Ziraat Bank International AG ist eine seit über 61 Jahren auf dem deutschen Markt erfolgreich tätige Geschäftsbank. Mit einer Bilanzsumme von über 1 Milliarde Euro bieten wir unseren Kunden an sieben Standorten in Deutschland ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen an. Für unsere Filiale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n: Branch Officer (m/w/d). Ihre Aufgaben: • Gesamtverantwortung für den ordnungsgemäßen Betriebsablauf sowie für die Erreichung der gesetzten Zielvorgaben der Filiale • Umsetzung der Marketing- und Gesamtstrategie unseres Hauses sowie ertrags- und marktorientierte Führung und Steuerung der Filiale • Die Verantwortung für die Umsetzung der Zielvorgaben durch entsprechende Marketing- und Vertriebsaktivitäten • Die entsprechenden organisatorischen Vorkehrungen so zu treffen, dass die Präsentation der Produkte und Dienstleistungen unmittelbar die Kundenzufriedenheit steigern • Akquisition neuer Kunden für das Kundenportfolio der Filiale • Die Beobachtung der Kundenwünsche und Prüfung etwaiger Cross-Selling-Ansätze, die abschlussorientierte Umsetzung der Cross-Selling-Ansätze, und die Durchführung einer an den Bedürfnissen der Kunden orientierten ganzheitlichen Finanzberatung. • Das Führen der Mitarbeiter gemäß den vorgegebenen Zielen und die Überwachung der Mitarbeiterleistungen Ihr Profil: • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und oder bankkaufmännische Ausbildung • Einschlägige Berufserfahrung aus dem Filialgeschäft eines Finanzinstituts, insbesondere aus dem Bereich Marketing-, Kredit sowie Vertriebsbereich einer Bank • Erfahrung in der Mitarbeiterführung • Sehr gute Türkisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Ausgeprägte Beratungs-, Marketing- und Vertriebskompetenz. Wir bieten: Neben einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Außerdem bieten wir Ihnen ein attraktives und marktgerechtes Gehalt sowie weitere Benefits wie folgt an: • Jobticket als Deutschlandticket • Pluxee Benefit Card sowie Pluxee Restaurantschecks • Betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss zur Fitnessmitgliedschaft) • Kostenlose Getränke Weitere Vorteile • 30 Tage Urlaub • Gleitzeitvereinbarung • Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Entwicklung • Zukunftsorientierter, sicherer und moderner Arbeitsplatz • Kollegiales Arbeitsumfeld • Zentraler Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung. Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an Human.Resources@ziraatbank.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Marketing, Kalkulation, Finanzdienstleistungsberatung, Bankbetriebslehre, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Kundenberatung, -betreuung, Controlling, Finanzplanung

Du willst CRM-Strategien nicht nur verwalten, sondern die Kundenbeziehung über die gesamte Journey aktiv gestalten? Dann bist du bei uns richtig. Deine Mission Als CRM- und E-Mail-Marketing Manager verantwortest du das gruppenweite Lifecycle- und CRM-Marketing innerhalb der Smarketer Group. Dein Ziel: Bestandskundenbindung, Reaktivierung und Upselling datenbasiert systematisch auszubauen und messbar zu steigern. Dein Daily Business Entwicklung einer gruppenweiten CRM- und Lifecycle-Strategie Konzeption und Umsetzung personalisierter E-Mail- und Lifecycle-Kampagnen Aufbau und Optimierung von Newsletter- und Trigger-Strecken Nutzung und Weiterentwicklung von Brevo, Evalanche und perspektivisch MS Dynamics Analyse und Reporting zentraler CRM-KPIs mit Optimierungsempfehlungen Aufbau einer Segmentierungs- und Zielgruppenlogik Enge Zusammenarbeit mit Performance, Content, Sales und Customer Success Das macht dich aus Mindestens 3 Jahre Erfahrung im CRM- oder E-Mail-Marketing (B2B/Agentur von Vorteil) Sehr gute Kenntnisse in E-Mail-Marketing-Tools und CRM-Systemen Hohe Textkompetenz für zielgruppenspezifische Kommunikation Erfahrung mit Automationen und Lifecycle-Strecken Strukturierte, datengetriebene und konzeptionelle Arbeitsweise Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die erfolgreiche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen Nice to have: Erfahrung mit Marketing Automation, Trigger-Kampagnen, HTML/CSS oder CRM-Integrationen Darauf kannst du dich freuen Sicherer Hafen: Unbefristeter Vertrag in einem innovativen Unternehmen Flexibilität: Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte Weiterentwicklung: Growth Journey, Fortbildungsbudget, 360°-Feedback und eine Fehlerkultur, in der Lernen wichtiger ist als Stillstand Teamspirit: Wertschätzung, flache Hierarchien und ein echtes Miteinander Familienfreundlich: Eltern-Kind-Büro und die Option, in Teilzeit zu arbeiten Tierisch gut: Bring deinen Hund mit in unser zentrales Office Gesund und Fit: Coachings, Mental Health Angebote, regelmäßige Gesundheitswochen und Urban Sports Vergünstigungen On Track: Zuschuss zum Deutschlandticket und ein Jobrad Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und kostenlose Snacks & Drinks Das sind wir Wir sind die Smarketer Holding - das Rückgrat und der Growth Booster der Smarketer Group. Wir bündeln zentrale Unternehmensfunktionen wie Budgetplanung, IT, Employer Branding und Tool-Management. So schaffen wir den Rahmen, damit unsere Agenturen ihre Kund:innen erfolgreich machen können. Mit modernen Prozessen, offener Zusammenarbeit und einem starken Team gestalten wir die Zukunft der Gruppe.                                               Bei uns zählt Talent, Motivation und Persönlichkeit - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Vielfalt macht uns als Team stärker und erfolgreicher. Unsere Kultur lebt von Fokus, Partnerschaft und Leistungsdenken: wir arbeiten konzentriert an unseren Zielen, ziehen als Team an einem Strang und feiern Erfolge, wenn wir gemeinsam starke Ergebnisse erreichen. Bei uns sollst du nicht nur arbeiten, sondern dich wirklich wohlfühlen.

Key Account Manager | German | Remote - Category: Sales & Marketing - Location: Netherlands - Language: German abroad@abroad-experience.com For our international client, we are seeking a Key Account Manager with relevant experience. Our client specializes in providing workforce management solutions. The position is a fully remote position, candidates must reside in the Netherlands. Responsibilities/Tasks - Nurture the relationship with existing and potentially new Dealers/Resellers within the German market and selected EMEA regions - Develop and execute inside sales processes, with focus on the existing customer base to ensure retention and upselling targets. - Set annual targets and agreements with Dealers/Resellers/Distributors within the region. - Develop and set procedures for Key Account management across the EMEA region - Optimize marketing tools in collaboration with Dealers/Resellers/Distributors. - Collaborate closely with internal departments, such as customer service, application support, sales and marketing to optimize service and processes. - Understand the market and competitors in the region of responsibility and share relevant information to the appropriate departments. - Monitor the online environment in the area of responsibility and provide feedback to the Marketing team to optimize online presence and offerings. - Translate customer feedback into actionable proposals. - Collaborate with the Customer Care team and customers to enhance customer care and product service. - Plan and forecast sales budgets on a monthly basis. Requirements - At least educated to Bachelor level or equivalent - 2-5 years of relevant experience within Key Account Management - Excellent level of German and English - Ideally fluent in other European languages - Experience within workforce management industry is a plus - Strong communicator - Able to build good internal and external relationships Let's help you grow your career in the Ne...

BrandPit Logo sr. e-mail designer. fashion, amsterdam *VERVULD* As the Sr. E-mail Designer, you will be responsible for all newsletter designs, from strategy to concept to execution. We are looking for someone who is very excited about email marketing and is always looking to try new methods and has a great attitude. sr. e-mail designer You are confident in building, coding, optimizing, and deploying email marketing campaigns. A multi-tasker - be able to work on various campaigns for scoping out and delivering. You are open to suggestions, are able to understand consumer needs, and not afraid to challenge or to be challenged. You will organize and coordinate all digital resources and assets required for email marketing campaigns. You are also able to drive production for extra content, guide shoots, and deliver high-standard creative assets. You will be working with other designers, developers, copywriters, and the CRM team to reach email campaign objectives. You will guide the jr. email designer and collaborate with members of other departments, such and support, as necessary. This role has added emphasis on organizational skills, commercial understanding, creative ability, and analytical strength. duties and responsibilities - Design eye-catching email layouts that lead to higher levels of engagement and increased click-through rates, as well as sales growth where possible. - Ensure consistency and brand relevancy of email campaigns and marrying up with creative executions for all other channels. - Research up-to-date and emerging technologies and developments in the design field and implement them when appropriate. - Gather results from email campaigns, build on them, and share best practices. - Able to present ideas to relevant stakeholders. - Up to date with the latest UI trends. - Support other members of the team in realizing their concepts, helping to improve and sharpen their thinking. - Work with Email Marketing Manag...

Vacant.nl - Events manager Undutchables Logo U Events manager Undutchables - Amsterdam - Undutchables - 29 January 2026 Noord-Holland Functieomschrijving As a member of the Sales & Marketing team, you will support and coordinate promotional activities across the Europe, Middle East, and Africa (EMEA) region. Your role will focus on strengthening our client's brand awareness and perception while supporting regional sales initiatives. The Events Manager will report directly to the VP of Marketing, EMEA. Main Tasks & Responsibilities - Plan and deliver high-profile, C-level customer events, as well as manage the company's and leadership team's participation in trade shows, exhibitions, and conferences. - Oversee the inventory of promotional materials, including supplier coordination and the creative development of new items. - Manage sponsorship initiatives and trade organization membership processes. - Research, analyze, and recommend initiatives to strengthen brand awareness in the region, with a clear focus on supporting sales growth. - Collaborate closely with internal teams, appointed agencies, suppliers, and vendors to ensure projects are executed in line with strategic plans. - Coordinate and support the regional sales and marketing team's presence on social media platforms. - Ensure full compliance with anti-corruption, ethics, and regulatory policies, as well as related administrative processes, across all marketing activities. RequirementsThe ideal candidate will thrive in a fast-paced and occasionally high-pressure environment, bringing fresh ideas, strong motivation, and an outgoing approach. You need to be comfortable with frequent travel, while also being happy to handle office-based and administrative responsibilities as needed. Experience in the aviation industry is a strong advantage. Requirements: - Bachelor's degree, preferably in B2B event management or coordination. - Proactive, hands-on team player ...

Descriptif du poste: Rattaché(e) au Head of Commerce, vous jouez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie commerciale Brand Activation. Champs d'intervention métier - Shopper et Trade Marketing : Campagne promo 360, Drive to store, Toolkit Shopper, Animations commerciales, Corners, Shop in Shop, Retail Media - Experiential Marketing : Plateforme d'activation, Roadshows, Pop Up Stores, Brand Ambassadors, Influence et Social Media, Live Shopping, TikTok Shop Vous serez en charge de : Définir & piloter la stratégie commerciale de l'offre Brand & Sales Activation, en alignement avec les objectifs P&L. Gérer et développer un portefeuille de grands comptes stratégiques : annonceurs FMCG, high-tech, luxe et services. Identifier de nouvelles opportunités de croissance et conquérir de nouveaux clients (new business). Élaborer des recommandations stratégiques en collaboration avec les équipes planning, créatives et opérationnelles : plateforme d'activation, calendrier et rétroplanning, allocation budgétaire, architecture des touchpoints. Mener des négociations complexes à haut niveau (départements Achat et Directions Générales) avec une posture conseil et une orientation résultats. Manager et accompagner une équipe commerciale dédiée. Contribuer activement à la notoriété et à l'image premium de GLOBE GROUPE sur le marché. Profil recherché: Expérience Plus de 10 ans d'expérience en développement commercial d'offres marketing (agence, régie, annonceur). Expertise en activation de marque, trade marketing, retail media et gestion de force de vente externalisée. Leadership inspirant, orienté.e data et résultats, avec un esprit entrepreneurial Soft Skills Leadership : motiver et fédérer autour d'objectifs ambitieux. Vision Stratégique : piloter des stratégies commerciales à fort impact. Orientation Résultats : prioriser la performance commerciale. Communication : créer des relations de confiance avec clients et équipes. Adaptabilité : réagir aux évolutions du marché et aux nouvelles technologies. Analyse : interpréter les données commerciales pour orienter les actions. Hard Skills Gestion des campagnes omnicanales et maîtrise des KPIs commerciaux (sell-out, UPT, taux de contact, CAC). Culture digitale avancée : social commerce, retail media, DMP/CDP, attribution. Expérience en développement de nouveaux comptes et gestion de comptes stratégiques. Anglais courant pour collaborer dans un contexte international. Rejoignez-nous pour créer des expériences qui transforment chaque point de contact en levier de business !

En tant que Senior Account Manager, vous êtes responsables de la gestion globale des événements de ventes privées en showroom, depuis leur conception jusqu'à l'analyse finale de la performance auprès du partenaire marque. Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous constituez le point de contact principal entre les marques partenaires et les équipes internes, avec pour objectif de garantir le succès de chaque opération, tant sur le plan du chiffre d'affaires que de la satisfaction clients. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Organisation de la vente en lien avec la marque : - Définition de la stratégie marketing des invitations en fonction de la segmentation des bases clients, - Analyse de l'assortiment produits proposé, - Étude du positionnement prix et des segmentations de l'offre, - Conception du zoning et du merchandising, - Fixation des objectifs commerciaux (chiffre d'affaires, taux de transformation) en coordination avec la direction. Pilotage et suivi opérationnel de l'événement : - Brief des équipes terrain sur l'ensemble des enjeux de l'opération : logistique, inventaires, offre produits, politique tarifaire et d'encaissement, merchandising, objectifs de vente quotidiens, - Coordination entre les équipes siège (direction, marketing, ressources humaines, etc.) et les équipes terrain (responsables de zone, service client), - Supervision du bon déroulement de la vente (merchandising, zoning, staffing), - Suivi quotidien du chiffre d'affaires et des performances, - Analyse des indicateurs de vente et mise en place d'actions correctives si nécessaire, - Proposition d'actions marketing visant à optimiser les taux de transformation et le chiffre d'affaires, en accord avec la marque partenaire, - Transmission d'un reporting quotidien à la marque. Analyse des performances et reporting final : - Élaboration de rapports détaillés sur les résultats commerciaux, - Réalisation du bilan marketing de l'opération, - Recommandation de futures collaborations (date, format, lieu de l'événement, conditions de commission). Paris 75007 60 000 euros / 85000 euros + variable mensuel (à discuter selon expérience) Appétence et expérience luxe Maîtrise de l'anglais Pas de télétravail Vous êtes diplômés d'une École Supérieure de Commerce et justifiez d'une expérience d'au moins dix ans sur des fonctions commerciales et/ou achats, acquise dans l'univers de la mode et du luxe. Dotés d'un véritable esprit entrepreneurial, vous êtes responsables du résultat d'exploitation de chaque vente ainsi que du pilotage du budget associé. Paris 75007 60 000 euros / 85000 euros + variable mensuel (à discuter selon expérience) Appétence et expérience luxe Maîtrise de l'anglais Pas de télétravail

Description du poste : En tant que Senior Account Manager, vous êtes responsables de la gestion globale des événements de ventes privées en showroom, depuis leur conception jusqu'à l'analyse finale de la performance auprès du partenaire marque. Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous constituez le point de contact principal entre les marques partenaires et les équipes internes, avec pour objectif de garantir le succès de chaque opération, tant sur le plan du chiffre d'affaires que de la satisfaction clients. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Organisation de la vente en lien avec la marque Définition de la stratégie marketing des invitations en fonction de la segmentation des bases clients, - Analyse de l'assortiment produits proposé, - Étude du positionnement prix et des segmentations de l'offre, - Conception du zoning et du merchandising, - Fixation des objectifs commerciaux (chiffre d'affaires, taux de transformation) en coordination avec la direction. Pilotage et suivi opérationnel de l'événement Brief des équipes terrain sur l'ensemble des enjeux de l'opération : logistique, inventaires, offre produits, politique tarifaire et d'encaissement, merchandising, objectifs de vente quotidiens, - Coordination entre les équipes siège (direction, marketing, ressources humaines, etc.) et les équipes terrain (responsables de zone, service client Supervision du bon déroulement de la vente (merchandising, zoning, staffing Suivi quotidien du chiffre d'affaires et des performances, - Analyse des indicateurs de vente et mise en place d'actions correctives si nécessaire, - Proposition d'actions marketing visant à optimiser les taux de transformation et le chiffre d'affaires, en accord avec la marque partenaire, - Transmission d'un reporting quotidien à la marque. Analyse des performances et reporting final Élaboration de rapports détaillés sur les résultats commerciaux, - Réalisation du bilan marketing de l'opération, - Recommandation de futures collaborations (date, format, lieu de l'événement, conditions de commission). Paris 75007 60 000 euros / 85000 euros + variable mensuel (à discuter selon expérience) Appétence et expérience luxe Maîtrise de l'anglais Pas de télétravail Description du profil : Vous êtes diplômés d'une École Supérieure de Commerce et justifiez d'une expérience d'au moins dix ans sur des fonctions commerciales et/ou achats, acquise dans l'univers de la mode et du luxe. Dotés d'un véritable esprit entrepreneurial, vous êtes responsables du résultat d'exploitation de chaque vente ainsi que du pilotage du budget associé. Paris 75007 60 000 euros / 85000 euros + variable mensuel (à discuter selon expérience) Appétence et expérience luxe Maîtrise de l'anglais Pas de télétravail

RESPONSABILITÉS : Nous te proposons de gérer le développement commercial des départements 18, le 36, le 87 et le 23. Les clients sont : des agriculteurs, viticulteurs et des TPE PME. Ton rôle : En tant qu'ingénieur commercial, tu devras développer et animer un portefeuille de clients en commercialisant les solutions qui répondent au mieux à leurs besoins, pour les aider dans leur gestion de la comptabilité, paie, facturation, système de caisse... Concrètement : • Développer des relations commerciales solides et veiller à la satisfaction des clients existants ; • Dynamiser le chiffre d'affaires de ton secteur : identifier les opportunités de vente et promouvoir les solutions ; • Suivre et développer les relations avec nos partenaires comme les Cabinets comptables, Centres de gestion, fédérations ; • Accompagner l'équipe d'agriculteurs relais qui forme tous nos nouveaux clients et qui commercialise nos solutions ; • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, support et réaliser les remontées terrains ; • Participer à des salons pour représenter Isagri et établir de nouveaux contacts. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, tu portes de l'intérêt au monde agricole. Idéalement, tu disposes d'un diplôme ou d'une expérience dans ce secteur. Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ta capacité à convaincre et tu es sensible aux challenges. Tu es à l'aise sur le terrain, autonome dans ton organisation et tes déplacements Tu n'as peut-être pas encore occupé un poste de commercial mais tu as déjà eu au minimum une première expérience réussie dans la relation client. Evolutions et conditions proposées Le Groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir dans l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? En fonction de tes affinités et compétences, tu pourras prétendre à des opportunités vers la management, le marketing, le commerce auprès de clients grands comptes ou encore l'international. Le Groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir au sein de l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? Selon tes affinités et tes compétences, tu pourras accéder à des opportunités de management, marketing, commerce auprès de clients grands comptes ou encore à l'international. • Un CDI à pourvoir dès que possible avec une formation initiale de 2 mois (rémunérée) sur le marché agricole, les produits, les méthodes et la technique commerciale. • Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation. • Avantages : Voiture - Smartphone - Ordinateur portable - Tickets restaurant - Forfait internet. • Des perspectives d'évolution réelles à 2 ans : vers le management, le commerce grands comptes, le marketing ou l'international.

RESPONSABILITÉS : Nous te proposons de gérer le développement commercial du département 38, du 73 et du 74. Les clients sont des agriculteurs et des viticulteurs. En tant qu'ingénieur commercial, tu devras développer et animer un portefeuille de clients en commercialisant les solutions qui répondent au mieux à leurs besoins, pour les aider dans leur gestion de la comptabilité, paie, facturation, système de caisse... Tes missions : • Développer des relations commerciales solides et veiller à la satisfaction des clients existants ; • Dynamiser le chiffre d'affaires de ton secteur : identifier les opportunités de vente et promouvoir les solutions ; • Suivre et développer les relations avec nos partenaires comme les Cabinets comptables, Centres de gestion, fédérations ; • Accompagner l'équipe d'agriculteurs relais qui forme tous nos nouveaux clients et qui commercialise nos solutions ; • Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, support et réaliser les remontées terrains ; • Participer à des salons pour représenter Isagri et établir de nouveaux contacts. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, tu portes de l'intérêt au monde agricole. Idéalement, tu disposes d'un diplôme ou d'une expérience dans ce secteur. Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ta capacité à convaincre et tu es sensible aux challenges. Tu es à l'aise sur le terrain, autonome dans ton organisation et tes déplacements Tu n'as peut-être pas encore occupé un poste de commercial mais tu as déjà eu au minimum une première expérience réussie dans la relation client. Evolutions et conditions proposées Le Groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir dans l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? En fonction de tes affinités et compétences, tu pourras prétendre à des opportunités vers la management, le marketing, le commerce auprès de clients grands comptes ou encore l'international. Le Groupe ISAGRI encourage ses collaborateurs à grandir au sein de l'entreprise. Envie d'évoluer rapidement ? Selon tes affinités et tes compétences, tu pourras accéder à des opportunités de management, marketing, commerce auprès de clients grands comptes ou encore à l'international. • Un CDI à pourvoir dès que possible avec une formation initiale de 2 mois (rémunérée) sur le marché agricole, les produits, les méthodes et la technique commerciale. • Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation. • Avantages : Voiture - Smartphone - Ordinateur portable - Tickets restaurant - Forfait internet. • Des perspectives d'évolution réelles à 2 ans : vers le management, le commerce grands comptes, le marketing ou l'international.