L'entreprise : Le Groupe Evocime est bien plus qu'un simple acteur de la formation professionnelle. Nous sommes des pionniers dans l'ingénierie pédagogique sur mesure, dédiés à transformer les compétences d'aujourd'hui pour bâtir l'entreprise de demain. Notre mission ? Accompagner les entreprises, leurs salariés, les étudiants, alternants et les demandeurs d'emploi dans leur transition professionnelle. Nous recherchons notre futur Chef.fe de Marché AGRI-AGRO pour le développement de nos offres de formation Intra Entreprise. Rejoindre le Groupe EVOCIME c'est participer à l'engagement du groupe : empathie & inclusion, humain & tech, agilité & innovation. Le poste : Être Chef.fe de Marché, c'est bien plus qu'un simple poste : c'est promouvoir des projets de formation à impact sur le marché dont on est responsable, et participer à la croissance du Groupe Evocime au sein d'une équipe dynamique. Il/Elle est chargé.e de la commercialisation, de la conception et de la réalisation d'actions ou de dispositifs de formation. Il/elle organise et pilote l'activité de l'équipe de formateurs.rices et de l'équipe administrative, garantit le bon déroulement de la formation et la satisfaction de l'ensemble des parties prenantes. Il/elle assure également le suivi financier de l'action et peut animer des modules de formation. Vos missions : - Commercialiser les solutions de formation auprès de clients et prospects, - Concevoir et définir des actions de formation, - Coordonner l'action de formation, - Assurer la qualité de l'action de formation - Animer des modules de formation Ce poste est basé à Rennes et nécessite des déplacements réguliers chez les prospects et les partenaires. Nous étudierons les candidatures de Bretagne et d'Ile de France.

L'entreprise : Le Groupe Evocime est bien plus qu'un simple acteur de la formation professionnelle. Nous sommes des pionniers dans l'ingénierie pédagogique sur mesure, dédiés à transformer les compétences d'aujourd'hui pour bâtir l'entreprise de demain. Notre mission ? Accompagner les entreprises, leurs salariés, les étudiants, alternants et les demandeurs d'emploi dans leur transition professionnelle. Nous recherchons notre futur Chef.fe de Marché DISTRIBUTION pour le développement de nos offres de formation Intra Entreprise. Rejoindre le Groupe EVOCIME c'est participer à l'engagement du groupe : empathie & inclusion, humain & tech, agilité & innovation. Le poste : Être Chef.fe de Marché, c'est bien plus qu'un simple poste : c'est promouvoir des projets de formation à impact sur le marché dont on est responsable, et participer à la croissance du Groupe Evocime au sein d'une équipe dynamique. Il/Elle est chargé.e de la commercialisation, de la conception et de la réalisation d'actions ou de dispositifs de formation. Il/elle organise et pilote l'activité de l'équipe de formateurs.rices et de l'équipe administrative, garantit le bon déroulement de la formation et la satisfaction de l'ensemble des parties prenantes. Il/elle assure également le suivi financier de l'action et peut animer des modules de formation. Vos missions : - Commercialiser les solutions de formation auprès de clients et prospects, - Concevoir et définir des actions de formation, - Coordonner l'action de formation, - Assurer la qualité de l'action de formation - Animer des modules de formation Ce poste est basé à Rennes et nécessite des déplacements réguliers chez les prospects et les partenaires. Nous étudierons les candidatures de Bretagne et d'Ile de France.

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions: - Encadrement des équipes d'Ile de France - Planification logistique des sites - Accompagnement des formateurs et CIP - Gestion du quotidien des collaborateurs - Rencontre avec les prescripteurs et financeurs locaux Profil recherché : Candidat(e) issu(e) des domaines de la formation, prestation ou consulting, niveau Bac +2 à Bac +5, bon communicant avec expérience en management d'équipe. Compétences requises : - Gestion de projet : Capacité à planifier, organiser et coordonner des projets dans le respect des délais. - Négociation : Aptitude à mener des négociations efficaces avec les fournisseurs et partenaires. - Analyse de marché : Savoir analyser les tendances du marché pour identifier les opportunités et menaces. - Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec diverses parties prenantes. - Rigueur : Souci du détail et capacité à assurer un suivi précis des activités.

L'entreprise : Le Groupe Evocime est bien plus qu'un simple acteur de la formation professionnelle. Nous sommes des pionniers dans l'ingénierie pédagogique sur mesure, dédiés à transformer les compétences d'aujourd'hui pour bâtir l'entreprise de demain. Notre mission ? Accompagner les entreprises, leurs salariés, les étudiants, alternants et les demandeurs d'emploi dans leur transition professionnelle. Nous recherchons notre futur Chef.fe de Marché BANQUE-ASSURANCE pour le développement de nos offres de formation Intra Entreprise. Rejoindre le Groupe EVOCIME c'est participer à l'engagement du groupe : empathie & inclusion, humain & tech, agilité & innovation. Le poste : Être Chef.fe de Marché, c'est bien plus qu'un simple poste : c'est promouvoir des projets de formation à impact sur le marché dont on est responsable, et participer à la croissance du Groupe Evocime au sein d'une équipe dynamique. Il/Elle est chargé.e de la commercialisation, de la conception et de la réalisation d'actions ou de dispositifs de formation. Il/elle organise et pilote l'activité de l'équipe de formateurs.rices et de l'équipe administrative, garantit le bon déroulement de la formation et la satisfaction de l'ensemble des parties prenantes. Il/elle assure également le suivi financier de l'action et peut animer des modules de formation. Vos missions : - Commercialiser les solutions de formation auprès de clients et prospects, - Concevoir et définir des actions de formation, - Coordonner l'action de formation, - Assurer la qualité de l'action de formation - Animer des modules de formation Ce poste est basé à Rennes et nécessite des déplacements réguliers chez les prospects et les partenaires. Nous étudierons les candidatures de Bretagne et d'Ile de France.

Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche. Notre client, le groupe SAVERGLASS, est le spécialiste mondial de la fabrication, personnalisation et décoration de bouteilles en verre haut de gamme et leader du marché des bouteilles premium et super premium dans le domaine des spiritueux et des vins. Le groupe est reconnu pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et sa créativité sait conjuguer tradition et innovation par l'excellence. Valeurs RH accompagne l'agence SAVERGLASS de Cognac dans le recrutement de son/sa futur(e) : CHEF DE MARCHE H-F Basé(e) au cœur de la région du cognac et de la Spirits Valley, vous évoluez dans une équipe à dimension humaine fortement engagée auprès de ses clients et dotée d'un professionnalisme reconnu. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des ventes et vous assurez le suivi et le développement commercial d'un portefeuille de clients de la région Sud-Ouest (Cognac, Bordeaux, Gers.). Vos principales missions sont : - La vente de bouteilles sur mesure ou dans le catalogue Saverglass, auprès d'une clientèle variée (distilleries, agences de design, grands domaines, viticulteurs, négociants) en apportant un service et un accompagnement de proximité, -Pérenniser et développer le chiffre d'affaires de plusieurs millions d'Euros, sur le secteur Sud-Ouest (Cognac, Bordeaux, Gers.), - Collaborer étroitement avec les Assistant(e)s de Marché à l'agence et au siège basé dans l'Oise, - Collaborer étroitement avec les services techniques supports (Développement, Planning, Qualité.), - Gérer l'ensemble des relations commerciales pour les clients dont vous aurez la charge (présentations, commandes, négociations commerciales, suivi des paiements et encours .). Profil - Formation : type Bac +3/+5 à dominante commerce, - Expérience professionnelle : commercial(e) expérimenté(e) avec au moins 6-8 ans d'expérience réussie dans la vente B-to-B, la connaissance du monde des vins & spiritueux est un plus, - Connaissance du secteur : intérêt pour le packaging, la verrerie, les bouchons, les étiquettes. - Informatique : maîtrise Pack Office et vous avez déjà utilisé un outil CRM, - Langues : La maîtrise de l'anglais est exigée. Salaire : 40-45K€ selon le profil et l'expérience, Statut : cadre, Avantages : véhicule de fonction, intéressement, participation, tickets restaurant. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre capacité à comprendre les attentes des clients. Vous appréciez l'univers des spiritueux et savez évoluer dans un environnement technique en tenant compte des contraintes industrielles. Autonome, doté(e) d'un bon esprit d'analyse et force de proposition, vous aimez travailler en mode projet et vous inscrire dans une dynamique collective orientée excellence. En phase avec la politique Inclusion et Diversité de Saverglass, Valeurs RH étudiera à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

À propos de la mission Notre client, acteur majeur dans la fabrication de compléments alimentaires sur l'Herbergement, connaît une forte croissance. Afin de renforcer son équipe, notre client cherche un Assistant ADV (H/F) parlant anglais. Rattaché(e) au service Planification, vous serez en charge de : - Réceptionner et saisir les commandes clients dans l'ERP - Envoyer les accusés de réception et les modifications tarifaires - Suivre les portefeuilles clients - Assister les clients en cas de modification de commandes - Commander les matières premières et articles de conditionnement pour le client - Collaborer étroitement avec les services planification, logistique et qualité Vous travaillerez du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Compléments à la Rémunération : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Tickets restaurants - Primes + prime annuelle Profil recherché Vous parlez couramment l'anglais. Vous appréciez de travailler dans une structure à taille humaine, dans une ambiance conviviale. Vous êtes organisé(e)s, rigoureux(se) et avez le sens du service. Et vous êtes dotés d'un très bon relationnel, alors n'attendez plus, postulez et rejoignez nous !!

Vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de notre stratégie marketing sur les gammes de produits qui vous seront confiées. À ce titre, vos principales responsabilités incluront : - Définition et pilotage de la stratégie Marketing : Vous contribuez à l'élaboration de la stratégie marketing et assurez son déploiement sur vos gammes de produits. - Développement commercial : Véritable entrepreneur(se), vous pilotez la croissance du chiffre d'affaires et de la rentabilité de vos gammes sur l'ensemble de nos canaux de distribution (magasins, technico-commerciaux itinérants et sédentaires, site e-commerce...). - Gestion de l'offre produits : Vous développez et mettez à jour des plans de vente adaptés aux besoins de nos clients professionnels du Bâtiment, de l'Industrie et des Collectivités. - Veille et analyse concurrentielle : Vous assurez un suivi du marché et des tendances afin d'ajuster et d'optimiser l'offre produits en fonction des évolutions du secteur. - Animation marketing : En collaboration avec les équipes commerciales, vous pilotez le mix marketing et organisez des actions tout au long de l'année pour dynamiser vos gammes. - Marketing opérationnel : Vous concevez et mettez en oeuvre des campagnes de marketing direct (physique et digital) en lien avec nos unités opérationnelles (magasins, forces de vente terrain). - Création d'outils d'aide à la vente : Vous développez des supports marketing et des outils de communication pour promouvoir efficacement vos produits. - Négociation fournisseurs : Vous négociez les conditions commerciales avec nos partenaires (BFA, participations publicitaires, promotions) afin d'optimiser la rentabilité et la visibilité de vos gammes. Profil recherché : De formation supérieure (Bac +5, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie en marketing BtoB ou en vente, idéalement chez un distributeur ou un fournisseur. Une connaissance du secteur de la distribution industrielle et/ou du bâtiment serait un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à convaincre et fédérer, des qualités essentielles pour évoluer au sein de notre Groupe à culture décentralisée. À l'aise avec les environnements techniques, vous maîtrisez les techniques de négociation et savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans la gestion de vos projets.

Le groupe ADEQUAT recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Assistant(e) commercial (H/F) : - Contrat en CDI. - Situé à ROMILLY-SUR-SEINE (10). Missions : Rédaction et envoi des devis aux clients. Relation constante avec le client pour transmettre les informations nécessaires. Mise à jour des bases de données clients et des statistiques de ventes. Prise de rendez-vous pour le chef des ventes et les commerciaux. Préparation des offres commerciales. Profil : Vous êtes diplômé d'un Bac + 2/3 en assistanat commerciale et/ou vous avez une expérience significative en assistanat commerciale Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre client Leader mondial de la biosécurité, Kersia est un groupe international en forte croissance. Présent dans plus de 150 pays, il conçoit et développe des solutions innovantes et des produits à forte valeur ajoutée, pour l'agriculture et l'agroalimentaire, afin de garantir une alimentation saine et durable. En France l'entreprise compte 450 salariés. L'équipe Réseaux Vétérinaires accompagne les professionnels concernés sur différentes thématiques : hygiène du troupeau laitier et du matériel, veaux, traitement de l'eau, gestion des troubles métaboliques... Elle apporte des solutions via des programmes de prévention et une gamme de produits dédiés sous la marque Novactiv : solutions nutritionnelles innovantes, produits d'hygiène de traite, de l'eau et de l'environnement. Votre job Rattaché au chef de marché Réseaux Vétérinaires, vous reprenez et développez une clientèle existante de cliniques ou groupes vétérinaires en médecine rurale bovine sur le secteur Normandie et Hauts-de-France. Vos missions : - Fidéliser et développer les ventes par des visites régulières auprès des vétérinaires. - Mener des actions de prospection ciblées ou développer la clientèle. - Elaborer des plans d'actions commerciales. - Contribuer à l'implantation, au développement et au suivi des produits Novactiv auprès des cliniques vétérinaires. - Etre l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des vétérinaires sur la zone et assurer l'animation du réseau de cliniques : journées terrain, appui technique, formations, mise en place d'essais... Les + du poste - La reprise d'un portefeuille existant sur une zone en forte progression. - La positive attitude de l'équipe, une entreprise dynamique et en croissance. - Un esprit entrepreneurial avec des responsabilités et des marges d'autonomie. Les conditions d'emploi - Poste à pourvoir en CDI avec la reprise d'une clientèle existante (base de données CRM). Forfait 218 jours. - Phase d'intégration / formation aux produits et méthodes Kersia avec une montée en compétences et une prise d'autonomie progressive. - Poste en home-office et déplacements réguliers pour couvrir la zone Normandie (14/61/27) et Hauts-de-France (60/02/80/62/59). Véhicule de fonction. - Rémunération fixe selon expérience + primes individuelles et collectives + intéressement et participation. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché -Formation supérieure commerciale et/ou agricole, idéalement spécialisée en productions animales. - Expérience en conseil technique ou vente auprès d'une clientèle agricole ou de vétérinaires, éventuellement acquise sous forme de stage ou d'alternance. - Une appétence pour la fonction commerciale. - Dynamique et entreprenant(e), vous faites preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'initiative. - Vos qualités relationnelles (sens de l'écoute, force de conviction, disponibilité) facilitent les échanges avec une grande diversité d'interlocuteurs.

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chef de Marché au sein de l'équipe Marketing de DMBP, pour animer la dynamique commerciale et marketing des familles de produits Panneaux et atteindre les objectifs de croissance, de rentabilité et de satisfaction client. Votre quotidien sera le suivant : Gestion de l'équipe et du développement des talents Vous managez votre équipe de chefs de produit (recrutement, formation, suivi des performances) et participez aux process RH. Vous communiquez à votre équipe les politiques commerciales et marketing régionales et Groupe. Vous faites grandir vos collaborateurs. Stratégie commerciale et marketing En collaboration avec le Directeur Marketing, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale pour votre marché. Vous pilotez la mise en avant marketing de votre gamme de produits et de vos fournisseurs sur l'ensemble de nos supports papiers ou digitaux. Relations et contrats fournisseurs Vous pilotez les négociations annuelles avec les fournisseurs panneaux pour DMBP et l'ensemble de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France. Vous proposez et pilotez les évolutions de cartographie nationale et locale. Vous pilotez les négociations de prix d'achat, et vous travaillez avec les équipes supply à la bonne définition des conditionnements d'achat. Gestion de l'offre, politique Bois Vous pilotez les évolutions des plans de stocks de nos points de vente en lien avec les équipes régionales et supply-chain. Vous participez à la mise en œuvre de notre certification FSC / PEFC, et de la politique Bois Saint-Gobain auprès des fournisseurs de votre portefeuille. Vous pilotez, en lien avec le service référentiel article SGDBF, la création et la bonne maintenance des codes articles de votre spécialité. Profitabilité et pricing Vous développez la profitabilité de votre famille produit. Vous pilotez la rentabilité globale des fournisseurs, en relation avec le directeur achat marge, et participez au positionnement tarifaire de vos gammes de produits. Animation Commerciale Vous proposez et organisez les opérations commerciales nationales. Vous animez les relais régionaux sur votre marché (RCP : Responsable Commercial Produit). Ce poste est-il fait pour vous ? Issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale de niveau bac+4/5, avec une expérience significative dans une fonction similaire : Vous favorisez un management collaboratif : vous savez inspirer, soutenir et unir votre équipe autour dobjectifs communs, tout en créant un environnement de travail respectueux et propice à la performance. Vous avez un sens stratégique développé : vous êtes capable de définir des stratégies commerciales pertinentes, d'analyser les tendances du marché et d'ajuster les actions pour maximiser la rentabilité et la croissance. Vous êtes un(e) négociateur(trice) aguerri(e) : vous avez le sens de la négociation et savez établir des partenariats solides avec les fournisseurs, tout en optimisant les conditions d'achat et de vente. Vous êtes agile et orienté(e) résultats : vous faites preuve d'agilité dans un environnement en constante évolution et êtes déterminé(e) à atteindre les objectifs fixés, en ajustant vos actions pour améliorer la performance de votre marché.