ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Ici, on parle autant de relations humaines que de comptabilité. Ce cabinet fait le choix d'une approche digitale et collaborative, au service d'un accompagnement client fluide et personnalisé. Il cultive une culture de confiance, d'apprentissage continu et de cohésion d'équipe, convaincu que la réussite naît de l'équilibre entre performance et bien-être. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Le poste : Votre mission ? Vous gérez un portefeuille clients diversifié et prenez part à l'ensemble des missions comptables et fiscales, en étroite collaboration avec un chef de mission. En véritable partenaire de vos clients, vous garantissez la fiabilité des données financières et les accompagnez dans le pilotage de leur activité. Vous évoluez dans une équipe soudée et bienveillante, où autonomie, coopération et progression vont de pair. Vos principales missions : - Gérer en autonomie un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs d'activité variés, en assurant un suivi régulier et un accompagnement personnalisé. - Assurer la tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales, dans le respect des normes et des délais. - Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2, etc.) et veiller à leur conformité. - Entretenir une relation de confiance avec vos clients, en répondant à leurs besoins et en contribuant activement à leur satisfaction. - Participer à la digitalisation des processus comptables et à l'amélioration continue des outils internes pour renforcer l'efficacité et la qualité des missions. - Collaborer étroitement avec les autres pôles du cabinet (social, juridique, conseil) afin d'assurer un accompagnement global et cohérent de chaque client. Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'un BTS, DCG ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans en cabinet comptable - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements collaboratifs - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens du contact - Vous recherchez un environnement formateur, moderne et proche de ses collaborateurs Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet en forte croissance, offrant autonomie, responsabilités et évolution rapide. - Une approche moderne et digitale, centrée sur le conseil et l'innovation. - Une équipe collaborative et bienveillante, où partage et confiance sont au coeur du quotidien. - Un environnement stimulant, qui allie développement professionnel et épanouissement personnel. Poste basé à : Nîmes (30) Contrat : CDD - Temps plein Rémunération : 35-40K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

Career Opportunities: Project & Change Manager - Fees Management (Fixed-term contract 24 months) (123358) Requisition ID 123358 - Luxembourg - Luxembourg - Activity area (1) - Experienced Professionals Your team The Pictet Group is one of the world's leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people. Operations provide secure and efficient processing of Pictet's banking transactions and investment funds. Our teams ensure all activities follow regulations and manage risks. By developing and maintaining a modern, robust infrastructure, we guarantee reliable, high-quality services for Pictet wealth management, asset management and real estate clients. You will join the Banking Operations department, specifically in the Custody Services team. As a member of the Fees Projects & Developments team, you will contribute to the design, optimization, and management of end-to-end (E2E) processes while supporting innovative projects and operational improvements. Your role • Process Optimization: Design and optimize end-to-end (E2E) processes and prioritize the product improvement backlog. • Specifications and Change Management: Draft and formalize business specifications related to E2E processes, actively contribute to change management by creating roadmaps, planning future deliveries, and communicating new features. • Incident Management and Operational Support: Monitor incidents, analyze related reports, and provide operational support. • Project Management: Support and oversee the department's projects, including the design and adaptation of pricing structures as well as the integration of new products. • Governance and Risk Management: Establish operational governance with business lines, identify and manage activity-related risks, and oversee peripheral tools related to pricing (e.g., pricing robots). • Innovation and Automation: Develop and automate production tools to optimize team activities, and conduct technological monitoring to identify innovation opportunities. Your profile • Education and Experience: Bachelor's degree, HEG diploma, or equivalent, with 2 to 3 years of experience in the banking sector, ideally with knowledge of pricing and/or project management. • Technical Skills: Strong understanding of IT infrastructures, databases, and banking-specific technological tools (e.g., Avaloq). Experience in user acceptance testing (UAT) and/or test automation is a plus. • Analytical and Problem-Solving Skills: Ability to solve complex problems, innovate, and propose suitable solutions. • Autonomy and Responsibility: Work independently with a good sense of priorities and effective stress management, while demonstrating professional ethics and a sense of responsibility. • Team Spirit and Communication: Excellent interpersonal skills and the ability to collaborate effectively with various stakeholders. • Proactivity and Curiosity: Flexibility, curiosity, and a willingness to continuously learn and adapt to new challenges. • Technical Tools: Proficiency in data extraction, filtering, and analysis using tools such as Excel, VBA, SQL, Tableau, etc. Knowledge of Jira is an advantage. • Languages: Proficiency in French and English, both written and spoken. Note We will not accept any CVs from agencies. In accordance with the provisions of the Luxembourg law of 23 July 2016 amending the law of 29 March 2013, candidates may be required to provide an extract from their criminal record. This document, issued by the authorities, must not be older than three months. Such a document will be requested with the aim of carrying out a character check on candidates, bearing in mind the area of activity of our establishment and, more particularly, the tasks described in the job description. Flexible and modern ways of working As a responsible and supportive employer, we promote the well-being of our employees through a set of flexible working arrangements, ranging from a work-from-home policy for eligible functions to opportunities for annualised part-time leave and extended parental leave. Diversity & Inclusion Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.

