Vil du gjøre en forskjell, lære mer om ungdom og utvikle din relasjonelle kompetanse?

Bli tilkallingsvikar for Bufetat og sikre deg samtidig en spennende sommerjobb allerede i dag!

Hos oss møter du en arbeidskultur preget av åpenhet og nytenkning. Vi ser etter deg som er nysgjerrig og ikke låser deg til bestemte løsninger
på utfordringene i jobben. For å kunne gi alle våre barn og unge god og tilpasset omsorg, ønsker vi derfor å rekruttere medarbeidere med ulik
kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Les mer om oss som jobber;

https://www.bufdir.no/om/jobb-hos-oss/ansatte/ungdomshjem

Hvordan er det å jobbe som tilkallingsvikar i Bufetat?

Bufetat drifter institusjoner der ungdom er plassert med bakgrunn i ulike og sammensatte årsaker. Ungdommene kjennetegnes ofte ved å i tillegg til å være vanlige tenåringer, også ha sammensatte og omfattende utfordringer i livene sine. Dette kan være knyttet til psykisk helse, rusproblematikk, ustabile relasjoner, mangel på tillit til systemer og normbrytende atferd. De kan også ha erfaringer med vold, traumer og ustabile boforhold med flere tidligere flyttinger.

Våre institusjoner eller ungdomshjem som vi kaller de, er åpne året rundt og er bemannet av miljøterapeuter som jobber i turnus. Som tilkallingsvikar hos oss, vil du hovedsakelig jobbe dag og kveldsvakter, men det kan også av og til være behov for nattarbeid. Tilkallingsvikariat kan  være en fleksibel løsning for deg som ønsker å jobbe variert, både i henhold til arbeidstid og mengde.

Når du takker ja til en tilkallingsvikarkontrakt forplikter du deg samtidig til å gjennomføre et lønnet todagers grunnkurs i "Trygghet og sikkerhet", samt til å trene på dette to timer per måned. Treningen foregår dagtid og lønnes som normalt. Treningen gir deg og dine kollegaer nødvendig trening i å forutse, forebygge og håndtere ulike farlige/truende situasjoner, stressmestring og konflikthåndtering. Opplæring for øvrig vil gis, og det forventes at du deltar på de aktuelle kurs eller seminarer som arrangeres for våre tilkallingsvikarer.

Som tilkallingsvikar har du også gode sjanser for sommerjobb. Dersom et sommervikariat blir aktuelt, vil du i tillegg forplikte deg til ca en ukes vikaropplæring for alle våre sommervikarer. Også denne opplæringen er lønnet!

 

Dette vil du få jobbe med:
Hver ungdom har sin individuelle handlingsplan basert på den enkeltes behov. Din oppgave som tilkallingsvikar er å stå stødig sammen med fast personal i oppfølgingen av ungdom ihht disse planene. Dette kan for eksempel innebære oppfølging av skole, helse, fritidsaktiviteter og husarbeid. Men jobben innebærer også i stor grad oppfølging av ungdommene og uttrykkene de kommer med. Konfliktsituasjoner, grensesetting og utfordrende samtaler vil bli en del av din arbeidshverdag. Oppfyller du kvalifikasjonskravene og synes jobben virker spennende, ønsker vi å høre fra deg!

Kvalifikasjoner

For å være kvalifisert til stillingen må du:  

• inneha en relevant bachelorutdanning (180 stp). Studenter i pågående bachelorutdanning i enten sosialt arbeid, barnevernspedagogikk eller vernepleie kan også søke. Det kan også gjøres unntak fra utdanningskravet for søkere som har minimum 3 års erfaring fra miljøterapeutisk arbeid fra virksomheter som reguleres av et offentlig lov- og avtaleverk).
• kommunisere godt på norsk (tilsvarende nivå B2)
• ha førerkort (minimum) klasse B.

Det er ønskelig at du er god til å:

• gjøre faglige vurderinger, følge opp ungdommenes tiltak og dokumentere disse skriftlig 

Personlige egenskaper

Som person er du:

• Emosjonelt robust - Du evner å mestre stress gjennom å se utfordringer som håndterbare, meningsfulle og kontrollerbare.
• Proaktiv - Du ser hva som trengs å gjøres, og gjør det.
  
• Lojal - Du forholder deg lojal til lagte planer og tar opp eventuelle faglige uenigheter direkte med dine kollegaer. 
• Trygg voksenperson -  Du har evnen til å betrakte, sortere og skille mellom egne og andres opplevelser, synspunkter, oppfatninger eller behov.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp i Webcruiter.

Vi tilbyr

Hva får du hos oss?

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489, miljøterapeut med lønn fra kr. 500 000 – 650 000,- pr. år, eller 1534, spesialutdannet miljøterapeut, med lønn fra kr. kr. 530 000 - 700 000,- pr. år. Søkere som ikke tilfredsstiller kravet om relevant bachelor vil bli plassert i stillingskode 1486 miljøarbeider, p.t. kr. 450 000 – 550 000,- pr. år . Søkere under utdanning, med minimum fullført 90 stp. vil bli plassert i stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t. kr. 450 000 – 550 000,- pr. år. Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. Søkere med sosialfaglig utdannelse vil plasseres i fagspesifikke stillingskoder: sosionom, vernepleier, barnevernspedagog i tråd med lokal lønnspolitikk for Bufetat. 
• Medlemskap i statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud
  om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

 

Informasjon til deg som søker:

• Inkludering og mangfold er en styrke i vårt arbeid med å løse våre oppgaver på en bedre måte. Derfor ønsker vi oss medarbeidere medulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer om inkludering i arbeidslivet HER
• Stillingen er for tiden lagt til Sundstedtråkka akutt. 
  
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Intervjuer gjennomføres også i søknadsfrist perioden /fortløpende

Kontaktinformasjon

Tina Midskog, Avdelingsleder, 466 18 174

Arbeidssted

Storgata 62
3303 Hokksund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bufetat

Referansenr.: 5079671158
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. Bufetat sine fem regioner rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

Bufetat, region sør dekker fylkene Agder, Vestfold, Telemark og Buskerud. Regionkontoret ligger i Tønsberg.

MURERE TIL STAVANGER

 

VIL DU HA EN MURERJOBB DER DU TRIVES, UTVIKLER DEG – OG BLIR SETT?

Er du murer og ønsker fast jobb, varierte arbeidsoppgaver og en arbeidsgiver som faktisk bryr seg om deg?
Vil du jobbe på prosjekter som betyr noe – og samtidig ha fleksibilitet i hverdagen?

Da kan dette være jobben for deg.

Sted: Stavanger, Sandnes og nærområdet
Oppstart: Snarest
Ansettelse: Fast
Stilling: Murer

HVORFOR DENNE JOBBEN ER VIKTIG

Det du gjør, setter det siste og avgjørende preget på bygg som brukes av mennesker – hver eneste dag.
Hos oss jobber du på noen av regionens viktigste og største prosjekter, blant annet:

• sykehus
• skoler og barnehager
• boliger
• industribygg og tekniske anlegg

Dette er arbeid som gir mening, mestring og stolthet.

HVA SKAL DU JOBBE MED?

Arbeidsoppgavene tilpasses din kompetanse og erfaring, og kan blant annet bestå av:

• muring
• pussing
• fuging
• ulike støpearbeider
• meisling
• klargjøring av underlag
• arbeid på nybygg og rehabiliteringsprosjekter
• samarbeid med andre fag på byggeplass

HVORDAN JOBBER VI?

Hos oss er du ikke bare et nummer – du blir en del av Team ALL10 AS.

Vi er ofte ute på byggeplass og har tett dialog med våre ansatte.
For oss handler oppfølging om mer enn telefon og e-post – vi liker å være til stede, vise omtanke og bidra til trivsel i hverdagen.

Vi har stort fokus på HMS og sikkerhet.
Vi benytter gjennomsnittsberegning av arbeidstid over 12 måneder, som gir fleksibilitet.

Vi er stolte av å ha høy score på våre medarbeiderundersøkelser år etter år.

HVEM SER VI ETTER?

• Erfaring som murer eller fra byggebransjen
• Selvstendig og ansvarsbevisst
• Ønske om trygghet, fleksibilitet og utvikling

Fagbrev er en fordel, men ikke et krav.

HVA TILBYR VI DEG?

• Fast jobb i et seriøst norsk selskap
• Varierte prosjekter
• God pensjonsordning
• 12 % feriepenger
• Fleksibel arbeidstid
• Trygt og godt arbeidsmiljø

OM ARBEIDSGIVER – ALL10 AS

ALL10 AS er et norsk bemanningsselskap med 11 års erfaring.
Vi bryr oss om våre ansatte og følger dem tett opp.

 

POLSKI :

 

MURARZE DO STAVANGER

 

CZY CHCESZ MIEC PRACE JAKO MURARZ, W KTOREJ DOBRZE SIE CZUJESZ, ROZWIJASZ SIE – I JESTES DOCENIANY?

Czy jestes murarzem i szukasz stalej pracy, zroznicowanych zadan oraz pracodawcy, ktory naprawde o Ciebie dba?
Chcesz pracowac przy projektach, ktore maja znaczenie – a jednoczesnie miec elastycznosc w codziennym zyciu?

To moze byc praca dla Ciebie.

Miejsce: Stavanger, Sandnes i okolice
Start: Jak najszybciej
Zatrudnienie: Stale
Stanowisko: Murarz

DLACZEGO TA PRACA JEST WAZNA

To, co robisz, nadaje ostateczny i kluczowy charakter budynkom, z ktorych ludzie korzystaja kazdego dnia.
U nas bedziesz pracowac przy jednych z najwazniejszych i najwiekszych projektow w regionie, m.in.:

• szpitale
• szkoly i przedszkola
• budynki mieszkalne
• obiekty przemyslowe i instalacje techniczne

To praca, ktora daje sens, satysfakcje i powod do dumy.

CZYM BEDZIESZ SIE ZAJMOWAC?

Zakres obowiazkow bedzie dostosowany do Twoich umiejetnosci i doswiadczenia, i moze obejmowac m.in.:

• murowanie
• tynkowanie
• fugowanie
• rozne prace betoniarskie
• kucie
• przygotowanie podloza
• prace przy nowych budynkach oraz remontach
• wspolprace z innymi specjalistami na budowie

JAK PRACUJEMY?

U nas nie jestes tylko numerem – jestes czescia zespolu ALL10 AS.

Czesto jestesmy obecni na budowie i utrzymujemy bliski kontakt z pracownikami.
Dla nas opieka nad pracownikiem to cos wiecej niz telefon czy e-mail – stawiamy na obecnosc, troske i dobre samopoczucie w pracy.

Duzy nacisk kladziemy na BHP i bezpieczenstwo.
Stosujemy rozliczanie czasu pracy w okresie 12 miesiecy, co daje elastycznosc.

Jestesmy dumni z wysokich wynikow w ankietach pracowniczych rok po roku.

KOGO SZUKAMY?

• Doswiadczenie jako murarz lub w branzy budowlanej
• Samodzielnosc i odpowiedzialnosc
• Chec stabilnosci, elastycznosci i rozwoju

Wyksztalcenie zawodowe (fagbrev) jest atutem, ale nie jest wymagane.

CO OFERUJEMY?

• Stala prace w solidnej norweskiej firmie
• Zroznicowane projekty
• Dobra emeryture (system emerytalny)
• 12% dodatku urlopowego
• Elastyczne godziny pracy
• Bezpieczne i przyjazne srodowisko pracy

O PRACODAWCY – ALL10 AS

ALL10 AS to norweska firma rekrutacyjna z 11-letnim doswiadczeniem.
Dbamy o naszych pracownikow i zapewniamy im stale wsparcie.

Om arbeidsgiveren:

Hei!

 

Takk for at du har søkt jobb hos oss i ALL10 AS.
Vi har mottatt søknaden din og vil gå gjennom den så snart som mulig.

For at vi skal få best mulig grunnlag til å vurdere deg, anbefaler vi at du gjør søknadsprofilen din så fullstendig som mulig i vårt system. Du kan når som helst:

• oppdatere CV-en din
• laste opp flere dokumenter
• følge status på søknaden din

Jo mer informasjon du legger inn, desto større er muligheten for at vi kan matche deg med riktig jobb – enten nå eller ved en senere anledning. Når vi finner en stilling som passer din kompetanse og erfaring, tar vi kontakt med deg dersom du fortsatt er interessert.

Har du spørsmål, er du alltid velkommen til å kontakte oss. Mer informasjon finner du også på vår nettside.

Vi ser frem til å bli bedre kjent med deg – og ønsker deg en fortsatt fin dag!

 

Vennlig hilsen
Team ALL10 AS

 

POLSK

 

Dzien dobry!

 

Dziekujemy za zlozenie aplikacji o prace w ALL10 AS.
Otrzymalismy Twoje zgloszenie i przeanalizujemy je tak szybko, jak to mozliwe.

Abyśmy mogli jak najlepiej ocenic Twoja kandydature, zachecamy do jak najpelniejszego uzupelnienia profilu aplikacyjnego w naszym systemie. W kazdej chwili mozesz:

• zaktualizowac swoje CV
• dodac dodatkowe dokumenty
• sledzic status swojej aplikacji

Im wiecej informacji nam przekazesz, tym wieksza szansa, ze bedziemy mogli dopasowac Cie do odpowiedniej oferty pracy – zarowno teraz, jak i w przyszlosci. Gdy znajdziemy stanowisko odpowiadajace Twoim kwalifikacjom i doswiadczeniu, skontaktujemy sie z Toba, jesli nadal bedziesz zainteresowany/a.

 

Jesli masz pytania, zapraszamy do kontaktu z nami. Wiecej informacji znajdziesz rowniez na naszej stronie internetowej.

 

Cieszymy sie, ze mozemy Cie lepiej poznac i zyczymy milego dnia!

Z powazaniem
Zespol ALL10 AS

Om stillingen

• Som assistent ved Bo- og miljøtjenesten blir du en del av vårt team med dyktige kolleger, godt samarbeid og et veldig godt arbeidsmiljø.
• I stor grad vil du jobbe tett med en bruker eller flere brukere, men samtidig ha mulighet til tett dialog med dine kollegaer mens du er på jobb.
• Våre dyktige vernepleiere, barnehagelærere, helsefagarbeidere, barne- og ungdomsarbeidere og annet helsepersonell har primær- og sekundærkontaktoppgaver, og utgjør kontinuiteten ved enheten.
• Vi jobber etter års turnus, med dag-, aften- og nattevakt. Som tilkallingsvikar kan du søke på ledige vakter gjennom en app, eller få tilbud om vakt av arbeidsgiver på forespørsel via samme app eller på SMS via turnus-programmet.
• Enheten er organisert med enhetsleder tilstede på dagtid i ukedag, assisterende enhetsleder med delt administrativt arbeid og direkte tjenesteyting, og ansvarsvakt som er tilstede på hver vakt.

Arbeidsoppgaver

Vi har brukeren i fokus, og som assistent hos oss vil det være tett samarbeid mellom kolleger og pårørende. Dette er noen av oppgavene du vil ha hos oss:

• Praktisk bistand og dagliglivets oppgaver
• Veiledning og bistand ved personlig stell og egenomsorg
• Miljøarbeid og sosial støtte
• Opplæring og ferdighetstrening med mål om å støtte brukerne i å mestre eget liv
• Dokumentasjon
• Velferdsteknologi og hjelpemidler

Andre viktige arbeidsoppgaver vil være å: Være bidragsyter til et positivt og godt arbeidsmiljø. Være med å gi opplæring og veiledning til elever, studenter og nye ansatte. Bidra aktivt i utviklings- og endringsarbeid i samarbeid med kolleger for å utvikle våre tjenester.

Kvalifikasjonskrav og egenskaper

Du må ha:

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Trives i team og bidra positivt i arbeidsmiljøet.
• Evne til omstilling, er fleksibel og har evne til å tilpasse deg ulike arbeidsoppgaver
• Interesse for brukergruppen, og et ønske om å bidra positivt inn i deres hverdag.

Det er ønskelig (men ikke et krav) med:

• Erfaring innen helse, erfaring fra tilsvarende tjenester kan vektlegges.
• Erfaring/kunnskap innen tegn-til-tale, bruk av pictogrammer/bilder eller talemaskiner som kommunikasjonsform.
• Erfaring/kunnskap omkring utviklingshemming (eller andre typiske tilleggs diagnoser)

Det vil legges stor vekt på personlig egnethet.

Hos oss kan du se fram til mye bra!

• En meningsfylt jobb hvor DU kan gjøre en forskjell.
• Stor faglig bredde og utvikling.
• Mulighet til å påvirke og tilrettelegge med rom for kreativitet, faglige vurderinger og innflytelse i hverdagen.
• Tett samarbeid og sterke team, og engasjerte kolleger i alle aldre.
• En variert arbeidshverdag.
• Gode utviklingsmuligheter for deg som ønsker å bygge karriere i helse- og omsorgssektoren.
• Nærhet til brukerne og langvarige relasjoner, og mulighet til å se utvikling og mestring.
• Du blir en del at et fellesskap med veldig godt arbeidsmiljø og høy faglig kompetanse
• Lønn etter tariff.

Mangfold og fellesskap hos oss

• Vi ønsker vi å speile mangfoldet i kommunen vår. Vi tror at et bredt spekter av erfaringer, bakgrunner og perspektiver gjør oss bedre rustet til å møte inbyggernes ulike behov. Her er det plass til deg – uansett hvem du er, hvor du kommer fra, eller hvilken vei du har tatt hit.
• Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, og vi ønsker oss kollegaer som vil bidra til et inkluderende arbeidsmiljø, der respekt og nysgjerrighet for hverandre står i sentrum. Sammen skaper vi et fellesskap som gjenspeiler Overhalla kommunes verdier: positiv, frisk og framsynt!
• Ønske om å få søknaden unntatt offentlighet må begrunnes særskilt og vil bli vurdert i hvert enkelt tilfelle.

Hva skjer videre nå?

Vi vet at du som søker er interessert i å få tilbakemelding om hva som skjer videre. Denne stillingen ligger aktivt ut hele tiden, da vi ofte har behov for flere tilkallingsvikarer. Vi vil avklare stillingen ved å ta kontakt med aktuelle søkere fortløpende. Vi innkaller alle aktuelle kandidater til et intervju, og vi vil be om at du oppgir referanser fra tidligere arbeidsforhold, gjerne det siste.

Attester og vitnemål må medbringes på intervju.

Hos oss deltar tillitsvalgte på intervju, nettopp for å sørge for at dine rettigheter blir ivaretatt og at arbeidsgiver foretar gode vurderinger knyttet til kvalifikasjoner.

Om Overhalla

Overhalla er en naturskjønn kommune i Namdalen, kjent for sitt rike kulturliv, gode oppvekstsvilkår og sterke landbrukstradisjoner. Med rundt 4.000 innbyggere, tilbyr Overhalla et trygt og inkluderende samfunn med nærhet til vakker natur og et levende lokalsamfunn.

Vil du lese mer om kommunens kultur og fritidstilbud, se her: Kultur og fritid

Visste du at:

• I Overhalla kommune får du barnehageplass til kr. 700 per måned
• Ved bosetting i Overhalla kommune blir 25.000 av studielånet ditt slettet, hvert år til hele gjelden er nedbetalt.

Overhalla kommune tilbyr attraktive boligtomter og vi arbeider med nytt byggefelt på Hunn i bygda Skage, som vil stå ferdige i løpet av året. Her kan du lese mer om dette: Hunnaåsen boligområde Dette gir enda flere muligheter for nybyggere som ønsker å etablere seg i kommunen. Her kombineres moderne utvikling med et unikt nærmiljø.

Kommunen ligger strategisk plassert med kort avstand til både Namsos og Trondheim, noe som gjør den attraktiv for de som ønsker et rolig, men samtidig sentralt bosted med tilgang til gode tjenester og rekreasjonsmuligheter. Bli med på laget og bidra til å forme fremtidens Overhalla! Se og hør mer om Overhalla kommune på YouTube: Overhalla - et helt eventyr i seg selv

I Overhalla kommune har vi Skogmo industripark som er et utviklingsselskap med 43 medlemsbedrifter. Medlemmene i industriparken har i dag til sammen 850 ansatte og en omsetning på 5 milliarder. Skogmo industripark kan sies å være ledende for industri- og utviklingsmiljø i Trøndelag. Her kan du finne andre attraktiv stillinger om du velger å ta med deg familien for å flytte til kommunen. Du kan lese mer her: Skogmo Industripark | Kompetanse- og utvikling | Overhalla | Trøndelag

Trønder TV har laget flere fine reportasjer om Overhalla kommune og du kan se dem på YouTube: Vi er alle Overhalla

Video: https://www.youtube.com/watch?v=ogdBRS8Fxag

Om arbeidsgiveren:

Bo- og miljøtjenesten gir tjenester til mennesker med utviklingshemming. Tjenesten har personell base i Namsgløtt, hvor det bor 12 brukere i kommunale utleieleiligheter. Vi yter også tjenester til aktuell brukergruppe, som bor i privat bolig i kommunen. Tjenesten har brukere i ulike aldre og faser i livet, og vi gir individuelt tilpassede tjenester etter funksjonsnivå og behov.  

Avlastningsbolig for barn og ungdom under 18 år er også underlagt tjenestens ansvarsområde. Vi har flere barn på avlastning, og avlastningsboligen er i samme bygg. 

Tjenesten har 25 årsverk fordelt på 38 ansatte.

Som strategisk indkøber hos DTU Space Måling og instrumentering vil du få ansvaret for indkøb, lagerbeholdning samt kontakt til alle relevante leverandører og kunder. Vi leverer unikke rumfartsinstrumenter til navigation og positionering af satellitter og ubemandede rumfartøjer.

Vi søger en dygtig og alsidig indkøber med flair for teknik og materialer til Afdelingen for Måling og instrumentering. 

Du vil indgå i vores team af forskere, ingeniører og teknikere og samarbejde på tværs af faggrupper.

Afdelingen Måling og Instrumentering udvikler stjernekameraer og magnetometre som bruges på mange internationale missioner. Afdelingens forskning fokuserer primært på udvikling af højpræcisionsinstrumenter til rummissioner. Derudover arbejder afdelingen på at optimere kvaliteten og pålideligheden af rumfartssystemers målinger ved at udvikle metoder til at kalibrere og interkalibrere systemerne.

Forskningen inkluderer hele processen fra design, udvikling og test til implementering af instrumenter til rumfartøjer og satellitter.

Jobbet 
Din primære opgave vil være indkøb gennem interne systemer eller direkte hos leverandører, opfølgning af ordrer, fakturering, forsendelseslogistik samt afsøgning af markedet for komponenter til rumfartsbrug. 

Derudover vil du skulle bidrage til:

• Kvalitetssikring af vareindkøb.
• Finde nye relevante leverandører.
• Håndtering af varelager.
• Indskrivning og registrering.
• Deltage i udbud nationalt og internationalt.
• Kontakt til kunder samt leverandører til rumfartsindustrien.

Du vil blive inddraget i de mange processer, der er forbundet med fremstillingen af udstyret, alt i forhold til de kompetencer, du har, og med tiden vil få.

Du skal kunne arbejde selvstændigt og udfordre, hvis du kan se, at noget kan gøres smartere. Som indkøber skal du selvsagt have overblik, men også være detaljeorienteret. Du trives i en hverdag der indeholder både rutineopgaver og opgaver som kræver samarbejde for at løse.

Vores forventninger til dig
Du har erfaring med indkøb og registrering og flair for at finde materialer samt at skabe kontakter og relationer, både i Danmark og internationalt. 

Stillingen involverer i høj grad arbejde på DTU's IT-systemer, så du skal kunne favne dette og rumme at systemer kan give lidt udfordringer i hverdagen.

Du er en teamplayer, men det er samtidig en selvfølge, at du også kan arbejde selvstændigt.

Desuden forventer vi at du:

• Har erfaring fra lignende jobs.
• Har en teknisk baggrund indenfor elektronik, mekanik, eller lign., eller erfaring derfra
• Stærke IT-kompetencer i bl.a. Microsoft Office og vil have let ved at sætte dig ind i DTU’s administrative IT-systemer, der vil være centrale for mange af dine opgaver.
• Gode dansk- og engelskkundskaber, skriftligt og mundtligt, da engelsk er instituttets arbejdssprog

Hvad tilbyder vi dig
Vi tilbyder et spændende job, hvor du vil være i kontakt med førende universiteter og virksomheder globalt samt gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Arbejdsområdet er et højt specialiseret felt, som få er privilegeret til at arbejde med. Afdelingen for Måling og Instrumentering er en fleksibel, familievenlig arbejdsplads med en uformel og åben omgangsform. Vi er gode til at fejre små som store succeser i hverdagen. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til enten OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat) eller i henhold til overenskomst for akademikere i staten eller anden relevant overenskomst.

Stillingen er på 37 timer og ønsket tiltrædelse er pr. 1. september. 

Arbejdssted er DTU Campus i Lyngby.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din onlineansøgning senest den 10. juni 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Finn E. Jørgensen på  fj@space.dtu.dk   eller tlf.: 45253441. Læs mere om DTU Space – Måling og instrumentering

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Space er organiseret i 6 afdelinger og deltager desuden i flere tværgående DTU-centre. Mere information om DTU Space på  www.space.dtu.dk . Afdelingen Måling og Instrumentering - Institut for Rumforskning og Teknologi. DTU Space har designet, udviklet og testet instrumenter til flere end 100 rumfartsmissioner. 

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Vi søger en erfaren laborant som trives i et dynamisk arbejdsmiljø med varierende opgaver, der giver mulighed for faglig såvel som personlig udvikling.

Institut for Bioteknologi og Biomedicin (DTU Bioengineering) søger en selvstændig og entusiastisk laborant med flair for koordinering og forskningsmæssig problemløsning til ansættelse i Sektion for Medical Biotechnology (MBT).

Jobbet 
Din primære tilknytning vil være hos Adjunkt Lisa Maria Riedmayr’s internationale forskningsteam og DTU’s Proteomics platform, der leverer højkvalitets LC-MS analyser til både interne og eksterne kunder. 

Dine hovedansvarsområder vil være relateret til laboratorie drift, som vedligeholdelse af laboratorier, indkøb, overvågning af arbejdsmiljøprocedurer og regler, risikovurdering og udarbejdelse af procedurer for laboratorieudstyr, oplæring af studerende og nye brugere. Du vil hjælpe til med det eksperimentelle arbejde i forskningsprojekter relateret til CRISPR-teknologi, Proteomics og udvikling af nye terapeutiske værktøjer til genetiske sygdomme.

Du vil indgå i sektionens laborantteam på otte laboranter, praktikanter og en teamleder, som støtter op omkring sektionens forsknings- og undervisningsaktiviteter, der spænder over en lang række metoder inden for biokemi, molekylærbiologi og cellebiologi. 

Vores forventninger til dig
Vi forventer, at du er en erfaren laborant med opdateret viden om molekylære og cellebiologiske teknikker og har erfaring med:

• Molekylærbiologiske metoder, især restriktionsligerings reaktioner, PCR-baserede metoder, PCR, bakteriedyrkning og plasmid oprensning (mini, midi, maxi preps).
• Cellebiologi metoder, især mammale celle kulturer, transient transfektion eller lignende metoder og teknikker.
• Supervision og instruktion af studerende eller praktikanter.
• Erfaring med laboratorie- eller infrastrukturstyring.
• Kendskab til HPLC og Massespektrometri er en fordel.

Vigtigst er det, at du er højt motiveret, med en løsningsorienteret tilgang til dine opgaver og trives med faglige udfordringer. Du arbejder selvledende og tager ansvar for egen planlægning, prioritering og effektiv tidsstyring i en hverdag med mange parallelle opgaver. Du er i stand til at arbejde selvstændigt, dokumenterer dit arbejde struktureret og detaljeret og indgår aktivt i tværfaglige samarbejder for at understøtte undervisning og forskning af høj kvalitet.

På DTU Bioengineering får du mange internationale kolleger. Vi forventer derfor også, at du begår dig på engelsk på et højt niveau, både mundtligt og skriftligt.

Hvad tilbyder vi dig
DTU Bioengineering tilbyder et fleksibelt og dynamisk arbejdsmiljø med gode muligheder for at udvikle sig både fagligt og personligt gennem undervisnings- og forskningsaktiviteterne.

Du vil arbejde i et stærkt internationalt miljø og i samarbejde med andre medarbejdere være i stand til at forfølge nye arbejdsgange og metoder inden for et område i stadig udvikling inden for bioteknologi og biomedicin. Du vil blive involveret i en bred vifte af opgaver, som sikrer, at sektionens undervisningsaktiviteter og banebrydende forskningsprojekter forløber gnidningsfrit og lever op til de højeste standarder. Vi tilbyder udviklingsmuligheder inden for massespektrometri-baseret proteomics.

DTU er et førende teknisk universitet globalt anerkendt for sin fremragende forskning, uddannelse, innovation og videnskabelige rådgivning. Vi tilbyder et givende og udfordrende job i et internationalt miljø. Vi stræber efter akademisk ekspertise i et miljø præget af kollegial respekt og akademisk frihed under ansvar.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat).

Stillingen er på fuld tid, men en deltidsansættelse kan forhandles.

Startdato: 1. august 2026 eller hurtigst muligt derefter. 

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 1. juni 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Hvis du ønsker mere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Laboratorie leder Lene Holberg Blicher på e-mail (lench@dtu.dk ), telefon (+45 45258610) eller Adjunkt Lisa Maria Riedmayr lmari@dtu.dk

Du kan læse mere om instituttet, forskningsgruppen og proteom platformen på www.bioengineering.dtu.dk

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Institut for Bioteknologi og Biomedicin (DTU Bioengineering) er en international ledende inden for bioteknologi og biomedicin. Vores ingeniørmæssige tilgang til alle aspekter af bioteknologi og biomedicin placerer os som en værdifuld aktør med unikke kompetencer i en voksende bio-baseret økonomi og med sundhedssystemer, der omdannes til personlig medicin. Vi har et klart fokus på behovene i Life science-industrien og peger mod innovation, nye virksomheder og videnskabelige tjenester til samfundets gavn. Instituttet har omfattende samarbejder med nationale og internationale forskningsenheder og industrien. DTU Bioengineering har ca. 300 ansatte, hvoraf 2/3 er videnskabeligt personale. Instituttet er placeret på DTU Lyngby Campus.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Er du teknisk stærk, struktureret og god til at sikre, at IT-løsninger bliver gjort rigtigt – hver gang?

Vi søger en IT-tekniker, der kan tage ansvar for frontend-opgaver i vores server- og storageinfrastruktur, og som har blik for at standardisere løsninger og sikre stabile driftsprocesser.

Om stillingen
Du bliver en vigtig del af et mindre, men dedikeret driftsteam, hvor din rolle bliver at arbejde tæt på både brugere og konsulenter. Du har fokus på at få applikationer til at fungere på vores servermiljøer, håndtere brugerrettigheder, og sikre at tingene bliver gjort på en ensartet og dokumenteret måde.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. inkludere

• Installation og konfiguration af applikationer på servere
• Fejlfinding og afhjælpning af driftsproblemer
• Tildeling og administration af adgangsrettigheder
• Rådgivning og sparring med interne konsulenter og fagområder
• Automatisering og scripting (f.eks. med PowerShell, Bash)
• Bidrage til standardisering og dokumentation af processer og installationer
• Understøttelse af licenshåndtering og brug af standardsoftware

Din kommende afdeling 
Du bliver en del af sektionen IT-Infrastrukturservice, der har fokus på DTU’s IT-infrastruktur og support til forretningen såsom netværk, telefoni, forskningsinfrastruktur, cloudinfrastruktur, klientinfrastruktur, print, IT-service desk samt fokus på at være en velfungerende PC-arbejdsplads.

Du vil være en del af et team bestående af 6 personer, der varetager server-, storage- og back-up området. Vi sætter pris på en dialogbaseret og inddragende arbejdsstil for både at skabe og opbygge et samarbejdende arbejdsmiljø.

Om Afdelingen for IT Services  
Vi er en ambitiøs afdeling med 280 dedikerede medarbejdere, der arbejder på tværs af forskellige fagområder. Vi værdsætter tværfaglig sparring, da vores forskellige perspektiver skaber en god synergi og innovative løsninger. Vi arbejder med brugeren i centrum, og derfor samarbejder vi tæt med enhederne på DTU for et udefra-og-ind perspektiv, som sikrer, at vores IT-løsninger og services er brugervenlige og effektive.

Vi har et stærkt fokus på kunstig intelligens (særligt generative AI), datamanagement og digitaliseringsmodenhed. Disse områder er centrale for vores mission om at optimere og udvikle støttefunktioner til uddannelse, forskning, rådgivning og universitetsdrift. Vores mål er at levere førsteklasses IT-løsninger, der understøtter og fremmer DTU’s kerneaktiviteter.

Vores forventninger til dig

• Har erfaring med både Windows Server og Linux
• Har erfaring med Citrix Netscaler og Workspace App
• Har interesse for eller erfaring med backup og virtualisering
• Har teknisk forståelse og trives med drift og struktur
• Er vant til at dokumentere og følge faste arbejdsgange
• Har interesse for eller erfaring med automatisering og scripts
• Kan se værdien i at gøre komplekse løsninger til standardprodukter
• Har kendskab til licensering og systematisk softwarehåndtering
• Er serviceminded, grundig og arbejder selvstændigt

Vi ser gerne at du har en IT-faglig baggrund med stor teknisk viden, udviklingsgen, proaktiv tilgang til opgaveløsning og en innovativ tilgang til, at forvalte professionel it-infrastruktur.

Hvad tilbyder vi dig   
På DTU bliver du del af et universitet, hvor viden og uddannelse, med et globalt perspektiv, er omdrejningspunktet. Ny teknologi, innovation og viljen til at skabe noget, der kan komme os alle til gavn, er hjørnestene på DTU. Vi værdsætter høj faglighed og ønsker, at du løbende udvikler dig i takt med dit ansvar. Høj faglighed, din udvikling og din ansvarlige handlefrihed bliver således en naturlig del af dit nye job. 

Din nye arbejdsplads bliver på DTU’s campus i Lyngby med fleksibilitet i forhold til at tilrettelægge dit arbejde.

Løn og ansættelsesvilkår   
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til LC/CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for IT-medarbejdere (Prosa) i statens tjeneste eller anden relevant overenskomst.

Dit arbejdssted bliver på DTU Campus i Lyngby. Startdato hurtigst muligt efter nærmere aftale.  
  
Ansøgning og kontakt   
Vi indkalder løbende til samtale, så send din ansøgning hurtigst muligt og senest den 18. maj 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 
  
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder for Service, storage og back-up i IT-Infrastrukturservice, Peter Oppenlænder Madsen, på peom@dtu.dk  eller 23 10 02 91.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.  

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Vi søger en dygtig og erfaren Administrativ koordinator til WES (Wind Energy Systems) ved DTU Vindenergi. Stillingen er placeret i tæt samarbejde med sektions- og divisionschefen såvel som det administrative team i divisionen og på instituttet. Stillingen indebærer et bredt administrativt ansvar for to ud af divisionens syv sektioner samt bidrag til fælles administrative opgaver i divisionen.

WES forsker i økonomiske, tekniske og systemmæssige aspekter af vindenergiens udnyttelse og integration. Divisionen har ca. 120 medarbejdere fordelt på syv sektioner. Vi arbejder i høj grad projektbaseret og internationalt, ofte på engelsk.

Den Administrative koordinator er en central nøgleperson i forhold til overblik, koordinering og kvalitet i de administrative processer– og fungerer som et vigtigt bindeled mellem sektioner, divisionsledelse og instituttets centrale administration.

Som Administrativ koordinator vil du bl.a. skulle:

• varetage og koordinere administrative opgaver for to sektioner i WES
• understøtte sektionscheferne i den daglige ledelse, herunder onboarding og offboarding
• supportere medarbejderne i det daglige
• bidrage til koordinering af fælles administrative opgaver i divisionen, fx bestilling af IT-udstyr og kontorartikler 
• du vil blive superbruger i Oracle (tidsregistrering, rejseafregninger, indkøb m.m).
• have et tæt samarbejde med divisionens øvrige administrative medarbejdere
• træde til ved ferie eller sygdom på tværs af instituttet
• ad hoc og lavpraktiske opgaver

Vores forventninger til dig
Vi forestiller os, at du:

• har praktisk erfaring med administration og trives i en koordinerende og supporterende rolle 
• arbejder selvstændigt og struktureret 
• har lyst til at udvikle administrative processer i samarbejde med ledere og kolleger
• behersker Microsoft Office-pakken
• gode IT-kundskaber og er nysgerrig overfor nye virkemidler og arbejdsmetoder, heriblandt at inkorporere kunstig intelligens i arbejdsprocesserne
• kan kommunikere sikkert på både dansk og engelsk
• tager initiativ og trives i et internationalt miljø præget af udvikling og forandring
• i en travl hverdag hvor 2 dage sjældent er ens, er det vigtigt at du er imødekommende og har et godt humør

Hvad tilbyder vi dig
På DTU bliver du en del af en af Europas førende forsknings- og uddannelsesinstitutioner. Du kommer ind i en organisation, der har til formål at udvikle viden for vindenergi og den grønne omstilling på internationalt niveau. Du kan se frem til at få en udfordrende og udviklende arbejdsplads med høj faglighed. Vi sørger selvfølgelig for, at du samtidig får den nødvendige sparring og kompetenceudvikling.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat) eller i henhold til overenskomst for akademikere i staten. 

Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat pr. 1. august 2026, eller tidligere hvis muligt.

Arbejdsstedet er DTU Risø Campus i Roskilde, med mulighed for begrænset hjemmearbejde efter aftale med divisionschefen.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 24. maj 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte divisionsleder Lena Kitzing, tel. +45 24659064, lkit@dtu.dk . Læs mere om DTU Wind and Energy Systems på https://wind.dtu.dk/

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Wind and Energy Systems , which used to be a division of Risø National Laboratory (until 2012), has undertaken basic research, teaching and commercial activities in all aspects of wind energy since the mid-1970’s. DTU Wind and Energy Systems is now the world’s largest public research institute for wind energy and energy systems transition, with almost 500 staff members. The department has four divisions: i) Materials and Components for Wind Energy, ii) Wind Turbine Technology, iii) Wind Energy Systems, and iv) Power and Energy Systems. The department is internationally recognised as being in the forefront of wind energy technology and smart energy systems research. We educate and train the next generation of engineers for a sustainable energy future. We collaborate with global leaders in industry and public authorities around the world to research and develop new technologies and services to power the green transition.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Il nostro cliente, azienda leader nel settore della refrigerazione, ci ha incaricati di ricercare un/una: RESPONSABILE DI AREA PRODUTTIVA . La risorsa a riporto del Operations Director avrà il compito di coordinare l'area produttiva assegnata garantendo l'efficienza e la qualità del prodotto finito in conformità alle scadenze di consegna concordate con la direzione operativa. Tra i suoi compiti ci sarà anche il miglioramento continuo delle linee di produzione in ottica Lean Manufacturing. Principali Responsabilità: - Coordinare i collaboratori, definire le turnazioni di lavoro, formare il personale - Assicurare il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza - Condurre riunioni periodiche per pianificare l'attività produttiva, monitorare l'avanzamento dei lavori, garantire i livelli di servizio e gestire la manutenzione delle attrezzature - Monitorare le performances del reparto tramite kpi e redigere report periodici sull'andamento di produzione, risolvendo eventuali imprevisti - Garantire il rispetto di tempi, costi e qualità. Essere in grado di motivare i membri del team per migliorarne le performance - Supervisionare il lavoro altrui anche in ottica di miglioramento continuo - Conoscere ed applicare i principi del team building - Capacità di analisi (Value Stream Mapping) per distinguere attività a valore aggiunto da quelle non necessarie - Conoscere ed applicare i principi della Lean Manufacturing (5S, SMED, Poka-Yoke, Kaizen, Kanban). Competenze richieste: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Energetica o titolo equivalente - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo all'interno di aziende produttrici di impianti industriali - Capacità di monitorare la produzione attraverso indicatori di performances (OEE, tempi di attraversamento, scarti) - Conoscenza dei componenti elettronici e della sensoristica (flussostati, pressostati, sonde di temperatura) necessari per l'efficienza delle unità aria/acqua e polivalenti - Capacità di supervisionare e ottimizzare le fasi critiche di avviamento, inclusa la verifica dei circuiti frigoriferi, delle pressioni di evaporazione/condensazione e dei set-point - Padronanza dei nuovi gas refrigeranti e gestione della conformità normativa legata ai 'Dati operatore FGAS' e ai registri dell'apparecchiatura - Buona conoscenza della lingua inglese Liv. B1/B2 - Capacità consolidata nella gestione dei collaboratori e nell'organizzazione del team - Orientamento ai risultati, iniziativa e spiccate capacità di analisi e decisione - Dinamismo e capacità di adattamento alle sfide di un mercato in continua evoluzione. Sede aziendale: Modena Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

Stai cercando un'opportunità in un contesto meccanico e industriale? Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento delle attività produttive? Noi di Gi Group, filiale di BARI, ricerchiamo per azienda cliente del settore Settore Oil & Gas / Offshore una risorsa da inserire come: OPERAIO/OPERAIA GENERICO/A - VERNICIATURA INDUSTRIALE Di cosa ti dovrai occupare? Sarai inserito/a nelle attività operative legate alla preparazione e verniciatura di componenti e strutture destinate al settore offshore. In particolare ti occuperai di: Preparazione delle superfici (pulizia, sverniciatura, carteggiatura, eventuale sabbiatura preliminare). Miscelazione e applicazione di prodotti vernicianti secondo le schede tecniche. Applicazione di trattamenti anticorrosivi su strutture metalliche. Utilizzo di attrezzature e strumenti per la verniciatura (spray, rullo, pennello). Controllo qualità del film di vernice e registrazione dei dati di lavorazione. Manutenzione ordinaria delle attrezzature e cura dell'area di lavoro. Collaborazione con il team HSE per il corretto utilizzo dei DPI e il rispetto delle procedure di sicurezza. Partecipazione a briefing e momenti formativi pre-servizio. Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza pregressa nella verniciatura industriale. Conoscenza dei prodotti anticorrosivi e delle tecniche di applicazione. Buona manualità e capacità di utilizzo di attrezzature specifiche. Conoscenza delle norme di sicurezza per lavori in altezza e spazi confinati. Attitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure. Costituisce titolo preferenziale: Possesso di certificazioni tecniche o corsi specifici in verniciatura industriale. Orario di lavoro Lavoro su 2/3 turni, con possibilità di turni notturni. Monte ore settimanale: 40 ore. Offerta contrattuale Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato. CCNL Metalmeccanico - Livello D2 Possibilità di crescita professionale in contesto strutturato del settore Oil & Gas. Luogo di lavoro Grumo Appula (BARI) Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante realtà specializzata in Project Management e Construction Coordinator per il settore dei Data Center, selezioniamo 1 COMMISSIONING SPECIALIST-DATA CENTER Di cosa ti occuperai? La risorsa a riporto del Commissioning Manager dovrà garantire qualità, tracciabilità e controllo documentale progetti di commissioning, dove ogni test, verifica e attività deve essere perfettamente documentata, tracciabile e conforme. In particolare: Sarai responsabile della pianificazione, esecuzione e supervisione delle attività di commissioning degli impianti di un data center, garantisce che tutte le infrastrutture (elettriche, meccaniche e di controllo) siano testate, validate e operative secondo gli standard di progetto, sicurezza e affidabilità. Gestirai end-to-end la documentazione di commissioning, organizzando e controllando test report (FAT, SAT, IST), checklist e test scripts, commissioning plan. Sarai il punto di riferimento per tutto quanto inerente la qualità documentale, la tracciabilità delle attività e la coerenza as-built vs progetto. Sarai responsabile del monitoraggio della punch list, delle non conformità (NCR) nonché dello stato delle revisioni. Produrrai il dossier finale di commissioning, pronto per il cliente e per operations. Hai queste competenze e caratteristiche? l Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria elettrica / meccanica / energetica l Almeno 2 anni in attività di commissioning, impiantistica o data center, o in contesti regolati (ISO, QA/QC, audit) l Buona conoscenza di Excel e strumenti quali DMS / SharePoint e tool di commissioning (es. CxAlloy, Compass, TeamSpirit) l Buona conoscenza scritta e parlata dell'inglese (B2) l Costituisce un plus la conoscenza base delle normative di sicurezza e di eventuali Certificazioni Commissioning l Disponibilità a lavorare sui cantieri assegnati e ad effettuare trasferte Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 7,30- 17,00 con disponibilità a straordinari Offerta Contrattuale: - Contratto a tempo indeterminato direttamente con Azienda cliente - CCNL di riferimento: Metalmeccanico Industria - Retribuzione e benefit: da valutare in base al tipo di profilo Luogo di lavoro: MILANO/PAVIA E HINTERLAND ? Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati