Technik / Inženýr pro CE certifikaci a analýzu rizik Náplň práce Zajištění shody výrobků s požadavky směrnic a nařízení EU (CE) Řízení a provádění analýzy a hodnocení rizik (ISO 12100, FMEA apod.) Spolupráce s vývojem, konstrukcí, výrobou a kvalitou při návrhu bezpečných řešení Tvorba, správa a aktualizace technické dokumentace pro CE Vypracování a schvalování: Prohlášení o shodě EU (EU Declaration of Conformity) Návodů k použití a bezpečnostních pokynů Označení výrobku (CE marking, štítky, varování) Komunikace s: Zkušebnami a externími certifikačními orgány Sledování změn legislativy a norem EU a jejich dopadu na výrobky Podpora interních i externích auditů Školení interních týmů v oblasti CE, bezpečnosti a řízení rizik Požadované znalosti a dovednosti Vysokoškolské nebo středoškolské technické vzdělání (strojní, elektro, mechatronika apod.) Znalost: EU směrnic a nařízení pro CE Harmonizovaných norem (ISO, EN, IEC) Metod analýzy rizik (ISO 12100, FMEA) Orientace v technické dokumentaci a výkresech Anglický jazyk na úrovni práce s normami a dokumentací Výhodou Zkušenost s certifikací strojů, elektrických zařízení nebo zdravotnických prostředků Praxe v systému řízení kvality (ISO 9001) Zkušenost s komunikací s notifikovanou osobou Znalost SW nástrojů pro řízení rizik nebo PL/SIL výpočty Odpovědnost Za správnost a úplnost CE dokumentace Za identifikaci a minimalizaci rizik výrobku Za uvedení výrobku na trh v souladu s legislativou EU Za odbornou podporu při bezpečnostních otázkách

WIR HELFEN HELFEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN Bei der ANLEI-Service GmbH am Standort Kassel suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen SOFTWARETESTERIN/ SOFTWARETESTER | QA-ENGINEER (M/W/D) – QUALITÄTSSICHERUNG IN AGILEN SCRUM-TEAMS in Voll- oder Teilzeit. Die ANLEI-Service GmbH (ASG) mit Sitz in Kassel ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen (LWV Hessen). Zur Verstärkung unserer Entwicklungsteams suchen wir ab sofort qualitätsbewusste Persönlichkeiten im Bereich Softwaretesting/Qualitätssicherung, mit dem Ziel, nicht nur Fehler zu identifizieren, sondern aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte beizutragen. UNSER AUFTRAG Das 2001 gegründete Unternehmen blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Ver­marktung von IT-Fachverfahren für die Sozial- und Eingliederungshilfe zurück und steuert heute zent­ral Analyse, Design, Entwicklung sowie Wartung von Fachverfahren in agilen Multi-Team-Strukturen (Scrum), unterstützt von modernen Cloud- und KI-Technologien. Zum Portfolio zählen das Kernsys­tem ANLEI (Antragsaufnahme und Leistungsgewährung) sowie ergänzende Module wie PerSEH, MASS oder das Integrierte Berichtssystem (IBS). Diese Lösungen unterstützen Sozialleistungsträger bundesweit dabei, hochkomplexe Verwaltungsprozesse digital, transparent und effizient abzubilden. Neben dem LWV Hessen zählen auch der Landschaftsverband Rheinland (LVR) und der Land­schaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) zu den Kunden der ASG, was die überregionale Bedeutung ihrer Lösungen im Bereich der Eingliederungs- und Sozialhilfe unterstreicht. Ihre Aufgaben: - Testplanung & Durchführung: Sie planen und führen manuelle Softwaretests durch und dokumentieren diese – primär mit Aqua - Fehleranalyse & Kommunikation: Sie analysieren Fehler systematisch und arbeiten eng mit der Entwicklung, Product Ownern und UX-Teams zusammen - Automatisierung: Sie bauen automatisierte Tests auf, pflegen und erweitern diese auf Basis von MS Playwright - Agiles Teamwork: Sie arbeiten aktiv im Scrum-Team mit und nehmen an Dailys, Reviews sowie Refinements teil - Testdokumentation: Sie erstellen klare Testfälle, definieren Akzeptanzkriterien und erarbeiten nachvollziehbare Reproduktionsszenarien - Qualitätsverbesserung: Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung von Testprozessen und Qualitäts-Sicherungsstandards voran Ihre Qualifikation: Sie bringen - ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik bzw. einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss - Kenntnisse und Praxis in der Software-Qualitätssicherung; manuell und idealerweise automatisiert - Sicherer Umgang mit Testmanagement-Tools (vorzugsweise Aqua) - Grundkenntnisse oder praktische Erfahrung mit MS Playwright oder vergleichbaren Testautomatisierungs-Frameworks - Verständnis für agile Arbeitsmet (Scrum) - Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail mit. Von Vorteil wären darüer hinaus: - Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie TypeScript, JavaScript oder Python - ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation - Interesse/Affinität für Usability-, Performance- oder Security-Tests - Freude daran, Fehler nicht nur zu finden, sondern gemeinsam das Produkt stetig besser zu machen - Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, aktiv im Team mitzudenken und Ideen einzubringen UNSER AUFTRAG Das 2001 gegründete Unternehmen blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von IT-Fachverfahren für die Sozial- und Eingliederungshilfe zurück und steuert heute zentral Analyse, Design, Entwicklung sowie Wartung von Fachverfahren in agilen Multi-Team-Strukturen (Scrum), unterstützt von modernen Cloud- und KI-Technologien. Zum Portfolio zählen das Kernsystem ANLEI (Antragsaufnahme und Leistungsgewährung) sowie ergänzende Module wie PerSEH, MASS oder das Integrierte Berichtssystem (IBS). Diese Lösungen unterstützen Sozialleistungsträger bundesweit dabei, hochkomplexe Verwaltungsprozesse digital, transparent und effizient abzubilden. Neben dem LWV Hessen zählen auch der Landschaftsverband Rheinland (LVR) und der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) zu den Kunden der ASG, was die überregionale Bedeutung ihrer Lösungen im Bereich der Eingliederungs- und Sozialhilfe unterstreicht. IHRE PERSPEKTIVEN - Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung - Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung - Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot - Angebote zur Gesundheitsförderung - Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Sport- und Fitnessangebote - Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet - Offene und wertschätzende Unternehmenskultur - Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG - Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über die Formularfelder einzureichen: Softwaretesterin/Softwaretester | QA-Engineer (m/w/d) - Qualitätssicherung in agilen Scum-Teams, ANLEI-Service GmbH. Wir freuen uns darauf - Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen - Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungs­verfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/ - Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHRE BEWERBUNG - Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über die Formularfelder einzureichen: Softwaretesterin/Softwaretester | QA-Engineer (m/w/d) - Qualitätssicherung in agilen Scum-Teams, ANLEI-Service GmbH. Wir freuen uns darauf - Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen - Weitere Stellenangebote und allgemeine

Der Transportsektor ist das Rückgrat unserer modernen Gesellschaft. Kannst du dir vorstellen, dein Fachwissen einzusetzen, um zukunftsfähige und nachhaltige Transport- und Infrastrukturlösungen zu entwickeln? Wenn du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Für die Volvo Financial Services GmbH am Standort Ismaning/München besetzen wir ab sofort diese interessante Position im Bereich Collections / Leasing Mahnwesen. Kaufmännischer Mitarbeiter Leasing Mahnwesen / Collections / Inkasso (m/w/d) Welche Aufgaben erwarten Dich? Bei Volvo Financial Services trägst Du zum Wandel unseres Unternehmens, der Verkehrsbranche und unserer Gesellschaft im Allgemeinen bei. Die Hauptaufgabe des Inkassobeauftragten besteht darin, überfällige Kunden zu kontaktieren und rückständige Beträge durch angemessene und rechtzeitige Inkassotätigkeiten anzumahnen, um sicherzustellen, dass die Kunden ihren vertraglichen Verpflichtungen nachkommen. Du verwaltest selbstständig ein Kundenportfolio im Bereich der Lkw- und Baumaschinenfinanzierung und spielst eine Schlüsselrolle für den Erfolg des Unternehmens. - Du stellst die rechtzeitige Freigabe individueller Mahnungen an überfällige Kunden nach Vorgaben sicher. - Du führst professionelle Inkassoanrufe durch, um bestätigte Zahlungsversprechen zu erhalten - Du analysierst, prüfst und verhandelst Optionen zur Verlustbegrenzung, findest alternative Lösungen für ausstehende Forderungen für die Kunden. Dazu handelst du auch geeignete Rückzahlungsvereinbarungen mit einer genauen Überwachung der Erfüllung aus. - Du empfiehlst und initiierst Rücknahmeaktivitäten in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter und Kollegen aus dem Bereich Remarketing. - Du entwickelst und pflegst eine gute Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern (z.B. Inkassobüros, Anwälten, Banken, Insolvenzverwaltern usw.) - Darüber hinaus entwickelst und optimierst du Prozesse in deinem Verantwortungsbereich Was bringst Du mit? Hast Du große Träume? Wir auch, und wir freuen uns darauf, gemeinsam zu wachsen. Für diese Aufgabe bringst Du mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte/r) - Idealerweise verfügst du über Erfahrungen mit Finanzprodukten (Darlehen, Leasing, Mietkauf) - Darüber hinaus wären Erfahrungen im Bereich des Inkassos für dich von Vorteil - Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung sind wünschenswert Darüber hinaus - bringst du ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren mit, - hast du Spaß an Zusammenarbeit mit Menschen / im Team, - verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, - ein gutes Verständnis für die Arbeit in einem prozessorientierten Umfeld, - vernetztes Denken und analytische Fähigkeiten sowie technische Affinität und Lust auf proaktive Handlungsweisen in Prozessverbesserungen. - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich) setzen wir voraus; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen! - Sehr gute Kenntnisse von IT-Anwendungen (MS Office Paket) bringst du ebenfalls mit! Wenn Du darüber hinaus Offenheit für Neues und Neugierde mitbringst, freuen wir uns über deine Bewerbung! Deine Benefits: Wir bieten ein solides Gehalts- und Leistungspaket, und darüber hinaus: - Du bekommst 30 Tage Urlaub - Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung, Dienstrad, Corporate Benefits, Zugang zu Beratung und Vermittlung zu Themen wie Familie, Pflege und Coaching, Zuschuss zu Fitness und zu diversen Mittagstischangeboten - Du findest bei uns ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, kostenlosen Getränken sowie kostenfreien Parkplätzen - Du hast Zugang zum umfangreichen Weiterbildungsangebot der Volvo Group University - Wir achten auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden und bieten darauf ausgelegte Weiterentwicklungsangebote - Wir bieten eine offene, authentische und innovative Unternehmenskultur - Du arbeitest in internationalem, diversem und inklusivem Umfeld Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich direkt und lade deine Bewerbungsunterlagen (inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal hoch. Das dauert nur wenige Minuten. Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail. Darüber hinaus: - Wenn du wissen möchtest, wie wir unsere Worte in die Tat umsetzen, folge uns auf LinkedIn und volvogroup.com. - Wenn du in deiner Karriere wirklich etwas bewegen willst, bist du in der Transportbranche genau an der richtigen Adresse. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. - Bist du bereit, deine Fähigkeiten und bahnbrechenden Ideen bei uns einzubringen? Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören. Bewirb dich noch heute! Wer wir sind und wofür wir stehen Wir sind verpflichtet, die zukünftige Landschaft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Die Erfüllung unserer Mission schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente in den führenden Marken und Einheiten der Gruppe. Die Bewerbung auf diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag werden Sie mit einigen der schärfsten und kreativsten Köpfe in unserem Bereich arbeiten, um unsere Gesellschaft in einem besseren Zustand für die nächste Generation zu hinterlassen. Wir sind leidenschaftlich in dem, was wir tun, und gedeihen durch Teamarbeit. Wir sind fast 100.000 Menschen, die weltweit durch eine Kultur der Fürsorge, Inklusivität und Ermächtigung vereint sind. Volvo Financial Services: Gestalte mit uns die Welt von morgen! Volvo Financial Services arbeitet daran, eine lebenswerte Zukunft zu schaffen. Als hauseigener Finanzdienstleister der Volvo Group

Der Transportsektor ist das Rückgrat unserer modernen Gesellschaft. Kannst du dir vorstellen, dein Fachwissen einzusetzen, um zukunftsfähige und nachhaltige Transport- und Infrastrukturlösungen zu entwickeln? Wenn du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir bei der Volvo Financial Services in Ismaning/München besetzen ab sofort diese interessante Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Vertragsverwaltung Leasing (m/w/d) Welche Aufgaben erwarten Dich? Bei Volvo Financial Services trägst Du zum Wandel unseres Unternehmens, der Verkehrsbranche und unserer Gesellschaft im Allgemeinen bei. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, mit einem breiten Portfolio an Finanzierungsprodukten zu arbeiten und aktiv mit Kunden, Händlern sowie internen Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Dabei sind Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Verantwortung für die Aktivierung sowie die anschließende Administration der Verträge gefragt. Deine wesentlichen Aufgaben: - Du stellst eine fristgerechte und qualitativ hochwertige Vertragsaktivierung gemäß internen Prozessen und festgelegten Service Levels (SLA) sicher. - Du bist verantwortlich für die Prüfung, Abstimmung und Administration der Vertragsunterlagen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen. - Du übernimmst die Administration des Neugeschäfts im Bereich Finanzierung sowie die Bearbeitung von Händler- und Lieferantenrechnungen für Deutschland. - Du arbeitest eng mit den Bereichen Vertrieb, Kredit, Finance & Accounting, Mahnwesen, Remarketing sowie Recht, Compliance und IT zusammen. - Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Prozesse und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge ein. - Du arbeitest sicher mit unseren Vertrags- und Finanzierungssystemen und unterstützt deren Weiterentwicklung durch konstruktives Feedback. Was bringst Du mit? Hast du große Träume? Wir auch, und wir freuen uns darauf, gemeinsam zu wachsen. Für diese Aufgabe bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich - Berufserfahrung im Bereich Finanzdienstleistung von Vorteil - Grundkenntnisse in Leasing und Finanzierung - Freundliches Wesen und gute Kommunikationsfähigkeiten - Selbständiges Arbeiten - Fähigkeit, sich selbst gut organisieren und den Überblick zu behalten - Erkennen und Handhaben von Prioritäten - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie mit Vertrags- und Dokumenten-managementsystemen - Gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift Deine Benefits Wir bieten ein solides Gehalts- und Leistungspaket, und darüber hinaus: - Du bekommst 30 Tage Urlaub - Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung, Dienstrad, Corporate Benefits, Zugang zu Beratung und Vermittlung zu Themen wie Familie, Pflege und Coaching, Zuschuss zu Fitness und zu diversen Mittagstischangeboten - Du findest bei uns ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, kostenlosen Getränken sowie kostenfreien Parkplätzen - Du hast Zugang zum umfangreichen Weiterbildungsangebot der Volvo Group University - Wir achten auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden und bieten darauf ausgelegte Weiterentwicklungsangebote - Wir bieten eine offene, authentische und innovative Unternehmenskultur - Du arbeitest in internationalem, diversem und inklusivem Umfeld Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich direkt und lade deine Bewerbungsunterlagen (inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal hoch. Das dauert nur wenige Minuten. Darüber hinaus: - Wenn du wissen möchtest, wie wir unsere Worte in die Tat umsetzen, folge uns auf LinkedIn und volvogroup.com. - Wenn du in deiner Karriere wirklich etwas bewegen willst, bist du in der Transportbranche genau an der richtigen Adresse. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. - Bist du bereit, deine Fähigkeiten und bahnbrechenden Ideen bei uns einzubringen? Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören. Bewirb dich noch heute! Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail. Wer wir sind und woran wir glauben Wir sind verpflichtet, die zukünftige Landschaft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Die Erfüllung unserer Mission schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente in den führenden Marken und Einheiten der Gruppe. Die Bewerbung auf diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag werden Sie mit einigen der schärfsten und kreativsten Köpfe in unserem Bereich arbeiten, um unsere Gesellschaft in einem besseren Zustand für die nächste Generation zu hinterlassen. Wir sind leidenschaftlich in dem, was wir tun, und gedeihen durch Teamarbeit. Wir sind fast 100.000 Menschen, die weltweit durch eine Kultur der Fürsorge, Inklusivität und Ermächtigung vereint sind. Volvo Financial Services: Gestalte mit uns die Welt von morgen! Volvo Financial Services arbeitet daran, eine lebenswerte Zukunft zu schaffen. Als hauseigener Finanzdienstleister der Volvo Group entwickeln wir Finanzdienstleistungen und -lösungen, die den sich verändernden Geschäftsanforderungen unserer Kunden gerecht werden. Durch unser Engagement für Innovationen fördern wir nachhaltige Transport- und Ausrüstungslösungen. Mit Hauptsitz in Göteborg, Schweden, bedienen wir Kunden und Händler der Volvo Group in über 50 Ländern. Was ist für Dich drin? Wir bieten ein solides und wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket, sowie ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einer Kultur der Fürsorge und Integration. Als Investition unterstützen wir Deine persönliche Entwicklung und Dein Wachstum, damit Du Deine Karriereziele erreichen kannst. Volvo Financial Services ist ein Unternehmen, das in Präsenz vor Ort tätig ist, und wir

Der Transportsektor ist das Rückgrat unserer modernen Gesellschaft. Kannst du dir vorstellen, dein Fachwissen einzusetzen, um zukunftsfähige und nachhaltige Transport- und Infrastrukturlösungen zu entwickeln? Wenn du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Für Volvo Financial Services in Ismaning/München besetzen wir nun die folgende interessante Position. Kaufmännischer Mitarbeiter Vertragsverwaltung Versicherung & Wartung (m/w/d) Welche Aufgaben erwarten Dich? Bei Volvo Financial Services trägst Du zum Wandel unseres Unternehmens, der Verkehrsbranche und unserer Gesellschaft im Allgemeinen bei. Diese Position bietet ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet im Bereich Versicherung / Wartung. Sie erfordert ein hohes Maß an abteilungsübergreifender Teamarbeit, aber auch Eigenverantwortung / Administration für die Verwaltung der laufenden Wartungsverträge. Diese Person verwaltet Versicherungs- und Wartungskomponenten während der Vertragslaufzeit und leitet die notwendigen Maßnahmen zur Beendigung des Vertrages ein. Neben den allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Bereich Operations, sind Deine wesentlichen Aufgaben folgende: - Verantwortung für die Koordination/Verwaltung der Versicherungs- und Wartungsaktivierungsdokumente - Zahlung der Wartungspauschalen an die Volvo Marktgesellschaft für Deutschland - Verwaltung und Betreuung bestehender Versicherungs- und Wartungsverträge während und zum Ende der Vertragslaufzeit für Deutschland - Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Kredit, Finanz- und Rechnungswesen, Inkasso, Remarketing, Recht und IT - Ansprechpartner für Vertriebs-, Kunden- und Händleranfragen und Erarbeitung und Betreuung von entsprechenden Lösungen bzw. Weiterleitung an die zuständigen Abteilungen - Kalkulation und Erstellung von neuen Versicherungs- und Wartungsangeboten für Bestandskunden unabhängig von Finanzierungen - Ansprechpartner für die Marktgesellschaft in allen Belangen der Administration Was bringst Du mit? Hast Du große Träume? Wir auch, und wir freuen uns darauf, gemeinsam zu wachsen. Für diese Aufgabe bringst Du mit: - Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Kaufmann (m/w/d) Versicherung & Finanzen - Berufserfahrung im Bereich Finanzdienstleistung von Vorteil - Grundkenntnisse in Leasing und Finanzierung - Freundliches Wesen und gute Kommunikationsfähigkeiten - Selbständiges Arbeiten - Fähigkeit, sich selbst gut organisieren und den Überblick zu behalten - Erkennen und handhaben von Prioritäten - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie mit Vertrags- und Dokumenten-managementsystemen - Gute Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift Deine Benefits: Wir bieten ein solides Gehalts- und Leistungspaket, und darüber hinaus: - Du bekommst 30 Tage Urlaub - Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung, Dienstrad, Corporate Benefits, Zugang zu Beratung und Vermittlung zu Themen wie Familie, Pflege und Coaching, Zuschuss zu Fitness und zu diversen Mittagstischangeboten - Du findest bei uns ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, kostenlosen Getränken sowie kostenfreien Parkplätzen - Du hast Zugang zum umfangreichen Weiterbildungsangebot der Volvo Group University - Wir achten auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden und bieten darauf ausgelegte Weiterentwicklungsangebote - Wir bieten eine offene, authentische und innovative Unternehmenskultur - Du arbeitest in internationalem, diversem und inklusivem Umfeld Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich direkt und lade deine Bewerbungsunterlagen (inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal hoch. Das dauert nur wenige Minuten. Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail. Darüber hinaus: - Wenn du wissen möchtest, wie wir unsere Worte in die Tat umsetzen, folge uns auf LinkedIn und volvogroup.com. - Wenn du in deiner Karriere wirklich etwas bewegen willst, bist du in der Transportbranche genau an der richtigen Adresse. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. - Bist du bereit, deine Fähigkeiten und bahnbrechenden Ideen bei uns einzubringen? Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören. Bewirb dich noch heute! Wer wir sind und woran wir glauben Wir sind verpflichtet, die zukünftige Landschaft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Die Erfüllung unserer Mission schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente in den führenden Marken und Einheiten der Gruppe. Die Bewerbung auf diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag werden Sie mit einigen der schärfsten und kreativsten Köpfe in unserem Bereich arbeiten, um unsere Gesellschaft in einem besseren Zustand für die nächste Generation zu hinterlassen. Wir sind leidenschaftlich in dem, was wir tun, und gedeihen durch Teamarbeit. Wir sind fast 100.000 Menschen, die weltweit durch eine Kultur der Fürsorge, Inklusivität und Ermächtigung vereint sind. Volvo Financial Services: Gestalte mit uns die Welt von morgen! Volvo Financial Services arbeitet daran, eine lebenswerte Zukunft zu schaffen. Als hauseigener Finanzdienstleister der Volvo Group entwickeln wir Finanzdienstleistungen und -lösungen, die den sich verändernden Geschäftsanforderungen unserer Kunden gerecht werden. Durch unser Engagement für Innovationen fördern wir nachhaltige Transport- und Ausrüstungslösungen. Mit Hauptsitz in Göteborg, Schweden, bedienen wir Kunden und Händler der Volvo Group in über 50 Ländern. Was ist für Dich drin? Wir bieten ein solides und wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket, sowie ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit

Die Gemeinde Belm (ca. 14.000 Einwohner) im Landkreis Osnabrück stellt zum 1. Juli 2026 eine Fachkraft (m/w/d) für den Baubetriebshof ein. Es handelt sich um eine unbefristete Vollbeschäftigung. Der Baubetriebshof der Gemeinde Belm ist dem Fachbereich III – Baudienste zugeordnet. Die Aufgaben des Baubetriebshofes umfassen im Wesentlichen die Unterhaltung und Pflege der öffentlichen Grünanlagen, Verkehrsflächen und Spielplätze, den Winterdienst und eine Reihe weiterer Tätigkeiten aus dem kommunalen Bereich. Der Stelleninhaber (m/w/d) ist neben dem Einsatz in diesem Aufgabenbereich verantwortlich für Werkstattarbeiten sowie für die Kontrolle und Instandhaltung der Geräte- und Maschinenausstattung des Baubetriebshofes. Falls Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Aufgabengebiet allg. Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen und sonstige Aufgaben - Reinigung, Pflege und Unterhaltung der öffentlichen Park- und Grünanlagen, Friedhöfe, der Verkehrs- bzw. Verkehrsnebenflächen und der Spielplätze einschließlich der Abfallentsorgung, - Pflanz- und Pflasterarbeiten, - Straßenunterhaltungsmaßnahmen, - Spielplatzkontrollen und Spielplatzunterhaltung, - sonstige Tätigkeiten, die dem Erhalt und der Verschönerung des Ortsbildes dienen oder dem kommunalen Aufgabenbereich zuzuordnen sind, - Teilnahme am allgemeinen Rufbereitschaftsdienst des Baubetriebshofes, - Sicherstellung des kommunalen Winterdienstes als Fahrer (LKW und Kommunalschlepper), - Durchführung von Veranstaltungen (Auf- und Abbau, Absperrungen, Stromversorgung, Reinigung) Aufgabengebiet Geräte- und Maschinenverantwortlichkeit / Werkstattarbeiten - Wartung, Kontrolle, ggf. Reparatur von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten inkl. der Auftrags- und Terminplanung sicherheits- und zulassungsrelevanter Prüfungen, - Ersatzteilbeschaffungen, - Instandsetztungsarbeiten an Spielgeräten / Mobiliar auf öffentlichen Flächen und Spielplätzen, - Überwachung Einsatzbereitschaft Notstromaggregat, - Metallbauarbeiten, ggf. inkl. Schweißarbeiten, - die Disposition von Betriebsmitteln, Materialbewirtschaftung, Geräteeinsatz Die Teilnahme am allgemeinen Rufbereitschaftsdienst, am Winterdienst und zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten setzen wir voraus. Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten. Die Stelle wird in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und der Qualifikation der Bewerberin oder des Bewerbers vergütet nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 5 zzgl. der tariflichen Zulagen für Bereitschaftsdienste. Zur Erfüllung der Aufgabenstellungen wünschen wir uns folgende Kompetenzen: • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in, bevorzugt in den Fachrichtungen GaLa-Bau oder Baumschule oder vergleichbar, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/-in für Gartengeräte oder Kommunalmaschinen, als Landmaschinenmechaniker/-in oder vergleichbar, • Erfahrungen betr. das Aufgabengebiet allg. Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen und sonstige Aufgaben des Baubetriebshofes, • Erfahrungen und technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick im Umgang mit Kommunalgeräten, Maschinen und Geräten, welche über private Nutzungen hinausgehen, • uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit (schweres Heben und Tragen; Arbeiten in Zwangshaltung), • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, • Eigenverantwortlichkeit und selbstständige Verrichtung der auszuführenden Arbeiten, • Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B / BE; C / CE von Vorteil. Über die Fahrerlaubnisklassen ist im Bewerbungsverfahren ein Nachweis zu erbringen. Die Erfüllung der Anforderungen an ein kundenorientiertes und bürgerfreundliches Auftreten im Rahmen der Aufgabenerfüllung für den Baubetriebshof der Gemeinde Belm setzen wir als selbstverständlich voraus. Unser Angebot: Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Vollbeschäftigung. In einem langfristigen und krisenfreien Arbeitsverhältnis sind Sie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung unter verlässlichen Arbeitsbedingungen tätig. Der Baubetriebshof der Gemeinde Belm ist ausgestattet mit einem modernen Fahrzeug- und Maschinenpark, den Mitarbeitenden steht hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung zur Verfügung. Sie sind in einem Arbeitsumfeld tätig, in dem ein kollegialer und wertschätzender Umgang miteinander gepflegt wird, welches sich durch kurze kollegiale Dienst- und Entscheidungswege auszeichnet. Sie erhalten neben einer tarifgerechten Bezahlung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst eine Jahressonderzahlung und eine attraktive Rentenzusatzversorgungsleistung (VBL). Daneben bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Maßnahmen der Gesundheitsfürsorge und –vorsorge (z.B. Hansefit), eine allgemeine betriebliche Sozialberatung sowie bei Nutzung der guten örtlichen ÖPNV-Anbindung (Stadtbuslinie Osnabrück) einen Zuschuss zu ÖPNV-Tickets. Die Gemeinde Belm setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen i.S.d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßen im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften besonders berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung / einen Gleichstellungsanspruch im Sinne der Vorschriften nach §§ 151 ff SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen in der Bewerbung zu benennen und nachzuweisen. Wenn wir Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei der Gemeinde Belm geweckt haben, nehmen wir Ihre Bewerbung gern bis zum 28. Februar 2026 entgegen. Gemeinde Belm Fachbereich I – Zentrale Dienste / Personal Marktring 13 49191 Belm Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Fachbereichsleiter des FB III - Baudienste Herr Harbig (Tel.-Nr. 05406 505-49, harbig@belm.de (https://mailto:harbig@belm.de) ), im Übrigen Frau Kuffner (Tel.-Nr. 05406 505-37, kuffner@belm.de (kuffner@belm.de) ) zur Verfügung.

In der Gemeinde Belm (ca. 14.000 Einwohner) im Landkreis Osnabrück ist zum 1. Mai 2026 eine Stelle als Fachkraft Hausmeisterdienste (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollbeschäftigung mit 39 Wochenstunden. Der Stelleninhaber (m/w/d) unterstützt das Hausmeisterteam, welches für die Liegenschaften Rathaus, Schulen und Kindertagesstätten in Trägerschaft der Gemeinde Belm sowie für die angemieteten Unterkünfte der Gemeinde Belm verantwortlich ist. Aufgrund von Vertretungsregelungen wird durch den Stelleninhaber (m/w/d) der Betrieb in den Liegenschaften wegen Urlaub / Krankheit / sonstigen Abwesenheiten sichergestellt. Im Rahmen der Tätigkeit arbeitet der Stelleninhaber (m/w/d) fachbereichsübergreifend mit den jeweils verantwortlichen Personen zusammen und ist darüber hinaus Ansprechperson für Anliegen der Gemeinde Belm, der Schulen und Kindertagesstätten sowie beauftragter Dritter. Falls Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehören u.a.: - Betreuung, Kontrolle und Instandhaltung der kommunalen Gebäude und Außenanlagen einschließlich Durchführung kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten und inkl. der Schließdienste, - Betreuung der zur Aufgabenerfüllung nach dem AsylbLG / NPOG angemieteten Unterkünfte der Gemeinde Belm, - Gewährleistung der Verkehrssicherheit, der Sauberkeit und der gefahrlosen Nutzbarkeit der Gebäude und Grundstücke, - Bedienung der technischen Anlagen in den Liegenschaften (u.a. Heizung, Lüftung, Einbruchmeldeanlage) einschließlich Funktionsüberwachung, - Begleitung und Überwachung / Kontrolle der beauftragten Handwerksbetriebe, der Unterhaltsreinigung sowie sonstiger Fremdfirmen, - Pflege- und Unterhaltungsarbeiten im Außenbereich einschließlich Grünflächenpflege, Winterdienst, - Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen, - Kommunikationsschnittstelle zwischen dem Einrichtungsträger Gemeinde Belm und den Schul- und Kindertagesstättenleitungen, - Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeiten sowie an Wochenenden Eine Änderung der Aufgabenzuweisung bleibt ausdrücklich vorbehalten. Die Stelle wird in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen und der Qualifikation der Bewerberin oder des Bewerbers vergütet nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 5. Zur Erfüllung der Aufgabenstellung wünschen wir uns folgende Kompetenzen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einer fachlichen Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, im Tischler- / Zimmererhandwerk, Heizung- und Sanitärtechnik, Anlagentechnik oder haben einen vergleichbaren Berufsabschluss im handwerklichen Bereich. Wir suchen Mitarbeitende (m/w/d), die mit Tatkraft, Überblick und mit Freude sicherstellen, dass die Ordnung, Sicherheit und Funktionalität in den kommunalen Liegenschaften gewährleistet ist. Von den Bewerbern (w/m/d) wird neben einem guten technischen Verständnis und handwerklichem Geschick ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten Arbeiten erwartet. Körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft vervollständigen Ihr Profil. Die Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit und flexiblen Arbeitszeitgestaltung sind ebenso unerlässlich wie ein freundliches und sicheres Auftreten in den verschiedensten Arbeitssituationen in den kommunalen Liegenschaften. Die Fahrerlaubnis Klasse B wird vorausgesetzt, die Fahrerlaubnisklasse BE ist wünschenswert. Über die Fahrerlaubnisklassen ist im Bewerbungsverfahren ein Nachweis zu erbringen. **Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir **Ihnen einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz. Sie sind in einem Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und verlässlichen Arbeitsbedingungen tätig, in dem ein kollegialer und wertschätzender Umgang miteinander gepflegt wird. Flexible Arbeitszeiten (im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse), die Sie dabei unterstützen, Familie und Beruf zu vereinbaren, runden unser Angebot ab. Sie erhalten eine tarifgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst sowie attraktive Rentenzusatzversorgungsleistungen (VBL) und weitere Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung). Daneben bieten wir attraktive Schulungsangebote zur Vorbereitung auf die wahrzunehmenden Tätigkeiten, Maßnahmen der Gesundheitsfürsorge und –vorsorge (z.B. Hansefit) sowie einen Zuschuss zu ÖPNV-Leistungen. Die Gemeinde Belm setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen i.S.d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßen im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften besonders berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung / einen Gleichstellungsanspruch im Sinne der Vorschriften nach §§ 151 ff SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen in der Bewerbung zu benennen und nachzuweisen. Wenn wir Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei der Gemeinde Belm geweckt haben, nehmen wir Ihre Bewerbung gern bis zum **28. Februar 2026 **entgegen. Die Übermittlung der Bewerbungsunterlagen kann bevorzugt auf elektronischem Weg über das Bewerbungsportal der Gemeinde Belm, per E-Mail an kuffner@belm.de (https://www.belm.de/admin/cms/admin.php??loaded) oder auf dem Postweg an die Gemeinde Belm Fachbereich I – Zentrale Dienste / Personal Marktring 13 49191 Belm erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kuffner unter der Tel.-Nr. 05406 505-37 oder per E-Mail an kuffner@belm.de (https://mailto:kuffner@belm.de) zur Verfügung.

ABOUT DP WORLD  Trade is the lifeblood of the global economy, creating opportunities and improving the quality of life for people around the world. DP World exists to make the world’s trade flow better, changing what’s possible for the customers and communities we serve globally.  With a dedicated, diverse and professional team of more than 115,000 employees from 160 nationalities, spanning 78 countries on six continents, DP World is pushing trade further and faster towards a seamless supply chain that’s fit for the future.  We’re rapidly transforming and integrating our businesses -- Ports and Terminals, Marine Services, Logistics and Technology – and uniting our global infrastructure with local expertise to create stronger, more efficient end-to-end supply chain solutions that can change the way the world trades. What's more, we're reshaping the future by investing in innovation. From intelligent delivery systems to automated warehouse stacking, we’re at the cutting edge of disruptive technology, pushing the sector towards better ways to trade, minimising disruptions from the factory floor to the customer’s door.  DP World is on a mission to transcend boundaries and bridge the gap between all nations and cultures – not just in what we do but also in how we behave. We are dedicated to creating a culture where everyone feels respected, supported, and empowered to reach their full potential. We believe that embracing inclusion and diversity, drives innovation and growth and helps us connect people, businesses, and societies. Free minds and different perspectives are changing our world, and together we can change what’s possible. WE MAKE TRADE FLOW  TO CHANGE WHAT'S POSSIBLE FOR EVERYONE DIRECTOR EV ROAD FREIGHT TRANSITION AND GROWTH JOB DESCRIPTION DP World has big ambitions for sustainability, with a commitment to be a net zero company by 2050. This requires significant changes to how the business operates, how we plan our future and how we invest. Ensuring we achieve our climate goals by working with all parts of the business, our operations and staff is critical to achieving this.  The Director EV Road freight transition and growth will lead different stakeholders and functions to create an ecosystem of operations, systems, tools and assets to accelerate DP World’s EV Road freight product offer. They will lead and deliver European road freight operations regarding the implementation and growth of new EV products and enable the transition of road freight operations from diesel to EV over the next 5 years. This role will also cover the enablement of transitioning our third-party road fleet to EV by 2040.  KEY ACCOUNTABILITIES * Develop and lead an EV road freight implementation strategy for Europe  * Establish, lead and deliver a strategy for Project Leaf, our ambition to have 1,000 new EV HGV on the road in Europe by 2030 * Lead DP World’s own operations the transition of our existing fleet to EV by 2030 * Drive the transformation of employee, operational and commercial behaviour to make DP World road operations an “EV first” business * Work with group and other regional logistics and road ops teams to demonstrate the growth potential of EV road freight, and advise on their transition as required * Lead from road operations the development of a new, pure EV road offer targeting 1,000 EV trucks by 2030, delivering services over the following scenarios and utilising own- and third-party fleets: Port drayage, Short distance logistics (under 150kms), Long distance logistics (over 150kms) * Build and deliver a strategy for our real estate teams, covering the identification of suitable charging locations and truck parking for EV vehicles from a strategic growth view * Lead the road freight procurement team to identify the correct vehicle types needed to deliver existing and future road freight services and products  * Lead road freight operations from an EV perspective, helping other senior leaders transition their business units and mindset from ICE to EV. QUALIFICATIONS, EXPERIENCE AND SKILLS * Expert knowledge of European road freight and operations, including leadership and ownership of P&L * Experience of leading and implementing EV truck solutions in both a growth and transition situations, including an understanding and knowledge of OEM strategies with their electric road freight products * Expert knowledge and experience with corporate environmental strategies and topics such as road freight, electric vehicles, port drayage * A strong passion for, and understanding of, sustainability issues. An understanding of air pollution and greenhouse gases, and solutions * Understanding of existing and emerging broader ESG reporting protocols  * Strong project management, communication and stakeholder management skills * Experience leading teams and developing people * Ability to connect key sustainability knowledge into business topics * Flexibility to travel - up to 25% of the time across the globe to our operations and regional offices to conduct meetings and support new business operations * Fluent Polish and English – additional languages are a bonus, in particular German, Arabic, Spanish, Portuguese, French, Mandarin, Hindi * Proficient in the full Microsoft Office Suite: Word, Excel, PowerPoint, Visio, and Project * Sustainability and environmental management qualifications are preferred, but not critical.   COMPENSATION DP World offers exciting and challenging roles within a growing international organization. We strive to hire and develop the right people, locally and globally, stimulating personal growth and self-development within an informal atmosphere. We offer a market competitive compensation package. DP World Logistics Germany B. V. & Co. KG https://www.dpworld.com/ Jetzt bewerben > [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/dp-world-logistics-germany-b-v-co-kg-2829/job/16314]

Patientenversorgung auf höchstem Niveau, ausgezeichnete Forschung und Lehre sowie modernste Medizin und Diagnostik – das sind wir vom Uniklinikum Erlangen! Mit unseren über 9.800 hoch qualifizierten Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Mittelfrankens und wachsen stetig weiter. Dank der wissenschaftlichen Expertise und des großen Engagements unserer Mitarbeitenden bieten wir unseren Patientinnen und Patienten einzigartige und zukunftsweisende Behandlungsmöglichkeiten. Damit gewährleisten wir medizinischen Fortschritt. Finden auch Sie bei uns den perfekten Job, der für Sie und andere Sinn ergibt! Your tasks: +--------------------------------+ | Background of the project: | | This position is integrated | | in the research consortium | | PERCOLATE. The overall aim | | of PERCOLATE is to establish | | a rapid and easy-to-use | | diagnostic test panel, based | | on detection of functional | | autoantibodies targeting | | G-protein coupled receptors | | (GPCR-fAAb) in combination | | with GPCR-fAAb mediated | | ischaemia-reperfusion | | parameters, accompanied by | | profiling of immune cells | | and viral reactivation in | | patients with Long-COVID (LC) | | and Post-Vaccination Syndrome | | (Post-VAC) for a personalized | | patients’ stratification and | | care. Your task will be to | | develop alternative methods | | to the assay by Wallukat et | | al., in which primary rat | | cardiomyocytes were used, to | | detect the functional active | | GPCR-AAbs from patients’ | | sera (~300 samples). Examples | | of assays are genetically | | encoded reporter lines or | | visualization of receptor | | internalization. The cell | | system has to be a human | | system like hiPSC-derived | | cardiomyocytes but could | | also be a human standard cell | | line. In addition, we expect | | the development of a research | | project aiming at a better | | mechanistic understanding of | | the disease with the focus of | | the role of autoantibodies (or | | alternatively a focus that the | | applicant has experience in; | | e.g., immune cells). | +--------------------------------+ Essential experience/qualifications: We are seeking a highly motivated and ambitious postdoctoral candidate with a PhD in cell biology, molecular biology, tissue engineering or similar and a strong background in cell and molecular biology with experience in life cell imaging, hiPSCs/hiPSC-cardiomyocytes, autoantibodies, and/or GPCR biology to join our team. Very good English language skills are mandatory. Additionally beneficial are: We are seeking a highly motivated and ambitious postdoctoral candidate with a PhD in cell biology, molecular biology, tissue engineering or similar and a strong background in cell and molecular biology with experience in life cell imaging, hiPSCs/hiPSC-cardiomyocytes, autoantibodies, and/or GPCR biology to join our team. Very good English language skills are mandatory. Comments: - Funding: The project is funded by the Ministry of Health. Salary: E13, 100% for 2 years with possible extension (funded until 31.12.2028). - The position is temporary for 2 years - The position is full-time - The starting date is as soon as possible - Deadline for applications: 30.04.2026 We offer: - International team of around 5 postdocs, 10 PhD students and 5 technicians - Very well-equipped laboratory (several cell culture hoods, epifluorescence and confocal microscopes, everything needed for cell and molecular biology, 3D bioprinters, zebrafish, mouse, rat facilities, and so on). - Weekly lab meeting and journal club - Monthly “private meeting with Felix” - Part of the Translational Research Center embedded in several other institutes including the Max Planck Center for Physics and Medicine. - Access to significant funds for consumables - Opportunity to write own internal grants (technician position plus consumables) to gain experience in grant writing and to improve the CV. - Laboratory is located in the city center. - A secure, interesting position as part of a motivated, open team - A thorough and qualified induction, and support in your new challenge. - Varied and responsible tasks with individual opportunities to grow and develop as a professional - A wide range of services for promoting a healthy lifestyle - All public service benefits, including supplementary benefits from the Federal and State - Government Pension Fund (VBL). - A family friendly environment and, if applicable, places in University accommodation - Professional experience can be taken into account when calculating total period of employment Further information: Prof. Felix B. Engel Telefon: -35659 Applications: Nephropatholgische Abteilung Prof. Felix B. Engel Telefon: -35659 E-Mail: felix.engel@uk-erlangen.de Please provide: CV, Letter of Motivation, Letters of Recommendation, Short proposal regarding your approach to detect functional autoantibodies and a „mechanistic project“(max. 2 pages, not generated by AI).

Asap, met meer dan 40 jaar ervaring op de rekruteringsmarkt, is de bevoorrechte HR-partner van zijn klanten en actief in diverse sectoren. Bij Asap, zijn we niet alleen recruiters, maar echte matchmakers! Wil je deel uitmaken van een familiebedrijf waar waarden zoals authenticiteit, resultaatgerichtheid, geloofwaardigheid en teamwork écht belangrijk zijn? Dan ben je aan het juiste adres! Bij ons leven we ons motto elke dag: Enjoy your job.

Als Senior Business Developer ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van klantrelaties en het realiseren van commerciële doelstellingen. Je weet precies wie je moet betrekken, hoe je contact onderhoudt én hoe je kansen signaleert en omzet in resultaat.

Jouw kerntaken:

Stakeholdermanagement

Je houdt interne stakeholders continu in de loop.

Je communiceert proactief en duidelijk, en neemt collega’s mee in het proces via rondleidingen, incentives en overleg.

Je draagt bij aan een participatieve en ondersteunende cultuur.

Je helpt bij het vastleggen van communicatiestructuren en governance.

Networking

Je onderhoudt warme contacten met prospecten en DMU’s binnen grote large accounts

Je woont relevante events bij om je netwerk uit te breiden.

Je benut LinkedIn effectief en gebruikt je netwerk actief in het kader van prospectie.

Sales Management

Je bent verantwoordelijk voor pricing en het geven van overtuigende presentaties.

Je volgt leads en offertes actief op.

Je denkt out-of-the-box en luistert goed naar klantbehoeften.

Je werkt oplossingsgericht en houdt onze CRM up-to-date.

Bid-management schrikt je niet af en je hebt hierin al enige ervaring

DMU Targeting

Je weet met wie je moet onderhandelen en doet dat op het juiste niveau.

Je legt moeiteloos contact met stakeholders op C-level.

• Je hebt ervaring en een goede kennis van de uitzendsector.

• Je beschikt over een goed uitgebouwd netwerk, waardoor je snel connecties kan leggen binnen verschillende sectoren.

• Je bent sterk in communicatie en presentatie, en weet jouw boodschap helder en overtuigend over te brengen.

• Je hebt affiniteit met CRM-systemen, en je maakt hier vlot en efficiënt gebruik van. Je denkt oplossingsgericht en hebt een ondernemende mindset, wat je toelaat om proactief kansen te detecteren en aan te pakken.

• Je beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden, analytisch denkvermogen en een resultaatgerichte mindset, waarmee je complexe dossiers tot een succesvol einde weet te brengen.

• Je hebt aantoonbare ervaring met BID management en het succesvol begeleiden van aanbestedingstrajecten, waarbij je telkens strategisch en resultaatgericht te werk gaat.

• Je hebt zeer goede kennis van het Frans, Engels en Nederlands.

• Je hebt minimum een bachelordiploma op zak of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een commerciële B2B-omgeving, bij voorkeur in staffing, consultancy of project sourcing.

#####

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische en toekomstgerichte organisatie.

• Ruimte en ondersteuning voor jouw persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.

• Een hecht team waarin samenwerking, vertrouwen en resultaatgerichtheid centraal staan.

• Trainingen via onze Asap Academy om je talenten verder te ontwikkelen.

• Een competitief salaris gebaseerd op je ervaring, aangevuld met tal van extra-legale voordelen (maaltijdcheques, groeps- & hospitalisatieverzekering, netto kostenvergoeding, laptop, bonus op resultaten, …) aangevuld met bedrijfswagen en laadkaart. GSM en abonnement.

• 32 vakantiedagen (20 wettelijke + 12 inhaalrustdagen) en anciënniteitsverlof na 3 jaar!

• Aandacht voor speciale momenten zoals huwelijk, werkjubilea en geboortes en kortingen bij diverse partners.

• Een open bedrijfscultuur waar we elkaars eigenheid respecteren en samenwerken als één team. Bij Asap doen we waar we van houden. Enjoy your job!