**Etsimme kenttäpäällikköä vastaamaan vähittäiskaupan myyntikentän kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja kehittämisestä valtakunnallisesti.** Tehtäväsi keskeisenä osana on varmistaa, että yhteinen toimintamalli sekä myyntijohdon linjaukset, tavoitteet ja prioriteetit toteutuvat asiakaslähtöisesti arjen tekemisessä kaikilla alueilla. Johdat myyntikenttää tavoitteellisesti ja tuloshakuisesti, kehität toimintatapoja systemaattisesti ja huolehdit asiakastyytyväisyyden kehittämisestä kustannustehokkaasti. Toimit aluepäälliköiden lähiesihenkilönä ja vastaat heidän johtamisestaan, valmentamisestaan ja suorituksen kehittämisestä. Kannat vastuun myyntikentän budjetoinnista ja resurssien tarkoituksenmukaisesta kohdentamisesta. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiakkuusjohdon, avainasiakaspäälliköiden, markkinoinnin, logistiikan ja asiakaspalvelun kanssa ja varmistat, että kentän havainnot, näkemykset ja kehitystarpeet välittyvät systemaattisesti myynnin johtamiseen ja päätöksentekoon. Osallistut aktiivisesti myyntiorganisaation kehitysprojekteihin ja toimintamallien jatkuvaan parantamiseen. Kenttäpäällikkönä toimit linkkinä kentän operatiivisen tekemisen ja myynnin strategisemman kehittämisen välillä. Varmistat, että strategiset tavoitteet muuttuvat konkreettisiksi, vaikuttaviksi ja asiakaslähtöisiksi toimiksi myyntikentässä. **Tehtävässä menestyminen edellyttää:** - Vahvaa kokemusta myynnin ja kenttäorganisaation johtamisesta sekä näyttöä tuloksellisesta myynnin johtamisesta vähittäiskaupan ympäristössä. - Aikaisempaa kokemusta esihenkilötyöstä ja tiimin johtamisesta. - Analyyttistä ja datalähtöistä työotetta, hyödynnät dataa johtamisen, päätöksenteon ja kehitystyön tukena ja osaat tulkita myynnin raportteja, kampanjadataa ja mittareita. - Vahvoja vuorovaikutus- ja vaikuttamistaitoja - Oma-aloitteista, ratkaisukeskeistä ja tavoitteellista työotetta sekä kyky priorisoida ja toimia tehokkaasti nopeasti muuttuvassa ympäristössä. **Tarjoamme** mielenkiintoisen työkentän kansainvälisessä ja kehittyvässä pörssiyhtiössä. Tässä roolissa pääset myyntikentän johtamisen ytimeen ja saat mahdollisuuden kehittää toimintamalleja. Panostamme ihmisten hyvinvointiin ja tarjoamme turvallisen, innostavan, monimuotoisen ja positiivisen työympäristön. Lisäksi työntekijöillämme on kattavat työsuhde-edut, kuten laajat työterveyspalvelut ja vapaa-ajan vakuutus, lounasetu, liikunta- ja kulttuurietu sekä Olvi-kerhomme järjestämät tapahtumat. **Työsuhde on** vakituinen, kokoaikainen ja alkaa sopimuksen mukaan. Ensisijaisesti toimipaikkasi olisi Helsinki, jossa viihtyisä toimistomme sijaitsee Kalasatamassa, mutta tehtävää voi hoitaa myös muualta Suomesta. Kenttäorganisaatio on koko maan laajuinen ja tehtävässä edellytetään matkustusvalmiutta säännöllisesti ympäri Suomen. **Lisätietoja** tehtävästä antaa kaupallinen johtaja Jouni Saarinen. Yhteydenotot puhelimitse +35850375 0820 torstaina 7.5. klo 1516 tai perjantaina 15.5. klo 1314. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään **24.5.2026** mennessä.

Myyntiedustaja Tampereelle! Haemme asiakkaallemme energistä ja tuloshakuista myyntiedustajaa valtakunnalliseen myyntityöhön. Työ tarjoaa yhdistelmän tien päällä tapahtuvaa asiakastyötä sekä toimistolta käsin tehtävää myyntiä ja raportointia. Tehtävä sopii henkilölle, joka nauttii aktiivisesta asiakastyöstä, pitkäjänteisestä myynnistä ja itsenäisestä työotteesta. Työskentelet vakiintuneella toimialalla, jossa tuotteet ovat tunnettuja ja kysyttyjä. Myynti muodostuu suuresta asiakasmäärästä ja tasaisesta volyymistä yksittäiset kaupat ovat usein maltillisia, mutta kokonaisuus rakentuu monista onnistuneista kohtaamisista. Työsi on yhdistelmä kenttätyötä ja toimistotyötä: Kentällä - Asiakaskäynnit valtakunnallisesti - Tuotteiden esittely ja näkyvyyden varmistaminen - Asiakassuhteiden hoito ja kehittäminen Toimistolla - Myyntityö, asiakaskontaktointi ja raportointi - Asiakkuuksien hallinta ja jatkomyynti Odotamme sinulta - Aktiivista ja periksiantamatonta myyntiotetta viihdyt useiden asiakaskontaktien parissa päivittäin - Kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia ja priorisoida työsi tehokkaasti - Myyntihenkisyyttä ja tavoiteorientoituneisuutta uusasiakashankinta on luonteva osa työtä - Valmiutta matkustamiseen liikut sujuvasti asiakkaiden luona ympäri Suomea - Sujuvaa suomen kielen taitoa ja hyviä vuorovaikutustaitoja Tarjoamme sinulle - Työskentelyn tunnettujen ja toimivien tuotteiden parissa - Valmiin ja kattavan asiakaskannan et aloita työtä tyhjästä - Itsenäisen roolin, jossa saat vapauden vaikuttaa omaan kalenteriisi ja tuloksiisi - Kannustavan palkkausmallin, jossa aktiivisuus ja myyntitulokset palkitaan Palkkaus - Pohjapalkka 2 500 €/kk + myyntiprovisio - Työssä liikutaan omalla autolla - Matkakorvaukset maksetaan ajopäiväkirjan perusteella verohallinnon kilometrikorvausten mukaisesti Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si rekrytointikumppanimme hakujärjestelmän kautta. Hakemuksia käsitellään luottamuksellisesti. Huom. Emme ota vastaa hakemuksia sähköpostilla! Talent ValtaGroup Talent ValtaGroup on rekrytointeihin ja henkilöstövuokraukseen erikoistunut yritys, jonka toiminnassa yhdistyvät vahva asiantuntemus ja aito välittäminen. Uskomme, että onnistunut rekrytointi ei ole pelkkää osaajien ja yritysten yhdistämistä se on ihmisten urapolkujen ja organisaatioiden menestyksen rakentamista. Meillä rekrytointi tehdään tunteella ja taidolla. Kohtaamme sekä asiakkaat että ehdokkaat yksilöinä, kuunnellen ja ymmärtäen heidän tarpeensa. Toimimme avoimesti, joustavasti ja vastuullisesti varmistaen, että jokainen rekrytointiprosessi on sujuva ja ehdokaskokemus laadukas. Pitkä kokemuksemme eri toimialojen rekrytoinneista ja henkilöstövuokrauksesta on tuonut meille kyvyn löytää juuri oikeat osaajat oikeisiin paikkoihin tavalla, joka tuntuu oikealta. Talent ValtaGroup Rekrytointia, joka tuntuu oikealta. Sähköposti: rekrytointi@valtagroup.fi Sijainti: Peltokatu 26, 33100 Tampere

Haemme tiimiimme vahvistukseksi asumisen ohjaajaa toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään. Työt alkavat 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan. Mäntykankaan ympärivuorokautinen palveluasuminen on Kymenlaakson hyvinvointialueen ylläpitämä asumisyksikkö, jossa asukkaina on aikuisia vammaispalveluiden asukkaita. Asukkaat ovat valtaosin kehitysvammaisia. Asukkaiden ohjauksen, tuen ja hoidon tarve on ympärivuorokautista; he tarvitsevat ohjausta mm. kodin askareissa, hygienian ja siisteyden hoidossa, terveytensä ja hyvinvointinsa huolehtimisessa sekä vuorokausirytmin ylläpidossa. Asukkailla voi olla myös