Description du poste : Votre rôle sera de gérer en autonomie un portefeuille de dossiers clients variés (TPE/PME, professions libérales, associations, secteurs spécifiques). Vous serez leur interlocuteur privilégié pour les accompagner dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion. Vos missions : 1. Missions principales - Production et révision des opérations comptables : fiabilité des processus de collecte des pièces comptables, d'indexation des données et de classement dans le logiciel comptable - Réalisation de la révision comptable (justification des comptes par cycle/poste, contrôle de la saisie comptable, des pièces justificatives, établissement des rapprochements avec l'exercice précédent.) - Tenue comptable des dossiers (ventes, achats, trésorerie.) - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) dans le respect de l'échéancier et de la réglementation et traitement des télétransmissions - Préparation et finalisation des bilans, liasses fiscales et plaquettes (rédaction des conclusions du bilan comptable et de la note de synthèse, élaboration du compte de résultats, de la liasse et de la plaquette) - Suivi des échéances fiscales et sociales (TNS) - Veille fiscale et réglementaire de base 2. Missions accessoires - Participation aux rendez-vous bilan et conseil clients - Facturation des dossiers après validation du responsable - Elaboration et utilisation de tableaux de bord de gestion (analyse des marges, prévisions de trésorerie.), identification des domaines d'optimisation . - Réalisation d'analyses et de rapports spécifiques - Conseil financier et comptable sur des besoins ponctuels des clients : gestion du patrimoine du dirigeant, analyse de la performance de l'entreprise, accompagnement à la création d'entreprise. - Transmission de la fiche navette au service social après supervision du responsable, transmission du questionnaire AGOA au service juridique après supervision du responsable. - Missions administratives : classement, archivage des documents. Votre Profil - Formation : DSCG ou équivalent. - Expérience : Première expérience réussie en cabinet comptable avec maîtrise du multi dossiers. Compétences techniques : - Bonne connaissance des principes comptables et fiscaux français. - Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques Qualités personnelles : - Rigueur, organisation et sens des priorités. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Qualités relationnelles et pédagogiques, avec un vrai sens du service client. - Proactivité, discrétion et esprit d'équipe. Vous avez envie de rejoindre une équipe ou il fait bon vivre et travailler ? N'hésitez plus et postulez ! Nous étudierons votre candidature et vous répondrons dans les meilleurs délais. Ref : RAM-CCO-13-01-SAB

Je suis Maïlys, consultante en recrutement au sein du cabinet RHéactive. Je vous accompagne dans la concrétisation de vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, en adéquation avec votre profil et vos attentes. Je recherche pour l'un de mes clients, groupe immobilier sur Toulouse, un comptable dans le cadre d'un CDI Le poste : Sous la responsabilité du Responsable financier, vous intègrerez le service comptable du groupe qui se compose de 4 personnes. Vous gèrerez votre portefeuille de sociétés de A à Z, de la tenue quotidienne de la comptabilité au paiement des fournisseurs jusqu'à l'établissement des déclarations fiscales et des comptes annuels. Le poste permet de retrouver l'ambiance de cabinet d'expertise avec les avantages que peuvent amener une entreprise à taille humaine autant sur le plan personnel que sur le plan professionnel. Si vous aimez travaillez avec un portefeuille multi-société tout en conservant votre indépendance, ce poste vous permettra de vous épanouir et de développer vos compétences dans un cadre de travail agréable. Vos missions seront les suivantes : - Missions comptables et de gestion - Tenue quotidienne de la comptabilité des différentes sociétés du groupe (SCCV, SCI, SAS, SARL, SNC) - Etablissement des états de rapprochement bancaires mensuels - Etablissement des réciprocités des comptes courants du groupe - Etablissement des facturations et des appels de fonds - Suivi des encaissements clients et règlement des factures et des situations de travaux des fournisseurs - Gestion de la trésorerie quotidienne et des crédits accompagnements - Réalisation de la révision des comptes annuels et établissement de l'arrêté des comptes annuels. - Missions fiscales - Préparation et paiement des déclarations fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles (TVA, CVAE, DAS2...) - Etablissement des liasses fiscales - Missions juridiques - Participation au juridique annuel du groupe - Missions de gestion - Suivi des honoraires de gestion et de commercialisation - Suivi des frais de notaires Les attributions ci-dessus sont données à titre indicatif et non limitatif. Elles pourront par conséquent être complétées, modifiées en fonction des besoins de l'entreprise, de la politique Profil recherché : De formation supérieure en comptabilité (BTS / IUT / DCG / DSCG), vous possédez un minimum de 3 ans dans un cabinet d'expertise comptable ou d'audit. Cette expérience en cabinet est exigée et elle peut être complétée par des expériences en entreprise. Vous êtes dotés d'un bon relationnel et vous démontrez des qualités d'organisation et de synthèse. Le sens de la confidentialité est essentiel. Vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale avec des personnes engagées où le collaboratif, l'entraide et la bienveillance font foi, ne cherchez plus, ce poste est pour vous.

LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international. Nos implantations : - 5 agences au cœur de Paris - 3 agences en région - 1 agence aux États-Unis - 1 agence au Canada +2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle. Nos piliers pour réussir ensemble : - Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité - Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible - Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte Des opportunités pour vous ! Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous. Le poste : Rattaché au Directeur de Projet, vos principales missions sont de : Élaborer et mettre à jour le planning TCE sous MS Project et Primavera P6 (tâches rédigées en anglais) Rédiger les notes explicatives en anglais identifiant les tâches critiques, jalons et risques associés Garantir le respect des jalons contractuels et de la date RFS (Ready For Service) Analyser et optimiser l'ordonnancement des tâches afin de limiter la coactivité et identifier le chemin critique Contrôler sur site le respect du planning travaux par les entreprises Suivre l'avancement chantier et actualiser le planning en conséquence Vérifier le respect des jalons de livraison des équipements majeurs Établir et suivre la courbe hebdomadaire des effectifs chantier (compagnons et encadrants) Animer la réunion hebdomadaire planning général et P3S et rédiger les comptes-rendus Intervenir en réunion de chantier pour les sujets liés à l'ordonnancement, aux retards ou aux manquements Rédiger les courriers aux entreprises en cas de non-respect des engagements contractuels Participer à la validation des situations mensuelles Suivre l'avancement des essais L2 et L3 Vous travaillerez principalement sur des projets de Data Centers à haute valeur technologique, en environnement TCE et lots techniques (CVC, électricité, CFO/CFA). Profil recherché : De formation Bac +5 type école d'ingénieur spécialisée en BTP, Génie Civil ou Gestion de Projet, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en planification/ordonnancement, idéalement sur des projets industriels ou infrastructures techniques complexes. Vous maîtrisez obligatoirement Primavera P6 et a défaut, MS Project. La maîtrise de l'anglais est impérative. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre aptitude à fédérer les équipes autour des objectifs planning.

