Tässä on sinun mahdollisuutesi lähteä talveksi Rukatunturin upeisiin maisemiin! Haemme RUKATUNTURIIN VASTAANOTTOVIRKAILIJAA. Rukalla ja Pyhällä on toteutettu Ski-Inn mallilla yli 600 yksityisomistuksessa olevaa huoneistoa. Huoneistojen vuokrauksesta ja huollosta vastaa Rukalla Rukakeskus Oy:n tytäryhtiö Ski-Inn Hotels & Apartments Oy. Haemme vastaanottovirkailijaa määräaikaiseen työsuhteeseen talvikauden ajalle. Työt alkavat lokakuun puolivälissä ja jatkuvat 2.5.2027 saakka. Työ on 2-vuorotyötä. Työsopimukseen kirjaamme työtunteja vähintään 70h/3vkoa. Palkkaus MaRaVaTES:n mukaan 14,31-15,43e/h + lisät. Vahvan osaamisen ja kokemuksen myötä voit kertoa myös palkkatoiveesi. Osaamisesi ja halukkuutesi myötä voit saada lisätunteja myös muista työtehtävissä. Työtehtäviisi sisältyy monipuolista asiakaspalvelua, Ski-Inn huoneistojen sisään- ja uloskirjaamista, uusien varausten vastaanottamista sekä sähköposti- ja puhelintyötä. Työssä pääset osaksi asiakkaiden unohtumatonta vierailua sekä palvelemaan monipuolisesti matkailijoita, joita Rukan tunnelma, puhdas luonto ja erilaiset aktiviteetit houkuttelevat. Tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden työskennellä Valtavaaran luonnonsuojelualueen ja rinteiden välissä ainutlaatuisessa ympäristössä - Vaihtelevan ja monipuolisen työnkuvan osana majoituspalveluiden ammattilaistiimiä - Hyvät harrastus- ja vapaa-ajan mahdollisuudet työn vastapainona - Hyvät henkilökuntaedut laskettelun ja liikkumisen parissa; saat Ruka-Pyhä –kausikortin sekä muita tuntuvia henkilökuntaetuja ja -alennuksia - StaffPointin edut - Autamme mielellämme asunnon käytännön järjestelyissä Toivomme sinulta - Kielitaito: vähintään sujuva suomi ja englanti - Kokemusta asiakaspalvelutehtävistä - Kokemusta vastaavista tehtävistä - Hyvät IT-taidot ja uusien ohjelmien nopeaa oppimista Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Kerrothan hakemuksessasi suosittelijasi, osaamisesi, käytettävyytesi ja asunnon tarpeesi. Ensimmäinen haastattelu voidaan tehdä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi! Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. #stafflappi Ruka Ski-Inn Hotels & Apartments Oy Tavoitteemme on olla maailman paras hiihtokeskus perheille ja Suomen vahvin hiihtokeskusbrändi. Hiihtopäivillä mitattuna olemme jo Suomen suosituin hiihtokeskus ja hiihtokeskusalan markkinajohtaja yhdessä Pyhän kanssa. Haluamme pitää paikkamme ykkösenä ja saavuttaa ykkösaseman myös kesäkeskuksena. Rukalla lasketellaan joka vuosi yli 200 päivää vuodessa, enemmän kuin missään jäätiköiden ulkopuolisessa hiihtokeskuksessa maailmassa. Vahva lumiosaamisemme takaa, että Lumen Koordinaatit löytyvät myös tulevaisuudessa Rukalta. Meille asiakkaat tulevat pitämään hauskaa ja se tuo iloa myös meille! Rukalla ja Pyhällä on toteutettu Ski-Inn mallilla yli 600 yksityisomistuksessa olevaa huoneistoa. Huoneistojen vuokrauksesta ja huollosta vastaa Rukakeskus Oy:n tytäryhtiö Ski-Inn Hotels & Apartments Oy. Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi

**Onko sinulla intoa johtaa kasvavaa päiväkotia yhteisöllisellä, kehittävällä ja pedagogisesti vahvalla otteella?