GRAFIČNI OBLIKOVALEC, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 18 mesecev, polni delovni čas, 40, FOTOGRAFIRANJE IZDELKOV (DODATKI ZA MOBILNE TELEFONE IN OSTALI IZDELKI IZ PONUDBE), OBREZOVANJE IN OSNOVNA OBDELAVA FOTOGRAFIJ, PRIPRAVA SLIK IZDELKOV ZA SPLETNO STRAN (OPTIMIZACIJA, PRILAGODITEV DIMENZIJ IN FORMATA), UVOZ IN UREJANJE IZDELKOV NA SPLETNI STRANI (OPIS, SLIKE, OSNOVNI PODATKI), DELNO UREJANJE SPLETNE STRANI IN VSEBIN NA SPLETNI STRANI, PRIPRAVA IN POŠILJANJE MASOVNIH E-OBVESTIL ZA STRANKE, PRIPRAVA IN OBLIKOVANJE LETAKOV, KATALOGOV IN OSTALIH PROMOCIJSKIH MATERIALOV, PRIPRAVA IN TISK NALEPK, KARTONČKOV, KUPONOV TER OSTALIH OZNAČEVALNIH MATERIALOV ZA IZDELKE, OBČASNA PRIPRAVA OBJAV ZA DRUŽBENA OMREŽJA (FACEBOOK, INSTAGRAM), SODELOVANJE PRI MARKETINŠKIH AKTIVNOSTIH PODJETJA, DRUGA DELA V OKVIRU DELOVNEGA PODROČJA PO NAVODILU NADREJENEGA. , PRIČAKOVANJA / POGOJI: RAČUNALNIŠKA PISMENOST, ZNANJE UPORABE GRAFIČNIH PROGRAMOV (NPR. CORELDRAW IN PODOBNO), OSNOVNO ZNANJE MS OFFICE (WORD, EXCEL), OSNOVNO ZNANJE FOTOGRAFIRANJA IZDELKOV IN OBDELAVE FOTOGRAFIJ, OBČUTEK ZA ESTETIKO, NATANČNOST IN ORGANIZIRANOST, NATANČNOST, ORGANIZIRANOST, ZANESLJIVOST IN SAMOSTOJNOST PRI DELU, ZAŽELENO JE POZNAVANJE UPRAVLJANJA SPLETNIH STRANI (NI PA POGOJ). NUDIMO: ZAPOSLITEV ZA DOLOČEN ČAS, UREJENO DELOVNO OKOLJE IN DINAMIČNO DELO, MOŽNOST SAMOSTOJNEGA USTVARJANJA IN VPLIVA NA VIZUALNO PODOBO PODJETJA, DODATNA MESEČNA STIMULACIJA GLEDE NA DELOVNO USPEŠNOST, dopoldan

Die Hein Mück Räucherei und Fischhandel GmbH sucht für den Werksverkauf und Imbiss eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für folgende Aufgaben: - Verkauf von Frischfisch, Marinaden, Salaten, Fischbrötchen - Betreuung unseres mittäglichen Imbissangebots - perspektivisch bei Bedarf Unterstützung unseres Verkaufsfahrerteams Ihr Profil: - idealerweise Berufsausbildung im Einzelhandel, in der Gastronomie oder vergleichbar - Erfahrungen im Bereich Fisch & Feinkost vorteilhaft, jedoch nicht zwingend erforderlich - wir garantieren Ihnen eine fundierte Einarbeitung - Besitz des Führerscheins Klasse B Persönlich überzeugen Sie durch eine kundenorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität. Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden/Woche. Ihr Einsatz erfolgt flexibel im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Dienstag bis Freitag von 8.00 Uhr bis 18.00 Uhr, Samstag von 8.00 Uhr bis13.00 Uhr und Montag von 8.00 Uhr bis 14.00 Uhr, bei Markteinsätzen davon abweichend). Sind Sie interessiert? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen entweder schriftlich oder per Mail an die angegebene Adresse. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Warenpräsentation, Fahrverkauf, Imbiss-, Speisenverkauf, Lebensmittelhygiene Erweiterte Kenntnisse: Fischwaren, Kundenberatung, -betreuung, Kassieren

Sveriges lantbruksuniversitet (SLU), ledigförklarar en anställning som biträdande universitetslektor inom datadriven evolution och biodiversitet inom akvatiska eller terrestra miljöer. För mer information om miljöerna, läs här. Genom forskning, undervisning, miljöanalys och samverkan inom de areella näringarna utvecklar SLU kunskap för hållbart nyttjande av naturresurser, hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. SLU erbjuder god tillgång till infrastrukturer i världsklass för biovetenskaplig forskning. Universitetet är engagerat i och använder sig av nationella molekylärbiologiska infrastrukturer, inklusive plattformar vid SciLifeLab för genomik, proteomik, bildbehandling, bioinformatik och högpresterande beräkning. SLU erbjuder tillgång till stora mängder data som kan användas för utveckling av maskininlärning och automatiserad analys med relevans för anställningens inriktning. Långa dataserier finns från bl.a. fältförsök och forskningsstationer i hela landet samt program för miljöövervakning med tillhörande nationellt datavärdskap. SLU