MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Cabinet de Recrutement spécialisé dans la grande distribution recherche un/une : RESPONSABLE COMMUNICATION/ MARKETING. H/F Pour deux Centre Commerciaux de 4200m2 et de 2500m2 de renommée nationale dans le Lot nous recherchons un véritable Responsable ayant pour mission la prise en charge de La Communication Externe et Interne au sein des l'établissements. Il vous sera demandé de savoir gérer: Avec l'aide du Directeur de la DRH ainsi que la Responsable QSE La communication au sein de l'établissement comme de l'extérieur. Une connaissance et une aisance informatique de tous les supports sont à maitriser. Salaire 2800/3500€ BHP x 15 suivant expérience statut Cadre Votre attrait pour la Grande Distribution, allié à votre sens du service et vos capacités d'organisation ainsi que vos connaissances techniques en matières d'outil informatique seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Autonome Bon relationnel Bonne connaissance en informatique réseaux sociaux...INDISPENSABLE Expérience similaire valorisée Une connaissance de l'enseigne Leclerc serait un + Débutant accepté niveau Licence à minima avec des qualités rédactionnelles ++. Rémunération : de 45 K€ si expérience validée GD Manager Sud-Est Sud-Ouest / Grand SUD Téléphone 06. 65 15 62 86 http://www.gd-manager.fr Ouest Recrutement François Briquet http://www.gd-manager.fr

1. Gestion de projets avec les créateurs (50%) - Identifier, contacter et collaborer avec des freelances (cadreurs, monteurs, motion designers...) ainsi qu'avec des créateurs émergents engagés sur les enjeux sociaux et environnementaux. - Être l'interlocuteur·rice référent·e des créateurs : sourcing, brief, suivi, retours, validation des livrables. - Piloter l'avancement des projets sur Notion et assurer la coordination avec les équipes internes (communication, design, produit, direction...). - Organiser la planification, la priorisation et l'exécution des tâches liées à chaque collaboration. - Participer à l'élaboration de concepts créatifs et de campagnes en cohérence avec la stratégie de marque. 2. Programmation et planification des contenus (20%) - Tenir à jour le calendrier éditorial sur l'ensemble des plateformes (Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube...). - Construire et suivre les rétroplannings, de l'idéation à la publication. - Anticiper les temps forts, programmer les contenus et garantir le respect des deadlines avec les équipes créatives. - Collaborer avec l'équipe communication pour assurer la cohérence visuelle, éditoriale et stratégique sur tous les canaux. 3. Gestion des assets média (10%) - Gérer les rushs photo et vidéo : réception, tri, indexation et archivage. - Mettre en place un système de classement optimisé (mots-clés, tags, organisation intelligente). - Assurer la bonne tenue et l'actualisation du NAS (base de données média). 4. Assistance à la production (10%) - Accompagner les équipes lors des tournages, shootings et événements : préparation logistique, coordination, suivi du matériel. - Être le point d'appui opérationnel sur le terrain pour garantir le bon déroulement des productions. 5. Création de contenu (10%) - Produire ou adapter des contenus simples pour les réseaux sociaux : stories, carrousels, formats courts, déclinaisons de contenus existants. - Être force de proposition sur les formats, angles, messages et visuels. - Participer à l'optimisation des contenus selon les plateformes et leurs audiences. - Idéalement, une première expérience de 2 à 3 ans en communication, création de contenu, production ou gestion de projet. - Organisation et rigueur : vous aimez structurer, anticiper et piloter plusieurs projets en parallèle. - Capacité à identifier et sélectionner des créateurs : bonne compréhension des codes des réseaux sociaux, aptitude à repérer les talents et à évaluer leur pertinence selon les projets. - Maîtrise de Notion ou d'un outil de gestion de projet collaboratif équivalent. - Proactivité et autonomie : vous ne vous limitez pas à exécuter, vous proposez, ajustez et améliorez. - Créativité et sensibilité pour l'image, l'écriture et la narration. - Solide culture social media : compréhension des tendances, des formats et des dynamiques de communauté. - Excellentes capacités de communication écrite et orale, aisance relationnelle et esprit d'équipe. - Un niveau d'anglais opérationnel est un réel plus.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (École de Commerce ou avec appétence pour le marketing). Vous maîtrisez les fondamentaux du marketing de l'offre (segmentation, positionnement, proposition de valeur) et possédez d'excellentes qualités rédactionnelles. Organisé(e) et rigoureux(se), vous alliez capacités d'analyse et de gestion de projet. La maîtrise des outils bureautiques et de présentation (Word, Excel, PowerPoint, Prezi, Suite Google) est indispensable. Vous justifiez d'au moins 4 ans dans une fonction similaire (Chef de Produit Marketing, Product Marketing Manager, Chef de Marché), en environnement B2B. Une expérience dans un secteur technique (ingénierie, conseil, BTP, logiciel, industrie) sera particulièrement appréciée. Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à :+ prime bonus annuel+ participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)+ Plan épargne retraite (PERECO)+ 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année+ mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 78% par l'employeur+ prime vacances et chèques vacances+ Parcours d'intégration et formation+ travail du lundi au vendredi sur 39HRémunération selon profil et expérience.ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant & engagé sur son marché. Représenté par 15 agences et 4 antennes en France. Acceo réalise un CA de 39 millions d'EUR pour 480 collaborateurs, ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028 portée par des équipes investies & passionnées. Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maitrise d'oeuvre spécialisé.  Demain, cette aventure portée, avant tout, par nos richesses humaines pourrait être la vôtre... car notre plus grande richesse, ce sont nos collaborateurs. Chaque collaborateur bénéficie d'une formation de qualité dès son arrivée et tout au long de sa carrière, permettant une montée en compétences rapide et des perspectives d'évolution concrètes. Flexible et riche en innovation, le Groupe ACCEO met l'individu au centre de sa stratégie et voit éclore chaque jour des projets passionnants. Demain, cette aventure portée, avant tout, par nos richesses humaines pourrait être la vôtre...

Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing, vous travaillez de manière transverse avec l'ensemble des services de l'entreprise afin de : - Rechercher de nouveaux marchés et canaux de distribution ; - Identifier les besoins consommateurs et les opportunités non couvertes chez nos clients et prospects ; - Développer des offres et modèles commerciaux innovants adaptés à notre secteur ; - Favoriser une culture d'innovation au sein de l'entreprise et structurer les méthodes de lancement des nouvelles offres ; - Piloter les projets de développement en transversalité, dans une logique filière et en lien étroit avec les équipes internes et partenaires externes. (Ce descriptif reprend les principales responsabilités du poste et n'est pas limitatif.) Véritable chef d'orchestre, vous savez conjuguer vision stratégique, réalisme opérationnel et compréhension fine des enjeux clients. Votre profil : - Expérience confirmée dans la filière des produits de grande consommation (alimentaire idéalement) ; - Tempérament de terrain, pragmatique et autonome ; - Capacité à prendre de la hauteur tout en restant connecté(e) au quotidien ; - Sens relationnel développé, allié à rigueur, réactivité et détermination. Vous recherchez un rôle stratégique et structurant, avec une forte exposition et un impact direct sur la performance collective.

Vous avez déjà une solide expérience sur Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud, Pardot ou Unica ? Ou vous avez plusieurs années d'expérience en développement et vous souhaitez vous orienter vers des technologies marketing automation ? Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Toulouse et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, CRM, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité Fonctions et responsabilités : Vous interviendrez sur des projets d'envergure et participerez à toutes les phases de mise en oeuvre d'un projet de Marketing Automation. Vos missions : - Participer & animer des ateliers de conception techniques - Concevoir, développer et mettre en place des workflows automatisés pour les campagnes marketing - Intégrer la plateforme marketing automation avec d'autres systèmes marketing et CRM - Conception d'un data model - Développer de nouvelles fonctionnalités - Rédiger la documentation nécessaire à la mise en oeuvre et à l'utilisation de la solution - Accompagner nos clients dans l'adoption de la solution - Présenter nos savoir-faire auprès des clients lors des avant-ventes - Participer à la communauté technique, à la montée en compétence de nos membres et aux discussions relatives au recrutement Stack technique : Javascript, SQL, AMPScript, SSJS, Shell, interfaçage avec des solutions tierces Solutions : Adobe Campaign, SFMC, Unica, Pardot... En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).Vous avez réalisé plusieurs projets de mise en oeuvre, paramétrage et développement Adobe Campaign et vous vous reconnaissez pleinement dans les qualités suivantes : - Maîtrise des langages XML, JavaScript, PL/SQL et SGBD - Capacité en modélisation des bases de données relationnelles. - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace. - Fortes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler en équipe et de coordonner des projets avec d'autres départements. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-QH1 Skills : Adobe Campaign JavaScript Salesforce Marketing Cloud Shell Script SQL Ce que vous pouvez attendre de nous : Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que... Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Vous avez déjà une solide expérience sur Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud, Pardot ou Unica ? Ou vous avez plusieurs années d'expérience en développement et vous souhaitez vous orienter vers des technologies marketing automation ? Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Montpellier et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, CRM, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité Fonctions et responsabilités : Vous interviendrez sur des projets d'envergure et participerez à toutes les phases de mise en oeuvre d'un projet de Marketing Automation. Vos missions : - Participer & animer des ateliers de conception techniques - Concevoir, développer et mettre en place des workflows automatisés pour les campagnes marketing - Intégrer la plateforme marketing automation avec d'autres systèmes marketing et CRM - Conception d'un data model - Développer de nouvelles fonctionnalités - Rédiger la documentation nécessaire à la mise en oeuvre et à l'utilisation de la solution - Accompagner nos clients dans l'adoption de la solution - Présenter nos savoir-faire auprès des clients lors des avant-ventes - Participer à la communauté technique, à la montée en compétence de nos membres et aux discussions relatives au recrutement Stack technique : Javascript, SQL, AMPScript, SSJS, Shell, interfaçage avec des solutions tierces Solutions : Adobe Campaign, SFMC, Unica, Pardot... En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Vous avez réalisé plusieurs projets de mise en oeuvre, paramétrage et développement Adobe Campaign et vous vous reconnaissez pleinement dans les qualités suivantes : - Maîtrise des langages XML, JavaScript, PL/SQL et SGBD - Capacité en modélisation des bases de données relationnelles. - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace. - Fortes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler en équipe et de coordonner des projets avec d'autres départements. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-QH1 Skills : Adobe Campaign JavaScript Salesforce Marketing Cloud Shell Script SQL Ce que vous pouvez attendre de nous : Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que... Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à coeur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

? Raison d'être du poste Construire, mettre en oeuvre et piloter la stratégie promotionnelle de nos marques afin de maximiser le P&L de ce levier et notre performance sur le marché, en étroite collaboration avec les équipes Direction des Clients Nationaux, Marketing, Finance et Supply. ? Vos principales responsabilités 1? Construire & mettre en oeuvre la politique promotionnelle (horizon année N+1 et N+2) - Définir le cadrage volume et financier, au global de la catégorie, par famille et par client. - Définir le catalogue promotionnel et manager le Chargé de Trade Marketing en charge de son développement. - Créer les arguments de revente de notre politique promotionnelle auprès de nos clients. 2? Définir & mettre en oeuvre la stratégie d'activation - Identifier, conjointement avec le Marketing, les axes d'activation prioritaires. - Manager le Chargé de Trade Marketing pour la mise en place des moyens associés : temps forts, PLV, argumentaires... 3? Piloter et animer l'interne sur les KPIs promotionnels (mensuel) - Co-piloter avec la Supply le process S&OP sur la promotion. - Co-piloter avec la Finance la valorisation financière et l'analyse des ROI. - Assurer le maintien de la politique promotionnelle avec nos clients, en lien avec les Directeurs d'Enseignes et le Directeur des Clients Nationaux. - Animer le CODIR et le COMEX sur la performance promotionnelle. 4? Analyser les indicateurs & piloter la connaissance du levier promotionnel - Analyser les panels consommateurs et distributeurs (Nielsen) pour comprendre la performance et identifier les stratégies enseignes et concurrentielles. - Mettre en place les plans d'action associés et mener les études promotionnelles pertinentes (ex. ScanPro Promo). 5? Manager le Chargé de Trade Marketing - Accompagner, développer et challenger son collaborateur dans ses missions au quotidien. ? Profil recherché Formation et expérience : - Bac+5 (école de commerce ou équivalent). - Minimum 7 ans d'expérience dans le secteur de la Grande Consommation, sur des postes commerciaux (idéalement Category Management ou Négociation). - Une expérience transversale en Marketing, Supply ou Finance serait un plus. - Anglais professionnel requis. Savoir-faire : - Forte capacité d'analyse, de synthèse et de recommandations stratégiques. - Orientation business et résultats. - Excellente maîtrise d'Excel et notions financières solides. - Bonne connaissance du secteur GMS et de ses leviers. - Maîtrise du Pack Office (dont Access) et des panels consommateur & distributeur (Nielsen). - Compétences managériales confirmées. Savoir-être : - Proactivité et leadership. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Agilité et capacité à naviguer dans un environnement en évolution constante. ? Pourquoi rejoindre Petit Navire ? Intégrer Petit Navire, c'est participer à une aventure humaine et collective, au sein d'une entreprise responsable et innovante, portée par des valeurs fortes : engagement, exigence et passion.

Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : * Définir et mettre en oeuvre la stratégie marketing en lien avec les objectifs commerciaux de l'entreprise. * Promouvoir les produits et services auprès des clients professionnels pour accroître la part de marché. * Optimiser la visibilité et la notoriété de l'enseigne sur les différents canaux. * Coordonner les actions marketing avec les équipes commerciales et les autres services internes. * Piloter les projets marketing stratégiques (plateforme de marque, identité, portefeuille produits). * Exploiter les outils CRM et les bases de données clients pour affiner les actions marketing. * Assurer une veille concurrentielle et identifier les leviers d'innovation. * Encadrer et animer les équipes marketing dans une logique de transversalité.Profil : De formation supérieure en marketing, communication ou école de commerce, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur une fonction marketing stratégique, idéalement dans un environnement BtoB ou retail. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), les environnements web, les CRM et les méthodes de gestion de projet. Une bonne compréhension des enjeux commerciaux et de la gestion de portefeuille produits est indispensable. Vous êtes autonome, agile, créatif(ve), avec un excellent sens de la communication et une forte capacité à travailler en équipe.