Zeit für einen Job mit Sinn?Wir sind ein Social Business aus Hamburg-St. Pauli, das durch den Verkauf von Bio- und Fairtrade-Getränken soziale Projekte in den Anbauländern der Zutaten fördert. Wir machen also Getränke, wie sie sein sollten. Jede Flasche enthält nur beste biologische Zutaten und unterstützt den fairen Handel. So wurden schon über 50 Sozialprojekte in Afrika, Lateinamerika und Asien durch den Lemonaid & ChariTea e.V. gefördert. So weit, so lecker. Wir suchen auf unserer Mission für unseren Limoladen eine:n Außendienstmitarbeiter:in für den Lebensmitteleinzelhandel in der Region Berlin West und Potsdam. Was wir bieten.+ Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Vertrauen und Gestaltungsraum für eigene Ideen.+ Ein familiäres Team aus hochmotivierten Menschen, die freundschaftlich und professionell zusammenarbeiten.+ Flexible Arbeitszeiten.+ Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.+ Die Option regelmäßig im Team auf Projektreise zu fahren und unsere Produzenten und die vom Lemonaid & ChariTea e.V. unterstützten Sozialprojekte zu besuchen (z.B.: in Sri Lanka, Indien, Mexiko und Südafrika).+ Für deine persönlichen Projekte, unterstützen wir dich mit einem vierwöchigen Sabbatical.+ Die Möglichkeit ein JobRad zu beziehen (Fahrradleasing).+ Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaften, um dich fit zu halten.+ Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.+ Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie natürlich Handy und Laptop.+ Ein jährliches Sommerfest mit Festival Charakter.Worum es geht.+ Du betreust unsere bestehende Kundschaft im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) in der Region und stellst die Produktplatzierung und den Markenauftritt in den Supermärkten sicher.+ Du akquirierst neue Kund:innen und begeisterst die Menschen vor Ort für unsere Marken und Philosophie.+ Du pflegst die Daten unserer Kundschaft und berichtest intern über deine Arbeit.+ Du betreust Key-Accounts, lokale Großhändler und im Einzelfall regionale Messen.+ Büroatmosphäre liegt dir nicht und du arbeitest gerne auf eigene Faust im Außendienst. Wen wir suchen.+ Du identifizierst dich mit unserer Philosophie und willst durch deine Arbeit die Gesellschaft positiv verändern.+ Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.+ Du hast bereits Berufserfahrung, möglichst im Vertrieb oder im LEH – für Quereinsteiger:innen sind wir aber offen.+ Du bist kommunikativ, hast ein selbstbewusstes Auftreten und stellst dich gerne Verhandlungssituationen.+ Du hast ein hohes Maß an Selbstorganisation und arbeitest gerne eigenständig nach Zielvorgaben.+ Du wohnst in Berlin West oder Potsdam.+ Du hast einen Führerschein der Klasse B und fährst gerne viel Auto (Firmenwagen mit Privatnutzung). Was nun?Der Bewerbungsansturm für die flüssige Revolution ist groß. Wir freuen uns daher besonders über vollständige und aussagekräftige Bewerbungen (Anschreiben und Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin in PDF Format) über unsere Karriereseite an Christine. Da wir die Stelle so bald wie möglich besetzen möchten, freuen wir uns über deine zeitnahe Bewerbung! Über unsWir machen Getränke, wie sie sein sollten. Jede Flasche enthält nur beste biologische Zutaten und unterstützt den fairen Handel. Wir wollen nicht nur Drinks verkaufen, um den Durst zu stillen. Wir haben das Projekt gegründet, um sozialen Wandel aktiv mit zu gestalten. Wir wollen trinkend die Welt verändern. Ein wenig jedenfalls. Hier kurz das Trinken-hilft Prinzip erklärt: frameborder="0">

