Zakres obowiązków: 1. Utrzymanie czystości w pomieszczeniach KSP, 2. Odkurzanie wykładzin dywanowych w pomieszczeniach biurowych i na korytarzach, 3. Mycie ciągów komunikacyjnych, 4. Mycie okien za pomocą specjalnych urządzeń, 5. Utrzymanie czystości w sanitariatach, 6. Sprzątanie pomieszczeń po pracach remontowych i naprawczych (wg potrzeb), 7. Zgłaszanie wszelkiego rodzaju braków, usterek i uszkodzeń zauważonych w sprzątanych pomieszczeniach. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie: podstawowe, - umiejętności/kwalifikacje zawodowe: dobra organizacja pracy własnej, rzetelność, sumienność, - dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, - w Komendzie Stołecznej Policji (za wyjątkiem stanowiska pracy w Ośrodku Szkolenia Policji w Warszawie z siedzibą w Piasecznie) nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519) - nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Wymagania pożądane: - umiejętności/kwalifikacje zawodowe: komunikatywność, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Dokumenty niezbędne: - CV, - podanie o zatrudnienie skierowane do Komendanta Stołecznego Policji, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy (jeżeli jest niezbędny

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie prac konserwacyjnych i remontowych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami, 2. Pobieranie z magazynu, rozliczanie się z materiałów i narzędzi niezbędnych do realizacji zadań, 3. Bieżąca konserwacja przydzielonego sprzętu, 4. Wykonywanie prac porządkowych wokół budynku: - w okresie letnim: zgrabianie i usuwanie liści, - w okresie zimowym: usuwanie śniegu i lodu z terenu, posypywanie piaskiem chodnika, 5. Wykonywanie prac fizycznych związanych z przenoszeniem mebli, 6. Wykonywanie innych prac o charakterze gospodarczym. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie: zasadnicze, zasadnicze zawodowe, zasadnicze branżowe, - umiejętności/kwalifikacje zawodowe: dobra organizacja pracy własnej, rzetelność, sumienność, - dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, - w Komendzie Stołecznej Policji (za wyjątkiem stanowiska pracy w Ośrodku Szkolenia Policji w Warszawie z siedzibą w Piasecznie) nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519) - nie dotyczy osób urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Wymagania pożądane: - umiejętności/kwalifikacje zawodowe: komunikatywność, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, komunikatywność. Dokumenty niezbędne: - CV, - podanie o zatrudnienie skierowane do Komendanta Stołecznego Policji, - kopie dokumentów potwierd

Zakres obowiązków: - planowanie i bieżąc kontrol budżetu instytucji, - opracowywanie strategii finansowych i budżetów dla poszczególnych komórek organizacyjnych, - kontrolowanie i raportowanie wyników finansowych, - optymalizacja i wdrażanie zmian w celu zniwelowania zbędnych kosztów i poprawy efektywności finansowej, - nadzorowanie realizacji rozliczeń finansowych projektów, - monitorowanie kosztów operacyjnych i administracyjnych instytucji, - przygotowywanie raportów, analiz operacyjnych, sprawozdań i prognoz finansowych oraz wskaźników (KPI) dla zarządu, - wspieranie zarządu w podejmowaniu decyzji w zakresie aspektów ekonomicznych, - reagowanie na ryzyka i nieprawidłowości w płynności finansowej i budżecie, - udział w procesie zamknięcia miesięcy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Główny księgowy - konieczne - pozostałe: Pracodawca poszukuje osoby, która: - ma wykształcenie wyższe o kierunku: finanse, ekonomia, zarządzanie lub pokrewne, - ma minimum 3 lata doświadczenia w pracy w obszarze kontrolingu finansowego, - bardzo dobrze zna zasady rachunkowości zarządczej, - ma wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, - jest samodzielna i umie podejmować strategiczne decyzje, - umie pracować pod presją czasu, - dotrzymuje wyznaczonych terminów, - jest rzetelna, samodzielna i odpowiedzialna, - doskonale organizuje pracę własną, - bardzo dobrze zna pakiet MS Office, w szczególności MS Excel. Mile widziane: - doświadczenie w pracy w instytucji kultury lub w sektorze publicznym. Godziny pracy: 8-16 Aplikować należy poprzez przesłanie CV w języku polskim do 5.07.2026 na adres: praca@sinfoniavarsovia.org. W tytule wiadomości należy wpisać: Zastępczyni lub Zastępca Głównego Księgowego ds. kontrolingu finansowego. Praodawca skontaktuje się z wybranymi Kandydatami. *Klauzula RODO: Administratorem dobrowolnie podanych danych osobowych jest Sinfonia Varsovia z siedzibą w Warszawie przy ulicy Grochowsk

Zakres obowiązków: - Realizacja działań opiekuńczo-wychowawczych, imprez, przedsięwzięć dla uczestników OHP. , - Udział w procesie rekrutacji uczestników do OSiW. - Prowadzenie dokumentacji pracy wychowawczej zgodnie ze standardami. - Utrzymywanie ścisłej współpracy z instruktorami praktycznej nauki zawodu, z rodzicami bądź opiekunami prawnymi, - Udział w programach współfinansowanych z funduszy europejskich, wymianach międzynarodowych i innych propozycjach programowych OHP. - Organizowanie kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego zgodnie z potrzebami rynku pracy, opieki i wychowania uczestników. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: - Wykształcenie wyższe (kierunki: pedagogika, psychologia lub według wymagań określonych dla nauczycieli zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy Karta Nauczyciela) - Min. 2 lata udokumentowanego stażu pracy. - Predyspozycje do pracy z młodzieżą. - Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych (oświadczenie). - Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie). - Wyrażenie zgody przez osobę kandydującą na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszej rekrutacji. Mile widziane: - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. - Obsługa komputera w zakresie MS Office. - Zdolności organizacyjne, zaangażowanie i inicjatywa. - Znajomość obowiązujących aktów prawnych dotyczących problematyki wychowania, zasad ogólnych nauczania i kształcenia uczestników OHP. - Znajomość Kodeksu pracy w części dotyczącej zatrudnienia młodocianych. - Znajomość przepisów dotyczących szkolenia ogólnego i zawodowego uczestników i ich egzekwowania. - Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV ze szczegółowym określeniem pełnionych funkcji i wykonywanych zadań. - List motywacyjny, dane ko

Zakres obowiązków: - Realizacja działań opiekuńczo-wychowawczych, imprez, przedsięwzięć dla uczestników OHP. , - Udział w procesie rekrutacji uczestników do OSiW. - Prowadzenie dokumentacji pracy wychowawczej zgodnie ze standardami. - Utrzymywanie ścisłej współpracy z instruktorami praktycznej nauki zawodu, z rodzicami bądź opiekunami prawnymi, - Udział w programach współfinansowanych z funduszy europejskich, wymianach międzynarodowych i innych propozycjach programowych OHP. - Organizowanie kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego zgodnie z potrzebami rynku pracy, opieki i wychowania uczestników. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: - Wykształcenie wyższe (kierunki: pedagogika, psychologia lub według wymagań określonych dla nauczycieli zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy Karta Nauczyciela) - Min. 2 lata udokumentowanego stażu pracy. - Predyspozycje do pracy z młodzieżą. - Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych (oświadczenie). - Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie). - Wyrażenie zgody przez osobę kandydującą na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszej rekrutacji. Mile widziane: - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. - Obsługa komputera w zakresie MS Office. - Zdolności organizacyjne, zaangażowanie i inicjatywa. - Znajomość obowiązujących aktów prawnych dotyczących problematyki wychowania, zasad ogólnych nauczania i kształcenia uczestników OHP. - Znajomość Kodeksu pracy w części dotyczącej zatrudnienia młodocianych. - Znajomość przepisów dotyczących szkolenia ogólnego i zawodowego uczestników i ich egzekwowania. - Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV ze szczegółowym określeniem pełnionych funkcji i wykonywanych zadań. - List motywacyjny, dane ko

