1. Gestion des contrats, suivi administratif et gestion documentaire • Démarches administratives auprès des entités respectives (STM, ITM, CCSS, CNS, etc.) • Établissement des contrats de travail et de divers documents administratifs • Classement, encodage et mise à jour des bases de données RH 2. Gestion des salaires • Envoi des instructions salariales à la fiduciaire • Communication des changements à l'assurance mandatée concernant la pension complémentaire 3. Gestion des absences et du système de pointages 4. Gestion de la formation continue des salariés • Suivi des collaborateurs en formation • Établissement et suivi des dossiers de cofinancement 5. Suivi du respect des obligations légales et règles internes à la CMCM • Garantir le respect de la convention collective et du règlement intérieur 6. Participation au processus de recrutement • Traitement des candidatures • Organisation et conduite d'entretiens • Participation à l'onboarding des nouveaux collaborateurs 7. Participation à l'amélioration continue des processus et de l'environnement RH 8. Organisation des événements RH • Participation au dossier « élections sociales » • Participation à des salons de l'emploi PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme, au minimum de niveau BAC, et vous bénéfi ciez d'une première expérience dans un poste similaire. COMPÉTENCES TECHNIQUES : • Parfaite maîtrise des langues luxembourgeoise, allemande, française et anglaise (à l'oral et à l'écrit) • Aisance avec les chi res et le traitement de données • Bonne maîtrise des outils informatiques • La connaissance d'outils SIRH tels que Mpleo ou Interflex constitue un atout COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : • Respect de la confi dentialité • Autonomie et fl exibilité • Esprit d'équipe • Rigueur, organisation et sens du détail • Sens élevé de la responsabilité et fi abilité • Persévérance et adaptabilité • Bon relationnel et communication claire et pragmatique En cas de convocation à un entretien, un casier judiciaire (Bulletin n°3) devra être présenté. SI VOUS ÊTES INTÉRESSÉ, VEUILLEZ ENVOYER VOTRE CANDIDATURE À L'ADRESSE SUIVANTE : Par E-mail: jobs@cmcm.lu

Description: Luxembourg House of Cybersecurity g.i.e. established in 2010 under the patronage of the Ministry of Economy, in partnership with SIGI and SYVICOL is strengthening its high performing team. We are building a next-generation testing and experimentation AIOps platform, combining high-performance distributed training, scalable ML workflows, and robust production deployment practices. This role is central to enabling end-to-end AI ops lifecycle automation and performance optimization across hybrid HPC and cloud infrastructures. As a AIOps Engineer, you will design, build, and operate large-scale ML/AI operations pipelines on HPC and hybrid infrastructures. You will collaborate with data scientists, engineers, and cloud specialists to ensure scalable, reliable and automated machine learning workflows, from training to deployment and monitoring. AIOps Engineer (m/f/d) on a full-time basis to join our team. Mission and role Your key responsibilities will include: • Design, implement, and maintain secure, scalable systems supporting federated data and AI platforms. • Architect and automate CI/CD pipelines for ML models and software applications, ensuring efficient training, validation, and deployment. • Build and manage distributed model training and serving environments using cloud, HPC and container orchestration technologies. • Develop automation and infrastructure orchestration with Terraform, Ansible, and related DevOps tooling. • Monitor model and system performance through metrics, logs, and alerts, ensuring reliability and traceability. • Setup lifecycle tracking and operational readiness of AI models from development through deployment and retirement. • Maintain an inventory of all AI/ML models, including metadata such as purpose, owner, version, training data source and deployment status • Ensure compliance, reproducibility, and governance of models and data across all lifecycle stages. • Collaborate closely with engineering, data science, and operations teams to optimize workflows and ensure seamless delivery. • Contribute to continuous improvement through documentation, code quality, and adoption of best practices. • Write clean, efficient, secure and well-documented code while adhering to best practices and coding standards. • Participate in code reviews, providing constructive feedback to ensure code quality and consistency across the development team. • Stay current with the latest technologies, tools and trends in AI systems operations and software development, contributing to knowledge sharing within the team. Profile and Requirements: • Degree in Computer Science, Engineering or a related field, or equivalent professional experience. • Proficiency in one or more programming languages, with a strong focus on Python. Familiarity with containerization technologies, such as Docker and Vagrant. • Solid understanding of software development methodologies, design patterns, and principles. • Experience working with AI/ML models (Agentic AI and LLMs are a plus), MLOps platforms and data governance frameworks • Strong understanding of the AI system lifecycle and model management concepts as well as the AI model documentation, versioning and validation processes. • Experience in inventory and asset management, AI/ML lifecycle management, documentation and process design, automating deployment processes using Ansible and CI/CD pipelines with GitHub Actions or similar tools. • Fluency in English and French, both spoken and written, German and Luxembourgish are a plus. • Ability to work effectively both independently and as part of a team in a fast-paced environment. Considered as an Advantage: • Good understanding of a secure software development lifecycle and open source development experience. • Experience with handling regulatory requirements. • Experience in application security testing and automation testing. • Excellent problem-solving skills and keen attention to detail. • Strong cross-functional communication skills, with the ability to convey technical concepts effectively to diverse audiences. If you are interested in this profile and you meet the above qualifications, please submit your resume and cover letter highlighting your relevant experience and certifications to hr@lhc.lu specifying the job reference ‘AI-Asset-Manager_LCF_2026'. EU citzenship required

Mitsubishi UFJ Investor Services and Banking (Luxembourg) S.A. (MIBL) is a Bank incorporated in Luxembourg and is fully owned by Mitsubishi UFJ Trust and Banking Corporation, member of the Mitsubishi UFJ Financial Group, one of the largest financial groups worldwide. MIBL provides a wide range of financial services to institutional investors including depositary, custody, fund administration, and other banking-related services. MIBL now has an opening in its Depositary & Ancillary Services Department for a: Depositary Services & Claim Investigation Officer- (CDD) 12 Months contract (Ref: MIBLCIO_062026) About the Role: • Set-up, control, cross-checking and dispatching of reconciliations reports. • Identify and investigate outstanding items, communicating with relevant counterparties to ensure timely resolution. • Monitor and ensure the prompt settlement of pending cash and securities transactions within the agreed timeframes. • Dispatch information to the relevant MIBL department for further follow-up. Ensure that regular reminders are sent and that claims register is updated accordingly. • Assist Reconciliation team with complex investigation and advise relevant MIBL department of corrective measures. • Ensure unapplied cash movements is allocated to the correct client accounts in a timely manner. • Coordinate cash movements with the reconciliation team and inform other respective department of the movement. • Handle internal cash-related inquires. Qualifications: 5 years+ experience of the banking and financial areas with the following skills and expertise: Required Skills: • Good understanding of custody operations. • Good analytical skills dedicated to precision with a focus on continuous improvement. • Good communication – interpersonal – relationship skills. • Good level of PC software skills. • Good synthesis and writing/reporting skills. • English is mandatory and any other language is a plus. Pay range: 80K - 82K If you are interested in taking up this opportunity, please send your application letter with detailed curriculum vitae to: Mitsubishi UFJ Investor Services & Banking (Luxembourg) S.A. Attention: Human Resources Department 287-289, Route d'Arlon L – 1150 Luxembourg e-mail : recruitment@lu.tr.mufg.jp Please be aware that in accordance with the law of July 23rd, 2016 the selected candidate will be requested to provide a criminal record (section 3).

Account Manager UK Permanent contract At HSBC, we're a trusted international organisation with a global customer base of around 39 million customers worldwide through a network that covers 62 countries and territories. In Europe, our ambition is to become the leading international wholesale bank and we need talent like you to help us meet our ambition. Whether you want a career that could take you to the top or in an exciting new direction—we offer opportunities, support and rewards that will take you further. The HSBC Group in Luxembourg is a significant employer and operates several businesses including asset management, securities services, private banking and corporate banking. By joining us, you'll help evolve and grow our private banking business. What you will do: Reporting to the Head of Front Office and Supervisory, you will act as the primary point of contact for ultra and high net worth individual clients. You will provide day-to-day support and execute client requests to ensure high levels of customer satisfaction, in line with regulatory requirements and bank policy. In this role, you will (but not limited to): • Maintain excellent commercial relationships with private clients. • Understand the bank's strategy, contributing to its development by collaborating with colleagues in Luxembourg and abroad, and bringing hands-on operational experience. • Ensure excellent delivery for account opening and periodic account reviews. • Capture and process client trade orders in the bank's private banking system, and proactively follow up on outstanding orders to ensure timely and accurate execution. • Monitor client activities, including time maturities, transfers, deposits, loans, etc. • Complete client telephonic and visit reports accurately. You should apply if you have: • Relevant experience in the private banking industry. • A good understanding of private banking products and services. • A strong customer service mindset and excellent interpersonal skills. • Proven administrative rigour, with a high level of accuracy and thoroughness. • Excellent time management skills, with the ability to work under pressure and meet tight deadlines. • A good level of English; other languages are an advantage. Even if you feel you do not meet 100% of our qualifications, we encourage you to apply, if you believe this role is right for you. What you'll get in return: The pay range for this role is EUR 91,100 – 136,600. HSBC operates multiple variable pay plans, to reflect the diverse nature of the businesses, roles and markets in which we operate. Variable pay is designed to reward colleagues for their individual performance and contribution, as well as the performance of their relevant Business / Infrastructure, and the overall Group. We offer a comprehensive and competitive package of benefits usually covering health support, life assurance, pension, and family friendly leaves, as well as many other benefits to support your wellbeing. HSBC has been certified “Top Employer 2026” in Europe. This recognition from the Top Employers Institute rewards our HR practices and recognises HSBC as an HR Leader in France, Germany, Italy, Ireland, Luxembourg, The Netherlands, Poland and Spain. If you're looking for a career where you will be respected as an individual and valued for the contributions you make, please visit our career page, and discover how diversity drives our success. Being open to different points of view is important for our business and the communities we serve. At HSBC, we're dedicated to creating diverse and inclusive workplaces. We are committed to removing barriers and ensuring careers at HSBC are inclusive and accessible for everyone to be at their best. If you have a need that requires accommodations or changes during the recruitment process, please let us know. Please note that every selected candidate will have to provide us with a valid criminal record check in due time. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. For any GDPR request, please send it to: lux.data.privacy@hsbc.com For further information on building your career at HSBC, please visit: www.hsbc.com/careers Discover how ‘We Value Difference'.

Join us ! Devenez INVESTMENT OFFICER en Assurance Vie chez Axa Wealth Europe (H/F) en contrat à durée déterminée de 6 mois Notre environnement de travail Fière d'appartenir au Groupe AXA, première marque d'assurance mondiale et un leader mondial des services financiers, la société AXA Wealth Europe est une compagnie d'assurance-vie spécialisée dans la distribution de contrats d'assurance-vie haut de gamme ! Lancée il y a 9 ans avec un esprit entrepreneurial fort, l'entité se développe sur les marchés Wealth français, luxembourgeois, monégasque et belge. Chez AXA Wealth Europe, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs car ils sont nos meilleurs ambassadeurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accompagne le développement des compétences et des carrières avec de la mobilité interne. Quelle que soit l'équipe que vous rejoignez au sein de notre organisation, certains principes sont intangibles : la culture forte fondée sur la confiance, le respect et sur l'esprit d'équipe. Vos responsabilités Au sein de l'équipe « Middle Office Investissements » composée de 4 personnes, en tant que Investment Officer, vous participerez à la gestion opérationnelle des supports d'investissement proposés dans nos produits d'assurance vie (Fonds Externes, Fonds Internes Dédiés, Fonds Internes Collectifs et Fonds d'Assurance Spécialisés). Vous serez au centre du développement des transactions financières et investissements réalisés au sein des contrats, à travers les activités suivantes : Gestion des actifs en portefeuille • Vous participez à la gestion au quotidien les supports d'investissement : passage d'ordres sur OPCVM, alimentation des NAV, création et suivi des fonds d'assurance spécialisés, fonds internes collectifs et dédiés (ouvertures de comptes, mise en place des mandats de gestion, prélèvement des frais), gestion de la trésorerie, gestion des rétrocessions ; flux liés à la réassurance du fonds € ; • Vous garantissez la qualité et la fiabilité des données transmises aux différents intervenants internes (Distribution & Service Clients) et externes (Sociétés de gestion, Banques, Distributeurs) ; Rapprochement des actifs et des opérations comptables • Vous assurez l'exhaustivité de la comptabilité des fonds d'investissement en partenariat avec la comptabilité interne ; • Vous réalisez l'analyse de l'adossement Actif-Passif de la Compagnie, participez au calcul du résultat de couverture ainsi qu'au prélèvement des frais de gestion de la Compagnie ; • Vous participez à l'établissement des comptes et des rapports financiers de la Compagnie, et aux travaux d'audit avec le Team Leader ; Relation avec les acteurs financiers du marché • Vous échangez avec l'agent valorisateur : transmission des données de paramétrage des fonds internes, réponses aux questions ; • Vous pilotez les relations opérationnelles avec les banques dépositaires et les sociétés de gestion : ouverture de comptes, mise en place des mandats de gestion, validation, suivi et paiement des frais de gestion financière, suivi et prélèvements de la TVA sur les frais de gestion financière. Votre profil • Diplôme Bac+5 ou équivalent en finance de marché, gestion, comptabilité, ou assurances ; • Expérience d'au moins 2 ans en Assurance Vie liée à des fonds d'investissement ou dans un middle/back office titres en Banque ou Société de Gestion ; • Intérêt pour les marchés financiers, appréhension des risques financiers et opérationnels ; • Maitrise du français et bonne connaissance de l'anglais ; • Maitrise impérative des outils Office, et en particulier Excel ; • Bonne aisance avec les logiciels d'informations financières (i.e Refinitiv Datascope) • Les qualités attendues sont : Rigueur ; Proactivité et force de proposition ; Dynamisme ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Sens de l'organisation et de l'anticipation ; Capacités d'adaptation et d'apprentissage en contexte ; Esprit d'équipe et engagement fort dans le projet d'entreprise. Nous vous offrons un environnement de travail enrichissant au sein d'une entreprise à taille humaine qui fait partie d'un groupe international performant. Vos avantages Vous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service de nos clients et de la société dans son ensemble ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant : • Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité ; • Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (télétravail, programme de Well-being et santé, activités sportives en dehors du temps de travail, 35,5 jours de congés, etc.) ; • Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif ; • Une compagnie où sont organisés des événements culturels, sportifs et conviviaux tout au long de l'année (Staff Days, After-works, visites des musées gratuites, city trips etc) ; • Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Intéressé(e) ? Adressez directement votre candidature à la Direction des Ressources Humaines : jobs@axa.lu. Pour finaliser le recrutement, il vous sera demandé plusieurs pièces justificatives, telles que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et éventuellement des certificats des emplois précédents et /ou des recommandations. Vous souhaitez plus d'informations sur notre société et nos produits ? Consultez nos sites internet www.axa.lu et www.axa-wealtheurope.lu

Senior Client Accountant CSC Luxembourg Full-time (40h/week) 1-year fixed term contract (possibility of permanent hiring) Hybrid (3 days/week in the office) CSC is the world's leading provider of business, legal, financial, and digital brand services to companies around the globe. From keeping your business in compliance and streamlining operations, to protecting and promoting your brand online, we use our expertise and personal approach to help your business run smoother. Some of the things you will be doing: • Responsible for maintaining a portfolio of Special Purpose Vehicles (SPVs) and client relationship • Bank and Cash administration • Invoice management (Accounts payables/Accounts receivables) • Bookkeeping, preparation of financial reports, working papers and regulatory reports including annual accounts and notes mostly based on LuxGAAP • Preparation of SPVs for audit and follow up on audits • Preparation of Tax and VAT returns, FVC reporting and eCDF filing for SPVs • Assistance to senior team members on daily tasks and other administrative tasks • Liaising with third parties • Ensure client records are up to date by updating internal systems • Develop understanding of legal documentation for accurate bookkeeping, executing transactions and management of critical dates. • Follow required trainings for own development • Complete timesheets accurately and timely What technical skills, experience and qualifications do you need? • Bachelor's Degree or Master's degree in Accounting/Finance or equivalent • Strong organisational and time management skills • Conscientious and diligent, with high attention to detail • Knowledge of accounting for financial instruments • LuxGAAP and any other international accounting standards • Proficiency in preparation of financial calculations and analysis • Professional, friendly demeanor • Enthusiastic, self-motivated and flexible • 4 to 6 years' experience in a Corporate Service Provider, Bank, Audit firm, PE or RE company, etc. • Proficient in MS Office (Excel, Word, Power Point) • Fluent in English both written and spoken. Any other European language is an added advantage

Aide-soignant – Maison de séjour et de soins à Erpeldange-sur-Sûre (m/f/d) Contrat à durée indéterminée à temps plein ou temps partiel à Maison de séjour et de soins à Erpeldange-sur-Sûre Tes missions : • assurer une prise en charge de qualité aux résidents et à leur famille • effectuer les soins d'hygiène • veiller au bon déroulement de ta tournée • proposer et encadrer les activités adaptées aux besoins des résidents • maintenir l'autonomie du résident Ton profil : • empathie, esprit d'équipe et d'initiative • capacité d'organisation • autonomie, flexibilité, motivation et résistance au stress • aisance dans les contacts humains, sens des valeurs et de l'éthique • expérience dans le domaine psychogériatrique • expérience dans la prise en charge des personnes atteintes d'une forme de démence constitue un atout • connaissance dans le domaine de l'assurance dépendance • connaissance d'au moins deux langues usuelles du pays, dont une est obligatoirement le luxembourgeois. Toute langue supplémentaire peut être un atout • permis de conduire B • être en possession d'un diplôme d'aide-soignant et avoir le droit d'exercer au Luxembourg Nous t'offrons : • chaque jour un nouveau défi qui demande ta créativité et ton implication • un travail au sein d'une équipe multidisciplinaire, innovatrice et dynamique • une participation active dans l'amélioration du concept en place et le développement de projets • de la diversité et de l'autonomie dans l'accomplissement de ta mission • une opportunité de développement personnel • la possibilité de devenir une personne de référence dans un domaine spécifique • une rémunération conforme au contrat collectif du secteur d'aide et de soins Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé

Profil: DAP ou équivalent Expérience en peinture et carrosserie pour les 2 postes

Description: Vos missions : Au sein de notre équipe, vous intervenez sur différents chantiers de rénovation et de construction et êtes chargé(e) de : Prendre connaissance des travaux à réaliser conformément aux plans, cahiers des charges et consignes Organiser et préparer votre intervention dans le respect des délais et des exigences de qualité Monter et utiliser des échafaudages conformément aux règles de sécurité en vigueur Préparer les supports avant application des revêtements : nettoyage, décapage, ponçage, rebouchage, enduisage et lissage Réaliser des travaux de plâtrerie, d'enduit et de pose de plaques de plâtre (cloisons, doublages, faux plafonds) Appliquer manuellement ou mécaniquement différents types de peintures ou revêtements sur supports intérieurs et extérieurs Mettre en œuvre des revêtements de façade, peintures projetées, peintures au pistolet airless et autres techniques spécifiques Contrôler la qualité des applications à l'aide des outils et appareils de mesure adaptés Poser des papiers peints, revêtements muraux décoratifs et autres finitions Réaliser la pose de faux plafonds, moquettes et autres revêtements de sols et murs Effectuer de petits travaux d'électricité et de sanitaire liés aux finitions de chantier Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et