erityistarpeita liittyen esimerkiksi kommunikaatioon ja liikkumiseen. Asuminen järjestetään yksilöllisesti, huomioiden asukkaiden tarpeet ja elämäntilanne. Toimintamme keskiössä on oman näköisen elämän tukeminen ja itsemääräämisoikeuden kunnioittaminen. Ympärivuorokautinen palveluasuminen koostuu neljästä pienkodista. Sinulle määritellään kotipesä, jolloin työvuorosi ovat isoimmilta osin kahdessa pienkodissa. Jokaisella asumisen ohjaajalla on oltava valmius työskennellä tarpeen mukaan jokaisessa pienkodissa. Työ tarjoaa haasteita ja kokemusta vammaisten kanssa työskentelystä ja on vahvasti tiimityötä. Toivomme, että sinulla on työkokemusta vammaistyöstä ja asukkaiden monipuolisesta hyvinvoinnin tukemisesta. Erikoistumista vammaistyöhön toivotaan hakijalta, mutta tämä ei ole välttämättömyys. Työssä menestymisen kannalta on tärkeää, että osaat ottaa asukkaat huomioon yksilöllisesti, toimit asukaslähtöisesti sekä omaat hyvät vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot. Työ on kolmivuorotyötä. Kelpoisuusvaatimuksena lähihoitajan tehtävään on soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto sekä Valviran rekisteröinti. Lähihoitaja osallistuu lääkehoidon toteuttamiseen, joten tehtävässä vaaditaan lääkehoidon hyväksytyt tentit ja hyväksytty suoritus 5 vuoden välein. Lääkeluvat voi suorittaa myös työsuhteen alettua. Työssä onnistuaksesi tarvitset riittävän hyvää suomen kielen taitoa asiakaskohtaamisiin ja kirjaamistehtäviin. Meillä on kattava koulutuskalenteri, jolla voimme tukea urapolkuasi. Meille on tärkeää edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa, hyvinvointisi tueksi tarjoamme sinulle Epassi-edun. Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/ Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Me emme myy porealtaita Me myymme hetkiä, jolloin asiakas unohtaa kiireen, istuu lämpimään veteen ja hymyilee. Me emme myy pelkkää saunaa Me myymme rentoutumista pitkän päivän jälkeen, perheen yhteisiä hetkiä ja oman pihan muuttumista pieneksi spa-keitaaksi. KuumaLähde etsii nyt huippumyyjää Vantaan Petikon myymälään, myymään maailman johtavia wellness-tuotteita, jotka tuovat asiakkaille hyvinvointia ja iloa vuosiksi eteenpäin. TEHTÄVÄNKUVAUS Me emme myy pelkkiä tuotteita me myymme hetkiä, elämyksiä ja hyvinvointia. Myyjänä vastaat KuumaLähteen wellness-tuoteportfolion myynnistä Petikon myymälässä. Valikoimaan kuuluvat muun muassa ulkoporealtaat ja kylmäaltaat, pihasaunat, kiukaat sekä muut pihahyvinvoinnin tuotteet. Työssäsi kohtaat asiakkaita, kuuntelet heidän tarpeitaan ja autat löytämään ratkaisuja, jotka tekevät heidän arjestaan hieman parempaa. Vastaat myyntiprosessista kokonaisvaltaisesti aina ensikohtaamisesta kaupan päättämiseen ja asiakassuhteen ylläpitoon. Meillä asiakassuhde ei pääty kauppaan se alkaa siitä. Asiakkaille tarjotaan tukea ja kumppanuutta myös oston jälkeen. Myynti perustuu pitkäaikaisiin asiakassuhteisiin, luottamukseen ja haluun toimia aidosti asiakkaan puolella. TOIVOMME SINULTA * Tuloshakuista ja oma-aloitteista työotetta * Aitoa kiinnostusta myyntiin ja asiakkaiden kohtaamiseen * Positiivista asennetta ja hyviä tiimityötaitoja * Luotettavuutta ja kykyä rakentaa pitkäaikaisia asiakassuhteita myyjänä pidät lupauksesi * Halua myydä tuotteita, joihin itsekin uskot * Hyvää suomen kielen taitoa Aiempi myyntikokemus on eduksi, mutta tärkeintä on oikea asenne ja halu onnistua. TARJOAMME * Mahdollisuuden myydä laadukkaita, maailman johtavien brändien wellness-tuotteita * Työn, jossa saat aidosti auttaa asiakkaita * Kannustavan ja mukavan työyhteisön * Mahdollisuuden hyviin ansioihin myyntitulosten kautta * Vakituisen työn kasvavassa wellness-alan yrityksessä MUUT TIEDOT * Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen * Työaika 37,5 h/viikko (5 pv viikossa), myymälän aukioloaikojen mukaan (mape klo 1018, la klo 1015) * Palkkaus: pohjapalkka + provisio * Aloitus sopivan henkilön löydyttyä, sopimuksen mukaan NÄIN HAET KuumaLähteen apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 19.5.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä KuumaLähteen kanssa jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.0015.00 ja torstaisin klo 10.0012.00 p. 050 4167 592. REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Haemme Turun Pancho Villa -ravintolaan keittiötaitoista ravintolapäällikköä. Vähän meistä Pancho Villa on meksikolaishenkinen ravintola, joka tarjoaa monipuolisesti maukkaita hampurilaisia, herkullisia pihviannoksia ja muita klassikkoherkkuja meksikolaiseen tyyliin. Reilut annoksemme valmistetaan aina ammattitaidolla, ylpeydellä ja hyvistä raaka-aineista panostamme vahvasti itse tekemisen laatuun. Runsaan à la carte -listan lisäksi tarjoamme lounasta jokaisena arkipäivänä. Erinomainen ruoka ja palvelu takaavat loistavan ravintolaelämyksen jokaiselle vauvasta vaariin. Ravintolassa on täydet A-oikeudet. RAVINTOLAPÄÄLLIKKÖ Pancho Villa -ravintola etsii tulosorientoitunutta ja keittiöosaavaa johtajaa! Etsimme tiimiimme dynaamista ja innostavaa Ravintolapäällikköä, joka kantaa vastuun ravintolan päivittäisestä toiminnasta, laadusta ja henkilöstön johtamisesta. Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden päästä kehittämään toimintaa, jossa keittiön ja salin huippusuoritus kulkevat käsi kädessä. Mitä odotamme sinulta? Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on seuraavia ominaisuuksia ja kokemusta: - Vahva keittiötausta ja osaaminen: Etsimme Ravintolapäällikköä, jolta löytyy käytännön kokemusta ja vahvaa näyttöä keittiötyöskentelystä. Ymmärrät ruoanvalmistuksen prosessit ja pystyt hyppäämään keittiön puolelle. - Kokemusta esimiestyöstä: Sinulla on näyttöä onnistuneesta henkilöstöjohtamisesta, ja hallitset ravintolan liiketoiminnan perusasiat (kuten katteen ja ostojen hallinnan). - Anniskelupassi: Anniskelupassi on ehdoton edellytys tehtävän hoitamiselle. - Rautainen ravintola-alan ammattilainen: Olet perillä asiakaspalvelun ja ravintola-alan parhaista käytännöistä ja varmistat, että asiakaskokemus on aina huippuluokkaa. - Esimerkillinen ja iloinen johtaja: Johdat esimerkilläsi koko henkilökuntaa niin keittiössä kuin salissakin ja teet töitä aidosti ilon kautta. Olet tiimipelaaja, jonka kanssa on huippua työskennellä. - Vastuuntunto ja luotettavuus: Et pelkää vastuuta ja olet tunnollinen ja luotettava ammattilainen, joka sitoutuu työhön täysillä. - Joustavuus: Ymmärrät, että ravintolatyössä esimies työskentelee kaikissa vuoroissa, sisältäen niin aamut, illat kuin viikonloputkin. - Kehityshalukkuus: Haluat aina oppia uutta ja kehittyä työssäsi, vieden samalla ravintolan toimintaa eteenpäin. Mitä tarjoamme sinulle? - Vastuullisen ja monipuolisen työn menestyvässä ravintolaketjussa. - Mahdollisuuden vaikuttaa suoraan ravintolan kannattavuuteen ja menestykseen. - Loistavan työyhteisön, joka välittää aidosti työkavereistaan ja työstä. - Kilpailukykyisen palkan ja mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille heti! Kerro hakemuksessasi erityisesti vahvuuksistasi keittiöjohtamisessa ja esimerkein, miten johdat tiimiäsi onnistumaan. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Kuulostiko siltä, että tämä on juuri sinun työsi? Haluamme kuulla sinusta lisää!

YHTEYSPÄÄLLIKKÖ Hakusessa on myyntihenkisesti virittäytynyt ja inhimillisellä tatsilla varustettu yhteyspäällikkö Helsingin Malmin toimistollemme. Meillä JWD:llä ollaan totuttu paiskimaan duunia tuloksia tavoitellen, ammattitaidolla, kuitenkaan nöyryyttä unohtamatta ja yhteen hiileen puhaltaen, kuten joukkuelajeissa pitääkin. Olemme puolvaltakunnallisesti toimiva, monille eri aloille työllistävä taho. Rakennus-, talotekniikka-, teollisuus- ja logistiikka-aloilla painimme pääosin, mutta ala kuin ala, siellä missä tekijöitä tarvitaan, siellä myös JWD:n hihat heiluvat. Meillä on vahva tahtotila olla alamme suunnannäyttäjä, kuinka ketterästi ja tehokkaasti ihmisiä työllistetään laadusta tinkimättä. Pidämme homman aitona ja rehellisenä joka suuntaan. Työnantajina olemme helposti lähestyttäviä, emmekä unohda osoittaa kiitollisuutta ja arvostusta. Työvoiman toimittajina olemme luotettavia, aktiivisia ja avoimia ammattilaisia, kenelle nopeat peliliikkeet ja hektiset tilanteet ovat tervetulleita. JWD Palvelut Oy on syksyllä 2018 perustettu kaikenkattava henkilöstöpalvelualan toimija. JWD eli Job Well Done sai alkunsa pääkaupunkiseudulla, jonka jälkeen toimistoja on ehditty avata Turkuun, Espooseen, Jyväskylään, Ouluun ja Tampereelle. Sittemmin osa ko. toimipisteistä ovat jääneet itsenäisiksi yksiköiksi tai toiminta on lopetettu rakentamiseen liittyvien alojen haasteiden vuoksi. Nyt etsimme Uudellemaalle juuri Sinua, periksiantamatonta, suoraselkäistä ja eritoten myynnillistä henkilöä, kenellä tahtoa riittää uuden oppimiseen sekä itsensä ja toiminnan kehittämiseen. Meillä jokaisella on omat toimintatavat työstämme suoriutumiseen, mille suomme tilaa ja mikä pitää työskentelyn tässä jengissä mielekkäänä, värikkäänä ja opettavaisena. Joustavassa työympäristössämme, kukaan ei ole hönkimässä niskaasi tai kuittaamassa kellokorttiasi toimistolle saapuessasi vaan tulokset puhuvat puolestaan. Tuloksien saavuttamiseen saat varmasti tuen muilta JiiWeeDeeläisiltä, joten yksin sinun ei tarvitse työpäiviä selättää. Meillä kaikkien mielipiteitä kuunnellaan. Epäonnistumisista selvitään ja viisastutaan yhdessä ja onnistumisista palkitaan ja hurrataan yhdessä. Ja porukan hauskimmaksi paskavitsinikkariksi tituleeraamiseen ei paljoa vaadita. Tässä työssä onnistuminen = WinWinWin-situation, kun työtä tarvitseva saa työpaikan ja tekijää kaipaavalle asiakasyritykselle löydämme ratkaisun tekemättömälle työlle. Tarkoitus on rakentaa Uudellemaalle tiimi, johon sinä pääsisit vahvasti vaikuttamaan mm. henkilövalintojen osalta tulevaisuudessa. Tässä työssä et voi vain odottaa, että puhelin alkaa pirisemään työntekijätilausten myötä, saatikka että itse työntekijät marssisivat omatoimisesti toimiston ovista sisään huomioväreissä ja työkalupakki kourassa. Päinvastoin! Työpäiväsi sisältää aktiivista uusasiakashankintaa sekä jonkin verran myös nykyisten asiakkuuksien palvelemista ja heidän tarpeiden kartoittamista. Tämän lisäksi tehtävänkuvaan kuuluu mm. sopivien työnhakijoiden etsiminen järjestelmästä asiakastilausten täyttämistä varten ja perehdyttäminen työhön (yhdessä henkilöstökonsultin kanssa). Toimistolla et välttämättä kerkeä koko päivää tuijottamaan tietokoneen ruutua, sillä asiakastapaamiset ja mahdolliset työmaakäynnit ovat myös tärkeässä roolissa. Summa summarum, opittuasi ns. talontavoille, sinun tulisi kyetä hoitamaan rekrytointiprosessin eri vaiheet kokonaisuudessaan alusta loppuun sekä työnantajavelvoitteet. Tehtävät sisäistettyä, JWD:n toimihenkilöille maksamme varmasti alan kilpailukykyisintä ja kannustavinta palkkaa. Edellä mainitut vastuut eivät todellakaan lävähdä työpöydällesi heti ensimmäisenä päivänäsi vaan tehtäviisi saat asianmukaisen koulutuksen ja perehdytyksen ja työvaiheita tullaan lisäämään hiljalleen. Tarkoituksena on, että pääset keskittymään pääosin myyntiin, sillä toimistolla apunasi työskentelee osaavat henkilöstökonsultit/rekrytoijat. Hakijoilta tietenkin toivomme aiempaa kokemusta henkilöstöpalvelualalta, eikä rakennus-, talotekniikka-, teollisuus- ja logistiikka-alojen tuntemuksesta tai kokemuksesta missään nimessä haittaakaan ole. Kuitenkin tästä vastuullisesta tehtävästä suoriutuaksesi, tärkeimpään rooliin astuu rautainen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot, paineensietokyky sekä kyltymätön myyntinälkä! Iälläsi ei ole väliä, vaan persoona ratkaisee. Oma auto on työn kannalta välttämätön. Mikäli tunnistit itsesi tähän työnkuvaan soveltuvaksi joustavaksi ja työtä pelkäämättömän asenteen omaavaksi joukkuepelaajaksi, lähetä viipymättä hakemus ansioluetteloineen, palkkatoiveineen päivineen. Haastattelut aloitamme jo hakuaikana. Lisätiedusteluihin vastaa arkisin klo 16.30 - 17.30 Karo Lehto p. 040 166 3747. Hakemuksesi ja CV:n voit lähettää myös oheisen linkin kautta tai sähköpostitse osoitteeseen karo.lehto@jwdpalvelut.fi JWD Palvelut Me välitämme!

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Sastamalaan: Elintarviketyöntekijöitä Koetko olevasi omimmillasi teollisessa ympäristössä ja tarkkuutta vaativassa työssä? Utelias luonne ja halu oppia selkärangassa? Asiakkaamme etsii tuotantoon työntekijöitä. Aiempaa kokemusta ei vaadita, mutta selkeä pelkäämätön asenne ja luontainen tarkkuus ovat tärkeitä. Ethän pelkää fyysistäkään työtä ja olet jo 18-vuotias. Tehtäviisi kuuluu muun muassa pakkaamista, varastotyötä sekä elintarvikkeiden käsittelyä. Työpaikalle ei pääse julkisilla kulkuvälineillä, joten oma auto ja B-ajokortti tarvitaan. Työ alkaa mahdollisimman pian, on alustavasti määräaikainen heinäkuuhun -26, mutta hyvällä tekijällä mahdollisuus pitkäaikaiseenkin työsuhteeseen. Palkkaus elintarvike alat (teollisuus) työehtosopimuksen mukaan. Työhön perehdytetään huolellisesti ja halu oppia, sekä asenne määräävät menestymisen. Eduksi katsotaan: * Aiempi kokemus elintarviketyöstä * Täsmällisyys, luontainen tiimihenkisyys ja hyvä fyysinen kunto * Ennen kaikkea innostunut ja vastuullinen asenne asiakaslähtöistä tiimityöskentelyä kohtaan * Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen Vaatimukset: * Suomi (B2.2-C1 )/ Conversational Finnish B2.2-C1 level minimum * B-ajokortti ja oma auto työpaikalle pääsemiseksi Tarjoamme: * Vakaan työn, jossa mahdollisuus työllistyä pitkäaikaisesti * Työsopimukset tehdään sesonkien mukaan * Palkkaus 11,53€ ja 12,49€ (+lisät) välisellä haarukalla, kokemuksen mukaan Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Kari Lindroos: 0444455220 / kari.lindroos@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Haluatko työskennellä tunturikeskuksen sykkeessä ja olla osa iloista ja ammattitaitoista tiimiä? Haemme vastaanottovirkailijaa Levi Suitesille tulevalle talvikaudelle 2026-2027. Levi Suites tarjoaa asiakkailleen laadukasta huoneistomajoitusta keskellä tapahtumarikasta Levin tunturikylää ja sekä myös rauhallisemmalla Levi Golfin alueella. Vastaanottotyö on monipuolista ja hieman erilaista kuin perinteisessä hotellissa pääset työskentelemään pienessä tiimissä, itsenäisesti ja kehittämään osaamistasi monella osa-alueella. Työtehtäviisi kuuluvat mm. asiakkaiden sisään- ja uloskirjaukset, varausten käsittely, asiakaspalvelu ja ohjeistaminen, sähköposti- ja