europass

Find et job

Find det rette job til dig blandt tusindvis af muligheder i hele Europa. Søgeresultater leveres af EURES - den europæiske portal for jobmobilitet. 

Resultater
Viser 225119 Resultater

Sort by
młodszy opiekun/ opiekun K/M
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: a)Sprawowanie opieki nad dziećmi w wieku do lat 3; b) Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa fizycznego i emocjonalnego; c)Wspieranie rozwoju psychoruchowego dzieci; d)Wykonywanie czynności pielęgnacyjnych i higienicznych; e) Współpraca z rodzicami/opiekunami dzieci; f) Współpraca z personelem Żłobka; g) Dbanie o porządek, higienę i bezpieczeństwo w sali. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Opieka nad dziećmi - konieczne - pozostałe: Oferta pracy zgłoszona w ramach konkursu o naborze na stanowisko opiekun/młodszy opiekun. Dodatkowe informacje dotyczace zatrudnienia dostępne są na stonie internetowej Miejskiego Żłobka w Sierpcu. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Sierpcu Wincentego Witosa 2 Sierpc 09200 - wymagane dokumenty: 1. CV własnoręcznie podpisane; 2. List motywacyjny własnoręcznie podpisany; 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje; 5. Kopie świadectw pracy (jeśli dotyczy); 6. Wymagane oświadczenia; 7. Dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i szkolenia (jeśli dotyczy). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK
Specjalista/ka ds. Zaopatrzenia
RADEX POLAND SP. Z O.O.
Poland
Zakres obowiązków: Realizacja zamówień materiałów, surowców, komponentów i usług, poszukiwanie nowych dostawców oraz utrzymywanie relacji z obecnymi, negocjowanie cen i warunków handlowych, monitorowanie stanów magazynowych i zapotrzebowania produkcji, analiza rynku i optymalizacja kosztów zakupów, kontrola terminowości dostaw oraz jakości dostarczanych produktów, współpraca z działami: produkcji, logistyki, jakości i finansów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w firmie produkcyjnej), umiejętność negocjacji i budowania relacji z dostawcami, dobra organizacja pracy i samodzielność, znajomość procesów zakupowych i dokumentacji, praktyczna znajomość pakietu MS Office, mile widziana znajomość języka angielskiego. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, przyjazną atmosferę oraz wsparcie zespołu, pracę w godzinach 7.00 - 15.00. Kontakt osobisty ul: Przemysłowa 3, 14-200 Iława lub tel; 784 436 238 Joanna Piecek Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik pomocniczy obsługi hotelowej (K/M)
FUNDACJA BUSKIE UZDROWISKO
Poland
Zakres obowiązków: wykonywanie prostych czynności pomocniczych w obiekcie w różnych zakresach takich jak: pomoc kuchenna, kelnera, pokojowej, portiera itp.; - wykonywanie prac porządkowych związanych z utrzymaniem czystości w pokojach dla gości, w pomieszczeniach ogólnodostępnych, restauracyjnych i gospodarczych; porządkowanie, naprawa i konserwacja sprzętu rekreacyjnego oraz dbanie o estetykę budynku obiektu i jego otoczenia. -utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy, przestrzeganie zasad higieniczno-sanitarnych, bhp i ppoż. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania; orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Zakres czynności; -wykonywanie prostych czynności pomocniczych w obiekcie w różnych zakresach takich jak: pomoc kuchenna, kelnera, pokojowej, portiera itp.; - wykonywanie prac porządkowych związanych z utrzymaniem czystości w pokojach dla gości, w pomieszczeniach ogólnodostępnych, restauracyjnych i gospodarczych; porządkowanie, naprawa i konserwacja sprzętu rekreacyjnego oraz dbanie o estetykę budynku obiektu i jego otoczenia. -utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy, przestrzeganie zasad higieniczno-sanitarnych, bhp i ppoż. Pracodawca gwarantuje transport lub zwrot kosztów dojazdu do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Technik (k/m) w Sekcji Technicznego Utrzymania Nieruchomości
14 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Poznaniu/Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych/12 Wielkopolska Brygada Obrony Terytorialnej w Poznaniu/CWCR/Regionalna Wojskowa Pracownia Psychologiczna w Poznaniu
Poland
Zakres obowiązków: koordynacja wykonywania robót remontowych i konserwacyjnych; organizowanie i kierowanie naprawami bieżącymi, konserwacyjnymi i remontami; nadzorowanie stanu technicznego sieci wodociągowej, kanalizacyjnej, cieplnej i gazowej. Praca w godz. pon.- czw. 7.00-15.30, pt. 7.00-13.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO MS OFFICE - konieczne; zdolność do pracy na wysokości powyżej 1m - konieczne; doświadczenie - 2 lata - konieczne - pozostałe: -Wykształcenie minimum średnie techniczne -Doświadczenie zawodowe minimum 2 lata pracy w obszarze specjalizacji stanowiska -Umiejętności: praktyczna znajomość obsługi komputera MS OFFICE, obsługa programów kosztorysowych, opracowanie i weryfikacja kosztorysów, znajomość procesu inwestycyjnego, znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane i aktów towarzyszących, znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych, znajomość ustawy o finansach publicznych, praca w zespole, redagowanie pism, stosowanie przepisów w obrębie zajmowanego stanowiska, -Uprawnienia: praca na wysokości powyżej 1 metra -Inne: decyzyjność, systematyczność, odpowiedzialność, terminowość, zaangażowanie, obowiązkowość, niezawodność, pozytywne nastawienie, odporność na stres, samodzielność w działaniu, rozwiązywanie problemów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, inne poświadczenie uprawnień - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Kucharz śniadaniowy (k/m)
CUKIERNIA SOWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Podstawowym zadaniem kuchni jest przygotowywanie posiłków śniadaniowych i lunchowych, przy użyciu narzędzi i maszyn gastronomicznych jak i wydawanie zamówień. Niezbędne do tego będzie pobieranie produktów z magazynu oraz zabezpieczenie ich przed zepsuciem. Pracownik zatrudniony na stanowisku odpowiedzialny/na będzie również za utrzymanie czystości stanowiska pracy i narzędzi. Praca od godzin porannych (6:00-14:00/ 8:00-16:00) w wymiarze pełnego etatu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: gotowości do pracy od godzin porannych, doświadczeniu w gastronomii, dobra organizacja pracy, zaangażowanie, staranność i dbałość o standardy, orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji prowadzonej przez CUKIERNIĘ SOWA Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Ks. Schulza 3, 85-315 Bydgoszcz, wpisaną do rejestru przedsiębiorców KRS pod numerem 0000923230" należy wysłać na link: https://form.erecruiter.pl/form/196d0246ed124c67b5f8bd310ab1433b - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalista/specjalistka ds. wsparcia klienta
RUBIX POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
Poland
Zakres obowiązków: -Wsparcie sprzedaży w procesie przygotowania ofert dla klientów i ich wycena, -przygotowywanie wymaganych raportów i analiz, -współpraca z działami Firmy w tym z działem ofertyzacji i zakupów, -koordynacja działań związanych z obsługą klienta, -wsparcie we wdrożeniu nowych produktów i rozwiązań u klientów, -dbanie o wysoką jakość wykonywanych prac, właściwą i terminową realizację zadań. Godziny pracy: od 08:00-16:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Zdolności organizacyjne i umiejętność planowania zadań według priorytetów, umiejętność pracy w trybie zadaniowym w zespole i indywidualnie, zdolności do podejmowania samodzielnej decyzji, inicjatyw i wprowadzania zmian doskonalących procesy biznesowe.Mile widziane wykształcenie techniczne lub ekonomiczne,mile widziana znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość pakietu Office (w szczególności MS Excel) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres: praca.pl@rubix.com lub bezpośrednio w siedzibie firmy: Rubix Polska S.A., 36-100 Kolbuszowa ul. Handlowa 2a - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Intendent
Miejskie Przedszkole nr 35
Poland
Zakres obowiązków: Zarządzanie żywieniem: Planowanie jadłospisów zgodnie z normami żywieniowymi dla dzieci w wieku przedszkolnym. (Rozporządzenie Ministra Zdrowia) Zaopatrzenie: Organizacja zakupów artykułów spożywczych i dbanie o terminowe dostawy. Dokumentacja: Prowadzenie dokumentacji magazynowej, raportów żywieniowych oraz rozliczanie kosztów posiłków, ścisła współpraca z księgowością Standardy bezpieczeństwa: Nadzór nad przestrzeganiem zasad systemu HACCP i higieny w bloku kuchennym. Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem Dotyczy zatrudnienia na stanowisko Intendent należy składać w sekretariacie przedszkola lub drogą elektroniczną na adres: przedszkole@p35ruda-sl.pl do dnia 01.06.2026 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: Badania sanepidowskie - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub w pracy administracyjno-biurowej. Wymagania dodatkowe Biegła obsługa komputera (MS Office, w szczególności Excel, Vulcan) Samodzielność, rzetelność i umiejętność dobrej organizacji pracy. Wysoka kultura osobista w kontakcie z personelem i rodzicami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny i życiorys (CV). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Sprzedawca (k/m)
CUKIERNIA SOWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa klienta, czyli sprzedaż, polecanie, przygotowywanie napojów i porcjowanie ciast, pakowanie naszych pyszności i wydawanie zamówień, a także dbanie o porządek w miejscu pracy oraz remanent. Praca w tygodniu oraz w weekendy, wymiarze ok. 120/msc., w systemie zmianowym, w godzinach (godz. 6:30-13/13-19:30/7:30-19:30). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: dyspozycyjność do pracy zmianowej, również w dni wolne, dobra organizacja pracy, zaangażowanie, staranność i dbałość o standardy. Orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych. Mile widziane będzie doświadczenie w sprzedaży lub gastronomii, umiejętność obsługi kasy fiskalnej oraz znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji prowadzonej przez CUKIERNIĘ SOWA Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Ks. Schulza 3, 85-315 Bydgoszcz, wpisaną do rejestru przedsiębiorców KRS pod numerem 0000923230" należy wysłać na link: https://form.erecruiter.pl/form/66b8043ab7da4e5689fb5c12f4886659 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
konserwator - kierowca (K, M)
Okręgowy Ośrodek Wychowawczy w Pszczynie Łące
Poland
Zakres obowiązków: - wykonywanie prac naprawczych, konserwacyjnych, - dbanie o stan techniczny obiektu oraz wyposażenia, - transport osób i materiałów, - dbanie o stan techniczny pojazdu, - prowadzenie dokumentacji związanej z użytkowaniem pojazdu. * zmianowość: zgodnie z harmonogramem pracy * data rozpoczęcia pracy: czerwiec 2026r. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: - minimum zasadnicze zawodowe Wymagania: - umiejętności techniczne i remontowo-budowlane, - prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 21.05.2026 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
HYDRAULIK - MONTER (K/M) - 178
"ZAKŁAD USŁUG KOMUNALNYCH W JAWORZYNIE ŚLĄSKIEJ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ"
Poland
Zakres obowiązków: - usuwanie awarii na sieciach wodnokanalizacyjnych - stałe prace konserwacyjne i obsługa urządzeń w stacji uzdatniania wody oraz w tłoczniach ścieków - wymiana wodomierzy w mieszkaniach i studniach wodomierzowych - czyszczenie studni rewizyjnych kanalizacji sanitarnej oraz instalacji burzowej - wykonywanie prac hydraulicznych - odczyty wodomierzy - budowa sieci, przyłączy oraz studni wodociągowych i kanalizacyjnych - dbanie o czystość i porządek w samochodach i sprzętach służbowych - utrzymanie czystości i porządku w garażach i magazynach podręcznych - uczestnictwo w akcji zimowej tj. odśnieżanie oraz likwidacja śliskości na terenach zgodnie z planem - zastępowanie kierowców (w razie konieczności) - obsługa pojazdu WUKO - opcjonalnie: obsługa koparko - ładowarki Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Hydraulik, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: doświadczenie w zawodzie hydraulik, prawo jazdy kat. B, mile widziane wykształcenie kierunkowe, doświadczenie przy wymianie wodomierzy lub montażu instalacji wodociągowych lub kanalizacyjnych, doświadczenie w prowadzeniu ciągnika, uprawnienia do obsługi koparko - ładowarki, gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych, umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top