** Tervetuloa INTO SCHOOLiin – Suomen innostavimpaan päiväkotiin! INTO SCHOOL Herttoniemi on kasvava päiväkoti, jossa tarjotaan 1–6-vuotiaille lapsille varhaiskasvatusta suomeksi ja englanniksi. Toimintamme perustuu kansainvälisesti palkittuun INTO SCHOOL -konseptiin, jossa yhdistyvät luovuus, musiikki, monipuolinen itseilmaisu, positiivinen pedagogiikka sekä lapsen itseluottamuksen ja tunnetaitojen vahvistaminen. Arjessamme lapset innostuvat tarinankerronnasta, musiikin tekemisestä, tutkimisesta, uteliaisuudesta ja rohkeudesta. INTO SCHOOLin mukaiseen pedagogiikkaan kuuluu lapsen kokonaisvaltainen kohtaaminen, luovuuden tukeminen, ryhmässä toimimisen taitojen vahvistaminen sekä pedagogisesti suunniteltu digitaalisten välineiden käyttö. Haemme nyt Herttoniemen yksikköömme kokenutta, innostunutta ja lämpimästi lapsiin ja aikuisiin suhtautuvaa päiväkodin johtajaa osaksi timanttista tiimiämme. Päiväkodin johtajana vastaat yksikön kokonaisvaltaisesta johtamisesta. Tehtävässä korostuvat erityisesti henkilöstöjohtaminen, pedagogisen työn johtaminen, perheiden kanssa tehtävä yhteistyö sekä arjen rakenteiden ja toimintakulttuurin kehittäminen. Olet henkilöstölle helposti lähestyttävä, selkeä ja kannustava johtaja, joka tukee tiimin onnistumista, työhyvinvointia ja ammatillista kasvua. Kasvavana päiväkotina INTO SCHOOL Herttoniemi edellyttää johtajalta kehittävää työotetta, ratkaisukeskeisyyttä ja kykyä mukautua muutokseen. Toivomme, että innostut uuden rakentamisesta, arjen sujuvoittamisesta ja laadukkaan varhaiskasvatuksen jatkuvasta kehittämisestä yhdessä tiimin kanssa. Yhteisöllisyys on meille voimavara ja INTO SCHOOLin sydän. Johtajana tämä näkyy työssäsi aktiivisena ja avoimena vuorovaikutuksena perheiden kanssa, kuukausittain järjestettävinä aamukahveina, yhteisinä tapahtumina sekä luottamuksellisen kasvatuskumppanuuden rakentamisena. Haluamme, että INTO SCHOOL on paikka, jossa lapset, perheet ja henkilöstö kokevat kuuluvansa yhteiseen, lämpimään ja innostavaan yhteisöön. Edellytämme sinulta kokemusta päiväkodin johtamisesta tai vastaavista vastuutehtävistä varhaiskasvatuksessa. Sinulla on vahvaa osaamista henkilöstön, pedagogiikan, perheiden kanssa tehtävän yhteistyön ja talouden johtamisesta. Omaat erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot, kommunikoit sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi ja osaat rakentaa luottamusta niin henkilöstön, perheiden kuin yhteistyökumppaneidenkin kanssa. Tehtävässä onnistuminen edellyttää vahvaa pedagogista osaamista, hyvää organisointikykyä, päätöksentekotaitoa muuttuvissa tilanteissa sekä kykyä johtaa prosesseja tavoitteellisesti ja ihmislähtöisesti. Yhteistyö kaupungin ja muiden sidosryhmien kanssa on tärkeä osa tehtävää. Tarjoamme sinulle merkityksellisen johtotehtävän kasvavassa ja innostavassa päiväkodissa, jossa pääset kehittämään toimintaa yhdessä sitoutuneen tiimin kanssa. Kilpailukykyisen palkan ja työterveyspalveluiden lisäksi tarjoamme kuukausittaisen henkilökohtaisen hyvinvointilisän, jonka voit käyttää haluamallasi tavalla esimerkiksi liikuntaan, hierontaan, kulttuuriin tai työmatkoihin. **Innostuitko?** Lähetäthän CV:n ja hakemuksen, jossa kerrot itsestäsi, ammatillisesta taustastasi sekä siitä, miksi kiinnostuit INTO SCHOOLista. Olemme yhteydessä erikseen haastatteluun kutsuttaviin elokuun alussa. Haastattelut järjestetään elokuun aikana, ja työ alkaa joustavasti syys–lokakuun aikana. Hakemukset pyydämme lähettämään osoitteeseen:**janne@intoschool.org** Tervetuloa rakentamaan kanssamme Suomen innostavinta päiväkotia! www.intoschool.org

StaffPoint hakee Lapland Hotels Ylläskaltioon keittiöapulaista tulevaan talvikauteen 2026-2027. Työnkuvaasi kuuluu keittiön avustavat työtehtävät, kuten tiskaus ja keittiön siistiminen. Töiden aloitus 18.11.2026 ja työt jatkuvat joulukauden loppuun saakka noin 31.12.2026. Työtunteja on tarjolla 90h/3viikkoa ja työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Huomioithan, että Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta - Kokemus vastaavasta työstä katsotaan eduksi - Kykyä työskennellä kiireisessä työympäristössä. - Iloista asennetta työntekoon, joka näkyy myös asiakkaille ja työkavereille - Hygieniapassia - Suomen- ja englannin kielentaitoa Tarjoamme sinulle - Määräaikaisen työsuhteen Ylläksen tunturimaisemissa - Hyvän ja motivoituneen työyhteisön - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Majoitus järjestyy toimeksiantajan puolesta - Palkkasi on sovittavissa kokemuksen mukaan, mutta vähintäänkin Marava TES + työehtosopimuksen mukaiset lisät Ylläskaltion ruokaravintola ja aulabaari tarjoaa asiakkailleen rentoa tunnelmaa ja ruokaa tavalla, joka pitää kulkijalta nälän poissa! Ravintolassa tarjoillaan seisovasta pöydästä Aitojen makujen aamiainen, lounas sekä päivällinen. Lappilainen ruoka ja moderni ote sen tekemisessä ovat luoneet Aitojen makujen päivällisen, joka on varmasti maistettu monen Ylläksellä vierailleen toimesta! Kirsikkana kakun päällä ruokailun ohessa vieraat voivat ihailla upeaa tunturimaisemaa panoraamaikkunoista. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Susanna Kähkönen Rekrytointikonsultti susanna.kahkonen@staffpoint.fi #laplandkokki Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: susanna.kahkonen@staffpoint.fi Sijainti: Sivulantie 7 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Entti Group Oy on monipuolinen ja asiantunteva toimija, joka on tunnettu korkealaatuisista viherrakentamisen ja puutarhanhoidon ratkaisuistaan. Entti Group on palkittu viheralan konserni, joka toimii Varsinais-Suomen, Uudenmaan ja Pirkanmaan alueilla. Haemme nyt ammattitaitoista ja kokenutta arboristia osaksi Entti Varsinais-Suomen osaavaa tiimiä. Työskentely tapahtuu Varsinais-Suomen alueella ja Turussa, missä kohteina ovat mm. Suomen merkittävimpiin kuuluvat arvopuut sekä historialliset kulttuuriympäristöt. Entti on yksi maan johtavista arboristi- ja puunhoitoalan asiantuntijoista, ja sen toiminta perustuu alan vahvaan kärkiosaamiseen. Työssä noudatetaan eurooppalaisia puunhoitostandardeja. Työn sisältö: * Puiden rakenneleikkuut * Puiden hoitoleikkuut kiipeily- ja nostokorityönä * Puiden kaadot * Koneiden käyttö (esim. minikuormaaja ja kantojyrsin) * Puunhoidon avustavat tehtävät * Muut viherylläpidon työt Odotamme hakijalta: * Arboristin koulutusta * Kokemusta puunhoitoalalta ja koneiden käytöstä * Kiipeilytekniikoiden hallintaa * Vastuullista ja oma-aloitteista työotetta * Motivaatiota kehittyä arboristin ammatissa * Hyviä työelämä- ja ongelmanratkaisutaitoja * Valmiutta työskennellä ympärivuotisesti osana tiivistä tiimiä * B- tai BE-ajokorttia * Voimassa olevia pätevyyksiä: Tieturva 1, Työturvallisuuskortti, EA1 tai EA2 Arvostamme kokemusta puiden kuntoarvioinnista ja siihen liittyvien laitteiden käytöstä sekä vahvaa kasvituntemusta. Tarjoamme sinulle: * Kokoaikaisen ja ympärivuotisen työn osana ammattitaitoista ja osaavaa työyhteisöä * Monipuolisia ja ainutlaatuisia kohteita * Mahdollisuuden kehittyä puunhoidon ammattilaisena * Laadukkaat työkalut sekä arboristin henkilökohtaiset varusteet * Mahdollisuuden työnantajan tarjoamiin ammatillisiin koulutuksiin Työturvallisuus on keskeinen osa kaikkea toimintaa, ja siihen panostetaan jatkuvasti työmenetelmiä, kalustoa ja osaamista kehittämällä. Sujuvan ja turvallisen työn perustana ovat sisäiset koulutukset, yhteiset toimintatavat sekä 2–3 hengen tiimeissä työskentely, joissa yhteistyö ja luottamus ovat keskeisessä roolissa. Työssä noudatetaan Viher- ja ympäristörakentamisen työehtosopimusta. Palkka neuvotellaan henkilökohtaisesti kokemuksen ja osaamisen mukaan. Työsuhde alkaa heti sopivan työntekijän löydyttyä ja on alustavasti määräaikainen 30.9.2027 asti. Työsuhde voidaan vakinaistaa määräaikaisen työsuhteen jälkeen tai jo sen aikana. Voit jättää hakemuksesi joko järjestelmän kautta tai sähköpostitse. Liitäthän hakemukseesi kattavan CV:n, josta ilmenee osaamisesi ja työkokemuksesi. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja olemme yhteydessä sopiviin hakijoihin jatkokeskusteluja varten. Lisätietoja: leena.ruopio@lisapalvelu.net 040-7273737 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista, niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Lisäpalvelu työllistää vuosittain yli 2800 työntekijää ja on vahva toimija monella henkilöstövuokrauksen alalla, kuten ravintola, rakennus, teollisuus, kunnossapito, puutarha, logistiikka, toimisto, siivous ja kaupan ala.

[https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/de1b4bdc-8e2b-4fac-8d18-c42c8eb7420e/original.png] Linnavuoressa sijaitseva AGCO Power on yhdessä Kiinassa, Brasiliassa ja Argentiinassa toimivien tuotantolaitostensa kanssa eräs maailman johtavista dieselmoottorien valmistajista. Aiemmin Sisu Diesel -nimellä tunnettu AGCO Power on ollut osa AGCO-konsernia vuodesta 2004 ja on toimittanut luotettavaa voimaa sinne, missä sitä tarvitaan jo lähes 80 vuoden ajan. Etsimme nyt Linnavuoren toimipisteelle koneistushalliin työntekijöitä nimikkeellä KONEISTAJA LINNAVUOREEN, NOKIALLE [https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/814d1c9f-b3bc-4c3c-9500-111b23ae5d60/original.jpeg] TYÖTEHTÄVÄ Tulet työskentelemään AGCO Powerin koneistushallissa. Tehtäväsi on työparin kanssa vastata useamman työstökeskuksen käsittävästä koneistussolusta ja sen prosessin sujuvuudesta. Valmistettavat kappaleet ovat erilaisia hammaspyöriä ja akseleita, joiden sarjapituudet ovat pitkiä, keskimäärin useampia satoja kappaleita kerralla. Päiväsi koostuva automaation ja prosessinvalvonnasta, kuten terähuolloista ja mekaanisista asetuksista työstökeskuksille ja roboteille. Lisäksi työssä tarvitsee käyttää käsimittatyökaluja. Ohjelmointiosaamista ei vaadita, mutta katsotaan eduksi paikkaa täytettäessä. Työtä tehdään tällä hetkellä kahdessa vuorossa ja edellytämme työntekijöiltä myös mahdollisuutta siirtyä tarvittaessa kolmeen vuoroon. MILLAISTA HENKILÖÄ ETSIMME? Ensisijaisesti etsimme henkilöä, jolla on jo vahvaa näyttöä koneistuksen työtehtävistä sekä soveltuva metallialan koulutus. Koska tehtävänkuva on laaja ja pääset opettelemaan useamman työstökoneen toiminnan yksityiskohtia, uutta oppimista riittää myös ammattilaiselle toivottavasti pitkäksi aikaa ja toivommekin löytävämme pitkäaikaisen tekijän tehtävään. Koneistusprosessin koordinoinnissa tärkeää on eteenpäin ennakoivasti katsova työskentelytyyli ja kyky aikatauluttaa seuraavia työvaiheita, joten toivomme sinulta huolellisuutta, tarkkaavaisuutta ja kokonaisuuksien hallintaa. MITÄ TARJOAMME? AGCO Powerilla pääset osaksi pitkäperinteistä teollisuusyritystä mielenkiintoisiin ja monipuolisiin tehtäviin. AGCO Powerilla kiinnitetään tarkasti huomiota työturvallisuuteen ja koneistushallin automaatiotaso on erittäin korkea. Palkkaus määräytyy AGCO Powerin paikallisen sopimuksen mukaan taulukkopalkkana. Haarukka on noin 17-18,50 €/h luokassa. Valittu henkilö työllistyy Adeccon kautta AGCO Powerille. KIINNOSTUITKO? Lähde hakuun mukaan jättämällä CV:si ja hakemuksesi 21.6.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Hakijoita käsitellään jo hakuaikana ja valinnat tehdään sopivien henkilöiden löydyttyä. Huomaathan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan toivomme kaikki hakemukset suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Lisätietoja tehtävästä antaa Adeccolla Senior Recruitment Consultant Heidi Kärkkäinen. +35840 3588 248 / heidi.karkkainen@adecco.fi [heidi.karkkainen@adecco.fi] Kiitos hakemuksestasi!

Haemme nyt osaavia SIIVOOJIA VIHTIIN. Tässä tehtävässävastaat uimahallin ylläpito- ja perussiivouksesta Vihdissä. Siivottaviin tiloihin kuuluu esimerkiksi pukuhuoneita ja yleisiä tiloja. Katsomme eduksesi aikaisemman kokemuksen märkätilojen siivouksesta, mutta tarvittaessa koulutus järjestetään työsuhteen alkuun. Huomaathan, että kohteeseen ei kulje julkista liikennettä työvuorojen aikana. Työvuorosi ovat arkisin klo 20.30 – 23.00 ja lauantaisin ja sunnuntaisin 21-24. Tämä työsuhde on osa-aikainen (11,5 h / vk) ja määräaikainen 24.8. - 31.12.2026. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 mukaista tai palkkaryhmän 3 mukaista palkkaa tehtävän vaativuudesta riippuen sekä mahdolliset lisät. Palkkaryhmä 2 on 1.8.2026 alkaen 12,59 €/h ja palkkaryhmä 3 on 13,22€/h. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme aikaisempaa kokemusta siivoustyöstä vähintään kolmen vuoden ajalta, erityisesti arvostamme aikaisempaa kokemusta märkätilojen siivouksesta. nykyaikaisten siivoustekniikoiden osaamista. sujuvaa suomen kielen taitoa. oman työn organisointitaitoa sekä tarkkaa ja avuliasta työotetta, tartut joustavasti erilaisiin työtehtäviin. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. nuhteetonta taustaa; työympäristön vuoksi edellytämme lasten kanssa työskentelevien (504/2002) -lain mukaisen oikeusrekisterikeskuksen rikostaustaotteen Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 7.7.!Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: ISS Palvelut ja ISS työpaikkana Instagram:isssuomi LinkedIn:ISS Palvelut Facebook:Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

StaffPoint hakee Lapland Hotels Ylläskaltioon BAARITARJOILIJOITA tulevaan talvikauteen 2026/2027. Lapland Hotels Ylläskaltion Aitojen makujen päivällinen on monen Ylläksen kävijän mielestä paras tapa syödä hyvin ja ihailla samalla upeaa tunturimaisemaa panoraamaikkunoista. Maisemaravintolassa tarjoillaan myös Aitojen makujen aamiainen ja lounas. Kodikkaassa aulassa palvelee aulabaari ja bistro. Tässä työssä baaritarjoilijana pääset työskentelemään baarissa tarjoillen juomia rupatellen samalla asiakkaiden ja ohikulkijoiden kanssa. Hyvässä ja tiiviissä työporukassa arvostetaan oma-aloitteisuutta, joustavuutta - mutta silti rentoa & reipasta tekemisen meininkiä. Työt alkavat 19.11.2026 ja kestävät arviolta 11.4.2027 saakka. Töitä on tarjolla 112,5 tuntia/3 viikossa. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Huomioithan, että Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta - Työkokemusta baaritarjoilijan tai baarimestarin tehtävistä - Iloista ja reipasta otetta työntekoon sekä hymyä joka ei hyydy kiireessäkään - Kokemusta työskentelystä kiireisessä työympäristössä ja joustavuutta - Englannin kielen taitoa - Anniskelu- ja hygieniapassia Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä iloisessa, mukavassa ja liikunnallisessa työympäristössä - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Majoitus järjestyy toimeksiantajan puolesta - Palkkasi on sovittavissa kokemuksen mukaan, mutta vähintäänkin Marava TES + työehtosopimuksen mukaiset lisät Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Susanna Kähkönen Rekrytointikonsultti susanna.kahkonen@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: susanna.kahkonen@staffpoint.fi Sijainti: Sivulantie 7 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Haemme nyt tuotantotyöntekijöitä kolmeen erilaiseen rooliin kasvavalle elintarvikeyritykselle Helsinkiin Etsimme elintarvikealalla toimivalle asiakkaallemme uusia osaajia tuotantoon. Tarjolla on useita työmahdollisuuksia motivoituneille tekijöille eri rooleissa: keittiön tuotantotyöntekijänä, pakkaamon tuotantotyöntekijänä sekä vuorovastaavana. Tehtävissä menestyminen edellyttää suomen ja/tai englannin kielen osaamista. 1. Tuotantotyöntekijä – keittiö Työ on monipuolista ja fyysistä elintarviketuotantoa. Työpisteisiin kuuluvat mm. salaattipuoli, paistopuoli ja kutterointi. Odotamme sinulta -Aiempi kokemus elintarviketuotannosta (välttämätön) -Hyvä fyysinen kunto -Kyky lukea ja noudattaa reseptiikkaa tarkasti -Oma-aloitteinen ja reipas työote -Hyvät tiimityötaidot -Positiivinen asenne ja tekemisen meininki 2. Tuotantotyöntekijä – pakkaamo Työ painottuu pakkauslinjojen parissa työskentelyyn sekä tuotantolaitteiden käyttöön. Elintarviketuotannon syvällinen osaaminen ei ole välttämätöntä tässä roolissa. Laatuosaaminen katsotaan eduksi. Odotamme sinulta -Kokemusta tuotanto- tai pakkaamotyöstä -Koneiden ja laitteiden käyttötaitoa -Huolellisuutta ja tehokasta työskentelyotetta -Hyvää työasennetta -Kykyä työskennellä ripeästi ja laadukkaasti tuotantoympäristössä 3. Vuorovastaava Etsimme henkilöä, jolla on potentiaalia kehittyä tuotannon esihenkilörooliin. Valittavalle henkilölle rakennetaan kattava perehdytys- ja koulutuspolku, jonka aikana työskentelet kaikissa tuotannon työvaiheissa (keittiö, pakkaamo jne.). Tavoitteena on oppia koko tuotantoprosessi ja siirtyä myöhemmin vastuulliseen esihenkilörooliin. Odotamme sinulta -Kokemusta tuotannosta tai elintarvikealalta -Johtamispotentiaalia -Järjestelmällisyyttä ja oma-aloitteisuutta -Kykyä motivoida ja johtaa ihmisiä -Halu kehittyä pitkäjänteisesti vastuulliseen rooliin Tarjoamme sinulle -Dynaamisen ja energisen työyhteisön -Mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa yrityksen mukana -Käytännönläheisen työn elintarviketuotannon parissa Kiinnostuitko? Hae paikkaa jättämällä CV:si ja hakemuksesi järjestelmäämme. Kerrothan hakemuksessasi, mihin tuotannon rooliin haet. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä! Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia GDPR-syistä, joten jätäthän hakemuksesi ilmoituksessa näkyvän Hae työpaikkaa painikkeen kautta. Poolia Making your job even better Poolia on rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen, suorahakuihin ja alihankintaan erikoistunut yritys. Rekrytoimme henkilökuntaa usealla eri toimialalla Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Henkilöstöala HELA:n jäsenenä ja OMX-pörssinoteerattuna yhtiönä olemme sitoutuneet vastuullisuuteen kaikissa maissa, joissa toimimme. Ajantasaiset tilaajavastuulain mukaiset tietomme löydät osoitteesta www.vastuullinenyritys.fi. Katso avoimet työpaikkamme osoitteesta www.poolia.fi. Huom! Hakemalla tätä paikkaa annat luvan tietosuoja- ja rekisteriselosteemme mukaiseen tietojesi säilyttämiseen ja käyttöön.

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Kanta-Hämeeseen TUOTANTOTYÖNTEKIJÄÄ Haluatko työn, jossa pääset näkemään konkreettisesti oman kädenjälkesi ja työskentelemään osana modernia, kehittyvää tuotantoympäristöä? Tässä tehtävässä pääset mukaan tuotannon sydämeen – paikkaan, jossa arjen tuotteet syntyvät tehokkaasti, turvallisesti ja tiimityön voimin. Työ sopii sinulle, joka nautit tekemisestä, opit nopeasti ja arvostat selkeitä prosesseja sekä vaihtelevia työpäiviä. Työpäiväsi kuluvat tuotantolinjojen parissa, joissa jokainen vaihe on tärkeä osa kokonaisuutta. Tehtäväsi voivat vaihdella linjan valvonnasta ja käytöstä aina materiaalivirtojen hallintaan ja laadun tarkkailuun. Työssä yhdistyvät käytännön tekeminen, tarkkuus ja vastuullisuus, samalla saat mahdollisuuden oppia uutta tuotantotekniikasta ja prosesseista. Työympäristö on moderni ja hyvin organisoitu, ja jokainen työntekijä on tärkeä osa sujuvaa tuotantoketjua. Päivittäisiin tehtäviin voi kuulua esimerkiksi tuotantolinjojen valvonta ja käyttö, materiaalien käsittely ja siirtäminen, laadun tarkkailu ja mittaukset sekä muut erilaiset tuotantoa tukevat avustavat tehtävät. Työ on vuorotyötä, ja vuoroihin sisältyy myös ilta-, yö- ja viikonlopputyötä. Vuorotyö tuo vaihtelua arkeen ja mahdollistaa myös vapaita arkipäiviä. Odotamme sinulta: * vähintään 18 vuoden ikää * mahdollisuutta kulkea työpaikalle autolla * reipasta, oma-aloitteista ja vastuullista työotetta * halua oppia uutta ja toimia osana tiimiä Saat tehtävään kattavan perehdytyksen, joten aiempi kokemus ei ole välttämätöntä – tärkeintä on positiivinen asenne ja motivaatio. Eduksi katsotaan: * kokemus tuotanto-, varasto- tai prosessityöstä * trukin tai muiden koneiden käyttökokemus * perustason tekninen ymmärrys * turvallinen ja huolellinen työskentelytapa Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Tina Dahlgren 050 369 2348 / tina.dahlgren@armstrong.fi tai Veera Penttinen 050 373 8691 / veera.penttinen@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaillemme Hämeenlinnaan HITSAREITA Miltä kuulostaa työpaikka, jossa halliin astuessa vastaan tulee tuttu metallin tuoksu, kevyt savun häivähdys ja rätisevä ääni? Etsitkö työtä, jossa pääset tekemään laadukasta hitsausta, kehittämään osaamistasi ja näkemään oman kädenjälkesi valmiissa tuotteissa? Haluatko työpaikan, jossa sinut otetaan vastaan osaajana – olit sitten urasi alussa tai jo kokenut konkari? Jos vastasit kyllä, saatat olla juuri se, jota etsimme. Etsimme KantaHämeen alueelle TIG- ja MIGosaajia useammalle asiakkaallemme – niin uransa alussa olevia tekijöitä kuin kokeneita ammattilaisia, jotka osaavat lukea ja tulkita asiakkaan kuvia. Tehtävänkuvaus: Työ koostuu TIG- ja MIGhitsauksesta erilaisille teräsrakenteille. Päivittäinen tekeminen keskittyy 3–10 millimetrin materiaalipaksuuksiin ja valtaosa työstä tehdään mustalle teräkselle, jota on noin 95 prosenttia kaikesta käsiteltävästä materiaalista, mutta mukana on myös pieni määrä erityisteräksiä, jotka tuovat työhön vaihtelevuutta ja vaativat toisinaan hieman erilaista lähestymistapaa. Odotamme sinulta: * TIG- ja MIG-hitsauksen osaamista * Kykyä lukea ja tulkita työkuvia * Tarkkuutta ja huolellista työotetta * Tiimityötaitoja ja oma-aloitteisuutta * Voimassa olevat työturvallisuuskortti sekä tulityökortti * Mahdollisuutta vuorotyöhön * Omaa autoa työpaikalle pääsemiseksi Eduksi katsomme: * Hitsausluokat Palkkaus katsotaan osaamisen ja kokemuksen mukaan, mutta osuu 15 ja 19 € / h välille. Työsuhde on alkuun määräaikainen täysillä tunneilla oleva sopimus, jonka jälkeen mahdollisuus työllistyä suoraan asiakkaallemme. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Tina Dahlgren 050 369 2348 / tina.dahlgren@armstrong.fi tai Veera Penttinen 050 373 8691 / veera.penttinen@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.