RESPONSABILITÉS : Terrain de jeu : un dispositif riche avec de la GMS ( HM/SM/Proxi) mais également du hors domicile Missions au quotidien : Piloter, accompagner et fédérer ton équipe pour développer la performance commerciale, faire grandir chaque collaborateur et les amener collectivement à la réussite. 1. Management & développement des talents Tu prends la responsabilité d'une équipe d'une douzaine de Promoteurs des ventes intervenant en GMS et Hors Domicile. • Accompagner, coacher et faire monter en compétences chaque collaborateur grâce à des journées terrain régulières. • Créer un environnement stimulant où chacun progresse, s'épanouit et contribue pleinement à la performance collective. 2. Animation du business & pilotage de la performance Tu es le moteur de la dynamique commerciale de ta région. Au quotidien, tu : • Suis les résultats via les tableaux de bord, analyses les tendances et donnes les orientations nécessaires pour atteindre (et dépasser !) les objectifs. • Animes une conférence call hebdomadaire pour partager les objectifs, les actualités business, les temps forts et les bonnes pratiques. • Fédères l'ensemble des acteurs locaux : Promoteurs, Chefs de secteur, partenaires... pour garantir une cohésion forte et une compréhension claire des enjeux. • Veilles à la qualité d'exécution terrain et à la fiabilité du reporting. • Entretiens un lien régulier avec les interlocuteurs clients pour partager les résultats et co-construire les plans d'action régionaux. 3. Respect du cadre légal & excellence opérationnelle Tu es garant du bon fonctionnement de l'activité et du respect des règles entre CPM et le client. Cela implique : • Le contrôle des plannings, des actions terrain et de leur cohérence. • La réalisation de storechecks pour vérifier la qualité des informations remontées. • Le suivi rigoureux du reporting régional (qualitatif et quantitatif). Chez CPM France, tu ne seras jamais seul(e) : • Un manager présent sur le terrain pour t'accompagner et te faire progresser. • Une équipe soudée, exigeante et bienveillante. • Des outils collaboratifs pour partager, échanger, performer. Ici, on avance ensemble et on vise les sommets. PROFIL RECHERCHÉ : Notre futur collaborateur dispose d'une première expérience managériale réussie. Idéalement GMS et ou Hors Domicile Expérience en management d'équipes terrain et excellente maîtrise des techniques de formation et d'accompagnement d'équipes terrains. Il bénéficie également d'une excellente connaissance des techniques de vente et des leviers de motivation/action. Disposant d'un leadership naturel, notre CVN aura le sens de l'équipe et brillera par son exemplarité. C'est avant tout votre personnalité et votre sens du contact client qui feront la différence.

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'un futur départ en retraite, E2S recrute un.e Référent.e Technique CVC pour son agence Rhône Habitat. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Eric ? Vous aurez comme objectif d'accompagner les techniciens dans leur quotidien, d'assurer la bonne application des méthodes et procédures, et venir en soutien aux managers dans la conduite des activités auprès de nos bailleurs sociaux. Vous alternerez entre le quotidien du technicien de maintenance, représentant environ 40% du poste, et des responsabilités plus conséquentes Alors, professionnel.le des chaufferies collectives, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer le suivi et la gestion des sites confiés ; Etre l'appui technique de nos techniciens pour les sites des bailleurs ; Etre l'interlocuteur des clients bailleurs, et participer aux réunions clients ; Réaliser des audits d'exploitation sur l'ensemble des sites ; Suivre le bon fonctionnement des installations solaires avec réalisation d'audit d'exploitation ; Réaliser des rapports de prises en charge des chaufferies. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre solide expérience en tant que Technicien de Maintenance sur des chaufferies collectives ! Vous avez une expertise en maintenance de chaufferie et souhaitez évoluer ? Vous êtes reconnu.e pour votre excellent sens du relationnel ? Vous maîtrisez les outils bureautiques ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT, Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Eric ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Nous recherchons pour notre client, une société industrielle basée à Antony, un dessinateur projeteur TCE (tout corps d'état) H/F, pour un poste en CDI. Vos missions principales : - Études d'aménagement du site : - Contribuer à l'évolution et à la mise à jour des plans. - Gestion des bases de données patrimoniales : - Actualiser les dossiers techniques, plans, fiches techniques et produits. - Développement d'outils et processus : - Participer au maintien et à l'amélioration des outils de gestion patrimoniale et au développement du BIM. - Activités en tant que dessinateur-projeteur : - Mettre à jour les plans et schémas détaillés (électricité, CVC, plomberie, etc.). - Vérifier la conformité des plans aux normes techniques et réglementaires. - Effectuer ou superviser des relevés sur site. - Contribuer à des études de faisabilité et à des simulations d'aménagement. - Rédiger des règles de gestion patrimoniale et fournir un support technique aux travaux. - Gestion patrimoniale : - Garantir la mise à jour et la fiabilité des données patrimoniales (locaux, équipements, DOE, etc.). - Suivre et documenter les évolutions des bases de données. - Outils informatiques et systèmes d'information : - Contribuer à l'évolution et à la maintenance des outils métiers (GMAO, BIM, etc.). - Participer au déploiement de nouvelles solutions technologiques. En résumé, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des ressources patrimoniales et contribuerez activement à des projets stratégiques innovants. Formation : Titulaire d'un BAC+2 dans un domaine technique du bâtiment, avec une spécialisation en dessin 2D/3D (AutoCAD, Revit). Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en gestion de bases de données patrimoines. Compétences techniques : Excellente maîtrise des bases du dessin technique appliqué à la construction (relevés, mises à jour de plans, dossiers techniques). Niveau avancé sur les logiciels métiers : AutoCAD (2D), Revit (3D) et outils de suivi de chantier. Bonne connaissance des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint, etc. Qualités personnelles : Rigueur et fiabilité : Précision et capacité d'analyse. Esprit collaboratif : Aptitude à travailler en équipe et à favoriser la cohésion. Organisation et autonomie : Gestion efficace des priorités et capacité d'adaptation.

Nous recherchons pour un des nos clients un TECHNICIEN ITINERANT H/F sur AUXERRE (89). L'entreprise est spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Elle intervient sur des sites définis au préalable et se déplace également chez des clients. Vos missions seront les suivantes : Rattaché(e) à votre responsable d'équipe, vous intervenez sur : - La maintenance préventive, curative et le dépannage des chaudières à gaz, dans le respect des engagements contractuels et réglementaires - Des interventions sur les traitements d'eau (piscines) (environ 10 % du temps) - Assurez une relation clientèle de qualité, - Élaborez les devis courants, - Effectuez des petits travaux sur les installations, - Réalisez le suivi administratif suivant la réglementation en vigueur, - Rendez compte de l'activité au responsable d'équipe. - Respectez, évidemment les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité - Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et gaz et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Type de contrat : Intérim Lieu de travail : Secteur auxerrois. Rémunération : selon profil et expérience. Horaires : de journée avec des astreintes possibles. Prise de poste : Dès que possible. Prêt à prendre le volant de votre nouvelle aventure ? Cliquez sur "Postuler" et faites de chaque trajet une réussite avec nous ! Votre équipe SUP'Auxerre Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Chauffage ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et plus spécialement en chauffage. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures Et si vous avez un minimum d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Autres avantages par le biais de l'intérim = - IFM / ICCP - Compte Épargne Temps (sur volontariat) - Prime de parrainage (sous conditions) - Participation aux bénéfices - Accès aux avantages HELLOCSE Réponse candidat = Votre candidature sera traitée dans un délai de 72H environ. Toutefois, si vous n'avez pas de réponses de notre part au bout de 15 jours, vous pouvez considérer que nous ne donnerons pas suite à votre candidature pour cette offre d'emploi.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Ici, on parle autant de relations humaines que de comptabilité. Ce cabinet fait le choix d'une approche digitale et collaborative, au service d'un accompagnement client fluide et personnalisé. Il cultive une culture de confiance, d'apprentissage continu et de cohésion d'équipe, convaincu que la réussite naît de l'équilibre entre performance et bien-être. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Le poste : Votre mission ? Vous gérez un portefeuille clients diversifié et prenez part à l'ensemble des missions comptables et fiscales, en étroite collaboration avec un chef de mission. En véritable partenaire de vos clients, vous garantissez la fiabilité des données financières et les accompagnez dans le pilotage de leur activité. Vous évoluez dans une équipe soudée et bienveillante, où autonomie, coopération et progression vont de pair. Vos principales missions : - Gérer en autonomie un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs d'activité variés, en assurant un suivi régulier et un accompagnement personnalisé. - Assurer la tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales, dans le respect des normes et des délais. - Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2, etc.) et veiller à leur conformité. - Entretenir une relation de confiance avec vos clients, en répondant à leurs besoins et en contribuant activement à leur satisfaction. - Participer à la digitalisation des processus comptables et à l'amélioration continue des outils internes pour renforcer l'efficacité et la qualité des missions. - Collaborer étroitement avec les autres pôles du cabinet (social, juridique, conseil) afin d'assurer un accompagnement global et cohérent de chaque client. Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'un BTS, DCG ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans en cabinet comptable - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements collaboratifs - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens du contact - Vous recherchez un environnement formateur, moderne et proche de ses collaborateurs Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet en forte croissance, offrant autonomie, responsabilités et évolution rapide. - Une approche moderne et digitale, centrée sur le conseil et l'innovation. - Une équipe collaborative et bienveillante, où partage et confiance sont au coeur du quotidien. - Un environnement stimulant, qui allie développement professionnel et épanouissement personnel. Poste basé à : Toulouse (31) Contrat : CDD - Temps plein Rémunération : 35-40K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !