Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le compte de notre client Safran Helicopter Engines basé à Tarnos, un(e) Responsable marketing promotion produits services. (F/H)

Missions :
Vous soutenez l'exécution de la feuille de route Marketing Promotion Produits et Services qui consiste pour chaque campagne promotionnelle
à :
- Cibler les clients/populations à adresser
- Identifier/ Valider le but de la campagne et les moyens de mesure associés.
- Identifier/ Construire le message
- Définir les actions sur court/moyen/long terme
- Identifier les médias à déployer
- Evaluer les budgets/ressources à mettre en oeuvre
- Déployer la campagne
- Mesurer l'efficacité de la campagne (retex)
Dans le cadre spécifique de promotion lors d'événements vous participez à :
- Définir les événements requérant une activité promotionnelle (en accord avec le Roadmap Promotion Produits & Services)
- Soutenir la Direction de la Communication dans la préparation & coordination des événements sous sa responsabilité
- Contribuer à réaliser le matériel promotionnel à décliner dans les événements

Einleitung Ausschr.-Nr.: 2025/2107 Arbeitsort: Weimar ARD Kultur ist das innovative, digitale, gemeinschaftliche Kulturangebot der Arbeitsgemeinschaft der Rundfunkanstalten Deutschlands (ARD). Es soll sich bei den Nutzerinnen und Nutzern als Absender hochwertiger und kreativer Kulturinhalte etablieren und eine digitale Heimat für die Kulturinteressierten sein. Die Inhalte werden über geeignete Verbreitungswege, beispielsweise in die ARD Mediathek und die ARD Audiothek digital distribuiert. ARD Kultur setzt Themen und initiiert Leuchtturmprojekte, die die föderale kulturelle Vielfalt sichtbar machen und ist mit digitalen Kulturangeboten mit ZDF und Deutschlandradio vernetzt. Über ARD Kultur werden jeweils zielgruppen- und plattformgerecht sowohl Angebote der Landesrundfunkanstalten der ARD präsentiert, als auch originär neu produzierte innovative Inhalte entwickelt und verbreitet. Wichtige Anliegen sind außerdem die Vernetzung in der Kulturlandschaft sowie die Förderung von Diskurs und Dialog. Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Als federführende Anstalt sucht der MITTELDEUTSCHE RUNDFUNK für ARD Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  Referentin Presse und Marketing (m/w/d) Tarifliche Bezeichnung: Referentin (m/w/d) Arbeitsort: Weimar, zunächst befristet bis zum 30.11.2027- in Vollzeit Aufgaben Ihr Beitrag als Referentin Presse und Marketing (m/w/d):- Erstellung von kreativen Kommuni­kations­konzepten und Umsetzung auf allen Medienkanälen für digitale Audio-, Video- und Netzwerkprojekte (Print, Online, Social Media) - Zusammenstellung von Pressematerialien sowie Erarbeitung von Marketingideen, die auf digitale Formate zugeschnitten sind - Verfassen von Pressemeldungen, Newslettern, Intranet- und Website-Artikeln - aktive Medienansprache sowie Durchführung von Presseterminen und Events in Zusammenarbeit mit anderen ARD-Medienhäusern - Beauftragung und Anleitung von freien Mitarbeitenden (Texterinnen bzw. Texter, Foto­grafinnen bzw. Fotografen und Videojournalistinnen bzw. Videojournalisten) - Steuerung von Marketing- und Kommunikationskampagnen in Zusammenarbeit mit einer externen Agentur, einschließlich eigenverantwortlichem Briefing sowie Abnahme von Content - Aufbau und Pflege von Pressekontakten Profil Ihr fachliches und persönliches Profil: Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit: - abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Medienmanagement, -wissenschaften oder -kommunikation bzw. durch einen mehrjährigen vergleichbaren beruflichen Werdegang erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten - einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Public Relations Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus: - Kreativität und strategisches Denken gepaart mit Gespür für Storytelling - fundiertes Wissen über Medien und die Medienlandschaft, insbesondere Social Media - zuverlässiges und eigenständiges Projektmanagement - gute soziale und kommunikative Fähigkeiten für ein teamorientiertes Arbeiten Vorteile Unser Angebot: Wir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können. - Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive. - Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position. - Fort- und Weiterbildung: in fachspezifischen Kursen, Soft-Skill-Seminaren, bei der ARD.ZDF medienakademie und im Rahmen unseres Kompetenz- und Führungskräfteprogramms. - Und vieles mehr: B

Für unseren namhaften Kunden, einer wirklichen Topadresse, in Düsseldorf suchen wir, zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Marketing Manager (m/w/d) zur Erstellung einer Medien- und Redaktionsplanung.  Der Auftrag ist zunächst für 18 Monate ausgelegt.  Eine Übernahme durch den Kundenbetrieb wird während der Projektlaufzeit geprüft. Marketingmanager (m/w/d) - Mediaplanung Mit unserem Kunden bieten wir: - Eine tarifbasierte Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie individuellen Zulagen - Internationales Umfeld - Bis zu 2 Tage Homeoffice - Ein sehr gutes Zielgehalt - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 40-Stunden-Woche  - Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto - Corporate-Benefits-Program Ihre Aufgaben: - Planung und Umsetzung von Vertriebskampagnen zur Leadgenerierung und Markenstärkung über digitale Kanäle (Social Media, SEO, SEA) und Fachmedien  - Organisation und Durchführung von nationalen Messeauftritten, Kundenevents und Presseveranstaltungen - Betreuung und Content-Erstellung für Social Media Kanäle (LinkedIn, Facebook, Instagram) - Weiterentwicklung der Produktmarketingstrategien und Identifikation neuer Marktpotenziale  - Erstellung und Verantwortung für das regionale Sales & Marketing Budget sowie die Erfolgskontrolle der Marketing-Maßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing   - Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Industriesektor  - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.  - Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen - Kenntnisse in Adobe InDesign/Photoshop von Vorteil - Gelegentliche Reisebereitschaft (ca. 2 Mal / Monat) Wir machen besser möglich! akut... HR Consulting vereinfacht Ihre Suche nach neuen beruflichen Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir sind Ihr Spezialist bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Office, Finance, IT & Engineering. Nutzen Sie unsere Expertise in der Personalvermittlung, Arbeiternehmerüberlassung und im Contracting. akut... HR Consulting bietet Ihnen einen transparenten und zielgerichteten Bewerbungsprozess, bei dem Sie im Mittelpunkt stehen. Jahrelange Erfahrung und unser Netzwerk sind Garant für eine gute Verhandlungsposition. Wir kennen Ihren Wert, berücksichtigen stets Ihre persönlichen Motive und legen dabei Wert auf eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Immer im Blick: Ihren Erfolg.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

eworx ist ein modernes Unternehmen im Bereich der Internet & Netzwerk Technologie mit Sitz in Rohrbach-Berg und Linz/OÖ. Zur Verstärkung am Standort Rohrbach-Berg sind wir auf der Suche nach 1 Online/Performance Marketing Manager_in Du möchtest in einem innovativen Unternehmen etwas bewegen? Dann bist du bei eworx genau richtig!

Du brennst für digitales Marketing und möchtest in einer spannenden Rolle etwas bewegen? Du übernimmst gerne Verantwortung, kennst dich in der Welt von SEO / SEA bestens aus und weißt, wie man aus Analytics-Daten erfolgreiche Maßnahmen ableitet?

Dann komm zu eworx und steigere mit uns die digitale Präsenz eines erfolgreichen Softwareunternehmens!

Deine Mission:

Als Online/Performance Marketer (m/w/d) bei eworx übernimmst du eine Schlüsselrolle, wenn es darum geht, unsere Online-Sichtbarkeit auszubauen. Du analysierst, optimierst und steuerst unsere digitalen Maßnahmen und steigerst damit Reichweite und Conversions.

Was dich erwartet

* Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien (SEO, SEA, LinkedIn)

* Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Google Ads- und LinkedIn-Kampagnen

* Weiterentwicklung der eworx Website und Erstellung unserer Newsletter

* Analyse & Performance-Optimierung mittels Google Analytics & relevanten Tools

* Aufbereitung und Wiederverwendung von bestehendem Content für Social Media

* Enge Abstimmung und Koordination mit den eworx Teams und externen Agenturen

Was wir erwarten

* Leidenschaft für Technologie & Kommunikation

* Vorzugsweise Studienabschluss mit entsprechender Berufserfahrung (mind. 2-3 Jahre) oder einschlägige - Erfahrung im Performance Marketing

* Sehr gute Kenntnisse in SEO/SEA, Google Ads, Google Analytics, LinkedIn Kampagnenmanager...)

* Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen (Typo3) von Vorteil

* Starkes Verständnis für KPIs & Webanalyse

* Kreativität bei der Erstellung von Inhalten für digitale Kanäle

* Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten

* Ausreichende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

* Sicherer Umgang mit Grafik-Tools (Canva, Adobe Creative Cloud, Videobearbeitung)

* Kommunikationsstärke und Teamgeist

Was wir bieten

* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Softwareunternehmen

* Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten für Deinen eigenen Bereich

* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

* Ein moderner, flexibler Arbeitsplatz mit staufreiem Arbeitsweg

* Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeiten

* Möglichkeiten im Bereich der Mobilität (E-Auto, Fahrrad, etc.)

* Tägliches Mittagsmenü mit Essenszulage, Frisches Obst zum Nulltarif

* Weiterbildungsangebote & Entwicklungsperspektiven

* Monatliche Massagen bei uns im Unternehmen

* und noch viel mehr - finde es einfach selbst heraus!

Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position laut IT-Kollektivvertrag ein Mindestgehalt von € 50.500 brutto / Jahr vorgesehen ist. Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir bereit, auch deutlich über Kollektivvertrag zu bezahlen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann bewirb Dich direkt bei uns und werde Teil der eworx-Crew!

Online bewerben: https://www.eworx.at/karriere/offene-stellen/details/online-performance-marketing-manager-mwd

eworx Network & Internet GmbH

Hanriederstraße 25, A-4150 Rohrbach-Berg

+43 50 1212

karriere@eworx.at

Noch Fragen? Melde dich bei uns! Rudolf Krammer, Software Leitung Produktmarketing eMS Das Mindestentgelt für die Stelle als Online/Performance Marketing Manager_in beträgt 50.500,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Gemeinsam gestalten wir als XXXLdigital-Team die Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams - wir leben Teamgeist: mit echtem Zusammenhalt, gemeinsamem Lernen und dem Vertrauen, Ideen offen zu teilen. Wir denken dig... 1 Senior Digitalmarkting Manager Paid Social (w/m/d) Vollzeit XXXLdigital Standort Wien (1220)Ihre Aufgaben * Du bist der erste Ansprechpartner für fachliche und operative Themen im Paid Social Team * Du arbeitest im operativen Tagesgeschäft mit und übernimmst Aufgaben wie die Kampagnenerstellung, -optimierung und -analyse für Plattformen wie META, Pinterest und TikTok * Du wirkst bei der Konzeption und Analyse von Tests mit, einschließlich A/B-Tests, Conversion-Lift-Studien und weiteren Testansätzen. * Du hilfst beim Troubleshooting von Kampagnenproblemen, bewältigst Tracking-Herausforderungen und setzt Test-&-Learn-Strategien um. * Du bist mitverantwortlich für strategische Themen und arbeitest an der Entwicklung übergreifender Strategien im Paid Social Team gemeinsam mit der Teamleitung. * Du förderst den Wissenstransfer durch Austausch über aktuelle Trends, Best Practices und mögliche Testszenarien innerhalb des Teams. Ihre Qualifikationen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Online-Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung - gleichwertige Qualifikationen sind ebenfalls willkommen. * Du bringst bereits mehrjährige, fundierte Erfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich Paid Social Advertising mit. * Feedmanagement-Tools wie ProductsUp oder Feed Dynamix sind dir bestens vertraut. * Auch im Umgang mit Kampagnenmanagement-Tools, insbesondere Smartly, bist du routiniert. * Die Erstellung und Anpassung von Creatives sowie Creative-Templates gehört für dich selbstverständlich dazu. * Du verfügst über ein gutes Verständnis von Marketingtechnologien und Tracking-Mechanismen. * Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und eine eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus. * Die Zusammenarbeit im Team macht dir Spaß - und du möchtest dich gemeinsam mit uns weiterentwickeln. * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Wir bieten * Gesundheit & Wohlfühlen Freu dich auf kostenlosen Kaffee, Tee, Getränke sowie frisches Obst und Gemüse. Je nach Standort erhältst du vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenszuschüsse. Außerdem arbeitest du an modernen Arbeitsplätzen, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind * Kultur & Entwicklung Bei uns zählt Eigenverantwortung - du bekommst Raum, dich einzubringen. Wir pflegen flache Hierarchien, geben offenes Feedback und leben echten Teamgeist. Mit 2 Learning-Days pro Quartal, unserem internen Lerncampus und externen Weiterbildungsangeboten kannst du dich laufend weiterentwickeln * Flexible Work-Life-Balance Gestalte deine Arbeitszeit flexibel - mit verschiedenen Möglichkeiten für Remote Work, damit Job und Leben gut zusammenpassen * Feiern & Meilensteine Ob Geburtstag, Jubiläum oder einfach ein gelungenes Projekt: Wir feiern Erfolge gemeinsam - mit regelmäßigen Teamevents und kleinen Aufmerksamkeiten * Standortspezifische Extras An unseren verschiedenen Standorten erwarten dich zusätzlich maßgeschneiderte Benefits, die zu dir und deinem Alltag passen KV-Angabe od. Kontaktdaten Die Vereinbarung des tatsächlichen Entgeltes erfolgt an jedem XXXLdigital-Standort individuell je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Das KV-Mindestgehalt für diese Position in Österreich beträgt beim Berufseinstieg je nach Qualifikation/Ausbildung 48.000,- € brutto p.a. (Vollzeit). Bewerbungslink: https://karriere.xxxlutz.at/jobs/H8AO-senior-digitalmarkting-manager-paid-social-wmd-xxxldigital-standort-wien-1220 Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Digitalmarkting Manager Paid Social (w/m/d) beträgt 48.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die Varena GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Deutschland, das Schmierstoffe und technische Aerosole (Sprays) herstellt. Mit unserer Marke "Caldini Germany" wachsen wir stark in Europa, dem Nahen Osten und weiteren internationalen Märkten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Leiter im Vertrieb (m/w/d) im Bereich Schmierstoffe und technische Sprays. Ihre Aufgaben: - Durchführung von Marktanalysen im In- und Ausland für Schmierstoffe und technische Sprays - Betreuung des bestehenden Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Geschäftspartner - Aktive Mitwirkung beim Aufbau eines Händler- und Vertriebsnetzes - Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Mitwirkung bei der Entwicklung von Preisstrategien - Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und bei Außendiensteinsätzen - Entwicklung von Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, insbesondere auf dem europäischen Markt Ihr Profil: - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Schmierstoff- und / oder technischen Aerosolbranche wären wünschenswert - Gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englischkenntnisse - Erfahrung im B2B-Vertrieb und -Marketing - Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im In- und Ausland - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative - Führerschein der Klasse B. Wir bieten: - Fixgehalt - Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen - Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - Firmenwagen und Diensthandy Bewerbung: Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Motivationsschreiben an: info@varenagmbh.de Alle Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing

Mit über 1.600 Mitarbeitenden und mehreren Tochterunternehmen im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Unternehmen der Möbelindustrie. Am Hauptstandort Tauberbischofsheim fertigen wir als Familienunternehmen Möbelprogramme für Bildungs-, Büro- und Objekteinrichtungen. Hier befindet sich auch unsere Verwaltung. Mit unseren Produkten sorgen wir für leistungsstarke und wirtschaftlich attraktive Komplettlösungen und sagen mit Stolz, dass wir der Ausstatter der Wissensgesellschaft sind. Wir sind VS! unbefristet Diese Aufgaben erwarten Sie: - Als Bereichsleitung Marketing sind Sie in erster Linie für die fachlich-inhaltliche, organisatorische sowie persönliche Führung der Abteilungen Marketing, Werbung und Planung zuständig - In diesem Zusammenhang kümmern Sie sich um die effiziente Umsetzung und Weiterentwicklung des Markenauftritts sowie die Steigerung der Bekanntheit von VS - Dabei stellen Sie eine zielgerichtete Durchführung der Teilnahme an Messen und Events sowie die Weiterentwicklung der entsprechenden Konzepte sicher - Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie interne Prozesse und Konzepte in den Bereichen Marketing und Vertriebsunterstützung, unter anderem durch die Vertiefung der Marktkompetenzen in den Bereichen Bildung, Büro und Digital, weiter - Zudem sind Sie für die Weiterentwicklung von Redaktion, technischer Dokumentation und Content Management Systemen verantwortlich - Die Optimierung und kontinuierliche Entwicklung des Besuchserlebnisses für Gäste und insbesondere Kunden stellt einen weiteren Baustein Ihres Aufgabengebietes dar Das bringen Sie mit: - Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbarem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen - Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing sowie in der Personalführung und –entwicklung mit - Zusätzlich können Sie bereits Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten mit entsprechender Methodenkompetenz vorweisen - Sie verfügen über eine ausgeprägte Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Ihre Arbeitsweise zeichnet sich außerdem durch ein ganzheitliches, unternehmerisches Denken, eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ergebnisorientiertes Handeln aus - Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: - Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen bei einem verantwortungsvoll und nachhaltig agierenden Familienunternehmen - Leistungsgerechtes Entgelt zuzüglich betrieblicher Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld) - 30 Tage Urlaub im Jahr - Zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. + 31.12. des Jahres - Zusatzurlaubstage für Betriebstreue  - Flexible Arbeitszeitmodelle - Betriebliche Gesundheitsförderung wie bspw. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergünstigte Mitarbeiterangebote im VS-Werksverkauf sowie in zahlreichen Markenshops - Zuschuss für Frühstück und Mittagessen im hauseigenen Betriebsrestaurant - Fahrtkostenzuschuss - Einkaufsmöglichkeit im VS – Biogarten - Kinderferienbetreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!  Für Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.  Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von VS! #KarrierebeiVS Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Werbung, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

Dein Aufgabengebiet - Strategische Planung & Umsetzung: Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, CI/CD, Image-Building und Lead-Generierung - Kampagnenmanagement: Planung, Steuerung und Optimierung von Online- und Offline-Marketingkampagnen in unseren Zielmärkten - Content & Kommunikation: Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle (Website, Social Media, PR, Events etc.) - Performance-Analyse: Überwachung und Analyse relevanter KPIs, Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung - Budgetverantwortung: Planung und Kontrolle des Marketingbudgets, effiziente Ressourcennutzung - Events: Unterstützung bei Planung von Messeauftritten und Kundenevents weltweit - Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und den Leitern der Geschäftsbereiche sowie externen Dienstleistern, Agenturen und Marketing-Bereichen in den jeweiligen Niederlassungen - Mitarbeiterführung: Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams Womit Du uns überzeugst - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit internationalem B2B-Fokus   - Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Markenbildung, -positionierung und Kampagnenmanagement - Fundierte Kenntnisse in digitalem Marketing, SEO/SEA und Social Media - Analytische und strategische Denkweise kombiniert mit kreativem Gespür - Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsstärke - Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung im Umgang mit gängigen Marketing-Tools (z. B. Google Analytics, CRM-Systeme, etc.) - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil Was wir Dir bieten - Moderne Arbeitsplatzausstattung - Zukunftsorientierte Weiterbildung   - Gleitzeit - Flexible Arbeitszeitmodelle - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebsevents - Hansefit / JobRad

Reil & Eichinger GmbH ist einer der führenden Anbieter in Deutschland im Bereich Forsttechnik mit einem eigenem Testcenter für Rückewägen. Als exklusiver Vertriebs- und Servicepartner von BMF ist unser familiengeführtes Unternehmen Europas erfolgreichster BMF Händler. Seit mehr als 23 Jahren entwickeln und vertreiben wir Forstmaschinen für eine nachhaltige und sichere Forstarbeit. Den Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern! Um mit dem Marktwachstum Schritt halten zu können, suchen wir weitere verantwortungsbewusste und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werde Teil unseres Teams im Marketing! Deine Aufgaben - Image-Transformation: Du treibst eine innovative Markenstrategie voran und setzt diese konsequent um – von einer digitale Marketingstrategie, den Ausbau der Markenreichweite und eine gezielte Ansprache der relevanten Zielgruppen bis hin zu kreativen Kampagnen. - Digitale Präsenz und Customer Experience: Du stellst eine erstklassige digitale Präsenz sicher und schaffst über alle Kanäle hinweg unvergessliche, markenkonforme Kundenerlebnisse. Dabei gestaltest du insbesondere unsere Homepage zum größten und schönsten Schaufenster der Forsttechnik, um die Faszination Forst digital erlebbar zu machen. - ● Kampagnen- und Kooperationsmanagement: Du entwickelst starke Partnerschaften und steuerst gezielte Kampagnen, die die Markenreichweite im B2C- und B2B-Bereich fördern. - Teamführung und Motivation: Du führst dein Team kooperativ, förderst kreatives Denken und schaffst eine positive Performance-Kultur. Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung im Marketing, Führungserfahrung ist von Vorteil - Versiert im Umgang mit gängiger Kreativ-Software - Kreativität, Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und Engagement sind Deine Stärken - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten beweist du im Umgang mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern - Du willst unser Unternehmen durch Eigeninitiative weiterbringen und vom Wettbewerb abheben - Vision und ein gutes Gespür für erfolgreiche und zeitgemäße Marketing-Strategien und Markenpositionierung Unser Angebot - Einen der modernsten Arbeitsplätze der Branche - Neues, klimatisiertes Bürogebäude im Grünen - Perfektes Equipment – bist du Team Mac oder Team Windows? Du entscheidest! - Schulungsräume mit modernster technischer Ausstattung - Ein Creative-Cloud Abo als Spielwiese - 30 Tage Urlaub - Überdurchschnittliche Bezahlung und extra Leistungen - Weihnachtsgeld - Unbefristete Anstellung - Ein Unternehmen mit einem engagierten und respektvollem Team - Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen – wir nehmen uns Zeit für dich - Permanente Weiterbildung wird von uns gefördert und bezahlt - Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit für Homeoffice - kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Jährliche Lieferanten- und Messebesuche im In- und Ausland - Maschinen aus unserem Mietpark für deine privaten Projekte gratis - kostenlos kalte-/warme Getränke und Mittagsmenü mit frischem Salat aus regionaler Küche - Mitarbeiterbenefits, z.B. kostenloser Obstkorb und Süßigkeitenbox, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern - Familiäres Arbeitsklima mit Wertschätzung und Anerkennung, wir sind ein Familienbetrieb mit Herz Begeistert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution de marques et d'accessoires high-tech, intervenant sur plusieurs univers de produits à travers différentes Business Units. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Responsable Marketing pour structurer et déployer sa stratégie marketing et communication globale. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la visibilité et la valorisation des marques du groupe. Vous aurez notamment les missions suivantes : * Définir et piloter le plan marketing et communication en cohérence avec la stratégie commerciale du groupe ; * Mettre en place une stratégie de relations presse et relations publiques pour accroître la visibilité institutionnelle et commerciale ; * Développer la communication externe sur l'ensemble des supports : site internet, réseaux sociaux, flyers, brochures, newsletters, etc. ; * Piloter la refonte et l'animation du site web (contenus, visuels, référencement, mise à jour) ; * Soutenir les équipes commerciales dans leurs besoins en supports marketing et communication et outils d'aide à la vente ; * Coordonner la production graphique et le suivi des prestataires (agences, imprimeurs, web) ; * Mettre en place des indicateurs de performance marketing (KPI) pour mesurer l'impact des actions ; * Assurer une veille concurrentielle et sectorielle afin Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur une fonction similaire, IDÉALEMENT ACQUISE DANS LE SECTEUR DES TÉLÉCOMS, DES OBJETS CONNECTÉS OU DANS LES NOUVELLES TECHNOLOGIES.  Vous possédez une solide culture marketing et digitale, et savez construire une stratégie globale tout en gardant une approche opérationnelle. Créatif(ve) et pragmatique, vous êtes à l'aise dans la conception de plans de communication intégrés, la gestion des relations presse et la production de contenus à forte  Autonome, curieux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter plusieurs projets simultanément tout en gardant une vision stratégique et cohérente de la marque. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en mode projet, en collaboration avec des équipes transverses et savez évoluer dans un environnement agile et en pleine croissance.  Un bon niveau d'anglais est requis. FIXE + VARIABLE ATTRACTIF, SELON PROFIL. MUTUELLE, PRÉVOYANCE. TITRES RESTAURANT. PARTICIPATION. STATUT CADRE - RTT.