Kommen Sie ins Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: Online Shop Betreuung (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30-35 Wochenstunden) Sie möchten Karriere bei Wachter machen und suchen eine neue Herausforderung? Ab sofort in Teilzeit: Eine kreative, engagierte Persönlichkeit, die die Weiterentwicklung und Pflege unserer Online-Shops übernimmt. Deine Aufgaben: - Weiterentwicklung und Pflege unserer Online-Shops - Produktpflege: Bestehende Produkte aktualisieren und neue Produkte anlegen (Produktbeschreibungen, Bildmaterial aufbereiten) - Erstellung und Optimierung von SEO-Texten für Kategorie-Seiten - SEO-Maßnahmen rund um den Online-Shop - Erstellung und Versand von Newslettern - Gestaltung von Bannern und Slidern mit Adobe Creative Cloud und Canva - Nutzung von KI-Tools (z. B. ChatGPT) zur Unterstützung von Content und Marketing - Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen - Zusammenarbeit mit unserer Shopagentur Dein Profil: - Ausbildung im Bereich Marketing, bestenfalls Weiterbildung zum E-Commerce-Manager - Quereinsteiger mit Erfahrung in der Shopanlage - Bestehende Erfahrung mit Shop-Systemen (Plentymarkets) - Sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Kreativität und Freude an der Arbeit mit digitalen Medien - Interesse an unseren Produkten (Lager- und Betriebseinrichtungen) Wir bieten: - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiter-Rabatt und vieles mehr - Einen modernen Arbeitsplatz - Eigenverantwortliches Arbeiten mit kreativen Freiräumen - Spannende Projekte rund um E-Commerce und Marketing Wenn Du Lust hast, unsere Online-Shops mitzugestalten und aktiv Marketingmaßnahmen umzusetzen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Können Sie sich so Ihre berufliche Zukunft vorstellen? Schicken Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an bewerbung@wachter-lt.de (bewerbung@wachter-lt.de) Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce-Plattform Plentymarkets

Weitere Berufsbezeichnung: Social-Media-Manager/in; Content Creator; Onlineredakteur/in; Public-Relations-Manager/in Stellenbeschreibung: Wie bleibt eine Region lebendig? Indem Menschen ihre Ideen einbringen und jemand dafür sorgt, dass diese Ideen gesehen und gehört werden. Seit 2007 begleitet die Lokale Aktionsgruppe Spree-Neiße-Land e.V. als LEADER-Region die nachhaltige Entwicklung ländlicher und kleinstädtischer Räume. Auch in der EU-Förderperiode 2023–2027 arbeiten wir gemeinsam mit engagierten Akteurinnen und Akteuren daran, gute Projekte auf den Weg zu bringen. Ob Dorfladen, Jugendwerkstatt, Kulturinitiative oder Landarztpraxis. LEADER unterstützt Vorhaben, die das Leben vor Ort stärken. Damit diese Projekte, ihre Geschichten und die Menschen dahinter mehr Aufmerksamkeit erhalten, möchten wir unsere Öffentlichkeitsarbeit ausbauen. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Blick für Inhalte, Gespür für Kommunikation und Freude daran, regionale Entwicklung sichtbar zu machen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Region kreativ, strategisch und nah an den Menschen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für Marketing, Öffentlichkeitsarbeit & Assistenz im Regionalmanagement in Teilzeit. So gestalten Sie die Region aktiv mit: - Unterstützung des LEADER-Prozesses in der Region Spree-Neiße-Land - Mitwirkung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit (Social-Media-Präsenz, Unterstützung bei der Betreuung unserer Webseiten, Erstellung von Pressetexten, Erstellen unserer Newsletter, innovative Ideen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit) - Veranstaltungsorganisation: Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Sitzungen und Meetings, Teilnehmer- und Referentenmanagement, Protokollführung - Mitwirkung beim Monitoring - Büroorganisation und Verwaltung: Telefon, Post- und Mailbearbeitung, Korrespondenzen, Terminkoordination, Buchhaltung etc. - Mithilfe bei der Abwicklung von LAG-Projekten und der Kleinprojektförderung zur Umsetzung regionaler Entwicklungsstrategien Das bringen Sie idealerweise mit: - abgeschlossene Berufsausbildung in Medienbereich, Quereinstieg möglich - professioneller und versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, Content Management Systemen (CMS) - Berufserfahrung im Social-Media-Bereich und in der Öffentlichkeitsarbeit - Kreativität und ein Gespür für Trends - Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache, Englischkenntnisse - Eigenverantwortliches, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten - Freude und Neugierde an der Vernetzung/Koordinierung und der Arbeit im Team - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit auch an Wochenenden und in den Abendstunden, Bereitschaft zu Dienstreisen - gültige Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke (Auslagenerstattung nach BRKG) Darauf können Sie sich freuen: - eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im kleinem Team - eine Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche – mit der Option auf inhaltliche wie zeitliche Weiterentwicklung, zunächst befristet bis zum 31.12.2027 und an die LEADER-Förderung gebunden - eine Vergütung orientiert an TV-L E7 entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen - Hybrides Arbeitsmodell - Weiterbildungen zu Themen der EU, Regionalentwicklung, ländliche Räume u. v. m. - kollegialen Austausch mit anderen LEADER-Regionen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Referenzen sowie der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis spätestens** 20. Februar 2026** per E-Mail an Frau Annett Zeuner, Vereinsvorsitzende, unter a.zeuner@spree-neisse-land.de (https://mailto:a.zeuner@spree-neisse-land.de) . Vorstellungsgespräche werden wir in der 12. Kalenderwoche führen. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich per Mail an Frau Zeuner wenden.

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 70 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Die Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Ihre Identität ist geprägt durch die Grundsätze einer besonderen sozial- und bildungspolitischen Verantwortung sowie ihrem Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. So leistet die DAA einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifizierung ihrer Kund*innen. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche. Der persönliche Draht ist uns wichtig In einer Zeit ständigen Wandels steht bei der DAA der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind hier ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote. Für unseren **Standort Braunschweig **suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Beschäftigten (m/w/d) im Bereich Marketing für print / online / social media. Aufgaben: - Entwicklung, Planung und Aufbereitung von zielgruppengerechtem Content - Betreuung und Weiterentwicklung von Social Media Accounts auf Facebook, Instagram, Linkedin und XING - Verfassen von Texten und Pressemitteilungen - Erstellen von Werbeanzeigen im Meta Business Account und über Google Ads - Interne Betreuung und Beratung hinsichtlich Marketing und Social-Media-Aktivitäten - Entwicklung von Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - Einfaches Layouten nach Corporate-Design-Vorgaben - Bildbearbeitung mit Adobe Photoshop - Erstellung von Video Content Anforderungen: - ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Social Media, Kommunikations-/Medienwissenschaften oder PR - operative Erfahrung im Bereich Social Media (von Unternehmensseite) - Engagement, Motivation und Lust auf Weiterentwicklung - Zuverlässigkeit und gewissenhaftes Arbeiten - Freundliches und kundenorientiertes Auftreten, Denken und Handeln - Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache Arbeitszeit: - Vollzeit: 39 Stunden wöchentlich Vergütung: - Gruppe 8 der Gehaltstabelle Das bieten wir Ihnen: - Weiterentwicklung durch attraktive regionale und überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung - eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre - Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc. - eine qualifizierte Einarbeitungsphase - ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen - flexible Arbeitszeitmodelle - Zuschuss zum Krankengeld - exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits - Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule) weitere Informationen unter www.daa-mitte-ost.de - Stellenausschreibung-Nr. 010-2026 Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis spätestens 31.01.2026 an die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Frau Melanie Czerner, Lange Straße 3, 38100 Braunschweig, vorzugsweise per Mail an bewerbung.braunschweig@daa.de (https://mailto:bewerbung.braunschweig@daa.de)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern! Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden: Cluster Sales & Marketing Manager (m/w/d) hybrides Arbeiten möglich in Bad Bevensen Ort: Bad Bevensen (hybrides Arbeiten möglich) Lage: Ortszentrum Arbeitszeit: Vollzeit Größe: 5 Hotel in Norddeutschland Art des Betriebe: 4-Sterne Vollhotels Ihre Aufgaben - Ansprechpartner für die 5 Hotels im Norden - Bestehende Geschäftsbeziehungen aufbauen und optimieren - Neukundenakquise und Kundenpflege - Verantwortung für das Erkennen von potenziellen Märkten und deren Entwicklung - Hotels beraten und mit Fachwissen zur Seite stehen Ihr Profil - Kreativer und motivierter Machertyp - Berufserfahrung im Hotelsales - Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Wille auf gemeinsame Gestaltung der Unternehmenszukunft - Aktive Einbringung der Persönlichkeit und Ideen Ihre Vorteile - Übertarifliche Vergütung - Möglichkeit des Hybriden Arbeitens - Interne Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - Direkte Kommunikation zur Geschäftsführung - Raum zur Entfaltung eigener Ideen Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung. So geht es weiter 1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter im Verkauf in Teilzeit (m/w/d) AWG Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren über 240 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a. Only, Vero Moda, Jack&Jones, Tom Tailor), starke Eigenmarken (u.a. Lisa Tossa, Sure, Jim Spencer, Southern Territory) und Workwear. Wohnaccessoires und Heimtextilien runden unser Sortiment als Nahversorger ab.   Zur Verstärkung unserer Filiale suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Verkauf in Teilzeit (m/w/d). Ihre Aufgaben Aktive Kundenansprache und Mehrfachbedienung nach unserer AWG Verkaufsphilosophie  Mitverantwortung für die Warenverarbeitung und Lagerhaltung Umsetzung der AWG Visuell Merchandising Standards auf der Verkaufsfläche Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Durchführung von Inventuren Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrungen im Einzelhandel, aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen  Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Engagement und Flexibilität Teamstärke und Verantwortungsbewusstsein Positives, freundliches und offenes Auftreten Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte  Jubiläumszuwendungen Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Sehr gute Karrierechancen innerhalb der Filialen Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite www.awg-mode.de/karriere. Aus Nachhaltigkeitsgründen haben wir unser Bewerbungsmanagement auf einen rein digitalen Prozess umgestellt. Bitte sehen Sie daher von einer postalischen oder einer E-Mail Bewerbung ab.

Mitarbeiter im Verkauf in Teilzeit (m/w/d) AWG Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren über 240 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a. Only, Vero Moda, Jack&Jones, Tom Tailor), starke Eigenmarken (u.a. Lisa Tossa, Sure, Jim Spencer, Southern Territory) und Workwear. Wohnaccessoires und Heimtextilien runden unser Sortiment als Nahversorger ab.   Zur Verstärkung unserer Filiale suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Verkauf in Teilzeit (m/w/d). Ihre Aufgaben Aktive Kundenansprache und Mehrfachbedienung nach unserer AWG Verkaufsphilosophie  Mitverantwortung für die Warenverarbeitung und Lagerhaltung Umsetzung der AWG Visuell Merchandising Standards auf der Verkaufsfläche Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards Durchführung von Inventuren Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrungen im Einzelhandel, aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen  Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten Engagement und Flexibilität Teamstärke und Verantwortungsbewusstsein Positives, freundliches und offenes Auftreten Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiterrabatte  Jubiläumszuwendungen Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad Sehr gute Karrierechancen innerhalb der Filialen Mitarbeiterempfehlungsprogramm AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite www.awg-mode.de/karriere. Aus Nachhaltigkeitsgründen haben wir unser Bewerbungsmanagement auf einen rein digitalen Prozess umgestellt. Bitte sehen Sie daher von einer postalischen oder einer E-Mail Bewerbung ab.

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Das privat geführte Unternehmen INELTEK GmbH ist seit mehr als 30 Jahren erfolgreicher Distributor für Halbleiterkomponenten und Displays mit dem Schwerpunkt auf hochtechnologischen Lösungen und technischem Support. Wir beraten und unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung neuer Produkte sowie Technologien und beliefern namhafte Kunden aus den Bereichen Industrie, Kommunikation, Medizin, Automotive, Luft- und Raumfahrttechnik uvm. Mit weltweit 15 Standorten und 170 Mitarbeitern setzen wir höchste Qualitätsstandards und wachsen kontinuierlich weiter. Für die Region Süddeutschland suchen wir Sie als MITARBEITER MARKETING / TECHNISCHER VERTRIEB FÜR ELEKTRONISCHE BAUTEILE UND DISPLAYS (M/W/D) IHRE TÄTIGKEIT: - Sie übernehmen die Betreuung von Kunden im Raum Baden-Württemberg und verantworten die Sicherung, das Wachstum und den Ausbau des bestehenden Kundenstamms - Durch Ihren leidenschaftlichen Einsatz stellen Sie den Kontakt zu neuen Kunden her und betreuen diese weiter, Sie besuchen regelmäßig unsere Kunden vor Ort und pflegen den persönlichen Kontakt. - Bei der Entwicklung von neuen Produkten identifizieren Sie die Anforderungen des Kunden und erarbeiten entsprechende Lösungsansätze bestehend aus unserem Produktportfolio und Serviceleistungen - Sie führen die Preisverhandlungen mit den Kunden, erstellen Angebote und verfolgen diese IHR PROFIL: - Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund sowie Erfahrung im Vertrieb; Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem technischen Verständnis - Sie können sich für hochinnovative Technologien begeistern und haben den Ehrgeiz, sich ständig weiterzuentwickeln - Der Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen macht Ihnen Spaß und Sie haben ein sicheres, überzeugendes Auftreten. - Teamfähigkeit, sowie eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich - Sie sind absolut zuverlässig und nehmen Ihren Erfolg gerne selbst in die Hand - Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung UNSERE LEISTUNGEN: - Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Ihr garantiertes monatliches Einkommen wird durch eine attraktive erfolgsabhängige Provision ergänzt - Regelmäßige Produkt- und Vertriebstrainings - Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre ausführliche Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: INELTEK GmbH Hauptstr. 45 89522 Heidenheim oder per E-Mail an personal@ineltek.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis, Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb

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