Clavister is a Swedish cybersecurity company that develops market-leading cybersecurity solutions for mission-critical operations. At a time of increased geopolitical uncertainty, the demand for secure digital infrastructure is steadily growing. Our products and solutions play an important role in protecting organisations across Europe. We are now looking for an experienced Product Marketing Manager to join our team in Örnsköldsvik. In this role, you will collaborate closely with Product, Sales and Marketing to shape how our products are positioned and communicated to the market. You will translate technical capabilities into clear customer value, develop solution narratives, create content and support go-to-market initiatives that drive commercial success. This is an opportunity to make a real impact on how our portfolio is communicated to customers, partners and internal teams, while growing together with the company. Key responsibilities As Product Marketing Manager, you will play a central role in connecting product strategy with market needs and commercial execution. Your responsibilities include: Developing clear value propositions, positioning and solution narratives for our portfolio. Translating product strategy and roadmap input into customer-facing messaging and materials. Producing content and assets for website, campaigns, thought leadership and partner communication. Supporting go-to-market initiatives, including launches, campaigns and sales enablement. Enabling sales and partners with messaging, narratives and supporting material. Collaborating closely with Product Management to understand features, roadmap priorities and solution intent. Refining messaging continuously based on market insights, feedback and customer needs. Ensuring consistency of messaging across channels, regions and stakeholders Who we are looking for We are looking for a structured and collaborative professional with a strong background in B2B technology marketing and excellent writing skills. You combine strategic thinking with a hands-on approach and enjoy working cross-functionally. You bring: At least 4 years of experience in tech product marketing or related roles within B2B technology Experience working with complex products or solutions, ideally within cybersecurity. Strong writing skills and the ability to translate technical concepts into clear business value for different audiences. Experience developing positioning, messaging, or product marketing initiatives. Confidence to take ownership of the narrative while aligning diverse stakeholders. Excellent English communication skills; Swedish, German, or French are a plus. Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities A structured, proactive way of working and curiosity for customers, markets and technology trends. Application Selection and interviews are ongoing, so don’t wait to apply. If you want to play a key role in building and securing the IT foundation of a company that contributes to Europe’s digital resilience, we look forward to hearing from you. If you have any questions about Clavister or the role, you are welcome to contact Kate Linwood at kate.linwood@clavister.com. The position begins with a probationary period of six months.

The opportunity We are looking for a Sales & Marketing Manager for the unit High Voltage Live Tank Breakers unit located in Ludvika, Sweden. The unit has responsibility for the design, production, and sales of Hitachi High Voltage Live Tank Breakers. Through the years, our circuit breakers have acquired a reputation for high reliability and long life in all climates and in all parts of the world. As a Sales & Marketing Manager at Hitachi Energy, you will be part of a multicultural team of professionals. You will proactively lead, develop, and coach the High Voltage Breakers Sales team in Ludvika. You will adapt and implement Sales strategies in accordance with the global strategy. In this role, you will report to the General Sales & Marketing Manager. We are eager to learn more about you and the strengths you can bring to our team. Even if you don’t meet every requirement, we encourage you to apply. Your unique experience and perspective may be exactly what we’re looking for. Our leaders are the engine for bringing inclusion and diversity of thought to life and we need you who want to be a part of our journey! How you’ll make an impact Lead and develop a team of Area Sales Managers as their first-line manager. Own and manage the sales budget across multiple regions and customer segments. Develop, plan, and execute a comprehensive marketing and sales strategy for the team. Set clear targets and drive their achievement through continuous performance monitoring and improvement initiatives. Lead product, industry, and segment marketing, establishing strategic and tactical plans that support the broader organization. Build and maintain a high‑performing team through effective structure, staffing, coaching, motivation, and cross‑collaboration. Drive the S&OP process, ensuring accurate sales forecasting and alignment with operational capabilities and business priorities. Grow existing business and identify new opportunities while continuously improving sales processes. Prepare sales reports, perform data‑driven analysis, and collaborate closely with managers and key stakeholders across local and global teams—while exemplifying the Hitachi Energy Leadership Pillars. Your background Bachelor’s degree or higher in business, engineering, or another related field. Proven leadership and line‑management experience with the ability to lead, develop, and inspire teams. Strong analytical and problem‑solving abilities, with experience in complex technical sales, tendering, and customer engagements. Several years of experience within High Voltage Products or a similar business environment. Knowledge of switching applications within HVDC and bypass applications within FACTS is a strong advantage. Experience in S&OP, forecasting, pricing processes, and working with Salesforce. Excellent verbal and written communication skills; you are an active listener, confident presenter, and people‑oriented communicator. A leadership style grounded in strong work ethics, results orientation, open collaboration, and customer focus. Willingness to travel and proficiency in English; Swedish or other languages are an advantage. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, therefore the advertisement might be taken down with short notice, so don’t delay – apply today! Recruiting manager Erkin Kucukkaragoz, erkin.kucukkaragoz@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives – Unionen: Michael Fosselius +46 107 38 46 19. Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson +46 107 38 25 17. Ledarna: Frank Hollstedt +46 10 7387043. Any other questions can be directed to Talent Partner Christian Falevik, Christian.falevik@hitachienergy.com

Kontakt: KOSTIANTYN YAREMKO, tel.: 608065900, e-mail: kostya.yaremko4422@gmail.com

KRUU ist der weltweit führende Anbieter für mobile Fotoboxen. Mit einem hohen Automationsgrad bedienen wir wöchentlich tausende Kund*innen und schaffen unvergessliche Erlebnisse. Unser Teamgeist, unsere Flexibilität und unsere Innovationskraft treiben uns an. Jetzt suchen wir dich, um unsere Marke auf das nächste Level zu heben. Bei uns steht die KRUU (sprich: Crew) im Mittelpunkt. Selbstverantwortung, hohe Flexibilität, Entfaltung deiner persönlichen Stärken und gegenseitige Unterstützung – das schreiben wir groß. Unser gemeinsames Ziel: Jede Feier soll mit KRUU unvergesslich werden. Wir wollen, dass bei „Fotobox“ jeder sofort an KRUU denkt. Und dafür brauchen wir dich. Deine Rolle Als Head of Marketing trägst du die unternehmerische Gesamtverantwortung für Marketing als zentralen Wachstumstreiber von KRUU. Du entwickelst und verantwortest eine klare, internationale Marketingstrategie – mit voller Ergebnisverantwortung für Nachfragequalität, Profitabilität und nachhaltige Skalierung. Marketing ist für dich kein Kostenblock, sondern ein strategischer Hebel zur Wertsteigerung des Unternehmens. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und prägst maßgeblich die zukünftige Marktpositionierung von KRUU. Deine Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung einer klaren, internationalen Marketingstrategie mit langfristiger Markenwirkung - Gesamtverantwortung für Brand & Communication sowie Performance Marketing – strategisch wie operativ - Steuerung signifikanter Marketingbudgets (ca. 5 Mio) mit Fokus auf Profitabilität, Kapitaleffizienz und nachhaltigem Wachstum - Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines transparenten KPI-Systems entlang des gesamten Funnels - Optimierung von CPA-Strukturen, Conversion, Pricing-Logiken und Nachfragequalität - Entwicklung strukturierter Go-to-Market-Strategien für neue Märkte inklusive Preis-Markt-Fit - Enge strategische Zusammenarbeit mit Finance, Code, Product, Fulfillment und Customer Care - Führung, Entwicklung und Skalierung unserer Marketingteams (inkl. Team Leads) - Etablierung einer leistungsorientierten, datengetriebenen Marketingkultur Was du mitbringst - Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im strategischen B2C-Marketing, davon mehrere Jahre in leitender Gesamtverantwortung - Nachweisbare Erfolge in skalierenden, performance-orientierten Umfeldern - Erfahrung in der Steuerung relevanter Marketingbudgets und Investitionsentscheidungen - Tiefes Verständnis von Funnel-Dynamiken, Attribution, Pricing und Nachfrageentwicklung - Unternehmerisches Denken mit klarer Ergebnisverantwortung - Souveräne Führung multidisziplinärer Teams - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Was dich bei uns erwartet - Hoher strategischer Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Marktposition und Unternehmenswert - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe - Ein profitabel wachsendes Unternehmen mit internationaler Expansion - Verantwortung für eine starke Marke mit klarer Vision - Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits - Als zentrale Führungsrolle erwarten wir eine regelmäßige Präsenz am HQ (insbesondere Montag–Mittwoch), um Strategie, Teamführung und enge Abstimmung mit der Geschäftsführung sicherzustellen Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Entscheidend ist für uns, dass du Verantwortung auf höchstem Niveau übernehmen und Marketing als unternehmerischen Erfolgsfaktor gestalten möchtest.

Head of Marketing (m/w/d) in Osnabrück vom 11.05.2026 coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. coffee perfect - beyond standard. Sie wollen Teil eines Unternehmens sein, das höchste Qualitätsansprüche an sich und seine Produkte stellt? Und Sie haben eine Leidenschaft für Kaffee? Dann suchen wir Sie als: Head of Marketing (m/w/d) Mit Ihrem strategischen Blick und Ihrem Gespür für Markenführung stärken Sie die Marktposition von coffee perfect. Sie leiten ein kreatives Team, entwickeln wirkungsvolle Marketingkampagnen und treiben die Weiterentwicklung unserer Marke und digitalen Präsenz voran. Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für die ganzheitliche Marketingstrategie von coffee perfect – von Positionierung und Zielgruppenansprache bis hin zu messbarem Wachstum über alle relevanten Kanäle. - Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Marketingteams (Lead/Performance Marketing, Brand Marketing, Social Media, UX, E-Commerce) inklusive kontinuierlicher Struktur-, Prozess- und Kompetenzentwicklung. - Aktiver Ausbau und Schärfung der Marke coffee perfect mit einem konsistenten, hochwertigen Markenauftritt an allen Touchpoints – digital wie analog. - Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung integrierter Kampagnen entlang der Customer Journey mit klaren Zielen, Learnings und Optimierungsschleifen - Verantwortung für strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs bei gleichzeitiger Hands-on-Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft - Budget- und KPI-Verantwortung inkl. Aufbau eines belastbaren Reportings sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performancesteigerung - Enge Zusammenarbeit mit Sales und Geschäftsführung zur Stärkung der Marke und Verankerung des Marketings als Business Enabler Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingrolle mit nachweislicher Teamverantwortung, idealerweise in einem dynamischen Wachstumsumfeld - Tiefgehende Expertise im Markenaufbau und ein klares Verständnis dafür, wie Positionierung, Storytelling und Markenwirkung nachhaltig entwickelt werden - Sehr gutes Verständnis für kanalübergreifendes Marketing und das Zusammenspiel entlang der Customer Journey - Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Freude daran, neben der Steuerung auch selbst umzusetzen, zu testen und pragmatisch voranzutreiben - Hohe Kreativität und Gespür für starke Kommunikation, Design und Kampagnen – verbunden mit Business Sense und Performance-Orientierung - Analytische Stärke, KPI-Sicherheit und Routine darin, datenbasierte Entscheidungen in wirksame Strategien und Maßnahmen zu übersetzen Ihre Benefits - Highlights: Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag - Entgeltbestandteile: individuelle Entgeltentwicklung, Jahresbonus, Provisionsmöglichkeiten - Offene Unternehmenskultur: Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents - Persönliche Benefits: mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung - Moderne Ausstattung: Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze - Personalentwicklung: regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen - Onboarding: IIndividueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Schulung unserer Systeme - Betriebliche Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen coffee perfect GmbH Netter Platz 1 49090 Osnabrück www.coffee-perfect.de E-Mail Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen. Sollten Sie noch Fragen haben, dann rufen Sie uns gerne an und sprechen mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460) Per E-Mail an bewerbung@coffee-perfect.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen. Sollten Sie noch Fragen haben, dann rufen Sie uns gerne an und sprechen mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460) coffee perfect GmbH Netter Platz 1 49090 Osnabrück www.coffee-perfect.de E-Mail

Reil & Eichinger GmbH ist einer der führenden Anbieter in Deutschland im Bereich Forsttechnik mit einem eigenem Testcenter für Rückewägen. Als exklusiver Vertriebs- und Servicepartner von BMF ist unser familiengeführtes Unternehmen Europas erfolgreichster BMF Händler. Seit mehr als 23 Jahren entwickeln und vertreiben wir Forstmaschinen für eine nachhaltige und sichere Forstarbeit. Den Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern! Um mit dem Marktwachstum Schritt halten zu können, suchen wir weitere verantwortungsbewusste und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werde Teil unseres Teams im Marketing! Deine Aufgaben - Image-Transformation: Du treibst eine innovative Markenstrategie voran und setzt diese konsequent um – von einer digitale Marketingstrategie, den Ausbau der Markenreichweite und eine gezielte Ansprache der relevanten Zielgruppen bis hin zu kreativen Kampagnen. - Digitale Präsenz und Customer Experience: Du stellst eine erstklassige digitale Präsenz sicher und schaffst über alle Kanäle hinweg unvergessliche, markenkonforme Kundenerlebnisse. Dabei gestaltest du insbesondere unsere Homepage zum größten und schönsten Schaufenster der Forsttechnik, um die Faszination Forst digital erlebbar zu machen. - ● Kampagnen- und Kooperationsmanagement: Du entwickelst starke Partnerschaften und steuerst gezielte Kampagnen, die die Markenreichweite im B2C- und B2B-Bereich fördern. - Teamführung und Motivation: Du führst dein Team kooperativ, förderst kreatives Denken und schaffst eine positive Performance-Kultur. Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung im Marketing, Führungserfahrung ist von Vorteil - Versiert im Umgang mit gängiger Kreativ-Software - Kreativität, Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und Engagement sind Deine Stärken - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten beweist du im Umgang mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern - Du willst unser Unternehmen durch Eigeninitiative weiterbringen und vom Wettbewerb abheben - Vision und ein gutes Gespür für erfolgreiche und zeitgemäße Marketing-Strategien und Markenpositionierung Unser Angebot - Einen der modernsten Arbeitsplätze der Branche - Neues, klimatisiertes Bürogebäude im Grünen - Perfektes Equipment – bist du Team Mac oder Team Windows? Du entscheidest! - Schulungsräume mit modernster technischer Ausstattung - Ein Creative-Cloud Abo als Spielwiese - 30 Tage Urlaub - Überdurchschnittliche Bezahlung und extra Leistungen - Weihnachtsgeld - Unbefristete Anstellung - Ein Unternehmen mit einem engagierten und respektvollem Team - Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen – wir nehmen uns Zeit für dich - Permanente Weiterbildung wird von uns gefördert und bezahlt - Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit für Homeoffice - kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Jährliche Lieferanten- und Messebesuche im In- und Ausland - Maschinen aus unserem Mietpark für deine privaten Projekte gratis - kostenlos kalte-/warme Getränke und Mittagsmenü mit frischem Salat aus regionaler Küche - Mitarbeiterbenefits, z.B. kostenloser Obstkorb und Süßigkeitenbox, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern - Familiäres Arbeitsklima mit Wertschätzung und Anerkennung, wir sind ein Familienbetrieb mit Herz Begeistert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir bei Inspirion gestalten effektive und nachhaltige Werbelösungen und haben die Vision, die Sichtbarkeit unserer Kunden zu verbessern. Wer kennt nicht das Glücksgefühl ein kleines Geschenk übergeben zu bekommen? Werde Teil vom Team und helfe dabei Freude zu schenken. Inspirion ist ein weltweit tätiger Importeur und Lieferant von Werbemitteln sowie Reisegepäck. Unter dem Motto „Trading Ideas“ liefern wir seit 1998 mit über 2500 verschiedenen, innovativen und aufmerksamkeitsstarken Werbeartikeln weltweit an B2B-Kunden. Wir verstehen uns als Ideenlieferant und Dienstleister für Handel und Einzelhandel. Zur großen Produktauswahl von Inspirion gehören neben Büroartikeln, Schirmen, Haushaltswaren, Textilien, Spielwaren, Freizeitartikel, Werkzeug, Unterhaltungselektronik auch Koffer und Reisetaschen. HEAD OF MARKETING (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Markenauftritt und Strategie: • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketingstrategie • Weiterentwicklung der Marketingprozesse & Instrumente mit den neuesten technologischen Möglichkeiten, um Effizienz & Effektivität zu steigern • Verantwortung einer einheitlichen und standortübergreifenden Corporate Identity (CI) und Design (CD) • Leitung eines Teams aus mehreren erfahrenen Mitarbeiter/innen Image (Brand) und Produkt Management: • Entwicklung und Umsetzung von Image- und Produktkampagnen in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb • Verantwortung des Content Management und Sicherstellung, dass neue Produkte schnell und qualitativ hochwertig präsentiert werden • Organisation von Messeauftritten und Veranstaltungen Marketing Online & Print: • Redaktionelle Gestaltung des Online-Auftritts über die Unternehmenswebsite, Social-Media Kanäle, E-Mail-Marketing, Suchmaschinenmarketing • Erstellung von Unterlagen zur Vertriebsunterstützung, z.B. Kataloge, Newsletter, Broschüren etc. Performance Marketing: • Entwicklung und Umsetzung von effektiven Performance-Marketingstrategien zur Steigerung des Umsatzes und der Marktpräsenz • Verantwortung für die Planung und Ausführung von Online-Werbeaktivitäten, einschließlich PPC, SEO, Display-Advertising und Retargeting • Kontinuierliche Auswertung, Analyse und Optimierung von Marketingkampagnen Social-Media Marketing: • Entwicklung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie zur Steigerung der Markenbekanntheit und -bindung • Monitoring und Analyse von Social-Media-Metriken, um die Leistung zu bewerten und Anpassungen vorzunehmen IHR PROFIL: • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung mit Marketing- oder kaufmännischem Schwerpunkt • Mehrjährige Expertise im internationalen Marketing, vorzugsweise im B2B- und/oder Handelsbereich • Kommunikationsstärke, Flexibilität, hohe Motivation und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und/oder der Leitung von Projekten • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Programmen wie Adobe Creative Cloud, Figma, SAP oder Content Management Systemen • Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse UNSERE BENEFITS: • Mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung • Umfassende, professionelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Grad an Eigenverantwortlichkeit • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Leistungsanreize • Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen • Internationales Flair mit Kolleginnen und Kollegen aus 30 Ländern jeden Alters • angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander auf allen Hierarchiestufen • Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln • Klimaanlage • Elektroladesäulen für E-Mobilität • Mitarbeiterrabatte auf die große Produktpalette, Firmenevents und Corporate Benefits • Gesundheits- und Freizeitangebote, zur Optimierung der Work-Life-Balance, wie z.B. Firmenfitness über EGYM WELLPASS oder das Rad-Leasing-Programm in Zusammenarbeit mit Eurorad • Verkehrsgünstige Lage direkt an der A1 • Mitarbeiterparkplätze vorhanden • Kostenlose Getränke Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Inspirion GmbH | Sarah Mundt | Inspirionstraße 2 | 27367 Sottrum | job@inspirion.eu | www.inpirion.eu Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Internationales Marketing, Marketing, Produktmanagement

Wir suchen einen Head of Marketing (m/w/d) Standort: flexibel | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit oder Teilzeit Du willst Marketing nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du denkst strategisch, handelst datenbasiert und bist bereit, unsere E-Commerce-Marke europaweit auf das nächste Level zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig! 🚀 Deine Aufgaben: - Aufbau, Planung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen E-Commerce-Marketingstrategie - Konzeption und Skalierung kanalübergreifender Marketingmaßnahmen - Führung und Entwicklung unseres Marketingteams sowie enge Zusammenarbeit mit IT, Vertrieb und Produktmanagement - Kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Marketingprozesse entlang der Customer Journey Was uns wichtig ist: Wir suchen keine perfekte Ausbildung, sondern die richtige Persönlichkeit. Wenn du für Marketing brennst, ist uns dein Werdegang zweitrangig – wir wollen Menschen mit Vision, Machermentalität und Leidenschaft. 💡 Was du mitbringen solltest: - Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Online- und Performance-Marketing - Fundiertes Know-how im Bereich Digitalmarketing und Erfahrung mit digitalen Transformationsprojekten - Strukturiertes Arbeiten, strategisches Denken und ein gutes Gespür für Zielgruppen - Eigenverantwortung, Teamspirit und der Wille, etwas zu bewegen 🤝 - Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Was dich bei uns erwartet: - Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten - Zusätzliche Urlaubstage - Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment 🛁 - Kostenlose Getränke im Office ☕ - Ein freundliches Team, das dich herzlich aufnimmt & unterstützt 🙌 - Ein sicherer Job in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per Mail an info@shkshop.info – mit Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. coffee perfect - beyond standard. Sie wollen Teil eines Unternehmens sein, das höchste Qualitätsansprüche an sich und seine Produkte stellt? Und Sie haben eine Leidenschaft für Kaffee? Dann suchen wir Sie als Head of Marketing! Mit Ihrem strategischen Blick und Ihrem Gespür für Markenführung stärken Sie die Marktposition von coffee perfect. Sie leiten ein kreatives Team, entwickeln wirkungsvolle Marketingkampagnen und treiben die Weiterentwicklung unserer Marke und digitalen Präsenz voran. Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für die ganzheitliche Marketingstrategie von coffee perfect – von Positionierung und Zielgruppenansprache bis hin zu messbarem Wachstum über alle relevanten Kanäle. - Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Marketingteams (Lead/Performance Marketing, Brand Marketing, Social Media, UX, E-Commerce) inklusive kontinuierlicher Struktur-, Prozess- und Kompetenzentwicklung. - Aktiver Ausbau und Schärfung der Marke coffee perfect mit einem konsistenten, hochwertigen Markenauftritt an allen Touchpoints – digital wie analog. - Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung integrierter Kampagnen entlang der Customer Journey mit klaren Zielen, Learnings und Optimierungsschleifen - Verantwortung für strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs bei gleichzeitiger Hands-on-Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft - Budget- und KPI-Verantwortung inkl. Aufbau eines belastbaren Reportings sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performancesteigerung - Enge Zusammenarbeit mit Sales und Geschäftsführung zur Stärkung der Marke und Verankerung des Marketings als Business Enabler Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingrolle mit nachweislicher Teamverantwortung, idealerweise in einem dynamischen Wachstumsumfeld - Tiefgehende Expertise im Markenaufbau und ein klares Verständnis dafür, wie Positionierung, Storytelling und Markenwirkung nachhaltig entwickelt werden - Sehr gutes Verständnis für kanalübergreifendes Marketing und das Zusammenspiel entlang der Customer Journey - Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Freude daran, neben der Steuerung auch selbst umzusetzen, zu testen und pragmatisch voranzutreiben - Hohe Kreativität und Gespür für starke Kommunikation, Design und Kampagnen – verbunden mit Business Sense und Performance-Orientierung - Analytische Stärke, KPI-Sicherheit und Routine darin, datenbasierte Entscheidungen in wirksame Strategien und Maßnahmen zu übersetzen Unsere Benefits für Sie Highlights Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag Entgeltbestandteile individuelle Entgeltentwicklung, Jahresbonus, Provisionsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents Persönliche Benefits mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung Moderne Ausstattung Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze Personalentwicklung regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen Onboarding Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Schulung unserer Systeme Betriebliche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen Klingt nach ihrer Stelle? Worauf warten Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal (https://hr.coffee-perfect.de/de/jobs/30689/intro) hochladen und den nächsten Schritt gehen. Sollten Sie noch Fragen haben, dann rufen Sie uns gerne an und sprechen mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Content-Marketing Erweiterte Kenntnisse: Digital-Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Direktvertrieb, Direktmarketing, Marketing, Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Marketing-Management Zwingend erforderlich: Betriebswirtschaftslehre

Join reMarkable at a pivotal moment as we scale our Salesforce ecosystem, strengthen customer engagement, and build a world-class CRM foundation! 

As our Marketing Cloud Developer, you will shape the technical backbone behind customer journeys and own both development and day-to-day platform operations within a fast-growing, cross-functional CRM team.

You’ll be part of a multicultural CRM team that owns Salesforce Core, Marketing Cloud, and Data Cloud across reMarkable. Together we deliver stable operations, continuous improvements, and strategic initiatives that support the full customer lifecycle. In this role, you’ll take responsibility for data quality, automation, communication flows, and cross-cloud governance.

Your responsibilities may include:

• Designing, developing, and maintaining automated journeys, triggers, campaigns, and high-volume segmentation flows.

• Writing and optimizing AMPscript, SQL, dynamic content logic, and event-based workflows.

• Configuring data extensions, attribute groups, automations, and data workflows - ensuring accurate, stable data flow across Marketing Cloud, Salesforce Core, and Data Cloud.

• Troubleshooting incidents, debugging scripts, resolving data issues, and ensuring high deliverability and platform reliability.

• Supporting activation use cases, including preparing and consuming Data Cloud audiences and attributes in Marketing Cloud.

• Leading QA, documentation, governance, and platform hygiene to maintain a scalable, well-structured Marketing Cloud setup.

• Collaborating closely with Marketing, Sales, Service, Software, and Data teams to turn business needs into robust, well-architected technical solutions.slate business needs into well-architected technical solutions.

We are looking for the following experience:

• 3+ years of hands-on Salesforce Marketing Cloud development (Email Studio, Journey Builder, Automation Studio).

• Strong skills in SQL, AMPscript, segmentation, data modeling, and automation design.

• Experience troubleshooting technical issues and validating data flows across multi-cloud Salesforce setups.

• Ability to work independently in a high-volume operational environment and collaborate effectively with cross-functional teams.

• Experience in CRM, digital marketing, or customer lifecycle communication in a scale-up or international environment.

Nice to have:

• Experience with Data Cloud and cross-cloud activation.

• Experience with Salesforce Core, Service, or Commerce.

• Experience supporting or consuming Data Cloud segments in Marketing Cloud.

• Salesforce certifications (Marketing Cloud Developer, Email Specialist, Marketing Cloud Administrator, Salesforce Administrator, Data Cloud Consultant).

As a person, you are analytical, structured, and proactive. You take ownership, build reliable solutions, and ensure precision in journeys, data structures, and automation. You communicate clearly, collaborate well across teams, and translate technical complexity into simple explanations.

Tools & technologies you’ll work with:

• Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Journey Builder, Automation Studio, Contact Builder)

• Salesforce Core & MC Connect

• SQL, AMPscript

• Data Cloud (attributes, segments, audiences)

• Jira/Confluence and CRM sprint frameworks

Why we enjoy working here:

• A modern campus located central in Oslo, specially designed to reflect reMarkable as a company.

• Access to a free employee gym with top equipment.

• A flexible hybrid work model

• 5 extra “reMarkable days” you can make use of in addition to regular vacation.

• Wednesday is Zen-day with no internal meetings to create space for you to focus, deepdive and be creative.

• Premium health insurance, travel insurance, and home broadband coverage.

• Access to our employee share incentive scheme.

• Most importantly: We have fun! We have regular events and social gatherings.

Practical information:

• We will consider applications on a rolling basis.

• Language requirements: Our company language is english.

• Location: Oslo, Norway.

• Visa requirements: Citizenship/valid work permit from the EU/EEA. (Relocation assistance can be provided).

As part of our hiring process, we assess candidates' affiliation with high-risk countries, defined by PST (Norwegian Police Security Service), for security purposes. We also conduct background checks for candidates in the final stages. Data is handled in full compliance with privacy regulations. Should you reach the final stages of the recruitment process, you will be informed. Background checks will not be performed without your knowledge.

About reMarkable:

reMarkable creates hardware and software products that help people all over the world find focus. We want to combine the best of both worlds: the digital and the analogue, and to create tools that enhance learning, focus and presence for knowledge workers. Our tablet isn’t just another screen - it’s an experience. We add the warmth of paper to digital solutions, creating something brand new. We are enabling better thinking through technology.

Join us in preserving human creativity amidst a sea of technological time thieves!!

Om arbeidsgiveren:

reMarkable is on a mission to help people think better through technology in a distracted world. Our paper tablet isn’t just another screen - it’s an experience. We add the warmth of paper to digital solutions, creating something brand new - enabling better thinking through technology. We have sold millions of devices worldwide, wanting to combine the best of the digital and analogue to create tools that enhance learning, focus and presence. To help us get there, we need colleagues that want to make a real difference through their work – and that’s where you come in! Find our current job openings here: https://jobs.remarkable.com/jobs