Loimua tarjoaa kokonaisvaltaisia, vastuullisia ja asiantuntevia energiaratkaisuja. Yhtiössä halutaan toimia asiakkaille luotettavana lähikumppanina. Loimua toimii alan suunnannäyttäjänä ja vastuullisuus on liiketoiminnassa arjen tekoja. Loimua tarjoaa asiantuntemuksensa asiakkaan eduksi ja saa lämmön elämään! Tuotamme ja jakelemme kaukolämpöä sekä tarjoamme teollisuudelle kokonaisvaltaista energiantuotantoa palveluna. Lisäksi tarjoamme asiakkaillemme monipuolisia energiatehokkuusratkaisuja. Myymme ja jakelemme myös maakaasua. Varmistaaksemme luotettavan lämmön toimituksen uudistamme ja ylläpidämme verkostojamme sekä tuotantolaitoksiamme säännöllisesti. Kehitämme toimintaamme suunnitelmallisesti ja vastuullisesti. Toimimme usealla paikkakunnalla yhteistyössä eri teollisuuden alan toimijoiden kanssa ja hyödynnämme heidän tuotannostaan syntyvää lämpöä kaukolämpöverkossamme. Tarjoamme entistä monipuolisemmin erilaisia asiakkaiden tarpeisiin räätälöityjä lämmitys- ja jäähdytysratkaisuja. Visiomme onkin: Rohkeasti kehittyen, kuunnellen ja oppien energia-alan parhaiden kokemusten monipalveluyhtiöksi. Loimuan liikevaihto on kasvava ja tällä hetkellä n. 120 m€. Loimuan asiakkaita ovat kiinteistöt, taloyhtiöt ja yksityishenkilöt, julkiset organisaatiot ja teollisuus. Loimuan omistavat Abrdn plc, CVC DIF ja LPPI Infrastructure Investments LP. Lisätietoja Loimua Oy:stä: https://www.loimua.fi Haemme nyt myynnin strategisen tason nostamiseen ja myyntipotentiaalin kasvattamiseen Concept Manageria. Concept Manager Concept Managerina pääset kehittämään Teollisuuden energiapalveluiden liiketoimintaa ja konseptoimaan teknisiä ratkaisuja asiakkaille. Olet mukana edistämässä asiakkaiden energiatehokkuutta, kilpailukykyä ja irtautumista fossiilisista polttoaineista. Loimuassa vastuullisuus on ollut tärkeässä roolissa jo pitkään. Pääomasijoittajien omistamassa Loimuassa osataan arvostaa uusia teknologioita ja niiden mahdollisuuksia. Organisaatiomme on ketterä. Kasvua tavoitellaan asiaankuuluvalla innolla, mutta osaamistasi laitetoimittajista, viimeisimmistä innovaatioista ja toimittajien kilpailutuksista tarvitaan kannattavan kasvun tukena. Tehtävässä sinulla on mahdollisuus toteuttaa mielenkiintoisia hankkeita asiakkaille yhdessä hyvän tiimin kanssa. Teollisuuden energiapalvelut -liiketoiminta on viime vuosina laajentanut palveluvalikoimaansa, ja sinä olet edistämässä teknisiä ratkaisuja entistäkin pidemmälle. Concept Managerina vastaat teollisuuden energiaratkaisujen konseptoinnista ja kehittämisestä roolisi on keskeinen asiakasarvon luomisessa ja liiketoiminnan kasvattamisessa. Työssäsi: - Kehität luotettavia ja kilpailukykyisiä energiaratkaisukonsepteja, jotka tuottavat mitattavaa asiakasarvoa - Tunnistat teollisuusasiakkaiden prosessit ja tekniset ympäristöt sekä suunnittelet niihin sopivia ratkaisuja - Osoitat tottumuksesi toimintaan haastavissa prosessiteollisuuden ympäristöissä - Rakennat kustannuksiltaan kilpailukykyisiä ja teknisesti realistisia investointivaihtoehtoja - Seuraat aktiivisesti teknologian kehitystä ja hyödynnät uusia ratkaisuja asiakkaiden lämpö- ja jäähdytysprosesseissa - Toimit teknisenä vetäjänä vaativissa yrityshankkeissa ja viet kokonaisuuksia eteenpäin myös itsenäisesti - Johdat moniammatillista yhteistyötä ja koordinoit sisäisiä resursseja - Kehität ja yhtenäistät parhaita käytäntöjä olemassa olevaan laitekantaan (esim. lämpöpumput) - Tuotat myyntiä tukevia materiaaleja ja esität ratkaisuja asiakkaille selkeästi ja vaikuttavasti Menestyäksesi roolissa sinulla on: - Vähintään 10 vuoden kokemus teollisuuden teknologioista ja prosesseista (esim. laitetoimittajan roolissa) - Vahva perusymmärrys energian tuotannosta ja siihen liittyvistä teknologioista sekä kiinnostus uusiin ratkaisuihin - Eduksi katsotaan kokemus lämpöpumpuista, lämmön talteenotosta tai höyryntuotannon ratkaisuista - Tekninen korkeakoulututkinto tai vastaava koulutus - Näyttöjä vaativien teknisten konseptien tai ratkaisujen kehittämisestä esim. prosessiteollisuudessa - Kyky hahmottaa asiakkaan tarpeet kokonaisvaltaisesti myös strategisella tasolla - Kokemusta kilpailutuksista ja yhteistyöstä laitetoimittajien kanssa - Sujuva suomen ja englannin kielen taito sekä erinomaiset viestintätaidot Etsimme teknisesti vahvaa ja liiketoimintalähtöistä asiantuntijaa, joka innostuu ratkaisujen kehittämisestä ja asiakasarvon tuottamisesta. Sinä olet: - Johdonmukainen, omistautunut ja pitkäjänteinen tekijä - Luonteva esiintyjä, joka tuo uskottavuutta ja rakentaa luottamusta eri sidosryhmien kanssa - Yhteistyökykyinen ja tiimihenkinen motivoidut yhteisistä onnistumisista - Sitoutunut ja sinnikäs myös pidemmissä myynti- ja kehityssykleissä - Utelias ja kehittymishaluinen haluat oppia uutta ja viedä osaamistasi eteenpäin - Ratkaisukeskeinen ajattelija, joka nauttii monimutkaisten kokonaisuuksien jäsentämisestä - Luonteva ja vakuuttava esiintyjä, joka osaa tiivistää tekniset asiat liiketoiminnalliseksi arvoksi Tehtävässä on osittainen etätyömahdollisuus. Jos olet kiinnostunut tehtävästä, hae lähettämällä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen painikkeen kautta viimeistään 17.5.2026. Tarvittaessa saat lisätietoja S&S Consultingin Kari Hausenilta, puh. 050-374 3504.

Dean&David is a leading European fast-casual restaurant concept focused on healthy, fresh, and sustainable food. As a master franchisee for nationally and internationally recognized leading food brands (e.g. Dunkin' Donuts / Subway / Dean&David), we operate locations of these and other franchise brands throughout Germany and continuously expand our network of stores. You can actively support us in this journey and become part of our motivated and collegial team. Look forward to a dynamic and exciting work environment and a team that welcomes you warmly from day one. Your role As a Team Member / Sales Associate at Dean&David, you are the face of our brand. You will welcome guests, guide them through our menu, prepare fresh food with care, and ensure every visit leaves a lasting positive impression. No two shifts are the same — you'll work across the counter, kitchen prep, and the floor, always as part of a tight-knit, supportive team. Key responsibilities Prepare fresh salads, wraps, bowls, and other menu items according to Dean&David's recipes and quality standards Welcome guests warmly, take orders accurately, and provide knowledgeable menu recommendations Handle POS transactions accurately and process payments with care Maintain a clean, organized, and food-safe workstation and dining area at all times Support inventory restocking, product labeling, and daily opening and closing procedures Collaborate with teammates and the Store Manager to keep service running smoothly during peak hours What you bring A genuine passion for food, health, and delivering great guest experiences Previous experience in food service, hospitality, or retail is a plus — but not required; we train you Reliable, punctual, and comfortable working in a fast-paced environment Strong communication skills and a naturally friendly, team-oriented attitude Food handler's permit or willingness to obtain one prior to first shift (requirements vary by state) What we offer Competitive pay Hourly wage above local minimum Employee meals Free or discounted daily meals Flexible scheduling Part-time & full-time options Career development Grow into shift lead or management Team culture Supportive & diverse workplace Paid training Full onboarding from day one Join our team and help us feed the future. Does this sound like you and are you excited to become part of our team? Then we look forward to receiving your online application!

Dean&David is a leading European fast-casual restaurant concept focused on healthy, fresh, and sustainable food. As a master franchisee for nationally and internationally recognized leading food brands (e.g. Dunkin' Donuts / Subway / Dean&David), we operate locations of these and other franchise brands throughout Germany and continuously expand our network of stores. You can actively support us in this journey and become part of our motivated and collegial team. Look forward to a dynamic and exciting work environment and a team that welcomes you warmly from day one. Your role: As Store Manager, you are the driving force behind your location's success. You will lead a team of passionate food enthusiasts, ensure operational excellence, and champion the Dean&David brand values — fresh, healthy, sustainable — every single day. You will own full responsibility for your store, manage all day-to-day operations, and serve as the primary ambassador of our guest experience standards. Key responsibilities: Lead, coach, and develop a team of 5-10 employees; foster a positive, high-performance culture aligned with Dean&David values Drive sales performance, manage budgets, and optimize labor costs to hit monthly and quarterly KPIs Ensure full compliance with food safety regulations, health codes, and Dean&David quality standards Oversee inventory management, supplier coordination, and waste reduction initiatives Deliver an outstanding guest experience that reflects our brand promise: fresh, fast, and genuinely delicious Report operational results and strategic insights to the Regional Director; implement company initiatives at store level What you bring: 3+ years of management experience in food service, fast-casual, or retail environments Proven track record of leading and motivating teams in a fast-paced setting Strong business acumen — comfortable reading P&L statements and acting on data ServSafe certification (or willingness to obtain within 60 days of hire) Passion for healthy, sustainable food and genuine enthusiasm for the Dean&David brand mission What we offer Competitive salary + performance bonus Career growth: Path to multi-unit leadership Employee meals: Free or discounted daily meals PTO & holidays: Paid time off + public holidays Ready to lead the fresh food revolution? Does this sound like you and are you excited to become part of our team? Then we look forward to receiving your online application!

Projektumfeld: H4/S4 Transformation - Öffentlicher Sektor Beginn: 01.05.2026 oder nach Absprache Dauer: Festanstellung Auslastung: 100% Einsatzort: ca. 95% remote aus Deutschland, 2 Tage im Monat beim Kunden in Nürnberg Über uns: Als Unternehmensberatung und Agentur für Digitalisierung in München ist die VSP GmbH Experte im Umfeld SAP HCM sowie im Bereich Projektmanagement in Verbindung mit Digitalisierung und den damit einhergehenden Anforderungen und Dienstleistungen. Über das Projekt Im Rahmen eines umfassenden HR-Transformationsprojekts im öffentlichen Sektor suchen wir einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant mit tiefgehender Expertise in der Talent Management Suite, in Berechtigungskonzepten auf Basis von Role Based Permissions sowie im Customizing und in der Systemkonfiguration. Sie werden Teil eines interdisziplinären Projektteams, das eine moderne SAP SuccessFactors Talent Management Suite einführt, bestehende SAP HCM-Module im Bereich Personalentwicklung und Talentmanagement ablöst und die Lösung in die zukünftige SAP HCM for S/4HANA Landschaft integriert. Ihre Aufgaben - Konzeption, Konfiguration und Einführung von SAP SuccessFactors Lösungen im Umfeld Talent Management Suite - Customizing und Systemkonfiguration der relevanten SuccessFactors Module - Umsetzung fachlicher Anforderungen aus HR, Management und angrenzenden Fachbereichen - Konfiguration von Business Rules, Workflows, Formularen, Rollen und Berechtigungen - Erstellung, Weiterentwicklung und Administration eines rollenbasierten Berechtigungskonzeptes auf Basis von Role Based Permissions - Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen innerhalb der SuccessFactors Landschaft - Abstimmung mit HR, IT-Security und Compliance in Bezug auf Rollen, Berechtigungen und Governance-Anforderungen - Unterstützung bei der Integration der SuccessFactors Lösung in die bestehende H4/S4 Landschaft - Sicherstellung einer konsistenten Daten-, Rollen- und Berechtigungsstruktur - Unterstützung bei Tests, Rollout und Go-Live - Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Konfigurationen und Prozesse im Talentmanagement - Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern - Mitarbeit im agilen Team Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung als SAP SuccessFactors Consultant - Fundierte Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Talent Management Suite - Sehr gute Kenntnisse in Customizing und Systemkonfiguration innerhalb von SuccessFactors - Sehr gute Kenntnisse in Role Based Permissions und im Aufbau von Berechtigungskonzepten - Erfahrung in Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors - Kenntnisse im Umfeld SAP HCM, HCM-PE und H4/S4 von Vorteil - Erfahrung in HR-Transformationsprojekten wünschenswert - Kenntnisse in der Integration von SuccessFactors und H4/S4 wünschenswert - Erfahrung mit SAP Identity Authentication Service und Identity Provisioning Service von Vorteil - Kenntnisse in SAP GRC Access Control von Vorteil - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld - Confluence / Jira - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung und ein Team mit WIR-Gefühl im Zentrum von München / Schwabing - Spannendes Projektumfeld im öffentlichen Sektor mit hoher gesellschaftlicher Relevanz - Einsatz in einem modernen HR-Transformationsprojekt mit SAP SuccessFactors und H4/S4 - Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Projektteam - Flexible Arbeitsweise (80% remote) - Unbefristeter Arbeitsvertrag Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung an recruiting@vsp-gmbh.de. Oder melden Sie sich einfach telefonisch bei Frau Süreyya Dagci unter der Mobilnummer 0176-2120 1540. Homeoffice: Umfang: Maximal 95%

Emtez GmbH, based in Hilden, Germany, is part of the internationally active Emtez Group and specialises in the development, manufacture, and distribution of safety and environmental protection solutions. The company focuses on high-quality systems for the safe storage, handling, and transport of hazardous materials, as well as innovative protection solutions, including those for lithium-ion batteries. Emtez supplies both standard products and bespoke solutions to industrial, commercial, and professional customers worldwide. We are looking for a commercially driven Inside Sales Representative to help grow our business by developing our distributor network and expanding relationships with end users. This role sits at the heart of the commercial team and focuses on generating revenue, building customer relationships, and converting opportunities into sales. The position is primarily office-based, using phone, email, and digital channels to engage customers, supported by occasional travel for meetings, distributor visits, and trade events. Your Responsibilities - Manage and grow a portfolio of distributors and end-user customers - Proactively generate sales through outbound calls, follow-ups, and commercial outreach - Identify and develop new distributors, end users and other business partners to expand our sales network - Convert customer enquiries into sales opportunities and drive them through to order - Build long-term customer relationships and actively identify upselling and cross-selling opportunities - Maintain regular contact with customers to develop pipeline and repeat business - Prepare quotations, negotiate commercial terms, and close sales opportunities - Monitor sales pipeline and actively contribute to achieving sales targets - Maintain accurate customer and opportunity records in the CRM system - Work closely with logistics, production, and customer care teams to ensure smooth delivery and customer satisfaction - Occasionally travel to customer meetings, distributor visits, or trade events to support business development Your Profile - Experience in inside sales, account management, or business development, ideally within manufacturing or industrial products - Proven ability to grow sales within an existing customer base and develop new business opportunities - Comfortable speaking with customers daily and building relationships over the phone - A proactive and commercially minded approach with a strong focus on results - Confident communicator with good negotiation and influencing skills - Organised and capable of managing multiple customers, opportunities, and priorities - Confident with MS Office and CRM systems (experience with Microsoft Business Central is an advantage) - Fluent German and very good English, both written and spoken - Willingness to travel occasionally for customer meetings or commercial activities What We Offer - A permanent position in a dynamic and motivated team - A centrally located workplace with good transport connections - Flat hierarchies and a modern working environment Interested? Send your application, including salary expectations and earliest possible start date, to: Ethem Solmaz Head of Finance 📧 ethem.solmaz@emtez.de Emtez GmbH Itterpark 1 40724 Hilden, Germany ☎ +49 (0) 211 538 20370 We look forward to getting to know you.

