Zakres obowiązków: Prace związane z serwisem przyczep kempingowych i kamperów: diagnostyka, naprawy techniczne, montaż doposażenia, przeglądy i konserwacja. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: doświadczenie zawodowe, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Minimum 1 rok doświadczenia w serwisie przyczep kempingowych i kamperów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Wil jij opgeleid worden als werktuigkundige / procesoperator en zie jij het daarbij dan ook zitten om te werken voor een afvalverwerkingsbedrijf? Dan zijn wij op zoek naar jou! De afdeling energie uit afval is onder andere verantwoordelijk voor het zo efficiënt en constant mogelijk verbranden van het aangeboden afval tot en met het leveren van energie waarbij de eisen voor kwaliteit, veiligheid en milieu gewaarborgd blijven. Als werktuigkundige kom je in een van de teams te werken. Omdat het een 24/7 proces is werken ze met een ploegendienstsysteem. Als werktuigkundige / procesoperator ga jij in een 6-ploegendienst aan de slag in het walhalla van de techniek. Omringd door schermen bevind jij je als het ware in de cockpit van dit bedrijf! Waar je ook kijkt, je ziet stoomketels, stoomturbines, stadswarmtewisselaars en heel veel cijfertjes. Hoe mooi is dat? Dit ga je doen als werktuigkundige / procesoperator: - Het starten, veilig bedienen en uit bedrijf nemen van installaties. - Het afhandelen van onregelmatigheden. - Het verzorgen van de juiste meldingen en analyses en het bepalen van de vervolgacties. - Het veiligstellen van installatieonderdelen voor onderhoud en het uitvoeren van testen. - Het rapporteren van werkzaamheden. - Het leveren van een bijdragen aan verbeterprocessen. - BHV-werkzaamheden waar nodig. De werkzaamheden zullen worden verricht bij een Amsterdams afvalverwerkingsbedrijf dat afval verwerkt van gemeentes en bedrijven. Zij hebben de taak om zo duurzaam en schoon mogelijk energie te maken van afval. Dit doen ze door zoveel mogelijk (her)bruikbaar materiaal uit het afval te halen. Wat er dan nog overblijft aan onbruikbaar restafval verbranden ze op een zo duurzame mogelijke manier en zetten ze dit om in warmte en elektriciteit voor de stad. Met ruim 300 gedreven medewerkers werken ze dagelijks aan een schone samenleving. Zij doen dit ook graag in een inspirerende en veilige werkomgeving. Ze werken samen en hanteren hierbij de volgende kernwaarden: betrouwbaar, bevlogen, behulpzaam, zelfverzekerd en gedisciplineerd. Werken bij dit bedrijf betekent bijdragen aan een duurzame samenleving waar minder gebruik gemaakt wordt van fossiele brandstoffen en meer grondstoffen zijn hergebruikt. Zie jij dit zitten én ben jij die techneut met een hart voor techniek? Word dan ook een ABC Professional.

Krajské ředitelství policie Středoč, e-mail: miloslav.broz@pcr.cz - v pracovní dny 7.00 - 15.30 hod. Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, 4 měsíce zkušební doba, Náplň práce o zajišťuje a vede stanovené agendy, statistiky a evidence ke spotřebě vody, k vodohospodářským o k regulaci odběru vody a k dodržování odběrové kázně plánuje, zabezpečuje, koordinuje a kontroluje hospodaření s vodou a vodohospodářská zařízení v rámci Krajského ředitelství policie Středočeského kraje o implementuje právní normy z oblasti hospodaření s vodou do interních aktů řízení Krajského ředitelství policie Středočeského kraje o schvaluje zásahy do provozovaných vodohospodářských zařízení v rámci Krajského ředitelství policie Středočeského kraje o zpracovává záznamy o předběžné řídící kontrole v systému EKIS MV, prostředí SAP modul BCS o provádí likvidaci faktur souvisejících se spotřebou vody a zajištěním provozu vodohospodářských zařízení a kontroluje správnost dle uzavřených smluv o zpracovává a realizuje veřejné zakázky malého rozsahu v řízené oblasti, podílí se ve spolupráci s odborem veřejných zakázek na veřejných zakázkách za svoji oblast (příprava podkladových materiálů pro zadávací řízení) o podílí se na zpracování, případně změnách smluv v oblasti dodávek vody a zajištuje veškerou potřebnou administrativu Požadujeme " vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo v bakalářské studijním programu v případě praxe v oboru možnost uplatnění výjimky ze vzdělání " uživatelská znalost MS Office, obecná orientace v programovém vybavení " řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič " schopnost pracovat samostatně i v týmu " komunikační schopnosti " výpis z rejstříku trestů) Výhodou " praxe při zajišťování správy a provozu vodohospodářských zařízení " orientace ve struktuře a obsahu dokumentace staveb " vstřícnost, flexibilita, komunikační schopnosti " znalost zákona č. 134/2016 Sb. o zadávání veřejných zakázek ve znění pozdějších předpisů, stavebního zákona č. 283/2021 Sb., zákona č. 254/2001 Sb. o vodách a o změně některých zákonů, orientace v základech zákona 563/1991 Sb. o účetnictví, případně informačních systémů Policie ČR Další informace " pevná pracovní doba pondělí až pátek 07:00 - 15:30 hodin " nástup k 01.02.2026 (či dohodou) V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis, včetně e-mailové adresy pro účely vyrozumění a motivační dopis na adresu miloslav.broz@pcr.cz s předmětem "Technický pracovník" v termínu do 15.01. 2026. " platová třída 10 s platem od 35 840,- Kč až 38 270,- Kč (nař. vl. č. 341/2017 Sb., dle započitatelné praxe " dovolená v délce 25 dní + 5 dní indispozičního volna " závodní stravování " možnost čerpání prostředků z FKSP (penzijní připojištění, dětská rekreace, benefity PČR) " možnost využití rekreačních zařízení zaměstnavatele

Om stillingen

Enova søker en seniorrådgiver til Avdeling teknologi- og markedsutvikling, område Bygg som vil jobbe tett på markedet, følge opp prosjekter og bidra til utvikling av virkemidler for energieffektive og/eller sirkulære bygg. Rollen passer for deg som trives i skjæringspunktet mellom teknologi, marked, analyse og offentlige virkemidler – og som vil bidra til at Norge når sine klimamål.

Som seniorrådgiver på området Bygg i Enova får du en sentral rolle i arbeidet med å utvikle, følge opp og videreutvikle prosjekter og virkemidler som bidrar til energiomstilling og mer bærekraftige bygg. 

Du vil inngå i et markeds- og utviklingsorientert team med høy fagkompetanse og stort engasjement. Enova arbeider med omstilling til lavutslippssamfunnet innen alle sektorer, og i område bygg jobber vi blant annet med energieffektive og/eller sirkulære tiltak i bygg.

Video: https://youtu.be/1yZVoqR-g3M

Arbeidsoppgaver

• Bidra til utvikling, drift, evaluering og videreutvikling av Enovas støtteprogrammer og satsinger innen energieffektivisering og/eller sirkulære bygg 
• Saksbehandle søknader og følge opp prosjekter i bygg- og eiendomssektoren fra start til slutt, inkludert evaluering og analyse 
• Ha dialog med søkere, markedet, bransjeorganisasjoner og andre relevante aktører, og formidle analyser, markedsinnsikt og status internt og eksternt

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er interessert i klima- og energipolitikk, og som evner å sette deg inn i ulike rammebetingelser, virkemidler og markedsmessige barrierer for omstilling. Du har god forståelse for hvordan teknologi, økonomi, marked og samfunnsutvikling henger sammen, og du motiveres av å bidra til praktiske løsninger som kan gi varige markedsendringer.

Du bør trives med en kombinasjon av analysearbeid, prosjektoppfølging og utviklingsarbeid. Rollen krever at du arbeider strukturert og selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre og har god rolleforståelse.

Vi ser etter deg som foreslår nye løsninger, kommuniserer tydelig og evner å omsette kunnskap til utvikling av satsinger og virkemidler. 

Vi ser for oss at du har:

• relevant høyere utdanning på masternivå, innen teknologi, bygg, energi, miljø, økonomi eller samfunnsvitenskap, gjerne med en kombinasjon av disse
• 5-10 års erfaring fra bygg- og eiendomssektoren, energibransjen, rådgivning, offentlig forvaltning eller lignende
• god forståelse for energibruk i bygg og/eller klima- og miljøvurderinger/LCA
• god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk

Erfaring med prosjektledelse og teamarbeid vil være en fordel. Ved vurdering av den best kvalifiserte søkeren legger vi vekt på utdanning, erfaring, personlig egnethet og motivasjon for stillingen.

Hva kan vi tilby deg?

Enova er Norges spesialverktøy i klimaomstillingen. Her arbeider vi målrettet for at Norge skal bli et lavutslippssamfunn. Ved å jobbe hos oss vil du møte kompetente kolleger som skaper et humørfylt og godt sosialt miljø. Vi tilbyr spennende utfordringer og muligheter i en virksomhet hvor ansatte har høy fagkompetanse, utviklingsvilje og engasjement. Enova har sitt eget bedriftsidrettslag, band og kor. Vi har en egen kulturkomité som sørger for god stemning og jevnlig inviterer til morsomme aktiviteter og arrangementer. 

Som ansatt vil du få konkurransedyktige lønnsbetingelser og en rekke andre ansattgoder. Vi er opptatt av balansen mellom jobb og fritid og tilbyr fleksibel arbeidstid og ekstra feriedager i forbindelse med jul og påske. Du får gode forsikringsordninger og en av Norges beste pensjonsordninger (SPK). Vi holder til i åpent kontorlandskap i moderne lokaler i Powerhouse.

Her deler våre ansatte sine opplevelser av å jobbe i Enova.

Spørsmål om stillingen

Søknadsfrist er 28. mai

Ønsker du mer informasjon om stillingen, ta kontakt med konstituert leder for Bygg, Vibeke Askeland på tlf: 454 84 136 eller e-post: vibeke.askeland@enova.no, eller HR-analytiker, Petter Ekeberg Jørgensen på tlf: 97548787, e-post: petter.jorgensen@enova.no

Vi ønsker oss mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. 

I samsvar med offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Er du klar for å utforske denne unike muligheten? Send oss en kort søknad, CV og vitnemål, og ta det første steget mot en spennende karriere hos oss. 

Om arbeidsgiveren:

Vi vet at hvis verden skal forbli et godt sted å leve for de som kommer etter oss, må vi endre oss i dag. Norge sikter derfor mot å bli et lavutslippssamfunn innen 2050. For å lykkes må vi redusere utslippene samtidig som næringslivet skaper nye verdier. Da må innovasjon og teknologiutvikling til. Nye klimavennlige løsninger må utvikles og tas i bruk raskere, og de må både være bærekraftige og økonomisk levedyktige. 

Dette skjer ikke av seg selv, og det er her Enova kommer inn.

Enova jobber med overgangen til et lavutslippssamfunn. Dette gjør vi ved å bidra til utvikling og bruk av ny klima- og energiteknologi i alle sektorer. Vi fjerner hindringer for teknologiutvikling og markedsutvikling i tidlige faser. 

Slik er vi med på å øke omstillingstakten og skape et Norge som er både klimamessig og økonomisk bærekraftig. Enovas hovedmål er å skape varige endringer i markedet. 

Enova er et statsforetak som eies av Klima- og miljødepartementet, holder til i Trondheim og har rundt 120 ansatte. Siden oppstart i 2001 har Enova bidratt til å realisere mer en 9000 prosjekter.

Er du nysgjerrig på å vite mer om Enova sitt samfunnsopprdrag, sjekk ut årsrapport og følg oss på  Instagram, LinkedIn og Facebook.

Søk på våre ledige stillinger.

Promotør

Vil du være med på å hjelpe flyktninger i noen av verdens mest sårbare områder? Vi søker nå etter flere promotører som ønsker å bli en viktig del av vårt team.

AB Marketing er blant de raskest voksende reklamebyråene i Norge når det gjelder fundraising og direktesalg. Vi er en herlig gjeng som jobber på ulike team – noen på stand/felt, andre på dør. Noen driver med klassiskt produktsalg, mens andre fokuserer på fundraising/veldedighet. Så her har du sjansen til å velge det som passer deg best.

Vi samler inn penger ved å møte privatpersoner ansikt til ansikt, med mål om å få dem til å bli månedlige givere til norske veldedighetsorganisasjoner. Dette gjøres ved å oppsøke folk på deres hjemmebane, rett og slett ved å banke på døren deres.

Etter dagen er ferdig samles vi i bilen, spiller god musikk, og går igjennom dagen sammen, på veien tilbake.

I starten vil du få gå sammen med en erfaren promotør, slik at du får se hvordan det gjøres, hvilket er en viktig del av din opplæring, for at du skal bli trygg nok til å være selvstendig og mestre jobben. Vi vil også jobbe tett med coaching, videreutvikling og salgstrening, slik at du stendig får utvikle deg og bli bedre.

Du vil bli en del av et flott arbeidsmiljø med et hyggelig team, og du vil få muligheten til å jobbe sammen med bransjens kanskje beste ledere. Vi legger vekt på å skape et trivelig arbeidsmiljø, slik at du gleder deg til å komme på jobb hver dag.

Ved å mestre salg ansikt til ansikt, vil du bygge en vanvittig god erfaring som du kan dra nytte av uansett hvor veien fører deg – i relasjoner, nettverking, presentasjoner, taler, you name it.

Det skal sies at de fleste av våre ansatte fikk høre om oss fra en venn som allerede jobber her, mange har valgt å bytte fra andre salgsbyråer til oss, og vi har fått sertifisering som "Great Place To Work" - så det virker som vi er en veldig god plass å være på.

Vi tilbyr deg en unik mulighet til å tjene godt mens du jobber for en humanitær organisasjon som gjør en forskjell i verden. Du vil få lære og utvikle deg gjennom å jobbe med noen av de beste i bransjen.

Er du klar for å bli en del av vårt promotør-team og hjelpe oss med å skape en bedre verden for flyktninger, samtidig som du utvikler deg selv og tjener godt?

 

Vi tilbyr deg:

• Attraktiv lønn og belønninger: Vi tilbyr en svært konkurransedyktig provisjonsmodell med mulighet for garantilønn i starten. Vi skal ha de beste modellene i bransjen, ettersom det gjør at våre selgere er førnøyde og blir, win-win. Våre selgere, enten de jobber full- eller deltids, har en gjennomsnittslønn på 42.000 kr/mnd, 60.000 kr/mnd for heltidsansatte. Våre beste selgere tjener fort over 100.000 kr hver måned. Vi arrangerer også konkurranser med premier som kinobilletter, reiser og vår årlige Rolex-konkurranse.
   
• Verdifulle produkter: Jobb med produkter og tjenester som gir verdi til kundene og som du kan være stolt av å selge. Vi samarbeider med noen av Norges største merkevarer inkludert Fortum og veldedighet via anerkjente norske veldedighetsorganisasjoner. 
   
• Utviklingsmuligheter: Få faglig og personlig utvikling gjennom vårt eget salgsakademi. Du vil også ha tett oppfølging og coaching fra erfarne salgsledere som vet hva som skal til for å lykkes i bransjen.
   
• Inspirerende arbeidsmiljø: Vi vet hvor viktig et godt arbeidsmiljø er for at vi alle skal lykkes med salget. Mye sosial og levende bedrift, alt ifra bordtennis og billiard på kontoret, til folk som trener sammen, samt middager og afterwork, her tar vi vare på hverandre og sørger for at vi har det bra. Vi lever etter prinsippet "frihet under ansvar", vi har selgere som jobber full- og deltid, stand teamet jobber ca 10-18, dørteamet 14-21, det er også mulig å jobbe helger etter eget ønske.
   
• Karrieremuligheter: Se for deg en karrierevei som starter her og fører til spennende muligheter. Våre teamledere og salgssjefer har steget opp fra egne rekker, og våre gründere begynte som selgere akkurat som deg. Karrieremuligheter over tid - noen av de vi jobbet sammen med gjennom årene har blitt Salgssjefer, Rekrutteringsrådgivere, Finansmeglere, Account Manager innenfor IT og HR, startet egne bedrifter osv.
   
• Lokasjon: Vi har hovedkontoret sentralt ved Helsfyr i Oslo, med avdelinger sentralt i Bergen, Stavanger og Kristiansand. For de som ønsker er det også mulighet å reise rundt i Norge på salgsreiser.

 

Krav:

• Vi stiller ingen generelle krav utenom flytende Norsk/Skandinavisk, vi vil heller møte den enkelte som den de er. Erfaring i bransjen er selvfølgelig ingen dum ting, men vi har faktisk best erfaring med nye, åpne og læringsvillige kandidater.

Høres dette ut som noe for deg?
Kult, du kan ta kontakt eller sende CV/søknad så finner vi ut hvis dette er en god match. Vi ansetter fortløpende, og har mulighet å vente på deg med riktige evner.

​​​​​​For ytterligere informasjon eller spørsmål:
Ta kontakt med meg, så hjelper jeg til.

Kontaktinformasjon
Epost: rasmus@abmarketing.no, eller mobil: +47 46 30 54 32
Søknad og CV kan også sendes via vår rekrutteringsportal:
https://abmarketing.recman.no/register.php

Gleder meg til å høre fra deg! :) 

Om arbeidsgiveren:

AB Marketing er markedets største utfordrer innenfor direktesalg. Vi vet at bransjen er beryktet, og at folk flest er skeptiske til provisjonsjobber. Av den grunn har vi satt i gang en bevegelse mot å revolusjonere bransjen og omdømmet. Fra å være en bransje hvor man ansetter hvem som helst fordi virksomheten lever av volum og gjennomtrekk, til å bli en bransje hvor folk faktisk vil jobbe hos oss. Fra å være en jobb som folk snakker nedlatende om, til å bli en jobb som folk steller seg i kø for å søke på. Med nøye utvalgte ansettelser og opplæringsplaner, for kun å ha de beste selgerne med på reisen. Dette gir også våre oppdragsgivere både mer, og ærligere salg.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Vi søker nå etter en seniorrådgiver som sekretariatsfunksjon til en av våre internasjonale samhandlingsarenaer.        

For at Etterretningstjenesten skal kunne levere rettidig, pålitelig og relevant kunnskap om verden rundt oss, er vi avhengig av våre internasjonale samarbeidspartnere. Vi søker deg som kan koordinere og utvikle samarbeidet med andre lands etterretningstjenester. Gjennom denne stillingen vil du få mulighet til å påvirke og utvikle Etterretningstjenestens internasjonale samhandlingsarenaer som et viktig bidrag til Etterretningstjenestens oppdrag.
Høres dette ut som noe for deg?

Vi søker deg som har svært gode relasjonelle ferdigheter. Du må kunne samarbeide og kommunisere godt med mennesker på tvers av bakgrunn, fagområder og kulturer. Du må kjenne godt til Etterretningstjenestens virksomhet og må derfor ha allsidig erfaring fra Etterretningstjenesten eller en av de andre EOS-tjenestene. Du må være løsningsorientert, vite hvor du skal finne informasjon og kunne manøvrere i en kompleks organisasjon.

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

Stillingen byr på spennende og utfordrende oppgaver i et dynamisk miljø med høyt tempo, og du vil inngå i et team med flere partneransvarlige, hvor hver enkelt har et selvstendig porteføljeansvar.

Som partneransvarlig vil din jobb være å koordinere, opprettholde og utvikle internasjonalt samarbeid innenfor internasjonale samhandlingsarenaer. Du vil jobbe strategisk med styring innen seksjonens fagområde, og gi råd innen strategisk utvikling av multilaterale domener, samt ivareta Etterretningstjenestens liaisonering til relevante partnere.

• Utøve og utvikle samarbeid med andre lands tjenester og samarbeidspartnere
• Utrede og gi faglige råd innenfor enhetens ansvarsområde som strategisk grunnlag for utvikling av internasjonale samhandlingsarenaer for etterretningssamarbeid
• Forestå utredninger og saksbehandling av komplekse problemstillinger knyttet til avdelingens virksomhet ifm seksjonens utøvelse av fagansvar for internasjonalt samarbeid
• Representere avdelingen og seksjonen i relevante fora og arbeidsgrupper internt i Etterretningstjenesten. 

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Mastergrad eller tilsvarende med relevant fagbakgrunn. Annen utdanning og lang relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell utdanning.
• Relevant erfaring fra Etterretningstjenesten. Annen relevant arbeidserfaring med EOS-tjenester og internasjonalt samarbeid kan kompensere for erfaring fra Etterretningstjenesten.
• Meget gode språkkunnskaper i engelsk.  

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring fra sekretariatsfunksjoner i internasjonale samhandlingsarenaer
• Erfaring fra Etterretningstjenestens innhentingsavdelinger
• Relevant erfaring fra Etterretningstjenesten som har gitt innsikt i seksjonens arbeids- og ansvarsområde
• Erfaring fra Forsvaret, departement, direktorat eller andre av Etterretningstjenestens kunderelasjoner
• Erfaring fra internasjonal etterretningsvirksomhet, militær stab/avdeling, offentlig forvaltning eller næringslivet.
• God virksomhetsforståelse om Etterretningstjenestens organisasjon og oppgaver

Det er ønskelig at stillingsinnehaver behersker et fremmedspråk utenom engelsk

 

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning

For den konkrete stillingen som partneransvarlig kreves i tillegg følgende egenskaper: God vurderingsevne, helhetsoversikt og at du er fleksibel. Du er nøyaktig og kvalitetsbevisst, har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Seksjonens internasjonale etterretningssamarbeid har et meget bredt ansvarsområde og derfor vil teamkompetanse bli vektlagt ved tilsettinger.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 – 980 000 i stillingen som seniorrådgiver (kode: 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

HR, 23 09 43 39
Faglige spørsmål, 23 09 50 68

Arbeidssted

Lutvannsveien 60
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5126892420
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 22.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Vi ser etter deg som vil jobbe med merverdiavgift, og som ønsker å bidra i vårt kontrollarbeid overfor næringslivet. Du får jobbe med oppgaver som har høy prioritet i Skatteetaten, og bidra til at vi leverer på vårt viktige samfunnsoppdrag.

Du vil jobbe tett sammen med andre revisorer og skattejurister, og få dybdekunnskap i merverdiavgift og skatteforvaltning. Det er godt samhold hos oss, og du vil bli kjent med hyggelige kolleger med et sterkt faglig engasjement, lang erfaring og høy kompetanse. Vårt arbeidsmiljø kjennetegnes av at vi hjelper hverandre og deler kunnskap. 

Dette går jobben ut på

Du må like å jobbe selvstendig med oppgavene dine, og samarbeide med andre i team når det er nødvendig. Vi har et tett samarbeid med andre enheter i Skatteetaten, og i noen saker også med andre offentlige etater. 

Aktuelle arbeidsoppgaver vil være å

• gjennomføre kontroller av næringsdrivende
• gjennomføre møter og befaringer hos virksomheter vi kontrollerer
• sammenstille og vurdere informasjon
• konkludere i kontrollsaker og dokumentere arbeidet skriftlig
• bistå ved videre saksbehandling i sakene du jobber med, herunder klager og videre behandling i rettsapparatet
  

Du vil også kunne få ansvar for andre oppgaver, for eksempel utredninger eller utviklings- og forbedringsarbeid.

Kompetanse du trenger i rollen

Du må ha mastergrad, fortrinnsvis innen regnskap og revisjon. Nyutdannede kan søke, men eksamen må være bestått før oppstart i stillingen. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT/Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

I tillegg må du ha

• god digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye systemer og arbeidsmåter
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk
• interesse for kontrollarbeid
  

Det er en fordel om du har

• relevant erfaring fra revisjon, regnskap eller annet økonomiarbeid
• relevant erfaring fra forvaltningen
• tilleggsutdanning eller erfaring innen andre fagfelt som f.eks. skatt, avgift og selskapsrett
• interesse for merverdiavgift
• gode engelskkunnskaper

Dette ser vi etter hos deg

For å trives og lykkes i rollen trenger du å 

• være en problemløser som liker å sette deg inn i komplekse problemstillinger, se sammenhenger og finne gode løsninger
• ha pågangsmot og ta kontakt med andre for å finne svar, er konstruktiv når du møter motgang og trives med krevende oppgaver
• være en god kommunikator som formidler faglige vurderinger på en forståelig og tydelig måte, både skriftlig og muntlig
• være en lagspiller som liker å samarbeide med andre, deler kunnskap og er nysgjerrig på andres perspektiver

Hvorfor du skal velge oss

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid inntil to dager i uken når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver eller skatterevisor med en årslønn mellom kr 600 000 – kr 750 000 avhengig av kvalifikasjonene dine. De første seks månedene regnes som prøvetid.

Verdt å merke deg når du søker

Vi bruker ikke søknadsbrev: Når du søker på denne stillingen trenger du ikke skrive et søknadsbrev, men levere en beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort tidligere som gjør deg kvalifisert til jobben. Ta med hvilke oppgaver og fagområder du har hatt ansvar for, og hvilke resultater du har oppnådd. Det er fint om du legger ved vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester.

Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.

Kontaktinformasjon

Joakim Svebakken, underdirektør, 926 97 900
Heidi Beate Teksdal, underdirektør, 480 77 588

Arbeidssted

Schweigaards gate 17
0191 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5124397708
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Vi søker en dyktig IT-arkitekt med erfaring fra sikkerhet i softwareutvikling, infrastruktur og skybaserte løsninger. Du vil spille en nøkkelrolle i sikringen av Nav sin infrastruktur og IT-systemer. 

Nav leverer løsninger til 2,8 millioner mennesker og forvalter kjernesystemene i et av verdens beste velferdssamfunn. Det er avgjørende for samfunnet at disse systemene beskyttes mot digitale trusler fra et bredt spekter av aktører. Vi har en raskt voksende avdeling for digital sikkerhet i Arbeids- og velferdsdirektoratet, hvor hovedoppgaven er å beskytte kjernesystemene og de omkringliggende digitale systemene. Nav har vært tidlig ute med å gjøre utstrakt bruk av allmenn sky. Samtidig er Nav underlagt sikkerhetsloven og understøtter grunnleggende nasjonale funksjoner. Ingen andre virksomheter er som Nav, og vi er derfor avhengige av stor grad av egenutvikling. Dette skaper et komplekst teknologisk landskap. Det er viktig at vi klarer å opprettholde forsvarlig sikkerhet i våre løsninger, og bygger inn sikkerhet fra dag én. Vi kan love en variert hverdag med store muligheter for personlig utvikling.

Vi søker deg som har erfaring fra arbeid med sikkerhet i komplekse IT-miljøer. Denne erfaringen bruker du til å veilede andre, både innad i teamet og utad. Du er god til å sette deg inn i komplekse problemstillinger, er løsningsorientert og har et brennende fokus på sikkerhet. Det er fint om du har erfaring med formidling av sikkerhetsrelatert informasjon til ledelse og andre interessenter. 

Arbeidsoppgaver

• Gi råd og veilede de ulike delene av Nav om beste praksis innen cybersikkerhet. 
• Identifisere sikkerhetskapabiliteter organisasjonen mangler, og bidra til at disse kommer på plass.
  
• Utvikle og implementere rutiner og prosesser med fokus på IT-sikkerhet. 
• Samarbeide med tverrfaglige team for å sikre gode, helhetlige løsninger. 
• Holde deg oppdatert på de nyeste trendene og teknologiene innen IT-sikkerhet. 

Kvalifikasjoner

• Du må ha høyere relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå enten master- eller bachelor-nivå. Relevant arbeidserfaring kan erstatte manglende utdanning. 
  
• Interesse og forståelse for IT-sikkerhet. 
• Erfaring med cybersikkerhet i komplekse IT-miljøer. 
• Erfaring med applikasjonssikkerhet.
• Erfaring med sikkerhet i hyperscalers.
• Sterke analytiske evner og problemløsningsevner. 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. For søkere som ikke har norsk som sitt førstespråk er det krav om minimum B2 eller tilsvarende nivå.
• Det er en fordel med erfaring fra nettverksinfrastruktur og sikkerhet.

Du må kunne autoriseres for BEGRENSET etter bestemmelsene i sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon på https://www.detsombetyrnoe.no/autorisasjon.Det kan komme krav om sikkerhetsklarering til HEMMELIG på et senere tidspunkt. 

Personlige egenskaper

• Du har høy faglig og personlig interesse for fagfeltet og evne til å utvikle egen kompetanse gjennom praktisk arbeid. 
• Du deler egen kompetanse for å bidra til utvikling av fagmiljøet. 
• Du har god forståelse for hvordan problemstillinger kan være en del av noe større, forstår disse sammenhengene og tar veloverveide beslutninger. 
• Du er en god lagspiller som har driv og spiller andre gode. 
• Du tar initiativ, er proaktiv, ser muligheter og kommer med forslag til løsninger. 
• Du etablerer gode relasjoner og bygger tillit i ulike fagmiljøer på forskjellige nivåer i organisasjonen. 
• Du navigerer effektivt i en stor organisasjon for å få jobben gjort. 

Vi tilbyr

Hos oss får du en sentral rolle i det vi mener er et av landets fremste og mest spennende IT-miljøer. Du vil få meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig område. Disse oppgavene vil du løse sammen med meget engasjerte, motiverte og dyktige kollegaer som brenner for faget sitt. For at du skal kunne utvikle deg, har vi hele tiden fokus på faglig og personlig utvikling. Utover dette kan vi tilby deg: 

• Rådgiver innstilles i stillingskode 1434, lønnsnivå fra kr 650 000 til kr 760 000. Lønn fra kr. 760.000 til 1.025.200 som seniorrådgiver i kode 1364, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes. 
• Mulighet for å opparbeide fleksitid/avspasering og sommertidsordning. Vanlig arbeidstid er 7,45 timer inkludert lunsj (sommertid 7 timer). 
• Attraktiv kombinasjon av kontor og hjemmekontor. 
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %). 
• Nye, flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse med mer! 
  
• Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter. 

Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.
En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.  

Kontaktinformasjon

Ole Kristian Målbakken, Seksjonsleder Sikkerhetsarkitektur- og risiko, 91864334, ole.kristian.malbakken@nav.no
Malin Strand Nilsen, Seksjonsleder Kompetansemiljø digital sikkerhet, 90674193, malin.strand.nilsen@nav.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5124333369
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling

Er du klar for å kombinere teknologiutvikling med samfunnsengasjement?

Vi er kåret til en av Norges mest innovative organisasjoner og søker deg som vil utvikle robuste og meningsfulle digitale løsninger som skaper verdi for Norge. Gjennom forenkling, innovasjon og samarbeid sikrer vi at dataene vi forvalter er sikre, korrekte og tilgjengelige. 

Hver dag jobber vi for å bygge tillit og drive digitalisering, og nå ser vi etter deg som:

• har sterke samarbeidsevner og trives med å jobbe i tverrfaglige team
• evner å se helheten i systemer, integrasjoner og arbeidsprosesser
• er teknologisk nysgjerrig og genuin opptatt av faget ditt
• tar ansvar, viser initiativ og jobber strukturert og selvstendig
• trives med humor, åpenhet og et miljø med stor takhøyde

Hos oss får du ikke bare kode – du får påvirke retning, arkitekturvalg og hvordan vi løser samfunnsoppdraget vårt teknologisk.

Om stillingen

IT-avdelingen vår består av 135 dyktige fagpersoner og er et av Norges viktigste teknologimiljøer innen offentlig sektor. Vi forvalter en bred portefølje av nasjonale registre og er midt i en omfattende modernisering. Les mer om It-miljøet vår her .

Kjernen i dette arbeidet er vår nye registerplattform – bygget på moderne arkitekturprinsipper og mikrotjenester. Plattformen er allerede i produksjon for Løsøreregisteret, hvor saksbehandlingstiden er redusert fra fire dager til sekunder. Dette er et konkret eksempel på hvordan teknologivalg og god arkitektur gir målbar effekt.

Som senior backend-utvikler hos oss vil du:

• utvikle og videreutvikle robuste, skalerbare og sikre systemer
• jobbe med mikrotjenestearkitektur for å sikre fleksibilitet, ytelse og skalerbarhet
• delta aktivt i hele utviklingsløpet – fra idé og design til produksjon og sanering
• bidra til å styrke våre teknologiske fagmiljøer og etablere beste praksis
• samarbeide tett med forretningssiden for å sikre at løsningene gir reell bruker- og samfunnsverdi

Vi jobber smidig, prioriterer kunnskapsdeling og kontinuerlig forbedring, og har en tydelig ambisjon om å ligge i forkant teknologisk. Hos oss handler det ikke om å forvalte gårsdagens systemer – men om å bygge morgendagens løsninger for hele Norge.

Arbeidssted for stillingene er ved vårt kontor i Brønnøysund eller Oslo.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har

• 3-5 års høyere relevant utdanning innenfor IT eller tilsvarende praktisk erfaring
• lang og relevant erfaring
• gode norskkunnskaper

Det er viktig at du har erfaring med våre teknologier:

• Java
• Spring Boot
• RestAPI

Du må kunne autoriseres for BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Er du utenlandsk statsborger, skal autorisasjonsansvarlig hos oss vurdere om din tilknytning til hjemlandet og hjemlandets sikkerhetsmessige betydning utgjør en risiko knyttet til stillingen. I noen tilfeller må det innhentes samtykke fra Sivil klareringsmyndighet.

Dette får du hos oss

• fast stilling og ansatt som seniorrådgiver med årslønn fra kr 700 000 – 1 000 000 avhengig av dine kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte kandidater kan vi vurdere noe høyere lønn.
• teknologisk påvirkningskraft i et miljø som satser tungt på modernisering og arkitektur
• reell samfunnseffekt – løsningene du utvikler brukes av hele Norge
• et sterkt fagmiljø med høy kompetanse, kunnskapsdeling og rom for å mene noe
• faglig utvikling gjennom utfordrende oppgaver og kontinuerlig læring
• fleksibel arbeidstid og god balanse mellom jobb og privatliv
• mulighet for hjemmekontor inntil to dager i uken når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre
• trening i arbeidstiden og gode velferdsordninger i alle livsfaser
• medlemskap i Statens pensjonskasse, en av landets beste pensjonsordninger, med gunstig boliglån og solide forsikringsordninger

Flytter du til Brønnøysund, tilbyr vi hjelp med å skaffe bolig og kan dekke flyttekostnader etter nærmere avtale. Vi kan dekke husleie de første 6 månedene med inntil kr 10 000,-. Dette er skattepliktig inntekt.

Inkludering og mangfold er viktig for oss

Vi ønsker å være en inkluderende arbeidsplass, der vi gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi trenger medarbeidere med ulik erfaring, bakgrunn, kompetanse og kvalifikasjoner for å løse samfunnsoppdraget vårt. 

Har du hull i CV-en din, nedsatt funksjonsevne eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det.  

Hvordan er det å jobbe hos oss sånn egentlig?

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Verdt å merke seg før du søker

Når du søker på denne stillingen, trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. For oss er det mer nyttig at du leverer en beskrivende CV der du får frem hva du har gjort tidligere som gjør deg kvalifisert til jobben.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.

For å bli vurdert som søker, må du legge ved relevante attester og vitnemål. Vitnemål for utdanning tatt i Norge laster du opp fra Vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT. 

Om arbeidsgiveren:

Vi satser først og fremst på folk, og det har gjort oss til etaten med best omdømme i Norge. Hos oss får du utvikle deg faglig samtidig som du har en god balanse mellom jobb og fritid. Vi vet at de beste løsningene skapes av mennesker som trives både på og utenfor jobb.

Bli med på laget som gjør det enklere å drive virksomhet i Norge og som leverer dataene som holder samfunnet i gang. Nå kan du bli en av våre 470 kolleger på Norges vakreste arbeidsplass.

 

Hvordan ser arbeidshverdagen ut?

Stillingen er plassert i Oslo, der du vil jobbe tett på tjenestene våre for høyere utdanning. Du får en sentral rolle i å forme hvordan Sikt kommuniserer rundt noen av de største utviklingsprosjektene i norsk utdanningssektor, og du vil ha et nært samarbeid med fagmiljøene bak tjenester for studieadministrasjon (FS) og digitalt læringsmiljø. 

Arbeidet innebærer å sette seg inn i komplekse utviklingsløp og formidle dette på en forståelig måte til ulike målgrupper internt og eksternt. Mange av tjenestene er i store moderniseringsprosesser, der god kommunikasjon er avgjørende for å lykkes.

Du blir en del av kommunikasjonsseksjonen i Sikt, med kolleger i Oslo, Trondheim og Bergen. Det gir deg et sterkt fagmiljø, selv om mye av den daglige kontakten vil skje digitalt. Noe reising må påregnes, men i et omfang som er fullt forenlig med en god balanse mellom jobb og fritid.

I rollen skal du blant annet

• utarbeide og gjennomføre kommunikasjonsstrategier og -planer
• være en tydelig rådgiver for ledere og fagmiljøer i kommunikasjonsspørsmål
• bidra til at Sikts kommunikasjon oppleves som helhetlig, tilgjengelig og lett å forstå både internt og blant brukere og kunder
• planlegge, produsere og kvalitetssikre innhold til nettsider, nyhetsbrev og interne kanaler
• styrke samspillet mellom intern og ekstern kommunikasjon
• bidra til å utvikle Sikts kommunikasjonsarbeid 

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Vi ser etter deg som

• har relevant høyere utdanning, for eksempel innen kommunikasjon, journalistikk, humaniora eller samfunnsvitenskap
• har solid erfaring fra kommunikasjonsarbeid i komplekse organisasjoner, gjerne fra offentlig sektor eller kunnskapssektoren
• har erfaring med å utvikle og gjennomføre kommunikasjonsstrategier og -planer
• skriver og kommuniserer svært godt på norsk og engelsk
• har god forståelse for og erfaring med både internkommunikasjon og ekstern kommunikasjon, og samspillet mellom disse

Det er en fordel om du i tillegg har 

• god kjennskap til norsk høyere utdanning eller forskning
• erfaring med kanaler som nyhetsbrev og sosiale medier og med innholdsproduksjon og publisering til nettsider (CMS)
• interesse for og gjerne erfaring med å ta i bruk nye verktøy i kommunikasjonsarbeid, inkludert kunstig intelligens

Hvem er du?

Vi tror du vil trives i denne stillingen hvis du

• er selvgående og trives med både strategiarbeid og daglig gjennomføring
• er strukturert og har evnen til å prioritere og holde fremdrift, selv i perioder med mye å gjøre
• er trygg og erfaren i rådgiverrollen, kan utfordre og støtte ledere og fagmiljøer på en konstruktiv måte, og har en tydelig kommunikasjonsfaglig stemme i tverrfaglige samarbeid
• ser helheten, men mister ikke de operative detaljene av syne
• er nysgjerrig på organisasjoner og hva som faktisk driver dem, og genuint interessert i å forstå Sikts tjenester og virksomhetene og brukerne vi er til for

Før du søker

Når du søker, må du legge ved dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring.

Gyldig dokumentasjon på utdanning er digitalt signert PDF med utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen. Hvis du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må du legge ved en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, i tillegg til godkjenning fra NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

For å dokumentere tidligere arbeidserfaring kan du legge ved en utfyllende attest eller en bekreftelse fra arbeidsgiver.

Hos oss er alle velkomne. Det vil si at dersom du tror denne stillingen passer bra for deg, håper vi at du søker, uavhengig av etnisitet, religion, kjønn, alder, seksuell orientering, funksjonsevne og livserfaring. Vi vil legge til rette og gjøre nødvendige tilpasninger slik at du kan gjøre en god jobb!

Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten er offentlig jf. offentlighetsloven § 25. Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten ved å krysse av for og begrunne dette i søknaden. Du får beskjed dersom vi ikke kan imøtekomme ønske ditt.

Hvorfor velge Sikt? 

Vil du jobbe med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag? Vi leverer teknologi, tjenester og infrastruktur som gjør det mulig å fremme kunnskap, dele den og skape verdi for samfunnet.

400 fagfolk på jobb for fellesskapet
I Sikt jobber mennesker med kompetanse innen et bredt spekter av fagområder, alt fra innkjøp, jus og personvern, til datadeling og kunstig intelligens. Det er kombinasjonen av teknologikompetanse og forståelse for fagområdene og brukerbehovene som gjør oss gode.

Sammen skal vi skape Norges beste offentlig arbeidsplass!
Vi strekker oss langt for at alle skal ha det godt i Sikt. Alle ansatte får mulighet til å påvirke hvordan oppgaver løses, og rom til å planlegge egen arbeidshverdag. Vi vet at livet skjer, og derfor legger vi til rette for god balanse mellom jobb og fritid.

Her er noen flere grunner til at vi trives i Sikt: 

• Mulighet for hjemmekontor og fleksitid
• Gode muligheter for kompetanseutvikling
• 7,5 timers arbeidsdag, inkludert lunsjpause
• En time i uka til trening i arbeidstiden, med lønn
• Gode utstyrsordninger for mobil, PC, hodetelefoner og hjemmekontor
• Fri med lønn på jul- og nyttårsaften og andre religiøse og nasjonale høytidsdager
• Moderne kontorlokaler sentralt i Oslo, Bergen og Trondheim
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med konkurransedyktige pensjons- og forsikringsordninger.

Om arbeidsgiveren:

Sikt er en statlig IT-leverandør for norsk utdanning og forskning. 

Vi utvikler og drifter digitale tjenester som brukes av universiteter, høgskoler, skoler, forskningsinstitutter og biblioteker over hele landet. Vi er til for at både små og store institusjoner skal ha tilgang til gode digitale tjenester – uten at hver enkelt må løse alt selv.

Norske utdannings- og forskningsinstitusjoner har samarbeidet om felles digitale løsninger helt siden 1970-tallet. I dag er de fleste av disse initiativene samlet i Sikt.

Sikt er et forvaltningsorgan under Kunnskapsdepartementet. Vi er rundt 400 ansatte med kontorer i Trondheim, Oslo og Bergen.