Vil du være med på å bedre befolkningens tannhelse? 

Vi søker en effektiv og strukturert tannhelsesekretær med gode samarbeidsevner. Du har godt humør og et ønske om å bidra til å løse tannhelsesektorens samfunnsoppdrag. Vi kan tilby en spennende jobb med varierte arbeidsoppgaver, der du kan utgjøre en positiv forskjell for pasientene. 

Å jobbe som tannhelsesekretær i tannhelsesektoren Telemark fylkeskommune innebærer lagarbeid med andre tannleger, tannpleiere og tannhelsesekretærer i et godt fagmiljø. 

Kragerø tannklinikk ligger sentralt til med gangavstand til sentrum, og kan by på flott utsikt over både byen og sjøen. Klinikken har fem romslige og trivelige behandlingsrom med høy aktivitet.
Hos oss jobber et kompetent fagmiljø bestående av 3,4 tannleger, én tannpleier, én pedodontist og fire sekretærer. Vi er en mellomstor klinikk med lyse og trivelige lokaler, og et inkluderende arbeidsmiljø med medarbeidere i ulike aldre og med variert erfaring. Samholdet i teamet er sterkt, og vi verdsetter både mangfold og samarbeid.

Vi har stort fokus på faglig utvikling gjennom jevnlige møter og kontinuerlig kompetanseheving.

Kragerø er en sjarmerende kystby og den østligste sørlandsbyen, beliggende mellom Oslo og Kristiansand. Byen har gode bussforbindelser langs E18. Sentrum byr på et variert utvalg av nisjebutikker, i tillegg til et mindre kjøpesenter utenfor byen. Kragerø er også kjent for sitt livlige sommerliv, med et rikt tilbud av konserter og uteliv. 

 

 

 

 

 

Arbeidsoppgaver

• Assistere tannleger under pasientbehandling. Det kliniske arbeidet omfatter alle pasientgrupper
• Arbeidsoppgaver på sterilrom som utføres i samarbeid med kolleger
• Administrative oppgaver (eksempelvis varebestilling, administrere innkallingslister og timebøker)
• Oppfølging av pasienter
• Være et positivt bidrag til arbeidsmiljøet på klinikken og delta aktivt i fellesskapet på klinikken
• Delta i HMS-arbeid og kvalitetsutvikling og andre felles oppgaver for å sikre god drift av klinikken
• Kunne holde seg faglig oppdatert 
• Resepsjonsarbeid kan være en del av stillingen ved nødvendighet   
•  
  Endringer i ansvar og arbeidsoppgaver må kunne påregnes.   

Kvalifikasjoner

Utdanning og kvalifikasjoner:  


Norsk autorisasjon som tannhelsesekretær. Søkere uten autorisasjon kan bli vurdert til stillingen. Søker er da pliktig til å ta utdannelse som tannhelsesekretær innen 3 år fra tiltredelsesdato.   


Politiattest i henhold til Helsepersonelloven §20a.     


Pasientene skal forstå hva du sier og journalføringen skal være på et slikt nivå at vi fyller krav til journalføring av behandlingen, det stilles derfor krav til å beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig 


Akseptable datakunnskaper   

 

Ønsket erfaring:  


Erfaring fra å assistere tannlege i tannbehandling er ønskelig    


Erfaring fra den offentlige tannhelsetjenesten er ønskelig   


Kjennskap til Opus er ønskelig 

Personlige egenskaper

Vi tror du vil trives i stillingen hvis du har:

• pasienten i fokus gjennom tillitsskapende, trygg og tydelig kommunikasjon
• god gjennomføringsevne, samtidig som du evner å være fleksibel
• evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ
• gode samarbeidsevner
• evne til stabilitet når tempoet blir høyt
  
  Personlig egnethet vektlegges. 

 

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver   
• Mulighet for hospitering   
• I tillegg til felles kurs og samlinger har vi også individuell kurspott til alle faggrupper   
• Vi arrangerer jevnlige digitale faglunsjer 
• Lønn i henhold til Hovedtariffavtalen  
• God offentlig pensjonsordning  

I fylket har vi verdiene kompetanse, samarbeid og åpenhet og håper du har lyst til å være med på å la disse være synlig i måten vi jobber sammen på. Vi tror nemlig at vi leverer bedre tjenester til innbyggerne våre om vi på klinikken samarbeider godt på tvers av alle yrkesgrupper og bidrar til hverandres faglige utvikling ved å stille spørsmål og være nysgjerrige på hverandres fagkompetanse.  

Kontaktinformasjon

Malin Skåli, Klinikkleder, +47 91578493, malin.skali@telemarkfylke.no

Arbeidssted

Løkkebakken 8
3770 Kragerø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Telemark Fylkeskommune

Referansenr.: 5120065449
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Kragerø tannklinikk er en middels stor tannklinikk som drives av Den offentlige tannhelsetjenesten i Telemark fylkeskommune. Vi har store trivelige behandlingsrom. Vi har en del nytt utstyr og vil satse enda mer på dette i fremtiden. Vi holder oss oppdatert og ønsker at de ansatte skal ha bra teknisk utstyr tilgjengelig. Vi har OPG på klinikken og det jobber en pedodontist her hos oss i Kragerø. Tannklinikken har fem behandlingsrom: 3,5 tannleger, 1 tannpleier, 4 tannhelsesekretærer og 1 spesialist i pedodonti. Kragerø er en liten by helt øst på Sørlandet som ligger mellom Risør og Langesund. Kragerø er en av perlene blant kystbyene og kan by på konserter og festivaler i sommerhalvåret. Vi har også Kragerø resort som tilbyr spa. Ellers har Kragerø en fantastisk skjærgård med flotte øyer hvor man kan ta ferje til. Kragerø har gode bussforbindelser til både Kristiansand og Oslo. Hvis man kjører bil, bruker man 2,5 time til Oslo og 1,5 time til Kristiansand.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

I en verden med svært avansert teknologi og komplekse ytre trusler må Etterretningstjenesten kontinuerlig utvikle nye metoder og kapasiteter. Vi styrker derfor vår organisasjon ved Forsvarets stasjon Andøya med en Senioringeniør fagleder EBA (Eiendom, Bygg og Anlegg), logistikk og forvaltning.

I stillingen som senioringeniør vil du få oppgaver innen prosjektering, drift, utvikling og vedlikehold innen dette fagområdet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. 

Arbeidsoppgaver

• Koordinere fagfeltet samt utøve personelledelse.
  
• Planlegge og delta i gjennomføring av prosjekter innen fagområdet.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.
  
• Ledererfaring eller erfaring fra utøvende personelledelse.
  
• Lang og allsidig erfaring fra planlegging, installasjon og drift innen fagområdet.
  
• Kjennskap til Etterretningstjenesten, Forsvarets organisasjon og virksomhet.
  
• Gode engelskkunnskaper.
• Førerkort kl B

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring med saksbehandling innen prosjekttjeneste.

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

• Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.
• For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.
• Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

• Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.
• Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.
• Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 – kr 980 000 i stillingen som senioringeniør (kode:1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. 
  

Hvorfor jobbe i Etterretningstjenesten?
Du vil bidra til et viktig samfunnsoppdrag hvor trusselen fra etterretning og påvirkning mot Norge og norske interesser står i fokus.
Du vil være en del av kompetanseorganisasjon med svært dyktige medarbeidere innen et bredt spekter av fagfelt.
Du vil få utfordret deg faglig.
Du vil være en del av en organisasjon som er i kontinuerlig utvikling og endring, i samsvar med verdensbildet.
Du vil få mulighet til å utvikle egen kompetanse.
Du vil være en del av en organisasjon med fokus på arbeidsmiljø og trivsel.
Du vil få svært gode lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
Du har mulighet for trening i arbeidstiden.

Kontaktinformasjon

Faglige spørsmål:, 76 11 69 75

Arbeidssted

Storgata 2
8480 Andenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5109634463
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

I en verden med svært avansert teknologi og komplekse ytre trusler må Etterretningstjenesten kontinuerlig utvikle nye metoder og kapasiteter. Vi styrker derfor vår organisasjon ved Forsvarets stasjon Andøya med Senioringeniører innen nettverk, kommunikasjon og drift av datasenter .

I stillingen som senioringeniør vil du få oppgaver innen prosjektering, drift, utvikling og vedlikehold innen dette fagområdet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Ivareta prosjektering, installasjon, drift og utvikling samt vedlikehold innenfor fagområdet IKT, datasenter og kommunikasjonsystemer.
  
• Planlegge og delta i gjennomføring av tekniske installasjoner

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
  
• Gode ferdigheter i engelsk 
• Førerkort kl B

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring innen planlegging, installasjon og drift av større IKT systemer.
  
• Kjennskap til Etterretningstjenesten, Forsvarets organisasjon og virksomhet.

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

• Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.
• For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.
• Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

• Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.
  
• Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.
  
• Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000– 980 000 i stillingen som senioringeniør (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale.
  

 
Hvorfor jobbe i Etterretningstjenesten?
Du vil bidra til et viktig samfunnsoppdrag hvor trusselen fra etterretning og påvirkning mot Norge og norske interesser står i fokus.
Du vil være en del av kompetanseorganisasjon med svært dyktige medarbeidere innen et bredt spekter av fagfelt.
Du vil få utfordret deg faglig.
Du vil være en del av en organisasjon som er i kontinuerlig utvikling og endring, i samsvar med verdensbildet.
Du vil få mulighet til å utvikle egen kompetanse.
Du vil være en del av en organisasjon med fokus på arbeidsmiljø og trivsel.
Du vil få svært gode lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
Du har mulighet for trening i arbeidstiden.
Du har fleksitid, med kjernetid mellom kl 09.00 og 14.30. 

Kontaktinformasjon

Faglige spørsmål:, 76 11 69 75

Arbeidssted

Storgata 2
8480 Andenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5109437916
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Om stillingen og arbeidsområdet

Vi i Landbruksdirektoratet søker inntil tre-fire dyktige og engasjerte jurister (rådgiver/seniorrådgiver) til seksjon for pristilskudd og produksjonsregulering. Her får du en unik mulighet til å jobbe i skjæringspunktet mellom landbrukspolitikk, juss og samfunnsutvikling. Bli en del av laget som setter landbrukspolitikken ut i livet!

Hva vi kan tilby deg:

• Et variert og meningsfylt arbeid med stor samfunnsverdi, der du får bruke dine juridiske ferdigheter til å jobbe med norsk matproduksjon.
• Et dynamisk og inkluderende miljø med dyktige kolleger fra ulike fagområder som juss, samfunnsvitenskap, økonomi og agronomi.
• Muligheten til å jobbe med spennende juridiske områder som blant annet forvaltningsrett, EØS-rett, menneskerettigheter, selskapsrett og pengekravsrett.

Inntil tre av stillingene er fast og en av stillingene er et vikariat. Vikariatet har varighet på inntil 12 måneder.

Dette jobber vi med i seksjon pristilskudd og produksjonsregulering

Seksjonen vår består av 15 engasjerte medarbeidere. Vi jobber blant annet for at norsk ku- og geitemelk skal være tilpasset behovet i markedet og ivaretar distrikts- og strukturhensyn, at norsk matproduksjon i jordbruket opprettholdes ved å kompensere for høye strømutgifter, og at produksjonsomfanget av svin og fjørfe hos norske produsenter reguleres. Vi har et sterkt fagmiljø og setter pris på samarbeid, læring og utvikling. Her vil du få muligheten til å bidra i saker som virkelig betyr noe – for Norge, for landbruket og for samfunnet.

Dine arbeidsoppgaver

Som en del av vårt team vil du:

• Jobbe med saksbehandling og kontroll innenfor en rekke ordninger, eksempelvis strømstøtteordningen for landbruket, produksjonsregulering, pristilskudd og produksjonstilskudd.
• Utvikle rundskriv og retningslinjer.
• Bistå i utredninger og regelverksutvikling.
• Bidra til å styrke rettsikkerheten og effektiviteten i vårt forvaltningsarbeid.
• Samarbeide tett med Landbruks- og matdepartementet.

Andre oppgaver innenfor avdelingens/direktoratets ansvarsområde må påregnes.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• mastergrad i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen. Kandidater som fullfører mastergraden våren 2026 oppfordres også til å søke. 
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk.

Det er en fordel om du har:

• gode eksamensresultater
• relevant erfaring
• god formuleringsevne på nynorsk

Det vil bli lagt vekt på at søkeren utfyller seksjonens øvrige kompetanse.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• er strukturert og løsningsorientert
• evner å arbeide selvstendig innenfor gitte tidsrammer, med god gjennomføringsevne
• tar initiativ og ansvar
• Kommuniserer og samarbeider godt med andre

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Landbruksdirektoratet ser på mangfold som en styrke. Vi har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vi oppfordrer videre søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Dersom det er kvalifiserte søkere innenfor disse gruppene, innkaller vi minst én søker i hver av gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker innenfor de gruppene som vi nevner over, må du oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• Inntil 3 faste stillinger og en midlertidig stilling (vikariat) som rådgiver i lønnsspenn fra kr 550 000 til 750 000, eller som seniorrådgiver i lønnsspenn fra kr 650 000 til 900 000. Innplasseringen skjer på bakgrunn av kompetanse og erfaring. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler. 
• Godt sosialt og faglig arbeidsmiljø. 
• Deltakelse i «Juristforum», et faglig forum for alle juristene i Landbruksdirektoratet 
• Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt overtid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken.
• Bedriftsidrettslag og refusjon av treningsutgifter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger. 

Generelle opplysninger

• Søknad sendes elektronisk. Hvis du har problemer med utfylling av elektronisk CV, kan du kontakte kundeservice hos Jobbnorge på e-post kundeservice@jobbnorge.no eller på telefon 75 54 22 27.
• Attester, vitnemål og annen relevant dokumentasjon skal registreres i rekrutteringsportalen sammen med elektronisk søknad.
• Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke tas til følge, vil du bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.

Om arbeidsgiveren:

Landbruksdirektoratet gir faglige råd, iverksetter landbrukspolitikken og legger til rette for landbruket og matindustrien. Vi skal bidra til å sikre et godt kunnskapsgrunnlag og på bakgrunn av dette gi råd for politikkutviklingen. Landbruksdirektoratet er et støtte- og utredningsorgan for Landbruks- og matdepartementet (LMD).Vi er om lag 250 ansatte med kontorer i Oslo, Steinkjer og Alta. Du kan lese mer om vårt samfunnsoppdrag og arbeid på  www.landbruksdirektoratet.no.

I Hemit får du bli med på å løse en av de største utfordringene i samfunnet: hvordan skape en bærekraftig helsetjeneste for fremtiden.

Seksjon Medisinske kvalitetsregistre jobber med videreutvikling og forvaltning av Hemits produkt for nasjonale medisinske kvalitetsregistre, kalt MRS (Medisinsk registreringssystem). Seksjonen leverer kvalitetsregistre på MRS-plattformen i alle fire helseregioner, i tillegg til lokale registre i Helse Midt-Norge. Plattformen er den fremste og foretrukne plattformen for kvalitetsregistre, og skal være i førersetet når nye nasjonale løsninger etableres. Per april 2026 leverer Hemit 35 nasjonale kvalitetsregistre.

Seksjonen består av 21 medarbeidere og er inndelt i tre team, hvor to har ansvar for registerleveranser og det tredje teamet har ansvaret for plattformen. Seksjonen inngår i avdeling Systemutvikling i Hemit og utgjør sammen med seksjonen Applikasjonsutvikling et fagmiljø på ca 35 personer som jobber produktorientert og tett på helsetjenesten.

Våre sluttbrukere er helsearbeidere, pasienter og brukere av helsetjenester. Dette innebærer stort ansvar for å utvikle løsninger som gir verdi for sluttbrukeren og helsetjenesten. Samtidig betyr dette at vi skriver kode med mening. Viktige virkemidler for å oppnå gode løsninger er tett kontakt med de ansatte ved sykehusene og riktig bruk av teknologi, men også engasjement for jobben vi gjør.

Hva du vil gjøre som seksjonsleder for Medisinske kvalitetsregistre:

Seksjonsleder for Medisinske kvalitetsregistre har personalansvar for medarbeiderne i seksjonen og er ansvarlig for rekruttering, kompetanseutvikling, arbeidsmiljø og ressursstyring for seksjonen. Seksjonsleder samarbeider tett med produktområdeleder for medisinske kvalitetsregistre for å sikre effektive leveranser og god organisering av arbeidet innenfor produktområdet. Seksjonsleder vil også bidra inn i det interregionale samarbeidet rundt medisinske kvalitetsregistre.

Som seksjonsleder vil du også ha ansvar for:

• arbeidsprosesser
• organisering
• økonomi
• kontinuerlig forbedring
  

Så, hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå, som for eksempel IKT-fag, ledelse eller administrasjon. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. Du har erfaring fra utviklingsmiljø og det er også en fordel om du har erfaring fra linjeledelse, med personal- budsjett- eller fagansvar. Du har også gode språkferdigheter i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Videre er det en fordel, men ikke et krav at du har erfaring med:

• IKT-bransjen eller helse- og omsorgssektoren.
• systemutvikling
• smidig produktutvikling
  

Som person er du beslutningsdyktig, menneskeorientert og målbevisst. Du er en lagspiller som legger til rette for samarbeid og utvikling av velfungerende team. 

Vi ønsker at du benytter Vitnemålsportalen for å dokumentere utdanning. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent og dokumentert av NOKUT. Vi ønsker også at du legger ved attester fra tidligere arbeidsforhold sammen med din søknad. 

Hvorfor skal du velge Hemit?

Du får en meningsfull jobb i en virksomhet med et livsviktig samfunnsoppdrag. I Hemit blir du en del av et lag hvor vi setter trivsel og sterke fagmiljøer høyest. Vi scorer høyt på årlige medarbeiderundersøkelser, noe vi skal fortsette med. Vi sørger også for en god onboarding slik at oppstarten din med oss blir så god som mulig. Videre gjør vi vårt ytterste for at alle Hemitere ivaretar sitt kloke hode og oppdaterer sin kompetanse gjennom egne kompetanseplaner, deltakelse på kurs, konferanser, fagdager, med mer. 

I tillegg til dette får du: 

• 7,5 timers arbeidsdag med betalt lunsjpause og fleksibel arbeidstid 
• en trygg og stabil arbeidsgiver med kolleger som tar vare på hverandre 
• gode pensjons- og forsikringsordninger 
• mulighet for hjemmekontor 
• bedriftsidrettslag og sosialkomiteer som krydrer hverdagen med trim, aktiviteter og mye sosialt. 

Vil du være med på å forme fremtidens helseteknologi? 

Da ser vi frem til å bli bedre kjent med deg! Har du spørsmål om stillingen eller lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss? Ta gjerne kontakt! 

For kandidater vi går videre med, gjennomfører vi bakgrunnssjekk. Du mottar mer informasjon og blir bedt om å gi samtykke før sjekken gjennomføres. Det er pr. i dag ikke et krav om sikkerhetsklarering for denne stillingen, men et slikt krav kan bli stilt på et senere tidspunkt. 

Søkerlisten kan bli offentliggjort i tråd med offentleglova § 25. Ønsker du unntak, må du krysse av og begrunne dette i søknaden. Vi kontakter deg etter at anmodningen er behandlet. 

Kontaktinformasjon

Bjørn Våga, Avdelingsleder Prosjekt og Digitalisering, +47 95245009

Arbeidssted

Abels gt. 9
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hemit, Systemutvikling

Referansenr.: 5115010578
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

IKT FOR LIV OG HELSE

Hemit HF er et helseforetak i Helse Midt-Norge med rundt 450 ansatte fordelt på ni lokasjoner i regionen. Vi leverer fremtidsrettede teknologiløsninger og tjenester som gjør at sykehusene kan fokusere på sitt viktigste oppdrag – pasientbehandling. Hemit har ansvar for drift, utvikling og forvaltning av felles IT-systemer, samt økonomi- og logistikkløsninger for hele helseregionen. Våre kjerneverdier er å være kompetente, pålitelige, løsningsorienterte og imøtekommende. Det er et mål at arbeidsstyrken gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.

Fastlegeavtale ved Landfalløya legesenter 
Drammen kommune er landets sjuende største kommune, med rundt 105 000 innbyggere og 94 fastlegeavtaler fordelt på 24 legesentre. Nå har vi en ledig næringsdrivende fastlegeavtale ved Landfalløya legesenter. Landfalløya er et av Drammens mest særpregede og historiske områder, med nærhet til Drammenselva, flott trehusbebyggelse og grønne omgivelser. Området har en rolig atmosfære, kombinert med kort vei til sentrum og gode kollektivmuligheter, med nærhet til tog.

Om legesenteret
Landfalløya legesenter har i dag tre fastlegeavtaler og tre helsesekretærer i 2,6 årsverk. Senteret har moderne fasiliteter, solid drift og et arbeidsmiljø som oppleves som både stabilt og svært godt. Legene er erfarne spesialister i allmennmedisin, og senteret har gode faglige og administrative rutiner.
Legesenteret drives som et DA og bruker CGM journalsystem. Senteret er tilknyttet Norsk Helsenett og Helsenorge. Det er også mulig å ha hjemmekontor én dag i uken.

Listestørrelse og pasientgrunnlag
Liste­taket er i dag på 1100 pasienter, og kan justeres etter ønske fra ny hjemmelshaver. Legesenteret har omtrent 3 200 pasienter totalt.
Overdragelsesbetingelsene avtales mellom avtroppende og påtroppende lege, i tråd med ASA 4310 punkt 5.6. Du blir en del av et faglig og økonomisk fellesskap, og inngår avtale med de andre legene ved senteret før oppstart.

Spesialisering i allmennmedisin (ALIS)
Drammen kommune legger godt til rette for spesialisering i allmennmedisin. Som ALIS i Drammen får du en avtale tilpasset dine behov. Du får raskt tildelt veileder ved oppstart og tett oppfølging gjennom hele løpet. Det er mulig å fullføre hele spesialiseringen i kommunen, inkludert institusjonstjeneste ved Drammen Helsehus.

Fastlege i Drammen kommune
Fastlegers kompetanse er viktig for kommunen. Vi legger vekt på godt samarbeid mellom fastleger og kommune, og vi jobber aktivt for å støtte systematisk kvalitetsarbeid på fastlegenes premisser. Det arrangeres jevnlige faglige samlinger i regi av kommunen.

Arbeidsoppgaver

• Generelle allmennmedisinske oppgaver i uselektert fastlegepraksis
• Kommunal legevakt, med lite pålagt vaktbelastning
• Det er per i dag ingen kommunale oppgaver tilknyttet fastlegeavtalen
• Kvalitetsarbeid i henhold til lov- og avtaleverk

Kvalifikasjoner

• Legeutdanning med norsk autorisasjon, samt gjennomført LIS1 eller tilsvarende. Autorisasjon og tilleggskompetanse må være registrert i helsepersonellregisteret.
• Spesialist eller under spesialisering i allmennmedisin
• Nylig erfaring fra fastlegearbeid telles positivt
• Kjennskap til norsk helsevesen
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt i stor grad
• Det stilles krav om gyldig politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) jmf helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 før eventuell tilsetting. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling/oppdrag, og skal derfor ikke legges ved søknaden.
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon skal vedlegges søknaden.
  

Personlige egenskaper

• Engasjement og interesse for allmennmedisin
• Særlig interesse for legesenteret og engasjement for utvikling av dette
• God klinisk vurderingsevne
• God evne til refleksjon rundt fag og pasientmøter
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Evne og vilje til samarbeid både internt med kolleger, ansatte og ovenfor andre samarbeidsaktører
• Pasientorientert, systematisk og pålitelig arbeidsstil
• Interesse for fagutvikling og kvalitetsarbeid
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

• Stort og engasjert legekollegium i Drammen kommune
• Robust og velfungerende legevakt, med mulighet for fritak fra legevakt første året som fastlege
• Faglige samlinger for fastleger i regi av kommunen
• Tilrettelagt spesialiseringsforløp for allmennmedisin
• Refusjon av kursutgifter som ikke dekkes av utdanningsfond II gjennom tilskuddsordningen nasjonal ALIS 
• Praksiskompensasjon for alle utdanningsaktiviteter gjennom tilskuddsordningen nasjonal ALIS 
• Nettverkssamlinger for ALIS som venter på plass i veiledningsgrupper
• Mulighet for å fullføre hele spesialiseringsløpet i allmennmedisin i Drammen kommune, inkludert institusjonstjeneste ved Drammen Helsehus  
  
• Tiltredelse etter avtale
  
  

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Helsedirektoratet og norsk HPR nummer. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

I søknaden må det tydelig fremgå om LIS1 tjeneste er gjennomført og godkjent, samt hva som gjenstår før godkjent spesialisering innen allmennmedisin. 

Kontaktinformasjon

Kaarstein, Asbjørn, fastlege, 924 22 458
Kristiansen, Merete, rådgiver, medisinskfaglig enhet, 934 23 167

Arbeidssted

Landfalløya 49
3023 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5110744149
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte. 

Teknologi, drift, sikkerhet og ledelse – i én rolle

Skagerak Energi søker en operativ og teknisk sterk Head of Platform som skal lede et team på 6 høyt kompetente medarbeidere. Du får en nøkkelrolle i å sikre stabil drift, høy tilgjengelighet og videreutvikling av en kompleks plattform bestående av både Azure, Kubernetes og hybride/on-prem løsninger.

 

Dette er rollen for deg som trives med å kombinere operativ ledelse, teknologi og stor grad av operativt ansvar, og som evner å ta gode beslutninger når det virkelig gjelder.

Dine viktigste ansvarsområder

• Operativ ledelse av plattformteamet
• Sikre stabilitet, tilgjengelighet og ytelse i plattformen
• Videreutvikle incident- og problem management
• Lede håndtering av større hendelser og sikre gode rotårsaksanalyser
• Sørge for god observability gjennom logging, metrics og tracing
• Drive modernisering, standardisering og kostnadskontroll i Azure
• Samarbeide tett med utvikling, sikkerhet og forretning
• Prioritere tiltak basert på risiko, kvalitet og forretningsverdi

Vi ser etter deg som

• Er teknisk sterk og fortsatt ønsker å være hands-on
• Har solid erfaring med Azure og gjerne Kubernetes
• Forstår komplekse distribuerte systemer og hybride plattformmiljøer
• Har erfaring med monitorering, feilsøking og proaktiv drift
• Evner å se sammenheng mellom nettverk, applikasjon og infrastruktur
• Er strukturert, robust og trygg i krevende situasjoner
• Gjerne har erfaring med å lede plattform-, operations- eller driftsteam
• Har relevant utdannelse på bachelor- eller masternivå

Vi søker kandidater som kan identifisere seg med våre kjerneverdier Kompetent, Ansvarlig, Nyskapende, og du må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig.

Hvorfor velge denne rollen?

Hos Skagerak Energi får du en sentral rolle i videreutviklingen av en forretningskritisk plattformfunksjon. Du får stor påvirkning, høy grad av autonomi og muligheten til å bygge struktur, kultur og teknisk modenhet i et miljø med høy kompetanse og viktige samfunnsoppdrag.

Hva tilbyr vi?

• Utvikling – Stor frihet i hvordan oppgavene løses i et høykompetent og tverrfaglig miljø med fokus på kompetanseutvikling
• Gode betingelser – Solide pensjons- og forsikringsordninger, fleksible arbeidstidsordninger, treningstilskudd og tilgang til bedriftshelsetjenesten
• Sosialt og aktivt arbeidsmiljø – Bli med i vårt bedriftsidrettslag med aktiviteter som løping, klatring, padel og fotball – her er det noe for alle!
• Tid til å lade batteriene – Tilgang til firmahytter ved sjø og fjell, samt billetter til kultur- og idrettsarrangementer
• Moderne fasiliteter – Kontorplass i våre lokaler i Porsgrunn, kun få minutters gange fra buss- og togstasjonen. Kantine, sosiale soner og egen kaffebar - perfekt for en god start på dagen eller en liten pust i bakken

 

Skagerak Energi forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre rekrutteringsprosesser. Derfor vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften og våre interne rutiner og retningslinjer, herunder vurdering av tilknytning til høyrisikoland (defineres årlig av EOS-tjenestenes trusselvurderinger). I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Du må være forberedt på å oppgi opplysninger om deg selv i denne prosessen.

 

Interessert i å vite mer?

Ta kontakt med Batne v. Stig A. Gåre Andresen eller Tommy Westby for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger.

 

Vi er Batne, et rekrutterings- og bemanningsbyrå som siden 2008 har rekruttert ledere, fagspesialister og medarbeidere til næringslivet i Vestfold og Telemark. Kundene får hjelp med å finne de rette folka og kandidatene med å finne den rette jobben, enten det gjelder et vikariat, et midlertidig engasjement eller en kollega for livet. Vi tror på at alle ønsker å investere tiden sin sammen med folk som gjør dem bedre, og vi skaper arbeidsforhold man ser tilbake på med glede. Dette kaller vi å være nøkkelen til riktige ansettelser.

Om arbeidsgiveren:

Skagerak Energi er et av Norges ledende energikonsern, med hovedkontor i Porsgrunn og rundt 800 ansatte. Vi produserer og leverer strøm og varme fra fornybare energikilder til over 218 000 nettkunder, og har en gjennomsnittlig kraftproduksjon på cirka 6 TWh. Vår virksomhet omfatter produksjon, distribusjon og omsetning av elektrisk kraft og fjernvarme, samt investeringer i energirelaterte varer og tjenester. Skagerak Energi har en tydelig forretningsidé: å levere bærekraftig og sikker energi, og samtidig bidra til samfunnsutvikling og det grønne skiftet. Vi kombinerer lokal tilstedeværelse med høy kompetanse og moderne teknologi, og jobber kontinuerlig med innovasjon, digitalisering og utvikling av nye løsninger. Vi er stolte av å være en pådriver for overgangen til fornybar energi, og av vår rolle som ansvarlig samfunnsaktør. Gjennom vårt arbeid bidrar vi til lokal verdiskaping, støtter idrett og kultur, og skaper trygghet for både befolkning og næringsliv. Vår energi gir lys, varme og muligheter – i dag og for en bærekraftig fremtid.

Om stillingen

Vi søker deg som har fagkompetanse og interesse for å jobbe med forurensingsproblematikk. Jobben er variert, og du vil få spennende utfordringer innenfor fagfeltet. Hos oss vil du bli en del av et dedikert og utviklingsorientert fagmiljø. med rom for faglige diskusjoner og kollegaer som hjelper og støtter hverandre.

Om stillingen
Stillingen er en fast stilling i 100% som rådgiver/seniorrådgiver, med tilhørighet i seksjon forurensing. Det er ønske om snarlig tiltredelse. 

Miljøvernavdelingen består av tre seksjoner: seksjon natur, seksjon plan og seksjon forurensing.

Hva jobber vi med i forurensningsseksjonen?
I forurensningsseksjonen jobber vi med miljøregelverk innenfor en rekke bransjer, med hovedvekt på forurensningsregelverket. Vi skal fremme bærekraftig utvikling og jobber for at bedrifter og kommuner i Agder skal følge opp stadig strengere internasjonale miljøkrav. 

Vi behandler søknader om utslippstillatelser til virksomheter som f.eks. kommunale avløpsrenseanlegg, deponier, avfallsanlegg, akvakulturanlegg, midlertidig anleggsarbeid, næringsmiddelindustri, utfylling og mudring i sjø og vassdrag.

En annen viktig oppgave er å føre tilsyn med bedrifter og kommuner for å kontrollere om kravene i miljøregelverket overholdes. Veiledning til bedrifter, kommuner og privatpersoner og klagesaksbehandling er også en del av vår portefølje.

Bli bedre kjent med oss

• Se rekrutteringsfilmen vår på YouTube: https://youtu.be/deLyIYwt8hw 
• STATSFORVALTEREN I AGDER profil og ledige stillinger | FINN 
• Besøk nettsiden vår:  https://www.statsforvalteren.no/nb/agder/Om-oss/Avdelinger/

Arbeidsoppgaver

Denne stillingen vil i hovedsak omfatte arbeid med forurensningstilsyn ved bedrifter og kommuner i Agder, herunder planlegging, gjennomføring, rapportering og oppfølging etter tilsyn. Arbeid med tilsyn innebærer en del reising i Agder og forutsetter at du er mobil og fleksibel. Stillingen krever utstrakt kontakt med kommuner og bedrifter. 

Du må også påregne å arbeide med saksbehandling innen andre tema i seksjonens portefølje, slik som avfall, akvakultur, avløp og ulike industribransjer. Dette innebærer arbeid med utslippstillatelser, veiledning og arbeid med relevante fagsystemer. 

Kvalifikasjonskrav

• Relevant naturfaglig utdanning på mastergradsnivå (eller tilsvarende), fortrinnsvis innen biologi, økotoksikologi, naturforvaltning, eller kjemi/vannkjemi. Særlig relevant og dokumentert arbeidserfaring kan kompensere for manglende masterutdanning.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• God digital kompetanse
• Norsk førerkort klasse B

Ønskelig tilleggskompetanse:

• God faglig kompetanse innenfor forurensningsområdet
• Gode formidlings- og kommunikasjonsevner
• Erfaring fra offentlig saksbehandling og miljøforvaltning

Personlige egenskaper vil bli tillagt vekt og vi søker etter deg som: 

• har engasjement, initiativ og god arbeidskapasitet
• utviser god rolle- og forvaltningsforståelse
• er en lagspiller med gode samarbeidsevner
• har et godt faglig skjønn 
• tar selvstendig ansvar for å levere med god kvalitet til avtalt tid
• evner å jobbe effektivt og målrettet 
• er fleksibel og løsningsorientert

Søkerne vil bli vurdert ut fra kvalifikasjoner, arbeidserfaring samt personlige egnethet. De første 6 månedene anses som prøvetid. Den som ansettes må kunne akseptere endringer av arbeidsoppgaver innenfor embetets saksområder. Statsforvalteren registrerer sidegjøremål.

Vi tilbyr

• Avlønning som rådgiver/seniorrådgiver i spennet kr 600 000 – 800 000 brutto pr. år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere avlønning vurderes.
• Gode lærings- og utviklingsmuligheter 
• Godt sosialt- og faglig miljø med høy kompetanse og stort engasjement
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk med mulighet for hjemmekontoravtale
• Gode arbeidstidsordninger med fleksitid og sommertid
• Flott, moderne kontorbygg på Fløyheia i Arendal sentrum
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne, og forsikringsordninger. Det trekkes 2 % av lønnen til innskudd i SPK.

Vi ønsker mangfold 
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, seksuell legning, funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal

Spørsmål om stillingen: 

• Seksjonsleder forurensning Veronica Skjævestad, tlf. 37017540
• Miljøverndirektør Gunnar Ogwyn Lindaas, tlf.  41295851

Søknad sendes elektronisk via lenke på denne siden, "søk stillingen". Relevante vitnemål og attester må følge søknaden.

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er Kongens og Regjeringens fremste representant i fylkene. Vi har ansvaret for å iverksette statlig politikk, sørge for at den blir best mulig lokalt tilpasset og kommer innbyggerne til gode.

Statsforvalteren er også et viktig bindeledd mellom kommunale og sentrale myndigheter, og kan spille inn viktige saker fra kommunesektoren til sentrale styresmakter.

Vil du jobbe tett på mennesker, og gjøre en forskjell lokalt?

 

Aurskog Sparebank er mer enn en bank – det er en lokal aktør som står tett på kundene og lokalsamfunnene, med røtter som går 180 år tilbake i tid. Helt siden starten har målet vært det samme: å skape verdier sammen med kundene og lokalsamfunnene banken er en del av. 
 

Her møter kundene rådgivere som kjenner både menneskene og nærmiljøet. De er stolte av å være en bank som er nær, bygger tillit og tar ansvar – verdier som preger både måten de jobber på og miljøet internt. 

På vegne av Aurskog Sparebank søker vi nå en finansrådgiver til et 1-årig vikariat med oppstart snarest. Rollen er tilknyttet privatmarkedet ved kontorene på Sørumsand og Lillestrøm. 

Her får du en arbeidshverdag som handler om mer enn tall og analyser. Du blir en viktig sparringspartner for kundene i små og store økonomiske valg, og en del av et miljø hvor man spiller hverandre gode. 
 

Hva går rollen ut på? 

Som finansrådgiver i Aurskog Sparebank får du en sentral rolle i møte med kundene, du blir en trygg sparringspartner i viktige økonomiske valg, særlig knyttet til lån og finansiering. Du får jobbe tett på både mennesker, tall og beslutninger som betyr mye i hverdagen deres. 

Rollen kombinerer rådgivning, analyse og oppfølging – og passer for deg som liker å ha både kundekontakt og faglige vurderinger i samme arbeidshverdag. Du blir en del av et miljø hvor samarbeid står sterkt, og hvor man deler kunnskap og hjelper hverandre for å lykkes sammen. 
 

Noen av dine oppgaver vil være: 

• Gi helhetlig rådgivning til kunder innen lån og finansiering 
• Behandle og vurdere lånesøknader gjennom kredittvurdering 
• Analysere kundens økonomi, betalingsevne og risiko 
• Følge opp eksisterende kunder og bidra til gode, langsiktige relasjoner 
• Bidra til å tiltrekke nye kunder til banken 
• Sikre at arbeidet skjer i tråd med regelverk og interne retningslinjer 

 

Vi tror du har:  

• Relevant høyere utdanning innen økonomi, finans eller lignende 
• Autorisasjon innen kreditt (AiK) er et krav 
• Erfaring fra bank, finans eller rådgivende rolle er en fordel 
• God økonomisk forståelse 
• Gode IT-kunnskaper 
• Flytende norsk, muntlig og skriftlig 

 

Vi ser for oss at du er: 

• Trygg i møte med mennesker og bygger tillit 
• Jobber strukturert og nøyaktig 
• Trives i dialog med kunder og evner å se helheten i deres behov 
• Motiveres av å skape gode kundeopplevelser 
• Er en lagspiller som bidrar positivt til arbeidsmiljøet 
• Ønsker å utvikle deg videre innen bank og finans 

 

Hvorfor velge Aurskog Sparebank? 
 

Hos Aurskog Sparebank blir du en del av et miljø hvor folk trives – og blir værende.
Det sosiale miljøet er en viktig og verdsatt del av banken. Her legges det stor vekt på fellesskap og trivsel, og det arrangeres jevnlig sosiale aktiviteter som bidrar til å styrke samholdet på tvers av avdelinger. Dette inkluderer blant annet årlig kickoff, julebord, jubileer og afterworks.

• Et inkluderende og jordnært arbeidsmiljø med sterke relasjoner
• Kolleger som deler kunnskap og heier på hverandre
• En arbeidshverdag hvor du faktisk får tid til kunden
• Mulighet til å bidra til lokal verdiskaping og utvikling
• Gode utviklingsmuligheter og strukturert opplæring
• En bank som gir tilbake til lokalsamfunnet

 

Praktisk informasjon 

Arbeidssted: Sørumsand / Lillestrøm 
Oppstart: Snarest 
Ansettelsesform: Ansettelse via Dreamwork, med varighet på 1 år med mulighet for forlengelse.

 

Bakgrunnssjekk 

I Aurskog Sparebank er tillit og integritet grunnleggende verdier. For enkelte stillinger, som denne, kan det være aktuelt å gjennomføre bakgrunnssjekk. Det kan også bli aktuelt med kredittsjekk ved saklig grunn, innhenting av politiattest i henhold til politiregisterloven, samt bekreftelse fra Brønnøysundregistrene om at du ikke er under konkursbehandling, konkurskarantene eller gjeldsforhandlinger. Sjekkene gjennomføres kun for den eller de kandidatene som vurderes som aktuelle for ansettelse. Ansettelsen forutsetter at det ikke fremkommer forhold som kan hindre en betryggende utøvelse av stillingen.

Høres dette interessant ut? 
Vi vurderer kandidater fortløpende, så ikke nøl med å sende inn din søknad!

Ved spørsmål kan vår rådgiver kontaktes på e-post: el@dreamwork.no

Vi gleder oss til å høre fra deg!

 

Om arbeidsgiveren:

Aurskog Sparebank er en selvstendig lokalbank med røtter tilbake til 1846 og en sterk tilstedeværelse i Romerike, Indre Østfold, Follo og Gjøvik-regionen. Banken har 83 ansatte fordelt på ni kontorer, og tilbyr et bredt spekter av finansielle tjenester til både privat- og bedriftsmarkedet, med fokus på personlig rådgivning og gode kundeopplevelser.

Som en aktiv samfunnsaktør bidrar banken til utvikling i lokalsamfunnene gjennom finansiering, samarbeid og støtte til lag og foreninger. Med lokal forankring, bærekraft i fokus og moderne banktjenester skal Aurskog Sparebank være en trygg partner kundene kan stole på – i dag og i fremtiden.

Vil du lede et teknisk driftsmiljø som sikrer stabil tjenesteleveranse og høy tilgjengelighet for SOC- og NOC-funksjonene i en av Norges mest sikkerhetskritiske virksomheter?

Statens graderte plattformtjenester (SGP) utvikler og drifter Norges mest kritiske plattform for digital kommunikasjon og samhandling – i fred, krise og krig. I en verden preget av geopolitisk uro og økende digitale trusler trenger Norge sikre graderte løsninger som alltid virker. Vi jobber med systemene som ikke kan feile, og med informasjon som aldri skal på avveie.

I avdeling Operativ sikkerhet søker vi en seksjonssjef som skal lede et fagmiljø med ansvar for Linux-baserte tjenester, plattformkomponenter og tekniske støttesystemer som er kritiske for operativ drift, overvåking og hendelseshåndtering.

Om stillingen

Som seksjonssjef får du ansvar for å lede, prioritere og forvalte et teknisk driftsmiljø som sikrer stabil drift, høy tilgjengelighet og kontinuerlig forbedring av tjenester som understøtter operasjonssenteret, i tett samarbeid med seksjonen for deteksjon og analyse.

Dette er en driftsorientert lederrolle. Ansvaret er stabil tjenesteleveranse, plattformforvaltning og operativ støtte. Stillingen er rettet mot kandidater med erfaring fra teknologiledelse i Linux-baserte drifts-, plattform- eller DevSecOps-miljøer.

Arbeidsoppgaver

• Lede seksjonens medarbeidere, prioriteringer og leveranser
• Sikre stabil, sikker og effektiv drift av Linux-baserte tjenester og plattformkomponenter
• Forvalte og forbedre automatisering, konfigurasjonsstyring (f.eks. Ansible/Puppet/Salt) og observability-løsninger
• Understøtte SOC- og NOC-funksjonen med robuste og driftsnære tekniske løsninger
• Sikre tett samhandling med SOC, NOC og øvrige driftsmiljøer
• Ivareta beredskap, vakt og operativ støtte ved sikkerhetshendelser
• Bidra til kontinuerlig forbedring av rutiner, dokumentasjon og driftspraksis

Kvalifikasjoner

• Utdanning på masternivå innen IKT, informasjonssikkerhet eller tilsvarende. Relevant erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for utdanningskravet
• Dokumentert erfaring som teamleder, fagleder eller seksjonsleder for Linux-drift, plattformteam, SRE eller tilsvarende operative tekniske miljøer
• Solid erfaring med Linux-baserte produksjonsmiljøer, inkludert drift, forvaltning, herding og feilsøking
• Erfaring med containere og virtualisering i produksjonsdrift (f.eks. Kubernetes, KVM) og med automatisering av drift og konfigurasjon
• Erfaring fra miljøer med høye krav til oppetid, tilgjengelighet og operativ stabilitet
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er en fordel om du har

• Erfaring fra operasjonssenter, SOC, NOC eller tilsvarende operative miljøer
• Kjennskap til SIEM, EDR/XDR og SOAR
• Erfaring med hendelseshåndtering, alarmhåndtering og kontinuerlig forbedring
• Erfaring fra sikkerhetskritiske eller høyt regulerte virksomheter

Personlige egenskaper

Vi ser etter en leder som skaper retning, prioriterer godt og bygger samarbeid i et miljø med høyt tempo og høye krav til kvalitet. Du har en driftsorientert tilnærming og er komfortabel med ansvar for oppetid, vakt og hendelseshåndtering. Du trives med å balansere operativ drift, teknisk forbedring og utvikling av medarbeidere, og du bygger bro mellom fag, drift og øvrige tekniske miljøer.

Hva kan vi tilby deg?

• Norges fremste fagmiljø innen sikkerhet og graderte informasjonstjenester, med 150 hyggelige og dedikerte kollegaer med unik kompetanse innenfor teknologi, sikkerhet og forvaltning.
• Vi har ansatte i ulike faser av livet, og ønsker at hverdagen skal fungere for deg og oss. Vi har fleksible arbeidstider, sommertid og mulighet for hjemmekontor.
• Et miljø som støtter faglig utvikling og karriere, med muligheter for kurs og videreutdanning.
• Helse og trivsel er viktig for oss, og vi tilbyr blant annet moderne treningsfasiliteter og mulighet til å trene i arbeidstiden.
• Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø med både faglige og sosiale samlinger.
• Moderne kontorlokaler på Havnelageret, fem minutter fra Oslo S
• En spennende lederstilling med et viktig samfunnsoppdrag. Fra lønnen trekkes 2% til Statens pensjonskasse.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger

Annen informasjon

Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres til og autoriseres for STRENGT HEMMELIG/CTS.

En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet. (https://nsm.no/)

Vi ønsker en arbeidsstyrke som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Hos oss skal alle ha mulighet til å utvikle seg og bidra, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, bakgrunn, funksjonsevne eller hull i CV-en.

For mer informasjon om oss, se her.

Om arbeidsgiveren:

1. januar 2025 ble IT-avdelingen i Forsvarsdepartementet skilt ut som en egen etat under departementet. Statens graderte plattformtjenester (SGP) har ansvar for å utvikle, drifte og levere nasjonale fellesløsninger for lav- og høygradert informasjonsforvaltning til offentlige og private virksomheter underlagt sikkerhetsloven –  gjennom hele krisespennet, både i og utenfor Norge. 

SGP er i sterk vekst og har i dag rundt 150 ansatte fordelt på fem avdelinger og en stab. Sammen utgjør vi et innovativt fagmiljø bestående av landets fremste eksperter innen sikkerhetsteknologi. Vi samarbeider tett med samfunnskritiske virksomheter og sørger for at de har sikre kommunikasjonsløsninger som muliggjør samhandling i fred, krise og krig.