Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins. Le poste : Vous souhaitez évoluer dans un cabinet structuré où la qualité du travail prime sur la quantité ? Le cabinet SWITCH recherche pour son client, situé à Rethel, un(e) collaborateur(trice) comptable souhaitant s'investir durablement dans une équipe engagée et reconnue pour son professionnalisme. Au sein d'une équipe spécialisée, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 15 dossiers clients. Vous intervenez sur des missions complètes, de la tenue à la révision, avec un niveau d'autonomie réel tout en bénéficiant d'un accompagnement régulier. Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Gérer un portefeuille d'environ 15 dossiers clients - Établir les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CFE, CVAE?) - Produire et suivre les reportings mensuels - Réviser les comptes et participer aux travaux de clôture - Préparer les liasses fiscales dans le respect des échéances - Contribuer à l'optimisation des procédures internes - Participer activement à la dynamique collective du cabinet Vous travaillez en lien direct avec les associés et les collaborateurs confirmés, dans un environnement valorisant la rigueur, la précision et la progression continue. L'équipe met un point d'honneur à offrir à chacun un cadre propice au développement des compétences et à l'autonomie. Profil recherché : Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de la comptabilité souhaitant s'impliquer dans la durée au sein d'un cabinet attentif à la qualité des prestations et à l'évolution de ses collaborateurs. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Diplôme de type BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent - Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel comptable type Cegid - Organisation et rigueur dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs - Esprit d'initiative et autonomie dans la réalisation des missions - Envie de progresser dans un cadre structuré offrant de réelles perspectives d'évolution

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins. Le poste : Vous souhaitez évoluer dans un cabinet structuré où la qualité du travail prime sur la quantité ? Le cabinet SWITCH recherche pour son client, situé à Vouziers, un(e) collaborateur(trice) comptable souhaitant s'investir durablement dans une équipe engagée et reconnue pour son professionnalisme. Au sein d'une équipe spécialisée, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 15 dossiers clients. Vous intervenez sur des missions complètes, de la tenue à la révision, avec un niveau d'autonomie réel tout en bénéficiant d'un accompagnement régulier. Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Gérer un portefeuille d'environ 15 dossiers clients - Établir les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CFE, CVAE?) - Produire et suivre les reportings mensuels - Réviser les comptes et participer aux travaux de clôture - Préparer les liasses fiscales dans le respect des échéances - Contribuer à l'optimisation des procédures internes - Participer activement à la dynamique collective du cabinet Vous travaillez en lien direct avec les associés et les collaborateurs confirmés, dans un environnement valorisant la rigueur, la précision et la progression continue. L'équipe met un point d'honneur à offrir à chacun un cadre propice au développement des compétences et à l'autonomie. Profil recherché : Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de la comptabilité souhaitant s'impliquer dans la durée au sein d'un cabinet attentif à la qualité des prestations et à l'évolution de ses collaborateurs. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Diplôme de type BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent - Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel comptable type Cegid - Organisation et rigueur dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs - Esprit d'initiative et autonomie dans la réalisation des missions - Envie de progresser dans un cadre structuré offrant de réelles perspectives d'évolution

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins. Le poste : Vous souhaitez évoluer dans un cabinet structuré où la qualité du travail prime sur la quantité ? Le cabinet SWITCH recherche pour son client, situé à Château-Thierry, un(e) collaborateur(trice) comptable souhaitant s'investir durablement dans une équipe engagée et reconnue pour son professionnalisme. Au sein d'une équipe spécialisée, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 15 dossiers clients. Vous intervenez sur des missions complètes, de la tenue à la révision, avec un niveau d'autonomie réel tout en bénéficiant d'un accompagnement régulier. Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Gérer un portefeuille d'environ 15 dossiers clients - Établir les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CFE, CVAE?) - Produire et suivre les reportings mensuels - Réviser les comptes et participer aux travaux de clôture - Préparer les liasses fiscales dans le respect des échéances - Contribuer à l'optimisation des procédures internes - Participer activement à la dynamique collective du cabinet Vous travaillez en lien direct avec les associés et les collaborateurs confirmés, dans un environnement valorisant la rigueur, la précision et la progression continue. L'équipe met un point d'honneur à offrir à chacun un cadre propice au développement des compétences et à l'autonomie. Profil recherché : Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de la comptabilité souhaitant s'impliquer dans la durée au sein d'un cabinet attentif à la qualité des prestations et à l'évolution de ses collaborateurs. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Diplôme de type BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent - Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel comptable type Cegid - Organisation et rigueur dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs - Esprit d'initiative et autonomie dans la réalisation des missions - Envie de progresser dans un cadre structuré offrant de réelles perspectives d'évolution

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins. Le poste : Vous souhaitez évoluer dans un cabinet structuré où la qualité du travail prime sur la quantité ? Le cabinet SWITCH recherche pour son client, situé à Saint-Quentin, un(e) collaborateur(trice) comptable souhaitant s'investir durablement dans une équipe engagée et reconnue pour son professionnalisme. Au sein d'une équipe spécialisée, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 15 dossiers clients. Vous intervenez sur des missions complètes, de la tenue à la révision, avec un niveau d'autonomie réel tout en bénéficiant d'un accompagnement régulier. Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Gérer un portefeuille d'environ 15 dossiers clients - Établir les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CFE, CVAE?) - Produire et suivre les reportings mensuels - Réviser les comptes et participer aux travaux de clôture - Préparer les liasses fiscales dans le respect des échéances - Contribuer à l'optimisation des procédures internes - Participer activement à la dynamique collective du cabinet Vous travaillez en lien direct avec les associés et les collaborateurs confirmés, dans un environnement valorisant la rigueur, la précision et la progression continue. L'équipe met un point d'honneur à offrir à chacun un cadre propice au développement des compétences et à l'autonomie. Profil recherché : Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de la comptabilité souhaitant s'impliquer dans la durée au sein d'un cabinet attentif à la qualité des prestations et à l'évolution de ses collaborateurs. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Diplôme de type BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent - Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel comptable type Cegid - Organisation et rigueur dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs - Esprit d'initiative et autonomie dans la réalisation des missions - Envie de progresser dans un cadre structuré offrant de réelles perspectives d'évolution

Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins. Le poste : Vous souhaitez évoluer dans un cabinet structuré où la qualité du travail prime sur la quantité ? Le cabinet SWITCH recherche pour son client, situé à Provins, un(e) collaborateur(trice) comptable souhaitant s'investir durablement dans une équipe engagée et reconnue pour son professionnalisme. Au sein d'une équipe spécialisée, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 15 dossiers clients. Vous intervenez sur des missions complètes, de la tenue à la révision, avec un niveau d'autonomie réel tout en bénéficiant d'un accompagnement régulier. Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Gérer un portefeuille d'environ 15 dossiers clients - Établir les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CFE, CVAE?) - Produire et suivre les reportings mensuels - Réviser les comptes et participer aux travaux de clôture - Préparer les liasses fiscales dans le respect des échéances - Contribuer à l'optimisation des procédures internes - Participer activement à la dynamique collective du cabinet Vous travaillez en lien direct avec les associés et les collaborateurs confirmés, dans un environnement valorisant la rigueur, la précision et la progression continue. L'équipe met un point d'honneur à offrir à chacun un cadre propice au développement des compétences et à l'autonomie. Profil recherché : Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de la comptabilité souhaitant s'impliquer dans la durée au sein d'un cabinet attentif à la qualité des prestations et à l'évolution de ses collaborateurs. Les compétences et qualités attendues sont les suivantes : - Diplôme de type BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent - Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel comptable type Cegid - Organisation et rigueur dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs - Esprit d'initiative et autonomie dans la réalisation des missions - Envie de progresser dans un cadre structuré offrant de réelles perspectives d'évolution

Description du poste : A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche un Chargé de compte Implant H/F pour intervenir sur le site d'un de leurs clients : Chargé de compte implant H/F Contres (41) CDI Vos principales missions seront : Relation commerciale Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en comptes les besoins et réclamations du client - Maximiser la présence terrain. - Réaliser des reportings RH Gestion du recrutement Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Pilotage de la gestion administrative du personnel Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc. - Prendre en charge l'administration du personnel : arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc - Saisir les relevés d'heures - Autres tâches administratives requises pour le bon développement de l'activité du service Fidélisation des intérimaires Suivre les intérimaires en mission (questions, FASTT, etc Répondre aux questions des intérimaires - Proposer le CET - Accompagner des intérimaires en fin de mission Parlons de vous : Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en Commerce ou Ressources Humaines et disposez d'une première expérience réussie en implant. Autonome et réactif, vous possédez un excellent relationnel, ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (internet, réseaux sociaux, pack office.). Votre connaissance et maîtrise de la législation du travail temporaire, ainsi que des logiciels de gestion de l'intérim seront appréciées. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur

PRÉSENTATION D'ENTREPRISE : Dans le cadre de son développement, 2A ORGANISATION, leader dans l'organisation de grands événements et notamment des marchés de Noël, recherche un(e) chargé(e) de recrutement & RH à pourvoir en CDD à Nantes. Enrichie de plus de 20 ans d'expérience dans le secteur de l'événementiel et dans l'organisation des marchés de Noël, villages de Noël et dans la fabrication de structures en bois, l'entreprise développe et produit des événements d'envergure sur tout le territoire. MISSIONS : Rattaché(e) au service juridique/RH, le/la chargé(e) de recrutement aura pour objectif principal de gérer les recrutements au sein de l'entreprise. Recrutement : - Sourcing des candidatures sur internet (CVthèques, réseaux sociaux) - Gestion des candidatures spontanées - Rédiger, diffuser et assurer le suivi des annonces de recrutement - Rechercher de nouveaux axes de recrutement - Pré-sélection des candidats - Organisation des entretiens - Participer aux jobdating - Participer aux entretiens en présentiel ou à distance - Réponse aux questions des candidats - Rédaction de rapports d'entretiens - Gestion des réponses négatives RH opérationnel : - Assurer le bon déroulement du processus d'intégration - Administration du personnel (courriers, contrat et avenants, gestion des absences et des retards, relevé d'heures.) - Être le relais des chefs d'équipe et des responsables afin de faciliter le dialogue et les remontées d'information Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer. PROFIL RECHERCHÉ : De formation bac+3/5 dans le domaine des Ressources Humaines ou autres formations apparentées Une première expérience dans le recrutement est appréciée Bon relationnel Capacité d'analyse Discrétion - Confidentialité Rigueur CONDITIONS : Rémunération : 2 250€ brut / mois CDD - 39h/semaine Début du contrat : courant juin 2026 Fin de contrat : 15 janvier 2027 Poste basé à Nantes (gare sud) Déplacements à prévoir sur nos événements, au niveau national, entre octobre et janvier AVANTAGES : Forfait mobilité durable Séminaire d'équipe ÉGALITÉ DES CHANCES : Toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention sans distinction de genre, de culture, de religion, d'orientation sexuelle, ou de handicap.

Description du poste : Basé à Lyon 3ᵉ, sous la responsabilité du Responsable Technique situé à Angers, vous interviendrez sur l'ensemble des missions relatives au développement et à la maintenance de notre parc immobilier.***CDI à pourvoir dès que possible * Temps plein * Prime de participation * Ticket restaurant * Mutuelle d'entreprise * Poste basé à Lyon (69003) avec déplacements hebdomadaires principalement en Rhones-Alpes, dans le Sud et l'Est de la France Développement du réseau***Recherche de nouvelles implantations dans l'ensemble des villes ciblées de votre secteur * Sélection et visite des biens, prise de côtes et analyse technique des locaux Consultation / Appels d'offres***Gestion des dossiers administratifs, tels que AP, DP et AT ainsi que du planning des travaux * Implantation du concept / Réalisation de plans avant-projet en collaboration avec la direction * Rédaction du cahier des charges des travaux à réaliser * Estimation budgétaire * Appels d'offres et négociation des marchés Suivi des travaux***Effectuer le suivi et assurer la direction des travaux * Planifier et respecter les plannings * Assurer la gestion financière du chantier * Contrôler la qualité des travaux jusqu'à la levée de réserves * Recueillir et valider les dossiers d'exécution de travaux * Manager et coordonner les actions des intervenants internes et externes aux projets Maintenance immobilière***Gestion des sinistres * Gestion des contrats de maintenance et d'entretien * Gestion des contrôles réglementaires * Mettre en œuvre la politique technique d'entretien et de rénovation du patrimoine, et assurer la gestion documentaire de votre portefeuille Informations supplémentaires Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac + 2 minimum dans le secteur du bâtiment, de la construction ou des équipements techniques tertiaires, vous possédez une expérience de 2 ans minimum en maîtrise d'ouvrage et/ou dans le pilotage d'opérations de TCE et en immobilier d'entreprise en multisites. Vous avez une connaissance des réseaux fluides : CFO/CFA, sureté et sécurité, CVC, outils informatiques DAO (Autocad) Vous possédez également une bonne connaissance des règlementations ERP et marchés privés ainsi que des technicités des opération TCE Vous êtes autonome et organisé, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Déplacements réguliers à prévoir. Le permis de conduire est indispensable

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : VENDEUR COMPTOIR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Vendeur conseil (H/F) pour l'un de nos clients. Un.e Vendeur.euse Comptoir H/F Vos missions, si vous l'acceptez : -Accueillir et identifier les besoins des clients -Renseigner les clients, établir des devis, conclure des ventes et prendre des commandes -Participer aux actions commerciales (promotions...) -Participer au bon état de la surface d'accueil et du comptoir -Veiller à la mise à jour des promotions -Gérer les litiges clients -Préparer les commandes et utilisation des CACES R489 1, 3 et 5 Lieu : IRIGNY PROFIL : Vous avez le goût du contact client ? Vous savez conseiller, écouter et négocier ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Nous recherchons idéalement une personne ayant déjà évolué dans l'univers du CVC Plomberie Sanitaire. Idéalement titulaire des CACES R489 1.3.5Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : 1. Études et conception • Concevoir et dimensionner les installations électriques (HTA, BT, distribution, éclairage, sécurité incendie, contrôle d'accès, vidéosurveillance, etc.) • Élaborer les schémas électriques, bilans de puissance et synoptiques • Participer au choix des matériels et à la définition des solutions techniques • Rédiger les pièces techniques des dossiers de consultation (CCTP, DPGF, estimations) 2. Coordination et suivi de projet • Collaborer avec les ingénieurs CVC, structure et architectes pour garantir la cohérence globale des études • Participer aux réunions de conception et de chantier, et assurer le suivi technique jusqu'à la réception • Répondre aux questions techniques des entreprises et valider les plans d'exécution • Veiller à la conformité des études aux normes électriques et réglementations en vigueur 3. Innovation et accompagnement technique • Intégrer les solutions innovantes liées à la performance énergétique, à la GTB et aux bâtiments connectés • Participer à la veille technologique et réglementaire sur les systèmes électriques et numériques • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques internes et à la digitalisation des études (BIM, modélisation 3D) PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en génie électrique ou électrotechnique, vous avez : • Une expérience confirmée en bureau d'études électricité ou en maîtrise d'œuvre technique • Une bonne maîtrise des logiciels de conception (Autocad, Revit, Caneco, Dialux, etc.) • De solides connaissances en courants forts et faibles sur des projets tertiaires ou hospitaliers • Rigueur, autonomie et goût du travail collaboratif Une expérience sur des projets tertiaires ou logements constituera un véritable atout ! Conditions et avantages • Rémunération établie entre 44k€ et 52K€ brut annuel sur 13 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences • Avantages : RTT, heures supplémentaires payées, véhicule mis à disposition, épargne salariale, et bien d'autres encore ! La suite du process • Un échange téléphonique avec Anne Sophie pour verrouiller les éléments clés • Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences • Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute Chef de projet électricité (CFA/CFO) - BET - CDI - 44k€/52K€