är också en del av svenska biodiversitetsinfrastrukturen (SBDI) och förvaltar Artportalen. Data-driven life science (DDLS) använder data, beräkningsmetoder och artificiell intelligens för att studera biologiska system och processer på alla nivåer – från molekylära strukturer och cellulära mekanismer till människors hälsa och globala ekosystem. SciLifeLab och Wallenbergs nationella program för datadriven livsvetenskap (DDLS), som koordineras av SciLifeLab, avser rekrytera och utbilda nästa generations forskare inom datadriven livsvetenskap samt bygga upp världsledande kompetens inom beräknings- och datavetenskap i Sverige. Programmet finansieras av Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse (KAW) med totalt 3,3 miljarder kronor (cirka 350 miljoner USD) över 12 år. DDLS-programmet finansierar 50 framstående unga forskargruppsledare ("Fellows"), över 210 postdoktorala tjänster och har etablerat en forskarskola för 260 doktorander, samt industridoktorander och postdoktorer. Fellows rekryteras till de 11 deltagande värduniversiteten/organisationerna, men ingår alla i DDLS-programmet, som fokuserar på fyra strategiska områden: cell- och molekylärbiologi, evolution och biodiversitet, precisionsmedicin och diagnostik samt smittspridning och infektionsbiologi. För mer information, besök: www.scilifelab.se/data-driven. Varje DDLS-Fellow får ett rekryteringspaket på 17 miljoner kronor (cirka 1,6 miljoner USD) för en femårsperiod, vilket täcker egen lön samt resurser för exempelvis doktorander och postdoktorer. Tjänsterna är tenure track-anställningar vid värdorganisationerna, som ansvarar för långsiktiga fakultetsanställningar efter en utvärdering. Framtidens livsvetenskap är datadriven. Vill du vara med och leda utvecklingen? Välkommen att söka till detta unika program! Observera: Detta är en förkortad annons för att få plats i Platsbankens annonseringssystem. Se fullständig annons på: SLU - lediga anställningar. Ämnesbeskrivning Datadriven evolution och biodiversitet omfattar forskning som utnyttjar stora datamängder från tekniker som högkapacitetssekvensering av genom och biom, kontinuerlig video- och ljudinspelning i naturen, högupplöst avbildning av biologiska prover samt storskalig fjärrövervakning av organismer eller livsmiljöer. Sökande förväntas ha en stark beräkningsprofil med fokus på innovativ utveckling och tillämpning av datadrivna metoder med hjälp av maskininlärning, AI eller liknande tekniker. Ämnet avser forskning inom det breda området evolution och biodiversitet med en stark beräkningsprofil. Det övergripande syftet är att ämnesområdet ska leda till innovativ utveckling och/eller användning av nya datadrivna metoder baserade på maskininlärning, artificiell intelligens eller andra beräkningstekniker. Det specifika ämnet fokuserar på ekologiska och evolutionära processer som generar och formar diversiteten av växter, djur och/eller mikroorganismer och hur dessa påverkar ekosystemen. Diversitet ska tolkas i vid bemärkelse och inkluderar taxonomiska, genomiska och funktionella aspekter. Ämnet kan omfatta olika skalor av biologiska system, från molekyler och gener till populationer, samhällen, ekosystem, landskap och biom inom akvatiska eller terrestra miljöer. Observera: Detta är en förkortad annons för att få plats i Platsbankens annonseringssystem. Se fullständig annons på: SLU - lediga anställningar. Sista ansökningsdatum: 2026-04-17 Placering/ort: Umeå eller Uppsala Anställningsform: Anställningen är tidsbegränsad i enlighet med Högskoleförordningen. En anställning som biträdande universitetslektor är en meriteringsanställning som utgör det första steget i en akademisk karriär vid SLU. En biträdande universitetslektor har rätt att under sin anställning ansöka om befordran till universitetslektor utifrån kriterier som fastställs i samband med utlysningen av anställningen som biträdande universitetslektor. Ansökan: Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du kan läsa här. De vetenskapliga och pedagogiska arbeten som sökanden önskar åberopa skall anges i ansökan. Högst 5 vetenskapliga och 5 pedagogiska arbeten inklusive populärvetenskap och forskningsinformation får anges. Därutöver skall fullständig publikationslista med markering av vilka arbeten som inges, lämnas. Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Notre client basé à Béligneux (01), est spécialisée dans la vente de véhicules d'occasion récents en B to B, à destination des professionnels de l'automobile. Dans le cadre de son développement, nous recrutons leur futur Responsable de Parc Automobile.Vos missionsRattaché(e) à la direction et épaulé(e) par un agent de parc, vous assurez la gestion complète du parc automobile. À ce titre, vos principales responsabilités sont :Réceptionner les véhicules livrésContrôler la qualité et la conformité des véhiculesOrganiser et optimiser le parc (véhicules en stock / véhicules vendus à livrer)Réaliser les expertises et contre-expertisesÉvaluer les frais de remise en étatCoordonner le remarketing des véhicules et le suivi des remises en état si nécessaireEffectuer des convoyages ponctuels (carrosserie, contrôle technique, révisions, etc.)Permis B obligatoireTemps de travail : 40h par semaine, du lundi au vendrediRémunération : entre € et € brut annuel, selon profilMutuelle prise en charge à 100%Poste à pourvoir dès que possibleSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Är du legitimerad farmaceut och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utvecklas i olika roller? Välkommen till Apotek Hjärtat! Om jobbet som farmaceut på Hjärtat Som farmaceut på Hjärtat arbetar du omväxlande med rådgivning och försäljning inom recept och egenvård. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär som farmaceut ta många spännande vägar. Du kan leda andra och specialisera dig inom till exempel farmaci, kvalitet eller kundmöte. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här. Därför ska du jobba hos oss - apotekschefen Eva berättar Välkommen till vårt nyrenoverade Apotek Hjärtat på ICA Maxi Visby! Hos oss får du arbeta i en trevlig och varm atmosfär, där vi lägger stor vikt vid god stämning – både mellan kollegor och i mötet med kund. Du blir en del av ett härligt och stabilt team bestående av sex farmaceuter och fyra egenvårdsrådgivare, där vi stöttar varandra och har nära till skratt i vardagen. Våra kunder är en blandning av seniorer, barnfamiljer, djurägare och övriga ICA-kunder, vilket ger variation och ett högt värde i rådgivningen. Apoteket har generösa öppettider – vardagar 09–19 och helger 10–17 – där du har fri parkering precis utanför. Hos oss har du din fasta arbetsplats på ett och samma apotek – vilket ger dig arbetsro, tydlighet i vardagen och möjligheten att bygga starka relationer både med kollegor och återkommande kunder. Du blir en självklar del av teamet och får en trygg och stabil arbetsmiljö att utvecklas i. Tjänsten är en tillsvidareanställning som farmaceut, med start enligt överenskommelse. Heltid eller annan omfattning diskuteras gärna, och provanställning kan komma att tillämpas. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär eller erfaren farmaceut och känner igen dig i beskrivningen: Du visar intresse och engagemang i mötet med kunder och samarbetar väl med kollegor på ditt apotek och i hela regionen/ hela Apotek Hjärtat Du tar ansvar för att hantera de krav som ställs på dig som farmaceut och tar hjälp av ditt team vid behov Du bidrar med en god attityd och söker enkla lösningar i vardagen Nyfiken på att lära känna våra kollegor? Lyssna på vår podcast. Du hittar den här. På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Under sommaren och semesterperioden kan vår återkoppling på din ansökan dröja något. Vi tackar för ditt tålamod och återkommer så snart som möjligt. Sista ansökningsdag: 2026-04-30 Kontaktperson: Eva Hellenberg, 070-541 19 83 eller eva.hellenberg@apotekhjartat.se

En 20-årig kille flyttar till Luleå under större delen av 2026 och söker nu personliga assistenter för deltidsarbete. Han kommer att genomföra sin VFU i Luleå och behöver därför stöd i sin vardag både dagtid och kvällstid, samt helger. Introduktion beräknas påbörjas runt jul eller vid årsskiftet. Han är bosatt i centrala Stockholm till vardags och kan även behöva resa tillbaka dit i perioder under året. Resor kan därför förekomma som en del av tjänsten. Under den här perioden är det ännu oklart om han kommer att fortsätta med rullstolsrugby, men ett aktivt intresse för träning, film och dataspel består. På grund av en ryggmärgsskada är han helkroppsförlamad och behöver omfattande fysisk hjälp i sin dagliga livsföring. Han har inga intellektuella funktionsvariationer och kommunicerar fullt ut. Om tjänsten Tjänstgöringsgrad: Deltid för rätt person. Även timvikarier sökes. Arbetstider: Både dagtid och kvällstid samt helger. Plats: Luleå (med möjlighet till perioder i Stockholm). Start: Introduktion runt jul/årsskiftet. Arbetsuppgifter: Du kommer att fungera som uppdragsgivarens armar och ben och bistå med alla fysiska behov i vardagen. Arbetsuppgifterna inkluderar bland annat personlig omvårdnad, hygien, förflyttningar och stöttning vid träning och andra vardagsaktiviteter. Vissa moment kräver att du använder din egen kropp vid förflyttningar. Erfarenhet är meriterande men inget krav, personkemi och engagemang är viktigast. Kravprofil Ålder: Vi ser gärna att du är i ungefär samma ålder som uppdragsgivaren (ca 21–30 år). Kön: Alla är välkomna att söka. Personlighet: Du bör vara positiv, lyhörd, ansvarsfull och trygg i dig själv. God fysik är viktigt då arbetet är fysiskt krävande. Rökfri. Språk: Flytande svenska. Körkort: Meriterande, men inget krav. Övrigt: Tillgång till parkering kan inte garanteras. Vem söker vi? Tjänsten passar dig som vill göra skillnad och som trivs i en roll där kvalitet och engagemang värderas högt. Du bör vara flexibel och kunna anpassa dig efter uppdragsgivarens vardag, samtidigt som du är spontan och kan hantera situationer som uppstår. Gedigen introduktion ges för att du ska känna dig trygg i arbetet. Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan så snart som möjligt och bli en del av ett meningsfullt och utvecklande uppdrag! En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på SAAND Assistans är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. För att trygga våra uppdragsgivare på SAAND Assistans inhämtar vi utdrag ifrån belastningsregister på samtliga vi anställer. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Utdrag ur belastningsregister kommer att frågas vid intervju. Registerutdraget kan du beställa digitalt via denna länk HVB-hem, e-tjänst | Polismyndigheten

Att det är människorna som skapar Hertz framgång är ingen hemlighet. Bilarna är grunden i vår verksamhet, men det är medarbetarnas engagemang, kunskap och omtanke som gör oss till det marknadsledande hyrbilsföretaget vi är. Om du vill vara en del av ett familjärt bolag där mobilitetslösningar, socialt ansvarstagande, engagemang för människor och omvärld ligger högt på agendan – så kanske detta är nästa steg för dig! Till vår uthyrningsstation i Arboga söker vi nu förstärkning i form av flera serviceinriktade Biluthyrare/Bilvårdare (CSR/Hiker) som vill jobba extra hos oss och ingå i vår timpool. Stationen är öppen måndag-fredag 7-16, varav din flexibilitet under dessa tider är viktig. Rollen som Biluthyrare/Bilvårdare är varierande där ditt huvuduppdrag är att ta hand om våra kunder och bilar som båda två alltid står i fokus. Du har en viktig roll i kundens upplevelse av sin hyra, från det att kunden kommer och hämtar sin bil tills returneringen, där ditt kundbemötande är avgörande. Du kommer att hjälpa kunden genom sin bilhyra, såsom att: - Ta