Zakres obowiązków: - całościowe zarządzanie projektami współfinansowanymi z funduszy UE realizowanymi przez KZN. - koordynacja działań związanych z realizacją projektów zgodnie z zatwierdzonym Wnioskiem, Umową o dofinansowanie i Umową Partnerstwa, - koordynowanie pracy zespołu realizującego zadania projektowe oraz bieżącej współpracy z innymi zespołami w ramach KZN, - nadzór nad terminową realizacją zadań w ramach realizacji projektów, w tym identyfikację potencjalnych ryzyk i zagrożeń dla ich realizacji, - nadzór nad budżetem projektów, uwzględniając monitorowanie zgodności wydatków z obowiązującymi przepisami oraz koordynacja rozliczeń finansowych wynikających z umowy o dofinansowanie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Zarządzanie zespołem pracowniczym - konieczne; dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość - konieczne; Zarządzanie projektami - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe; - minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym 2 lata przy realizacji projektów finansowanych ze środków UE; - minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie zadań związanych z zarządzaniem projektami (wynikających z roli kierownika projektu). Wymagania dodatkowe: - wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, zarządzania, ekonomii, prawa; - znajomość zasad funkcjonowania (procedury, wytyczne) Funduszy Europejskich, w tym programu FERS oraz finansowania projektów unijnych; - doświadczenie zawodowe w administracji publicznej; - znajomość systemów informatycznych wspierających realizację projektów (m.in. system SOWA i CST2021); - doświadczenie w zarządzaniu zespołem; - bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz komunikacja; - rzetelność i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków; - nastawienie na poszukiwanie nowych rozwiązań i usprawnień w codziennej pracy. Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy (CV); - kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie; - kser

Zakres obowiązków: 1) zbywanie nieruchomości w trybie przetargowym i bezprzetargowym, 2) regulacja stanów prawnych nieruchomości, 3) obsługa systemów informatycznych OTAGO, ERGO, WEBEWID. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; 2 lata doświadczenia zawodowego - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Niezbędne: 1) wykształcenie wyższe preferowane na kierunku: prawo lub administracja lub zarządzanie lub ekonomia, 2) co najmniej 2-letni staż pracy, 3) umiejętność sporządzania pism urzędowych, syntezy i analizy danych oraz interpretacji przepisów prawa wraz z umiejętnością ich wykorzystania w praktyce, 4) spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 5) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, aplikacji biurowych pakietu MS Office, 6) systematyczność i dobra organizacja pracy, dokładność i skrupulatność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres. Dodatkowe: 1) doświadczenie zawodowe na stanowiskach pracy związanych z obrotem nieruchomości lub zarządzaniem nieruchomościami lub gospodarowaniem zasobami mieszkaniowymi, 2) studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania/gospodarowania nieruchomościami lub szacowania/wyceny nieruchomości lub pośrednictwa w obrocie nieruchomościami, 3) znajomość przepisów i zagadnień prawnych związanych z gospodarka/zarządzaniem nieruchomościami oraz wyceną nieruchomości. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV) opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Urząd Miasta Torunia z siedzibą przy ul. Wały gen. Sikorskiego 8 w Toruniu, 2) motywacja przystąpienia do naboru, 3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie wyższe

Zakres obowiązków: 1. Weryfikacja dokumentów księgowych pod katem formalnym, rachunkowym oraz podatkowym zgodnie z aktualnymi przepisami o VAT i CIT. 2. Nadzór nad danymi z zakresu gospodarki materiałowej, kosztów robocizny oraz maszyn i urządzeń. 3. Uzgadnianie obrotów i sald ksiąg pomocniczych z księgą główną. 4. Wsparcie w procesie monitorowania i optymalizacji kosztów. 5. Rozliczanie inwentury wyrobów gotowych, produkcji w toku oraz materiałów i towarów. 6. Wycena produkcji w toku i wyrobów gotowych. 7. Księgowanie rezerwy. 8. Rozliczanie międzyokresowe kosztów i przychodów. 9. Analizy kosztów, uzgadnianie kręgu kosztów. 10. Księgowanie, rozliczanie, kosztów prac badawczo-rozwojowych. 11. Ewidencja księgowa zakupu materiałów i usług. 12. Współpraca ze wszystkimi działami Spółki. 13. Rozliczanie i kontrola kosztów wydziałowych oraz produkcyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: znajomośc pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: - Minimum 3 lata doświadczenia w księgowości na pełnych księgach w zakładzie produkcyjnym. - Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel). - Mile widziana znajomość systemu INFOR LN. - Znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów oprawa podatkowego (VAT i CIT) i zagadnień finansowo-księgowych oraz umiejętność stosowania ich w praktyce. - Systematyczność, terminowość oraz rzetelność. - Umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów oraz weryfikacji danych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, klauzula RODO - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres odpowiedzialności: - określanie warunków do projektowania i budowy infrastruktury wodnej i kanalizacyjnej, - uzgadnianie, opiniowanie i aktualizowanie dokumentacji projektowej obiektów gospodarki wodno-ściekowej, - kontrolowanie przebiegu i terminów realizacji robót budowlanych i remontowych, - dokonywanie odbiorów technicznych robót, - analiza danych eksploatacyjnych oraz udział w opracowywaniu koncepcji rozwoju systemu wodociągowego i kanalizacyjnego, - obsługa interesantów chcących uzyskać informacje na temat warunków przyłączenia, projektowania, zasad przyłączania nieruchomości do sieci wodno-kanalizacyjnej, - współpraca z poszczególnymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi Spółki. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Inne wymagania: - umiejętność czytania map i orientacji w dokumentacji geodezyjnej, - znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office (umiejętność pracy w edytorze tekstu Word oraz w arkuszu kalkulacyjnym Excel), - zdolność analitycznego i logicznego myślenia oraz wysoka samodzielność w działaniu, - otwartość na wiedzę szukamy osoby, która chce się uczyć, - rzetelne, staranne, terminowe i sumienne wykonywanie zadań i powierzonych obowiązków wynikających z zajmowanego stanowiska, - prawo jazdy kat. B. Dodatkowym atutem będzie: - wykształcenie wyższe inżynierskie (preferowane kierunki: Inżynieria Środowiska, Budownictwo lub pokrewne), - znajomość zagadnień procesu projektowania obiektów liniowych gospodarki wodno-ściekowej, - doświadczenie w zakresie wykonawstwa sieci wodno-kanalizacyjnej, - podstawowa znajomość oprogramowania typu CAD (np. AutoCAD, GstarCAD), - doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zapewnienie prawidłowego funkcjonowania gospodarki magazynowej poprzez organizowanie, nadzorowanie i realizację procesów przyjmowania, przechowywania, ewidencjonowania oraz wydawania materiałów, sprzętu i towarów, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, normami oraz wewnętrznymi regulacjami, w szczególności Instrukcją Gospodarki Materiałowo-Technicznej WIML, - wykonywanie i realizacja planów przechowywania, konserwacji i rotacji środków materiałowo - technicznych znajdujących się w magazynach Działu Materiałowego, - terminowe zabezpieczenie materiałowe komórek organizacyjnych Instytutu w środki materiałowo techniczne, - nadzór nad przygotowaniem sprzętu i materiałów do przeklasyfikowania i wybrakowania oraz rozliczeniem tego sprzętu po wybrakowaniu, - wykonywanie rozdzielników i zleceń na wydany sprzęt i materiały, - wykonywanie miesięcznej analizy stanu ilościowego sprzętu i materiałów znajdujących się w magazynach, - utrzymywanie na wysokim poziomie dyscypliny pracy podległych pracowników. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Magazynier, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: wyższe, - doświadczenie zawodowe: 1 rok, - znajomość przepisów dotyczących gospodarki materiałowej, - mile widziana znajomość ustawy o działalności leczniczej i ustaw związanych z branżą medyczną, - mile widziana znajomość ustawy o instytutach badawczych, - myślenie analityczne, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu, - biegła znajomość języka polskiego. Miejsce wykonywania pracy: Krasińskiego 54/56, 01-755 Warszawa, Żoliborz, Praca w godzinach: 7:00 - 15:00, Kontakt: rekrutacja@wiml.waw.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w bibliotece przy obsłudze czytelników, opracowywanie zbiorów, promowanie zbiorów bibliotecznych i usług biblioteki, prowadzenie spotkań dla nauczycieli bibliotekarzy i zajęć edukacyjnych dla uczniów promujących czytelnictwo i biblioteki, dokładny zakres czynności uzależniony od działu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 08:00-15:00 lub 12:00-19:00, a w soboty (raz w miesiącu) 08:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: studia z zakresu bibliotekarstwa z przygotowaniem pedagogicznym lub wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym i ukończonymi studiami podyplomowymi z zakresu bibliotekoznawstwa i informacji naukowej, biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, znajomość systemu Windows i pakietu MS Office, zaangażowanie w promowanie zbiorów bibliotecznych i usług biblioteki, gotowość do prowadzenia spotkań dla nauczycieli bibliotekarzy i zajęć edukacyjnych dla uczniów promujących czytelnictwo i biblioteki, komunikatywność, kreatywność, pasja w działaniu, samodzielność, odpowiedzialność za powierzone zadania, bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność działania w zespole. Mile widziane: doświadczenie w pracy w bibliotece, znajomość języków informacyjno-wyszukiwawczych stosowanych w bibliotekach, znajomość formatu MARC21 rekordu bibliograficznego, znajomość systemu bibliotecznego PROLIB. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: szczegółowe CV z informacją o posiadanym wykształceniu, dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej oraz zakresie obowiązków związanych z zajmowanymi stanowiskami i pełnionymi funkcjami, z podanym adresem zwrotnym wraz z numerem telefonu kontaktowego lub adresem poczty mailowej osoby aplikującej, opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w

Zakres obowiązków: Administrowanie i gospodarowanie powierzonymi nieruchomościami komunalnymi. Obsługa najemców lokali, w tym zawieranie umów najmu, prowadzenie korespondencji, rejestrowanie zgłoszeń, podejmowanie działań interwencyjnych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: prawo jazdy kat.B - dodatkowe - pozostałe: wykształcenie co najmniej średnie, min 2 letni staż pracy. Dobra znajomość i ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie kodeksu cywilnego i ustawy o własności lokali. Co najmniej roczne udokumentowane doświadczenie zawodowe w zakresie administrowania nieruchomościami. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet office). Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Mile widziane wykształcenie wyższe, posiadanie uprawnień zawodowych w zakresie zarządzania nieruchomościami, prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy; Kserokopie świadectw pracy; Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz.1135) jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność; Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego; Oświadczenie o pełnej zdolności do

Zakres obowiązków: - stosowanie przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych oraz jej aktów wykonawczych; - realizowanie zadań w zakresie zamówień publicznych i udział w ich planowaniu; przygotowanie realizacji zamówienia poprzez określenie i wybór trybu zamówienia; - przygotowanie ogłoszeń dotyczących zamówień publicznych i specyfikacji warunków zamówienia oraz innych dokumentów niezbędnych do realizacji postępowania; - umieszczanie ogłoszeń dotyczących zamówień publicznych; - utrzymywanie kontaktu z wykonawcami; dokonywanie wyborów najkorzystniejszych ofert (dla trybów zamówień gdzie nie wymagana jest komisja przetargowa); - przygotowanie prac komisji przetargowych; udział w komisjach przetargowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; dokładność, skrupulatność i sumienność w wykonywaniu czynności - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: co najmniej 3 letnie doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych w jednostkach sektora publicznego; znajomość platform zakupowych; znajomość ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy oraz przepisów z nią związanych i orzecznictwa; znajomość Kodeksu cywilnego w zakresie sporządzania i zawierania umów; wykształcenie wyższe na kierunkach prawo, administracja; atutem będą studia podyplomowe z zamówień publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV spełniające kryteria określone na stronie WOLO i ZOL w Gorzycach proszę składać do 15.06.2026 na adres: kadry@woloizol.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Planowanie transportów na rzecz Sił Sojuszniczych w ramach EDCA zgodnie z SOR; 2. Sporządzanie w obowiązujących systemach informatycznych dokumentów w zakresie logistycznego zabezpieczenia Sił Sojuszniczych w ramach EDCA; 3. Prowadzenie pozostałej dokumentacji eksploatacyjnej wymaganej na szczeblu oddziału gospodarczego w zakresie służb technicznych zgodnie z "Instrukcją zarządzania eksploatacją uzbrojenia i sprzętu wojskowego"; 4. Wykonywanie obowiązujących sprawozdań o stanie technicznym sprzętu wojskowego oraz o realizowanych zapotrzebowaniach w zakresie służb technicznych; 5. Obsługa i rejestracja zgłoszeń uszkodzonego sprzętu wojskowego przekazywanego w ramach EDCA; 6. Bezpośrednia współpraca w zakresie służb technicznych z wojskami sojuszniczymi. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie i 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe. Umiejętności: 1. Umiejętność obsługi pakietu OFFICE, EXCEL; 2. Umiejętność pracy w zespole; 3. Odporność na stres; 4. zaświadczenie o niekaralności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wystawianie wezwań do zapłaty i upomnień egzekucyjnych, - kierowanie wniosków do Zespołu Obsługi Prawnej o wszczęcie postępowania egzekucyjnego, - współpraca z urzędami skarbowymi i komornikami w zakresie prowadzonych postępowań egzekucyjnych, - prowadzenie rozliczeń należności związanych z prowadzonymi postępowaniami egzekucyjnymi, - informowanie Zespołu Obsługi Prawnej o spłatach należności objętych postępowaniem egzekucyjnym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1) niezbędne: - wykształcenie wyższe i co najmniej dwuletni staż pracy w zakresie wykonywania zadań podobnych do określonych w niniejszym ogłoszeniu lub - wykształcenie średnie i co najmniej dziesięcioletni staż pracy w KOWR lub u jego poprzedników prawnych, w tym co najmniej dwuletni staż pracy w zakresie wykonywania zadań podobnych do określonych w niniejszym ogłoszeniu, - znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych (Dz.U.2025.1483 t.j. ze zm.), - znajomość zagadnień z zakresu działalności Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa, - umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych; 2) dodatkowe: - wykształcenie wyższe w zakresie: ekonomii/administracji/prawa, - dobra organizacja pracy (planowanie, realizacja celów), - precyzyjność i terminowość w wykonywaniu obowiązków, - odporność na stres, - wysokie umiejętności interpersonalne i negocjacyjne (komunikatywność, praca zespołowa). Wymagane dokumenty aplikacyjne: 1) cv i list motywacyjny, 2) kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i staż pracy, 3) oświadczenie dotyczące zapoznania się z treścią klauzuli informacyjnej w zakresie przetwarzania danych osobowych oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji. Wzór oświadczenia dotyczący ochrony danych osobowych dostępny na stronie internetowej pod adresem: https://www.