Zakres obowiązków: a) weryfikacja i wydawanie opinii w zakresie poprawności przeprowadzanych postępowań o udzielenie zamówienia pod katem zgodności z prawem unijnym i krajowym, wytycznymi i orzecznictwem w tym zakresie, b) wykrywanie nieprawidłowości i współpraca w tym zakresie z biurami wdrażającymi projekty. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: 2 lata doświadczenia zawodowego - konieczne; Zaświadczenie: zamówienia publiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: a) wykształcenie wyższe na kierunku prawo lub administracja, b) co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku związanym ze stosowaniem Prawa zamówień publicznych, c) co najmniej dwuletni staż pracy zawodowej, d) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, e) nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: a) wiedza z zakresu samorządu województwa, b) wiedza z zakresu Prawa zamówień publicznych, c) znajomość zagadnień związanych z wdrażaniem funduszy europejskich, d) znajomość prawa unijnego, e) dobra znajomość obsługi MS Office, f) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dobra organizacja pracy własnej, skrupulatność, umiejętność analitycznego myślenia, systematyczność, dokładność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) podpisany list motywacyjny, b) podpisany życiorys zawodowy (CV), c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy oraz doświadczenie zawodowe, d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, e) podpisane oświadczenia, według wzorów o posiadaniu: - obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. - o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstw

Zakres obowiązków: - nadzór nad usuwaniem usterek, realizowaniem remontów i napraw w Spółce, - nadzór nad wykonywaniem prac konserwacyjnych, - realizacja działań z zakresu elektryki i elektroenergetyki w celu zapewnienia ciągłości i efektywności pracy maszyn i urządzeń, - obsługa rozdzielni nN i SN, - konserwacja i kontrola stanu technicznego urządzeń elektroenergetycznych, wdrażanie działań prewencyjnych, - analizowanie przyczyn awarii, proponowanie i wdrażanie usprawnień, - prowadzenie dokumentacji po wykonanych naprawach i przeglądach, - wykonywanie prac wdrożeniowych przy projektach inwestycyjnych, - współpraca z dostawcami i podwykonawcami, - nadzór nad infrastrukturą (obiektami), - kontakt z serwisami zewnętrznymi, - sporządzanie harmonogramów przeglądów i remontów infrastruktury elektroenergetycznej, - dbanie o utrzymanie ciągłości ruchu eksploatowanych urządzeń, - tworzenie nowych instalacji zasilających i sterujących, - modernizacja i usuwania awarii istniejących instalacji i układów, - naprawa uszkodzonych układów sterująco-kontrolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Umiejętności: - aktualne świadectwo kwalifikacyjne kat. E + D dla urządzeń instalacji elektroenergetycznych o napięciu powyżej 1 kV gr G1, gr G3 posiadające wpis uprawniający do wykonywania pomiarów elektrycznych, - znajomość branży elektrycznej, - umiejętność analizy dokumentacji technicznej, - umiejętność analizy i interpretacji schematów elektrycznych i rysunku technicznego, - brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości, - bardzo dobra znajomość pakietu Office, - znajomość obsługi programu AutoCAD, - dyspozycyjność, - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz samodzielnego rozwiązywania problemów, - umiejętność współpracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzę

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - serwis i wymiana opon w pojazdach ciężarowych oraz naczepach, - montaż i demontaż opon (osobowe, dostawcze, ciężarowe, przemysłowe), - naprawa uszkodzonych opon, - wyjazdy do klientów w ramach mobilnej wulkanizacji kontrola stanu opon, felg i zaworów, - pomiar ciśnienia oraz głębokości bieżnika, - doradztwo klientom w zakresie doboru opon, - obsługa urządzeń wulkanizacyjnych, - dbanie o powierzony sprzęt oraz samochód serwisowy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków: - serwis i wymiana opon w pojazdach ciężarowych oraz naczepach, - montaż i demontaż opon (osobowe, dostawcze, ciężarowe, przemysłowe), - naprawa uszkodzonych opon, - wyjazdy do klientów w ramach mobilnej wulkanizacji, - kontrola stanu opon, felg i zaworów, - pomiar ciśnienia oraz głębokości bieżnika, - doradztwo klientom w zakresie doboru opon, - obsługa urządzeń wulkanizacyjnych, - dbanie o powierzony sprzęt oraz samochód serwisowy. Wymagania: - chęć do pracy i zarabiania pieniędzy, - prawo jazdy kat. B, - gotowość do pracy w terenie, - dyspozycyjność do pracy w soboty, - odpowiedzialność i zaangażowanie, - umiejętność pracy w zespole. Mile widziane doświadczenie w serwisie opon ciężarowych - Nie posiadasz doświadczenia - odezwij się, rozważymy możliwość profesjonalnego przyuczenia Cię do zawodu. Oferujemy: - zatrudnienie umowa o pracę, pełen etat, - atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia), - pracę w małym, zgranym zespole i dobrej atmosferze, - możliwość zdobycia doświadczenia i przyuczenia do zawodu, - możliwość rozwoju w branży oponiarskiej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnostyka oraz naprawa wojskowych pojazdów samochodowych, gąsienicowych. Usuwanie usterek w zespołach i układach, w ramach napraw bieżących i okresowych, przeprowadzanie konserwacji i zabezpieczanie antykorozyjne elementów pojazdów oraz wymiana płynów eksploatacyjnych z zachowaniem wymogów ochrony środowiska.Wykonywanie operacji demontażowo montażowych pojazdów i ich zespołów, przeprowadzanie weryfikacji zużytych części i zespołów. Ustalanie przyczyn usterek i uszkodzeń poszczególnych układów, zespołów i mechanizmów pojazdów metodami diagnostycznymi oraz organoleptycznymi; Dorabianie i dopasowywanie części nieznormalizowanych przy wykorzystaniu obróbki ręcznej, mechanicznej, plastycznej i różnych sposobów łączenia (klejenie, nitowanie, lutowanie, spawanie, zgrzewanie itp.); Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Umiejętność czytania zawansowanych schematów elektrycznych. Mile widziane doświadczenie pracy na stanowisku elektromechanika. Ogólna praktyczna znajomość budowy pojazdów samochodowych, znajomość i umiejętność czytania zaawansowanych schematów elektrycznych, znajomość zasad działania silników i układów w pojazdach, znajomość urządzeń do diagnostyki komputerowej pojazdów, znajomość posługiwania się przyrządami pomiarowymi (suwmiarki, mikrometry itp.) Mile widziane doświadczenie z pojazdami ciężarowymi, wiedza z systemów bezpieczeństwa (poduszki powietrzne, radary, kamery oraz ABS/ESP, znajomość zasady działania układów napędowych hybrydowych i elektrycznych. Mile widziane doświadczenie w strukturach MON oraz cerytfikaty ze szkoleń z komputerowych zestawów diagnostycznych(np. Bosch, Texa) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: CV, List motywacyjny, oświadczenie o obywatelstwie polskim, oświadczenie o niekaralności, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru. Należy składać osobiście lu

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie rachunkowości powierzonych jednostek zgodnie z obowiązującymi przepisami, 2. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, 3. Prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowo księgowej, 4. Przygotowywanie planów finansowych, bieżąca kontrola ich wykonania i sprawozdawczości z ich wykonania, 5. Przeprowadzanie inwentaryzacji w podległych jednostkach, 6. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość zasad księgowości budżetowej - pożądane; obsługa programów księgowych - pożądane; zanjomość przepisów ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy, rachunkowości i księgowości budżetowej - pożądane; obsługa komputera MS Office (Word, Excel) - pożądane - pozostałe: !!!!! wymagany 1 rok stażu pracy na stanowisku ds. księgowości 1. CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy; 2. list motywacyjny; 3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie; 4. kwestionariusz osobowy (zgodnie z załączonym wzorem), 5. kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających uprawnienia, umiejętności i kwalifikacje, 6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie 7. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych, 8. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku księgowej/księgowego, 9. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą RODO Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Centrum Usług Wspólnych lub pocztą na adres: Centrum Usług Wspólnych, 11-100 Lidzbark Warmiński, ul. Ks. J. Poniatowskiego 22 z dopiskiem: NABÓR W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w terminie do 27 sierpnia 2026 r. do godz. 12:00.

Zakres obowiązków: 1. Planowanie budżetowe w zakresie zadań realizowanych przez SSUiE. 2. Wprowadzanie informacji i danych finansowych w zakresie zadań koordynowanych przez SSUiE do SI LBPP. 3. Zarządzanie SI LBPP w ramach odpowiedzialności SSUiE. 4. Prowadzenie sprawozdawczości bieżącej i okresowej z realizacji budżetu SSUiE. 5. Sporządzanie wniosków o dokonanie korekt w Planie Modernizacji Technicznej i Planie Finansowym Szefa IWsp SZ, procedowanie i uzgadnianie zmian oraz sporządzanie wyciągów z planu w zakresie właściwości SSUiE. 6. Wykonywanie bieżących i okresowych meldunków, zestawień, informacji, analiz i Dokumentacja aplikacyjna: CV i list motywacyjny. Rodzaj umowy: umowa na okres próbny (docelowo umowa na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy). Zatrudnienie: pażdziernik 2026 r. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa komputera w zakresie MS Office - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe - pozostałe: Wymagania konieczne: Wykształcenie wyższe Wymagania dodatkowe: 1. Preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne lub techniczne o specjalności logistyka, zarządzanie, finanse, ekonomia, mechatronika. 2. Preferowana znajomość przepisów krajowych i branżowych w zakresie: a) zarządzania i gospodarowania mieniem w SZ RP, b) zarządzania finansami i wykonania budżetu w RON, c) Zintegrowanego Wieloszczeblowego Systemu Informatycznego Resortu Obrony Narodowej (ZWSI RON), 3. Ogólna znajomość zagadnień związanych z pracą w pionie funkcjonalnym logistyki. 4. Preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym. 5. Obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point). 6. Umiejętność analizy dokumentów, samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w obowiązujących aktach prawnych, analizy informacji ujętych w bazach danych oraz publicznego przedstawiania informac

Zakres obowiązków: załatwianie spraw wynikających z ustawy o ochronie środowiska (m. in. wydawanie decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko, opracowywanie programów dotyczących ochrony środowiska), załatwianie spraw wynikających z ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko m. in. prowadzenie postępowań w sprawie oceny oddziaływania na środowisko planowanych przedsięwzięć oraz skutków realizacji planów i programów, prowadzenie publicznego dostępu wykazu danych o dokumentach zawierających informacje o środowisku i jego ochronie, załatwianie wszelkich spraw w zakresie opieki nad zwierzętami bezdomnymi Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; doświadczenie zawodowe, staż: 2 lat - konieczne; obsługa programów użytkowych pakietu Microsoft Office - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie, preferowane wykształcenie wyższe, min. 2 lata doświadczenia zawodowego, mile widziany staż pracy w jednostce samorządowej, znajomość przepisów Ustawy o samorządzie gminnym, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy Prawo Ochrony Środowiska, Ustawy o ochronie przyrody, Ustawy Prawo łowieckie, Ustawy Prawo wodne, Ustawy o dostępie do informacji publicznej, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawy o odpadach, Ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, pełna treść ogłoszenia wraz z wymaganiami kwalifikacyjnymi i sposobem aplikowania znajduje się na stronie : https://ug.ryjewo.samorzady.pl/urzadgminy,25_573 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, pełna treść ogłoszenia znajdują się na stronie : https://ug.ryjewo.samorzady.pl/urzadgminy,25_573 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowan

Zakres obowiązków: koordynacja realizacji projektów, konkursów artystycznych i kulturalnych; organizacja wydarzeń, koncertów, warsztatów i wystaw; współpraca z artystami, partnerami, sponsorami i instytucjami kultury; prowadzenie zajęć edukacyjnych, artystycznych i warsztatowych dla dzieci, młodzieży oraz osób dorosłych; opracowywanie materiałów promocyjnych i informacyjnych szczególnie do mediów społecznościowych dokumentowanie działań artystycznych MOKiS (fotografie, filmy, relacje); Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - wykształcenie wyższe lub średnie (preferowane kierunki: kultura, promocja, pedagogika zarządzanie kulturą); - doświadczenie w realizacji projektów kulturalnych lub artystycznych; - bardzo dobra organizacja pracy; - umiejętność tworzenia atrakcyjnych treści promocyjnych; - znajomość obsługi mediów społecznościowych; - umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność; - kreatywność, samodzielność i odpowiedzialność; - dobra znajomość pakietu Microsoft Office oraz Canva; - dyspozycyjność Kluczowe umiejętności: - planowanie i koordynacja projektów kulturalnych oraz wydarzeń artystycznych; - prowadzenie działań promocyjnych i marketingowych; - tworzenie materiałów graficznych i treści promocyjnych; - współpraca z zespołem oraz partnerami zewnętrznymi; - kreatywność oraz wyczucie estetyki; - umiejętności artystyczne lub doświadczenie w działalności kulturalnej będą dodatkowym atutem. Oferujemy: - udział w realizacji interesujących projektów artystycznych i kulturalnych; - możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji; - pracę w kreatywnym i zaangażowanym zespole; - możliwość realizacji własnych pomysłów; - wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zakresu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych RODO - Dyplom ukończenia szkoły średniej/wyższej - Zaświadczenie o niekaralności (do doniesienia w osta

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków •organizacja i nadzór nad codzienną pracą kuchni, •planowanie menu oraz rozwijanie oferty kulinarnej, •dbanie o jakość, smak i estetykę serwowanych potraw, •zarządzanie zespołem oraz wspieranie jego rozwoju, •planowanie zamówień i racjonalne gospodarowanie produktami, •kontrola kosztów produkcji oraz ograniczanie strat, •czuwanie nad przestrzeganiem standardów HACCP i BHP, •współpraca z kierownictwem przy rozwoju restauracji. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, umiejętności: zarządzanie zespołem, pracy w zespole, sporządzanie potraw i napojów, planowanie menu oraz rozwijanie oferty kulinarnej, planowanie zamówień i racjonalne gospodarowanie produktami, organizacja i nadzór nad codzienną pracą w kuchni, czuwanie nad przestrzeganiem standardów HACCP i BHP, min. 4 - letnie doświadczenie na stanowisku Szefa Kuchni lub Sous Chefa, kreatywność i otwartość na nowe pomysły, odpowiedzialność za jakość swojej pracy, szacunek i empatia do ludzi, chęć współtworzenia miejsca z misją społeczną, może być osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności. Praca w Tarnowie od pon. do niedz. na dwie zmiany w przedziale godz. 06.00-22.00. Wynagrodzenie 6 500 zł brutto. Kontakt: Centrum Rehabilitacji Społecznej i Zawodowej - Zakład Aktywności Zawodowej "Słoneczne Wzgórze", 33-100 Tarnów, ul. Sanguszków 28A, wcześniejszy kontakt telefoniczny 14 688 00 51, CV można wysyłać na email: zaz@zaz.tarnow.pl. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizowanie i nadzorowanie pracy sortowni, instalacji do biologicznego przetwarzania odpadów, oraz składowiska odpadów. Nadzór i kontrola: - w zakresie przyjmowanych odpadów - nad prawidłowym i terminowym przebiegiem załatwianych spraw, - podległych pracowników, - nad utrzymaniem gotowości technicznej maszyn i urządzeń, - nad prowadzeniem dokumentacji technicznej - przestrzeganiem terminów przeglądów technicznych, Przygotowywanie dokumentacji związanej z udzieleniem zamówień publicznych na podstawie obowiązującego regulaminu. Obsługa programów informatycznych związanych z realizacją zadań w danej komórce: RIPOK Service, Flota, Enova, V-Desk. Czynny udział w kontrolach przeprowadzanych przez upoważnione instytucje. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe; minimum trzyletnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w branży odpadowej lub o zbliżonym profilu w zakresie ochrony środowiska; biegła obsługa komputera z obsługą internetu; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD; prawo jazdy kat. B; znajomość i umiejętność stosowania norm ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001; umiejętność organizacji pracy i samodyscyplina. Znajomość przepisów z obszaru ochrony środowiska, w szczególności gospodarki odpadami - świadectwo stwierdzające kwalifikacje w zakresie gospodarowania odpadami. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE