Ønsker du deg en meningsfylt jobb og nyttig arbeidserfaring?

Tjeneste for mennesker med funksjonsnedsettelser søker ferievikarer til sine bemannede boliger, i perioden uke 25-32

Du må være over 18 år. 

Arbeidsoppgaver

• Du vil ha ansvar for gjennomføring av daglige praktiske oppgaver som vanligvis skjer i et hjem
• Du skal gi våre beboere gode opplevelser og en meningsfull hverdag. Beboere er alltid i fokus hos oss
• Du vil ha et ansvar for å rapportere skriftlig i vårt journalsystem
• Arbeide i tråd med retningslinjer for legemiddelhåndtering i Notodden Kommune
• Du skal bidra til godt og trygt samarbeid og være lojal mot rutiner
• Det er viktig for oss at det er naturlig for deg å bruke deg selv aktivt i jobben, og du har evnen til å være kreativ og løsningsorientert

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig at du har erfaring innen brukergruppen herunder arbeid med utfordrende atferd. stell og epilepsi
• Studenter/ elever innen helse- og sosialfag og andre med erfaring og interesse for faget
• Du bør ha førerkort klasse B, helst for manuelt gir
• Du må beherske norsk både skriftlig og muntlig, tilsvarende språknivå B2
• Ha gode IT-ferdigheter
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som

• er engasjert, tålmodig og omsorgsfull, og trives med å jobbe med mennesker
• er synlig, tydelig og motiverende for at beboere skal ha en best mulig hverdag
• ser deres behov, er kreativ, løsningsorientert og lojal
• ser hva som må gjøres og tar initiativ til å løse arbeidsoppgaver, både selvstendig og i team
• er aktiv og glad i å være ute
• er åpen for læring, råd og veiledning og bidrar aktivt med konstruktive innspill
• er motivert og engasjert når du er på jobb
• er presis og pålitelig
• kan være robust, og klare å stå i utfordrende situasjoner

• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• innføring og opplæring i arbeidsoppgavere
• en meningsfull, lærerik og spennende jobb
• engasjerte og dyktige medarbeidere
• søkere md relevant fagbrev vil bli avlønnet som fagarbeidere og ufaglærte vil vli avlønnet som assistenter, avhengig av lønnsansiennitet.Det vil bli ny garantilønn gjeldende fra 01.05.2026.

Annet

• Dersom du ønsker å søke sommerjobb ved flere virksomheter, må du gå inn på annonsen for ønsket virksomheten og legge inn din søknad der også. Ved å opprette en bruker ved innsending av første søknad, vil du slippe å legge inn alle data på nytt. Vær oppmerksom på at søknadsteksten ikke kopieres over. Om du ikke ønsker å forfatte den om igjen for hver søknad, sørg for å ta kopi og ta vare på teksten til videre bruk.
• Politiattest kreves

 

Søknad sendes

Søknad sendes elektronisk. Benytt linken i annonsen

Søkere som ønsker å unntas offentlighet, må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vurderes i henhold til Offentlighetslovens bestemmelser. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søkeren bli kontaktet før en eventuell offentliggjøring.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Notodden ligger idyllisk til ved Heddalsvannet. Vi er Europas blueshovedstad og er på UNESCO's verdensarvliste med bakgrunn i vår unike industrihistorie. Heddal stavkirke, som er Norges største, ligger i kommunen vår. Kommunen er sentralt plassert i Telemark og har et innovativt og fremtidsrettet næringsliv med gode etableringsmuligheter. Vi har universitet, sykehus og flyplass, og det er kort avstand til hovedstaden og andre byer i regionen. Innbyggertallet i Notodden er passert 13000 og vi ønsker nye innbyggere velkommen. Kommunen har attraktive boligområder og tilbyr gode oppvekstvilkår med et rikt utvalg av kultur- og aktivitetstilbud. Mulighetene er mange for flotte naturopplevelser i nærmiljøet året rundt. Vi søker dyktige og motiverte medarbeidere som vil være med på å videreutvikle Notodden kommune til det beste for innbyggerne.

Sødorp skole er en barneskole med 141 elever hvor ca. 60 elever er på SFO. Vi er et kollegia med lærere og fagarbeidere, en inspektør og en rektor.

Vi har nå ledig inntil 100 % fast stilling som miljøveileder ved Sødorp skole fra 01.08.2026. 

Er du på utkikk etter nye utfordringer ved en spennende arbeidsplass? Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på og send oss en søknad.

Arbeidsoppgaver

• Elevoppfølging i skoletiden.
• Tett samarbeid med ledelse og lærere om elevenes opplæring.
• Dokumentasjon og planarbeid.
• Faglig og sosial oppfølging av enkeltelever og grupper av elever både i skoletimer og friminutt.
• Være en del av grunnbemanningen på SFO.

Kompetansekrav

Vi ser etter deg som har:

•  

  Relevant bachelorutdanning innenfor arbeid med barn og unge i skolen. Relevant erfaring og/eller spesiell egnethet for stillingen, kan veie opp for manglende utdanning.
• Erfaring med samarbeid med og mellom barn og voksne.
• Har dokumenterte resultater gjennom arbeid med barn med tilretteleggingsbehov.

På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.

Vi ønsker å ansette en medarbeider som

• Har evne til å jobbe strukturert, har gode samarbeidsevner og samtidig jobber selvstendig.
• Er utviklingsorientert og engasjert.
• Er tydelig og trygg.
• Tar initiativ.
• Er engasjert, tålmodig, pålitelig og ansvarsbevisst.
• Ser muligheter for alle elever.

Personlige egenskaper for stillingen vil tillegges stor vekt.

Vi ser frem til å lese mer om din motivasjon for stillingen i en søknad. 

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i en fremtidsrettet kommune.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Flyttegodtgjørelse.

Forutsetninger / vilkår

• Politiattest av nyere dato er et krav for stillingene.

Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nord-Fron kommune med byen Vinstra og tettstedene Kvam og Skåbu ligger i Gudbrandsdalen, midt mellom Trondheim og Oslo. Kommunen har ca. 5 700 innbyggere. Nord-Fron skal være det attraktive midtpunktet i Gudbrandsdalen og våre verdier er: SYNLIG: Gjennom åpen og aktiv tilstedeværelse viser vi hva vi står for. Vi engasjerer oss i lokalsamfunnet og Nord-Fron kommune lytter til innbyggernes behov og jobber åpent for å skape tillit og forståelse for våre beslutninger og tjenester. SAMLENDE: Vi jobber sammen for å utvikle samfunnet vårt. Vi er stolte av vår historie, kultur, natur og samfunn. Gjennom inkludering, samarbeid og fellesskap bygger vi sterke relasjoner og fremmer en kultur der alle føler seg verdsatt og hørt. Vi tror på kraften i å stå sammen og jobbe mot felles bærekraftige mål. SOLID: Vi er trygge, bærekraftige og pålitelige. Vi bygger et inkluderende samfunn basert på gjensidig respekt, langsiktig planlegging og effektiv ressursforvaltning. Dette sikrer trygghet og livskvalitet for alle innbyggere.

Vi søker etter engasjerte helsefagarbeidere som tilkallingsvikar for alle typer vakter ved Solvang helsehus.
Vi er ett av fire helsehus i Oslo kommune og dekker primært bydelene nord i kommunen. Solvang helsehus drifter for tiden fire avdelinger med til sammen 111 sengeplasser. Helsehus gir tilbud om opphold til mennesker med behov for å gjenvinne funksjonsevne gjennom behandling, målrettet rehabilitering og opptrening. Vi jobber tverrfaglig med fokus på hva som er viktig for pasienten - der «Hver time teller» - med mål om at pasienten skal kunne fortsette å bo hjemme så lenge det er ønsket. 

Vi søker nå etter helsefagarbeidere som har interesse om å jobbe innenfor geriatri og som setter hverdagsmestring i høysetet.
Avdelingene er organisert med hovedansvar for ulike fagområder: 

Trygghetsavdeling
Mottak, samt pasienter som er i behov for avansert behandling
Rehabilitering/korttid - skjermet avdeling
Lindrende avdeling

Kun elektroniske søknader vil bli vurdert – søknader behandles fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Utøve direkte pleie til pasienter, stell og pleie og oppfølging av grunnleggende behov 

Rehabilitering/hverdagsrehabilitering i samarbeid med terapeuter  

Kommunikasjon med pasienter og pårørende  

Oppgavene skal utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet og faglig god praksis samt lovverk og kommunale rutinebeskrivelser og retningslinjer  

Bidra til tverrfaglig samarbeid, både internt i helsehuset og med våre samarbeidspartnere

 

Kvalifikasjoner

Offentlig godkjent helsefagarbeider 

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse 

Beherske norsk på minimum nivå B2 muntlig og skriftlig – dokumentasjon må vedlegges søknad 

Relevant erfaring med pasientgruppen 

Beherske de vanligste IKT-verktøy (Gerica, Kvalitetssystem, Gat) 

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Det er arbeidssøkeren selv som må innhente politiattesten, jf. Politiregisterloven §44. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før søkeren tiltrer

Personlige egenskaper

Evne til å jobbe selvstendig 

Gode samarbeidsevner og fleksibilitet 

Pålitelig og ansvarsbevisst 

Gode kommunikasjonsevner 

Evne til å veilede og motivere 

Fleksibel og løsningsorientert 

Godt humør

Vi tilbyr

Et trivelig flerkulturelt arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter 

En spennende arbeidsplass under utvikling 

Utfordrende pleiefaglige oppgaver i et dynamisk miljø 

Gode forsikrings- og pensjonsordninger 

Egen kantine 

Lønnsplassering i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet

Kontaktinformasjon

Jenny Wilberg Fjelldal, Avdelingsleder - spl, 901 40 778
Reidun Synøve Nordlien, Avdelingsleder - spl, 958 22 206
Kine Chamilla Johansen, Avdelingsleder - spl, 477 88 878
Bente Kristin Brataas, Avdelingsleder - spl, 482 29 545

Arbeidssted

Regnbueveien 2a
0664 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5106667852
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no

Vi søker etter sykepleierstudenter som tilkallingsvikarer for alle typer vakter ved Solvang helsehus. Vi er ett av fire helsehus i Oslo kommune og dekker primært bydelene nord i kommunen. Solvang helsehus drifter for tiden fire avdelinger med til sammen 111 sengeplasser. 

Helsehus gir tilbud om opphold til mennesker med behov for å gjenvinne funksjonsevne gjennom behandling, målrettet rehabilitering og opptrening. Vi jobber tverrfaglig med fokus på hva som er viktig for pasienten - der «Hver time teller» - med mål om at pasienten skal kunne fortsette å bo hjemme så lenge det er ønsket.

Avdelingene er organisert med hovedansvar for ulike fagområder: 

Lindrende avdeling
Trygghetsavdeling
Mottak, samt pasienter som er i behov for avansert behandling
Rehabilitering/korttid - skjermet avdeling

Vi har kun faglærte ansatte og vil være en verdifull arena for læring parallelt med studier. Kun elektroniske søknader vil bli vurdert.

Søknader vil bli behandlet fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Utøve direkte pleie til pasienter, stell og pleie og oppfølging av grunnleggende behov 

Rehabilitering/hverdagsrehabilitering i samarbeid med terapeuter 

Kommunikasjon med pasienter og pårørende 

Oppgavene skal utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet og faglig god praksis samt lovverk og kommunale rutinebeskrivelser og retningslinjer 

Bidra til tverrfaglig samarbeid, både internt i helsehuset og med våre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Sykepleierstudent, med fortrinnsvis 3 fullførte semester 

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse 

Beherske norsk på minimum nivå B2 muntlig og skriftlig – dokumentasjon må vedlegges søknad 

Relevant erfaring med pasientgruppen 

Beherske de vanligste IKT-verktøy (Gerica, Kvalitetssystem, Gat) 

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Det er arbeidssøkeren selv som må innhente politiattesten, jf. Politiregisterloven §44. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før søkeren tiltrer

Personlige egenskaper

Evne til å jobbe selvstendig 

Gode samarbeidsevner og fleksibilitet 

Pålitelig og ansvarsbevisst 

Gode kommunikasjonsevner 

Evne til å veilede og motivere 

Fleksibel og løsningsorientert 

Godt humør

Vi tilbyr

Et trivelig flerkulturelt arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter 

En spennende arbeidsplass under utvikling 

God opplæring 

Utfordrende pleiefaglige oppgaver i et dynamisk miljø 

Gode forsikrings- og pensjonsordninger 

Egen kantine 

Lønnsplassering i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet

Kontaktinformasjon

Reidun Synøve Nordlien, Avdelingsleder - spl, 958 22 206
Jenny Wilberg Fjelldal, Avdelingsleder - spl, 901 40 778
Kine Chamilla Johansen, Avdelingsleder - spl, 477 88 878
Bente Kristin Brataas, Avdelingsleder - spl, 482 29 545

Arbeidssted

Regnbueveien 2a
0664 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5106686881
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no

Vil du gjøre en forskjell? Vi søker positive assistenter til Heldøgns bofelleskap i Vadsø kommune.

Er du en person med mye omsorg og energi? Ser du etter en meningsfull deltids- eller fulltidsjobb? Da vil vi gjerne ha deg med på laget!

Om oss

Heldøgns bofelleskap i Vadsø. Virksomheten består av Sykehjem, Bo- og omsorgssenter og Vidjeveien med døgnbemanning, der sykepleiere leder det faglige arbeidet. Vi jobber hver dag for at våre beboere skal oppleve mestring, glede og trygghet.

Er det deg vi leter etter?

Vi legger stor vekt på personlig egnethet – erfaring kan læres, men ditt engasjement for mennesker er det viktigste! Vi søker deg som:

• Brenner for å gi eldre en god og verdig hverdag.
• Er en ansvarsbevisst lagspiller med godt humør.
• Liker å spre glede og skape trygghet for beboerne våre.
• Kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig. Forventninger til norskkunnskaper på B2 nivå.

 Vi tilbyr 

• En jobb med mening: Bli en del av et inkluderende team som sprer arbeidsglede hver dag.
• Trygg oppstart: Du får god opplæring og tett oppfølging fra erfarne og flinke kolleger.
• Variasjon i hverdagen: Ingen dager er like, og du får bryne deg på mange spennende oppgaver.
• Fleksibilitet: Vi tilbyr ulike stillingsstørrelser med en kombinasjon av langvakter og tredelt turnus.
• Gode vilkår: Ryddige lønnsforhold og gode pensjonsordninger i tråd med avtaleverket.
• Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement
• God pensjonsordning og forsikringsordning
• Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og  https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/

Praktisk informasjon

• Søknad: Sendes elektronisk via Vadsø kommunes nettsider. Oppgi minst to referanser og ønsket stillingsstørrelse.
• Dokumentasjon: Du trenger ikke legge ved vitnemål nå, men ta dem med til et eventuelt intervju.
• Krav: Ved tilsetting må det legges frem politiattest og helseattest (tuberkulose/MRSA), jf. Lov om kommunale helse- og
  omsorgstjenester § 5-4 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling.

Bli en del av vårt fellesskap og bidra til en bedre hverdag for våre eldre!

Visste du at denne stillingen gir deg fordeler som lavere skatt og økonomiske insentiver gjennom innsatssone-ordningen?
Bruk innsatskalkulatoren for å beregne hvor mye du kan spare, og les mer om innsatssonen her.

Vadsø kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Lønns- og tilsettingsvilkår
Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

Søknad sendes

Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. 

Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet
om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vadsø er en kommune med både hjerterom og handlingsrom. Her får du spektakulær natur rett utenfor døra, og et levende lokalsamfunn med kaféer, konserter, festivaler, skoler og barnehager av høy kvalitet. Vi er rundt 5600 innbyggere, og vi tar godt imot nye kollegaer – og nye naboer. Vil du bli en av oss? Arbeidsgiver ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

📍 Arbeidsgiver: Mio BPA
📅 Tiltredelse: Snarest
📌 Stillingstype: Fast og tilkalling
⏰ Arbeidstid: Etter kl 12.

Jeg er en jente i midten av 20-årene som søker assistenter som kan bidra til at hverdagen fungerer godt. Jeg bor sammen med samboer og har behov for assistanse i hverdagen. Jeg er kreativ, glad i matlaging, baking og andre hobbyer, og ønsker å bruke energien min på det som gir meg overskudd.

På grunn av helseutfordringer knyttet til smerter og utmattelse har jeg behov for hjelp med ulike praktiske oppgaver i hjemmet. Arbeidsoppgavene vil variere etter dagsform, og det er viktig at du trives både med å jobbe sammen med meg og med å jobbe selvstendig når det trengs. Jeg fungerer best når jeg får starte rolig på dagen, så arbeidstiden vil være fra kl. 12:00 og utover.

På gode dager kan det være aktuelt å dra på korte turer eller besøke familie. På mer krevende dager trenger jeg en assistent som ser hva som må gjøres uten mye veiledning.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg søker:

• Fast assistent: 15 timer i uka

• Tilkallingsvikarer: som kan jobbe ved behov, ved sykdom eller annet fravær.

Skriv gjerne i søknaden hvilken type stilling du ønsker og hvor mye du har mulighet til å jobbe.

Arbeidsoppgaver

• Forefallende oppgaver i hjemmet (vask, rydd, orden)

• Handle dagligvarer

• Bistå ved korte turer eller besøk

• Tilrettelegge for at jeg kan utføre hobbyer

• Lage mat

Personlige egenskaper

• Positiv og blid

• Løsningsorientert

• Selvstendig og initiativrik

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse B

• Gode norskkunnskaper

• Plettfri politiattest

• Personlig egnethet vektlegges høyt

• Ikke allergisk mot katt

Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Guro Helene Bondevik på epost: guro.bondevik@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.

Vi tilbyr:

• En meningsfylt jobb

• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren

• Lønn etter tariff: Timelønn 225,40,-, kveldstillegg på 60,- og helgetillegg på 57,-

• Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs

• Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Om arbeidsgiveren:

Mio BPA er en av Norges største BPA-leverandører. Vi har lang og bred erfaring, og leverer tjenester i over 150 norske kommuner. Vi har som mål å levere Norges beste BPA-tjenester, og tilbyr skreddersydde BPA-løsninger i henhold til den enkeltes behov. Det er viktig for oss å kunne gi våre kunder den aller beste tjenesten og at vi er den beste arbeidsplassen for våre medarbeidere. Mio BPA er en del av Mio-konsernet som er 100 prosent norskeid.

Vi jobber alltid ut ifra disse verdiene:

• Respektfull: Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle.

• Pålitelig: Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet.

• Modig: Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil.

Ønsker du en variert jobb der du også gjør en forskjell? 

Hos Ocab AS har vi det beste fra begge verdener – et utrolig flott arbeidsmiljø, spennende arbeidsoppgaver, og muligheten til å gjøre en forskjell i hverdagen til våre kunder. Nå søker vi engasjert tømrer til avdeling i Sørkjosen, som har lyst til å bli en del av vårt fantastiske team!

I rollen som tømrer hos oss vil du få jobbe med alt fra små reparasjoner til større rehabiliteringsprosjekter, og du vil ha ansvar for å levere kvalitetsarbeid i samarbeid med både kunder og kollegaer. Vi tilbyr et arbeidsmiljø som er både støttende og utfordrende, der du får muligheten til å utvikle deg faglig, samtidig som du har det spennende og meningsfull jobb!

Hva vi tilbyr den rette kandidaten:

• Egen arbeidsbil med alt nødvendig utstyr: Du får din egen arbeidsbil, fullt utstyrt med alt nødvendig verktøy og utstyr for å utføre jobben på best mulig måte.

• Varierte arbeidsoppgaver: Fra rehabilitering etter skader til større gjenoppbyggingsprosjekter.

• Konkurransedyktige betingelser: Vi tilbyr gode lønns- og arbeidsvilkår.

• God forsikrings- og pensjonsordninger.

• Personlig og faglig utvikling: Muligheter for spesialisering, blant annet innen fuktteknikk.

• Et sterkt team: Du blir en del av et sammensveiset team med høy arbeidsmoral, hvor vi støtter hverandre og deler kunnskap.

💙 Hvorfor bli en del av Ocab?

I Ocab er vi:

Proaktive: Vi tar initiativ og ligger i forkant

Kvalitetsbevisste: Vi leverer riktig – første gang

Omsorgsfulle: Vi bryr oss om hverandre, kundene våre og miljøet

Vi samarbeider tett med forsikringsbransjen, som gir oss en jevn og trygg arbeidsmengde – og meningsfylte oppdrag der vi faktisk hjelper folk tilbake til hverdagen.

Bli en del av et selskap som ikke bare leverer resultater, men også bryr seg om sine ansatte og verden rundt oss!

Om rollen som tømrer:

Som tømrer hos oss vil du få varierte og utfordrende oppgaver, fra mindre reparasjoner til større renovasjoner og gjenoppbygninger etter skader. Du vil være ansvarlig for å levere høykvalitets arbeid i samarbeid med teamet, og du får være en viktig del av et engasjert miljø.

Dine arbeidsoppgaver inkluderer:

• Utførelse av generelt tømrerarbeid

• Vedlikehold og reparasjon av bygningsdeler

• Gjenoppbygging etter skader

• Kvalitetssikring og overholdelse av sikkerhetsforskrifter

• Dokumentasjon med tekst og bilder i digitale verktøy

• Kommunikasjon med teammedlemmer og kunder

Ønskede kvalifikasjoner:

• Fagbrev som tømrer eller lignende relevant erfaring

• God muntlig og skriftlig fremstilling på norsk

• Minimum 4 års erfaring fra tømrerarbeid

• Førerkort klasse B

• Evne til effektivt samarbeid så vel som selvstendighet i arbeidet

• Problemløsning og beslutningsevner

Er du den engasjerte tømreren vi leter etter i Sørkjosen? Hos Ocab AS ønsker vi å styrke vårt fantastiske team, og vi ser virkelig frem til å motta din søknad! Vi setter stor pris på mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater – uavhengig av kjønn, alder eller bakgrunn til å søke.

Alle søknader vil bli behandlet konfidensielt. Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Ocab AS er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Vi er fra 2021 en del av Ocab Group AB. Sammen bygger vi gruppen videre som et sterkt skandinavisk konsern innen skadeservice.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Vi ser ette en serviceinnstilt renholder som vil være med på å sikre rene og trivelige lokaler for våre medarbeidere, og du vil ha en sentral rolle i det daglige vedlikeholdet av våre bygg og fasiliteter.  Hos oss vil du bli en del av et hyggelig servicemiljø med høy kompetanse og sterkt engasjement for renhold. 

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Utføre renhold på tildelt område i henhold til renholdsplan 
• Utføre serviceoppgaver på respektive ansvarsområder, herunder tilsyn med kaffemaskiner og avfallshåndtering
• Utføre egenkontroll og kvartalsvis kontroller etter gjeldende regelverk og standard, samt etablerte prosedyrer

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Generell studiekompetanse eller relevant fagbrev. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
• Erfaring fra renhold eller annen relevant yrkeserfaring
• Gode språkkunnskaper i norsk skriftlig og muntlig

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Fagbrev renholdsoperatør
• Kjennskap til kommunikasjonsverktøy innen renhold
• Kjennskap til kvalitetssystemer innen renhold
• Førerkort kl. B

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.
  

Teamkompetanse blir vektlagt.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 540 000 - 635 000 i stillingen som renholder (kode: 1130) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Vi ber om at du laster opp vitnemål/diplom sammen med din søknad.

Kontaktinformasjon

Kontaktperson HR, 2309 4323

Arbeidssted

Lutvannsveien 60
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5106160535
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Vi søker etter sykepleiere til fremtidens helsetjenester med empati og klinisk blikk.

Er du klar for å redde dagen – én dørmatte om gangen? Vil du jobbe i et trygt miljø med mye arbeidsglede og tilhørighet? Vi ønsker å styrke vår tjeneste og vil ha deg med på laget i retningen, fremtidens helsetjenester. Vi er 3 soner i Drøbak som ivaretar en tjeneste med kvalitet og sikkerhet for innbyggere i Frogn kommune. Vi ønsker sykepleiere til alle soner, og håper du vil starte hos oss.

Søkere vil bli vurdert fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Å være sykepleier i hjemmebaserte tjenester gir en variert og meningsfull arbeidshverdag, med tett oppfølging for brukere i deres eget hjem. 

Vi har sykepleierteam på kveld/helg/helligdager, med mål om å sikre rett kompetanse til rett tid på tvers av soner og styrke samarbeidet i tjenesten. Vi er i utvikling, og ser på muligheten for sykepleierteam på dagtid for å møte behovet som krever høy faglig vurderingsevne hos brukerne våre.

Rollen krever et godt klinisk blikk, evne til å ta ansvar og trygghet i selvstendige vurderinger. Du utfører sykepleierprosedyrer, følger opp brukere i ulike livssituasjoner og bidrar til faglig kvalitet i tjenesten. Samtidig jobber vi tett med legevakt, ambulanse og sykehus for å sikre helhetlige og gode pasientforløp.

Vi tilbyr turnus med mulighet for langvakter på helg og fast fagdag hver 12. uke. Hos oss får du brukt bredden i din kompetanse, og mulighet til å utvikle både deg og tjenesten videre. 

Kvalifikasjoner

Hva du må ha i sekken før du ruller ut på oppdrag:

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
  
• Du kan gjøre deg godt forstått på norsk, både muntlig og skriftlig.
• Søkere utenfor Skandinavia må ha bestått språkprøve på nivå B2.
• Førerkort klasse B.
• Politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må vises ved oppstart.

Personlige egenskaper

Du er:

• Initiativrik og bidrar til godt arbeidsmiljø.
  
• Trygg i sykepleierrollen med ansvar og som lagspiller.
• Nysgjerrig og lærevillig. (Nyutdannede er velkomne!).
• Holder hodet kaldt når tempoet blir høyt, og hjertet varmt når det trengs mest.
• Løsningsorientert. Tenker «hvordan kan vi få det til?» i stedet for «dette går ikke».
• Fleksibel og tilpasningsdyktig, for her skjer ting fort.
• Kommuniserer tydelig og bygger tillit, både med brukere, pårørende og kollegaer.
• Engasjert i faget og motivert for utvikling.

Vi tilbyr

• Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP. Det betyr trygghet hele veien, også etter endt yrkesliv. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon hos KLP: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt.
• Ulykkesforsikring, også på fritiden. Fordi livet skjer, og vi vil at du skal være trygg.
• Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Rekrutteringstillegg. 

Kontaktinformasjon

Siw Anita Kvisler Dramstad, Avdelingsleder, 47694033, siw.dramstad@frogn.kommune.no

Arbeidssted

Grenåveien 1
1447 Drøbak

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Frogn kommune

Referansenr.: 5104835658
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Informasjon om offentlig søkerliste

Informasjon rundt søknaden
Vitnemål og attester skal legges ved søknaden. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller HK-dir.

Om Frogn kommune
Frogn kommune har ca. 16 000 innbyggere og vi er ca. 1500 ansatte innenfor hovedområdene oppvekst, helse og omsorg, livsmestring, kultur og næring, samfunnsutvikling, administrasjon, eiendomsforvaltning og teknisk drift. 

I Frogn kommune jobber vi etter verdiene respekt, engasjement, profesjonell og raushet.

Les mer om Frogn kommune som arbeidsgiver og om vår organisering på vår hjemmeside www.frogn.kommune.no.

For mer informasjon om Frogn kommune som sted og byen Drøbak, ta en titt på www.visitdrobakoscarsborg.no. 

I Aimo Park mener vi parkering er mer enn bare en sluttdestinasjon – parkering er en del av reisen!

Vi jobber for å utvikle bransjen og ønsker å være en pålitelig og innovativ mobilitetspartner. Hos Aimo Park har vi det gøy i hverdagen, og vi er ambisiøse i det vi gjør. Dette gjenspeiler seg hos alle våre ansatte, og lagfølelsen i selskapet er stor.

Sammen kan vi skape en fremtid der parkering blir en del av reiseopplevelsen – og samtidig bidra til smartere byer og mer miljøvennlig transport. Bli med i Aimo-familien, hvor bærekraft, innovasjon og menneskelige behov er våre fokusområder. Vi er også stolte av å være et sertifisert Miljøfyrtårn og jobber aktivt med å redusere vår miljøpåvirkning.

Vi har nå behov for en vikariatstilling som saksbehandler i Klageavdelingen. Vikariatet er i første omgang på ett år, men det kan også bli mulighet for forlengelse.

Dine arbeidsoppgaver hos oss vil være

• Behandling av klager på ilagte kontrollsanksjoner.

• Kundeveiledning på telefon og e-post.

• Bidra i å videreutvikle saksbehandlingen på systemnivå.

• Tett samarbeid og informasjonsutveksling med andre avdelinger i Aimo Park AS

Hvem er du?

Vi ser etter en selvstendig, initiativrik og detaljorientert kollega med interesse for parkeringsfeltet. Dette er en unik mulighet for deg som vil jobbe i et fagmiljø hvor presisjon, problemløsning og rettssikkerhet står i fokus.

Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:

• Gjerne erfaring fra Parkeringsbransjen (men ingen nødvendighet)

• God muntlig og skriftlig formuleringsevne, både på norsk og på engelsk

• Er fremoverlent og interessert i å forbedre og effektivisere arbeidsprosesser

• Har god evne til å kommunisere med ulike målgrupper og formidle kunnskap på en tydelig måte

I denne rollen trives du med strukturert saksbehandling og regelstyrte prosesser. Du har interesse for hvordan juridiske rammer anvendes i praksis, og motiveres av å behandle hver sak grundig og konsekvent. Du er nysgjerrig på ny teknologi og effektive arbeidsprosesser, og ønsker å bidra til å videreutvikle gjennom bruk av digitale verktøy. Du er selvstendig og selvgående.

Hva kan vi tilby deg:

• Moderne kontorlokaler, parkeringsmuligheter, kantine og gode arbeidsverktøy

• Hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø

• Konkurransedyktig lønn, etter avtale

• Mulighet for andre godtgjørelser; f.eks. treningsgodtgjørelse, fri mobiltelefon

Aimo Park er en del av Aimo-familien, bestående av Aimo Share, Aimo Park og Aimo Charge. Aimo Park er Nordens ledende parkeringsselskap, med ca. 6700 parkeringsanlegg og 370.000 parkeringsplasser. Aimo Park er heleiet av det japanske selskapet Sumitomo Corporation. Med fokus på innovasjon og menneskers behov, jobber Sumitomo kontinuerlig med å ta frem nye mobilitetsløsninger og innovasjoner som forenkler menneskers hverdag. Aimo Park ble grunnlagt i 1959 og har i dag totalt ca. 800 medarbeidere, hvorav ca. 130 jobber i Norge.

Aimo Parks visjon er å bidra til en bærekraftig samfunnsutvikling, gjennom å tilby mobilitets- tjenester som forenkler hverdagen. Vi arbeider målrettet med å forbedre våre tjenester, med blant annet kameraløsninger for parkering, ladestasjoner, fleksible parkerings- og betalingsløsninger og ulike typer av servicetjenester for kjøretøy.

Søknadsfrist: snarest mulig og senest 16.04.2026

Kontaktperson:

Magnus Skarvøy, Driftssjef Klageavdelingen

E-post: magnus.skarvoy@aimopark.no

Telefon: +47 465 48 877

 

Om arbeidsgiveren:

Rethink Parking
Vi tror att parkering kan vara mer än bara en plats att ställa bilen på – det kan vara en del av lösningen på framtidens mobilitet. Genom Aimo Park, Aimo Share och Aimo Charge erbjuder vi smarta, hållbara och sömlösa tjänster som gör människors vardag enklare.

Vi använder ny teknik och nytänkande för att bidra till grön omställning och skapa smartare städer och mer levande samhällen – både i Norden och i vardagen.

Aimo finns i Sverige, Norge och Finland, med huvudkontor i Stockholm.