emot bokningar & förfrågningar från kunder via telefon, mejl eller över disk - Vara behjälplig i garage/parkering för eventuella frågor kring bilens funktioner - Uthyrning av bilar & upprättande av hyresavtal - Rengöra och färdigställande av bil efter hyra samt skadehantering - Billeverans & daglig planering av stationens tillgängliga vagnpark Är du vår nästa Biluthyrare/Bilvårdare? För att trivas i denna roll tror vi att du älskar kundinteraktion och i alla lägen ger den bästa möjliga servicen. Utöver service kännetecknas vår värdegrund av trygghet, glädje och respekt där vi gärna ser att du delar detta synsätt med oss. Vi ser gärna att du är initiativtagande, modig och gillar ett högt tempo då ingen dag är den andra sig lik på våra uthyrningsstationer. På Hertz värderar och tror vi på gemenskapen till att uppnå ett mål tillsammans, varav din laganda är viktig för oss. Ett krav för tjänsten är B-körkort samt att du behärskar svenska och engelska väl, såväl i tal som skrift. Vidare tror vi att du är en administrativ stjärna som har en fallenhet för att lära dig nya system. Det här är Hertz 💛 Hertz är ett familjärt företag med det gula hjärtat i allt vi gör. Vi har ett stort samhällsengagemang och vill göra gott på riktigt varav vi bland annat stöttar flertalet organisationer runtom i landet (Red Locker, Maskrosbarn, Childhood & Röda Korset för att nämna några). För oss är det viktigt att vår organisation ska återspegla samhället, våra kunder och är övertygade om att mångfald på arbetsplatsen stärker konkurrenskraften samt ökar vår interna kollektiva kompetens. Hos oss kallas och är alla våra anställda Medansvariga med möjlighet att ta ansvar och påverka både sin utveckling och i viss mån arbetssituation. Förutom en spännande roll att utvecklas i samt härliga kollegor att arbeta tillsammans med erbjuder vi: - En arbetsplats präglad av servicekultur - Utvecklande ledarskap kännetecknat av respekt - Stora möjligheter att påverka och utveckla vår kundupplevelse - Snabbrörlig organisation med stora utvecklingsmöjligheter Observera att bakgrundskontroller kan komma att göras på slutkandidater. Hertz möter människors behov av rörelse med smarta mobilitetslösningar. Vi drivs av omtanke för våra kunder, människor och omvärlden.

Är du legitimerad farmaceut och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utvecklas i olika roller? Välkommen till Apotek Hjärtat! Om jobbet som farmaceut på Apotek Hjärtat Som farmaceut på Hjärtat arbetar du omväxlande med rådgivning och försäljning inom recept och egenvård. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär som farmaceut ta många spännande vägar. Du kan leda andra och specialisera dig inom till exempel farmaci, kvalitet eller kundmöte. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här. Därför ska du jobba hos oss - apotekschefen berättar Här står vi med öppna armar för att välkomna en farmaceut till, till vårt härliga, engagerade gäng! Vi är idag sex farmaceuter och en tekniker. Apoteket är beläget i centrala Staffanstorp och har en bred kundkrets. Från barnfamiljer och ungdomar, till pensionärer. Vi har även några äldreboenden som vi har ett gott samarbete med. Kundfokus och ett professionellt bemötande med den extra touchen av personlig vänlighet är något vi värderar högt. Vårt gäng månar om varandra och ser till att alla bidrar där behoven finns. För mig som chef är det viktigt att du är positiv, flexibel, gillar att ta ansvar och ta egna initiativ till det dagliga arbetet på apoteket. Kundfokus i såväl receptärenden som egenvårdsärenden är något du brinner för. Du har ett kvalitetstänk i allt du företar dig på apoteket. Är du ny som farmaceut finns vi där för att vägleda dig. Våra öppettider är 9-19 på vardagar, 9.30-14 på lördagar. Stängt på söndagar. Fri parkering finns och goda möjligheter att ta sig smidigt med buss både från/till Malmö och Lund. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde juni, eller enligt överenskommelse. Deltid, men heltid kan diskuteras. Provanställning kan tillämpas. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär eller erfaren farmaceut och känner igen dig i beskrivningen: Du visar intresse och engagemang i mötet med kunder och samarbetar väl med kollegor på ditt apotek och i hela regionen/ hela Apotek Hjärtat Du tar ansvar för att hantera de krav som ställs på dig som farmaceut och tar hjälp av ditt team vid behov Du bidrar med en god attityd och söker enkla lösningar i vardagen På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2026-03-30 Kontaktperson: Sofie Angantyr Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

Om oss: Hemtrevligt och tryggt daghem: Vi skapar en pedagogisk och kärleksfull miljö där barnen kan växa och utvecklas. Mysig atmosfär: Vi arbetar för att skapa en enhet dit alla vill komma. Här finns choklad på kaffebordet för att värma hjärtat. Modiga utforskare: Vi älskar att testa nya saker! Från spännande lekar till kreativa projekt - vi är redo för äventyr. Vi stöttar och inspirerar varandra varje dag. Biträde i barngruppen: Vårt fantastiska biträde hjälper till med allt från att ta hand om byk till att torka bord. Tillsammans skapar vi magiska stunder för barnen. Social gemenskap och anda av samhörighet: Vi trivs inte bara på jobbet tillsammans- vi umgås ibland även utanför arbetstid. Grillkvällar, utflykter och gemensamma aktiviteter är en del av vår arbetsgemenskap. På Karamalmens daghem och förskola har vi två grupper som arbetar i daghemsbyggnaden och två förskolegrupper i Karamalmens skolas lokaler samt en grupp för femåringar bredvid förskolan. Vi arbetar mycket med det svenska språket och alla andra kompetensområden som beskrivs i läroplanen för småbanspedagogik och läroplanen för förskoleundervisning, som vår verksamhet grundar sig på. Vi arbetar för hållbarhet inom olika dimensioner som t.ex. social, ekologisk och kulturell. Trots att vi har nära till naturen har vi utmärkta trafikförbindelser med både tåg och buss. Vi har även plats för parkering ifall du föredrar att åka bil. Vi värdesätter både barnskötare som precis utexamineras och barnskötare med lång arbetserfarenhet. Arbetsplats och adress: Karamalmens daghem och förskola, Karaängsvägen 4 och Karaängsvägen 6, 02610 Esbo. Arbetstid: 38 timmar 15 minuter per vecka Avtalsområde: AKTA Allmänt kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal Behörighetskrav: Behörighet i enlighet med lagen om småbarnspedagogik (540/2018) För uppgiften lämplig grundexamen i pedagogisk verksamhet och handledning, grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen eller annan motsvarande examen. T.ex. barnskötare, dagvårdare och närvårdare (kompetensområdet för pedagogisk verksamhet och vård av barn och unga). Utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Vi förutsätter: Den valda ska visa upp ett straffregisterutdrag enligt 6 § 2 mom. i straffregisterlagen (770/1993). Lagen om smittsamma sjukdomar förpliktar till att utreda risken för tuberkulossmitta hos social- och hälsovårdssektorns anställda och hos dem som arbetar med barn under skolåldern. Vi värdesätter färdigheter att på ett positivt sätt främja barnens uppväxt, utveckling, lärande och hälsa i samarbete med vårdnadshavarna. Föregångarnas Esbo - mod att förnya, förmåga att utveckla Esbo är föregångarnas stad. Vårt arbetsgivarlöfte - mod att förnya, förmåga att utveckla - märks i vår vardag som smidigt arbete, långsiktig kompetensutveckling och smart ledning. Tillsammans bygger vi en stad där arbetets betydelse är tydlig och expertis uppskattas. Vi stöder din kompetensutveckling samt dina möjligheter att flexibelt kombinera arbete och privatliv. Vår verksamhet bygger på öppenhet och förtroende, och vi möter varandra med respekt. Vi har förbundit oss till att främja likabehandling och välkomnar experter i olika åldrar som kommer från olika bakgrund och talar olika språk. I frågor som gäller uppgiften och ansökningsprocessen kan du kontakta personen som ger mer information om uppgiften. I frågor som gäller särskilda behov kan du kontakta: keha.rekrytointi@espoo.fi. Vi behandlar frågorna konfidentiellt. Läs mer: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Om oss: Hemtrevligt och tryggt daghem: Vi skapar en pedagogisk och kärleksfull miljö där barnen kan växa och utvecklas. Mysig atmosfär: Vi arbetar för att skapa en enhet dit alla vill komma. Här finns choklad på kaffebordet för att värma hjärtat. Modiga utforskare: Vi älskar att testa nya saker! Från spännande lekar till kreativa projekt - vi är redo för äventyr. Vi stöttar och inspirerar varandra varje dag. Biträde i barngruppen: Vårt fantastiska biträde hjälper till med allt från att ta hand om byk till att torka bord. Tillsammans skapar vi magiska stunder för barnen. Social gemenskap och anda av samhörighet: Vi trivs inte bara på jobbet tillsammans- vi umgås ibland även utanför arbetstid. Grillkvällar, utflykter och gemensamma aktiviteter är en del av vår arbetsgemenskap. På Karamalmens daghem och förskola har vi två grupper som arbetar i daghemsbyggnaden och två förskolegrupper i Karamalmens skolas lokaler samt en grupp för femåringar bredvid förskolan. Vi arbetar mycket med det svenska språket och alla andra kompetensområden som beskrivs i läroplanen för småbanspedagogik och läroplanen för förskoleundervisning, som vår verksamhet grundar sig på. Vi arbetar för hållbarhet inom olika dimensioner som t.ex. social, ekologisk och kulturell. Trots att vi har nära till naturen har vi utmärkta trafikförbindelser med både tåg och buss. Vi har även plats för parkering ifall du föredrar att åka bil. Vi värdesätter både barnskötare som precis utexamineras och barnskötare med lång arbetserfarenhet. Arbetsplats och adress: Karamalmens daghem och förskola, Karaängsvägen 4 och Karaängsvägen 6, 02610 Esbo. Arbetstid: 38 timmar 15 minuter per vecka Avtalsområde: AKTA Allmänt kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal Jobbet är för viss tid. Behörighetskrav: Behörighet i enlighet med lagen om småbarnspedagogik (540/2018) För uppgiften lämplig grundexamen i pedagogisk verksamhet och handledning, grundexamen inom social- och hälsovårdsbranschen eller annan motsvarande examen. T.ex. barnskötare, dagvårdare och närvårdare (kompetensområdet för pedagogisk verksamhet och vård av barn och unga). Utmärkta muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Vi förutsätter: Den valda ska visa upp ett straffregisterutdrag enligt 6 § 2 mom. i straffregisterlagen (770/1993). Lagen om smittsamma sjukdomar förpliktar till att utreda risken för tuberkulossmitta hos social- och hälsovårdssektorns anställda och hos dem som arbetar med barn under skolåldern. Vi värdesätter färdigheter att på ett positivt sätt främja barnens uppväxt, utveckling, lärande och hälsa i samarbete med vårdnadshavarna. Föregångarnas Esbo - mod att förnya, förmåga att utveckla Esbo är föregångarnas stad. Vårt arbetsgivarlöfte - mod att förnya, förmåga att utveckla - märks i vår vardag som smidigt arbete, långsiktig kompetensutveckling och smart ledning. Tillsammans bygger vi en stad där arbetets betydelse är tydlig och expertis uppskattas. Vi stöder din kompetensutveckling samt dina möjligheter att flexibelt kombinera arbete och privatliv. Vår verksamhet bygger på öppenhet och förtroende, och vi möter varandra med respekt. Vi har förbundit oss till att främja likabehandling och välkomnar experter i olika åldrar som kommer från olika bakgrund och talar olika språk. I frågor som gäller uppgiften och ansökningsprocessen kan du kontakta personen som ger mer information om uppgiften. I frågor som gäller särskilda behov kan du kontakta: keha.rekrytointi@espoo.fi. Vi behandlar frågorna konfidentiellt. Läs mer: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/