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton" ein Fremdwort ist. Als Product Owner:in Performance Marketing bei AXA verantwortest du die strategische Steuerung, operative Exzellenz und technologische Weiterentwicklung unseres Performance Marketings über Paid Media, SEO, Web Analytics und Conversion Rate Optimization (CRO) hinweg. Du verbindest Strategie mit Hands-on-Mentalität, führst ein starkes Team von Plattform-Expert:innen und stellst sicher, dass Performance, Mediaausspielung und Messbarkeit konsequent auf unsere Wachstumsziele einzahlen - datengetrieben, skalierbar und mit Blick auf den echten Business Impact. Das erwartet dich - Du führst ein Team aus Performance-Marketing- und Plattform-Expert:innen fachlich (ca. 10 Mitarbeitende) und förderst aktiven Wissensaustausch sowie eine datengetriebene, skalierbare Umsetzung. * Du agierst als Sparringspartner:in für dein Team, hinterfragst Annahmen, bringst deine operative Performance-Marketing-Expertise ein und unterstützt fundierte Entscheidungen. * Du entwickelst die ganzheitliche Performance-Marketingstrategie (Paid Media, SEO, Demand, Content, Media) inklusive Jahresplanung, Budget und Zieldefinition. * Du stimmst performancegetriebene Ziele mit der übergeordneten Produkt- und Wachstumsstrategie ab und balancierst konkurrierende Anforderungen. * Du verantwortest die kanalübergreifende Budgetallokation im Performance Marketing und stellst optimale Investitionen auf Basis von KPIs, inkrementellem Impact und Unternehmenszielen sicher - inklusive Raum für Experimente und Innovationen. * Du stellst sicher, dass kanalspezifische Anforderungen kontinuierlich in die Weiterentwicklung des Mess-, Analytics- und Reporting-Frameworks einfließen. * Du treibst einen stark analytischen, datengetriebenen Ansatz voran, analysierst Zusammenhänge zwischen KPIs, verstehst ihre Treiber und leitest konkrete Maßnahmen ab. * Du arbeitest eng mit Data Analysts zusammen, um Insights zu generieren, die Strategie, Budgetentscheidungen und Priorisierung fundiert steuern. * Du sorgst dafür, dass Strategien nicht nur analysiert, sondern mit Fokus auf Umsetzung und messbare Ergebnisse realisiert werden. * Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Kampagnenplanung und -aussteuerung, insbesondere SEO/GEO-Optimierung, Landingpages, Full-Funnel-Setups und Lead-Qualifizierung in Abstimmung mit Vertrieb und Stakeholdern. * Du treibst Themen wie Automatisierung, Algorithmen und KI im Performance Marketing aktiv voran - von Bidding-Systemen bis hin zu Personalisierung. * Du evaluierst neue Tools, Features und Technologien, testest vielversprechende Ansätze strukturiert und überführst sie schnell in skalierbare Maßnahmen. * Du unterstützt dein Team bei Bedarf hands-on im Kampagnenmanagement. * Du arbeitest eng mit CRO, Marketing-Teams, Agenturen, Creatives und dem (Senior) Management zusammen, um Performance-Initiativen strategisch abzustimmen und wirksam umzusetzen Das bringst du mit - Du bringst 7-10 Jahre Erfahrung im B2C Digital Marketing mit, inklusive End-to-End-Verantwortung und Erfahrung in einer Lead- und (fachlichen) Führungsrolle. - Du verfügst über starke strategische Fähigkeiten und eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Umsetzung wirkungsvoller Performance-Marketing-Strategien. - Du bist sehr erfahren im Performance Marketing, insbesondere im SEO Bereich Paid Search & Media und idealerweise im Full-Funnel-Management. - Du hast nachweislich Erfahrung darin, einen strukturierten Umsetzungszyklus zu steuern - von Chancenidentifikation über Planung, Umsetzung, Evaluation bis Iteration. - Du besitzt eine hohe technologische Affinität und ein solides Verständnis für Automatisierung, Algorithmen und KI im Marketing. - Du arbeitest sicher mit Web-Analytics- und Tracking-Tools und triffst Entscheidungen konsequent datenbasiert. - Du kommunizierst klar, präzise und zielgruppengerecht und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement

Das bekommst DuBei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist: • Mobiles Arbeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich • Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterempfehlungsprämien • Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung • ggf. Parkplatz oder Jobticket • ggf. Firmenwagen Unser Gesundheitsangebot: • Jährliches Budget in Höhe von 900€ • Exklusive Facharztterminierung • Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen • Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN • eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten • Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings • Walking Pads im Büro Darauf kannst Du Dich bei uns freuen • Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team. • Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan. • Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks. • Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe. • Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen. • Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten. • Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt mit hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung. Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!Deine zukünftige RolleDu bist ein/e HomeServe Netzwerk- Experte/in! Deine Mission: Ein Handwerkernetzwerk aufbauen. Du findest, gewinnst und betreust die besten Handwerksunternehmen. Onboarding, Feedback-Gespräche und legendäre Partnerstammtische? Gemeinsam im Team rockst Du den Laden Netzwerken im Stil eines Rockstars – das ist Dein Ding! Das erwartet Dich: • Als Verantwortlicher für den Aufbau eines Handwerkernetzes in den Bereichen Sanitär, Installation, Heizungstechnik und Elektro/Elektrotechnik liegt Dein Fokus auf der Identifikation, Gewinnung, Betreuung und Entwicklung von Handwerksunternehmen als Service-Partner. • Durch zielgerichtete Markterschließung und die geschickte Nutzung von Partner-Gewinnungsargumenten fungierst Du als Bindeglied zwischen Kunden und Handwerkspartner, insbesondere wenn es mal nicht so gut läuft • Dein Aufgabenbereich umfasst das Onboarding neuer Partnerbetriebe mit anschließendem Feedback sowie regelmäßige Gespräche zur Qualitätssicherung und Einhaltung von Standards. • Täglich kümmerst Du Dich um die Betreuung, Weiterentwicklung und Vernetzung der Partnerbetriebe mit besonderem Augenmerk auf den Aufbau von Verbindlichkeits-, Loyalitäts- und Zusammengehörigkeitsgefühl, beispielsweise durch Analysen, Trainings, Einführung von Prozessen und Tools sowie gemeinsamer persönlicher Partneraktivitäten. • In enger Zusammenarbeit mit den operativen Teams und der Vertriebsabteilung berichtest Du direkt an den Senior Netzwerk Manager um eine effiziente und reibungslose Koordination sicherzustellen. Dein ProfilMoin! Netzwerkarbeit via Telefon, E-Mail und vor Ort sind deine Stärke. Das solltest du mitbringen: • Du bist kommunikations- und verhandlungsstark, mit überzeugender Persönlichkeit und einem Fokus auf Eigeninitiative sowie unternehmerischem Denken. • Als Vertreter/in unserer Werte zeichnest Du Dich durch hohe Kunden- und Serviceorientierung aus und bringst Erfahrungen aus Handwerksbetrieben oder ähnlichen Gewerke mit. • Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Handwerksbereich, runden dein Profil ab. • Erfahrungen im Außendienst, Vertriebserfahrung, sowie Kenntnisse der Handwerksprozesse und die Fähigkeit zu konstruktiven Auseinandersetzungen vervollständigen Dein Profil als Ansprechpartner für unsere Partnerbetriebe. Über unsHomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.100 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 70 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständischen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen. Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team! Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft!Dein persönlicher AnsprechpartnerFabienne GöbelDatenschutzBitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.

Werde Teil eines Teams, das wirklich etwas bewegt. Wir sind ein wachsendes Handelsunternehmen mit dem Fokus auf Produkte für Gesundheit, Therapie, Bewegung und Lebensqualität. Ob Fitnessgeräte, Reha-Artikel oder Alltagshilfen – wir helfen dabei, Menschen den Alltag zu erleichtern. Als erfolgreicher Online-Shop "Therapiebedarf24.de" (https://therapiebedarf24.de/Karriere) für Therapie-, Pflege- und Gesundheitsbedarf beliefern wir Apotheken, Therapeuten, Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen in ganz Deutschland – mit hochwertigen Produkten und persönlichem Service. Für unsere Abteilung Verkauf /Vertrieb suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Kundenservice (w/m/d) Deine Aufgaben: - Betreuung und Unterstützung unserer Kunden per E-Mail und Telefon - Bearbeitung von Bestellungen, Reklamationen und Rücksendungen im Online-Shop - Sicherstellung einer schnellen und kundenfreundlichen Serviceabwicklung - Pflege und Aktualisierung von Kundendaten sowie Bearbeitung von Anfragen - Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen Dein Profil: - Erste Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung im Kundenservice oder Büromanagement - Sicherer Umgang mit gängigen Online-Shop-Systemen und Kundenmanagement-Tools - Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung sowie im E-Mail- und Telefon-Support - Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: - Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit - Arbeitgeberfinanzierte attraktive Leistungen, wie z. B. 100% Übernahme des Jobtickets, E-Scooter-Leasing, Corporate Benefits, regionale Gutscheinkarte - Ein junges, motiviertes Team - Moderner Firmensitz im neuen Industriegebiet an der A23 (Pinneberg Nord) Wir freuen uns auf Dich! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und, falls vorhanden, einem Anschreiben. Falls du eine Gehaltsvorstellung angeben möchtest, kannst du dies gerne tun. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Einkauf, Beschaffung, Buchführung, Buchhaltung, Großhandel Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Außenhandel, Büro- und Verwaltungsarbeiten Expertenkenntnisse: Besprechungsvorbereitung, -organisation

Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins. Keene Lust mehr auf 08/15 und immer dit gleiche Spiel? Könn wa nachvollziehen. Wenn du gern mit Menschen zu tun hast, offen und ehrlich kommunizierst und ’nen Job suchst, der dir Perspektive bietet statt Stillstand – denn biste bei uns richtig. Ob du schon Erfahrung im Versicherungsbereich hast oder einfach sagst: ? „Mit Leuten kann ick – den Rest lern ick mir an.“ Passt. Was du mitbringen solltest: • Freude am Umgang mit Menschen • Offenheit für Beratung und Verkauf – ehrlich und verantwortungsvoll • Bereitschaft zu lernen und Verantwortung zu übernehmen • Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit Was du mitbringen solltest: • Freude am Umgang mit Menschen • Offenheit für Beratung und Verkauf – ehrlich und verantwortungsvoll • Bereitschaft zu lernen und Verantwortung zu übernehmen • Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit Das macht deinen Job spannend: Beraten statt bequatschen • Gespräche auf Augenhöhe mit Kundinnen und Kunden • Zuhören, verständlich erklären und Lösungen finden, die wirklich passen • Keene Kaltakquise, keene Drückermethoden Quereinstieg? Kein Problem. • Vorkenntnisse sind keene Voraussetzung • Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen • Feste Ansprechpartner, die dir den Rücken freihalten Modern arbeiten • Zeitgemäßes Büro, Laptop und digitale Arbeitsmittel • Flexible Arbeitsgestaltung ohne Stechuhr-Gefühl • Arbeit, die sich in dein Leben einfügt Das macht deinen Job spannend: Beraten statt bequatschen • Gespräche auf Augenhöhe mit Kundinnen und Kunden • Zuhören, verständlich erklären und Lösungen finden, die wirklich passen • Keene Kaltakquise, keene Drückermethoden Quereinstieg? Kein Problem. • Vorkenntnisse sind keene Voraussetzung • Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen • Feste Ansprechpartner, die dir den Rücken freihalten Modern arbeiten • Zeitgemäßes Büro, Laptop und digitale Arbeitsmittel • Flexible Arbeitsgestaltung ohne Stechuhr-Gefühl • Arbeit, die sich in dein Leben einfügt Was wir dir bieten: • Faires, leistungsorientiertes Gehalt • Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten • Weiterbildungen für deine persönliche und fachliche Entwicklung • Kollegiales Team, das zusammenhält Was wir dir bieten: • Faires, leistungsorientiertes Gehalt • Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten • Weiterbildungen für deine persönliche und fachliche Entwicklung • Kollegiales Team, das zusammenhält Deine Vorteile bei uns • Attraktive Vergütung • Flexible Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeit • Kundenbestand ab Start • Professionelles Akquise-Tool • Qualifizierungsangebote • Sonderzahlungen • Starkes Portfolio Du hast Fragen, wir sind für dich da Phillipp Meißner Recruiter - Schwerin

Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins. Keene Lust mehr auf 08/15? Dit versteh’n wa. Wenn du Bock auf Menschen hast, quatschen kannst ohne Schleimspur und ’nen Job suchst, der dir Zukunft statt Leerlauf bringt – denn komm ran. Ob du schon wat mit Versicherungen am Hut hattest oder einfach sagst: ? „Ick kann beraten, der Rest kommt schon.“ Passt. Was du mitbringen solltest: • Bock auf Menschen & Gespräche • Keine Angst vorm Thema Verkauf – aber bitte mit Hirn & Herz • Motivation, wat zu lernen und Verantwortung zu übernehmen • Zuverlässigkeit – wir zählen auf dich Was du mitbringen solltest: • Bock auf Menschen & Gespräche • Keine Angst vorm Thema Verkauf – aber bitte mit Hirn & Herz • Motivation, wat zu lernen und Verantwortung zu übernehmen • Zuverlässigkeit – wir zählen auf dich Das macht deinen Job spannend: Beraten statt zulabern • Du redest mit Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe • Du hörst zu, erklärst und findest Lösungen, die wirklich passen • Kein Klinkenputzen, keene Drückerkolonne Quereinstieg? Läuft. • Keene Ahnung von Versicherungen? Macht nüscht. • Wir zeigen dir alles step by step • Feste Einarbeitung, Schulungen & immer ’n Ansprechpartner Arbeiten wie 2026, nich wie 1998 • Modernes Büro, Laptop, digitale Tools • Flexibilität statt Stechuhr-Gefühl • Arbeit, die in dein Leben passt – nich umgekehrt Das macht deinen Job spannend: Beraten statt zulabern • Du redest mit Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe • Du hörst zu, erklärst und findest Lösungen, die wirklich passen • Kein Klinkenputzen, keene Drückerkolonne Quereinstieg? Läuft. • Keene Ahnung von Versicherungen? Macht nüscht. • Wir zeigen dir alles step by step • Feste Einarbeitung, Schulungen & immer ’n Ansprechpartner Arbeiten wie 2026, nich wie 1998 • Modernes Büro, Laptop, digitale Tools • Flexibilität statt Stechuhr-Gefühl • Arbeit, die in dein Leben passt – nich umgekehrt Was wir dir bieten: • Faires, leistungsorientiertes Gehalt • Sicherer Job mit echten Aufstiegschancen • Weiterbildung, wenn du mehr willst • Team, das zusammenhält – keene Ellenbogen Was wir dir bieten: • Faires, leistungsorientiertes Gehalt • Sicherer Job mit echten Aufstiegschancen • Weiterbildung, wenn du mehr willst • Team, das zusammenhält – keene Ellenbogen Deine Vorteile bei uns • Attraktive Vergütung • Flexible Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeit • Kundenbestand ab Start • Professionelles Akquise-Tool • Qualifizierungsangebote • Sonderzahlungen • Starkes Portfolio Du hast Fragen, wir sind für dich da Alf Petau Recruiter - Berlin

Aufgaben • Du verstehst in Gesprächen mit Forschungseinrichtungen die Grundsätze neuer Entwicklungen und akquirierst so mögliche Projektansätze • Du analysierst neue Technologien und bewertest deren Innovationsgehalt • Du identifizierst potentielle Industriepartner:innen und sprichst sie aktiv telefonisch an , um sie für deine Projekte zu gewinnen • Du bringst die passenden Projektpartner:innen aus Wirtschaft und Forschung zusammen und moderierst deren Austausch • Du prüfst Kooperationspotenziale und gestaltest die vertraglichen Grundlagen • Du begleitest Innovationen auf ihrem Weg in den Markt Profil • Erste Erfahrungen in der Wirtschaft und ein Gespür für Produkte und Märkte • Fachübergreifendes technisches Interesse und Lust auf interdisziplinäres Denken • Eine Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium • Neugier, Analysefähigkeit und die Motivation, dich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten • Kommunikationsstärke , Freude am Austausch und die Fähigkeit, Gespräche gezielt zu führen • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir? • Du bekommst einen simplen Bewerbungsprozess - bitte sende uns nur deinen Lebenslauf , den Rest machen wir persönlich • Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem wachsenden und dynamischen Beratungsunternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben • Du hast die Chance durch h ohe Eigenverantwortung ein Unternehmen aktiv mitzugestalten und zu beeinflussen und bekommst Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Du bekommst eine faire Basis-Vergütung , mit einem zusätzlichen attraktiven erfolgsbasierten Anteil • Du hast flexible Arbeitszeiten sowie ein Office in zentraler Münchner Lage mit Möglichkeit auf Home-Office • Du bekommst Benefits wie ÖPNV, Jobrad und Firmenfitness • Obst, Getränke und Firmen-Events sind für uns eine Selbstverständlichkeit Über unsinnpuls ist ein junges Beratungsunternehmen mit Sitz im Herzen von München. Wir unterstützen Wissenschaft und Wirtschaft dabei, sich besser zu vernetzen und vielversprechende Forschungsergebnisse oder Patente in erfolgreiche Produkte umzusetzen. Wir bringen Expert:innen, Produktionsketten und Vermarktungspartner:innen zusammen und helfen dabei, die Entwicklung und Markteinführung zu finanzieren. In dieser Mission begleiten wir mittelständische Unternehmen und Start-ups von der Idee über die Entwicklungsphase bis hin zur Markteinführung und vertreten deren Interessen.

Alles geben - für eine saubere und sichere Zukunft. Werden Sie ein Teil davon! Diese Aufgaben begeistern Sie - Neukundenakquise in den Bereichen Baustellen- und Containergeschäft, Abfallwirtschaft sowie Sekundärrohstoffe im Großraum Lohfelden und angrenzende Landkreise - Erstellen von Angeboten und Kalkulationen - Beteiligungen an Ausschreibungen - Bestandskundenpflege - Erfassen und Nachhalten von Angeboten und Aufträgen - Telefonische Kundenberatung Das zeichnet Sie aus - Kaufmännische Berufsausbildung sowie Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen und dem direkten Kundenkontakt - Erste Branchen- und Außendiensterfahrungen erwünscht - Verhandlungssicheres Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung - Kunden- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln - Zielgerichtete, selbstständige und abschlussorientierte Arbeitsweise - Flexibilität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit in turbulenten Zeiten den Überblick zu behalten - Umfassende MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Diese Benefits bieten wir Ihnen aus Überzeugung - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - 30 Urlaubstage - Digitale Essensmarken - Betriebliche Gesundheitsförderung - Strukturiertes Onboarding mit Teilnahme am internen Welcome-Day - Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen - Umfassende Schulungsangebote in unserer K+G Academy mit modernen Räumlichkeiten - Anspruch auf bis zu zwei Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr - Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz - Einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz - Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur Wir sind Fehr - Knettenbrech Fehr - Knettenbrech zählt zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Umweltbranche in Hessen. Mit rund 500 Mitarbeitern an 13 Standorten wird ein Jahresumsatz von mehr als 75 Millionen Euro realisiert. Mit individuell ausgerichteten Entsorgungs-, Versorgungs- sowie Dienstleistungskonzepten begeistern wir täglich unsere Kunden und stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, welche sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert. Als umweltbewusstes Entsorgungsunternehmen bitten wir Sie der Natur zuliebe auf Papierbewerbungen zu verzichten. Bitte beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet werden.

Deine AufgabenBei RobCo entwickeln wir KI-gestützte Robotersysteme, die industrielle Prozesse autonomer, effizienter und skalierbarer machen. Unsere Autonomous Manufacturing Platform verbindet modulare Industriehardware mit physischer KI und ermöglicht eine schnelle Einführung sowie kontinuierliche Optimierung in realen Produktionsumgebungen.Mit Standorten in München, San Francisco und Austin und der Unterstützung führender Investoren wie Lightspeed, Lingotto Innovation und Sequoia arbeiten wir daran, industrielle Automatisierung neu zu definieren. Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Partner Manager (m/w/d) mit der folgenden Mission:Du bist die treibende Kraft beim Auf- und Ausbau unseres Partnernetzwerks in Deutschland, identifizierst und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten, betreust und stärkst bestehende Partnerschaften und trägst maßgeblich zum Umsatzwachstum in der DACH-Region bei.Bei RobCo bist Du Teil eines hochinnovativen Robotikherstellers, der seine eigenen modularen Industrieroboter von Grund auf entwirft, entwickelt und baut. Das bedeutet, dass Du direkten Zugang zu den Menschen, der Technologie und dem Know-How hast, die hinter dem Produkt stehen - was Dir ermöglicht, ein leistungsstarkes Partner-Ökosystem aufzubauen.Du berichtest an den Director Global Channel & Alliances, arbeitest eng mit unserem Revenue-Team zusammen und entwickelst ein mehrstufiges Partnernetzwerk bestehend aus System Integratoren, Referral und Channel Partnern. Du hast die volle kreative Bandbreite, strategisch zu denken, neue Partner zu identifizieren und Partnerschaften aufzubauen, die die Leistungsfähigkeit und Flexibilität der modularen Robotik demonstrieren.Du kannst vor Ort in unserem Revenue Team in München arbeiten oder in Vollzeit von überall in Deutschland aus (wenn Du deutlich weiter von München entfernt wohnst). Zu Deinen Aufgaben gehören: • Strategische Geschäftsentwicklung - Aufbau und Ausbau eines leistungsstarken, mehrstufigen Partnernetzwerks zur nachhaltigen Umsatzsteigerung in Deutschland. • Partner-Enablement – Onboarding, Training und Befähigung von Partnern, um RobCo-Lösungen erfolgreich zu vermarkten und zu implementieren. • Ganzheitliche Partnerbetreuung – Entwicklung und Steuerung von Partner- und Endkundenprojekten gemeinsam mit Partnern über alle Phasen des Vertriebszyklus hinweg, von der Erstansprache bis zum Abschluss. • Markt- und Wettbewerbsanalyse – Identifikation neuer Potenziale, Trends und strategischer Partner zur proaktiven Steuerung der Partnerstrategie. • Zielorientiertes Pipeline-Management – Verantwortung für Partner-Sourced und Partner-Influenced Umsatzziele, präzise Steuerung von Vertriebschancen, Opportunity-Management, Forecasting und Reporting in enger Abstimmung mit dem Sales Leadership Team. • Zusammenarbeit und Koordination – Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Sales, Concept Engineering, Marketing, Operations) zur Abstimmung von Partner-Programmen und Go-to-Market-Strategien. • Repräsentation der Marke – Professionelle Vertretung von RobCo auf Branchenveranstaltungen, Messen und in Workshops. • Einblicke gewinnen – Partner- und Kundenfeedback erfassen und es direkt in die Produkt- und Partnerentwicklung einbauen, um diese kontinuierlich zu verbessern. Dein ProfilWir suchen neugierige, lösungsorientierte Teammitglieder, die Spaß an Abwechslung, strategischem Denken und Partnerbeziehungen haben. Idealerweise bringst du folgende Erfahrung mit: • Channel- und Vertriebserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im mehrstufigen Business-to-Business-Vertrieb oder Channel-Management, idealerweise in Robotik, Automatisierung, SaaS oder technischen Lösungen • Nachweisbare Erfolge: Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Partnernetzwerken, Neupartnergewinnung und Entwicklung bestehender Partnerbeziehungen • Unternehmerisches Denken: Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohes Zahlenverständnis und datenbasierte Entscheidungsfähigkeit • Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit: Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und professionelles Auftreten auf allen Ebenen – sowohl mit Partnern als auch mit C-Level Entscheidern • Kundenorientierung und Eigeninitiative: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Partner- und Kundenorientierung • Technisches Verständnis: Fähigkeit, technische Automatisierungslösungen zu verstehen und überzeugend zu kommunizieren – technischer Hintergrund von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich • Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Abgeschlossenes Studium: Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation Offen für neue Perspektiven Wir suchen Persönlichkeiten mit unternehmerischem Denken, klarer Zielorientierung und einem strukturierten Vorgehen bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Du bringst die Fähigkeit mit, Partner- und Kundenbeziehungen systematisch aufzubauen und nachhaltig weiterzuentwickeln – auch wenn Du nicht aus der klassischen Automatisierungsbranche kommst. Erfahrungen aus anderen Wirtschaftszweigen wie SaaS, Cloud-Plattformen oder anderen technischen B2B-Lösungen sind ausdrücklich willkommen und bereichern unser Team mit neuen Perspektiven. Warum wir? • Entwickle mit uns modulare, software-definierte Robotiklösungen, die neue Maßstäbe in der Automatisierung setzen. • Unterstütze uns beim Aufbau von Robotern, die mit modernster KI ausgestattet sind, ihre Umgebung wahrnehmen, Daten analysieren und in Echtzeit intelligente Entscheidungen treffen. • Als Teil eines sehr dynamischen und schnell wachsenden Scale-ups übernimmst du Verantwortung ab Tag 1, treibst eigene Projekte voran und siehst den direkten Impact deiner Arbeit. • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßiges 360°-Feedback ermöglichen schnelle Entscheidungen und unterstützen deine fachliche wie persönliche We

Über die SIEGENIA GRUPPE Innovation hat bei SIEGENIA Tradition. Und das nun schon in der vierten Generation. Richtungsweisend für unser Denken und Handeln ist das Thema Raumkomfort. Unser Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Lösungen für Fenster-, Tür- und Komfortsysteme zu entwickeln, um Räume lebendig machen, damit Menschen sich darin wohlfühlen. Mehr als 2.800 Kolleginnen und Kollegen meistern täglich neue Herausforderungen und sorgen in einer spannenden Branche für zufriedene Kunden in über 80 Ländern weltweit. Ihre Aufgaben: - eigenverantwortliche und qualifizierte Betreuung bestehender Kunden in den PLZ-Bereichen 34-35 und 53-57 (Kassel-Siegen-Koblenz) sowie spätere Übernahme des Gebietes Frankfurt - Gewinnung von Neukunden im Standard- und Objektgeschäft für unser Segment Lüftungstechnik - Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien im Verkaufsgebiet - Mitwirkung bei der Umsatz- sowie Absatzplanung - Mitarbeit bei der Gestaltung von Preisen und Konditionen - Ausarbeitung von Verkaufsaktionen und -konzepten - Führen und Auswerten von Kundenstatistiken und Datenbanken mithilfe des CRM-Systems - Durchführung von Schulungen für unsere Kunden - Teilnahme an Fachmessen - enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst Ihr Profil: - Abschluss einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung - fundierte Vertriebserfahrung, bevorzugt im Außendienst und im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte inkl. der notwendigen anwendungstechnischen Beratung - Erfahrung in Objektberatungen - Affinität zur Lüftungs-, Gebäude- oder Versorgungstechnik - hohes technisches Verständnis und die Fähigkeit zur Beurteilung planerischer Zusammenhänge - fundierte MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus, Erfahrungen mit CRM-Systemen (insb. Salesforce) und SAP sind von Vorteil - strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken und Handeln - Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit - ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung - kommunikations- und verhandlungsstark Das bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterparkplatz Bike-Leasing Kantine Individuelle Zielvereinbarungen Personalentwicklungs­programm Gesundheitsprogramme Betriebliche Altersvorsorge Umfassendes Onboarding Betriebskindergarten Jobticket Ihre Bewerbung Werden Sie jetzt ein Teil der SIEGENIA GRUPPE und erleben hautnah das Zusammenspiel von Innovation und Tradition in einem familiengeführten Unternehmen. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben (optional), Lebenslauf und relevanten Anlagen (Zeugnisse, Zertifikate). Ihre persönliche Kontaktperson: Personalmanagement Janine Volk +49 271 39311689 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Vertrieb, Akquisition, Kundenberatung, -betreuung, Außendienst, Microsoft Office