de propreté sur les chantiers Profil recherché : Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de la peinture et des finitions du bâtiment Maîtrise des techniques de peinture, plâtrerie, enduits et pose de plaques de plâtre Connaissances de base en installations électriques et sanitaires Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier Maîtrise du français ; la connaissance du luxembourgeois et/ou de l'allemand constitue un atout Capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Polyvalence, flexibilité et esprit d'initiative Bonne condition physique et aptitude au travail manuel Présentation soignée et bon relationnel Nous vous offrons : Un cadre de travail agréable, à deux pas de la France et de l'Allemagne (pas d'embouteillages) Un accès à notre restaurant du personnel Au minimum 7 semaines de congés payés par an Un accès gratuit et illimité au Wellness et Fitness de notre établissement

Audit Manager Permanent contract At HSBC, we're a trusted international organisation with a global customer base of around 39 million customers worldwide through a network that covers 62 countries and territories. In Europe, our ambition is to become the leading international wholesale bank and we need talent like you to help us meet our ambition. Whether you want a career that could take you to the top or in an exciting new direction—we offer opportunities, support and rewards that will take you further. The HSBC Group in Luxembourg is a significant employer and operates several businesses including asset management, securities services, private banking and corporate banking. By joining us, you'll help evolve and grow our Internal Audit function. What you will do: Reporting to the Head of Internal Audit Luxembourg, you will be responsible for managing audit assignments and ensuring the planning and delivery of the annual audit plan within expected timelines, standards, methodology, budget, and best practices. In this role, you will (but not limited to): • Identify key themes and forward-looking risks through continuous monitoring, data analytics, and agile audit tools. • Monitor changes to HSBC's internal policies and the regulatory environment, ensuring their proper application. • Write objective, structured and clear audit deliverables. • Organize audit meetings and document minutes. • Follow up and validate the closure of audit issues. • Support the production of audit reports. You should apply if you have: • Relevant experience in the financial services, consultancy, or external audit. • Applicable regulatory experience and product knowledge. • Undergraduate or graduate degree in business, accounting, mathematics, or social sciences. • Professional certification such as CIA, CISA, CFE, ACAMS, or a commitment to obtaining one. • Proficiency in applying qualitative and quantitative methods to assess and interpret complex scenarios. • Ability to deliver smart, simple, and pragmatic solutions. • Fluency in English and French. Even if you feel you do not meet 100% of our qualifications, we encourage you to apply, if you believe this role is right for you. What you'll get in return: The pay range for this role is EUR 86,700 – 130,100. HSBC operates multiple variable pay plans, to reflect the diverse nature of the businesses, roles and markets in which we operate. Variable pay is designed to reward colleagues for their individual performance and contribution, as well as the performance of their relevant Business / Infrastructure, and the overall Group. We offer a comprehensive and competitive package of benefits usually covering health support, life assurance, pension, and family friendly leaves, as well as many other benefits to support your wellbeing. HSBC has been certified “Top Employer 2026” in Europe. This recognition from the Top Employers Institute rewards our HR practices and recognises HSBC as an HR Leader in France, Germany, Italy, Ireland, Luxembourg, The Netherlands, Poland and Spain. If you're looking for a career where you will be respected as an individual and valued for the contributions you make, please visit our career page, and discover how diversity drives our success. Being open to different points of view is important for our business and the communities we serve. At HSBC, we're dedicated to creating diverse and inclusive workplaces. We are committed to removing barriers and ensuring careers at HSBC are inclusive and accessible for everyone to be at their best. If you have a need that requires accommodations or changes during the recruitment process, please let us know. Please note that every selected candidate will have to provide us with a valid criminal record check in due time. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. For any GDPR request, please send it to: lux.data.privacy@hsbc.com For further information on building your career at HSBC, please visit: www.hsbc.com/careers Discover how ‘We Value Difference'.