Zakres obowiązków: -budowanie relacji terapeutycznych z pacjentem, jego rodziną, środowiskiem i zespołem wielodyscyplinarnym; -rozpoznawanie i diagnozowanie potrzeb biopsychospołecznych, stanu funkcjonalnego pacjenta przez terapeutę zajęciowego we współpracy z zespołem wielodyscyplinarnym; -planowanie indywidualnego i grupowego programu lub planu działań terapeutycznych na podstawie diagnozy terapeutycznej, uwzględniającej możliwości, potrzeby, zainteresowania i sposób funkcjonowania pacjenta, jego środowisko i specyfikę placówki; -prowadzenie terapii zajęciowej różnymi metodami i technikami w celu poprawy funkcjonowania fizycznego, psychicznego i społecznego pacjenta oraz jego integracji społecznej i zawodowej; -monitorowanie i dokumentowanie przebiegu terapii zajęciowej; -ewaluacja procesu terapeutycznego Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; organizacja pracy - konieczne; Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji - konieczne - pozostałe: Wynagrodzenie od 7037zł do 7750zł Wymagania -wykształcenie kierunkowe w zakresie terapii zajęciowej -wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego -umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i zaangażowanie; -wrażliwość, empatia, cierpliwość i poszanowanie dla godności drugiego człowieka, -mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku terapeuty zajęciowego. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: sekretariat@pszs.eu ( w tytule wiadomościnależy wpisać: CENTRUM ZDROWIA PSYCHICZNEGO TERAPEUTA ZAJĘCIOWY- rekrutacja) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: Wykształcenie wyższe magisterskie, pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, kwalifikacje pedagogiczne. Realizowanie zadań opiekuńczych i wychowawczych z młodzieżą, w szczególności: sprawowanie opieki nad wychowankami, organizacja zajęć wychowawczych, profilaktycznych, organizacja czasu wolnego wychowanków. Oferujemy: Wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji z dnia 18 marca 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy(Dz.U.2026.379) Praca w bursie szkolnej, z młodzieżą uczęszczającą do szkół ponadpodstawowych. System czasu pracy określa tygodniowy rozkład zajęć opiekuńczo-wychow. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Komunikatywność - konieczne; asertywność - konieczne; praca w zespole - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność diagnozy wychowawczej [Umiejętność 1] : planowanie i realizacja pracy opiekuńczo-wychowawczej [Inne] : Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV, kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje, posiadany stopień awansu zawodowego, oświadczenie o niekaralności zgodnie z art. 76 ust.1 KN (widoczne w załączeniu oferty pracy). Wymagane dokumenty prosimy składać osobiście w sekretariacie bursy lub przesłać na adres e-mail: sekretariat@bursawagrowiec.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa klientów przy kasie fiskalnej oraz udzielanie wsparcia na sali sprzedaży - utrzymywanie porządku na półkach i dbanie o estetyczną ekspozycję towaru - monitorowanie stanów magazynowych i aktualizacja cen produktów - przygotowywanie i wypiek świeżego pieczywa - dbanie o czystość i porządek w sklepie oraz w jego otoczeniu * wstępnie umowa na czas określony (6 miesięcy) z możliwością przedłużenia Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie na poziomie co najmniej zawodowym; aktualne orzeczenie o niepełnosprawności; aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia; zaangażowanie, sumienność i chęć do pracy; mile widziane doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta. Oferujemy: stabilne zatrudnienie umowa o pracę bez okresu próbnego, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0749 | wykształcenie na poziomie co najmniej zawodowym; aktualne orzeczenie o niepełnosprawności; aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia; zaangażowanie, sumienność i chęć do pracy; mile widziane doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta. Oferujemy: stabilne zatrudnienie umowa o pracę bez okresu próbnego, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Udzielanie wsparcia psychologicznego w szczególności dzieciom umieszczonym w pieczy zastępczej i rodzinom zastępczym, Współpraca z koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, Współpraca z rodzinami zastępczymi, placówkami opiekuńczo-wychowawczymi, szkołami oraz przedszkolami, Wydawanie opinii psychologicznych w zakresie kompetencji zawodowych, Współudział w organizowaniu i prowadzeniu szkoleń, warsztatów i innych form wsparcia psychologicznego dla dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej oraz dla rodzin zastępczych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; dobra organizacja czasu pracy - konieczne; dobry stan zdrowia - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych [Umiejętność 1] : Minimum roczne doświadczenie zawodowe w pracy psychologa [Inne] : • Niekaralność za przestępstwa umyślne Wymagania dodatkowe (mile widziane): • Doświadczenie w pracy z rodzinami zastępczymi, dziećmi i młodzieżą. • Umiejętność pracy w zespole i wysoka kultura osobista. • Znajomość przepisów prawa z zakresu pomocy społecznej, pieczy zastępczej i wspierania rodziny. • Umiejętność prowadzenia dokumentacji zgodnie z obowiązującymi standardami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie analiz mikrobiologicznych i fizykochemicznych wody. Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania pracowni mikrobiologicznej, w tym przygotowywanie i kontrola jakości pożywek mikrobiologicznych, realizacja zadań oraz procesów związanych z wykonywanymi badaniami mikrobiologicznymi. Obsługa i nadzór nad wyposażeniem pracowni mikrobiologicznej (autoklawy, cieplarki, komora laminarna). Realizacja programu potwierdzenia ważności wyników badań wykonywanych w laboratorium. Pobieranie próbek wody do spożycia. Udział w badaniach biegłości, audytach wewnętrznych oraz audytach pca. Prowadzenie bieżącej dokumentacji systemu zarządzania zgodnie z normą pn-en iso/iec 17025. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe mikrobiologiczne, biotechnologiczne lub pokrewne mające zastosowanie w wykonywaniu zadań związanych z działalnością laboratorium. Praca w laboratorium mikrobiologicznym/chemicznym z wdrożonym systemem zarządzania w okresie co najmniej 2 lat. Praktyczna znajomość wymagań normy pn-en iso/iec 17025 w zakresie wykonywanych czynności. Umiejętność wykonywania analiz i pobierania próbek na podstawie norm i procedur. Dokładność, rzetelność, odpowiedzialność za wykonywane zadania. Samodzielność i staranność w realizacji powierzonych czynności. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. Dobra organizacja pracy własnej. Umiejętność analitycznego myślenia. Obsługa pakietu komputerowego ms office w stopniu umożliwiającym samodzielne prowadzenie dokumentacji laboratoryjnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie zbiorów bibliotecznych, prowadzenie dokumentacji bibliotecznej oraz ewidencji książek i podręczników, organizowanie i nadzorowanie pracy biblioteki szkolnej, pomoc uczniom i nauczycielom w korzystaniu z zasobów biblioteki, rozwijanie zainteresowań czytelniczych uczniów oraz promowanie czytelnictwa, organizowanie konkursów, wystaw, akcji czytelniczych, wydarzeń kulturalnych, współpraca z nauczycielami, wychowawcami i rodzicami w zakresie edukacji czytelniczej, prowadzenie zajęć z edukacji czytelniczej i medialnej, obsługa komputerowych programów bibliotecznych oraz sprzętu biurowego, sporządzanie sprawozdań i analiz dotyczących działalności biblioteki szkolnej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych, brak skazania za przestępstwo umyślne; wykształcenie wyższe bibliotekarskie lub pedagogiczne z przygotowaniem bibliotekarskim; przygotowanie pedagogiczne; znajomość prawa oświatowego oraz zasad funkcjonowania bibliotek szkolnych; umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office; umiejętność organizacji pracy biblioteki szkolnej i prowadzenia dokumentacji; komunikatywność, odpowiedzialność i umiejętność pracy z młodzieżą, umiejętność pracy pracy w zespole. Dodatkowo: doświadczenie w pracy w bibliotece szkolnej; znajomość programów bibliotecznych (np. MOL NET+, VULCAN). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne CV, list motywacyjny należy przesyłać na adres e-mail: kasprowicz@kasprowicanie.com do dnia 31.07.2026r - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: CAŁOŚCIOWE PROWADZENIE PEŁNEJ KSIĘGOWOŚCI I KADR SPÓŁKI SPEDYCYJNEJ, DEKLARACJE PODATKOWE, WERYFIKACJA I KSIĘGOWANIE DOKUMENTÓW ŹRÓDŁOWYCH, KOMPETENCJE CYFROWE, TERMINOWE PRZEKAZYWANIE DOKUMENTACJI, SALDA, WYCIĄGI BANKOWE, BILANSE, PŁACE, ZUS, ZAMKNIĘCIE MIESIĄCA/KWARTAŁU. PROPONOWANIE USPRAWNIEŃ W RAMACH CIĄGŁEGO DOSKONALENIA PROCESÓW KSIĘGOWYCH, WDRAŻANIE DZIAŁAŃ KORYGUJĄCYCH. MONITOROWANIE ZMIAN PRAWA PODATKOWEGO, FINANSOWEGO. ZWROT PODATKU VAT W BRANŻY TRANSPORTOWEJ. WYMAGAMY DOKŁADNOŚCI, ODPOWIEDZIALNOŚCI I RZETELNOŚCI. W PRZYPADKU SPEŁNIENIA OCZEKIWAŃ PO OKRESIE PRÓBNYM UMOWA O PRACĘ, UCZESTNICTWO W SZKOLENIACH, ROZWÓJ ZAWODOWY. ZAPEWNIAMY SPRZĘT I OPROGRAMOWANIE. ZAPEWNIAMY PEŁNE WSPARCIE MERYTORYCZNE I TECHNICZNE NASZYCH SPECJALISTÓW - INFORMATYKA. PRACA W GODZ. 07.00 - 15.00 LUB 08.00 - 16.00. ŚWIETNA ATMOSFERA I ZGRANY ZESPÓŁ. WIEDZA I DOŚWIADCZENIE JEST CZYNNIKIEM DECYDUJĄCYM. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: • wykształcenie minimum średnie zawodowe, kierunkowe, finanse-rachunkowość, specjalizacja transport-spedycja • bardzo dobra znajomość MS Excel, Symfonia, Streamsoft PCBiznes, • praca w programie Symfonia I Speed (interLan), eksport/import faktur kosztowych z urzędami, nadzór nad obiegiem i poprawnością dokumentacji, współpraca z działami w spółce, terminowość, • pełna zdolność do czynności prawnych i pełne prawa publiczne, • niekaralność, • wymagane doświadczenie minimum 3 lata na stanowisku samodzielnym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV NA ADRES E-MAIL - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wsparcie pełnomocnika ds. jakości w realizacji zadań związanych z systemem HACCP, IFS, BRC, przygotowywanie dokumentacji jakościowej, monitorowanie wskaźników jakości, udział w audytach wewnętrznych, obsługa reklamacji i niezgodności, współpraca z działami produkcyjnymi i administracyjnymi, archiwizacja i aktualizacja procedur, instrukcji. przygotowywanie podłoży mikrobiologicznych i odczynników, wykonywanie posiewów, inkubacja próbek, praca w warunkach aseptycznych, oznaczanie mikroorganizmów zgodnie z obowiązującymi metodami, obsługa sprzętu laboratoryjnego (autoklaw, cieplarki, komora laminarną, pipety), prowadzenie dokumentacji zgodnie z normami (np. ISO 17025), udział w badaniach kontrolnych i walidacjach metod, udział w audytach PCA Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wymagania: wykształcenie techniczne lub wyższe (technologia żywności, mikrobiologia), znajomość norm jakościowych BRC, IFS, ISO 17025 (mile widziane), umiejętność pracy z dokumentacją, dobra organizacja pracy, dokładność i skrupulatność, obsługa pakietu Office. Pracodawca oferuje - stabilne zatrudnienie w rozwijającym się zakładzie i laboratorium, szkolenia z metod mikrobiologicznych i systemów jakościowych, możliwość rozwoju i udziału w badaniach specjalistycznych, pracę w nowocześnie wyposażonym laboratorium, premia uznaniowa, praca w stałych godzinach. Kontakt osobisty lub tel: 786 865 240 - Marta Adamczyk Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

[https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/1ffcea6c-4161-4563-8937-f08729e83440/original.png] Data Management Specialist Fincoil LU-VE Oy | Vantaa | Vakituinen työsuhde Kiinnostaako sinua tuotetiedon hallinta, järjestelmien kehittäminen sekä liiketoiminnan tukeminen kansainvälisessä teollisuusympäristössä? Fincoil LU-VE etsii Data Management Specialistia liittymään Technical & Innovation -tiimiinsä Vantaalle. Tässä tehtävässä työskentelet tuotetietokantojen, konfigurointityökalujen ja teknisen datan parissa, jotka tukevat sekä myynti- että tuotantoprosesseja. Tehtävä tarjoaa ainutlaatuisen yhdistelmän datanhallintaa, teknistä ymmärrystä, järjestelmäkehitystä ja yhteistyötä eri toimintojen välillä. Tehtäväsi Data Management Specialistina vastaat yrityksen tuotetietokantojen, osaluetteloiden ja konfigurointityökalujen ylläpidosta sekä kehittämisestä. Varmistat, että myynnillä, tuotannolla ja muilla sidosryhmillä on käytössään ajantasainen ja luotettava tuotetieto. Työtehtäviisi kuuluu tuotetietokantojen ja teknisten työkalujen kehittäminen sekä ylläpito, Excel-pohjaisten työkalujen ja makrojen päivittäminen ja kehittäminen sekä myynnin ja tuotannon tukeminen tuotetietoon, kustannustietoihin ja konfigurointiin liittyvissä kysymyksissä. Osallistut kehitys- ja tehostamisprojekteihin, tuotekehitystä tukeviin tehtäviin sekä dataan ja työkaluihin liittyvien poikkeamien ratkaisemiseen. Lisäksi arvioit jatkuvasti prosesseja, tunnistat kehityskohteita ja teet tiivistä yhteistyötä pohjoismaisten tiimien, konsernin pääkonttorin toimintojen sekä kansainvälisten kollegoiden kanssa. [https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/b60f9479-5fe8-4a34-bc64-272b57b3d713/original.jpeg] Mitä odotamme sinulta? Etsimme henkilöä, joka viihtyy datan, järjestelmien ja teknisen tiedon parissa sekä tekee sujuvasti yhteistyötä eri toimintojen ja sidosryhmien kanssa. Voit olla taustaltasi esimerkiksi IT-painotteinen osaaja, jolla on teknistä ymmärrystä, tai teknisen alan ammattilainen, jota kiinnostavat digitaaliset työkalut ja datan hallinta. Arvostamme erityisesti: * Soveltuvaa teknistä, insinööri- tai IT-alan koulutusta tai vastaavaa kokemusta * Kokemusta datanhallinnasta, tuotetiedon hallinnasta tai liiketoimintajärjestelmien parissa työskentelystä * Vahvaa Excel-osaamista * Excel-makrojen tai ohjelmoinnin tuntemusta * Kokemusta ERP-järjestelmistä (SAP-osaaminen katsotaan eduksi) * Teknistä ymmärrystä valmistuksesta, mekaniikasta tai teollisista tuotteista * Analyyttistä työotetta ja ongelmanratkaisukykyä * Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja * Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa; ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi Mitä tarjoamme? Tarjoamme monipuolisen ja vaikuttavan asiantuntijaroolin arvostetussa kansainvälisessä yrityksessä. Meillä pääset: * Toimimaan tärkeässä roolissa myynnin ja tuotannon tukena * Kehittämään työkaluja, järjestelmiä ja prosesseja, jotka luovat liiketoiminnalle lisäarvoa * Työskentelemään osaavassa ja yhteistyöhön kannustavassa teknisessä ympäristössä * Ottamaan vastuuta ja vaikuttamaan omaan työhösi * Osallistumaan kansainvälisiin kehitysprojekteihin * Hyödyntämään joustavaa hybridimallia perehdytyksen jälkeen Lisäksi tarjoamme: * Kattavan työterveyshuollon * Epassi-edut liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin * Vapaaehtoisen sairaus- ja tapaturmavakuutuksen Yrityksestä LU-VE Group is a global leader in heat exchange and cooling technologies, serving the refrigeration, air conditioning, industrial cooling, data center, and energy sectors. Founded in Italy in 1985, the company has grown into one of the world's leading manufacturers in the HVAC&R industry, driven by a strong commitment to innovation, energy efficiency, and environmental sustainability. Today LU-VE has a global presence with manufacturing facilities and sales offices in 21 countries and exports its products to more than 100 countries worldwide. In 2024, the Group employed approximately 4,000 people and operated over 600,000 square meters of production space, supporting its position as a trusted partner for sustainable cooling and heat exchange solutions around the world. Fincoil LU-VE Oy is the Finnish manufacturing and technology center of the LU-VE Group, specializing in high-efficiency air heat exchangers and cooling solutions for industrial applications. Located in Vantaa, Finland, the company has a long history dating back to 1956 and has developed extensive expertise in air heat exchange technology. As part of the LU-VE Group, Fincoil LU-VE combines decades of Finnish engineering expertise with the resources of a global organization committed to innovation, sustainability, and environmentally responsible cooling technologies. Lisätietoa Lähetä hakemuksesi ja ajantasainen CV:si viimeistään sunnuntaina 26.7.2026. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Mikäli haluat lisätietoja tehtävästä tai rekrytointiprosessista, olethan yhteydessä rekrytoinnista vastaavaan Adeccon Recruitment Consultanttiin. Sanna Lehtinen, Adecco +358 40352 4131 sanna.lehtinen@adecco.fi [sanna.lehtinen@adecco.fi]

Tule töihin energia-alalle! Oletko sähköasennuksen ammattilainen ja kiinnostunut sähkönjakelu- sekä valaistusverkkojen parissa työskentelystä? Haemme asiakkaallemme Uudenmaan alueelle monipuolisiin ja vastuullisiin tehtäviin. Työssäsi osallistut sähköverkkojen rakentamiseen, asennuksiin ja kunnossapitoon. Työ on liikkuvaa ja sisältää työskentelyä asiakasrajapinnassa, joten arvostamme itsenäistä ja huolellista työotetta, matkustusvalmiutta sekä mahdollisuutta varallaoloon. Työssä pääset työskentelemään monipuolisesti erilaisissa kohteissa, joiden pituudet vaihtelevat yksittäisistä päivän aikana suoritettavista huolto- ja kunnossapitokohteista pidempiin sopimusprojekteihin. Odotamme sinulta Tehtävässä menestyminen edellyttää sähköalan osaamista sekä halua kehittyä ammattilaisena. Lisäksi toivomme sinulta: - sähköasentajan koulutusta - sujuvaa suomen kielen taitoa - asiakaspalveluhenkisyyttä ja hyviä vuorovaikutustaitoja - B ja C-ajokorttia - valmiutta matkustamiseen ja varallaoloon Arvostamme lisäksi aikaisempaa kokemusta sähköalalta sekä voimassa olevia pätevyyksiä, kuten sähkötyöturvallisuus-, työturvallisuus-, tulityö-, tieturva 1- ja hätäensiapukoulutuksia. Kerrothan meille lyhyesti itsestäsi sekä : - Aiemmasta työkokemuksestasi - Sinulle tutuiksi tulleista työstömenetelmistä - Suorittamistasi opinnoista - Voimassa olevista luvista, esim. S1-, S2- ja S3-lupa, Sähkötyö- ja Työturvallisuuskortti, sekä Tieturva 1-kortti. - Mahdollisesta valmiudestasi vuorotyöhön - Arkeesi sopivasta työssäkäyntialueesta/työmatkasta - Palkkatoiveestasi - Liitä CV:si ja suosittelijoiden yhteystiedot hakemukseesi mukaan Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana, ja paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä: Marjukka Loukko , marjukka.loukko@sol.fi Kaikki hakemukset tulee jättää meille hakujärjestelmäämme työpaikkailmoituksessa olevan linkin kautta. Emme käsittele sähköpostilla tulleita hakemuksia tietoturvasyistä. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Sähköposti: marjukka.loukko@sol.fi