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Ab Sofort Qualitätsprüfer (m/w/d) in Hamm gesucht (Qualitätskontrolleur/in)
Keklik Ömer
Germany, Hamm, Westfalen
Rework & Control, ein angesehener Personaldienstleister im Bereich Werkverträge und Arbeitnehmerüberlassung, sucht erfahrene Qualitätsprüfer (m/w/d), die ihre Fähigkeiten im Bereich Prüf-Sortieren & Nacharbeiten in renommierten Unternehmen einsetzen möchten. Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung in der Qualitätskontrolle verfügen und auf der Suche nach einer anspruchsvollen Tätigkeit sind, bieten wir Ihnen die Gelegenheit dazu. Ihre Aufgaben: - Durchführung von Qualitätskontrollen an Produkten und Bauteilen - Prüfung auf äußere Mängel und Maßgenauigkeit - Sortierung und Nachbearbeitung von Werkstücken nach Vorgaben - Dokumentation von Prüfergebnissen und Qualitätsberichten - Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Ihr Profil: - Langjährige Erfahrung in der Produktion oder Qualitätskontrolle - Präzise Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein - Grundlegende technische Kenntnisse von Vorteil - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot: - Attraktive Vergütung und pünktliche Bezahlung - Abwechslungsreiche Projekte in namhaften Industrieunternehmen - Persönliche Betreuung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit - Einblick in moderne Fertigungstechnologien und Qualitätsprozesse Wenn Sie Ihre Expertise als erfahrener Qualitätsprüfer im Bereich Prüf-Sortieren & Nacharbeiten einbringen möchten und nach einer spannenden Karriere im Fertigungssektor suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der industriellen Qualitätskontrolle. Bewerben Sie sich jetzt und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an [info@rework-control.de]. Berufserfahrung: - Produktion: 1 Jahr (Wünschenswert) - Qualitätssicherung: 1 Jahr (Wünschenswert) Sprache: - Deutsch (Wünschenswert) Art der Stelle: Vollzeit Gehalt: 14,00€ - 14,50€ pro Stunde Erwartete Arbeitsstunden: höchstens 40 pro Woche Arbeitszeiten: - Montag bis Freitag - Tagschicht Arbeitsort: Vor Ort
Technischer Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) (Vertriebstechniker/in)
gemballa electronics gmbh & co kg
Germany, Kaltenkirchen, Holstein
Sie denken technisch und handeln kundenorientiert? ….dann sollten wir uns kennenlernen! Wir sind ein spezialisiertes Unternehmen der Elektrobranche und seit vielen Jahren erfolgreich in den Bereichen Leistungselektronik, Antriebs- und Steuerungstechnik unterwegs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen technischen Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Das werden Ihre Aufgaben - Sie beraten und betreuen unsere Kunden – technisch kompetent und lösungsorientiert - Sie arbeiten eng mit internationalen Lieferanten zusammen - Sie erstellen Angebote und begleiten spannende Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss - Sie gewinnen neue Kunden und Projekte im deutschsprachigen Raum - Sie unterstützen bei Marketingaktionen und Messeauftritten Das zeichnet Sie aus - Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung - Idealerweise Kenntnisse im Bereich Leistungselektronik und Erfahrung im Komponentenvertrieb - Motivation, Eigeninitiative und Lust auf moderne Vertriebsarbeit - Kommunikationsstärke, Freude am Kundenkontakt und Teamgeist - Kreativität und Ideen die ein Unternehmen weiter nach vorne bringen - Sicherer Umgang mit MS Office und moderner EDV - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen - Ein familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen - Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung - Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive - 30 Urlaubstage - Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: Jobs@gemballa.net (https://mailto:Jobs@gemballa.net) z.Hd. Herrn Marco Schmuck www.gemballa.net (http://www.gemballa.net)
IT-Anwendungsbetreuer/ IT-Koordinator (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Systemintegration)
Psychagogische Kinder- und Ju- gendhilfe Rittmarshausen e.V.
Germany, Gleichen, Kreis Göttingen
Der Verein Psychagogische Kinder- und Jugendhilfe Rittmarshausen bietet als soziale Einrichtung eine Vielzahl von Hilfen zur Erziehung für Kinder und Jugendliche an. Unsere Wohn- und Tagesgruppen sind an mehreren Standorten in der Gemeinde Gleichen und Göttingen verteilt. Zudem haben wir eine eigene Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung (FöS-ES).  Insgesamt betreuen wir derzeit ca. 140 Kinder und Jugendlichen. Die Einrichtung beschäftigt gegenwärtig 170 Mitarbeitende. Sie erklären IT-Themen so, dass sie jeder versteht? Sie helfen gerne weiter, wenn die Technik hakt, wollen aber gleichzeitig dafür sorgen, dass Probleme gar nicht erst doppelt entstehen? Wir suchen ab sofort IT – Anwendungsbetreuer/ IT- Koordinator (m/w/d) mit 30,0 Std./Woche   Als IT – Anwendungsbetreuer/ IT- Koordinator sind Sie für die Gesamteinrichtung zuständig. Ihr Einsatz ist vorrangig in der Zentralverwaltung in Gleichen-Rittmarshausen. Dabei arbeiten sie überwiegend eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, der Verwaltung und den Bereichen zusammen. Bei fachlichen Fragen sind Sie an einen externen IT-Dienstleister angebunden, mit dem wir seit vielen Jahren vertrauensvoll zusammenarbeiten.  Zu Ihrem Auftrag gehört neben der Sicherstellung des IT-Supports für die Wohngruppen und die Förderschule an den Standorten Gleichen-Rittmarshausen, Bischhausen und Göttingen auch die technische Unterstützung im Alltag.   Um unsere Mitarbeitenden fit für digitale Tools zu machen, suchen wir ein Kommunikationstalent für unsere interne IT. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Der direkte Draht (First-Level-Support): Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden bei allen IT-Fragen (Hardware, Software, Microsoft Office/ Microsoft 365, Drucker, Telefonanlage, Mobiltelefone, etc.) und lösen Probleme serviceorientiert per Telefon, Fernwartung oder direkt vor Ort. Schnittstelle & Koordination: Wenn es mal komplexer wird (Second-Level-Themen), arbeiten Sie eng mit unserem externen IT-Dienstleister zusammen und koordinieren die schnelle Lösung. Dazu gehört: - 1st-Level Support, End-User Help Desk - Aufnahme von Störungsmeldungen und Serviceanfragen per Telefon und E-Mail, Bearbeitung vor Ort oder per Fernwartung (TeamViewer), RMM-Tool - Durchführung kleiner technischer Reparaturen - Beschaffung, Installation, Konfiguration, Bereitstellung und Dokumentation von Hardware wie PCs, Notebooks, Drucker und Mobiltelefone sowie Software - Schnittstelle zur Geschäftsführung und der Leitungsebene rund um alle IT relevanten Themen - Schnittstelle und Kommunikation zu externen IT-Dienstleistern - Unterstützung der User im Bereich Microsoft Office/ Microsoft 365 - Administration der internen IT-Systeme - Administration und Pflege des RMM-Tools und Inventarisierungsprogramms - Verwaltung von Druckern, Kopierern und der Medientechnik - technische Unterstützung bei der Pflege unserer Homepage - Verwaltung unserer 3 Telefonanlagen (Unify) sowie der Festnetz- und Mobilfunkverträge - IT-Budgetplanung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen IT-Dienstleister - im Bereich der Telekommunikation: Verwaltung der Festnetz- und Mobilfunkverträge (DSL-Verträge) und ggf. der Telefonanlage (Unify)     Wir erwarten: - eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in, IT-Systemelektroniker*in oder vergleichbarer Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der IT und / oder Zusatzqualifikation im Bereich EDV, auch begeisterte Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität und relevanter Support-Erfahrung sind herzlich willkommen - fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen, Serverbetriebssystemen, Exchange Server, Netzwerktechnik, Office-Anwendungen,  - Grundkenntnisse in Webtechnologie und Webdesign,  - grundlegende Kenntnisse im Datenschutz (EU-DSGVO), - Servicementalität, Dienstleistungsverständnis und Kommunikationsfähigkeit, - Flexibilität, Organisations- und Teamfähigkeit, - Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, - ganzheitliches, lösungsorientiertes und strukturiertes Denken. Wir bieten: - eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten - eine Bezahlung nach dem TVöD inkl. Sonderleistungen - zusätzliche Altersvorsorge (VBLU) - BikeLeasing Bei dieser Stelle handelt es sich um eine absolute Vertrauensstellung. Sie erhalten während Ihrer Tätigkeit Kenntnis von hochsensiblen Daten. Verschwiegenheit und Diskretion sollten daher nicht nur eine Selbstverständlichkeit sein, sondern oberste Priorität haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, First-Level-Support, Konfigurieren
IT-Servicetechniker (w/m/d) (Servicetechniker/in - IT)
hanfried Personaldienstleistungen GmbH
Germany, Hamburg
IT-Servicetechniker (w/m/d) Dein neuer Arbeitsplatz? Für unseren renommierten IT Kunden suchen wir langfristig einen IT Servicetechniker (m/w/d) am Standort Magdeburg. Aufgaben: - Sie sind Ansprechpartner für die Teams unseres Kunden und übernehmen die Installation, Konfiguration sowie Betreuung von Hard- und Software - Mit Ihrem Know-how analysieren und beheben Sie Störungen und arbeiten dabei eng mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort zusammen - IT-Supportaufgaben gehören ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag wie die sorgfältige Dokumentation Ihrer Tätigkeiten - Sie kommunizieren professionell und serviceorientiert mit den Anwendern unseres Kunden und tragen zu einer hohen Zufriedenheit bei - Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Bearbeitung von Eskalationsfällen und wirken an einer schnellen und nachhaltigen Problemlösung mit Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Berufserfahrung - Erste Erfahrungen im Support von Hardware und Betriebssystemen sind von Vorteil - Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit - Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr kundenorientiertes Auftreten machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung im Team - Reisebereitschaft innerhalb der Region Sachsen-Anhalt sowie ein Führerschein der Klasse B/BE (oder Klasse 3) runden Ihr Profil ab Was Sie erwartet: - Eine fundierte Einarbeitung - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen IT-Umfeld - Ein freundliches Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre - Langfristige Perspektiven mit der Option auf Übernahme in eine Festanstellung sowie eine leistungsgerechte Vergütung Wer wir sind: Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Hardwareinstallation, Betriebssystem Macintosh Mac OS X, IT-Service-Management nach ITIL, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit
Mitarbeiter/in der Produktion (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts))
Felix Böttcher GmbH & Co. KG
Germany, Grafschaft b. Bad Neuenahr-Ahrweiler
Seit 300 Jahren am Markt und trotzdem , modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie sowie in der Verarbeitung von Stahl- und Aluminiumprodukten oder der Herstellung von Kunststofffolien sind Walzenbeschichtungen von Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion. Sie arbeiten gern praktisch, bedienen Maschinen und möchten aktiv an der Herstellung hochwertiger Gummiwerkstoffe mitwirken? Dann sind Sie als Mitarbeiter/in der Produktion (m/w/d) bei uns genau das richtig! Ihre Aufgaben und Verantwortungen: Als Mitarbeiter/in der Produktion (m/w/d) gestalten Sie aktiv den Produktionsprozess mit und verantworten: - die Herstellung von Gummiwerkstoffen für die Beschichtung von Walzen - die damit verbundene Maschinenbedienung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation - Bereitschaft zum Schichtdienst im 3-Schicht-Modell - Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion oder im industriellen Umfeld - Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Maschinen und Anlagen - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Verlässlichkeit - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Ihre Vorteile bei uns: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und etablierten Unternehmen - Weiterbildungsangebote und Schulungen - Attraktive Vergütung → Haustarifvertrag - Tarifliche Sozialleistungen, z. B. Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten und eine sorgfältige Einarbeitung - Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Rabatten - Kollegiales Umfeld mit hilfsbereiten und kompetenten Kollegen Werden Sie Teil unseres Teams! Hinweis zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal, das Sie unterhalb der Stellenausschreibung auf unserer Homepage finden. Laden Sie dort Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch – dazu gehören ein Anschreiben, Ihr Lebenslauf, Zeugnisse oder Ähnliches. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich vollständige Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden. Kontakt T: +49 221 4907-1 Standort Grafschaft-Gelsdorf Böttcher Gelsdorf GmbH & Co. KG Max-Planck-Str. 2-6 53501 Grafschaft www.boettcher.de
Verpackungsmittelmechaniker Automotive (m/w/d) (Verpackungsmittelmechaniker/in)
I.K.Hofmann GmbH Zeitarbeit
Germany, Ingolstadt, Donau
Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein internationales Unternehmen aus der Automobilbranche in Ingolstadt. Ihr Job: Montage von Komponenten: Sie sind verantwortlich für die präzise Montage von Komponenten gemäß den technischen Vorgaben und Qualitätsstandards. Verpackungsmittelmechanik: Sie übernehmen die Einrichtung, Bedienung und Wartung von Maschinen und Anlagen zur Herstellung von Verpackungsmaterialien. Bedienung von Robotertechnologie: Sie steuern und überwachen Robotersysteme, die in den Montageprozessen zum Einsatz kommen. Wartung und Reparaturen: Sie führen regelmäßige Wartungsarbeiten an Maschinen durch und sind für die Durchführung von Reparaturen verantwortlich, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen. Instandhaltung: Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Instandhaltung der Produktionsanlagen. Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Verpackungsmittelmechaniker, Packmitteltechnologe oder ähnliche Qualifikation (z. B. Maschinen- und Anlagenführer, Instandhaltungsmechaniker etc.) oder einschlägige Berufserfahrung ebenfalls ausreichend - Erfahrung in der Montage von Produkten, idealerweise in einem industriellen Umfeld - Kenntnisse im Umgang mit Robotertechnologie und Automatisierungssystemen von Vorteil - Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechelschicht oder 3-Schicht) Wir bieten: - Eine Anstellung bei I. K. Hofmann mit der Möglichkeit, im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung bei unserem renommierten Kunden in der Automobilbranche Ingolstadt tätig zu werden - Ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu sein, das kontinuierlich nach Innovationen strebt - Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre individuellen Fähigkeiten und Ideen geschätzt werden - Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Laufbahn voranzutreiben und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0841-8865870 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: ingolstadt@hofmann.info. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verpackungstechnik
Application Support Specialist (m/w/d) - Mobile App / eHealth (2nd Level) (Fachberater/in - Softwaretechniken)
ARAG Krankenversicherungs-AG
Germany, München
Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kund:innen da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich! - Du übernimmst eine zentrale Rolle im Second‑Level‑Support und arbeitest eng mit dem First‑Level‑Support zusammen, um eine reibungslose Nutzung der ARAG ePA+ App sicherzustellen - Du arbeitest in einem stark regulierten Umfeld (Gematik- / Telematikinfrastruktur) und stellst sicher, dass Tests, Freigaben und Releases gemäß definierter Prozesse erfolgen - Du löst komplexere fachliche und technische Fragestellungen und betreust Kund*innen in besonderen Einzelfällen - Du analysierst größere technische Herausforderungen im Team und arbeitest dabei eng mit unseren Dienstleistern sowie unseren internen Stakeholdern (z.B. ARAG IT, Marketing, Operations-Bereiche etc.) zusammen - Du verantwortest die Administration und Pflege der App‑Texte und stellst eine hohe Qualitäts- und Nutzerfreundlichkeit sicher - Du bereitest App-Tests strukturiert vor, dokumentierst Ergebnisse, begleitest Releases und stellst höchste Qualität bei neuen App‑Versionen sicher - Du betreust unsere App Stores (iOS & Android), bearbeitest aktiv Rezensionen und leitest Verbesserungen daraus ab - Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres eHealth-Programms und zukünftigen App-Lösungen mit - Deine Ausbildung oder dein Studium im Gesundheitswesen, betriebswirtschaftlichen oder IT-nahen Umfeld hast du erfolgreich abgeschlossen oder bringst einen vergleichbaren Abschluss mit - Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im Umfeld der Privaten Krankenversicherung sammeln, z.B. in einer Operations-Einheit - In diesem Kontext hast du bereits mit CRM Tools gearbeitet, außerdem hast du Erfahrung in der Mitarbeit in Projekten und bringst ein gutes Verständnis für Projektstrukturen und -abläufe mit" - Der Umgang mit mobilen Endgeräten und Apps ist dir vertraut - z.B. durch mehrjährige Erfahrung in der Betreuung, im Testing oder in der Qualitätssicherung in einem digitalen Projektumfeld - Deine starken analytischen Fähigkeiten, eine hohe Lösungsorientierung sowie Problemlösekompetenz und digitale und technische Affinität zeichnen dich aus - Du bringst Offenheit für neue Themen, Eigeninitiative und Begeisterung für innovative und kreative Projekte mit, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind hier ein Plus - Du begeisterst dich für digitale Themen und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen modernen, nutzerorientierten Lösungen voranzubringen - Du bist organisiert, arbeitest selbstständig und überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationskompetenz, dein souveränes Auftreten und dein hohes Verantwortungsbewusstsein - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) runden dein Profil ab - Flexibles Arbeiten - Gestalte deine Arbeitszeit flexibel durch eine 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten - Gemeinsam vorankommen - Nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für deine berufliche Entwicklung - Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog - Dein Vergütungspaket richtet sich nach dem Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft und enthält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss sowie Sonderkonditionen für diverse Versicherungsprodukte und -tarife) - Fit ins Büro - Du hast die Möglichkeit über das meinJobRad-Portal dein Traumfahrrad zu leasen und dabei noch ordentlich zu sparen - Moderne Arbeitswelt - wir bieten mehr Raum für Vordenker*innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten
Rådgiver/seniorrådgiver innen klima og skog
Norway, OSLO

Om stillingen

Vil du bidra til å redusere tropisk avskoging globalt og styrke arbeidet med klima, natur og bærekraftige råvaremarkeder? Klima- og miljødepartementet søker to rådgivere/seniorrådgivere til treårige vikariater i Seksjon for Klima- og skoginitiativet. 


Hva gjør vi i Klima- og skoginitiativet?

Klima- og skoginitiativet er Norges største internasjonale klima- og natursatsing. Å stoppe ødeleggelsen av regnskogen er avgjørende for å nå Parisavtalens klimamål, verdens naturmål, og FNs bærekraftsmål. Klima- og skoginitiativet støtter regnskoglands politikk for

bærekraftig utvikling som tar vare på skogen gjennom bilaterale samarbeid, og jobber på globalt plan for å mobilisere finansiering til skoglandene bl.a. fra karbonmarkeder. I tillegg jobbes det langs flere spor for å redusere presset på regnskogen fra globale markeder, inkl.

samarbeid med næringslivet for å gjøre globale forsyningskjeder for råvarer som kjøtt, soya, palmeolje og trevirke frie for avskoging; gjennom å få finansmarkeder til å vurdere avskogingsrisiko i investeringsporteføljer; og gjennom innsats mot organisert skogkriminalitet. 

Seksjon for klima- og skoginitiativ har 20 medarbeidere, og forvalter et budsjett på ca. fire milliarder kroner årlig. Initiativet styres fra Klima- og miljødepartementet, men omfatter også dedikerte spesialutsendinger ved norske utenriksstasjoner og rundt 20 medarbeidere i Norad.

Mer informasjon om initiativet finnes på www.nicfi.no og https://www.regjeringen.no/klimaskog.


Arbeidsoppgaver:

De to stillingene skal blant annet bidra til følgende oppgaver:

  • bidra til gjennomføring og videreutvikling av Klima- og skoginitativets strategi for avskogingsfrie finansmarkeder og råvaremarkeder, inkl. strategisk dialog med myndigheter, privat sektor og partnere om omstilling av råvaremarkeder samt koordinering med Norad og relevante ambassader
  • bidra til gjennomføring og videreutvikling av Klima- og skoginitiativets innsats for å mobilisere det frivillige karbonmarkedet for skog, inkl. oppfølging av LEAF-koalisjonen, og dialog og koordinering med andre givere
  • bistå i arbeidet med å etablere Tropical Forest Forever Facility (TFFF)

For en av stillingene vil du i tillegg bistå i arbeidet med å identifisere, produsere og formidle nyheter og resultater fra Klima- og skoginitiativets innsats. Arbeidet med kommunikasjon er tett integrert i seksjonens faglige arbeid og innebærer ikke en selvstendig kommunikasjonsfunksjon.


Vi søker deg som har følgende bakgrunn:

For å kvalifisere deg for stillingen må du ha:

  • relevant utdanning på masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
  • minst to års relevant erfaring som rådgiver og minst fem års relevant erfaring som seniorrådgiver
  • erfaring fra klima-, natur, og/eller regnskogsfeltet
  • svært gode skriftlige og muntlige formidlingsevner på norsk og engelsk. 

For en av stillingene må du ha noe erfaring knyttet til kommunikasjon og/eller formidling som er relevant for å bistå i arbeidet med å identifisere, produsere og formidle nyheter og resultater fra Klima- og skoginitiativets innsats.

Det er ønskelig at du har:

  • erfaring med internasjonalt samarbeid eller bistandsarbeid innenfor fagområdene klima og natur
  • erfaring med privat næringslivs arbeid for bærekraft
  • erfaring fra dialog og samarbeid med myndigheter, sivilsamfunnsorganisasjoner, og næringsliv
  • erfaring fra offentlig forvaltning 
  • Språkkunnskaper utover engelsk relevant for initiativet er en fordel (spansk, fransk og portugisisk)

For å lykkes i stillingen må du: 

  • har høy arbeidskapasitet og leverer god kvalitet under tidspress 
  • arbeider selvstendig og strukturert med god gjennomføringsevne
  • er analytisk, strategisk og løsningsorientert
  • samarbeider godt og bidrar positivt til arbeidsmiljøet

Personlig egnethet vil bli vektlagt. Noe reisevirksomhet må påregnes.


Vi tilbyr:

  • En unik mulighet til å bidra til å nå målene til Norges største internasjonale klima- og natursatsing, og fremme løsninger for å nå de internasjonale målene innen klima og natur.
  • Uavhengig av porteføljeansvar vil du ta del i et team med betydelig faglig ekspertise og få forståelse for og bidra til helheten av Klima- og skoginitiativets portefølje, på tvers av samarbeidsland og globale strategier
  • Du vil, uavhengig av porteføljeansvar, få lære om og bidra til å gi faglige råd til politisk ledelse.
  • Vi har et arbeidsfellesskap med dyktige og engasjerte kolleger.
  • Klima- og miljødepartementet gir gode utviklingsmuligheter. For å nevne noe vil du som nyansatt delta i vårt introduksjonsprogram og tilbys kurs i regi av Departementsakademiet.
  • Fleksible arbeidstidsordninger og betalt overtid.
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode betingelser for lån, forsikring og pensjon som sikrer deg og dine nærmeste.
  • Moderne lokaler i den nye A-blokka i nytt regjeringskvartal.

Vi er opptatt av å ha et bærekraftig arbeidsmiljø med fokus på trivsel og et lærende fellesskap.  Ansatte har et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, inkludert 1½ time trening i arbeidstiden i uka. Vi har blant annet et eget kor, en egen revygruppe, et eget bedriftsidrettslag og egne instruktører for yoga, sirkeltrening og pilates. Våre moderne lokaler ligger sentralt i Oslo med kort vei til offentlig transport, med egen sykkelparkering, eget trimrom og subsidiert kantine. Les mer om å jobbe i KLD her.


Lønn:

Årslønn for rådgiver fra kr 650 000 – 770 000 og for seniorrådgiver fra kr 690 000 – 910 000. For særlig kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

Avhengig av dine kvalifikasjoner og antall år med relevant arbeidserfaring vil du innplasseres i en av stillingskodene jf. departementets personal- og lønnspolitikk. Som hovedregel kreves det minimum to års relevant erfaring for å bli rådgiver og fem år for å bli seniorrådgiver.

Fra lønnen trekkes 2 % innskudd i Statens pensjonskasse. For ansatte som er født i 1963 eller senere vil departementet i tillegg betale inn en premie, slik at total pensjonssparing utgjør 15 prosent av din lønn.


Vi er opptatt av mangfold og inkludering:

Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. I Klima- og miljødepartementet har vi et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Det betyr at vi ønsker deg med ulik arbeids- og livserfaring, som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere, velkommen som søker.


Er dette stillingen for deg? Les dette før du søker:

  • Vi ber om at du laster opp vitnemål/karakterutskrifter (som kan hentes direkte fra Vitnemålsportalen) og relevante attester.
  • Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).
  • Dine personopplysninger vil bli oppbevart i henhold til GDPR.
  • Det gjøres oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd. Det vil også bli utarbeidet utvidet søkerliste av cv-opplysninger som registreres i portalen. Ta kontakt med oss før du evt. registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste.

Om arbeidsgiveren:

Klima- og miljødepartementet har hovedansvaret for å ivareta helheten i regjeringen sin klima- og miljøpolitikk. I tillegg av å initiere, utvikle og gjennomføre egne tiltak og virkemiddel, er departementet pådriver og koordinator for at sektormyndigheter følger opp klima- og miljøpolitikken på sine områder. 

Departementet er etatsstyrer for Artsdatabanken, Enova, Meteorologisk institutt, Miljødirektoratet, Norsk kulturminnefond, Norsk Polarinstitutt og Riksantikvaren. Klima- og miljødepartementet har ca. 260 ansatte.

Norges internasjonale Klima- og skoginitiativ styres fra Bærekraft- og omstillingsavdelingen i Klima- og miljødepartementet. 

https://www.regjeringen.no/klimaskog

Tilkallingsvikarer - Brukerstyrt personlig assistent 
INDRE ØSTFOLD KOMMUNE ADM. BO OG HABILITERING
Norway, KNAPSTAD

Om oss

Bo - og habiliteringstjenesten i Indre Østfold kommune tilbyr et variert og trygt tjenestetilbud for personer med nedsatt funksjonsevne, med særlig fokus på mennesker med utviklingshemming. Vi legger til rette for for et helthetlig og individuelt tilpasset tilbud som omfatter bolig, avlastning, dagaktiviteter, personlig assistanse og brukerstyrt assistanse. Alt med mål om å støtte dem enkelte til å leve et aktivt, trygt og meningsfylt liv.

Avdeling Personlig assistanse yter tjenester etter vedtak om praktisk bistand og helsehjelp som utføres i brukernes hjem, og oppgavene vil være varierte.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. 


Tilkallingsvikar hos oss 

Fra tid til annen har vi behov for tilkallingsvikarer som kan bidra ved kortvarige og uforutsette bemanningsbehov. For å være godt forberedt når behov oppstår, søker vi flere kvalifiserte og fleksible medarbeidere som kan stille opp på kort varsel ved forespørsel. 

Som tilkallingsvikar hos oss inngår du en midlertidig arbeidsavtale, og kan bli kontaktet på kort varsel ved ledige vakter eller midlertidige behov. Arbeidet innebærer sporadiske, enkeltvise vakter hovedsakelig i forbindelse med uforutsette og kortvarige fravær, som for eksempel akutt sykefravær eller annet uventet fravær. Ordningen egner seg godt for blant annet for studenter, pensjonister, eller deg som ønsker å kombinere arbeid hos oss med annen jobb.

Vurdering av søkere, og ansettelse på grunnlag av oppgavene som skal løses, og kravene til en forsvarlig bemanning.

Omfang, krav til kompetanse og type stilling, avhenger av oppstått behov på det aktuelle tidspunktet. Dersom det oppstår et akutt behov for vikar, og din søknad er aktuell, vil du kunne bli kontaktet til samtale/intervju for vurdering av blant tilgjengelighet, kompetanse og egnethet. 

Det presiseres at dette ikke er faste stillinger, men tilkallingsvikariater. Faste stillinger og lengre vikariater lyses ut i egne stillingsannonser. Du er også velkommen til å søke på andre utlyste stillinger dersom du finner noe som passer din kompetanse og erfaring.

Ønsker du en fleksibel og variert arbeidshverdag, og kjenner deg igjen i det vi ser etter?

Da ønsker vi å høre fra deg!


Er du min nye brukerstyrt personlig assistent?

Jeg trenger personer som kan støtte meg og gi meg trygge rammer, slik at jeg kan utvikle meg i mitt eget tempo. For meg er det viktig å ha mennesker rundt meg som er omsorgsfulle, tålmodige og som bidrar til å skape trygghet.

Jeg trives best med deg som tar initiativ, er observant og som ønsker å forstå meg og mine behov. Du må også være komfortabel med å dele tanker og refleksjoner med min forelder, slik at vi sammen kan finne gode løsninger.

Det er viktig at du er åpen for veiledning og har et ønske om å lære og utvikle deg i rollen. Sammen med mine nærpersoner vil du bidra til en åpen og trygg dialog, der vi samarbeider godt og lærer av hverandre.

For meg er det også viktig at du ønsker å bli kjent med familien min og bidra til en god og tillitsfull relasjon. God kommunikasjon og et trygt samarbeid er avgjørende for at hverdagen min skal bli best mulig.


Hva gjør vi hos oss? 

Som BPA hos oss vil du bistå med:

  • å være til stede og gi praktisk bistand når min faste omsorgsperson er opptatt eller ikke er hjemme
  • hjelp til måltider, personlig stell og påkledning
  • praktiske oppgaver i hverdagen, som enkel matlaging, renhold og personlig hygiene
  • å bidra til aktivitet og trivsel, som turer til lekeplass, i skogen eller andre nærområder
  • å delta på aktiviteter både hjemme og utenfor, som kjøreturer, handling og besøk på lekeland
  • å være med på reiser og utflukter, da jeg liker å oppleve nye steder og reise med bil, buss og tog

Arbeidet foregår i hovedsak i hjemmet, men med jevnlige aktiviteter utenfor hjemmet.

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. 


Kompetanse og erfaring

Du må ha

  • erfaring fra omsorgsyrker
  • respekt for privatliv
  • gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  • førerkort klasse B

Det stilles ingen krav til formell utdanning. Ansettelse vil bli foretatt på bakgrunn av en samlet vurdering av kompetanse, erfaring og personlig egnethet, sett opp mot brukernes varierende behov.

Det er ønskelig at du har

  • erfaring med å jobbe med autistiske barn

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

  • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • har respekt for privatliv
  • er fleksibel og kan improvisere hvis det skjer noe
  • er respektfull og verdsetter taushetsplikten
  • er omsorgsfull og veiledende i kontakten

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Du må være komfortabel med at arbeidstid og omfang vil variere. Det er vesentlig at du kan håndtere en arbeidshverdag hvor oppgaver og
ansvar kan variere etter behov. Du må også ha muligheten til å komme på kort varsel.


Hos oss får du 

  • gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  • gode parkeringsmuligheter
  • inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
  • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
  • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
  • lønn i henhold til gjeldende tariffavtale 

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 


Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no 

Vil du bidra til tidenes oppbygging av eiendom, bygg og anlegg i Forsvaret?
FORSVARSSTABEN FST
Norway, OSLO

Langtidsplanen for forsvarssektoren innebærer en historisk satsing på Forsvaret. Dette medfører fornyelse av Sjøforsvaret, styrking av luftvernet og økt kapasitet i Hæren og Heimevernet. For å lykkes med dette vil Forsvaret behøve personell, materiell, eiendom samt logistikk og understøttelse.

Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. FSJ har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen IKT, investeringer, modernisering og effektivisering.

Investeringsavdelingen har ansvar for investeringsporteføljen og styring av investeringer i forsvarssektoren, samt å utøve prosjekteierrollen for materiell og byggeprosjekter. Vi søker nå en medarbeider på strategisk nivå som skal være med å utvikle og sette standarden for prosjekteierrollen i forsvarssektoren. Stillingen vil ha ansvar for utvikling av eiendom relatert til det maritime området.

Sjøforsvaret skal fornyes gjennom flåteplanen av 2024. Formålet med satsingen er å ivareta evnen til kontinuerlig situasjonsforståelse og tilstedeværelse i norske interesseområder, og evnen til å forsvare norsk og alliert territorium i en alliert ramme. Flåteplanen innebærer utvikling langs tre hovedlinjer; nye fregatter, nye standardiserte fartøy og nye ubåter. I tillegg utvikles Kystjegerkommandoen gjennom anskaffelse av nye fartøyer og ubemannede systemer. Dette innebærer en vesentlig utbygging av eiendom, bygg og anlegg (EBA) som skal sørge for at Forsvaret når fastsatte mål. Stillingen vil ha spesielt ansvar for helhetlig utbygging av Sjøforsvarets baser, og er organisatorisk plassert i FST Investeringsavdelingen. Stillingen rapporterer til programleder for flåteplanen.

Hva skal du jobbe med?

Som seniorrådgiver eiendom vil du være prosjekteier i en rekke eiendomsprosjekter. En sentral oppgave er å velge ut, igangsette og styre prosjekter som til sammen løser Forsvarets behov innenfor stillingens ansvarsområde. For å utvikle Sjøforsvarets baser er det behov for en rekke ulike typer eiendom, bygg og anlegg. Dette varierer fra boliger, hybler, kaserner, spisemesser og kontorer til kaianlegg, lager med mer. Du vil samhandle med personell fra Sjøforsvaret, Forsvarsbygg og andre aktører.

Som seniorrådgiver skal du blant annet:

  • Lede og delta i investeringsprosesser, herunder anbefale, koordinere og følge opp Forsvarets behov for EBA
  • Bidra i Forsvarets arbeid med strukturutvikling og -realisering knyttet til flåteplanen
  • Sikre en kosteffektiv utnyttelse og utvikling av EBA
  • Bidra til utøvelse av Forsvarssjefens rolle som prosjekteier
  • Bidra til avdelingens leveranser i Forsvarsstabens hovedprosesser og innenfor avdelingens øvrige oppgaver
  • Bidra med å koordinere leveranser for investeringsprosjekter i Forsvaret. Dette innebærer koordinering med andre innsatsfaktorer som personell, materiell samt logistikk og understøttelse
  • Gjennomføre selvstendig saksbehandling innenfor gitte fullmakter og avdelingens ansvarsområde

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen

Må-krav:

  • Utdanning på bachelor-nivå innen relevant fagområde, eks innen i bygg- og anlegg, virksomhet,- og økonomistyring eller prosjektgjennomføring. Annen utdanning og/eller relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for manglende utdanning
  • Relevant erfaring.
  • Du må kunne norsk godt, både muntlig og skriftlig.
  • Videre må du kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)

Det er i tillegg ønskelig at du kan vise til å ha erfaring:

  • fra prosjekteierrollen i investeringsprosjekter.
  • med planlegging av prosjekter.
  • med gjennomføring av prosjekter.
  • fra forsvarssektoren.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og du må dokumentere godkjenningen. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Hvilken kollega ønsker vi oss?

Stillingen krever at du er fleksibel, positiv og initiativrik samt at du har gode analytiske evner og helhetsoversikt. Du trives med å arbeid i tverrfaglige team i en kompleks organisasjon under stadig endring, og har evne å løse arbeidsoppgavene selvstendig. I tillegg er du flink til å formidle og skape gode relasjoner med interne og eksterne miljøer. Du er lydhør, presterer og har godt lag med fageksperter rundt deg slik at de trives og presterer så bra som mulig. Du arbeider godt sammen med andre, og tar samtidig ansvar for egne leveranser.

Vi legger vekt på legger vekt på personlig egnethet for stillingen. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Hvorfor skal du velge oss?

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

  • Få bidra til er svært viktig samfunnsoppdrag med å styrke landets forsvarsevne
  • En inspirerende arbeidsplass preget av høyt tempo, tillit, åpenhet, respekt og med god
    kollegastøtte
  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  • Utfordrende, variert og spennende hverdag i en flat og dynamisk organisasjon.
  • Tverrfaglig arbeidsmiljø preget av variert og høy kompetanse med et utstrakt samarbeid og
    dedikerte kolleger.
  • Medlemsskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (se
    spk.no)
  • Arbeidssted sentralt i Oslo sentrum, Akershus festning
  • Mulighet for fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden med tilgang til treningsanlegg
  • Mulighet for hjemmekontor

Du vil få stilling som seniorrådgiver (stillingskode 1364) og stillingen lønnes for tiden med kr 850 000,- til 950 000,- brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kandidater vil høyere avlønning kunne vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. For nærmere informasjon om stillingen, se kontaktinformasjon.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Espen Johansen, Seniorrådgiver, +47 47977051

Arbeidssted

Grev Wedels Plass 5
0151 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5149787114
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.07.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Forsvarsstaben (FST) har på vegne av forsvarssjefen utøvende myndighet for ledelse, styring og utvikling av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag, mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også ansvar for hele forsvarssektoren, for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. I tillegg skal FST støtte forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

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