Zakres obowiązków: Przetransportowanie trawersy z chłodni na stojaki. Kontrolę zgodności ilości sztuk ze zleceniem przed ściągnięciem materiału z trawersy (w oparciu o numer komisu i numer zawieszki). Wyczyszczenie materiału z nawisów cynku, dokonanie poprawek- w niewielkich ilościach farbą cynkową. Pakowanie wyrobów na paletach lub podkłady oraz bindowanie wyrobów. Czyszczenie trawersy po zdjęciu materiału ze wszystkich pozostałości drutu. Bezpieczne używanie : pilników, farb, szlifierek. Przykrywanie materiał folią na bieżąco. Podczas nieobecności Brygadzisty wykonywać polecenia wagowego. Transport wyrobu gotowego po obróbce. Kontrolę ilościową i jakościową . Ilość sztuk, opis materiału (tzw. odważnik ) oznakowanie wyrobu numerem pola składowania. Załadunek wyrobu na samochody wg kolejności odbiorów. Kontrolę ilościową oraz kontrolę wyrobu pod kątem: specyfikacji i miejsca składowania , ilości sztuk. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: doświadczenie zawodowe mile widziane Praca od poniedziałku do piątku 6.00-14.00, 14.00 -22.00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów - oferowanie sprzedaży konstrukcji dla firm z branży budowlanej oraz bezpośrednio dla inwestorów na obszarze Polski bieżąca współpraca i podtrzymywanie relacji z dotychczasowymi klientami analiza i weryfikacja zapytań ofertowych pod kontem możliwości wykonania sporządzenie ofert cenowych tworzenie prezentacji i zestawień Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: obsługa komputera i programów MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie średnie/techniczne znajomość rysunku technicznego podstawowa znajomość sektora konstrukcji stalowych umiejętność analitycznego myślenia dobra organizacja pracy, samodzielność i inicjatywa w działaniu umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu prawo jazdy kat. B znajomość programów Word, Excel znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Pracodawca oferuje: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy stały kontakt z nowoczesnymi technologiami, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, PPK, kartę Multisport, pracę w firmie o światowym zasięgu działania, narzędzia potrzebne do pracy - samochód, laptop, telefon. Wysokość wynagrodzenia adekwatna do posiadanego doświadczenia i wiedzy zawodowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV sekretariat@zekon.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Obsługa procesów realizacji zamówień - Bieżąca współpraca z kluczowymi Klientami oraz Przedstawicielami Handlowymi - Kompletowanie dokumentów sprzedażowych - Raportowanie bieżącej sprzedaży - Kontrola i akceptacja faktur pod względem merytorycznym - Bieżąca praca w systemach wewnętrznych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Obsługa Komputera MS Office - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - doświadczenie w pracy z Klientem - doświadczenie na podobnym stanowisku - samodzielność, systematyczność i sumienność w wykonywaniu zadań - zdolności analityczne - bardzo dobra organizacja pracy własnej - umiejętność podejmowania decyzji - umiejętność pracy pod presją czasu - dobra znajomość obsługi komputera - znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem - dobra i efektywna komunikacja - orientowanie na rozwiązywanie problemów - umiejętność organizacji pracy - konstruktywne podejście do stawianych zadań, nastawione na uzyskanie rezultatów. Zakres obowiązków: - Obsługa procesów realizacji zamówień - Bieżąca współpraca z kluczowymi Klientami oraz Przedstawicielami Handlowymi - Kompletowanie dokumentów sprzedażowych - Raportowanie bieżącej sprzedaży - Kontrola i akceptacja faktur pod względem merytorycznym - Bieżąca praca w systemach wewnętrznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kompleksowe dokonywanie napraw mechanicznych i diagnostyka autobusów; utrzymanie właściwego stanu technicznego stanowiska (urządzenia i narzędzia); kontakt z kierownikiem warsztatu i wykonywanie poleceń związanych z koniecznymi naprawami. * praca w systemie 3-zmianowym 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: mile widziane wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na stanowisku mechanika/diagnosty, umiejętność diagnozowania usterek, znajomość programów diagnostycznych, komunikatywność, zaangażowanie w pracę, punktualność, czynne prawo jazdy kat.B oraz mile widziane prawo jazdy kat.D, diagnozowanie usterek oraz ich naprawa, duża wiedza z zakresu mechaniki pojazdowej (praktyczna i teoretyczna), wysoka kultura techniczna w realizacji zadań (dokładność i sumienność), bardzo dobra organizacja pracy i samodyscyplina. Oferta skierowana także do obywateli Ukrainy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0794| |mile widziane wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na stanowisku mechanika/diagnosty, umiejętność diagnozowania usterek, znajomość programów diagnostycznych, komunikatywność, zaangażowanie w pracę, punktualność, czynne prawo jazdy kat.B oraz mile widziane prawo jazdy kat.D, diagnozowanie usterek oraz ich naprawa, duża wiedza z zakresu mechaniki pojazdowej (praktyczna i teoretyczna), wysoka kultura techniczna w realizacji zadań (dokładność i sumienność), bardzo dobra organizacja pracy i samodyscyplina. Oferta skierowana także do obywateli Ukrainy. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kształtowanie detali z blachy na prasie krawędziowej na podstawie rysunku technicznego; Praca przy obsłudze wycinarki laserowej (możliwość przeszkolenia); Przestrzeganie norm i procedur jakościowych; Praca dwuzmianowa na hali produkcyjnej. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie kierunkowe lub średnie; Umiejętności obsługa prasy krawędziowej NC, CNC; Mile widziane doświadczenie w obsłudze walcarki; Umiejętność spawania mile widziana; Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego; Umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi; Sumienność, chęć do pracy; Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: Możliwość stałej współpracy z firmą; Praca na podstawie umowy o pracę; Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i samodzielności w wykonywanych zadaniach; Pakiet świadczeń dodatkowych: dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich bliskich, dodatek do prywatnego żłobka i przedszkola, zaplecze socjalne, dodatek za przyjazd do pracy rowerem i inne; Możliwość nauki i rozwoju w nowoczesnej firmie wśród ekspertów w branży mechanicznej; Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach; Możliwość dalszego awansu; Bezpośrednią komunikację oraz bieżącą informację zwrotną; Praca w profesjonalnym zespole, w sprzyjającej rozwojowi zawodowemu atmosferze. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kontrola urządzeń chłodniczych pod kątem ich sprawności i przydatności do produkcji, usuwanie awarii, przeglądy w trakcie postoju, konserwacja zgodnie z przyjętym harmonogramem, zapewnienie odpowiedniego poziomu jakości wykonywanych prac, wypełnianie dokumentów związanych z wykonywanymi zadaniami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: umiejętność odczytu rysunku technicznego - konieczne - inne zawody: Pozostali technicy mechanicy - konieczne - pozostałe: Wymagania: min. 3 letnie doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku w dziale utrzymania ruchu wykształcenie profilowe (elektryka/chłodnictwo), uprawnienia SEP do 1 kV eksploatacja - mile widziane dozorowe, F-gazy umiejętność czytania schematów i rysunku technicznego, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy Warunki zatrudnienia adekwatne do posiadanego doświadczenia i wiedzy zawodowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: · obsugiwanie przyjęć oraz wydań towarów zgodnie z procedurami magazynowymi; · transportowanie towarów wózkiem widłowym w obrębie zakładu; · zaopatrywanie maszyn produkcyjnych w materiały i wyroby półfabrykowane; · dokonywanie załadunku oraz rozłunku aut ciężarowych; · współpracowanie z zespołemi magazynu oraz produkcji; · dbanie o prawidłowy stan techniczny wózka widłowego i zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości; · utrzymywanie porządku na obszarze pracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: operator wózków jezdnowych z uprawnieniami UDT - konieczne; Kierowca operator wózków jezdniowych - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - inne zawody: Magazynier-logistyk*, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : książeczka sanepidu mile widziana [Inne] : - dyspozycyjności do pracy w systemie trzyzmianowym; - przynajmniej roczne doświadczenie na podobnym stanowisku; - umiejętności pracy w zespole, dobrych zdolności komunikacyjnych, zaangażowania, sumienności oraz odpowiedzialności; - obsługa skanera, systemów magazynowych oraz wykonywanie inwentaryzacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

J'assure la guidance des usagers dans la résolution de leurs difficultés de type psycho-social, éducatif, financier et administratif dans le respect des principes de déontologie afin de leur permettre de mener une vie conforme à la dignité humaine. J'accompagne et favorise l'autonomie des usagers.

• Réalisation de l'enquête sociale afin de déterminer si la personne répond aux conditions d'octroi de l'aide sollicitée et analyser si la personne peut prétendre à d'autres aides (financières, médicales, alimentaires, logement, matérielles, etc)
• Constitution et actualisation du dossier social
• Accompagnement psychosocial de la personne, de sa famille par le biais d'entretiens de suivi (2 fois par an) et de visites à domicile (1 fois par an). Elaboration et définition des objectifs (prioritaires, secondaires) et démarches à accomplir par la personne, sa famille au besoin sous forme de Projet individualisé d'intégration sociale 
• Orientation vers des services spécialisés internes au CPAS (secteur emploi, pôle logement, etc.) et externes
• Participation, à tour de rôle, aux séances du Comité Spécial du Service Social et du Comité d'Action Insertion/Intégration
• Participation aux réunions d'équipes et aux supervisions

Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir :

• Diplôme requis : Diplôme d'assistant(e) social(e), de préférence secteur du travail social individuel 
• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale
• Expérience en CPAS est un atout

 

Compétences comportementales 

• S'autodévelopper 
• Être orienté résultats 
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• Ecoute active et communication assertive
• Accompagner
• Gérer ses émotions

 

Compétences techniques et pratiques : 

• Connaissance de l'organisation générale et des principes de fonctionnement
• Connaissance des missions et priorités de l'institution
• Connaissance de la politique sociale et des procédures administratives établies au sein du département de l'action sociale et plus spécifiquement au sein du Service Social Général
• Connaissance approfondie de la législation sociale et institution CPAS, du droit des étrangers, de la sécurité sociale, de la connexion BCSS et de la législation des travailleurs indépendants
• Être capable d'analyser les situations problématiques du public du service social général
• Être capable de répondre à toute personne/famille en état de besoin dans le cadre des différentes lois qui régissent notre action et dans notre cadre institutionnel
• Être capable d'évaluer de façon objective le degré d'urgence d'une demande d'aide
• Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)
• Bonne connaissance, perception de notre public dans le but d'une meilleure approche (toxicomanes, demandeurs d'asile, les personnes en difficulté psychologique ou psychiatrique, les étrangers et leur spécificités culturelles...) 

• Horaire flexible
• Télétravail structurel (1 jour/semaine) et indemnité après 6 mois d'ancienneté
• Min. 24 jours de congés annuels + min. 7 jours de congés extra-légaux + 7 jours de congés compensatoires à l'horaire d'été (Pour un temps plein et en fonction de la date de début du contrat)
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif
• Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

Kiinnostaisiko työt huippu tiimissä Rukajärven rannalla? Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä luonnon rauhan keskellä! Jatkahan lukemista niin kerromme lisää! Vastaanottovirkailija, Ruka Safaris Oy Iisakki Villagen alue on jäljitelmä Iisakki Rajalan pihapiiristä, joka sijaitsi Paanajärvellä. Alueella on paljon tunnelmallista, vanhaa hirsirakennuskantaa, joka on siirretty nykyiselle paikalleen perinteitä kunnioittaen, mutta nykyaikaistetusti. Hirsirakennuksien sisään kätkeytyy kattava valikoima palveluita, vastaanotto A-oikeuksilla, majoitustarjontaa moneen makuun, saunoja, Iisakin Talo ravintola sekä elämyspalveluita ja tulipaikkoja. Etsimme ammattitaitoista vastaanottovirkailijaa Rukalle osaksi huippu tiimiä! Työtehtäviisi kuuluu monipuoliset vastaanottovirkailijan tehtävät aina varauksen teosta asiakkaiden saapumiseen ja uloskirjaamiseen. Huolehdit heidän viihtymisestään vierailun ajan ja olet heille läsnä. Edellytämme sinulta työkokemusta vastaanottovirkailijan työtehtävästä. Omaat loistavaa asiakaspalveluasennetta sekä aitoa halua oppia ja kehittyä niin pärjäät tehtävässä loistavasti! Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä huippu tiimin kanssa. Ympärillesi avautuu upeat harrastusmahdollisuudet sekä saat ympärillesi välittävät esihenkilöt ja huippu tiimin! Tähän työpaikkaan et voi olla ihastumatta! Työtunnit 90-112.5h/3vko. Aloitus on heti sopivan henkilön löydyttyä ja työn kesto huhtikuun puoleen väliin 2027 saakka. Mahdollisuus myös vakituiseen työsuhteeseen! Palkka on kilpailukykyinen työkokemuksesi huomiooon ottaen sekä tarvittaessa sinulle järjestyy majoitus työpaikan lähettyviltä huokeaan hintaan. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa. * Työkokemusta vastaanottovirkailijan työtehtävästä. * Kysyä työskennellä itsenäisesti mutta olet myös vahva tiimipelaaja. * Kokemusta Hotelli järjestelmän käytöstä ja tuntemusta microsoft järjestelmistä katsotaan eduksi. * Työpaikka sijaitsee alueella jossa oma auto ja ajokortti helpottavat merkittävästi kulkemista. * Suomen- ja englanninkielen taito on välttämätön. Mitä me tarjoamme sinulle? * Mielenkiintoinen kansainvälinen ympäristö jossa on ammattitaitoinen ja huippu työyhteisö. * Upeat maisemat harrastusmahdollisuuksineen. * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Tarvittaessa sinulle löytyy paikan päältä myös majoitus huokeaan hintaan. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee tunturissa kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua.Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai puh:0406238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Kiinnostaisiko työt Lapin taian keskellä Rovaniemellä? Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä korkealaatuisen modernin hotellin ravintolassa. Tähän työpaikkaan et voi olla ihastumatta! Jatkahan lukemista niin kerromme lisää. Arctic City hotel Arctic City Hotel on uniikki perheomisteinen hotelli, joka sijaitsee aivan Rovaniemen keskustassa lähellä ostosalueita, vain muutaman kilometrin päässä napapiiristä ja Joulupukin Pajakylästä. Kaikki tärkeimmät palvelut ja nähtävyydet ovat kätevästi kävelymatkan päässä hotellilta. Arctic City Hotel avattiin maaliskussa 1978. Perheomisteinen hotelli on palvellut vieraita nyt jo kolmen sukupolven ajan. Tänä päivänä Arctic City Hotelli on mukava, moderni ja persoonallinen neljän tähden hotelli. Jokainen hotellin 90 huoneesta on saanut oman hahmonsa ja sielunsa. Ravintola Monte Rosa Lappilaista ruokaa modernilla twistillä. Ravintola Monte Rosan tunnelmallinen ilmapiiri kutsuu sinua. Lämminhenkisesti sisustettu ravintola on ihanteellinen paikka rentoutua ja nauttia hyvästä ruoasta. Ruokalista, joka pitää sisällään kansainvälisiä herkkuja, lappilaisella kosketuksella höystettynä. Etsimme nyt aamupalatarjoilijaa talvisesonkiin 2026-2027 määräaikaiseen työsuhteeseen Ravintola Monte Rosaan Rovaniemelle. Työtehtäviisi kuuluu astioiden blokkaamista ja huolehdit että tavaraa riittää. Edellytämme sinulta kokemusta ravintola-alalta. Edellytämme sinulta reipasta ja iloista asennetta työhön sekä pystyt toimimaan kansainvälisessä ympäristössä. Kuitenkin asiakaspalvelu tulisi löytyä luonnostaan. Olet ripeä ja oma-aloitteinen sekä et pelkää asiakkaita niin pärjäät tehtävässä hienosti. Palkkaus Tes/Sopimuksen mukaan. Työt alkavat marraskuussa ja kestävät maaliskuun loppuun saakka. Työsopimus on määräaikainen 60h/3vko. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa. * Olet tiimipelaaja. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta. * Sinulta löytyy tilannetajuaja joustavuutta sesonkisessa kiireessä. Mitä me tarjoamme sinulle? * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Tarvittaessa sinulle löytyy myös majoitus huokeaan hintaan. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee lapissa kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja Lapin luonnosta nauttimiseen. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai Marika Haataja 040-6238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.