puhelintyöskentely sekä muut vastaanoton päivittäiset työtehtävät. Kaikkiin tehtäviin perehdytetään. Työ alkaa marraskuun 2026 puolivälissä ja jatkuu aina kevätkauden 2027 loppuun saakka, n. 15.4.2027. Työvuorot sijoittuvat pääsääntöisesti klo 921 välille. Työ on iltapainotteista ja sisältää sekä arki- että viikonlopputyötä. Iltaisin työskentelet usein itsenäisesti, mutta tarvittaessa tuki on aina saatavilla. Toivomme sinulta: - Iloista ja asiakaspalveluhenkistä asennetta - Aiempaa työkokemusta asiakaspalvelutehtävistä - Oma-aloitteisuutta ja kykyä työskennellä itsenäisesti - Halua oppia uutta ja kehittyä työssä - Suomen ja englannin kielen taitoa (muu kielitaito katsotaan eduksi) - Perustaidot erilaisten it-järjestelmien käyttämiseen. Käytössä on Hotellinx Cloud-varausjärjestelmä, jonka aiempi osaaminen katsotaan eduksi. - Omaa majoitus alueella. Henkilökuntamajoitusta ei ole tarjolla. Aiempi kokemus vastaavista tehtävistä on plussaa, mutta ei välttämätöntä oikea asenne ratkaisee! Tarjoamme sinulle monipuolisen työn upeassa tunturiympäristössä sekä mukavan ja tukevan tiimin ympärillesi. Kiinnostuitko? Mahtavaa haluamme kuulla sinusta pian! Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi mahdollisimman pian. Muistathan lisätä mukaan myös suosittelijan yhteystiedot. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja antaa Linda Hämäläinen puh. +358 50 5323 775 linda.hamalainen@career.fi Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 479 7570 heidi-maria.viitanen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Levi

Onko sinulla positiivinen ja reipas asenne työhön? Oletko oma-aloitteinen ja reilu tiimipelaaja, joka innostuu uuden oppimisesta? Jos vastasit kyllä, niin tämä paikka voi olla juuri sinulle. Haemme nyt Iisvedelle sähköasentajaa osaksi kasvavaa sahateollisuutta, vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen. Tehtävässä työskentelet osana sahateollisuuden ammattitaitoista kunnossapitotiimiä. Sähköasentajana työtehtäviisi kuuluvat koneisiin liittyvät sähköiset muutos-, vianhaku-, korjaus-, ja ennakkohuoltotehtävät. Työ on vuorotyötä. **Odotamme sinulta:** - Tehtävään soveltuvaa sähköalan koulutusta - Valmiutta vuorotyöhön ja mahdollisesti myös päivystysluonteisiin tehtäviin - Hyviä ongelmanratkaisutaitoja sekä analyyttista ja loogista ajattelukykyä - Mahdollisuutta työskennellä ajoittain pölyisessä työympäristössä **Arvostamme, jos sinulla on:** - Kokemusta sähkö- ja automaatiokunnossapidosta - Automaatiotekniikan tuntemusta - Vastuuntuntoinen ja reipashenkinen työote - Kiinnostusta tekniikkaa ja prosessiteollisuutta kohtaan - Halua kehittyä teollisuuden vaativien sovellusten parissa **Tarjoamme sinulle:** Mahdollisuuden uuden oppimiseen sekä oman ammattitaitosi syventämiseen. Meillä työtehtävät ovat monipuolisia ja työilmapiiri on reilu sekä kannustava. Hyvinvointisi tueksi tarjoamme mm. laajan työterveyshuollon,Epassi-edun sekä ison talon toimivat käytännöt. Koskisella valmistettavien puutuotteiden kautta pääset tekemään positiivista hiilikädenjälkeä sekä ottamaan kanssamme puuviisaita askeleita kestävän kasvun polulla. **Haku ja lisätiedot:** Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si viimeistään 31.5.2026. Lisätietoa tehtävästä antaa arkisin klo 816 välillä kunnossapidon työnjohtaja Juha Salo numerosta 050338 3666 tai juha.salo@koskisen.com .Ole kuitenkin nopea, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan ehdokkaan löytyessä. **Koskisen** _Koskisen on kansainvälinen puunjalostuksen erikoisosaaja, joka tunnetaan ketteryydestään ja kyvystään kuunnella asiakasta. Hyödynnämme arvokkaan puuraaka-aineen tarkasti, viimeistä purua myöten. Toteutamme samalla parasta hiilitarinaa: valmistamme korkealaatuisia ja kestäviä tuotteita, joihin hiili sitoutuu vuosikymmeniksi._ _Meitä koskislaisia on jo yli 1 000. Meitä yhdistää hyvä yhteistyö ja usko omiin kykyihimme sekä rohkeus uuden luomiseen. Meillä on tapana tehdä parhaamme joka päivä turvallisesti ja laadusta tinkimättä. Meillä henkilöstön hyvinvointi ja osaamisen kehittäminen ovat ykkösjuttuja. Niiden kautta luodaan edellytykset kannattavalle, tuottavalle ja pitkäikäiselle liiketoiminnalle._ _Olemme merkittävä työllistäjä ja hyvinvoinnin edistäjä toimintapaikkakunnillamme Suomessa ja Puolassa. Oman toimintamme lisäksi luomme arvoa ympäröivään yhteiskuntaan._ **Tule mukaan ottamaan kanssamme puuviisaita askeleita kestävän kasvun polulla**

Oletko valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi ja johtamaan huippuluokan autohuoltopalvelua? Etsimme joukkoomme tarmokasta Huoltopäällikköä joka motivoituu haasteista ja tarttuu asioihin rohkeasti! Huoltopäällikkönä pääset vaikuttamaan toimipisteesi kehitykseen ja henkilöstön tyytyväisyyteen, ja siten myös asiakkaidemme kokemuksiin Rinta-Joupin Autoliikkeen huollosta. Tehtävä sopii täydellisesti sinulle, joka innostut ihmisistä ja haluat tehdä tulosta. Mitä työssä oikeasti tapahtuu? Arki on tekemistä, päätöksiä ja tulosta - Vastaat kokonaisvaltaisesti toimipisteen autohuollon huolto-, korjaus- ja varaosapalveluiden tuottamisesta asiakkaille - Toimit lähiesihenkilönä noin 20 ammattitaitoiselle mekaanikolle ja huolto- varaosamyyjälle - Teet tiivistä yhteistyötä automyynnin kanssa - Varmistat, että asiakaskokemus pysyy tasolla, joka tuo asiakkaat takaisin Tässä roolissa vaikutuksesi näkyy nopeasti numeroissa ja arjessa. Miksi tämä rooli kannattaa ottaa? Tuloksella on suora merkitys ansioihin Palkkamalli palkitsee onnistumisesta eikä aseta turhia rajoja. Valmis, toimiva paketti Tiimi, tekeminen ja pohja ovat kunnossa. Pääset keskittymään kehittämiseen, et korjaamiseen. Perheyrityksen ketteryys Päätöksiä ei tarvitse odottaa viikkoja. Kun muutoksia täytyy tehdä, ne myös tehdään. Mitä toivomme sinulta? - Kokemusta teknisen alan myynnin ja palvelujen johtamisesta sekä teknisen henkilöstön esihenkilönä toimimisesta - Tuloshakuisuutta ja taitoa innostaa tiimiäsi kohti yhteisiä tavoitteita - Ymmärrystä liiketoiminnan luvuista ja kykyä tehdä päätöksiä niiden perusteella - Kiinnostusta toiminnan kehittämiseen ja asiakaskokemuksen parantamiseen Tärkeintä on, että saat ihmiset onnistumaan ja sitä kautta myös tavoitteet kasaan. Mitä saat meiltä? - Tulospalkkauksen, johon voit itse vaikuttaa - Puhelin-, ateria- ja liikuntaedut - Valmiin, osaavan tiimin tueksesi - Ympäristön, jossa tekeminen ratkaisee enemmän kuin tittelit Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä saat soittamalla Wulff Talent Oy:n, seniorikonsultti Johanna Ahola, p. 0400 739 308. Käy jättämässä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen 18.5.2026 mennessä osoitteessa: [wulfftalent.fi](https://ats.talentadore.com/apply/huoltopaallikko/8VXvYz) Rinta-Joupin Autoliike Oy Suomalaisena perheyrityksenä olemme palvelleet autoilijoita jo yli 70 vuotta. Kokemusta alalta on kertynyt vuosien aikana, mutta emme katso peruutuspeiliin, vaan suuntaamme katseen aina eteenpäin. Tavoitteenamme on kehittyä kaikessa siten, että olisimme suosittelusi arvoinen. Haluamme olla Suomen suositelluin autokauppa-alan toimija, jonne palataan aina uudelleen ja uudelleen. Sähköposti: johanna.ahola@wulff.fi Sijainti: Vaasa