Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chargé d'affaires univers du Luxe (H/F). Responsable du développement commercial et de la prescription sur la région Rhône-Alpes, vous intervenez au cœur des projets haut de gamme, avec une forte autonomie et une vraie responsabilité sur votre zone. - Identifier en amont les projets résidentiels et contract à fort potentiel et intervenir dès les phases de conception - Développer activement la prescription mobilier auprès des architectes d'intérieur, décorateurs, bureaux d'études et prescripteurs - Construire et animer un réseau solide de partenaires, en installant des relations durables et qualitatives - Présenter les collections, orienter les choix et accompagner les projets jusqu'à leur concrétisation commerciale - Être un interlocuteur de référence, reconnu pour son expertise, sa posture et sa compréhension des enjeux projets - Représenter une image premium sur le terrain à travers rendez-vous, présentations privées et événements ciblés - Piloter votre activité, assurer le suivi des projets et contribuer au développement stratégique de la zone Ce rôle s'adresse à un profil autonome et engagé, capable de développer une activité de prescription sur son territoire, en combinant sens du relationnel, exigence commerciale et compréhension fine des projets haut de gamme. - Expérience confirmée en développement commercial BtoB et/ou en prescription - Expérience idéale dans les univers du mobilier, de la décoration, du design ou de l'architecture intérieure - Bonne connaissance des environnements projets et des circuits prescripteurs - Solide sens du relationnel, avec une capacité à créer des liens durables et de confiance - Forte sensibilité esthétique et compréhension des enjeux créatifs et techniques - Autonomie, sens de l'organisation et culture du résultat - Aisance dans la présentation, crédibilité terrain et posture professionnelle - Capacité à travailler en transverse et à gérer plusieurs projets en parallèle - Maîtrise parfaite du français ; un niveau d'anglais opérationnel est un plus.

Vi söker en driven SEO-specialist till vårt kontor i Linköping som vill vara med och utveckla våra kunders digitala synlighet. Om du gillar sökmotoroptimering, innehållsstrategi och datadrivet arbete kan detta vara rätt roll för dig! Om rollen Som SEO-specialist hos oss kommer du att spela en viktig roll i att förbättra våra kunders organiska synlighet och långsiktiga tillväxt online. Du kommer att arbeta med både teknisk SEO, innehållsoptimering och analys för att skapa strategier som ger resultat. Rollen innebär nära samarbete med både kunder och kollegor för att utveckla och följa upp SEO-insatser som stärker våra kunders digitala närvaro. Vi söker dig som: Har kunskap inom SEO och digital marknadsföring. Gillar att arbeta datadrivet och fatta beslut baserade på analyser och insikter. Har ett intresse för innehåll, sökbeteenden och hur man skapar synlighet online. Vill vara med och driva utveckling och bidra till våra kunders framgång. Är en teamspelare men kan även arbeta självständigt. Om oss Mediakonsulterna grundades 2004 och idag hjälper vi närmare 1300 företag att växa med hjälp av digital marknadsföring. Placering är på vårt kontor i Linköping och vårt team består av cirka 30 medarbetare. Vår grundläggande idé är att driva tillväxt för våra kunder genom ett stort personligt engagemang och smarta lösningar med den senaste tekniken. Detta gör det möjligt för oss att hålla fokus på det vi fortfarande anser vara viktigt – kundrelationen. Ansökan Låter detta som en spännande möjlighet för dig? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev, och bli en del av vårt team!

Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHPA est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. MISSIONS GENERALES: . Organiser, répartir, et superviser les tâches confiées aux agents de la cellule des marchés, afin d'assurer les missions générales de la cellule. . Etablir l'ensemble des pièces administratives d'un marché et suivre l'exécution du marché en lien avec les acheteurs . Conseiller les acheteurs sur le choix des procédures ... MISSIONS PERMANENTES: Organiser la programmation des procédures Conseiller et assister pour le choix des procédures Elaborer le rétro planning prévisionnel des procédures Rédiger et mettre en forme les pièces administratives constitutives des marchés sur la base des documents standards des logiciels MARCO et EPICURE (cahier des clauses administratives particulières, règlement de la consultation, acte d'engagement, annexes, bordereau de prix, avenants) Gérer les publications (Avis d'appel public à la concurrence) et mise en ligne des dossiers de consultation sur la plateforme de dématérialisation S'assurer du bon déroulement des retraits de consultation Réceptionner les candidatures et les offres: réception, enregistrement des candidatures et des offres Ouvrir les plis et apprécier la conformité administrative des candidatures et des offres des dossiers réceptionnés pour un marché, les enregistrer dans les logiciels MARCO et EPICURE ... FORMATION ET/OU QUALIFICATIONS REQUISES: Diplôme: BAC +3 minimum et expérience significative dans le domaine des marchés publics (Master Contrats Publics ou équivalent) CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES OU A ACQUERIR: Maîtrise des outils informatiques (environnement Windows, MS Office, navigation Internet) et capacité d'apprentissage dans ce domaine Connaissance du Code de la Commande et de la réglementation de la commande publique EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE: Une expérience significative dans le domaine des marchés publics est indispensable COMPETENCES REQUISES: Le responsable cellule des marchés doit faire preuve de: Rigueur et organisation Sens du travail en équipe. Aptitudes relationnelles. Respect des procédures et des normes. Probité, intégrité ... CONTRAINTES ET EXIGENCES DU POSTE: Acquérir les connaissances liées au poste et aux évolutions règlementaires Maitriser les outils informatiques et les logiciels de gestion des marchés publics MARCO et EPICURE Utiliser les outils du SI Achat du GHT Utiliser les outils de dématérialisation de la commande publique PRESENTATION DU SERVICE ET DE L'EQUIPE: Service : DROPE est composée de 4 secteurs d'activité : service logistique et achats, service technique, service sécurité et sûreté, service radioprotection. La DROPE compte 180 agents répartis dans ces domaines d'activité. HORAIRES DE TRAVAIL: Journée de travail comprise dans la plage 8h30-17h / 5 jours par semaine Poste à temps plein Au CHPA, nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable, en valorisant la diversité et en garantissant l'égalité des chances dans tous nos recrutements. Avantages : Forfait RTT selon le temps de travail Prime de service en fonction du nombre de jour de présence Parking gratuit en intra hospitalier Cours de sport sur place Forfait mobilité durable

TaxiCaller söker en Datadriven Performance Marketer till vårt kontor i Linköping. Tror du på att framtidens marknadsföring byggs med hjälp av AI, men styrs av mänsklig fingertoppskänsla? Då kan det vara dig vi letar efter. Om rollen Vi söker en prestigelös och driven marknadsförare som vill ta ett helhetsgrepp om vår digitala närvaro. Du kommer inte bara sitta vid sidlinjen, utan du är den som "kavlar upp ärmarna" och ser till att saker händer – från första annonsklicket till konvertering på landningssidan. Dina ansvarsområden: • Ads-expert: Du rattar våra konton på Google Ads och Meta (Facebook/Instagram) Ads. • Optimering: Du jobbar kontinuerligt med A/B-tester och analyserar resultat för att ständigt förbättra vår ROAS. • Webb & AI: Du skapar och optimerar landningssidor blixtsnabbt med hjälp av moderna AI-verktyg som Lovable eller Vercel. • Spårning: Du har full koll på Google Tag Manager och ser till att all data mäts korrekt. Vem är du? För att trivas i den här rollen ser vi att du är en person som: • Älskar siffror: Du ser mönster där andra ser kaos och fattar beslut baserat på data, inte gissningar. • Är tekniskt nyfiken: Du är mycket datorvan och ligger i framkant när det gäller nya verktyg och AI-workflow. • Är en "doer": Du väntar inte på instruktioner, utan ser vad som behöver göras och genomför det med hög energi. Kravprofil: • Erfarenhet av Google Ads och Facebook Ads. • Erfarenhet av Google Tag Manager och analysverktyg. • Förmåga att bygga enklare webbgränssnitt/landningssidor med AI. • Flytande i engelska i tal och skrift. Varför jobba hos oss? Som Digital Marknadsförare hos oss på TaxiCaller får du ett helhetsansvar för att driva vår globala tillväxt genom datadriven annonsering och kreativa kampanjer mot en internationell B2B-marknad. Du blir en nyckelspelare i ett prestigelöst team i Linköping, där du ges stor frihet att testa nya strategier och direkt se resultatet av ditt arbete på världskartan. Här kombinerar du din passion för SEO, SEM och konvertering med möjligheten att revolutionera transportbranschen i över 70 länder. Låter detta som du? Skicka in din ansökan med CV och gärna ett par exempel på kampanjer eller sidor du byggt!

En tant que Consultant.e SEA - SMA, vous serez responsable d’un portefeuille de clients et assurerez la mise en place, le suivi et le développement de leur stratégie d’acquisition digitale. À ce titre, plusieurs missions vous seront confiées : - Conseiller et accompagner des clients dimensionnés dans le développement de leur business ; - Construire la stratégie d’acquisition webmarketing de vos clients ; - Mettre en place et optimiser des campagnes SEA et social ads ; - Activer et suivre les résultats de dispositifs tels que : affiliation, retargeting, emailing, display, youtube ; - Analyser les performances de vos campagnes webmarketing et des sites web de vos clients (notamment via Google Analytics) ; - Réaliser des reportings / bilans ainsi que des projections budgétaires ; - Faire des recommandations d’amélioration des dispositifs digitaux de vos clients en fonction des objectifs fixés.- Vous justifiez de 3 ans d'expérience en agence, où vous avez été amené.e à gérer plusieurs comptes clients dimensionnés avec un budget important. - Votre excellente connaissance des leviers d’acquisition et des outils de mesure de la performance (ex : Google Analytics) est un atout indispensable. - Vous êtes force de proposition sur des opportunités de croissance et des nouveautés ; - Vous avez déjà géré des campagnes Google Ads, Microsoft Ads et / ou Facebook Ads. - Vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe et vous avez le goût de l’analyse, de la performance et des résultats ; - Vous êtes en veille permanente sur les nouveaux leviers d’acquisition. Le + : Vous avez des connaissances dans d’autres leviers (YouTube Ads, Linkedin Ads, Pinterest Ads, Amazon Ads, l’affiliation, etc.) et vous êtes certifié(e) sur une ou plusieurs plateformes d’acquisition. Chez Yumens, quelle que soit l'expertise ou les missions, la maîtrise et l’utilisation de l'IA font partie intégrante de nos attentes et de notre quotidien. La suite ? Un process de recrutement aux côtés de Marion, Maïwenn ou Andréa, en 3 étapes : - - - Entretien téléphonique + Test - Entretien d’évaluation en binôme avec un manager de l'équipe et une collaboratrice de l'équipe recrutement - Entretien de validation en binôme avec le responsable du pôle et la directrice des opérations. Rejoindre Yumens , c’est choisir : - L’excellence métier : Apporter et mettre à disposition son expertise au service du client en contribuant à la mise en place de stratégies digitales & mix-médias à fort impact ; - Un ancrage territorial fort  : Yumens est implanté dans 11 villes en France, favorisant l’échange, la proximité, et l’intégration locale. Où que vous soyez, vous bénéficiez d’un réseau professionnel dynamique et d’opportunités sur tout le territoire. - Des avantages sociaux et une flexibilité sur-mesure : Semaine de 4 jours possible, télétravail régulier, respect de l’équilibre vie pro/vie perso, mais aussi mutuelle, avantages sociaux et bien-être assurés ! - L’accompagnement et la réussite client au cœur de nos valeurs : Chez Yumens , vous êtes moteur dans la satisfaction et la croissance de vos clients : chaque pratique et recommandation a pour objectif de valoriser leurs succès. - Une démarche RH évolutive et inclusive : Nous valorisons le parcours de chacun, proposons des intégrations sur-mesure, des formations régulières et favorisons l’évolution interne dans un management de proximité, avec des équipes à taille humaine. - L’innovation et l’iA : elles sont au coeur de notre stratégie grâce à notre pôle IA VISTA, nous accélérons et réinventons nos expertises pour répondre aux enjeux et aux objectifs de nos clients. Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous vite ! MV Group étant engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien de l’emploi des personnes en situation de handicap, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos avantages - Tickets restaurants avec la carte SWILE - Flexibilité des horaires et semaine à 4 jours - RTT - Prise en charge partielle des frais de transports en commun - Chèques cadeaux selon les résultats de l'entreprise - Télétravail - Salle de sport

Einleitung Die Ambrock GmbH – ein führendes Handwerksunternehmen mit über 430 Mitarbeitenden an 14 Standorten deutschlandweit – steht für Qualität und Innovation in der Oberflächentechnik. Unsere Schwerpunkte sind Malerarbeiten, die energetische Gebäudesanierung und der Korrosionsschutz. Sie übernehmen die Verantwortung für das operative Recruiting über mehrere Standorte hinweg und entwickeln gleichzeitig unsere Arbeitgeberpräsenz weiter. Sie arbeiten eng mit unseren Niederlassungen und Führungskräften zusammen und sorgen dafür, dass wir die richtigen Menschen zur richtigen Zeit finden. Sie haben eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und nehmen direkten Einfluss auf den Ausbau unseres Recruitings. Was wir Ihnen bieten: - Gehalt zwischen 43.000€ bis 48.000€ - Corporate Benefits: Schnäppchenjäger aufgepasst! Spare bei deinen Lieblingsanbietern in Onlineshops und vor Ort. Wer braucht schon einen Discounter, wenn man bei Ambrock Rabatte bekommt? - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Überzeuge deine Freunde, sich bei uns zu bewerben, und kassiere fette Prämien. - Urlaubsanspruch laut Tarifvertrag (max. 30 Tage): Weil auch du mal abschalten musst. - Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit – weil wir wissen, dass die besten Geschenke nach harter Arbeit kommen. - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge: Damit du auch in der Zukunft richtig Geld sparen kannst. Wir kümmern uns um deine Zukunft. - Zusatzversorgung in Form eines ETF-Sparplans mit Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% – ja, das bedeutet, du bekommst nicht nur einen Job, sondern auch eine echte Perspektive. - Bezahlte Fort- und Weiterbildungen: Du willst deine Skills auf das nächste Level bringen? Wir investieren in deine Zukunft – und das kostet dich keinen Cent! Ihr Aufgabengebiet: - Mitwirken beim Ausbau des Recruiting-Prozesses - Fokussierung auf die Azubigewinnung - Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Standorte - Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen - Vorauswahl von Bewerbungen - Organisation und Koordination des Auswahlprozesses - Sicherstellung einer positiven Candidate Experience - Unterstützung und Umsetzung von Recruiting-Kampagnen - Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (z. B. Facebook, Instagram) - Planung und Umsetzung von zielgruppengerechtem Content - Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke Was wir uns von Ihnen wünschen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Idealerweise Erfahrung im Recruiting - Idealerweise Erfahrung im Umgang unterschiedlichen Zielgruppen - Interesse an Social Media und Employer Branding - Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - Sie haben Freude daran, Dinge voranzutreiben Weitere Informationen Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement dabei sind. Werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Stärken geschätzt werden und Sie sich weiterentwickeln können! Eine Teilzeitanstellung ist ebenso möglich. Sie haben noch Fragen oder möchten etwas anderes über Ambrock erfahren? Dann melde Sie sich einfach direkt bei: Marc Dietrich dietrich@ambrock.de +49 2331 3603-34 +49 151 67724543

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Contrôleur(euse) de gestion (H/F). Rattaché(e) au Responsable de contrôle de gestion, le Contrôleur de gestion fournit toutes les analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise. Missions : - Assurer l’analyse et le contrôle des données économiques et financières de son périmètre. - Effectuer des vérifications et des rapprochements entre les différentes sources de données financières. - Participer à la passation et au suivi des dossiers au sein de l'entreprise. - Créer des documents de synthèse et des tableaux de bord relatif à son périmètre puis suggérer des axes d’amélioration à son responsable. - Profil : - Issu(e) d'une formation Bac +3 avec une expérience souhaitée sur un poste similaire. - La connaissance du secteur d’activité de l’entreprise est un atout. - Maitrise du droit fiscal et du droit des sociétés. - Maitrise de la comptabilité et économie d’entreprise. - Maîtrise des outils informatiques, des outils de reporting, des nouvelles technologies et des systèmes d'information. - Le poste est à pourvoir en CDI. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Ref : C97O98826

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chargé d'affaires Tuyauterie (H/F) - Développer l'activité en identifiant de nouvelles opportunités, en préparant et en présentant les offres, puis en menant les négociations jusqu'à la signature des contrats. - Piloter les affaires de bout en bout : assurer la gestion contractuelle et financière, analyser les risques et garantir la clôture des projets. - Organiser les moyens humains et matériels, définir les choix techniques et superviser les fournisseurs ainsi que la sous-traitance. - Encadrer l'équipe, favoriser une communication efficace et assurer le reporting auprès de la hiérarchie. - Veiller à la qualité des prestations et au respect des règles légales, sécurité et qualité. - Collaborer avec les fonctions support pour garantir la réussite des projets. - Être ingénieur spécialisé en tuyauterie et soudage, ou avoir une expérience confirmée en tant que chargé d'affaires dans ce domaine. - Maîtriser la gestion de projets techniques, la coordination des équipes et la relation client. - Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon relationnel. - Être prêt à effectuer des déplacements sur sites (régional) et à obtenir les habilitations nécessaires. Avantage : - Salaire : jusqu'à 4 500 brut / mois (12 mois) - Variable annuel : entre 1 et 1,5 mois de salaire, versé début janvier (selon résultats régionaux, sécurité, finance). - Véhicule de fonction 2 places - Statut cadre - forfait 218 jours - Pas de grands déplacements - Tickets restaurant : 12,10 (60 % employeur) - Mutuelle familiale : 55 à charge - CET avec abondement de 50 % en fin de carrière - CSE : - Chèques cadeaux 150 (Fête des Mères/Pères) - Rentrée scolaire : 60 /enfant - Fin d'année: 150 /salarié 80 /enfant

En tant que Consultant.e SEA - SMA, vous serez responsable d’un portefeuille de clients et assurerez la mise en place, le suivi et le développement de leur stratégie d’acquisition digitale. À ce titre, plusieurs missions vous seront confiées : - Conseiller et accompagner des clients dimensionnés dans le développement de leur business ; - Construire la stratégie d’acquisition webmarketing de vos clients ; - Mettre en place et optimiser des campagnes SEA et social ads ; - Activer et suivre les résultats de dispositifs tels que : affiliation, retargeting, emailing, display, youtube ; - Analyser les performances de vos campagnes webmarketing et des sites web de vos clients (notamment via Google Analytics) ; - Réaliser des reportings / bilans ainsi que des projections budgétaires ; - Faire des recommandations d’amélioration des dispositifs digitaux de vos clients en fonction des objectifs fixés.- Vous justifiez de 3 ans d'expérience en agence, où vous avez été amené.e à gérer plusieurs comptes clients dimensionnés avec un budget important. - Votre excellente connaissance des leviers d’acquisition et des outils de mesure de la performance (ex : Google Analytics) est un atout indispensable. - Vous êtes force de proposition sur des opportunités de croissance et des nouveautés ; - Vous avez déjà géré des campagnes Google Ads, Microsoft Ads et / ou Facebook Ads. - Vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe et vous avez le goût de l’analyse, de la performance et des résultats ; - Vous êtes en veille permanente sur les nouveaux leviers d’acquisition. Le + : Vous avez des connaissances dans d’autres leviers (YouTube Ads, Linkedin Ads, Pinterest Ads, Amazon Ads, l’affiliation, etc.) et vous êtes certifié(e) sur une ou plusieurs plateformes d’acquisition. Chez Yumens, quelle que soit l'expertise ou les missions, la maîtrise et l’utilisation de l'IA font partie intégrante de nos attentes et de notre quotidien. La suite ? Un process de recrutement aux côtés de Marion, Maïwenn ou Andréa, en 3 étapes : - - - Entretien téléphonique + Test - Entretien d’évaluation en binôme avec un manager de l'équipe et une collaboratrice de l'équipe recrutement - Entretien de validation en binôme avec le responsable du pôle et la directrice des opérations. Rejoindre Yumens , c’est choisir : - L’excellence métier : Apporter et mettre à disposition son expertise au service du client en contribuant à la mise en place de stratégies digitales & mix-médias à fort impact ; - Un ancrage territorial fort  : Yumens est implanté dans 11 villes en France, favorisant l’échange, la proximité, et l’intégration locale. Où que vous soyez, vous bénéficiez d’un réseau professionnel dynamique et d’opportunités sur tout le territoire. - Des avantages sociaux et une flexibilité sur-mesure : Semaine de 4 jours possible, télétravail régulier, respect de l’équilibre vie pro/vie perso, mais aussi mutuelle, avantages sociaux et bien-être assurés ! - L’accompagnement et la réussite client au cœur de nos valeurs : Chez Yumens , vous êtes moteur dans la satisfaction et la croissance de vos clients : chaque pratique et recommandation a pour objectif de valoriser leurs succès. - Une démarche RH évolutive et inclusive : Nous valorisons le parcours de chacun, proposons des intégrations sur-mesure, des formations régulières et favorisons l’évolution interne dans un management de proximité, avec des équipes à taille humaine. - L’innovation et l’iA : elles sont au coeur de notre stratégie grâce à notre pôle IA VISTA, nous accélérons et réinventons nos expertises pour répondre aux enjeux et aux objectifs de nos clients. Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous vite ! MV Group étant engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien de l’emploi des personnes en situation de handicap, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos avantages - Tickets restaurants avec la carte SWILE - Flexibilité des horaires et semaine à 4 jours - RTT - Prise en charge partielle des frais de transports en commun - Chèques cadeaux selon les résultats de l'entreprise - Télétravail - Salle de sport - Cours de sport

En tant que Consultant.e SEA - SMA, vous serez responsable d’un portefeuille de clients et assurerez la mise en place, le suivi et le développement de leur stratégie d’acquisition digitale. À ce titre, plusieurs missions vous seront confiées : - Conseiller et accompagner des clients dimensionnés dans le développement de leur business ; - Construire la stratégie d’acquisition webmarketing de vos clients ; - Mettre en place et optimiser des campagnes SEA et social ads ; - Activer et suivre les résultats de dispositifs tels que : affiliation, retargeting, emailing, display, youtube ; - Analyser les performances de vos campagnes webmarketing et des sites web de vos clients (notamment via Google Analytics) ; - Réaliser des reportings / bilans ainsi que des projections budgétaires ; - Faire des recommandations d’amélioration des dispositifs digitaux de vos clients en fonction des objectifs fixés.- Vous justifiez de 3 ans d'expérience en agence, où vous avez été amené.e à gérer plusieurs comptes clients dimensionnés avec un budget important. - Votre excellente connaissance des leviers d’acquisition et des outils de mesure de la performance (ex : Google Analytics) est un atout indispensable. - Vous êtes force de proposition sur des opportunités de croissance et des nouveautés ; - Vous avez déjà géré des campagnes Google Ads, Microsoft Ads et / ou Facebook Ads. - Vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe et vous avez le goût de l’analyse, de la performance et des résultats ; - Vous êtes en veille permanente sur les nouveaux leviers d’acquisition. Le + : Vous avez des connaissances dans d’autres leviers (YouTube Ads, Linkedin Ads, Pinterest Ads, Amazon Ads, l’affiliation, etc.) et vous êtes certifié(e) sur une ou plusieurs plateformes d’acquisition. Chez Yumens, quelle que soit l'expertise ou les missions, la maîtrise et l’utilisation de l'IA font partie intégrante de nos attentes et de notre quotidien. La suite ? Un process de recrutement aux côtés de Marion, Maïwenn ou Andréa, en 3 étapes : - - - Entretien téléphonique + Test - Entretien d’évaluation en binôme avec un manager de l'équipe et une collaboratrice de l'équipe recrutement - Entretien de validation en binôme avec le responsable du pôle et la directrice des opérations. Rejoindre Yumens , c’est choisir : - L’excellence métier : Apporter et mettre à disposition son expertise au service du client en contribuant à la mise en place de stratégies digitales & mix-médias à fort impact ; - Un ancrage territorial fort  : Yumens est implanté dans 11 villes en France, favorisant l’échange, la proximité, et l’intégration locale. Où que vous soyez, vous bénéficiez d’un réseau professionnel dynamique et d’opportunités sur tout le territoire. - Des avantages sociaux et une flexibilité sur-mesure : Semaine de 4 jours possible, télétravail régulier, respect de l’équilibre vie pro/vie perso, mais aussi mutuelle, avantages sociaux et bien-être assurés ! - L’accompagnement et la réussite client au cœur de nos valeurs : Chez Yumens , vous êtes moteur dans la satisfaction et la croissance de vos clients : chaque pratique et recommandation a pour objectif de valoriser leurs succès. - Une démarche RH évolutive et inclusive : Nous valorisons le parcours de chacun, proposons des intégrations sur-mesure, des formations régulières et favorisons l’évolution interne dans un management de proximité, avec des équipes à taille humaine. - L’innovation et l’iA : elles sont au coeur de notre stratégie grâce à notre pôle IA VISTA, nous accélérons et réinventons nos expertises pour répondre aux enjeux et aux objectifs de nos clients. Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous vite ! MV Group étant engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien de l’emploi des personnes en situation de handicap, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos avantages - Tickets restaurants avec la carte SWILE - Flexibilité des horaires et semaine à 4 jours - RTT - Prise en charge partielle des frais de transports en commun - Chèques cadeaux selon les résultats de l'entreprise - Télétravail - Cours de sport