Finance M&A Specialist À propos du poste APK Group zoekt een analytisch sterke M&A / Finance Specialist om onze buy-and-build groei te versnellen. In deze rol ondersteun je de CFO en de M&A Director bij het identificeren, analyseren en uitvoeren van overnames. Je werkt aan financiële modellen, waarderingen, due diligence en strategische dossiers op groepsniveau. Wil jij impact maken in een snelgroeiende infrastructuurgroep met internationale ambities? Dan is dit jouw volgende stap. Parmi vos tâches, citons : - Uitbouwen en ondersteunen van de M&A-strategie van APK Group. - Spotten van potentiële acquisitiekansen in lijn met de strategische doelen. - Uitvoeren van financiële analyses, waarderingen en due diligence. - Ondersteunen bij onderhandelingen en opmaak van transactiedocumentatie. - Afstemmen met interne stakeholders en externe partijen (juridisch, financieel, technisch). - Begeleiden van post-merger integratie samen met lokale teams. Votre profil - Masterdiploma in economie, financiën, rechten of bedrijfskunde. - 5 à 10 jaar ervaring in M&A (corporate, private equity, …) - Uitstekende analytische en financiële skills. - Zelfstandig, discreet en proactief. - Bekwaam in stakeholdermanagement op groepsniveau. - Talenkennis: Nederlands en Engels vereist; Frans is een plus. - Bereid tot occasioneel reizen binnen de groep. Notre offre - Competitieve verloning met eindejaarspremie. - Optie tot samenwerking op zelfstandige basis. - Nettovergoeding en ecocheques. - Voordelenplatform: Benefits@Work. - Groepsverzekering (± €70/maand). - Elektrische Bedrijfswagen + laadpas (categorie afhankelijk van ervaring). - GSM + abonnement (VAA). - Opleidingen via het APK-platform. - Professionele groei en ondersteuning door ervaren collega's. - Vast contract met lange termijn perspectief. - Familiale werksfeer binnen een grote bouwgroep. - Leuke activiteiten zoals sportevents, familiedagen en teammomenten. À propos de l'entreprise ...

- Movers & Shakers International Bon Ton Toys Export Sales Manager Apply Short Description Do you have the commercial sharp-wit to help turn a premium lifestyle brand into a global household name? On behalf of our partner Bon Ton Toys, Movers & Shakers is looking for an experienced Export Sales Manager to lead their distributor network worldwide and conquer new markets from their inspiring homebase in Amsterdam. Job Description In the role of Export Sales Manager, you are the key driver behind the brand's global expansion and international image. You will manage a network of distributors across the world. The role is a dynamic mix of maintaining and challenging existing relationships while strategically opening new markets. You will report directly to the Commercial Director. Your focus is on building long-term relationships and securing reliable revenue, prioritizing the brand's international profile over local focus. Your core responsibilities: - Distributor Management: Act as the primary point of contact for all the distributors in your territories, ensuring the implementation and rigorous follow-up of agreements. - Strategic Balance: Manage the delicate balance between distributor operations and key-account strategies in export countries. - Performance & Growth: Take ownership of sales performance, tracking commercial targets and identifying growth opportunities within existing and new territories. - Brand Excellence: Ensure the brand is perfectly represented-from shop-in-shop concepts to the provision of POS materials. - Global Presence: Represent the brand at international trade shows, such as Maison & Objet in Paris. Company Profile Founded in 1933, Bon Ton Toys has evolved from a traditional plush manufacturer into a high-growth lifestyle gift company. As a high-ranking certified B-Corp and 1% for the Planet member, they prove that bringing joy to children and protecting the earth go hand-in-hand. Next to their ...

Select how often (in days) to receive an alert: Store Manager, FT (38 Hours) - Mall of the Netherlands, The Hague Values & Innovation At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate. Our Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do. Our pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further - no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better. If you are a current Under Armour teammate, apply to this position on the Internal Career Site Here. Purpose of Role Lead like an owner. Win like a team. As a Store Manager, you run the show - driving sales, leading your team, and delivering customer experience that's pure Under Armour. From merchandising to operations, you'll own every detail and inspire your team to hit goals, push limits, and perform at their best. Your Impact Key Responsibilities - Establish and execute a strategic plan to achieve planned sales and key performance indicators - Analyze reporting and daily sales trends to make real-time strategic business decisions to drive results - Drive performance through customer service, human resources, inventory control, and store appearance - Build loyalty through in-store experience using data capture, endless aisle, and other omni-channel solutions - Direct the handling of merchandise, shipment receipt, processing, floor sets, markdown, and replenishment - Oversee and ensure efficiency of all daily operational procedure...

Account manager Sheet Metal Processing Doetinchem €4,000 - €5,500 per month Are you a born networker with a passion for technology and high-quality sheet metal work? Can you effortlessly convince customers with your knowledge, enthusiasm and customised solutions? Then this vacancy is for you! For a modern and ambitious metal company in the Achterhoek region, we are looking for a driven Account Manager with experience in sales to OEMs. You will join a team of professionals where reliability, innovation and customer focus are at the core. Does this sound like your next step? Then we would like to talk to you! What does this job vacancy entail exactly? Here, we provide you with as much detailed information as possible about the vacancy: What are you going to do? What will you do? As account manager, your main tasks are to maintain and expand the cooperation with existing relations and to identify new opportunities through acquisition in order to increase turnover. Your working area is the Netherlands with an emphasis on Achterhoek / Eastern Netherlands. You advise the customer with the aim of generating better turnover together. Another important task is to manage customer expectations and wishes in such a way that customer satisfaction and loyalty increase even more. As Account Manager, you are the commercial lynchpin between this high-quality metal company and its customers in the Netherlands. You know exactly what is going on in the market, maintain strong relationships and use your technical knowledge to convert customer requests into smart solutions. Your duties : - Managing and expanding your customer portfolio ; - Building lasting relationships with engineers, buyers and decision makers; - Identifying commercial opportunities and translating them into concrete orders; - Realising sales objectives and targets; - Drawing up customised quotations and supervising the sales process from A to Z; - You will work with autom...

Salesmanager Nieuwegein € 4.000 - € 6.000 Maak impact op de vitaliteit van werkend Nederland Salesmanager Arbo Unie - Nieuwegein Maak impact op de vitaliteit van werkend Nederland Wil jij organisaties helpen om medewerkers gezond, vitaal en duurzaam inzetbaar te houden? Krijg jij energie van strategische gesprekken op directieniveau en het bouwen van langdurige klantrelaties? En wil je met jouw commerciële talent bijdragen aan een gezonder bedrijfsleven? Dan is dit jouw kans. Jouw impact als Salesmanager Als Salesmanager bij Arbo Unie sta je midden in het bedrijfsleven. Jij helpt organisaties niet alleen groeien, maar vooral gezond groeien. Je kijkt verder dan de vraag van vandaag en brengt samen met de klant in kaart wat er nodig is voor duurzame inzetbaarheid, preventie en vitaliteit op de lange termijn. Je vergroot hun klantenbestand en positioneert Arbo Unie als strategisch partner op het gebied van bedrijfsgezondheid. Daarbij werk je nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en adviseer je organisaties op tactisch én strategisch niveau over hun brede dienstverlening. Je rapporteert aan de Teammanager Sales en speelt een sleutelrol in het realiseren van hun ambities. Wat ga je doen? In deze veelzijdige rol: - Analyseer je marktontwikkelingen en signaleer je kansen die je vertaalt naar concrete salesplannen - Bouw je duurzame relaties op met (potentiële) klanten en herken je mogelijkheden voor cross- en upselling - Adviseer je organisaties over integrale oplossingen op het gebied van vitaliteit, verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid - Stel je offertes en aanbestedingsplannen op, bewaak je de voortgang en betrek je de juiste collega's in het proces - Deel je branchekennis en best practices en adviseer je interne stakeholders over het dienstaanbod - Verbind je de buitenwereld met de interne organisatie en vertegenwoordig je Arbo Unie op evenementen en netwerkbijeenkomsten - Geef je inspirerende pres...

Etten-Leur, Noord-Brabant Solliciteer Vestigingsmanager BeBo Etten-Leur Etten-Leur | Retail | Fulltime | € 3.500 - € 4.800 De organisatie BeBo Vloeren is een organisatie waar commercie, gastvrijheid en ondernemerschap samenkomen. Een vloer uitzoeken is voor veel klanten een weloverwogen beslissing, bij BeBo mag dat daarom ook aangenaam en ontspannen zijn. Niet vluchtig, maar met aandacht. Niet afstandelijk, maar professioneel warm. De kracht van BeBo zit in de cultuur. Medewerkers spreken over vriendschap en familie, maar altijd in combinatie met verantwoordelijkheid en resultaat. Afdelingen bestaan hier nauwelijks: men springt bij waar nodig, denkt in oplossingen en doet wat is afgesproken. No-nonsense, afspraak is afspraak. Beleving speelt daarbij een centrale rol. Klanten worden ontvangen in een omgeving waar hospitality vanzelfsprekend is: persoonlijke aandacht, gastvrijheid tijdens het bezoek en ruimte om rustig keuzes te maken. Deze gastvrijheid is professioneel georganiseerd en onderdeel van de identiteit van BeBo. Tegelijkertijd geldt diezelfde zorg voor medewerkers: goed eten, aandacht voor vitaliteit, plezier en een werkomgeving waarin werkgeluk geen extraatje is, maar de basis. BeBo werd de afgelopen twee jaar uitgeroepen tot de 'Gezelligste Winkel Van Nederland'. Niet als doel op zich, maar als gevolg van een cultuur waarin openheid, plezier, commercie en veiligheid hand in hand gaan. Een organisatie die groeit, leert en zich blijft ontwikkelen, zo hard als het kan en zo langzaam als nodig is. De rol Als vestigingsmanager van BeBo Etten-Leur ben jij het gezicht van de vestiging. Jij zorgt dat alles klopt: de winkel, het team, de klantbeleving en de resultaten. Je staat midden in de operatie, maar houdt altijd het overzicht. Je geeft dagelijks leiding aan het team, motiveert, coacht en zorgt voor een fijne, stabiele werksfeer. Tegelijkertijd ben je scherp op prestaties, processen en commerciële kansen. Jij voe...

Integrated Mechanization Solutions B.V. Technical Salesmanager Voor onze vacature Technical Salesmanager zijn we op zoek naar een technische expert, met de nodige commerciële affiniteit. Je werkt nauw samen met de Salesmanagers en neemt daarbij de verantwoordelijkheid voor de technische inhoud binnen het commerciële traject. Je analyseert de vraag van een klant en maakt een beoordeling van de technische complexiteit en risico's. Tevens ontwikkel je innovatieve machine concepten, die je vertaalt naar commercieel, aantrekkelijke voorstellen. Je overtuigt de klant met je technische voorstellen en wint het vertrouwen vanuit je expertise en grondige begrip van de materie. Almelo Marktconform Icon Education Universitair+ 5 jaar+ Dit zijn je werkzaamheden Om de klantwensen in kaart te brengen ga je in gesprek met de klant, samen met onze Salesmanagers. Je draagt bij aan het bepalen van de scope en analyseert de risico's. Vervolgens vertaal je de technische klantvragen, variërend van processtudies tot een complete en complexe machine, naar een commercieel haalbaar en technisch onderbouwd concept. Hierbij maak je tevens de calculaties, waarbij je het budget van de klant niet uit het oog verliest. Nadat een order geplaatst is, ben jij verantwoordelijk voor het overdragen van het project aan het projectteam binnen IMS. Gedurende de gehele realisatie van het project blijf jij een sparring partner voor onze engineers en blijf je kritisch op het concept, om te zorgen dat de machine gebouwd wordt binnen de gestelde scope en de afgesproken verwachtingen van de klant. Dit breng je mee - Universitair werk- en denkniveau (bv. Werktuigbouwkunde, Mechatronica) - Minimaal 5 jaar werkervaring met het analyseren en vertalen van complexe automatiseringsbehoeftes van klanten in technische voorstellen - Internationale ervaring is een pré - Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift, beheersing van Duits is een...

Vacatures per type Key Accountmanager - Holten - 2.900 tot 4.500 per maand - 36 tot 40 uur per week Neem contact op met Laura Weenink. - 06-15022177 - - laura@attractprofessionals.nl Als Key Accountmanager Europa ben jij het commerciële gezicht voor internationale key accounts en draag je bij aan de groei en zichtbaarheid van de organisatie in heel Europa. Je bouwt langdurige relaties, vertaalt klantbehoeften naar oplossingen met impact en benut commerciële kansen om omzet en marktaandeel te vergroten. Wat ga je doen? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder uitbouwen van bestaande key accounts binnen Europa, waarbij je relaties onderhoudt op strategisch niveau en actief werkt aan langdurige samenwerkingen. Daarnaast richt je je op het aantrekken van nieuwe internationale key accounts en weet je commerciële kansen om te zetten in concrete resultaten. Je verdiept je in de behoeften van klanten en vertaalt deze naar oplossingen met impact, waarbij je nauw samenwerkt met interne teams. Samen met de Salesmanager en directie stel je strategische accountplannen op en zorg je voor een effectieve uitvoering hiervan. Door resultaten te analyseren en marktontwikkelingen te volgen, signaleer je tijdig nieuwe kansen en draag je actief bij aan verdere groei op de Europese markt. Tegelijkertijd werk je aan strategische accountplannen en zorg je dat merken letterlijk en figuurlijk in beweging worden gebracht. Wat vragen we van je? - Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol; - Uitstekende beheersing van Nederlands, Duits én Engels; - Je hebt ervaring met ERP- en CRM-systemen; - Je hebt sterke onderhandelingsvaardigheden waarbij je denkt in kansen; - Je hebt een sterk analytisch vermogen en je vertaald strategie naar doelstellingen en resultaten. Wat bieden wij? - Een bruto maandloon tussen €2.900,- en €4.500,- op fulltime basis; - Leuke bonussen die afhankelijk zijn van de resultaten; - Een represe...

Part of Consultancy.org Consultancy.nl Zoeken… Netherlands Senior Associate - Amsterdam office (Jan-Apr' 26) Bedrijf SparkOptimus Locatie Amsterdam Opleidingsniveau WO Arbeidsvoorwaarden Uitstekend Vakgebieden Description Are you looking for a role where you'll be supported and encouraged to grow at a rapid pace? Do you want to explore how AI, digital, and sustainability transform companies across all industries? Do you want to build skills in developing and implementing practical strategies that shape the future of how we do business? Then SparkOptimus could be the right place for you. What you'll do As a Senior Associate, you'll play a key role in shaping digital transformations and new business models. From the start, you'll be part of client teams, working closely with senior stakeholders to solve strategic challenges. Your role will combine structuring analyses, designing actionable strategies, and taking hands-on responsibility in implementation. You'll also help launch new digital ventures and scale initiatives with real-world impact. You'll bring prior experience, but you won't be expected to know everything, as you'll be supported by a strong learning culture and the mentorship of Managers and Partners. This role is designed to stretch your skills and prepare you for greater leadership responsibility. At SparkOptimus, we foster a learning-by-doing environment with strong support. You'll receive regular on-the-job coaching, backed by structured development programs focused on consulting capabilities, stakeholder management, and digital & AI expertise. We value curiosity, adaptability, and a willingness to grow, no matter your background. Why SparkOptimus? SparkOptimus helps organizations unlock the power of disruption. We spark and scale transformational initiatives that improve the lives of consumers and customers in a sustainable way. We are pragmatic, think like a start-up, and focus on deliver...

Western Norway University of Applied Sciences (HVL) has a vacancy for a position as PhD candidate linked to the "Bump2Baby & Me+" project at the Faculty of Health and Social Sciences, campus Førde, Bergen, Stord or Haugesund

The position is linked to Department of Health and Caring sciences, Section of Specialist Nursing.

The PhD project is titled: “Artificial Intelligence for Personalised Digital Health: Targeting Enhanced Engagement, Health Outcomes and Maternal Support Perception for Women at Risk of GDM”, linked to the Bump2Baby & Me+ project, funded by the EU and the Research Council of Norway.

The PhD candidate will be part of an approved four-year PhD program, with 25% of the time dedicated to career-enhancing activities. 

The position is a recruitment position aimed at contributing to an active and developing research environment at HVL. 

Responsibilities and Work Area:

The PhD position is anchored in the Bump2Baby & Me+ research project, which aims to implement health-promoting interventions for women at increased risk of gestational diabetes (GDM) ( Bump2Baby and Me Plus).

The PhD project will use artificial intelligence to evaluate and inform digital health interventions for women at increased risk of GDM. The project will primarily utilize data collected from a completed randomized controlled trial (https://bump2babyandme.org/ ).

By combining advanced machine learning techniques with qualitative methods, the project will investigate usage patterns and engagement levels with a health app across multiple European countries. The goal is to identify factors that can improve health outcomes for both mother and child and strengthen the implementation of digital health interventions in clinical practice.

The candidate will be a member of the DiaBEST research group, which focuses on the psychosocial aspects of living with diabetes or other chronic diseases: https://www.hvl.no/forsking/gruppe/DIABEST/.

Associate Professor Hilde Kristin Refvik Riise is the project leader and main supervisor. The position is funded by the Faculty of Health and Social Sciences at HVL.

The PhD candidate will be enrolled in the PhD program Responsible Innovation and Regional Development (RESINNREG) at HVL, an interdisciplinary doctoral program examining how innovation can address social, economic, and environmental challenges in regional contexts. Currently, the program has 36 PhD candidates enrolled.

The main supervisor and candidate will develop a detailed plan for the PhD training to be included in the application for admission to RESINNREG. Admission to the program should normally be applied for within three months of employment. The candidate’s project must be aligned to meet the admission requirements.

More information on the RESINNREG program and our research profile: https://www.hvl.no/en/studies-at-hvl/study-programmes/responsibleinnovation-and-regional-development/

Qualification Requirements

Qualification Requirements

• Applicants must have a relevant master’s degree with academic qualifications in digital health, data analysis, and/or machine learning applied to health research.
• Admission to the PhD program requires a 120 ECTS master’s degree, including a master’s thesis of at least 30 ECTS. A minimum grade of B is required for the thesis and an overall average grade of C for other courses.
• The master’s thesis (at least 30 ECTS) must be submitted by the application deadline, and the master’s degree must be approved no later than four weeks after the application deadline.

Preferred qualifications:

• Interest and preferably experience in responsible innovation and implementing health interventions in clinical practice.
• Broad experience in digital health, data analysis, and machine learning.
• Strong competence in research methodology, analysis methods, and statistics.
• Scientific publications (number, quality, and relevance to the field).
• Experience in research related to pregnancy, women’s health, or gestational diabetes.
• Experience in international research, innovation, or improvement projects.
• Competence in programming and analytical tools (e.g., R and Python).
• Experience with Principal Component Analysis (PCA) and cluster analysis in health research.
• Proficiency in English, Norwegian, or another Scandinavian language.

Personal Qualities:

• Analytical thinking and ability to execute projects.
• Ability to work independently while actively contributing to the research community and team.
• Personal suitability, including motivation, collaboration skills, independence, and perseverance.
• High ethical awareness in research work.

Application Requirements

• Motivation letter (up to 3 pages) outlining motivation for pursuing a PhD and reflections on the project’s themes and methods.
• CV with education, work experience, publications, and outreach activities.
• Master’s degree diploma (or equivalent) and any relevant certificates.
• Master’s thesis.
• Up to five scientific works to be considered.
• Reference list (2-3 references; name, email, phone, and relationship to applicant).

Applicants may contact the main supervisor, Hilde Kristin Refvik Riise, for information about the project. 

Admission to the PhD program should be applied for only after employment and normally within three months of starting. The candidate must be enrolled in the PhD program no later than three months after employment. More information on PhD education: https://www.hvl.no/forsking/forskarutdanning

How to apply:

Submit your application and CV by clicking the “Apply for this position” button on this page.

Applications will be assessed based on information submitted in www.jobbnorge.no by the application deadline. It is the applicant’s responsibility to ensure that all relevant attachments are uploaded, including the master’s thesis, up to five scientific works, full publication list, project description (if any), certificates, and transcripts.

If documents are not in English or a Scandinavian language, certified translations must be uploaded. Attachments exceeding 25 MB must be compressed or provided as a link.

Applicants with foreign education must document equivalence to a Norwegian bachelor’s, master’s, or PhD degree. See www.hkdir.no for more information. Automatic recognition may apply for some degrees from selected countries.

Applicants for scientific positions will be evaluated by an expert committee based on documented competence and up to five scientific works. Shortlisted candidates will be invited for an interview and trial lecture.

The hiring authority is the Appointment Committee at HVL. Applications are submitted electronically to the expert committee. Applications cannot be sent by email to individual staff members.

The position is available as soon as possible, and no later than 15.08.2026.

We offer:

• Attractive pension, insurance, and loan schemes through the Norwegian Public Service Pension Fund
• Exciting academic environment with opportunities for professional development
• Opportunity for exercise during work hours

• PhD stipend position is paid according to position code 1017. Salary progression occurs according to seniority.
• 2% contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund will be deducted from the salary. 

General Information:

Under the new Freedom of Information Act, applicant information may be disclosed even if the applicant requests not to be listed. Applicants will be notified if such a request cannot be accommodated.

The public workforce should reflect the diversity of the population. HVL aims to achieve balanced age and gender composition, recruit individuals with minority backgrounds, persons with disabilities, and candidates with career gaps.

HVL is subject to export control regulations, which may apply to the processing of applications.Vi gjør oppmerksom på at i henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med minoritetsbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV.

Høgskolen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften. Forskriften kan komme til anvendelse i behandlingen av søknadene.

Kontaktpersoner ved Høgskulen på Vestlandet er:

1) Assistant head of department Marianne Fjose

e-mail: marianne.fjose@hvl.no

phone +47 57 67 76 67

2) Associate professor Hilde Kristin Refvik Riise

e-mail: hkrr@hvl.no

Phone +47 55 58 71 07

Om arbeidsgiveren:

With about 16 500 students, Western Norway University of Applied Sciences is one of the largest higher education institutions in Norway. A broad range of academic programmes are offered at Bachelor, Master and PhD levels, spread out on five campuses Førde, Sogndal, Bergen, Stord og Haugesund.

Our ambition is to build stronger and more solid academic and research environments that will interact nationally and internationally. The aim is to become a recognized actor on the international higher education arena. Increased international cooperation and engagement in externally funded projects will work towards this goal.

We have strong and innovative academic environments within health and social sciences, engineering and natural sciences, teacher education, economics, social sciences, and maritime studies. HVL aims to be closely connected to working life, the region, and its students, with ambitions to become a university with a professional and practice-oriented profile.

The Faculty of Health and Social Sciences has around 500 full-time equivalents and 4,900 students. The faculty offers a broad range of programs in health and social care professional education, continuing and further education, and several master’s programs.

The faculty provides a PhD program titled Health, Function and Participation. In addition, the faculty co-manages the research area Innovation in the Public Sector in the interdisciplinary PhD program Responsible Innovation and Regional Development (RESINNREG).