RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons en contrat à durée indéterminée un.e Responsable Trade Marketing et Développement des Ventes On Trade Rattaché.e à la Direction Commerciale On-Trade France et en lien étroit avec la Direction Marketing Groupe, vous avez pour mission de dynamiser nos ventes sur les réseaux identifiés. Vous définissez et déployez la stratégie catégorielle, en activant les leviers commerciaux et en assurant une exécution terrain optimale. Dans un premier temps, vous focalisez votre action sur le réseau On-Trade France (restaurants, hôtels, cavistes...) afin d'y optimiser nos performances et d'affiner nos pratiques. Par la suite, vous avez pour mission d'adapter et de dupliquer la méthodologie ainsi que les outils sur le Off-Trade et l'On-Trade, à l'échelle européenne. Chaque marché nécessitant une analyse spécifique, vous participez à la définition des priorités stratégiques avec les directions commerciales et avez la charge de diffuser et d'appliquer les meilleures pratiques sur chacune d'elles. Vos missions sont les suivantes : • Stratégie commerciale & développement des ventes • Renforcer l'expertise du circuit On-Trade (tendances, concurrence, attentes clients) ; • Identifier et activer les leviers de croissance (assortiment, pricing, promotions) ; • Accompagner les équipes commerciales avec des insights stratégiques et optimiser la performance des produits. • Trade marketing, promotion & gestion de l'offre • Définir et recommander l'assortiment selon les typologies de points de vente (restaurants, hôtels, cavistes...) ; • Piloter et ajuster la politique tarifaire, en assistant la direction commerciale dans la construction des prix de vente consommateurs (PVC) ; • Concevoir et déployer le plan annuel de trade marketing (visibilité, animations, activations) ; • Gérer le budget trade marketing et analyser l'efficacité des actions promotionnelles pour maximiser leur impact. • Coordination, pilotage & reporting • Assurer la coordination entre les équipes commerciales, marketing et plateformes locales pour garantir une exécution optimale des plans et un alignement stratégique avec les besoins clients ; • Initier et piloter des projets de développement pour stimuler la croissance des marques ; • Suivre, analyser et ajuster les actions en fonction des performances et retours terrain. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste stratégique vous offre une autonomie complète, un impact direct sur la performance des marques et un environnement dynamique où vous pouvez contribuer à la transformation et au succès d'AdVini. Vous avez 5 à 7 ans d'expérience en marketing ou category management, idéalement dans les secteurs des vins et spiritueux ou des produits de consommation (PGC), avec une solide maîtrise des leviers commerciaux (assortiment, distribution, promotion). Vous êtes un.e expert.e du circuit On-Trade, avec une bonne compréhension des enjeux de ce canal, de la segmentation client et de l'environnement concurrentiel. Vos qualités interpersonnelles, votre sens aigu de l'analyse et votre capacité à développer des relations de confiance avec vos clients font la différence. L'anglais professionnel est requis pour échanger avec les équipes internationales. AdVini collabore avec des organismes, acteurs de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, pour offrir un environnement de travail inclusif. Quelle que soit votre situation, si vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour candidater Merci de bien vouloir nous adresser votre CV. Un court questionnaire de qualification vous sera proposé lors de votre candidature. Vous pouvez également joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un message d'accompagnement. Processus de recrutement Si votre candidature est sélectionnée, vous rencontrerez la/le manager et la Relais RH en présentiel à Saint-Félix-de-Lodez ou en visioconférence. Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possible Lieu de travail (lié à votre domicile) : Saint-Félix-de-Lodez (34) ou Bordeaux - déplacements à prévoir pour les besoins de vos missions (France – Maisons de Vin/Clients) Autres informations : rémunération fixe + variable, mutuelle familiale (prise en charge à 100% par l'entreprise), 13ème mois, CSE