Weitere Berufsbezeichnung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; entsprechende Weiterbildungen für die Buchhaltung Stellenbeschreibung: Deine Tätigkeiten - Erstellen und Einreichen von Steuererklärungen - Pflege der Bankbeziehungen - Überwachung und Kontrolle der Finanztransaktionen des Unternehmens - Überwachung der täglichen Buchungsvorgänge - Koordination und Überwachung der Buchhaltungs- und Steuerabschlussprozesse - periodische Berichtserstattung Dein Profil - mehrjährige Erfahrung in einer Position im Rechnungswesen - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, Spanisch und weitere Sprachen von Vorteil - Sehr guter Umgang mit Microsoft Office und ERP System (Buchhaltungssoftware) - Selbständig und organisiert - Teamfähig, kommunikativ und flexibel Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 20% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Monatsabschluss Erweiterte Kenntnisse: Bilanzierung, Steuererklärungen anfertigen, Sachkontenbuchhaltung, Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung

Zakres obowiązków: Praca przy organizacji wesel, przygotowywanie posiłków, wydawanie, obróbka. Praca na dwie zmiany (godziny do ustalenia z pracodawcą). Praca w Domu Weselnym "Leśna Perła" Siekierczyna 566. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - pożądane - inne zawody: Kucharz* - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie jako samodzielny kucharz/kucharka Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Pracodawca prosi o wcześniejszy kontakt telefoniczny, celem umówienia terminu i miejsca spotkania (ul. Krakowska 12, Limanowa lub Siekierczyna 566.) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa dokumentacji i archiwizacja, korespondencja, sporządzanie pism, obsługa urządzeń biurowych Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - pożądane; średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Oferta przeznaczona jest dla bezrobotnych: z Kartą Dużej Rodziny, powyżej 50. roku życia, bez kwalifikacji zawodowych, z niepełnosprawnością, długotrwale bezrobotnych, osób do 30. roku życia oraz samotnie wychowujących dziecko. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Słupcy Piastów 2 Słupca 62400 - wymagane dokumenty: CV + skierowanie do pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Sprzątanie podwórka szkolnego, chodnika, terenu wokół szkoły oraz zamiatanie lub odśnieżanie chodnika. Pomoc konserwatorowi w naprawach i konserwacji majątku szkoły, w tym pomoc w wykonywaniu prac remontowo-budowlanych niewymagających specjalistycznych uprawnień. Dbanie o teren zielony wokół szkoły, tj. koszenie trawy, nawożenie, odchwaszczanie, zabezpieczanie roślin przed zimą. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa klienta biężacego stacjonarnie i telefonicznie, rozliczanie kierowcówi przedstawicieli z przyjętej gotówki, obsługa kasy fiskalnej i programu sprzedażowego, składanie zamówień klientów, utrzymanie porządku i asortymentu na półkach. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa kasy fiskalnej - konieczne; praca w zespole - konieczne; obsługa komputera - konieczne; komunikatywność - konieczne; obsługa klienta - konieczne - pozostałe: Szkolenie z obsługi kasy fiskalnej. Wymagane doświadczenie w obsłudze klienta i kasy fiskalnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE