Daglig leder søkes til solide Onsøy Regnskap AS – bli vår nye drivkraft!

 

Onsøy Regnskap AS er et autorisert regnskapskontor med over 40 års erfaring, beliggende i Gressvik, Fredrikstad. Vi leverer tjenester innen bokføring, årsoppgjør, lønn og skatterådgivning, med særlig tyngde innen primærnæring, samt et bredt spekter av næringer som transport, bygg & anlegg, boligsameier med mer. Selskapet har ca. 9 ansatte og god lokal forankring. Vi er på jakt etter en visjonær leder som kan drive byrået videre inn i fremtiden.

 

Som daglig leder vil du ha overordnet ansvar for selskapets drift, utvikling og ansatte. Vi ser etter en trygg og inspirerende leder med solid økonomisk forståelse, gode relasjonsbyggende egenskaper og evnen til å navigere i et regnskapsfaglig landskap i stadig endring.

Er du klar for å ta Onsøy Regnskap AS inn i fremtiden? Da vil vi gjerne høre fra deg!

 

Dette er en mulighet for deg som ønsker å ta styringen i et solid fagmiljø med sterke røtter – og lede selskapet trygt inn i fremtiden.

 

Hva vil du jobbe med?

Som daglig leder får du helhetlig ansvar for drift, kvalitet, strategi og faglig retning. Du vil blant annet:

• Lede og motivere vårt team med fokus på kvalitet, utvikling og kundetilfredshet
• Utvikle og implementere strategier for vekst og effektivitet
• Sikre at regnskaps- og rådgivningstjenestene leveres med høy faglig standard
• Ansvar for budsjett, økonomi, rapportering og KPI-oppfølging
• Vedlikeholde og videreutvikle kundeforhold – herunder oppsøkende virksomhet
• Sørge for at vi evner å tilpasse oss digitalisering og endringer i regelverk

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra ledelse og strategisk utvikling, (Eksempel erfaring som Teamleder, avdelingsleder fra et større byrå som søker karriere)
• Høyere utdannelse
• Statsautorisert regnskapsfører eller tilsvarende, med dokumentert erfaring
• Solid erfaring fra næringsregnskap, gjerne med bred bransjeeksponering
• God forretningsforståelse og økonomisk innsikt
• Fremragende kommunikasjons- og formidlingsevner, samt evne til å bygge sterke kunderelasjoner
• Strukturert, løsningsorientert og handlekraftig – med høy gjennomføringsevne
• God IT- og teknologi-forståelse (erfaring med systemer som Tripletex, Duett, Visma Periode År m.fl.)

Vi tilbyr

• En spennende lederrolle i et stabilt og fremtidsrettet regnskapskontor
• Muligheten til å påvirke og utvikle selskapet videre
• Dyktige kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser

Høres dette interessant ut?

Send inn din CV og søknad! Alle søknader behandles konfidensielt. Kontakt rekrutteringsrådgiver Peter Høvik på tlf. 930 90 170 eller send en e-post til peter@wsgs.no om du noen spørsmål vedrørende stillingen.

Vi leser søknader kontinuerlig, og kommer tilbake til deg så snart vi har vurdert profilen din.
Vi ser frem til å motta din søknad! 

 

 

 

 

 

 

 

Om arbeidsgiveren:

Onsøy Regnskap AS er et autorisert regnskapskontor med over 40 års erfaring, lokalisert i Gressvik / Fredrikstad. 

 

Vi tilbyr tjenester innen bokføring, årsoppgjør, lønn og økonomisk rådgivning — særlig med kompetanse innen primærnæring, men også tjenester for en rekke andre bransjer som bygg & anlegg, transport, boligsameier og mer.

 

Vi er et mellomstort byrå med sterke fagmiljøer og god lokal forankring, som kombinerer personlig oppfølging med profesjonalitet. Vårt kontor ligger sentralt og lett tilgjengelig, og vi legger stor vekt på god dialog og kvalitet i alle ledd.

Solvang helsehus er et av fire helsehus i Oslo kommune og dekker primært bydelene nord i kommunen. Solvang helsehus drifter for tiden fire avdelinger med til sammen 111 plasser.
 
Helsehus gir tilbud om opphold til mennesker med behov for å gjenvinne funksjonsevne gjennom behandling, målrettet rehabilitering og opptrening. Vi jobber tverrfaglig med fokus på hva som er viktig for pasienten - der «Hver time teller» - med mål om at pasienten skal kunne fortsette å bo hjemme så lenge det er ønsket.
 
Vi søker etter ansvarsbevisste og engasjerte medarbeidere som tilkallingsvikarer til vår serviceavdeling, arbeidsoppgavene vil for tiden både være knyttet til renhold og vår vaskeridrift. På vaskeriet vaskes nesten all type tøy: arbeidstøy, flattøy, dyner/puter, gardiner, pasienttøy, mm. Arbeidet kan være fysisk krevende der mange oppgaver er tunge og ca. 90% av dem gjennomføres stående. 

Arbeidsoppgaver

Renhold innen pasientnære områder, fellesområder og kontorer 

Daglig tekstilhåndtering (mottak, vask, etterbehandling og utlevering) 

Levere riktig kvalitet på alle tekstiler i henhold til Oslo kommunes Infeksjonskontrollprogram og bransjestandard 

At prosedyrer og regelverk som gjelder vaskeridrift/renhold opprettholdes iht. hygieneforskrifter 

Kommunikasjon med leverandører, kollegaer og pleiepersonell 

Kvalifikasjoner

For renholder kreves det erfaring fra manuelt og maskinelt renhold, gjerne med erfaring fra pleie- og omsorgssektor. For arbeid på vaskeri kreves det relevant arbeidserfaring 

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, norsk skriftlig og muntlig tilsvarende nivå B2, norsk er arbeidsspråk på avdelingen 

Det er ønskelig at du behersker Windows programmer (Outlook, Excel og Word). 

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse

Personlige egenskaper

Du har gode samarbeidsevner og liker å både jobbe i team og selvstendig 

Du liker å bidra til et godt arbeidsmiljø 

Du er omgjengelig og kommer overens med ulike personligheter 

Du er fleksibel og har evnen til å tilpasse deg endringer 

Du er innovativ 

Du har høy arbeidskapasitet 

Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

Gode arbeidsrom og godt utstyr 

Godt faglig arbeidsmiljø med mye humor, engasjement og positivitet  

Egen kantine 

Gode tjenestepensjons – og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring  

Stillingen er lønnet etter Oslo kommunes regulativ i SK 0014000 renholder LR 04 alt 01 lønnstrinn 4 – 16 etter ansiennitet

Kontaktinformasjon

Maria Teresa Hultengreen, Serviceleder, 482 55 130

Arbeidssted

Regnbueveien 2a
0664 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5106691498
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no

Har lyst på en spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag? I Prokom bygger vi løsningene som gjør norske kommuner og finansinstitusjoner bedre og mer effektive. Vi skal videreutvikle flere av våre plattformer og nå ser vi etter deg som er en erfaren utvikler til rollen som Senior Backend .NET-utvikler.

Sem & Stenersen Prokom er Norges ledende leverandør av digitale løsninger og tjenester til offentlig sektor og norsk finansnæring. Våre løsninger møter noen av de største utfordringene samfunnet står overfor. Et eksempel er chatbotten Kommune-Kari, som alene reduserer belastningen på servicedesken til norske kommuner med 20 til 30 %.

Vi drives av visjonen om å gjøre det ugjennomtrengelige tilgjengelig. For oss betyr det at vi alltid skal jobbe for å gjøre banker og kommuner mer tilgjengelige uten at det går på bekostning av ressursbruk.

I tiden som kommer skal vi fortsette å bygge smarte, digitale løsninger som virkelig gjør en forskjell. Til dette trenger vi flinke mennesker, og først og fremst en dyktig backendutvikler med .NET-kompetanse som vil være med på reisen. Vi ser etter deg som som tar ansvar, har initiativ og driver frem utviklingen av spennende tjenester.

Hos oss er du ikke bare en brikke i systemet. Du får frie tøyler til å utvikle et produkt som gir reell verdi til tusenvis av brukere hver dag.

Arbeidsoppgaver:

• Utvikle og videreutvikle komplekse backend-systemer

• Ta arkitekturvalg og påvirke produktets retning

• Forbedre produktene våre og databaseløsninger

• Jobbe tett med teamet og kunder for helhetlige løsninger

Hva kan vi tilby?

• En spennende stilling med et viktig samfunnsoppdrag, der du får jobbe med tjenester som brukes av millioner av mennesker.

• En fleksibel arbeidshverdag med mulighet til å tilpasse arbeidsdagen etter egne behov og livssituasjon.

• 5 uker ferie, fri i påsken, én valgfri fridag i romjulen, fri på juleaften og nyttårsaften, samt sommertid med én time kortere arbeidsdag fra mai til august.

• Sponset trening og mulighet til å trene i arbeidstiden.

• Konkurransedyktig lønn, bonusordning, helseforsikring og en solid pensjonsordning i Storebrand.

• Moderne og attraktive kontorer med sentral beliggenhet på Karl Johan.

• Gratis lunsj i kantine med både varme og kalde retter.

• Firmaturer annenhvert år til spennende destinasjoner som Italia, New York og Barcelona.

Dette ser vi etter:

• Solid erfaring med .NET og Microsoft SQL

• Evne til å jobbe med kompleks kode

• Lagspiller som forstår samarbeid og ansvar

• Logisk og helhetstenkende -- ser løsninger og konsekvenser

• Trives med kode, men kan også se seg i en arkitektrolle om nødvendig

Og du? Husk at ingen kan alt! Så lenge du er motivert for å jobbe som utvikler i Prokom, ber vi deg melde din interesse! Søk uten CV og søknadsbrev ved å klikke på "Søk her"-knappen.

Om arbeidsgiveren:

Ansettr hjelper spennende virksomheter med å finne topp kandidater innen regnskap og økonomi. Vi hjelper bedrifter i hele landet og har en søknadsprosess hvor du enkelt kan melde din interesse for stillingen helt uten CV og søknadsbrev. Vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Vi har to ledige faste stillinger som overlege ved alderspsykiatrisk avdeling, behandlerseksjonen, døgnbehandling.

Alderspsykiatrisk avdeling ligger på Skytta (Hagan) i Nittedal og består av to døgnposter med henholdsvis 9 og 14 sengeplasser, i tillegg til en egen alderspsykiatrisk poliklinikk. Døgnpostene er ikke diagnosedifferensierte og begge er godkjente for behandling av pasienter i behov for tvunget psykisk helsevern. Stillingen vil være tilknyttet felles bakvaktsordning og tilsynsordning.

Det alderspsykiatriske fagfeltet kjennetegnes av stor variasjon i pasientpopulasjonen, og høy grad av kompleksitet. De sammensatte kliniske problemstillingene stiller særlige krav til bred tverrfaglig tilnærming. Internt jobber vi derfor i team som består av mange ulike yrkesgrupper. Eksternt er det utstrakt samarbeid med pårørende, kommune helse- og sosialtjenester, samt en rekke andre enheter i spesialisthelsetjenesten. Avdelingen har tilknyttet geriater som har kontor på døgnposten én dag i uka for å bistå legene med krevende somatiske vurderinger. Behandlingsløpene på døgnseksjonen går normalt over flere uker. Dette gir gode muligheter til faglig fordypning og refleksjon, samt anledning til å gjennomføre helhetlige behandlingsforløp.

Som en av landets største alderspsykiatriske avdelinger er vår ambisjon å bidra til å sette premissene for hva som skal være god og høyspesialisert behandling av eldre med psykiske lidelser i Norge. Avdelingen har aktiv forskningsvirksomhet, og vi ser derfor etter engasjert kollega som ønsker å ta del i å utvikle det alderspsykiatriske tjenestetilbudet for pasienter i vårt opptaksområde.

Alle søkere må søke elektronisk. 

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn.

Arbeidsoppgaver

• Være faglig ansvarlig spesialist i psykiatri.
• Gjennomføre utredning og behandling av et bredt spekter psykiske lidelser.
• Undervise og veilede.
• Delta i felles bakvaktordning og tilsynsordning.
• Delta i felles rutine på alderspsykiatriske døgnposter for vurdering av henvisninger.

Kvalifikasjoner

• Spesialist i psykiatri.
• Ønskelig med erfaring i alderspsykiatri og i rollen som overlege på psykiatrisk døgnpost.
• Beherske godt norsk muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges.
• Gode samarbeidsevner og interesse for tverrfaglig samarbeid.
• Evne til å ta faglig ledelse.

Vi tilbyr

• Et spennende og inspirerende tverrfaglig miljø med gode vekst og fagutviklingsmuligheter.
• Helseforetaket har meget gode kultur- og fritidstilbud.
• 1 time til trening på arbeidsplassen i arbeidstiden i løpet av uka.

Kontaktinformasjon

Toan Tri Vo, Seksjonsleder, +4790513125

Arbeidssted

Brennaveien 18
1481 Hagan

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5103802853
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Psykisk helsevern og rus divisjon har cirka 1850 årsverk og består av sykehusavdelingene akuttpsykiatri, spesialpsykiatri, alderspsykiatri, avdeling voksenhabilitering og avdeling forskning og utvikling, samt lokalbaserte tjenester ved fem distriktspsykiatriske sentre (DPS), avdeling barn og unges psykiske helsevern (BUP) og avdeling rus og avhengighet (ARA). Behandlingsstedene til de lokalbaserte tjenestene innen DPS, BUP og ARA er på Øvre Romerike, Nedre Romerike, Groruddalen, Follo og Kongsvinger.

Medvind Assistanse er i vekst og søker nå flere gode og fleksible BPA-assistenter på Senja. Vi søker assistenter sør på Senja og sentralt på Senja. Sentralt på Senja er det mulighet for opphold i assistentbolig, de dagene det jobbes. 

Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Om arbeidsgiveren:

null

Medvind Assistanse er i vekst og søker nå flere gode og fleksible BPA-assistenter i Alta og omegn. Vi søker assistenter i alt fra tilkalling til 100% i Alta og en times kjøretid unna.

Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Om arbeidsgiveren:

null

Vi i Telemark Catering er en liten gjeng med matglade mennesker som gjennom sesongen trenger én eller flere personer som virkelig brenner for matlaging. Du trenger ikke ha erfaring fra grill på plass eller arrangementer, det viktigste er at du har ekte lidenskap for å lage god mat.

Hva vi ser etter

• Du har et hjerte for faget og service: Du forstår at maten vi leverer er midtpunktet i folks viktigste dager. Du er opptatt av at presentasjonen skal se like bra ut når den lander på bordet som da den forlot kjøkkenet vårt.

• Du er en "løsningsorientert optimist": I cateringbransjen kan ting endre seg fort. Du takler uforutsette utfordringer med et smil og ser etter løsninger fremfor problemer.

• Du jobber godt selvstendig: Vi stoler på folka våre. Du må kunne ta ansvar for dine oppgaver, planlegge egen tid og sørge for at alt er på stell uten at noen må se deg over skulderen hele tiden.

• Du er en lagspiller: Vi er et team som støtter hverandre. Du er flink til å kommunisere med både kolleger og kunder, og bidrar til det gode miljøet vi er så stolte av.

• Du er nøyaktig og punktlig: Du er til å stole på, møter presist og slurver ikke med detaljene, verken når det gjelder hygiene eller oppdekking.

Er du ikke ferdig utlært?

Det gjør ingenting! Vi ser etter deg som har lyst til å lære, som tar til deg tilbakemeldinger og som ønsker å vokse sammen med oss. Hvis du har glimtet i øyet og viljen til å stå på, skal vi sørge for at du får den opplæringen du trenger for å lykkes.

Arbeidsoppgaver

• Forberedelse og tilberedning av mat til ulike arrangementer (selskaper, bryllup, bedriftsarrangementer m.m.)

• Grilling/prepping ved arrangementer

• Sette opp buffeter, tapas og menyer

• Pakking og klargjøring av mat for levering

• Rydde og holde orden på kjøkken og utstyr

• Bidra til servering og andre relevante oppgaver

Vi tilbyr

• En variert og levende arbeidshverdag: Hos oss jobber du med alt fra store bryllup og firmafester til intime lunsjer og spennende BBQ-menyer. Ingen dager er like, og tempoet gir mestringsfølelse.

• Læring og faglig vekst: Enten du er faglært eller en lærevillig entusiast, legger vi til rette for at du skal utvikle deg.

• Et inkluderende og sterkt samhold: Vi jobber hardt, men vi ler mye. Vi har en uformell tone, støtter hverandre når det koker som mest, og feirer suksessene sammen. Her er det plass til alle som har hjertet for god mat.

• Konkurransedyktige betingelser: Vi tilbyr lønn etter avtale, ordnede arbeidsforhold og fleksibilitet der det lar seg gjøre i en travel cateringsesong.

• Verdens beste personalmat: Det sier seg selv, hos oss går ingen sultne hjem! Du får smake på det beste vi lager og være med på å teste ut nye retter.

Hos Telemark Catering er veien kort fra idé til utførelse, og dine innspill blir hørt.

Om arbeidsgiveren:

Telemark Catering ble etabler i 2022 av fem matglade foodies. Selskapet ble opprette som aksjeselskap i 2025 etter stor vekst de siste årene.
Vi er ett lite lokalt selskap med fokus på mennesker, matglede og unike matopplevelser for våre kuner.

Har du lyst til å undervise i fag tilhørende Salg, service og reiseliv ved St. Olav videregående skole?

St. Olav videregående skole har ledig inntil 300 % fast stilling på programområde salg, service og reiseliv ved St. Olav videregående skole. Det kan også være behov for markedsføring og økonomifag på studiespesialiserende studieretning.

St. Olav videregående skole er en tradisjonsrik skole som ligger sentralt i Sarpsborg. Vi har ca. 700 elever fordelt på utdanningsprogrammene studiespesialisering, salg, service og reiseliv, idrettsfag og toppidrettslinje. Skolen ønsker å bidra til engasjement, selvstendighet og refleksjon hos elevene gjennom å kombinere et tydelig faglig fokus med et trygt og inkluderende læringsmiljø. Elevene møtes med respekt og omsorg, og det er stor takhøyde for å være seg selv. Slik ruster vi elevene til et samfunn i utvikling. St. Olav videregående skole har motiverte elever som trives, og søkningen til skolen er god. En av våre viktigste oppgaver er å skape et trygt og utviklende læringsmiljø for elevene våre. Gjennom profesjonsfellesskapet jobber vi målrettet med pedagogisk utviklingsarbeid med fokus på læreplanene.

Søkere bes legge ved vitnemål og attester.

Se våre nettsider for mer informasjon www.ofk.no/stolav-vgs

Arbeidsområder/-oppgaver:

• planlegge og gjennomføre god undervisning
• oppfølging av elevenes faglige og sosiale læring
• samarbeid med foresatte
• samarbeid og deltakelse i skolens profesjonelle læringsfellesskap
• andre arbeidsoppgaver for skolefellesskapet kan tillegges
• kontaktlæreransvar må påregnes

Kvalifikasjoner:

• undervisningskompetanse i salg, service og reiselivsfag, gjerne på masternivå
• kompetanse om vurdering i tråd med lov og forskrift
• beherske ulike metoder og læringsstrategier
• kan beherske IKT som arbeidsverktøy
• undervisningserfaring fra videregående skole er en fordel

Personlige egenskaper:

• trygg og robust i rollen som lærer
• evne til både å skape gode relasjoner og tydelige rammer for elevene
• gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å formidle og engasjere
• du har et inkluderende, raust og positivt elevsyn
• faglig engasjement og tydelig som klasseleder
• strukturert og ryddig
• klar vilje og evne til å delta aktivt i refleksjon, læring og deling inn i vårt profesjonsfellesskap

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hva vi tilbyr/hvorfor jobbe hos oss:

• spennende fagmiljøer og godt samarbeidsklima
• en utviklingsorientert og lærende organisasjon
• tett oppfølging av nyansatte
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Fast ansettelse.
Arbeidstid: Dagtid.

Om arbeidsgiveren:

Østfold fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere.

Østfold fylkeskommune har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Medarbeidernes kompetanse vil være avgjørende for at oppgaver, tjenester og regionalt utviklingsarbeid utføres på en best mulig måte for regionens innbyggere.

Østfold fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.
Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling.
Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Har du lyst til å undervise i fag tilhørende Salg, service og reiseliv ved St. Olav videregående skole?

St. Olav videregående skole har ledig inntil 100 % vikariat på programområde salg, service og reiseliv ved St. Olav videregående skole. Det kan også være behov for markedsføring og økonomifag på studiespesialiserende studieretning. 

St. Olav videregående skole er en tradisjonsrik skole som ligger sentralt i Sarpsborg. Vi har ca. 700 elever fordelt på utdanningsprogrammene studiespesialisering, salg, service og reiseliv, idrettsfag og toppidrettslinje. Skolen ønsker å bidra til engasjement, selvstendighet og refleksjon hos elevene gjennom å kombinere et tydelig faglig fokus med et trygt og inkluderende læringsmiljø. Elevene møtes med respekt og omsorg, og det er stor takhøyde for å være seg selv. Slik ruster vi elevene til et samfunn i utvikling. St. Olav videregående skole har motiverte elever som trives, og søkningen til skolen er god. En av våre viktigste oppgaver er å skape et trygt og utviklende læringsmiljø for elevene våre. Gjennom profesjonsfellesskapet jobber vi målrettet med pedagogisk utviklingsarbeid med fokus på læreplanene.

Søkere bes legge ved vitnemål og attester.

Se våre nettsider for mer informasjon www.ofk.no/stolav-vgs

Arbeidsområder/-oppgaver:

• planlegge og gjennomføre god undervisning
• oppfølging av elevenes faglige og sosiale læring
• samarbeid med foresatte
• samarbeid og deltakelse i skolens profesjonelle læringsfellesskap
• andre arbeidsoppgaver for skolefellesskapet kan tillegges
• kontaktlæreransvar må påregnes

Kvalifikasjoner:

• undervisningskompetanse i salg, service og reiselivsfag, gjerne på masternivå
• kompetanse om vurdering i tråd med lov og forskrift
• beherske ulike metoder og læringsstrategier
• kan beherske IKT som arbeidsverktøy
• undervisningserfaring fra videregående skole er en fordel

Personlige egenskaper:

• trygg og robust i rollen som lærer
• evne til både å skape gode relasjoner og tydelige rammer for elevene
• gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å formidle og engasjere
• du har et inkluderende, raust og positivt elevsyn
• faglig engasjement og tydelig som klasseleder
• strukturert og ryddig
• klar vilje og evne til å delta aktivt i refleksjon, læring og deling inn i vårt profesjonsfellesskap

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hva vi tilbyr/hvorfor jobbe hos oss:

• spennende fagmiljøer og godt samarbeidsklima
• en utviklingsorientert og lærende organisasjon
• tett oppfølging av nyansatte
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Tidsbegrenset ansettelse.
Arbeidstid: Dagtid.

Om arbeidsgiveren:

Østfold fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere.

Østfold fylkeskommune har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Medarbeidernes kompetanse vil være avgjørende for at oppgaver, tjenester og regionalt utviklingsarbeid utføres på en best mulig måte for regionens innbyggere.

Østfold fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.
Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling.
Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Missiles & Aerostructures (DMA) er en divisjon i Kongsberg Defence & Aerospace med ledende kompetanse innen utvikling, produksjon og leveranse av avanserte missilsystemer og høyteknologiske strukturer til forsvars- og aerospacekunder.

I divisjonen jobber vi med noen av verdens mest avanserte teknologier. Våre ansatte utvikler, sammenstiller, tester og leverer missiler til fartøy, kystartilleri, helikopter og kampfly, blant annet Naval Strike Missile (NSM) og Joint Strike Missile (JSM). Samtidig har divisjonen en teknologisk ledende produksjon av avanserte mekanikk- og komposittstrukturer med ekstremt høye krav til kvalitet og presisjon og pålitelighet. Vi har betydelige leveranser til F-35 kampfly og KONGSBERGs egenutviklede systemer og leverer også vedlikehold av kritiske, dynamiske komponenter til helikoptre, med en avansert testfasilitet som er kapabel til å teste dagens og fremtidige helikopterflåter.

Divisjonen har et høykompetent fagmiljø som leverer kritiske løsninger og teknologi i verdensklasse til forsvars- og aerospacekunder. 

Kandidater som søker på stillingen vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres, jfr. Sikkerhetsloven.

Vi oppfordrer alle søkere til å legge ved vitnemål og karakterutskrifter fra utdanningen. Dette vil styrke søknaden din og gi oss et best mulig grunnlag i vurderingen.

Søknader behandles fortløpende! 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kongsberg Defence and Aerospace AS er en internasjonal leverandør av forsvars- og romfartsrelaterte systemer. Våre produkter er i verdensrommet og hundrevis av meter under havoverflaten. Våre løsninger og vår teknologi brukes av norske soldater, som hver dag – i inn- og utland – bidrar til å sikre vår trygghet. Dette kan vi levere, fordi vi har mer enn 3000 dedikerte og kompetente medarbeidere som sammen skaper løsninger og produkter i verdensklasse. Vi har bidratt til Norges trygghet i mer enn 200 år. Nå ruster vi oss for å skape trygghet for de 200 neste.