Vil du bli en del av Norges beste faghandel? 

I butikken vår i Lakselv jobber vi hver dag for å skape gode kundeopplevelser. Vi søker to engasjerte og dyktige kollegaer – er dette deg?

Våre medarbeidere er kjent for høy kompetanse og god service. Som butikkmedarbeider hos oss er du Vinmonopolets viktigste ansikt utad, og ved å veilede kundene i vareutvalget bidrar du til gode kundeopplevelser. Du er også med på å sikre at vi selger med ansvar ved ikke å selge til mindreårige eller berusede personer. Stillingene er på 3 timer i gjennomsnitt per uke med fast 6 timers vakt annenhver lørdag. Du trenger ingen forkunnskaper, så lenge du har lyst til å lære!

 

Hva kan vi tilby deg?

Vi er først og fremst trivelige og dyktige folk som har sterkt engasjement for faget vårt, kundene våre og samfunnsoppdraget vårt. Vi er i tillegg opptatt av å skape en inkluderende kultur, hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv.  

• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Grundig opplæring som gir unik kompetanse innenfor vårt fag og jevnlig varefaglig oppdatering
• Bli en del av en raus og inspirerende delingskultur
• Bli en del av en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og som har bærekraft høyt på agendaen
• Gode lønns- og arbeidsbetingelser og medlemskap i Statens pensjonskasse som gir gode forsikringsordninger

 

Dine arbeidsoppgaver vil blant være:

• Skape det beste kundemøtet ved å gi kundeveiledning om våre produkter
• Sikre ansvarlig salg ved å ikke selge til mindreårige eller berusede personer, og forebygge langing
• Kassearbeid og pengehåndtering
• Rutiner og aktiviteter ifm. varehåndtering
• Forefallende butikkarbeid
• Åpne og stenge butikken
• Ansvar for oppgjør

 

Personlige egenskaper:

• Du er blid og serviceinnstilt
• Du brenner for å gi det beste kundemøtet
• Du er engasjert, fleksibel og løsningsorientert
• Du evner og se, lytte og forstå ulike menneskers behov
• Som person er du en lagspiller og jobber godt sammen i team
• Du har god formidlingsevne
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Som ansatt hos oss identifiserer du deg med verdiene våre: Raus, solid og dynamisk
   

Kvalifikasjoner:

• For å jobbe hos oss må du ha fylt 20 år og har gode norskkunnskaper
• Du bør ha fullført treårig videregående opplæring (eller tilsvarende)
• Det er en fordel om du har interesse for mat og drikke
• Det er ønskelig at du har god digital kompetanse
   

Høres dette ut som noe for deg? Søk på stillingen! Ta kontakt med butikksjef Tara Nicolaisen på tlf: 45202973, eller e-post tara.nicolaisen@vinmonopolet.no hvis du har spørsmål om stillingen.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Søknadsfrist: 10.08.2026
 

I Vinmonopolet har vi et sterkt fokus på samfunnsansvar og ansvarlig salg av alkohol. Vi er bevisste på å få til en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering og kulturell bakgrunn.

Ansettelse i Vinmonopolet skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, regler og tariffer. Vinmonopolet er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før søkerlisten blir offentlig.

Les mer om personvern i Vinmonopolet: https://www.vinmonopolet.no/personvern (https://www.vinmonopolet.no/personvern)

Har du problemer med å sende elektronisk søknad, ta kontakt med Jobbnorges kundeservice tlf. 75 54 22 20. Vitnemål og attester tas med ved ev. intervju.

Om arbeidsgiveren:

Vinmonopolet er samfunnets viktigste virkemiddel for ansvarlig salg av alkohol. Vi er verdens største vinbutikk med drøyt 35 000 produkter og har enerett på salg av vin, brennevin og sterkøl. Med på laget har vi over 2 000 stolte, engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på nærmere 350 butikker, kundesenter, netthandel og administrasjon. Vi er på jakt etter deg som vil være med å opprettholde vårt gode omdømme og bidra til at vi forblir en faghandel i verdensklasse.Dette gjør vi gjennom kundemøter preget av fagkunnskap, god service og ansvarlighet. I tillegg vil du være en viktig brikke inn i arbeidet med å gjøre Vinmonopolet til en foregangsvirksomhet på bærekraft. Vi skal være rå på fag, stolt hver dag og best sammen som lag.

Vil du bli en del av Norges beste faghandel? 

I butikken vår i Tvedestrand er vi et team med dyktige ekspeditører som hver dag jobber for å sikre det beste kundemøtet. Vi søker en serviceorientert, blid og engasjert kollega til å utfylle vårt team – er dette deg?  

Våre medarbeidere er kjent for høy kompetanse og god service. Som butikkmedarbeider hos oss er du Vinmonopolets viktigste ansikt utad, og ved å veilede kundene i vareutvalget bidrar du til gode kundeopplevelser. Du er også med på å sikre at vi selger med ansvar ved ikke å selge til mindreårige eller berusede personer. Stillingen er på 10,5 timer i gjennomsnitt per uke. Sammen med dine kollegaer skaper dere gode kundeopplevelser og jobber best sammen som lag!  

 

Hva kan vi tilby deg?

Vi er først og fremst trivelige og dyktige folk som har sterkt engasjement for faget vårt, kundene våre og samfunnsoppdraget vårt. Vi er i tillegg opptatt av å skape en inkluderende kultur, hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv.  

• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Grundig opplæring som gir unik kompetanse innenfor vårt fag og jevnlig varefaglig oppdatering
• En raus og inspirerende delingskultur
• En virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og som har bærekraft høyt på agendaen
• Gode lønns- og arbeidsbetingelser og medlemskap i Statens pensjonskasse som gir gode forsikringsordninger 

 

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Skape det beste kundemøtet ved å gi kundeveiledning om våre produkter
• Sikre ansvarlig salg ved å ikke selge til mindreårige eller berusede personer, og forebygge langing
• Kassearbeid og pengehåndtering
• Rutiner og aktiviteter ifm. varehåndtering
• Forefallende butikkarbeid
• Være ansvarlig for butikken i leders fravær
• Holde varefaglige prøvinger og kurs for butikken

 

Personlige egenskaper:

• Du er blid og serviceinnstilt
• Du brenner for å gi det beste kundemøtet
• Du er engasjert, fleksibel og løsningsorientert
• Du evner å se, lytte og forstå ulike menneskers behov
• Som person er du en lagspiller og jobber godt sammen i team
• Du har god formidlingsevne
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Som ansatt hos oss identifiserer du deg med verdiene våre: Raus, solid og dynamisk
   

Kvalifikasjoner:

• For å jobbe hos oss må du ha fylt 20 år og har gode norskkunnskaper
• Du bør ha fullført 3-årig videregående opplæring (eller tilsvarende)
• Erfaring fra servicebransjen og/eller varefaghandel
• Det er en fordel om du har interesse for mat og drikke
• Det er ønskelig at du har god digital kompetanse
   

Høres dette ut som noe for deg? Søk på stillingen! Ta kontakt med butikksjef Cecilia Junström på tlf; 474 15 677, eller e-post cecilia.junstrom@vinmonopolet.no hvis du har spørsmål om stillingen.  

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Søknadsfrist: 09.08.2026

I Vinmonopolet har vi et sterkt fokus på samfunnsansvar og ansvarlig salg av alkohol. Vi er bevisste på å få til en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering og kulturell bakgrunn.

Ansettelse i Vinmonopolet skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, regler og tariffer. Vinmonopolet er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før søkerlisten blir offentlig.

Les mer om personvern i Vinmonopolet: https://www.vinmonopolet.no/personvern (https://www.vinmonopolet.no/personvern)

Har du problemer med å sende elektronisk søknad, ta kontakt med Jobbnorges kundeservice tlf. 75 54 22 20. Vitnemål og attester tas med ved ev. intervju.

Om arbeidsgiveren:

Vinmonopolet er samfunnets viktigste virkemiddel for ansvarlig salg av alkohol. Vi er verdens største vinbutikk med drøyt 35 000 produkter og har enerett på salg av vin, brennevin og sterkøl. Med på laget har vi over 2 000 stolte, engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på nærmere 350 butikker, kundesenter, netthandel og administrasjon. Vi er på jakt etter deg som vil være med å opprettholde vårt gode omdømme og bidra til at vi forblir en faghandel i verdensklasse.Dette gjør vi gjennom kundemøter preget av fagkunnskap, god service og ansvarlighet. I tillegg vil du være en viktig brikke inn i arbeidet med å gjøre Vinmonopolet til en foregangsvirksomhet på bærekraft. Vi skal være rå på fag, stolt hver dag og best sammen som lag.

Narvik kulturskole har et nyetablert teatertilbud og søker derfor en engasjerende og kreativ teaterpedagog. 
Du får være med på å forme, utvikle og drive dramafaget i Narvik kommune!
Dette er en spennende mulighet for deg som vil være med på å skape vekst og utvikling innen teater i kommunen.

Narvik kulturskole ligger under enhet Kultur og har passert 500 elevplasser i et økende elevtall, fordelt på 15 ansatte. Skolen åpnet nylig nye lokaler til dans og teater med to dansesaler og en egen blackbox. Kulturskolen holder til i Narvik sentrum, men driver desentralisert undervisning ulike steder i kommunen.

Undervisningen foregår i regi av kulturskolen der skolen følger rammeplanen for kulturskole

Arbeidsoppgaver

• Drive og utvikle skolens tilbud innen teater, drama og kreativ utfoldelse
• Undervisning av kulturskolens teaterelever, i ulike format, sammensetninger og grupper
• Drive tverrfaglig samarbeid med skolens lærere
• Bidra ved forestillinger og fremvisninger
• Være en del av lærerteamet som jobber med den årlige julemusikalen
• Bygge relasjoner og samarbeid med kommunens øvrige kulturliv, både profesjonelle aktører, det frivillige kulturliv, grunnskoler, barnehager og SFO.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen drama/teater og tilfredsstillende pedagogisk utdanning/kompetanse.
• Grunnleggende undervisningskompetanse i ulike stilarter, format og genrer
• Faglig og kunstnerisk fordypning og spesialisering er ønskelig
• Kompetanse angående regi og produksjon
• Må ha innsikt i prosjektarbeid
• Undervisningen er noe desentralisert, slik at den ansatte må ha førerkort (klasse B)
• Funksjonell språkferdighet i norsk er ei forutsetning for tilsetting i stillingen, og søker må legge frem politiattest.

Personlige egenskaper

• Positiv, og glad i å jobbe med mennesker i alle aldre
• Stort engasjemnet for faget
• Evne til god kommunikasjon, samarbeid og fleksibilitet tillegges stor vekt
• Må kunne jobbe selvstendig innenfor mandat og være "gründer" i etablering og utvikling av dramatilbudet
• Vi ønsker oss et godt forbilde for de unge. Våre elever er ulike og likeverdige. Du må inngå i våre verdier om inkludering og gode fellesskap. Vi setter også pris på om du er vennlig og har humor ;0)

Vi tilbyr

*En unik mulighet til å imøtekomme et ønsket og etterspurt tilbud i Narvik. 
* Stor frihet til å skape den jobben du og vi ønsker i Kulturskolen
* Et meget godt arbeidsmiljø og fagmiljø, sammen med andre profesjonelle kunstnere
* Jobbe innen en stor kulturenhet med ca 100 engasjerte ansatte
* Fordelene som kommuneansatt, gode pensjonsordinger osv
* Delta i arbeidet med å skape kulturhendelser frem mot VM2029 (og videre fremover i tid :0)

Som ny i tilflytter til Narvik har du mulighet til å motta tilflytterpakken. Se hva vi kan friste med her:
https://www.narvik.kommune.no/tjenester/prosjekter/tilflytter/

Annet:

Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Lars Kristian Jakobsen, Enhetsleder, 917 67 327, lars.kristian.jakobsen@narvik.kommune.no

Arbeidssted

kongens gate 45
8514 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Narvik kommune

Referansenr.: 5151974359
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Narvik. For deg som vil bruke tiden på det som betyr noe. Sterke opplevelser med både høy og lav puls. Rett utenfor ytterdøra. Du kan balansere en spennende jobb, med en eventyrlig fritid. Der naturen byr på en råskap som alltid er rett i nærheten. Både når du er midt i byen, eller i en av de fine bygdene våre.

Narvik er klar for utvikling, i 2029 arrangerer Narvik VM i alpint, og reiselivet rigger seg nå for vekst. Næringslivet planlegger et grønt industrieventyr. Forsvaret samler mye virksomhet i vår region. Vi har et nytt sykehus, universitetscampus og behov for flere flinke folk. Vi er en kommune som har gode tilbud innen idrett, kultur, butikker og spisesteder.

Utgangspunktet vårt er fantastisk, og ingen er mer stolte av omgivelsene sine enn oss. Derfor heier vi på alle som ønsker å utvikle nye opplevelser, skape nye arbeidsplasser og nye fritidsaktiviteter, og ikke minst deg som ønsker å være en del av dette.

Velkommen til Narvik

En skole der du får påvirke

Hos oss blir du ikke én av mange ansatte. Du blir en viktig del av et lite profesjonsfellesskap der dine erfaringer, ideer og initiativ har betydning. Som liten skole er vi avhengige av medarbeidere som ønsker å bidra aktivt til både undervisning, utviklingsarbeid og fellesskapet rundt skolen. Til gjengjeld får du stor påvirkning på egen arbeidshverdag og muligheten til å være med og forme skolens videre utvikling.

Vi er en skole i utvikling. Det gir både muligheter og ansvar. Vi søker derfor lærere som ønsker mer enn å fylle en stilling. Vi søker mennesker som vil være med og bidra til et viktig oppvekstmiljø for barn og unge i Fjordgård.

Ønsker du å arbeide på en skole der du blir godt kjent med elevene dine, får stor påvirkning på egen arbeidshverdag og muligheten til å bidra til utviklingen av et viktig oppvekstmiljø? Nå har vi inntil to ledige stillinger som lærer i 100 % fast.

Hva ser vi etter?

Vi ser etter deg som

• Har et positivt elevsyn
• Er trygg og tydelig i møte med elever
• Bygger gode relasjoner
• Arbeider strukturert og selvstendig
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Samarbeider godt med andre
• Ønsker å bidra til et godt lærings- og arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Kvalifikasjoner

• Godkjent pedagogisk utdanning i henhold til gjeldende regelverk
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Montessoriutdanning er ønskelig, men ikke et krav

For søkere uten montessoriutdanning er det ønskelig at videreutdanning i montessoripedagogikk blir påbegynt i løpet av 2 år etter ansettelse. Skolen legger til rette for dette.

Arbeidsoppgaver:

Fra 1. august 2026 har vi ledig inntil to faste lærerstillinger. Vi har behov for lærere på småtrinn, mellomtrinn og ungdomstrinn.
Aktuelle fagområder er:

• Norsk
• Matematikk
• Engelsk
• Naturfag
• Samfunnsfag
• Musikk
• Kunst og håndverk
• Spesialpedagogikk
• Norsk som andrespråk

Alle fagkombinasjoner vil bli vurdert.

Kontaktlæreransvar må påregnes.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning og veiledning
• Klasseledelse
• Observasjon, kartlegging og oppfølging
• Samarbeid med elever, foresatte og kollegaer
• Deltakelse i skolens utviklingsarbeid

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn med 10 års ansiennitetsgaranti
• Rekrutteringstilskudd etter avtale og mot bindingstid
• Funksjonstillegg på 30 000 kroner per år for montessoripedagoger
• Funksjonstillegg på 30 000 kroner per år for spesialpedagoger
• Funksjonstillegg på 27 000 kroner per år for kontaktlæreransvar
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Et engasjert profesjonsfellesskap
• Stor grad av fleksibilitet og påvirkningsmulighet
• Kompetanseutvikling og videreutdanning
• Mac og iPad til arbeidsbruk
• Aktiv bistand til å finne bolig for aktuelle kandidater, eventuelt pendlerbolig

Livet i Fjordgård

Fjordgård ligger ved foten av det ikoniske fjellet Segla, omgitt av hav, fjord og spektakulær natur. Her finner du et trygt lokalsamfunn med sterke fellesskap, gode oppvekstsvilkår og nærhet til naturen året rundt.

Bygda har blant annet døgnåpen nærbutikk, ny fiskerihavn, serveringstilbud, havbadstu og et aktivt lokalsamfunn. Mange som flytter hit opplever en hverdag med mindre stress, kortere avstander og mer tid til det som betyr mest.

For noen er dette først og fremst en lærerjobb.
For andre er det også en mulighet til å skape en ny hverdag.

Kanskje er dette stedet der du kan bli den læreren du ønsket å være da du valgte yrket.

Vi håper du tar kontakt for en uforpliktende prat. 


Søknad med CV sendes til post@senja-montessoriskole.no

For spørsmål om stillingen eller for å ta en uforpliktende prat, ta kontakt med rektor Veronica Hansen på telefon 95993385.

Om arbeidsgiveren:

Senja Montessoriskole er en privat 1.-10. skole i Fjordgård på Senja. Skolen ble etablert i 2015 og er godkjent for inntil 40 elever. Vi arbeider etter Læreplan for montessoriskolen 2020 og har relasjoner, trygghet og læringsglede som grunnlag for vårt arbeid.

For skoleåret 2026/2027 forventer vi rundt 24 elever, med mulighet for videre vekst. Små elevgrupper gir oss gode muligheter til å se den enkelte elev, bygge sterke relasjoner og tilpasse opplæringen til elevenes behov.

Mange lærere opplever i dag store elevgrupper, høyt arbeidspress og begrenset tid til den enkelte elev. Hos oss får du muligheten til å følge elevenes faglige og personlige utvikling tett over tid.

Vi tror god undervisning starter med gode relasjoner.

Les mer om oss her https://senjamontessoriskole.no/

Vi har ledige 100% fast stilling i Råholtbråtan barnehage.

Er du brennende engasjert i barn og ønsker å bidra til å gi barn en god oppvekst? Er du aktiv, leken, faglig, engasjert, og samtidig en trygg voksen? Da ønsker vi at akkurat DU skal bli vår nye kollega. 

Vi søker deg som har gode samarbeidsevner og liker å jobbe i team. Du må være åpen, tilpasningsdyktig, raus, tilstedeværende og god på kommunikasjon. I vår barnehage vil du komme inn i et miljø med erfarne kollegaer med høy faglighet som ønsker å utvikle både seg selv og barnehagen videre.
Som pedagogisk leder må du være tydelig i din rolle, skape engasjement for fag og aktiviteter, være strukturert og jobbe målrettet sammen med dine kollegaer. Hovedsatsingsområdet vårt i år er språk. 

Råholtbråtan barnehage ligger på Råholt i Eidsvoll kommune. Barnehagen har 142 barn fordelt på 9 avdelinger og to hus med felles stort og nytt uteområde. Rødt hus er tilpasset de minste barna, og her er det fire avdelinger for barn i alderen 0-3 år. I Brunt hus er det 5 avdelinger for barn i alderen 3-6 år. Begge husene har fine lyse fellesområder. 

Arbeidsoppgaver

• Skape et trygt og godt leke- og utviklingsmiljø for barn
• Iverksette og lede det pedagogiske arbeidet, i henhold til lov om barnehager og rammeplanen
• Lede arbeidet med planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering på avdelingen
• Samarbeide med foreldre
• Ta ansvar for samarbeid med barnehagens styrer, pedagogiske ledere og øvrig personale
• Veilede øvrig personale
• Bidra til utvikling av barnehagen ved hjelp av faglig engasjement og kunnskap
• Bidra til et godt arbeidsmiljø i barnehagen

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærerutdanning eller tilsvarende godkjent utdanning
• Erfaring fra arbeid i barnehage er ønskelig
• Har god kompetanse på digitale verktøy og IKT
• God skriftlig og muntlig framstilling
• Norskferdigheter i henhold til Lov om barnehager §28

Personlige egenskaper

• Har gode leder- og samarbeidsegenskaper
• Er god på å organisere arbeidet på egen avdeling
• Bidrar til barns utvikling gjennom lek og har god forståelse for lek
• Deltar aktivt sammen med barna i med undring og med engasjent
• Bidrar til pedagogisk utvikling i barnehagen
• Trives i og mestrer et hektisk miljø hvor mye skjer samtidig
• Har faglig engasjement

Hva kan vi tilby?

• Engasjerte, positive og faglig dyktige medarbeidere
• Et godt arbeidsmiljø med kultur for prososial motivasjon
• Arbeidsdager hvor du har stor grad av innflytelse
• Godt utstyrte, nye lokaler
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Lønn i henhold til KS pluss ped. ledertillegg
• Ansatte som har tatt eksamen våren 2025 vil få tilbud om veiledning sammen med andre nytilsatte i skoler og barnehager
• Gode pensjonsordninger. Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid

Øvrige opplysninger

Ønsker du flere opplysninger om skolen, se kommunes hjemmesider: Råholtbråtan barnehage - Eidsvoll kommune

Søker må oppgi minst to referanser hvor av den ene er siste leder.  

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. I tillegg må den tilsatte foreta tuberkuloseundersøkelse dersom vedkommende har oppholdt seg utover tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose. Kravet om undersøkelsen gjelder også for personer der det er medisinsk mistanke eller har vært i risiko for å bli smittet av tuberkulose. Disse attestene skal ikke vedlegges søknaden. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. 

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". Vi oppforder alle til å laste opp vitnemål og attester ved innsendelse av søknad.  

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.

Vi søker en erfaren ITB-rådgiver som ønsker stor påvirkningskraft

Hos EVR Norge får du en sentral rolle i prosjekter hvor tekniske fag, samspill og bærekraft står i sentrum. Vi søker en erfaren ITB-rådgiver som ønsker stor påvirkningskraft, faglige utfordringer og muligheten til å jobbe sammen med noen av bransjens dyktigste rådgivere.

 

Hos oss blir du ikke én av mange. Du blir en viktig fagperson som får være med å utvikle både prosjektene våre og selskapet videre.

 

Derfor velger mange EVR

Du får jobbe med prosjekter som betyr noe

Som ITB-rådgiver hos oss får du følge prosjektene fra tidlig planlegging til ferdig bygg og prøvedrift.
 

Blant prosjektene våre finner du blant annet:

• Tykkemyr 1 – moderne kontorbygg i Moss
• Moss To-Takt-bygget
• Posten Logistikksentral Moss
• Halden Storsenter
• Værstetorvet Nord
• Tinghusene i Drammen og Tønsberg
• Arena Fredrikstad

Samtidig har vi flere nye prosjekter på vei inn, noe som gir en variert og spennende arbeidshverdag.

 

Du blir en del av et sterkt ITB-miljø

Hos EVR arbeider du sammen med erfarne ITB-rådgivere som brenner for faget. Vi deler erfaringer, utfordrer hverandre og utvikler oss sammen.

 

Her får du kolleger som forstår kompleksiteten i tekniske bygg og som vet hvor viktig godt samspill er for å lykkes.

 

Bærekraft er en del av måten vi jobber på

For oss er ikke bærekraft et markedsføringsord.
 

Siden 2002 har vi arbeidet systematisk med energieffektive bygg, tekniske løsninger og miljøsertifiseringer som BREEAM. Dette er en naturlig del av prosjektene våre og noe vi ønsker å utvikle videre.

 

Et arbeidsmiljø preget av tillit

Hos EVR er det kort vei mellom idé og beslutning. Vi har høy trivsel, mange ansatte med lang fartstid og en kultur hvor samarbeid, tillit og ansvar står sterkt. Her blir du sett, hørt og involvert.

 

Om stillingen

Du vil arbeide som ITB-rådgiver gjennom alle prosjektets faser og bidra til å sikre gode tekniske løsninger og godt samspill mellom alle fag.

Du vil blant annet:

• være ITB-rådgiver gjennom hele prosjektløpet – fra planlegging til prøvedrift
• ha roller både som RITB og ITBA
• koordinere tekniske fag og sikre gode grensesnitt
• følge opp tester, funksjonskontroller og overleveringer
• bidra til videreutvikling av EVRs ITB-tjenester og arbeidsmetodikk
• samarbeide tett med byggherrer, entreprenører og rådgivere

 

Hvem ser vi etter?

Vi tror du har erfaring fra ITB-rollen og trives med å få mennesker og tekniske fag til å spille på lag.
 

Du har gjerne:

• solid erfaring som ITB-rådgiver
• god tverrfaglig forståelse innen tekniske byggfag
• evne til å skape godt samarbeid mellom aktørene i prosjektet
• gode kommunikasjons- og relasjonsegenskaper
• et ønske om å påvirke både prosjekter og fagmiljø

Hos oss er det like viktig hvordan du samarbeider som hva du kan. Vi ønsker medarbeidere som kjenner seg igjen i våre verdier: Trivsel og Pålitelighet.

 

Dette kan vi tilby

Hos EVR får du:

• en sentral rolle i et selskap i vekst
• spennende og komplekse byggeprosjekter
• et sterkt fagmiljø med høy teknisk kompetanse
• dyktige ITB-kolleger å sparre med
• stor grad av tillit og påvirkningsmuligheter
• gode utviklingsmuligheter både faglig og personlig
• konkurransedyktige betingelser
• gode pensjons- og forsikringsordninger

 

Vil du vite mer?

Ta gjerne kontakt med Anette Nustad i People for en uforpliktende og konfidensiell prat. Rekrutteringen har startet og vi inviterer til intervju fortløpende.

📞 412 67 720
✉️ an@people.no

Om arbeidsgiveren:

EVR Norge AS er en kompetansebedrift innen eiendomsutvikling, prosjektledelse, rådgivning, energiledelse og drift av bygg. Siden etableringen i 2002 har vi bygget opp et solid fagmiljø og en sterk markedsposisjon gjennom høy kvalitet, langsiktige kunderelasjoner og gjennomføring av teknisk komplekse prosjekter.

 

Vi har hovedkontor i Moss og arbeider med næringsbygg, offentlige bygg, boligprosjekter og større tekniske entrepriser over store deler av Østlandet.

 

Vår ambisjon er å være en ledende aktør innen utvikling og gjennomføring av fremtidsrettede byggeprosjekter, hvor teknisk kompetanse, bærekraft og godt samarbeid er avgjørende suksessfaktorer.

Aktiv og morsom jente på 16 år trenger assistent for å leve et aktivt ungdomsliv.

Kort om stilling og arbeidssted:

Personlig assistanse er et serviceyrke og din oppgave er å yte service, bli med på aktiviteter og god praktisk assi­stanse etter instruks, slik at arbeidsleder/bruker kan leve sitt liv på den måten den ønsker og har behov for. Det er arbeidsleder, foreldre til barnet, som vil være din nærmeste overordnede. Arbeidsleder definerer hva din stilling skal inneholde og hvilke arbeidsoppgaver du til enhver tid skal utføre.

Vi søker en brukerstyrt personlig assistent med arbeidstid på ettermiddager, kveld og helg til jente 16 år. Arbeidstiden vil bli fastsatt i en arbeidsplan, og vil kunne være noe fleksibel etter avtale og ønsker fra den ansatte. Det søkes i tillegg etter tilkallingsvikar som kan steppe inn på kort varsel for den faste ansatte ved sykdom eller annet fravær.

Vår jente trenger bistand for å kunne leve et aktivt undgodsliv med ulike aktiviteter og sosialt samspill. Hun har Downs syndrom og har nedsatt hørsel. Hun er avhengig av tegnstøtte i sin kommunika­sjon. Hun går nå siste året på ungdomskolen, med tilrettelegging, i ordinær klasse. Hun bor hjemme sammen med storebror (nå i førstegangstjeneste) og foreldre. Positivt om assistent har noen av de samme interessene som vår jente à blant annet; musikk, teater, dans, svømming, ridning, kino og tur i skog og mark mm. Det må påregnes å jobbe i ferier og reiser ifm. undersøkelser etc. Dette vil bli avtalt på forhånd.

Vi ser etter deg som ønsker å bidra til at andre får en mer meningsfylt fritid, som har tid til overs og er raus og omsorgsfull. Det er en stor fordel om du kan eller er kjent med tegnspråk/norsk med tegnstøtte. Det er nødvendig at du vil lære det.

Spesifiser i søknadsteksten om du søker fast stilling eller tilkallingsvikar.

Arbeidsoppgaver:

• Ta i mot fra skolen
• Aktivisere og sosialisere i og utenfor hjemmet
• Bistå/følge på fritidsaktiviteter - eks. ridning, svømming, ski osv.
• Kjøre til og fra aktiviteter
• Følge opp og være med på diverse aktiviteter
• Være med bruker på turer, kan også være aktuelt sammen med familie
• Følge på handling og andre oppgaver i dagliglivet

Kvalifikasjoner:

• Kompetanse på tegnspråk / norsk med tegnstøtte. Vilje og evner til å lære dette
• Personlig egnethet blir vektlagt
• Kvinnelige søkere foretrekkes
• Førerkort kl. B
• Disponere egen bil, er en fordel
• Godt norsk språk
• Tilpasningsdyktig

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling: stillingstittel, off. stkode: 6572 Fra kr 397 000,- til kr 494 200,-

Gode pensjonsordninger.

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling: stillingstittel, Assistent off. stkode: 6572. Fra kr 397 000 til kr 494 200. Ringsaker kommune har gratis parkering og gode pensjonsordninger.

Annet:

Det er ønskelig at det stilles bil til disposisjon i tjenesten ved særlige behov. Bruk av egen bil i tjenesten vil bli kompensert i henhold til reiseregulativet (SGS 1001, §4). 

Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden. Det er krav om at politiattest av nyere dato kan fremvises før tiltredelse.  

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.

Kontaktpersoner:

Åse Thygesen Sande

Mobil: +47 995 51 030

Hjemmeside: www.ringsaker.kommune.no

Adresse: Storgata 72 2390 Moelv

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Vi er i rivende utvikling, vil du være med på laget? Trives du i et tverrfaglig miljø og brenner du for ditt fagområde?

Vi ser etter vår neste utdanningsleder innen teknologiske fag i 100 % fast stilling. 
Du må være en samlende ledertype som kan bidra til et godt og utviklende miljø, for kolleger og våre voksne studenter. Vi leter etter deg som brenner for kompetansebygging i arbeidslivet og er opptatt av hva som skjer i fagmiljøene. Vi jobber tett på arbeidslivet med mål om å levere fremtidsrettede utdanningstilbud. Du vil ha en sentral rolle i å forvalte og videreutvikle våre studietilbud og lede en avdeling med dyktige faglærere. Avdelingen tilbyr utdanningsløp innen elkraft, automasjon, bygg og anlegg og informasjonsteknologiske fag. Du skal samarbeide tett med kollegaer på eget studiested, samt våre andre studiesteder i Fredrikstad og i Kongsberg. Rollen er tilknyttet vår lokale ledergruppe og rapporterer til prorektor ved studiested Akershus.

Vår visjon er å løse Norges fremtidige behov for høyere yrkesfaglig utdanning, og vi er stolte av å være Norges største offentlige fagskole fordelt på åtte studiesteder. Vi utdanner årlig over 2 700 studenter i ordinært studieløp og over 1400 studenter i vårt etter- og videreutdanningstilbud. Fagskolen Viken tilbyr utdanning som gir studiepoeng og er en fullverdig høyere yrkesfaglig utdanning. I dag tilbyr vi utdanning innenfor fagområdene: teknologi, data, automasjon, elektro, bygg og anlegg, reiseliv, ledelse, helse og oppvekst. Fagskolen har akkrediteringer innenfor flere fagområder fra NOKUT (Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen). Dette gjør oss til en av de mest innovative og ambisiøse fagskolene i Norge.

Les mer om våre studietilbud her: https://fagskolen-viken.no/

Vi ber om at du legger ved vitnemål og attester i søknaden din.

Arbeidsoppgaver

•    helhetlig ansvar for faglig kvalitet og pedagogisk utvikling i avdelingen
•    personal- og resultatansvar for faste ansatte, samt kontrakts- og oppfølgingsansvar for eksterne undervisere
•    planlegging og fordeling av undervisningsressurser, inkludert utarbeidelse av timeplaner og undervisningsplaner
•    initiering og ledelse av utviklings- og revisjonsprosjekter innen nye og etablerte utdanningstilbud
•    systematisk samarbeid med bransjeaktører, yrkesfelt og øvrige eksterne samarbeidspartnere
•    faglig kvalitetssikring og revidering av studieplaner, emnebeskrivelser og pensumlister
•    saksbehandling og administrativ oppfølging av studenter, herunder opptak, fritak, permisjoner, særskilt tilrettelegging og klagesaker
•    planlegging og koordinering av internasjonaliseringstiltak, inkludert mobilitet for ansatte og studenter
•    andre oppgaver kan tilfalle stillingen etter behov

Kvalifikasjoner
•    må ha høyere utdanning på minimum bachelornivå innen teknologiske fag
•    må ha relevant yrkeserfaring fra et eller flere av fagområdene
•    ønskelig med ledererfaring
•    ønskelig med pedagogisk kompetanse, dersom dette mangler legger vi til rette for at dette kan gjennomføres
•    ønskelig med formell lederutdanning
•    gode muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper
Vi ser etter deg som: 
•    er god til å bygge relasjoner og har gode samarbeidsevner 
•    har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
•    er tydelig og trygg
•    motiveres av å spille andre gode og av å bygge relasjoner
•    er fremoverlent, nysgjerrig og modig
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:
• et meget spennende og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• gode muligheter til egen utvikling og til å påvirke skolens retning
• arbeidssted på Kjeller (Karethe Johnsens hus, Kunnskapsveien 55, 2007 Kjeller)
• gode forsikrings-, pensjons- og låneordninger
• lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Lørenskog kommune har spennende og komplekse oppgaver innen byutvikling, fortetting og digital forvaltning. Geodata utgjør et viktig kunnskapsgrunnlag for kommunens planlegging, forvaltning og videre utvikling, og vi satser aktivt på gode digitale kart og GIS‑løsninger. Geodata er et team i avdelingen Regulering, byggesak og geodata, som er organisert under sektoren Kultur, inkludering og samfunnsutvikling. Teamet består av et faglig sterkt og tverrfaglig miljø som samarbeider tett med øvrige fagområder i kommunen.

Vi søker nå en engasjert medarbeider som ønsker å jobbe med både saksbehandling og GIS‑faglige oppgaver, og som vil bidra til videreutvikling av kommunens geografiske informasjonsgrunnlag.

Arbeidsoppgaver

Stillingen vil være todelt mellom saksbehandling og GIS‑relaterte oppgaver. Arbeidsoppgavene vil kunne tilpasses den enkeltes kompetanse, og kan blant annet omfatte:

• Saksbehandling etter matrikkelloven, eierseksjonsloven og eiendomssaker etter, plan- og bygningsloven.
• Oppfølging og koordinering av innleide landmålingstjenester fra private landmålerforetak ved gjennomføring av tradisjonell oppmålingsforretning.
• Drift, forvaltning og videreutvikling av kommunens GIS‑ og kartløsninger.
• Utarbeidelse av temakart, kartanalyser og beslutningsgrunnlag til plan‑, byggesaks‑ og andre kommunale formål.
• Tilrettelegging og kvalitetssikring av geodata til bruk i digitale tjenester, interne systemer og eksterne leveranser.
• Videreutvikling av kartløsninger for innbyggere og ansatte, inkludert brukervennlige og digitale selvbetjeningsløsninger.
• Bidra i tverrfaglige prosjekter innen byutvikling, planlegging og digitalisering.
• Faglig støtte til øvrige avdelinger innen bruk av kart, GIS og geodata.
  

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole innen geomatikk, GIS, kart og oppmåling eller tilsvarende.
• God GIS‑kompetanse og interesse for digitale kart‑ og analyseløsninger.
• God kunnskap til plan- og bygningsloven og matrikkelloven.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.
• Erfaring med Norkarts programvare er en fordel.
• Landmålerbrev og matrikkelførerkurs er en fordel.
• Gode IT‑ferdigheter og interesse for digital utvikling.
• Nyutdannede med relevant Landmåler og/eller GIS‑utdanning oppfordres til å søke.
  

Personlige egenskaper

• Du er analytisk, strukturert og opptatt av kvalitet i data og leveranser.
• Du har evne til å se sammenhenger mellom geodata, planlegging og samfunnsutvikling.
• Du liker å samarbeide og dele kompetanse på tvers av fagmiljøer.
• Du er selvstendig, tar initiativ og bidrar aktivt til faglig utvikling.
• Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.
• Personlige egenskaper som er nyttige ved saksbehandling- hva nå enn det vil være.
  

Vi tilbyr

• En sentral rolle i utviklingen av kommunens GIS- og kartløsninger.
• Spennende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver i et sterkt fagmiljø.
• Fleksibel arbeidstid og gode muligheter for faglig utvikling. 
  
• God pensjons- og forsikringsordning.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og kompetansedeling.

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Elisabeth Bråthen, Teamansvarlig geodata, +47 90205355 , ean@lorenskog.kommune.no
Edina Midzic, Avdelingsleder, +47 48068871, emi@lorenskog.kommune.no

Arbeidssted

Hasselveien 6
1470 Lørenskog

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lørenskog kommune

Referansenr.: 5140797097
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i     
Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.

 

Urban og tett på marka 
I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg.  Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.

Personlig assistanse er et serviceyrke og din oppgave er å yte service og god praktisk assistanse etter instruks, slik at arbeidsleder kan leve sitt liv på den måten den ønsker og har behov for. Det er arbeidsleder, som din nærmeste overordnede, som definerer hva din stilling skal inneholde og hvilke arbeidsoppgaver du til enhver tid skal utføre.

Vi søker to brukerstyrte personlige assistenter til den fine gutten vår. To faste stillinger på 21,12 %. Det er ønskelig at de faste ansatte kan vikariere for hverandre ved fravær. Sønnen vår blir 12 år våren 2026 og går i 5. klasse ved Moelv skole. Han er blid og snill, elsker å tulle, spøke og lekeslåss. Han bor hjemme med lillebror, storesøster, mamma, pappa og pus. Han har et sjeldent kromosomavvik som medfører betydelig forsinkelse i tale, motorikk og kognitiv fungering. Han kommuniserer likevel veldig godt på sin måte, og forstår det meste som sies. Han har ikke behov for hjelpemidler i det daglige og beveger seg fritt. Men trenger hjelp til praktiske gjøremål og stell. Gutten vår elsker fart og alt som brummer til lands og til vanns, dyr og gårdsdrift, bading/svømming, aking, ski (langrenn og sitski), fiske, sykkelturer, lekeland, dyrepark, karuseller, telttur, lekebiler/leketog m.m, men er også veldig glad i å slappe av. En ettermiddag i uken er han på ridning. Han har mange interesser og det er fint at den som skal bistå han i hverdagen også deler noen av disse. 

Da han har begrensninger motorisk trenger han BPA som er i god fysisk form som kan være med høyt og lavt. Han trenger en trygg og solid person som er forutsigbar og som han kan stole på.  Du bør være selvgående, tålmodig og kunne ta initiativ. God til å se løsninger og ikke er redd for å tenke alternativt med aktiviteter og tilpasninger. Stillingen innebærer i hovedsak jobbing på ettermiddager, kveld og helg.

Det er ønskelig med en fast ettermiddag hver uke gjennom skoleåret, helg ca hver 8 uke, og noen dager/uker på dagtid i skoleferier/elevfrie dager. Det vil være behov for enkelte vakter som varer inntil 12 timer i forbindelse med helg. Arbeidstid og varighet vil bli fastsatt i en arbeidsplan og vil kunne være noe fleksibel etter avtale og ønsker fra de ansatte. Det er ønskelig at kandidater ønsker å stå i stillingen over tid, for å skape forutsigbarhet for familien.

Arbeidsoppgaver:

• Praktisk bistand (f.eks: måltider, hygiene og påkledning)
• Lek og fritidsaktiviteter
• Være med der hvor han skal være

Personlige egenskaper:

• Ærlig, ansvarsbevisst og lærevillig
• Omsorgsfull og selvstendig
• Aktiv
• Tydelig kommunikasjonsstil
• Kreativ til tilrettelegging for lek og deltagelse
• Kan tilpasse deg ulike arenaer og situasjoner i arbeidshverdagen
• Strukturert

Kvalifikasjoner

• Beherske norsk både muntlig og skriftlig
• Førerkort kl. B
• Gjerne båtførerbevis
• Plettfri vandel og levere politiattest
• Personlig egnethet vektlegges

Annet:

Det er ønskelig at assistentene har tilgang til egen bil ved behov.

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling: stillingstittel, Assistent off. stkode 6572 : Fra kr 397 000,- til kr 494 200,-.

Gode pensjonsordninger.

Annet:

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312