100% Remote | Ehrenamtlich, Teilzeit oder Vollzeit | auch für Quereinsteiger geeignet Der ist eine Plattform, auf der Sie schnell und einfach Ihren nächsten Urlaub planen können. Ob Sie spontan verreisen möchten oder schon lange auf der Suche nach Ihrem besonderen Reiseziel sind - bei uns finden Sie eine breite Auswahl an Unterkünften und Übernachtungsmöglichkeiten. Du liebst es, mit kreativen Ideen online Menschen zu erreichen? Du kennst dich mit Instagram, TikTok & Co. aus oder willst du richtig tief eintauchen? Dann suchen wir genau dich! Wir bauen unseren Social-Media-Bereich aus und freuen uns auf kreative Köpfe, die Lust haben, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen – ganz egal, ob du schon Profi bist oder als Quereinsteiger mit Begeisterung und Lernfreude bei uns durchstarten möchtest. Was dich bei uns erwartet: Du entwickelst spannende Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle Du hilfst mit, unsere Marke bekannter zu machen Du beobachtest, was gerade im Trend ist, und bringst frische Ideen mit Du schaust dir an, was gut funktioniert – und machst es noch besser Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen – aber kannst dabei ganz flexibel von zu Hause arbeiten Was du mitbringen solltest: Ein gutes Gespür für Trends, Texte, Bilder und Stories Lust, dich mit verschiedenen Plattformen zu beschäftigen Kreativität, Eigeninitiative und Freude daran, neue Inhalte zu gestalten Du kannst dich gut ausdrücken – schriftlich wie mündlich Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest strukturiert um Dinge mit Wirkung umzusetzen Du bist ein Teamplayer, hast aber auch kein Problem damit, Aufgaben selbstständig zu erledigen Nice to have: Erste Erfahrungen im Social Media Management/Kommunikation Du hast dich schon mal mit SEO und Content Planung beschäftigt Du kennst Tools wie Canva, Meta Business Suite oder Analytics Du hast einen Blick für Gestaltung, Farben und Bildsprache Was wir dir bieten: 100% Remote – arbeiten, wie es zu dir passt Echte Wertschätzung für deine Ideen & dein Engagement Schulungen, Weiterbildung & Unterstützung beim Einstieg Ein herzliches Team, das füreinander da ist Raum zum Wachsen und mitgestalten Kontakt Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde unser neuer Social Media Rockstar!

Deine High-Speed Mission Zu Baqend Langsame Webseiten sind ätzend! Von den 3,5 Stunden, die Du täglich online verbringst, vergeudest Du 20 Minuten damit, auf das Laden von Websites zu warten. In Deinem Leben macht das insgesamt ein ganzes Jahr aus. Schließe Dich unserer Mission an, ein Web ohne Ladezeiten aufzubauen, um alle Internetnutzer glücklicher zu machen. Unser Produkt Speed Kit ist das All-in-One-Tool für Seitengeschwindigkeit und beschleunigt Webseiten weltweit, darunter marktführende Unternehmen wie BMW, Zwilling und GANT. Unser erstklassiges Team nutzt die neuesten Webtechnologietrends, um die Webseiten unserer Kunden bis zu 4x schneller zu machen und das Benutzererlebnis für 300 Millionen Benutzer pro Monat zu verbessern. Klingt spannend? Komm an Bord und hilf uns, damit niemand unter Zeitverlusten leiden muss! Damit unser Wachstumsmotor weiter auf Hochtouren läuft und wir noch mehr Unternehmen für ein schnelleres Web begeistern können, suchen wir eine treibende Kraft als Marketing- & Sales-Manager für Business Activation (alle Geschlechter) in Vollzeit . Zu deiner Rolle Du übernimmst die Verantwortung für unsere kompletten Marketingaktivitäten und entwickelst diese eigenständig weiter. Deine KPIs basieren auf allem, was zu erfolgreichen Businesskontakten führt. Du bereitest Messen und eigene Events vor, testest neue Ideen und Formate und setzt Projekte um, die Sichtbarkeit schaffen und unseren Sales messbar unterstützen. Zu deinen potenziellen Aufgaben Lead Management & Sales Development • Erstkontakt und Qualifizierung aller Inbound Leads. • Kuratieren, Vorqualifizieren und Übergeben der Leads an das AE-Team. • Betreuung und Qualifizierung von Leads auf Messen, Events, in Webinaren oder über LinkedIn. • Kontinuierlicher Austausch mit dem AE-Team zur Leadqualität und Performanz der Maßnahmen. Event Marketing & Networking • Konzeption und Organisation von exklusiven C-Level Dinnerevents, Roundtables oder Networking-Formaten. • Zuständig bei Themen wie Merchandising, Messeauftritten oder Kampagnen. • Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks in der Branche. • Umsetzung kreativer Ideen – von organischem Content über neue Kooperationen bis hin zu Events. Content Marketing & Sales Enablement • Planung, Koordination und Veröffentlichung von Case Studies mit bestehenden Kunden (inkl. Abstimmung mit Sales, CSM, Design, Tech). • Sicherstellen, dass Ergebnisse unternehmensweit sichtbar und extern nutzbar sind (z. B. für Webseite, Sales Decks, Pitch-Unterlagen). • Enge Abstimmung mit internen Teams, um Inhalte, Success Stories und Insights zu sammeln. • Betreuung und Weiterentwicklung von Review-Plattformen wie G2 oder OMR Reviews (Social Proof). Growth Strategy & Operations • Entwicklung neuer Maßnahmen, Formate und Kanäle zur Generierung von neuen Kundenkontakten. • Analyse laufender Aktivitäten und Ableitung von Vorschlägen zur Optimierung und Skalierung. • Aktive Verbreitung von Unternehmens- und Produktneuigkeiten über LinkedIn, Newsletter oder Partnerkanäle. • Enge Zusammenarbeit mit dem Webseiten-Team. Dein Ticket für unser Raumschiff • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing oder Wirtschaftswissenschaften - gerade fertig? Perfekt, Absolventen sind willkommen • Uns ist nicht wichtig, was du gemacht hast, sondern was du mit uns vorhast zu erreichen! Für uns ist keine einschlägige Berufserfahrung notwendig • Du kannst dich gut strukturieren und zuverlässig und eigenständig Ziele erreichen • Starke, selbstbewusste aber auch bedachte Kommunikation - vor allem auch auf C-Level zeichnet dich aus • Du hast Freude am Aufbau eines Netzwerks und daran, mit Menschen in Kontakt zu treten • Es schreckt dich nicht ab, auch Mal selbst anzupacken, wenn ein Tisch aufgebaut werden muss oder ein Catering abgebaut werden muss • Du LIEBST es, Ownership zu übernehmen und hast eine “MACHER:IN-Mentalität” • Du bist neugierig und probierst auch gerne Mal, Dinge anders & neu zu denken Warum einsteigen? • Hybrid : Wir glauben für die Stelle an eine gute Mischung aus Office und Remote Work. Nimm das Beste aus beiden Welten mit. • Wir richten dir deinen Arbeitsplatz ein - vom Bildschirm bis zum Bürostuhl • Wähle dein OS: Du kannst dein Betriebssystem frei wählen zwischen Mac, Windows oder Linux • Schönes Büro: Arbeiten im Herzen des Hamburger Schanzenviertels • Haustierfreundliches Büro: Du darfst gerne einen pelzigen Freund mitbringen • Tolle Kolleg:innen: Kompetentes und humorvolles Team • Flexibel arbeiten: Arbeite nach einem Vollzeit- oder Teilzeitplan • Flache Hierarchien: Die besten Ideen gewinnen, egal von wem • Event-Slots: Mehrmals im Jahr könnt ihr abstimmen, was gemacht wird - wolltest Du nicht schon immer mal mit deinen Kolleg:innen Kart fahren? Vote for it! • Speed.Fest: Wir treffen uns jedes Quartal alle gemeinsam in unserem HQ in Hamburg für Workshops, gutes Essen, Events und eine tolle Zeit • Persönliches Ausbildungsbudget: Wir helfen Dir, Deine Karriere und Deine Fähigkeiten auszubauen • Monatliches, flexibles Benefit Budget: 50€ pro Monat, dass Du frei auf das für Dich passende Benefit verteilen kannst - von ÖPNV über Shopping Gutscheine bis hin zur Gym-Mitgliedschaft • Zukunftssichere Altersvorsorge: Bringe deine Altersvorsorge mit oder lass dich von unseren Experten beraten Countdown5️⃣… Du teilst deinen Lebenslauf, dein LinkedIn oder Xing-Profil mit uns 4️⃣… Wir vereinbaren ein erstes (Video-)Gespräch zum Kennenlernen (15~30 Minuten) 3️⃣… Wir vereinbaren ein Gespräch mit dem Team (30~60 Minuten) 2️⃣… wir vereinbaren je nach Stelle ein zweites, kurzes Meeting, um dich auch mit unserem CSO bekannt zu machen (30 ~60 Minuten) 1️⃣… Wenn beide Seiten zufrieden sind, bereiten wir den Vertrag vor. …0️⃣ Du steigst ein in unser Raumschiff! Deine AnsprechpersonSimon steht gerne bereit für deine Fragen und Anmerkungen unter recruiting@baqend.com Über unsBaqend entwickelt Speed Kit, eine SaaS-Plugin-Lösung zur Beschleunigun

Du liebst Abwechslung, arbeitest gerne kreativ und bist lösungsorientiert? Dann ist das deine Chance: Wir als mittelständiger Betrieb mit starkem Handwerk, klarem Anspruch und übergreifender Zusammenarbeit suchen dich als Teil eines vielseitigen, modernen Teams! Bei uns arbeitest du an Projekten, die Marken auf die Bühne. Was dich erwartet - Handwerkliche Vielfalt: Vom Zuschnitt bis zum Lack und der anschließenden Montage – bei uns baust du mit Holz, Plattenwerkstoffen und vielem mehr. - Tolle Kunden & Projekte: Für bekannte Marken, Events und Live-Marketingauftritten - Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Kein Tag ist wie der andere – ständig neue Formen, Ideen und Anforderungen. - Ein eingespieltes Team: Wir arbeiten Hand in Hand, mit Erfahrung, Humor und Leidenschaft. - Moderner Maschinenpark & saubere Werkstatt: Weil gute Arbeit gutes Werkzeug braucht. Was du mitbringst - Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/Schreiner (m/w/d) - Sorgfältige Arbeitsweise und Spaß an Herausforderungen - Teamgeist & ein Blick fürs Detail - CNC-Kenntnisse sowie ein Führerschein sind wünschenswert Was wir dir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung - Abwechslungsreiche Projekte – Möbelbau, Counter inkl. Formverleimungen und Sonderbauten jeglicher Art (den typischen Messebau gibt es hier fast nicht!) - Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für Ideen - Kollegiale Atmosphäre & flache Hierarchien - Faire Bezahlung & Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Klingt gut? Dann melde dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: CNC-Programm Woodwop (Homag) Erweiterte Kenntnisse: Holz

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Personen, die sich durch uns angesprochen fühlen. Was sind wir? iMi salesmarketing Rhein-Main ist eine „Beratur“ spezialisiert auf die Planung, Durchführung und Evaluierung von POS- und Trademarketing-Maßnahmen B2B und B2C: Vermarktungsplanung, Promotions, Sell-in- und POS-Kommunikation für Konsumgüter- und Pharma-Kunden ist unser hometurf. Unsere Projekte sind analog und digital, z.B. in den iMi Promotionplattformen, bei AR und VR Anwendungen, E-Salesfoldern. Die iMi salesmarketing Rhein-Main GmbH gehört zur iMi gruppe, die sich mit drei Agenturen seit über 20 Jahren um die Vermarktung von Unternehmen und Marken B2B, am POS, im Internet und im Außer-Haus-Markt kümmert. Mit 100 Mitarbeitern betreut iMi an den Standorten Eltville und Hamburg große Etats namhafter Kunden, wie z.B. OPEL, Essity (ZEWA & Tempo), CocaCola, Rotkäppchen-Mumm Sektkellereien, Beam Suntory, Campari, Rodenstock, Schleich, Gardena, Fissler, Omega Pharma, Lorenz Bahlsen, JTI, Hermes Arzneimittel, Cinestar. Was würdest Du bei uns machen? Für die Zeit Deines Praktikums (optimalerweise 6-12 Monate) unterstützt Du unser Projektmanagement-Team bei der Erarbeitung, Planung und Durchführung von - Marketing-Konzepten - Promotions - Kommunikationsprojekten b2b und b2c Was wünschen wir uns von Dir? - Ein fortgeschrittenes Studium in BWL oder einem vergleichbaren Studienfach - Begeisterung als Dienstleister für unser abwechslungsreiches Aufgabenfeld - Spaß an Sprache, Text und perfekte Deutschkenntnisse - Wachen Geist - kreative Ader - offenes, sympathisches, teamorientiertes Wesen Was bieten wir Dir? - Internationale, bekannte Kunden und Marken - Sympathisches und kompetentes Team - Zügige Übernahme von eigenen Projekte - Strukturierte Einarbeitung - Regelmäßige Feedbackgespräche - Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten - Ausgefallene Firmenevents

📍 Standort: Königstädten bei Frankfurt (Präsenz: 5 Tage vor Ort) | ⏳ Vollzeit | 🚀 Ab sofort Über uns ZEINpharma entwickelt hochwertige Nahrungsergänzungsmittel und zählt zu den dynamisch wachsenden Marken im deutschsprachigen Markt. Unsere Mission: wissenschaftliche Präzision verbinden mit einer klaren, emotionalen Markenvision. Deine Rolle Als Senior Marketing Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Markenarchitektur von ZEINpharma. Du stellst sicher, dass unsere Marke strategisch klar positioniert ist, über alle Kanäle konsistent wirkt und langfristig Vertrauen schafft. Gemeinsam mit der Geschäftsführung definierst du die Brand Strategy und setzt diese über externe Partner, Agenturen und interne Teams konsequent um. Aufgaben Deine Aufgaben: - Entwicklung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Brand Strategy. - Aufbau und Sicherstellung einer einheitlichen Markenarchitektur inkl. CI/CD. - Steuerung und Qualitätskontrolle von Agenturen, Kreativ- und Digitalpartnern. - Entwicklung konsistenter Kampagnen- und Kommunikationskonzepte. - Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Vertrieb, um Markenpositionierung und Produktkommunikation zu verzahnen. - Einführung und Kontrolle von KPIs und Reporting-Strukturen zur Marken-Performance. - Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und Effizienz. Qualifikation Dein Profil: - 5–7 Jahre Erfahrung im strategischen Marketing Management mit Schwerpunkt Markenaufbau und Markenarchitektur. - Nachweisbare Erfolge in CI/CD-Entwicklung, Rebranding oder Markenführung. - Starke Kompetenz in Agentursteuerung, Budget- und KPI-Verantwortung. - Klarer Blick für Designkonsistenz, Storytelling und Markenpositionierung. - Erfahrung in regulierten Märkten (Healthcare, Consumer Health, FMCG) von Vorteil. - Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. - Durchsetzungsstark, strukturiert, loyal. Benefits Was wir Dir bieten: - Anspruchsvolle Projekte mit viel Gestaltungsspielraum, eine kreative Rolle mit viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken. - Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung einer Wachstumsmarke. - Ein innovatives Umfeld sowie ein starkes Team mit familiärem Zusammenhalt und flachen Hierarchien in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. - Barista-Kaffee vor Ort und kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür. - Auf unsere ZEINpharma-Produkte gibt es 50% Mitarbeiterrabatt sowie Zugriff auf Corporate Benefits. - Ein Unternehmen, das deine Werte teilt: Gesundheit, Qualität und Innovation. Bereit, mit uns die Marketing Welt zu erobern? Dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt! Schicke uns deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

An der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing, ist ab dem 01.04.2026 die auf bis zu 3 Jahre befristete Stelle einer *eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin *Mitarbeiters (m-w-d) in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Arbeitsaufgaben: - Selbstständige verhaltenswissenschaftliche Forschungstätigkeit an der Schnittstelle von Marketing, Psychologie und Ökonomie mit dem Ziel, Forschungsergebnisse international sichtbar zu publizieren - Aktive Mitarbeit an interdisziplinären Forschungsprojekten des Lehrstuhls - Konzeption, Durchführung und Betreuung von Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterniveau im Bereich Marketing in deutscher und englischer Sprache (einschließlich Weiterentwicklung didaktischer Formate und digitaler Lehrangebote) - Beratung und individuelle Unterstützung von Studierenden, insbesondere im Rahmen von Abschlussarbeiten und studienbegleitenden Fragestellungen. - Mitwirkung an organisatorischen und administrativen Aufgaben zur Unterstützung der Lehrstuhlprozesse und der akademischen Selbstverwaltung - Eigene wissenschaftliche Qualifizierung (Habilitation) Voraussetzungen: - Überdurchschnittliche Promotion (oder kurz vor Abschluss) im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Nachgewiesenes Potenzial für Publikationen in international renommierten Fachzeitschriften - Freude an wissenschaftlicher Arbeit und insbesondere daran, sich intensiv mit Fragen rund um unsere interdisziplinären Forschungsschwerpunkte auseinanderzusetzen und dabei eigene Ideen und neue Perspektiven zu entwickeln - Motivation zur Durchführung empirisch-quantitativer Forschung sowie die Bereitschaft, aktiv an der Erstellung und Veröffentlichung wissenschaftlicher Publikationen auf internationalem Niveau mitzuwirken - Eigeninitiative, Teamfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise - Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und hohe Belastbarkeit – auch in arbeitsintensiven Projektphasen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. durch Zertifikate, Zeugnisse, Publikationen oder Auslandsaufenthalte nachweisbar) - Wünschenswert sind Erfahrungen in der Erstellung von Forschungsdesigns Wir bieten: - Ein Umfeld, das Gestaltungsspielraum mit Begleitung verbindet: Bei uns können Sie eigene Ideen entwickeln und an Projekten zu Zukunftsthemen forschen – von Ernährungswende bis hin zu digitalen Konsumerlebnissen. Gleichzeitig sind Sie Teil eines unterstützenden Teams, das Orientierung und Rückhalt gibt. - Eine Tätigkeit, die wissenschaftliche Entwicklung mit gesellschaftlicher Wirkung verbindet: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrer wissenschaftlichen Tätigkeit aktiv zur Gestaltung der Welt von morgen beizutragen und gesellschaftlich relevante Fragen – etwa zu nachhaltigem Konsum oder innovativen Wertangeboten – zu erforschen. Durch Ihre Lehrtätigkeit begleiten Sie Studierende auf ihrem Bildungsweg und fördern deren Fähigkeit, Zukunft mitzugestalten. Gleichzeitig unterstützen wir Ihre wissenschaftliche Weiterentwicklung durch die Einbindung in unser Forschungsnetzwerk (u.a. Forschungsgruppe „Konsum & Verhalten“), die Förderung Ihrer Publikationsaktivitäten sowie vielfältige Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten – von Workshops über Konferenzen bis zu internationalen Forschungsaufenthalten. - eine weltoffene, vielfältige und internationale Arbeitsumgebung, die auch als familiengerecht zertifiziert ist (incl. Ferienbetreuung), Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit einem Abschluss, der nicht an einer deutschen Hochschule erworben wurde, müssen zum Nachweis der Gleichwertigkeit eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen (Statement of Comparability for Foreign Higher Education Qualifications) der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (https://www.kmk.org/zab/central-office-for-foreign-education) vorlegen. Möglichkeiten zur Beantragung eines finanziellen Zuschusses hierfür, finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/pro/anerkennungszuschuss.php# . Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Steffen Jahn, E-Mail: marketing@wiwi.uni-halle.de, Tel.: 0345 55-23390, Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Reg.-Nr. 3-13245/25-H mit den üblichen Unterlagen bis zum 11.02.2026 an die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Juristische und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Wirtschaftswissenschaftlicher Bereich, Institut für Betriebswirtschaftslehre, Lehrstuhl für BWL, insbesondere Marketing, Prof. Dr. Steffen Jahn, 06099 Halle (Saale). Bewerbungskosten werden von der Martin-Luther-Universität nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Eine elektronische Bewerbung ist erwünscht. Diese senden Sie bitte in einer PDF-Datei an E-Mail: marketing@wiwi.uni-halle.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lehrtätigkeit (Hochschule) Expertenkenntnisse: Marketing

Imagetext / Arbeitgebervorstellung Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. Grafikdesigner (m/w/d) Standort: Solingen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 30 - 40 Stunden pro Woche Zweck und Ziel der Stelle Für unseren Kunden aus der Kosmetikherstellung suchen wir einen erfahrenen Grafikdesigner (m/w/d) für den Standort Solingen. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Entwicklung und visuelle Umsetzung kreativer Raumduft- und Verpackungskonzepte (Etiketten, Grafiken) unter Einhaltung von Corporate Design und Markenrichtlinien - Gestaltung und Erstellung von Marketing-Content, Social-Media-Motiven, Animationen sowie Verkaufs- und Messeunterlagen - Verantwortung für Verpackungsprojekte inklusive technischer Reinzeichnung, Briefing externer Partner und Preisverhandlungen - Koordination von Druckaufträgen, Begleitung von Druckabnahmen (inkl. Reisebereitschaft) sowie Durchführung von Wareneingangskontrollen - Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Produktentwicklung und Kunden sowie Durchführung von Trend- und Wettbewerbsanalysen - Pflege und Dokumentation von Reinzeichnungsdaten im Warenwirtschaftssystem Fachliche Anforderungen - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder Kommunikationsdesign - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Grafik, Marketing oder Packaging-Design - Sichere Anwendung der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) - Ausgeprägtes Gespür für Design, Typografie, Farben und Markenidentität - Erfahrung in Reinzeichnung, Produktionsprozessen und der Zusammenarbeit mit Druckereien - Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit an internen und externen Schnittstellen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Wir begleiten Sie im gesamten Bewerbungsprozess vom Eingang Ihrer Bewerbung bis hin zur Einstellung beim Kunden - Eine Einstellung erfolgt direkt beim Kundenunternehmen - Sollte diese Stelle nicht auf Sie passen, so begeben wir uns im Rahmen der Direktvermittlung auf exklusive Jobsuche für Sie Kontaktdaten für Stellenanzeige Natalia Tkotz Niederlassungsleiterin 02173 28 60 80 langenfeld@aurea-gmbh.de Aurea GmbH Solinger Str. 16 40764 Langenfeld www.aurea-gmbh.de Abteilung(en): Fachkraft Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Job-ID: 207303 Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Kerpen (Rheinland), Köln, München Deine Aufgaben - Du designst End-to-End-Prozesse für Hardware und Techniker und deckst den gesamten Lebenszyklus der Services ab. - Als Teil des Service Design Teams entwickelst du kreative Lösungen für Managed-Services im Bereich Workplace/Lifecycle. - Du präsentierst deine Lösungen in Angeboten und Vertragsverhandlungen und hältst engen Kontakt zu unseren Kunden. - Gemeinsam mit Sales-Teams und Partnern gestaltest du innovative Lösungen. Dein Profil - Du verfügst über mind. 4 Jahre Erfahrungen mit Workplace Lifecycle Services. - Erfahrung mit Service Points, automatisierten Prozessen (z. B. Zero-Touch-Installation) und internationalen Kunden. - Du bist bereit, wenn notwendig, die Kunden vor Ort von unseren Services zu begeistern. - Du sprichst fließend Deutsch und verfügst zudem über verhandlungssichere Englischkenntnisse. Wir bieten - Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst. - Mobilität – Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto. - Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. - Gestaltungsspielraum – Wer unternehmerisch denkt und handelt, ist bei uns genau richtig. - Miteinander – Wir sind stolz auf unsere Service Management Community aus echten Profis. Auch in Sachen Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt! Über Länder und Teams hinweg. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf Dein Anschreiben und Deinen Lebenslauf. Über uns Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Deine Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s! Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an LAURA.DRESEN@COMPUTACENTER.COM.

Produktchef – driva tillväxt genom nya produktområden Är du en affärsdriven produktchef som brinner för att skapa kundnytta – från idé till lanserad produkt? Vill du ta plats i ett team som driver innovation och tillväxt i praktiken? Då kan det här vara din nästa utmaning. Habo Gruppen står inför ett spännande utvecklingssteg – vi breddar vårt erbjudande och söker nu dig som vill ta ett helhetsansvar för att bygga upp och utveckla ett nytt produktområde med stark potential. Din roll – från idé till hylla Som Produktchef hos oss får du ett helhetsansvar för att utveckla, lansera och optimera ett eller flera produktsegment. Du arbetar nära inköp, försäljning och marknad – och är den person som driver sortimentsstrategi, produktutveckling, prisbild och lanseringsplan. Det här är en nyckelroll med stort mandat och stor påverkan – både på affären och vår framtida position på marknaden. Du rapporterar till Sortimentschef. Exempel på ansvarsområden: - Ta fram roadmap och affärsstrategi för ett nytt produktområde - Identifiera kund- och marknadsbehov, initiera nya produktidéer - Driva produktutvecklingsprojekt – från koncept till färdig produkt - Etablera och utveckla leverantörssamarbeten (globalt och lokalt) - Säkerställa rätt pris, positionering och material för butik och online - Stötta säljorganisationen med produktkunskap och lanseringsstöd - Följa upp lönsamhet och sortimentsprestanda Varför Habo Gruppen? Vi är ett bolag med tydliga mål, stark kultur och kort väg från idé till beslut. Här får du arbeta i en öppen, prestigelös miljö där samarbete och ansvar går hand i hand. Teamet du blir del av består av engagerade kollegor med olika bakgrunder och erfarenheter – vilket skapar dynamik och kreativitet i vardagen. Vi lanserar nyheter två gånger per år – det ger struktur i utvecklingsarbetet och ett högt fokus på innovation och affärsnytta mellan lanseringarna. Vi söker dig som har en god teknisk och kommersiell förståelse och som har arbetat med sortiment, inköp eller teknisk försäljning – gärna inom VVS, bygg eller detaljhandel, där funktion, kvalitet och regelverk är viktiga faktorer. Vi ser gärna att du har: - Erfarenhet av produkt- eller kategoriledning inom teknik, bygg, badrum, VVS eller närliggande områden - Förmåga att förstå tekniska produkter och omsätta kundbehov i rätt lösningar - Vana att arbeta med produktdata, prisstrategi och sortimentsanalys - Affärsdriv, ansvarskänsla och ett lösningsorienterat mindset - Utbildning inom teknik, marknad eller motsvarande - God svenska och engelska i tal och skrift - B-körkort 📩 Ansök redan idag Urval sker löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt. Habo Gruppen AB startade sin verksamhet 1921 och är idag marknadsledande i Norden inom beslag och inredningsdetaljer. Habo Gruppen AB omsätter idag ca 615 MSEK och har ca 60 anställda, varav hälften arbetar på huvudkontoret i Hedenstorp utanför Jönköping. Bolaget är väl representerat i de nordiska länderna genom egna dotterbolag. Under varumärket Habo utvecklar, marknadsför och säljer företaget beslag och inredningsprodukter för den nordiska marknaden. Sortimentet består av mer än 5000 artiklar som säljs främst via bygg och järnvaruhandeln samt stormarknader. 2019 förvärvade Habo Gruppen finska företaget Pisla och där produkter för matlagning utomhus under varumärket Muurikka numera marknadsförs och säljs av Habo Gruppen AB. Habo Gruppen AB ägs av börsnoterade Volati, med en omsättning på ca 8 Mdr och ca 2000 anställda. Volati är indelat i tre affärsområden och där Habo Gruppen AB ingår i affärsområde Salix Group med en omsättning på 3,4 Mdr. Ytterligare information finns på habo.com.