Zakres obowiązków: Główne obowiązki: - wsparcie zespołów merytorycznych w rozliczaniu finansowym zaliczek oraz płatności wypłacanych z funduszy europejskich, - realizacja płatności zobowiązań; - prowadzenie obsługi informatycznego Systemu Obsługi Budżetu Państwa TREZOR; - przygotowywanie wniosków o rezerwy celowe ze środków budżetowych; - prowadzenie działań w zakresie windykacji należności; - naliczanie i ewidencjonowanie odsetek; - opracowywanie i przygotowywanie materiałów planistycznych do projektu budżetu w zakresie wdrażanych projektów finansowanych ze środków europejskich; - weryfikacja oraz przechowywanie zabezpieczeń do umów o dofinansowanie; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność zdolności organizacyjnej - konieczne; współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; System Trezor - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagane kwalifikacje: - wykształcenie wyższe, na kierunku ekonomia lub finanse lub pokrewne; - staż pracy co najmniej 2 lata na stanowisku w dziale finansów/budżetu lub w dziale rozliczania środków europejskich; - znajomość przepisów w zakresie finansów publicznych; - dyspozycyjność; - komunikatywność; - rzetelność; - terminowość; Wymagane umiejętności - zdolności organizacyjne; - umiejętność pracy w zespole; - umiejętność obsługi pakietu MS Office (w szczególności programu Excel); Wymagania pożądane: - znajomość obsługi systemu Trezor, NBE, BGK, - znajomość zasad planowania, tworzenia i realizacji budżetu, - doświadczenie zawodowe w księgowości w jednostkach sektora publicznego, - znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1. CV oraz list motywacyjny prosimy przesłać do dnia 29 maja 2026 roku na adres Centrum Obsługi Projektów Europejskich Ministerstwa Spraw

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na codzień będzie zajmować się: • rozliczaniem inwestycji w zakresie finansowym, • weryfikacją poprawności wydatków oraz opisów dokumentów finansowych, w szczególności w zakresie ich kwalifikowalności i zgodności z zakresem inwestycji, • weryfikacją faktur kosztowych pod względem formalnym, merytorycznym i rachunkowym, • monitorowaniem i kontrolą budżetów oraz rozliczeń finansowych, • ścisłą współpracą z zespołem inwestycyjnym oraz instytucjami finansującymi, • przygotowywaniem sprawozdań, analiz, raportów i pism w zakresie finansowym, • obiegiem dokumentów księgowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, kreatywność, komunikatywność - konieczne; komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, zaangażowanie, terminowość i łatwość nawiązywania kontaktów - konieczne; BARDZO DOBRA OBSŁUGA PROGRAMÓW MS OFFICE (WORD, EXCEL) - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Pracodawca poszukuje osoby, która: - ma wykształcenie minimum średnie, - ma minimum 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze księgowości, - ma doświadczenie w rozliczaniu dotacji i grantów, - bardzo dobrze zna przepisy z zakresu prawa podatkowego, ordynacji podatkowej i ustawy o rachunkowości, - bardzo dobrze zna pakiet MS Office, w szczególności MS Excel, - ma wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i komunikacyjne, - jest rzetelna, samodzielna i odpowiedzialna, - doskonale organizuje pracę własną i odnajduje się w pracy w zespole. Mile widziane: - doświadczenie w pracy w sektorze publicznym, - wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, księgowość. Chcąc aplikować należy wysłać CV w języku polskim do 25.06.2026 na adres: praca@sinfoniavarsovia.org. W tytule wiadomości wpisz: Stanowisko ds. finansowego rozliczania inwestycji. Sposób aplikowania: - b

Zakres obowiązków: Współpraca z przydzielonymi Organami Technicznymi w zakresie działań normalizacyjnych: - obsługa organizacyjna działalności Organów Technicznych, - nadzór nad przestrzeganiem zasad normalizacji dobrowolnej w Organach Technicznych, - organizowanie prac Organów Technicznych w ramach współpracy z europejskimi i międzynarodowymi organizacjami normalizacyjnymi, - udzielanie informacji o działalności normalizacyjnej z zakresu Organów Technicznych, - praca w systemie informatycznym Polski Zasób Normalizacyjny. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Ruchomy czas pracy: przyjście 7:00-9:30; wyjście 15:00-17:30. Pracodawca oczekuje: - wykształcenia minimum średniego; - doświadczenia zawodowego i stażu pracy przy wykształceniu średnim na stanowisko: Inspektor-konsultant - 1 rok, Starszy inspektor-konsultant - 3 lata, Specjalista-konsultant - 4 lata (w przypadku wykształcenia wyższego doświadczenia zawodowego i stażu pracy na stanowisko: Inspektor-konsultant - bez doświadczenia, Starszy inspektor-konsultant - 1 rok, Specjalista konsultant - 2 lata), - znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, - obsługi komputera - umiejętności korzystania z pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point), - bardzo dobrej organizacji pracy, terminowości, rzetelności, - umiejętności pracy w zespole, komunikatywności. Mile widziane: - ogólna wiedza o normalizacji, - znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej, - ogólna wiedza dotycząca przepisów budowlanych. Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny, 2. CV, 3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy i doświadczenie zawodowe, 4. Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony https://www.pkn.pl/o-pkn/praca-i-praktyki-w

Zakres obowiązków: Wdrożenie do prowadzenia spraw i dokumentacji w zakresie realizowanych form wsparcia na rzecz przedsiębiorców z województwa łódzkiego. Przygotowywanie dokumentów związanych z zadaniami wydziału. Prowadzenie i aktualizacja baz danych, rejestrów oraz innych zestawień niezbędnych do realizacji powierzonych zadań. Prowadzenie działań informacyjnych dla przedsiębiorców, uczestnictwo w spotkaniach networkingowych, szkoleniach, konferencjach, wydarzeniach plenerowych itp. Udział w inicjatywach realizowanych we współpracy z instytucjami otoczenia biznesu, ośrodkami naukowymi, ośrodkami badawczo-rozwojowymi, jst., ngo's oraz innymi partnerami, zaangażowanymi w proces tworzenia mechanizmów wsparcia i rozwoju przedsiębiorczości w regionie. Pozyskiwanie informacji nt. Możliwości uzyskania dofinansowań przez przedsiębiorstwa w postaci dotacji, pożyczek preferencyjnych, gwarancji bankowych itp. Współpraca z pozostałymi komórkami organizacyjnymi oraz innymi podmiotami zewnętrznymi w zakresie prowadzonych spraw. Pomoc w tworzeniu treści i materiałów informacyjno promocyjnych. Archiwizacja dokumentów. Wykonywanie zadań wiąże się z pracą w terenie oraz prowadzeniem auta. Mogą występować nietypowe godziny pracy. Zadania na stanowisku wykonywane są na rzecz lub z udziałem małoletnich. Dodatkowe informacje. Praca w Departamencie Przedsiębiorczości i Sprawiedliwej Transformacji, w Wydziale Wsparcia Przedsiębiorczości. Zatrudnienie niezwłocznie po doborze odpowiedniego kandydata. Pierwsza umowa na okres 6 miesięcy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa komputera - programy pakietu MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Więcej informacji https://bip.lodzkie.pl/ogloszenia/pwu Numer naboru:038/PSTVII/013/VI/2026. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + list moty

Zakres obowiązków: Prowadzenie projektów: 1) umiejętność planowania, koordynowania i realizacji projektów, 2) tworzenie harmonogramów oraz monitorowanie postępów prac, 3) zarządzanie projektem oraz komunikacja z pozostałymi członkami zespołu, 4) identyfikowanie i zarządzanie ryzykiem projektowym, reagowanie na nieprzewidziane sytuacje, 5) raportowanie wyników, organizacja spotkań projektowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania formalne - wykształcenie: preferowane wyższe administracja, zarządzanie, prawo, ekonomia, informatyka lub pokrewne. - doświadczenie zawodowe, min. 5 lat, w tym kilkuletni (min. 2-3 lata) staż pracy w obszarze administracji biurowej, w działach sprzedaży, zarządzania projektami itp. - szkolenia i certyfikaty: Atutem są ukończone kursy z zakresu ochrony danych osobowych (np. RODO), zarządzania projektami, czy audytów wewnętrznych (np. ISO 9001, ISO/IEC 27001, ISO 22301). Cechy osobiste - rzetelność, skrupulatność i odpowiedzialność za powierzone zadania. - umiejętność pracy pod presją czasu. - samodzielność i inicjatywa w rozwiązywaniu problemów. - komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu relacji, zarówno wewnątrz organizacji, jak i z podmiotami zewnętrznymi. - elastyczność i gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji. Znajomość narzędzi i technologii - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - znajomość narzędzi do zarządzania projektami mile widziana - podstawowa wiedza dotycząca bezpieczeństwa IT i narzędzi umożliwiających ochronę danych. Dodatkowe oczekiwania - umiejętność rozmowy z klientem i sprzedaży nowych usług. - gotowość do udziału w szkoleniach i konferencjach branżowych. - świadomość roli ochrony danych w funkcjonowaniu całej organizacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Kontakt osobisty w godz. 8:00-16:00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE