En tant que membre clé de l'équipe de direction et rattaché au Directeur Général, vous êtes chef d'orchestre, habile maître d'oeuvre de la stratégie marketing globale. Vous avez ainsi l'opportunité d'impacter significativement la performance du groupe et des marques nationales et internationales, en collaborant étroitement avec les équipes commerciales, les sites de production et les partenaires internationaux. Votre Mission : être acteur contributeur et pilier Stratégique au coeur de la croissance de cette PME. A ce titre vous prendrez les responsabilités suivantes (à compléter et faire évoluer en fonction de vos souhaits et aptitudes) : Stratégie marketing et développement des marques : à élaborer et déployer à long terme sur le portefeuille des marques, en fonction des objectifs et spécificités de chaque marché, Optimiser la segmentation du portefeuille de marques de manière nuancée et adaptée aux évolutions et opportunités, Evaluer les stratégies de distribution en adaptant les approches avec les 45 pays concernés, Accompagner les relais exports dans la conception et déclinaison des plans marketing, Superviser l'allocation fine des budgets et maximiser le ROI, Coordonner les lancements de nouveaux produits et en assurer la visibilité multicanale Assurer une veille, anticiper, innover, Diriger et motiver une équipe marketing talentueuse en favorisant un environnement créatif et collaboratif Collaborer étroitement avec les partenaires internationaux en les rencontrant.Vous êtes un expert du marketing stratégique avec une passion pour l'univers des spiritueux. Vous aimez relever des défis ambitieux en véritable " duo " avec le Directeur Général et savez inspirer vos équipes. Si vous possédez une vision stratégique claire, une compréhension approfondie du marché des spiritueux et des consommateurs, que vous avez un goût évident pour l'innovation et les résultats, nous serons ravis de recevoir votre CV.

Rattaché(e) au service marketing opérationnel, vous serez l'interlocuteur(trice) marketing privilégié(e) sur les gammes de cuisson, ustensiles et rangement. À ce titre, vous aurez notamment en charge : - Une veille stratégique sur les tendances du marché, innovations, concepts produits et supports PLV. - L' identification des besoins commerciaux et la proposition de solutions adaptées. - La participation active à la création, au lancement et à la promotion de nouveaux produits (concepts, storytelling, stratégie commerciale...). - La conception d'outils marketing (catalogues, plaquettes, argumentaires de vente). - Le pilotage de projets transversaux en lien avec les services achats, commerciaux et R&D. - L' analyse de la performance des offres : suivi des ventes, retours terrains, analyse des indicateurs de performance (ROI, top ventes, évolutions...). - La contribution au plan de communication et à la stratégie de marque sur votre périmètre. - Formation Bac +5 (école de commerce, université avec spécialisation marketing, ou équivalent). - Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des biens de consommation ou de l'équipement de la maison. - Une bonne connaissance des circuits GMS (grandes et moyennes surfaces) est fortement souhaitée. - Vous savez concevoir une offre marketing structurée et attractive, en phase avec les attentes du marché. - Maîtrise des outils et techniques marketing (études de marché, marketing produit, stratégie de marque, communication...). - Une appétence particulière pour les produits liés à la cuisine et aux arts de la table sera fortement appréciée. Qualités personnelles attendues - Esprit d'initiative : vous aimez prendre des responsabilités et proposer de nouvelles idées. - Capacité d'anticipation et de projection dans l'évolution du marché et des besoins clients. - Force de proposition : vous êtes capable de formuler des recommandations pertinentes. - Créativité et sens de l'innovation, pour concevoir des offres différenciantes. - Qualités d'analyse et de synthèse, pour traiter des données complexes et en extraire des conclusions utiles. - Bon relationnel et écoute active, pour collaborer efficacement avec les différents services. - Souplesse et agilité dans les interactions et les ajustements de projets. - Motivation forte pour évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. - Type de contrat : CDI - Avantages : Primes sur objectifs, intéressement et participation, chèques cadeaux, et nombreux autres avantages.

Rattaché à la Direction Marketing et encadré par une Chef de Produit Sénior, en tant que Chef de Produit, vous évoluez dans un univers stimulant où vos missions seront variées, avec des responsabilités : Projets marketing et activations terrain (Trade CHR/GMS) : * Suivi de projets : Lancements, activation 360°, coordination interne et prestataires, * Construction d'outils d'aide à la vente et supports de communication, * Veille au respect des budgets, délais, objectifs. Stratégie digitale et social media : * Définition et pilotage de la stratégie réseaux sociaux en lien avec une agence, * Animation du site web : Contenus, actualités, storytelling marques, * Suivi de performance, recommandations d'optimisation. Suivi de performance et analyse marché : * Reporting régulier (KPI, volume, PDM, DN/DV...), * Veille concurrentielle, tendances conso, * Collaboration étroite avec le Category Manager. Poste basé à Limonest. * Environnement bienveillant, challengeant et en forte croissance, * Équipe passionnée et dynamique, * Projet ambitieux dans un univers produit à forte valeur émotionnelle, * Entreprise reconnue comme " Great Place to Work ", * 38KEUR à 41KEUR selon profil et expérience.* Diplômé Bac +5 minimum (école de commerce ou équivalent), spécialisation marketing, * Expérience confirmée (au moins 3 ans) en marketing produits, idéalement en PGC, * Compétences digitales appréciées (stratégie social media, marketing automation...), * Organisation, autonomie, esprit d'équipe, curiosité et sens du rythme, * Vous savez embarquer vos interlocuteurs avec enthousiasme et conviction.

Au sein du pôle Trade Marketing, vous accompagnerez les clients dans le développement de leur stratégie marketing locale. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Conseiller les clients sur leur stratégie d'actions locales en fonction de leurs besoins et objectifs, * Mettre en oeuvre et coordonner le déploiement des plans d'actions marketing personnalisés, * Suivre et analyser les résultats des opérations locales et proposer des ajustements, * Mettre en place des outils de suivi et partager les résultats avec les différentes équipes internes (ventes, marketing, direction régionale), * Assurer le reporting budgétaire et financier des actions menées, * Contribuer à l'élaboration des packs d'actions marketing clés en main destinés à animer les points de vente, * Coordonner les prestataires et intervenants externes pour garantir la mise en oeuvre des actions marketing. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Rémunération selon profil et expérience.Diplômé d'une formation en marketing ou commerce (Bac +3 minimum), vous justifiez d'au moins une première expérience en marketing opérationnel, idéalement dans un environnement retail ou B2B. Vous êtes reconnu pour votre sens du contact, votre diplomatie et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Organisé, rigoureux et proactif, vous savez travailler en autonomie et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une excellente connaissance d'Excel et des outils de reporting.

Rattaché au Directeur Général Adjoint, vous aurez pour mission d'élaborer et de piloter la stratégie globale de l'entreprise afin de promouvoir les projets immobiliers et de développer l'activité commerciale. Vos principales missions vous amèneront donc à : - Assurer une veille concurrentielle permanente du secteur et des projets en commercialisation afin de garantir un bon positionnement prix/produit/emplacement. - Réaliser les études de marchés pour évaluer la demande et positionner efficacement les projets. - Mettre en place un plan de communication cohérent pour chaque programme immobilier qui inclut les canaux traditionnels et numériques. - Participe à l'élaboration d'une charte graphique pour chaque projet en lien avec une agence. - Prise en charge de la refonte du site internet et de sa mise au jour quotidienne. - Assister l'équipe commerciale pour l'élaboration des supports et des aides à la vente. - Assurer la gestion de la réputation et suivre les avis pour maintenir une image positive de l'entreprise et de ses projets. - Organiser des évènements de lancement et mettre en place des campagnes publicitaires adaptées. - Produire du contenu engageant pour les brochures, site web et réseaux sociaux. - Suivre et analyser les performances marketing. - Gérer le budget alloué en s'assurant de son respect tout en maximisant les retours sur investissement. - S'assurer que les clients sont bien informés et satisfaits tout au long du processus d'achat en veillant à maintenir une relation de confiance. Le profil que nous souhaitons recruter doit être titulaire d'un diplôme en Marketing ou en Communication (BAC+5) et d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans l'environnement de l'Immobilier ou de la Construction. Doté(e) d'excellentes compétences rédactionnelles avec une capacité à adapter les messages aux différents publics, vous êtes créatif(tive), orienté(e) résultats et pourvu(e) d'une forte capacité d'analyse. Expert(e) des outils de marketing digital, vous savez travailler en équipe et votre sens de l'organisation ainsi que votre rigueur de travail vous permet d'être parfaitement autonome dans votre quotidien. Enfin, vous recherchez un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe familial valorisant la créativité et l'innovation, qui vous permettra de contribuer directement à la stratégie et aux succès de l'entreprise.

Vous pilotez la stratégie marketing régionale avec une approche orientée développement de marché, innovation sectorielle et prospection client. Votre rôle est structurant dans la transformation de l'offre de formation et le repositionnement de l'établissement sur les filières porteuses. Vos principales missions : Développement stratégique et analyse de marché Construire une stratégie marketing adaptée aux besoins des entreprises, aux enjeux emploi/compétences et aux attentes du public apprenant. Réaliser des études de marché, analyser les données métiers, repérer les filières émergentes ou en tension. Proposer des pistes de diversification de l'offre de formation, notamment sur des filières techniques en forte évolution (énergie, batterie, défense...). Contribuer à la réactualisation de l'offre et à son positionnement différenciant. Structuration commerciale et accompagnement au développement Formaliser une stratégie de prospection auprès des entreprises et partenaires institutionnels. Définir et suivre des indicateurs de performance commerciale (recrutement, relation entreprise, insertion...). Coordonner l'alignement entre marketing, commercial et pédagogie dans une logique projet. Appui à l'innovation et aux projets de développement Participer activement à des projets structurants comme la création de l'École de la batterie à Grenoble. Accompagner l'intégration de nouvelles filières ou de nouvelles modalités pédagogiques (formations courtes, hybrides, etc.). Porter une vision prospective et innovante de l'offre de formation continue. Appui ponctuel à la communication Collaborer avec l'équipe communication sur des campagnes ciblées. Intervenir en soutien sur des actions de visibilité ou des événements en lien avec la stratégie marketing (forums, journées partenaires...).Issu d'une formation Bac +5 (école de commerce, marketing ou université), avec un fort intérêt pour la formation professionnelle, l'innovation sectorielle ou les enjeux socio-économiques. Vous justifiez d'une expérience réussie en marketing stratégique, en développement de marché ou en structuration d'offre. Vous êtes à l'aise avec la veille économique, l'analyse de données métiers, et les logiques de positionnement produit. Vous avez une posture entrepreneuriale, autonome et proactive qui vous permet de proposer, structurer et embarquer vos interlocuteurs autour d'un projet. Vous n'avez pas besoin d'être un expert du secteur de la formation ou de l'industrie, mais vous devez avoir envie d'apprendre, de comprendre les enjeux métiers et de contribuer à l'intérêt général.

Om rollen Vi söker en operativ marknadschef som vill vara med och driva vår utveckling och tillväxtresa! I denna centrala roll kommer du att ansvara för att både strategiskt och operativt vidareutveckla vår marknadsföring, med särskilt fokus på digitala kanaler. Du kommer att marknadsföra våra två huvudprodukter BRP och Wondr, affärssystem som riktar sig till träningsbranschen. I rollen samarbetar du nära marknadskoordinator och externa byråer för att säkerställa att våra kampanjer är effektiva och vårt innehåll optimerat. Du kommer till en energifylld arbetsplats med kontoret placerat i fina lokaler i centrala Stockholm alternativt i Linköping (valfritt). Du rapporterar till Chief Revenue Officer. Exempel på arbetsuppgifter: Arbeta både strategiskt och operativt med marknadsföringen. Vidareutveckla den övergripande strategin och marknadsplanen. Identifiera och optimera marknadsföring för målgrupper. Driva och utveckla leadsgenerering i digitala kanaler. Hantera verktyg som Meta Ads, Google Ads och Google Analytics. Använda och utveckla CRM-flöden för nykundsbearbetning och lojalitet. Resursfördela (mellan dig, marknadskoordinator och byråer). Följa upp och utvärdera marknadsinsatser. Hålla presentationer för ägarna. Personalansvar för en marknadskoordinator. Budgetansvar. Adjungerad i ledningsgruppen. Om dig För att bli framgångsrik i rollen tror vi att du är självgående, lyhörd och handlingskraftig. Du är strukturerad med förmåga att initiera och prioritera. Självklart har du passion för digital marknadsföring och dess utveckling. Du har dessutom en analytisk förmåga för datadrivna beslut. Vi ser gärna att du har/är: Några års erfarenhet av en liknande roll. Operativt arbete som digital specialist eller liknande. Erfarenhet som teamlead, projektledare eller liknande. Erfarenhet av budgetansvar. Erfarenhet av att sätta marknadsstrategi. Väl bevandrad i digitala omnilandskapet. Relevant eftergymnasial utbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet inom SAAS, B2B, E-com, Start-up/Scale-up eller tillväxtresa. Om BRP Systems BRP Systems är en företagsgrupp som utvecklar och levererar molnbaserade affärssystem (SaaS ERP) för träningsbranschen. Företaget levererar till ca 2 800 gym- och fitness-anläggningar fördelat på ca 1 000 kunder i Norden och Europa, bland annat välkända kedjor som Nordic Wellness, STC, Friskis & Svettis och Fitness24Seven. BRP Systems har två huvudprodukter: BRP och Wondr. Båda är affärssystem som hjälper träningsanläggningar att effektivisera verksamheten, automatisera administrativa uppgifter, stärka kundupplevelsen och öka lönsamheten. Om BRP och Wondr BRP riktar sig främst till större kedjor och träningsanläggningar som har behov av en omfattande, allt-i-ett-lösning med avancerade funktioner och hög grad av anpassning. Wondr är utformat för mindre och medelstora anläggningar samt boutique-studios, med fokus på enkelhet, flexibilitet och användarvänlighet – perfekt för verksamheter som vill kombinera kraftfull administration med smidiga marknadsföringsverktyg. Läs mer på: Hantera medlemskap och resurser enkelt | BRP Systems Låter det intressant? I den här rekryteringen samarbetar vi med KIMM / Wise Professionals. Vi ser fram emot din ansökan med CV och personligt brev på kimm.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail pga GDPR. Processen innehåller arbetspsykologiska tester. Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi gör löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maggie Klingenstierna på maggie.klingenstierna@kimm.se. Varmt välkommen med din ansökan!

Description du poste : Rattaché au Chef de Groupe, le Chef de Produit sera en charge de :***Piloter le lancement des nouveaux produits et assurer leur commercialisation, * Suivre et optimiser le cycle de vie des produits existants en fonction des analyses marché et business, * Concevoir les outils marketing pour maximiser l'impact commercial et assurer le référencement optimal des produits, * Collaborer avec la communication dans le cadre des campagnes Media, * Être force de proposition sur les stratégies de pricing et les actions promotionnelles, * Être l'interlocuteur produit privilégié sur votre catégorie auprès des équipes, des retailers, des partenaires et des médias, * Intervenir sur des événements professionnels : Conférences de presse, salons, webinaires, * Analyser les tendances marché et la concurrence pour orienter les prises de décision stratégiques, * Selon votre expérience, vous pourrez également gérer les relations avec les partenaires. Le package proposé pour cette fonction :***Fixe + variable en fonction de votre expérience professionnelle, * 2 jours de télétravail par semaine possible, * Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique, positive et solidaire, * La possibilité de travailler avec des produits technologiques de pointe, * L'opportunité de faire progresser votre carrière dans une organisation de grande taille. Process de recrutement :***Entretien TEAMS avec la Responsable du Talent Acquisition, * Entretien Physique avec le Chef de Groupe (N+1), * Entretien Physique avec le Directeur Marketing (N+2), * Entretien avec le VP de la BU (à valider). Localisation du poste: Seine-Saint-Denis Description du profil : Vous possédez une formation Bac +5 minimum en Ecole de commerce avec une spécialisation en marketing ou commerciale. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction de Chef de Produit, idéalement dans le secteur de l'électronique grand public, des nouvelles technologies ou des biens de consommation. Doté de fortes capacités analytiques, vous maitrisez tous les leviers Go to Market sur ce marché et saurez être référent technique sur votre catégorie de produits. Fort esprit d'initiative, rigueur, efficacité et excellent sens du travail en équipe seront de grands atouts. Enfin, un anglais courant est indispensable pour échanger avec les équipes internationales et évoluer dans un environnement global.

Manager Contenu & Gestion de Marques H/F Guyancourt (78280) CDI 40 000 € à 50 000€ brut par an Qui sommes-nous ? Pourquoi Rejoindre Positec ? Positec France, basée à Guyancourt, dans les Yvelines, est une filiale du groupe Positec Tool Corporation. Fondée en 2011, notre entreprise s'est rapidement imposée comme un acteur majeur dans le domaine des outils électriques et du jardinage en France. Nous distribuons principalement les marques WORX, pour les particuliers, et KRESS, ciblant les professionnels du bâtiment, du bricolage et du jardinage. Ce qui nous distingue, c'est notre engagement envers l'innovation et la durabilité. Nous concevons, fabriquons et distribuons des outils qui non seulement répondent aux besoins de nos clients, mais qui contribuent également à un avenir plus vert. Nous sommes une entreprise familiale de portée internationale, en plein essor, dotée d'une équipe dynamique au véritable esprit startup, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de tout ce que nous entreprenons. Si vous cherchez à rejoindre une entreprise qui valorise l'innovation, le travail collaboratif et la durabilité, Positec France est l'endroit idéal pour vous. Vos missions : donner du sens, du style et de l'impact à nos contenus Rattaché(e) à la Directrice Marketing & Communication, vous êtes le/la garant(e) de l'identité éditoriale et visuelle de nos marques Worx et Kress en France. Véritable chef d'orchestre du contenu, vous imaginez, créez, adaptez et déployez des supports impactant sur l'ensemble de nos canaux de communication. Votre objectif : renforcer la cohérence et la puissance de nos messages de marque, en collaboration étroite avec les équipes marketing, commerciales, produit et nos partenaires externes. Et si on parlait de vos missions principales ? · Stratégie éditoriale & brand content : Élaborer un planning éditorial multicanal, définir les messages clés, et assurer l'harmonie avec la stratégie globale. · Production & adaptation créative : Rédiger, traduire ou créer des contenus variés (brochures, scripts, articles, contenus web, PLV, outils de formation.). · Supervision graphique : Réaliser des mises en page (InDesign, Illustrator, Canva.), coordonner la production avec les imprimeurs et prestataires. · Coordination transverse : Travailler main dans la main avec les commerciaux, chefs de produit, BDM, et autres fonctions internes. · Gestion des partenaires : Briefer et piloter les agences (presse, design, médias.), garantir le bon déroulé des campagnes de communication. · Veille & innovation : Rester à l'affût des tendances de communication éditoriale, proposer des formats différenciants et inspirants. · Suivi de la performance : Mesurer l'efficacité des contenus, suivre les KPIs, ajuster les messages et formats selon les retours marché. Qui êtes-vous ? * Bac+4/5 en communication, marketing, design graphique ou journalisme. * Expérience de 3 à 5 ans en gestion de contenu éditorial ou brand content, idéalement dans un univers produit/marque multicanal. * Solide maîtrise des outils graphiques (InDesign, Illustrator, Canva, Photoshop) et de présentation (PowerPoint ou équivalent). * Sens aiguisé du détail, rigueur, autonomie et excellentes capacités rédactionnelles. * Aisance dans la gestion multi-projets et la coordination d'intervenants internes/externes. * Connaissance des process de production print & digital, jusqu'à l'impression/livraison. * Curiosité, créativité, sens de l'innovation éditoriale. * Maîtrise des indicateurs de performance, capacité à analyser, ajuster, optimiser. * Anglais opérationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. Un cadre dynamique mêlant innovation, créativité et autonomie. Des projets concrets, visibles, multi-canaux et à fort impact. Des marques fortes dans les univers du bricolage, jardin, et de la distribution spécialisée. Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Rejoignez Positec et donnez de la voix à l'innovation Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 400 000,00€ à 500 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Question(s) de présélection: * Disposez vous d'une maîtrise des outils graphiques (InDesign, Illustrator, Canva, Photoshop) et de présentation (PowerPoint ou équivalent) ? Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Stellenangebotsbeschreibung: Ihr Aufgabengebiet - Pflege und Weiterentwicklung unserer Website und Social-Media-Kanäle - Erstellung von Texten und Inhalten für Flyer, Broschüren & Web - Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen (online & offline) - Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Messen, Events und Aktionen - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Grafik, Druck, Agenturen) Ihr Profil - Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Marketing und/oder Kommunikation - Sicheren Umgang mit digitalen Tools (z. B. Kenntnisse der gängigen Grafik-Programme, CMS, Social Media Plattformen usw.) - Kreativität in Text und Bild sowie ein Gespür für Trends - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Motivation, Neues zu lernen und eigene Ideen einzubringen Wir bieten - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld - Top moderne Arbeitsumgebung und unter ergonomischen Kriterien optimierte Arbeitsplätze - Flexibles Arbeitszeitmodell für mehr Freiheit und persönliche Entfaltung - Vielfältige interne und externe Weiterbildungsoptionen - Möglichkeit Auslandserfahrung in unseren Werken Mexiko, China und USA zu sammeln - Einzigartiges Betriebsrestaurant mit feinsten, frisch aus regionalen Zutaten zubereiteten Speisen, zu besonders günstigen Preisen - Regelmäßige Teambuilding-, Sport- und Just-for-Fun-Events - Exklusive 3CON-Mitarbeiter-Rabatte und -Sonderkonditionen bei verschiedensten Partnerfirmen wie Bikeleasing, Dynafit, Inntaler Logistik-Park Tankstelle, Hagebaumarkt u. v. m. - 3CON Health Center mit Betriebsarzt und hausinternem Sport-, Heilmassage- und Lymphdrainageangebot (50 % der Kosten für Massagebehandlungen übernimmt die Firma 3CON) - Sonderprämien für Auslandseinsätze u. v. m. ENTLOHNUNG: Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag im Metallgewerbe. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. (https://www.3con.com/karriere/stellenangebote/stellenangebote/marketing-allrounder-m-w-d)