• Bistand i daglige rutiner
• Delta på trening og fritidsaktiviteter
• Bli med på reiser og opplevelser
• Skape en aktiv, sosial og meningsfull hverdag

• Friluftsliv
• Musikk
• Teater og revy
• Trening og aktivitet
• Byggeprosjekter
• Reiser og nye opplevelser

• Positiv og trygg
• Eventyrlysten og åpen for noe annerledes
• Glad i aktivitet og mennesker
• Interessert i foto, video eller sosiale medier
• Innehaver av førerkort klasse B

• Spiller et instrument
• Liker trening og friluftsliv
• Er praktisk anlagt
• Er kreativ

• En meningsfull jobb hvor du virkelig utgjør en forskjell
• God opplæring og tett oppfølging
• Et inkluderende og trygt arbeidsmiljø
• Varierte dager fylt med opplevelser
• Lange friperioder og fleksibilitet

Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Om arbeidsgiveren:

null

Join Hop On AS and help international guests explore Norwegian cities. As a Ticket Seller you work outdoors at our stops, actively sell tickets, explain routes and timetables, and ensure a friendly, efficient and professional welcome for our guests.

Hva vi ser etter

What we are looking for

• Outgoing, service-minded and confident approaching many different guests during the day.

• Competitive and results-oriented, motivated by reaching and exceeding sales and activity targets.

• Experience from customer service or sales, preferably within tourism, hospitality or retail.

• Confident using simple digital tools (POS/tablet) and handling payments accurately.

• Very good English skills, spoken and written; Norwegian is an advantage.

• It's an advantage if you speak some German and can comfortably advise, inform and sell to German-speaking guests.

• Flexible, reliable and able to work shifts during the season, including weekends and peak periods.

• Punctual, structured and a strong team player who contributes to a positive, professional work environment.

Arbeidsoppgaver

Work tasks

• Actively approach potential guests at our sales points and stops, explain ticket types, prices and tour options in a clear and friendly way.

• Sell tickets via POS/tablet, handle card and cash payments and ensure transactions are registered correctly.

• Answer questions about routes, departure times, stops and combination products (boat trips, museum tickets, etc.).

• Keep the ticket area tidy, visible and well stocked with brochures, price lists and other sales material.

• Inform the Shift Leader or Destination Coordinator about issues, customer feedback or incidents that may affect operations.

• Support daily sales reporting and simple follow-up of results according to given routines.

You work outdoors at our sales points and closely with Shift Leaders, Destination Coordinators and other front-line staff to ensure smooth operations and satisfied guests.

Vi tilbyr

We offer

• An exciting seasonal job in a dynamic tourism company with high activity during the summer.

• Varied working days outdoors with international guests and colleagues from many countries.

• Competitive terms with good hourly pay and the possibility of performance-related bonuses, depending on local conditions.

• Training and support so you feel confident in the role, including product, sales and safety training.

• An inclusive, fair and international working environment where effort and results are noticed.

  
  

Om arbeidsgiveren:

About Hop On AS

Hop On AS is the only Norwegian-owned company offering hop-on hop-off sightseeing services in Norway. We deliver authentic, first-class experiences to local and international tourists and work actively to build a diverse workforce where everyone is seen and heard, regardless of gender, background or lifestyle. Our ambition is to be a leading player in sustainable tourism through modern, environmentally friendly solutions.​

Learn more at hopon.no

Vil du lede, leke og utforske verden sammen med barna? Vår pedagogiske leder gjennom 23 år har gått av med pensjon og vi ser derfor etter deg som ønsker å ta stafettpinnen videre – og bli en viktig del av barnehagen vår.

Hva vi ser etter

Bamsestua friluftsbarnehage har i dag 19 barn totalt, fordelt på to avdelinger. Vi søker en engasjert, trygg og friluftsglad pedagogisk leder i 100% fast stillingpå vår storbarnsavdeling (3-6 år). Hos oss får du jobbe tett på barnas utvikling, lek og læring -- både inne og ute, i all slags vær. Vi ser etter deg som liker å være til stede for å skape en barnehagehverdag fylt med mestring, trygghet og gode opplevelser.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig høyskoleutdannelse som barnehagelærer eller tilsvarende.

• Gode lederegenskaper

• Interesse for friluftsliv og utelek

• Oppfyller krav om norskferdigheter etter barnehageloven §27.

• Politiattest av nyere dato må fremlegges ved tiltredelse

Vi mener du lykkes i rollen ved å være faglig engasjert og åpen for nytenkning. Det viktigste er at du er positiv og har lyst til å bidra til at både barn og voksne får en fin barnehagehverdag sammen.

Søknad og CV sendes på e-post.

Arbeidsoppgaver

• Videreutvikle og sikre kvaliteten på avdelingen/barnehagen

• Planlegge, organisere og legge til rette for pedagogisk arbeid

• Evaluere, dokumentere og reflektere over egen barnehagepraksis

• Bidra til kompetanseheving innad i barnehagen

• Delta i barnehagens lederteam.

• Være med å videreutvikle barnehagen som pedagogisk virksomhet

• Holde deg faglig oppdatert og dele faglig kunnskap med kollegaer

• Ansvar for oppfølging av barnegruppen og av enkeltbarn

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn

• Kjøkkenassistent og varmmat tre dager i uken

• En barnehagehverdag fylt med naturopplevelser, lek og undring

• Et inkluderende arbeidsmiljø

• Muligheter for faglig utvikling og kurs

• Stengt høstferie og vinterferie, julaften, romjul og onsdag før skjærtorsdag, samt to uker i siste halvdel av juli. Fredager stenger barnehagen kl. 16.00

• 6 planleggingsdager i året

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Om arbeidsgiveren:

Bamsestua friluftsbarnehage SA er en liten, privat friluftsbarnehage på Bjeraker som legger stor vekt på trygghet, naturlek og nærhet til flotte turområder. Barnehagen har et stort uteområde med klatretrær, lekeapperat og egen akebakke om vinteren, samt tilgang til nærliggende hytte med lekeplass og klatrevegg. Gjennom vår friluftsprofil, tilbringer barna mye tid ute og på tur året rundt.

Barnehagen er en foreldreeid og ideell, drevet som et samvirkeforetak med en stabil personalgruppe. Vår visjon er "Små barn i trygg utvikling" med fokus på omsorg, likeverd og et anerkjennende miljø. Vi bruker digitale plattformer som Kidplan og PBL-mentor. Barnehagen består i dag av 19 barn totalt i alderen 1-6 år.

Vi er nå på utkikk etter dyktige medarbeidere som ønsker å utgjøre en forskjell for barn og unge, og kan tilby en fast 59,15% våken nattevaktsstilling i turnus 3-7-4-7

Vi ønsker oss miljøarbeidere som er flinke til å skape tillit og gode relasjoner til ungdommen som bor hos oss. For å lykkes med det, ser vi for oss at du som person er tålmodig og forståelsesfull. Du setter alltid mennesket i sentrum, lytter, ser og bygger videre på de gode øyeblikkene til ungdommen.

De som bor her kommer ofte fra en utfordrende livssituasjon, som gjør at de kan oppfatte noe eller reagere på en uforventet måte. Derfor er det viktig at du som person er fleksibel og trygg. Du må kunne omstille deg på kort tid, og du evner å ta dagligdagse utfordringer på strak arm.

Du har en vennlig innstilling og gode samarbeidsevner. Du må trives med å jobbe tett på og sammen med andre mennesker, da dette er en stor del av jobben.

Kvalifikasjoner:

• 3-årig helse- og sosialfaglig høyskoleutdanning; Barnevernspedagog, vernepleier eller sosionom. Annen treårig høyskoleutdanning kan være aktuelt.

• Søkere uten bachelor, men med relevant erfaring vil bli vurdert

• Det er ønskelig med traumekompetanse

• Erfaring fra arbeid med mennesker og institusjonsarbeid er en fordel.

• Førerkort kl. B er et krav - Du må disponere egen bil

• Det er et krav om politiattest

• Behersker godt norsk, skriftlig og muntlig(tilsvarende nivå B1)

• Håndterer elektroniske IKT-verktøy

• Menn oppfordres til å søke

Hvorfor burde du jobbe hos oss?

Vi kan tilby en meningsfull og givende jobb, der du ser hva din innsats betyr for ungdommen som du jobber med.

Stendi legger stor vekt på å se, høre og lytte til de ansatte. Det er alltid rom for dine innspill, tanker og tilbakemeldinger. Det er fordi vi mener at alle, uansett stilling eller bakgrunn, har noe å bidra med.

Faglig og personlig utvikling for våre ansatte er høyt prioritert hos oss. Derfor legger vi til rette for kursing og oppfølging.

Hos oss får du gode karrieremuligheter i et stort selskap. Vi er opptatt av å bruke våre egne ressurser, og for den rette personen er veien kort til en stilling med mer ansvar. Du blir en del av et sterkt kollegialt miljø, der vi tar vare på og heier på hverandre.

Kontaktperson:

Navn: Hans Henrik Solheim-Andersen

Tittel: Avdelingsleder

Nummer: 9416 9578

Informasjon til deg som søker jobb:
Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter. 

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om verifisering med bank ID i forbindelse med rekrutteringsprosessen. 

Om arbeidsgiveren:

Stendi er Norges største private leverandør av omsorgstjenester, med et landsdekkende tilbud innen heldøgns bo- og omsorgstjenester, barnevern og brukerstyrt personlig assistanse (BPA).

Hjemmetjenesten søker etter sykepleiere. Vi søker sykepleiere som er engasjerte, faglig dyktige, fleksible og har lyst til å bidra med sine egenskaper til det beste for våre innbyggere. I bydel Nordre Aker ønsker vi at innbyggerne skal få bo trygt i eget hjem så lenge som mulig. Vi skal tilby tjenester som er tilpasset den enkeltes behov og som gir muligheter for mestring av eget liv. Vi jobber tverrfaglig og tar utgangspunkt i hva som er viktig for innbygger for det tverrfaglige samarbeidet.

Vår visjon er: Sammen skaper vi aktive, gode og selvstendige liv.

Arbeidsoppgaver

• Utføre pleie- og omsorgsoppgaver til bydelens brukere i henhold til gjeldende vedtak og brukerens behov
• Være tjenesteansvarlig sykepleier (BOB) for egne brukere, og ha ansvarsvakt kveld og helg
• Fokusere på brukernes egenmestring i hverdagen og bidra til at de opplever trygghet
• Arbeide tverrfaglig sammen med aktuelle interne og eksterne samarbeidspartnere
• Planlegge, vurdere og koordinere omfang og tilbud samt iverksette tiltak sammen med brukerne
• Undervise, veilede og informere brukere, pårørende, medarbeidere, studenter og andre aktuelle samarbeidspartnere
  
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Dokumentert norskkompetanse tilsvarende nivå B2
• Gjerne kjennskap til Gerica
• Gyldig politiattest må framlegges ved tiltredelse
• Førerkort for bil, klasse B
• Erfaring fra hjemmetjenesten vektlegges

Personlige egenskaper

• Du er positiv, motivert og engasjert
• Du er løsningsfokusert, fleksibel og kan jobbe selvstendig
• Du har evne til å planlegge, prioritere og koordinere
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og liker å jobbe i tverrfaglig team
• Du har evne og kunnskap til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos brukere
• Du mestrer høyt arbeidspress

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver med faglige utfordringer
• Et godt og stabilt arbeidsmiljø
• Opplæring og veiledning
• Todelt turnus med jobb hver 3. helg, langfri hver 12. uke
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ. Stillingen lønnes i lønnsramme 2609

Kontaktinformasjon

Vibeke Hattestad Kristensen, 21802180

Arbeidssted

Vinkelveien 7 c
0870 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5147148577
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Bydel Nordre Aker har rundt 56 000 innbyggere. Bydelen strekker seg fra Badebakken i sør, gjennom Maridalen og Solemskogen i nord, og fra Trondheimsveien i øst til Sognsvannsbekken i vest. Denne utstrekningen gjør Bydel Nordre Aker til den geografisk største bydelen i Oslo. Bydelens visjon er: " Sammen skaper vi selvstendige, aktive og gode liv i Bydel  Nordre Aker". Vi ønsker å være i dialog med bydelens innbyggere og utvikle gode tjenester. 

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I henhold til offentlighetsloven kan søkeren føres opp på offentlig søkerliste selv om det er anmodet om anonymitet. Vedkommende vil i tilfelle bli varslet.

Les mer om Bydel Nordre Aker 

Vi søker deg som ønsker å jobbe som vikar hos Aurora Omsorg, avdeling Ullern. Du har erfaring fra barnevern og miljøterapeutisk arbeid, og ønsker mer arbeid uten å binde deg til fast stilling. Som vikar får du muligheten til å bli kjent med ulike avdelinger og finne ut hvor du trives best.

Du blir en viktig del av våre team, får jobbe i våre systemer og samarbeide med engasjerte fagmiljøer. Over tid bygger vi et samarbeid basert på tillit og forutsigbarhet, med mulighet for jevnlig arbeid. For mange har vikar rollen vært starten på en videre karriere hos oss – vi legger til rette for faglig utvikling og vekst.

Vi ser etter deg som:

• Vi søker kandidater med fullført treårig bachelorutdanning som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier. Studenter som er inne i sitt tredje studieår og arbeider med bacheloroppgaven innen disse utdanningene, kan også søke.

• Vi oppfordrer i tillegg søkere med annen relevant, individrettet bachelorutdanning innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag til å søke.

• Vi oppfordrer også deg som har minst tre års erfaring fra døgnbaserte tjenester, med arbeid i turnus og tett oppfølging av beboere over tid, til å søke – selv om du ikke har bachelorutdanning.

• Tåler psykisk krevende arbeid og trives i et miljø med høyt tempo

• Er strukturert, varm og har et sterkt ønske om å gjøre en forskjell i ungdommers liv

• Trives både med teamarbeid og selvstendig ansvar

🕒 Hvordan jobber vi? Vi jobber i medleverturnus (3/7–4/7) og med nattevakter, sammen med stabile og faglig sterke team av miljøterapeuter. I medleverturnus går du på jobb mandag og av torsdag, og motsatt etter friperioden.

Arbeidet er variert og innebærer blant annet:

• Hverdagsrutiner, samtaler og aktiviteter

• Målrettet miljøterapeutisk arbeid

• Dokumentasjon

• Tett samarbeid i team

Dette er et arbeid som er både krevende, meningsfullt og utviklende.

💬 Hva kan du forvente hos Aurora Omsorg?

• Muligheten til å utgjøre en reell forskjell i ungdommers liv

• Kort vei til ledelsen – som er til stede, lytter og bryr seg

• Et fagmiljø med fokus på kvalitet, kompetanse og utvikling

• Et inkluderende kollegialt fellesskap med både sosialt og faglig engasjement

• En arbeidsplass i vekst, hvor du får være med og forme veien videre

Om arbeidsgiveren:

Aurora Omsorg ble etablert høsten 2019 og er nå godt etablert med drift av barnevern, omsorgstjenester og mottaksdrift i Nord-Norge, Trondheim og Oslo. Vårt hovedkontor ligger i Tromsø, i tillegg har vi kontor i Bodø, Senja og Oslo. Det er i dag ca 470 medarbeidere i Aurora Omsorg. Vi har inngått driftsavtaler med UDI, rammeavtaler med Bufdir og har ellers avtaler med større og mindre kommuner i hele landsdelen.

Vi har en grunntanke om at alle mennesker har lik verdi og at hvert menneske har krav på å få tilpasset sitt tilbud til sine behov. Sammen med våre samarbeidspartnere med spisskompetanse på de ulike fagområdene ønsker vi å skreddersy det faglige tilbudet tilpasset den enkeltes behov.

 Se Auroraomsorg.no for mer informasjon.

Montessoribarnehagen Solsikken Gladheim er en del av Montessoribarnehagene Solsikken. Visjonen til Solsikken er "Her vil jeg være!"

Vi tror på viktigheten av å ha det interessant, morsomt og passe utfordrende på jobb, og at dette gjør våre barnehager til et sted der både barn og ansatte vil være.

Som Montessoribarnehage følger vi Maria Montessori sine pedagogiske prinsipper. Vår styrke ligger i at vi tilpasser miljøet til barna, gir dem frihet til å velge sine egne aktiviteter, slik at deres spontane interesse er drivkraften. På denne måten får konsentrasjon og læreglede fritt og naturlig spillerom. Dette støtter barnet i sin utvikling på deres premisser, det nærer selvtillit og barnet finner sin plass i fellesskapet og i verden.

På Gladheim har vi nå to ledige stillinger som barnehagemedarbeider, og vi ser etter deg som er reflektert og trygg.

Hos oss blir du en del av et mangfoldig, kompetent og inkluderende arbeidsmiljø, der grunnlaget for beslutninger alltid er hva som er best for barna.

Barnehagen består av fire avdelinger, to for barn i alderen 10 mnd-3 år og to avdelinger for barn i alderen 3-6 år. Barnehagen holder til i en ærverdig trevilla like ved Holmenkollbakken, med fantastisk utsikt over byen og fine turmuligheter både til skog og by.

Som barnehagemedarbeider hos oss vil du ha medansvar for:

• å vedlikeholde det gode pedagogiske læringsmiljøet

• å gi enkeltbarn omsorg og veiledning

• kommunikasjon med foreldre

• å bidra til det gode arbeidsmiljøet

Vi ser etter deg som:

• er genuint opptatt av, og bevisst på, at hvert barn er unikt og kompetent

• er reflektert og konstruktiv kritisk til egen og andre praksis

• er selvstendig og samtidig samarbeidsvillig

• har mot til å takle utfordringer, og robust til å stå i krevende situasjoner

• er opptatt av å skaffe deg ny kunnskap og dele denne

• behersker dagens krav til bruk av digitale plattformer

Formelle kvalifikasjoner:

• erfaring fra montessoribarnehage, eventuelt interesse og nysgjerrighet for montessoripedagogikken

• politiattest må fremlegges ved ansettelse (Merk: Politiattest skal ikke sendes sammen med søknad)

• kun søkere som oppfyller språkkravet i barnehageloven blir vurdert

Vi tilbyr:

Et svært godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger og mye humor i hverdagen.

Arbeidstid på 7,5 timers-vakter (inkludert betalt lunsjpause).

Et sterkt fagmiljø i stadig utvikling.

Arbeidstidsordning med felles avspasering i Oslo-skolens jul-, høst-, vinter- og påskeferie, samt 4 ukers sommerferie (hovedsakelig i juli, når barnehagen er stengt).

Støtte til videreutdanning innenfor montessoripedagogikk, eller annen relevant etter- og videreutdanning.

Treningsavtale med SATS, med delvis dekning av medlemskap.

Konkurransedyktige lønnsbetingelser.

Vi gleder oss til å lese søknaden din! CV, aktuelle vitnemål og eventuelle attester bør vedlegges søknaden.

Kun aktuelle kandidater blir kontaktet.

Om arbeidsgiveren:

Montessoribarnehagene Solsikken består av 7 barnehager i Oslo og 1 i Trondheim. Vi er til sammen ca. 75 ansatte og 250 barn.

Vil du leie eit team som sørgjer for trygg og effektiv trafikkavvikling? Vi søkjer etter ein engasjert og strukturert driftsleiar for trafikkavdelinga vår i Bergen.

Hva vi ser etter

For å lukkast i rolla trur vi at du:

• Har erfaring frå personalleiing og drift

• Er strukturert og flink til å planleggje

• Har gode kommunikasjonsevner på norsk, både munnleg og skriftleg

• Er løysingsorientert og trivst med høgt tempo

• Er trygg i leiarrolla og god til å motivere andre

• Har erfaring frå bemanning, logistikk, transport, anlegg eller liknande bransjar

Erfaring frå vegarbeid, arbeidsvarsling og trafikkdirigering, eller utdanning innan administrasjon, logistikk eller leiing er ein fordel, men ikkje eit krav for den rette kandidaten!

Klar for neste steg?

Dersom du ønskjer ei leiarrolle der du kan skape struktur, utvikle menneske og bidra til trygg trafikkavvikling i regionen, vil vi gjerne høyre frå deg.

Send søknad og CV innan søknadsfristen.

Arbeidsoppgaver

Kvar dag er trafikkdirigentar ute på vegane og bidreg til at store og små prosjekt kan gjennomførast trygt. Utan god planlegging, koordinering og leiing stoppar arbeidet opp, risikoen for både trafikken, entreprenørane og dirigentane aukar, og kundane får ikkje den kvaliteten dei treng og forventar.

Ei viktig rolle med stort ansvar

Som driftsleiar får du ansvaret for om lag 70 tilsette. Du blir ein sentral del av den vidare utviklinga av avdelinga og får ansvar for å sikre at både medarbeidarar, kundar og prosjekt blir følgde opp på ein profesjonell måte.

Du vil arbeide tett saman med både kundar, prosjektleiarar og operativt personell for å sikre god drift og høg kvalitet i tenestene våre.

Dine viktigaste arbeidsoppgåver

• Personalansvar for om lag 70 medarbeidarar

• Organisering og dagleg drift av trafikkavdelinga

• Turnus- og ressursplanlegging

• Kundeoppfølging og koordinering av oppdrag

• Sikre etterleving av gjeldande lover, forskrifter og HMS-krav

• Bidra til vidare utvikling og effektivisering av avdelinga

• Bistå i arbeidet med rekruttering, oppfølging og utvikling av medarbeidarar

• Produksjon av arbeidsvarslingsplanar 1

Vi tilbyr

Hos SAFE24 får du moglegheita til å påverke, utvikle og leie ein viktig del av verksemda vår. Du blir del av eit fagmiljø med mange tilsette, korte beslutningsvegar og eit sterkt fokus på kvalitet og tryggleik.

Vi tilbyr:

• Ei sentral leiarstilling med påverknadskraft

• Konkurransedyktige vilkår

• Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling

• Eit inkluderande og profesjonelt arbeidsmiljø

• Varierte og utfordrande arbeidsdagar

Om arbeidsgiveren:

SAFE24 er eit sikkerheitsselskap som arbeider med trafikkdirigering, vegdrift og vakttjenester i Møre og Romsdal og på Vestlandet. Selskapet har om lag 180 tilsette og er for tida i stor vekst. Vi søkjer difor alltid etter motiverte medarbeidarar som ønskjer å kome inn i eit triveleg og engasjerande arbeidsmiljø.

Markedsansvarlig karriereveileder - Mat og service

Vil du jobbe tett med arbeidslivet og bidra til at mennesker kommer i jobb?

Vi søker en markedsansvarlig karriereveileder til tiltaket Mat og Service i Fagernes - en sentral rolle for deg som trives i skjæringspunktet mellom karriereveiledning, markedsarbeid og samarbeid med næringslivet.

Tiltaket gjennomføres i samarbeid med NAV og har en bred målgruppe. Deltakerne kvalifiseres for arbeid innen mat- og servicebransjen, og målet er overgang til ordinært arbeid gjennom tett oppfølging og godt samarbeid med lokalt og regionalt næringsliv.

Som markedsansvarlig karriereveileder har du en nøkkelrolle i å skape jobbmuligheter, bygge relasjoner med arbeidsgivere og sikre gode og varige løsninger for både deltakere og bedrifter.

Arbeidsoppgaver

• ansvar for å skaffe jobbåpninger og praksisplasser i samarbeid med arbeidsgivere innen mat- og servicebransjen

• karriereveiledning og jobbforberedende aktiviteter i tråd med avtale med NAV

• individuell veiledning av deltakere med variert bakgrunn og erfaring fra arbeidslivet

• tett samarbeid med arbeidsgivere for å sikre god overgang til jobb og fastholdelse i arbeid

• aktiv deltakelse i næringsnettverk og relevante møteplasser lokalt og regionalt

• markedsføring av deltakernes kompetanse og ressurser mot aktuelle arbeidsgivere

• utarbeidelse av rapporter og dokumentasjon av høy kvalitet til oppdragsgiver

• sikre måloppnåelse ved å følge deltakere tett fram til jobb og stabil tilknytning til arbeidslivet

Ønskede kvalifikasjoner

• God kjennskap til arbeidsmarkedet i regionen, og bredt nettverk til arbeidsgivere

• Erfaring med veiledning/rådgivning/coaching

• Erfaring med arbeid med målgruppen ungdom er en fordel

• Erfaring med salg eller rekruttering er en fordel

• Kjennskap til arbeidsrettede tiltak er en fordel

• Kjennskap til Nav sitt samfunnsoppdrag og virkemidler er en fordel

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er:

• Dyktig på å jobbe med mennesker og veiledning

• God på å skape relasjoner og nettverk

• Tydelig på å presentere og kommunisere informasjon

• God på å planlegge og organisere

• Forretningsorientert og forstår hva arbeidsgivere ser etter

• God på å nå personlige arbeidsmålsetninger

Vi kan tilby:

• En spennende og variert jobbhverdag i et selskap i vekst

• Dyktige og inspirerende kollegaer som skaper et godt arbeidsmiljø

• God opplæring i relevante metoder og verktøy som holder høy kvalitet

• Gode muligheter for faglig utvikling

• Interne karrieremuligheter i virksomheten

Om arbeidsgiveren:

Sirius ACT er et raskt voksende selskap innenfor tiltaksbransjen. Vi jobber innenfor tre forretningsområder: Inkludering , Entreprenørskap og Kvalifisering. Vi har kontorer i Oslo, Vestfold og Telemark, Rogaland, Øst-Viken, Ringeriksregionen og Innlandet.

I Sirius ACT har vi en utpreget forretningsorientert kultur for å skape stor verdi for våre kunder og deltakere som kommer til oss i veiledning. I tillegg legger vi stor vekt på å utvikle et godt og utviklende arbeidsmiljø for våre medarbeidere.

Ønsker du å jobbe i et faglig sterkt miljø med dyktige kollegaer, moderne utstyr og en variert arbeidshverdag? AniCura Sandnes Smådyrklinikk søker nå veterinær til en 100 % stilling med snarlig tiltredelse.

Om klinikken

AniCura Sandnes Smådyrklinikk er en trivelig og veletablert klinikk sentralt i Sandnes. Klinikken har vært en del av AniCura-familien siden 2020 og består i dag av et team på 8 veterinærer, 4 dyrepleiere og 6 assistenter.

Vi er en moderne klinikk med godt utstyrte fasiliteter, inkludert røntgen, ultralyd, endoskopi og laboratorium. Klinikken har også tannrøntgen og utfører både rutinemessige tannbehandlinger og mer avanserte tannekstraksjoner. I tillegg har vi et bredt tilbud innen bløtvevskirurgi og akuttkirurgi.

AniCura Sandnes er en del av det lokale vaktsamarbeidet mellom fire klinikker, hvor vi står for 50 % av vakttjenesten.

Om stillingen

Stillingen er en 100 % veterinærstilling med oppstart så snart som mulig.

Arbeidsoppgavene vil hovedsakelig bestå av:

• Poliklinisk arbeid

• Indremedisinske utredninger og behandlinger

• Kirurgisk arbeid

Hos oss får du en variert arbeidshverdag med spennende faglige utfordringer og gode muligheter for både personlig og faglig utvikling.

Våre åpningstider er:

• Mandag–torsdag: 08.00–19.00

• Fredag: 08.00–16.00

• Lørdag og søndag: Stengt

Hvem ser vi etter?

Vi søker deg som:

• Er autorisert veterinær

• Behersker norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig

• Har gode kommunikasjonsevner

• Trives med å jobbe både selvstendig og i team

Som person er du positiv, engasjert og har stor interesse for veterinærmedisin. Du trives i et hektisk miljø, har høy arbeidskapasitet og motiveres av å lære og utvikle deg videre. Du er opptatt av kvalitet i arbeidet ditt og ønsker å tilby best mulig behandling til pasientene og god service til kundene våre.

Hva kan vi tilby?

Hos AniCura Sandnes Smådyrklinikk blir du en del av et spennende og tverrfaglig miljø med stor kundemasse og høy faglig kompetanse.

Vi tilbyr blant annet:

• Et godt arbeidsmiljø med fokus på trivsel og samarbeid

• Faglige utviklingsmuligheter gjennom blant annet AniCura Academy

• Erfarne og støttende kollegaer

• En variert og spennende arbeidshverdag

• Muligheter for både faglig og personlig utvikling

Om AniCura

AniCuras ambisjon er å være den mest attraktive arbeidsgiveren innen veterinærmedisin. Vi investerer betydelige ressurser i utvikling av våre medarbeidere fordi vi vet at engasjerte og kompetente ansatte er nøkkelen til å tilby den beste veterinærmedisinske behandlingen og kundeservicen.

Hos oss er personlig og profesjonell utvikling en naturlig del av arbeidslivet.

Har du spørsmål?

For spørsmål om stillingen eller en uforpliktende prat, ta gjerne kontakt med enhetsleder på jannicke.randem@anicura.no

Alle søknader må sendes via vår søkerportal.

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi fremtidens veterinærmedisin