Vil du bruke jussen til å bidra til at færrast mogleg får speleproblem? No ser vi etter ein jurist til pengespelavdelinga til Lotteritilsynet.

Kven er vi? Lotteritilsynet fører tilsyn og kontroll med både den lovlege og ulovlege pengespelmarknaden. I Noreg er det i hovudsak Norsk Tipping og Norsk Rikstoto som har lov til å tilby og marknadsføre pengespel.

Å avdekke og reagere mot ulovlege pengespel og ulovleg marknadsføring er avgjerande for å nå målet om eit trygt og ansvarleg pengespeltilbod.

No har vi ledig eit vikariat som jurist i pengespelavdelinga, i laget  som jobbar mot den ulovlege marknaden. Stillinga kan vere aktuell både som første juristjobb og for deg som har erfaring frå offentleg forvaltning eller tilsyn.

Kva går jobben ut på?

Du vil jobbe med tilsyn med ulovlege pengespel, særleg på nett.

Arbeidet omfattar både tilsyn med sjølve  spela, marknadsføringa av dei og stans av pengeoverføringar til og frå utanlandske spelelskap. Aktørane du vil ha kontakt med er mellom anna spelselskap, influensarar, internettleverandørar, bankar og finansinstitusjonar.

Hos oss får du bruke jussen i praksis – og sjå konkrete resultat av arbeidet ditt.

Kva skal du jobbe med?

Arbeidsoppgåvene vil blant anna vere:

• å utarbeide informasjonsbrev om regelverket til ulike aktørar, for eksempel influensarar
• å svare på spørsmål om regelverket, skriftleg og på telefon, til dømes frå spelarar
• saksbehandling og reaksjonar, mellom anna vedtak med pålegg om retting og stans av ulovlege tilbod og marknadsføring, i kombinasjon med tvangsmulkt
• arbeid med DNS-blokkering av ulovlege pengespelnettstader
• klagesaksbehandling
• samarbeid med andre etatar om forbrukarvern på spelfeltet

Arbeidsoppgåver og ansvar vil bli tilpassa kompetansen og erfaringa di. 

Kven ser vi etter?

Vi ser etter deg som har master i rettsvitskap. Stillinga kan vere aktuell både for nyutdanna juristar og for deg som har noko erfaring. 

Har du erfaring frå offentleg forvaltning eller tilsyn, er det ein fordel. Samtidig oppmodar vi også nyutdanna til å søke. For deg som er ny i arbeidslivet, vil vi legge til rette for god opplæring og tett samarbeid i laget. 

For å trivast og lykkast i rolla er det viktig at du:

• arbeider strukturert og sjølvstendig
• samarbeider godt med andre
• har god munnleg og skriftleg formidlingsevne

Du må rekne med noko reising i samband med jobben.

Kva tilbyr vi?

Her får du rammer som sikrar ein god balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommartid, og dessutan moglegheit for å trene litt i arbeidstida. Medlemskap i Statens pensjonskasse følgjer også med. Det betyr mellom anna at du får ei av Norges beste pensjonsordningar.

Vi veit at mange ønsker seg ein fleksibel arbeidskvardag med moglegheiter for å veksle mellom å jobbe heimefrå og å møtast på kontoret. Det legg vi sjølvsagt til rette for.

I Lotteri- og stiftelsestilsynet er vi ei god blanding av nytilsette og rutinerte, tilflyttarar og folk som kjem frå området. Det skaper god dynamikk, og ikkje minst bidrar det til at vi lærer mykje av kvarandre.

Vi har kantineordning, gratis parkering i parkeringskjellar, treningsrom i bygget, og treningstimar for våre tilsette på treningssenter. 

Verd å merke seg

Lønn blir fastsett på grunnlag av kvalifikasjonar og ansiennitet. Stillinga er utlyst som rådgivar/seniorrådgivar stillingskode 1434/1364. Det blir trekt 2 prosent til innskot i Statens pensjonskasse. Stillinga har ei prøvetid på seks månader.

Dersom du ønsker å reservere deg frå å stå på offentleg søkarliste må du opplyse om dette, og grunngi kvifor i søknaden. Opplysningar kan bli offentleggjorde sjølv om du har bedt om ikkje å bli oppført på søkarlista. Dersom oppmodinga di om reservasjon ikkje blir tatt til følge, varslar vi deg på førehand.

Å vere inkluderande og mangfaldige ser vi på som ein styrke. Vi ønsker tilsette med ulik kompetanse i bedrifta, ulike fagkombinasjonar, ulike perspektiv og ulik livserfaring. Vi legg til rette for tilsette som har behov for det.

Kontaktinformasjon

Tore Bell, avdelingsdirektør pengespel, +47 992 84 339, tore.bell@lottstift.no
Silje Sægrov Amble, seniorrådgivar pengespel, +47 474 09 954, silje.saegrov.amble@lottstift.no

Arbeidsstad

Storehagen 1B
6800 Førde

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Lotteri- og stiftelsestilsynet

Referansenr.: 5075024332
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 01.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Lotteri- og stiftelsestilsynet er ein spennande arbeidsplass som held til i Førde i Sunnfjord.

På huset jobbar rundt 90 engasjerte kollegaer innan mange ulike fagfelt.
Samfunnsoppdraget vårt er å sikre ansvarlege pengespel, ei sterk frivilligheit og trygge stiftelsar. Det betyr blant anna at vi skal passe på at norske pengespeltilbydarar og norske stiftelsar driv i samsvar med lova. Vi forvaltar også fleire støtteordningar til frivillige lag og organisasjonar, og fører tilsyn med blant anna Grasrotandelen til Norsk Tipping. 

Vi har eit godt arbeidsmiljø, og ein velferdskomité som finn på kjekke ting for oss. Vi har mange spreke folk på huset, så her er det gode moglegheiter for å hive seg med på topptur eller intervalltrening. Viss det ikkje er di greie, vil du kanskje heller hive deg med på quiz-laget vårt på Elvesus? Vi testar allmennkunnskapen kvar dag i vår faste quiz i kaffibaren kvar dag etter lunsj 😊 

Vi håpar å høyre frå deg! Om ikkje denne stillinga trefte blink i forhold til det du er på jakt etter, så er du sjølvsagt velkommen til å ta kontakt med oss likevel. Vi har stadig behov for flinke folk!

Om stillingen

Ønsker du en meningsfull jobb med ansvar og varierte oppgaver?
Vil du bruke kompetansen din i en samfunnsviktig rolle?

Åna fengsel skal øke soningskapasitet. I den anledning trengs ytterligere sosialfaglig kompetanse.

Åna fengsel søker sosialfaglig rådgiver eller førstekonsulent som trives med ansvar, struktur og samarbeid. Stillingen innebærer sosialfaglig arbeid, koordinering og faglige vurderinger i et miljø der ingen dager er helt like, og der arbeidet har betydning for både mennesker og samfunn. Det er en fast, full stilling.

Sosialfaglig rådgiver/førstekonsulent inngår i Servicetorget ved fengselet.

Servicetorget i Åna fengsel skal legga til rette for individuelt tilpasset rådgivning, bistand og informasjon til innsatte og deres kontaktbetjent, og være bindeledd mellom samarbeidende instanser i og utenfor fengselet. Servicetorget har fem sosialfaglig rådgivere.

Arbeidsoppgaver

Sosialfaglig rådgiver/førstekonsulent har ansvar for koordinering og samordning av tiltak og planer rundt den innsatte. 

Kartlegging og realistiske framtidsplaner danner utgangspunkt for tiltak i straffegjennomføringstiden, dvs. under varetekt, soning og prøvetid etter løslatelse. 

Saksbehandling og dokumentasjon er viktige arbeidsområder.

Det blir lagt vekt på nært samarbeid med andre faggrupper internt i fengslet, og eksternt som førstelinjetjenesten, friomsorgskontor, institusjoner og andre instanser som innsatte har kontakt med. 

Kontakt med hjemkommuner/ lokale NAV blir prioritert. Stillingen er tillagt saksbehandlingsansvar og ansvar for hjelp og rådgivning i samsvar med straffegjennomføringsloven. 

Den som blir tilsett, må regne med endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha (rådgiver)

• relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå, og 3 års relevant erfaring. Lang, relevant erfaring kan unntaksvis kompensere for manglende formell utdanning
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy

Du må ha (førstekonsulent)

• relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå. Formell utdanning kan erstattes av lang og relevant erfring.
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy

Det er ønskelig at du har

• bachelor i sosialt arbeid eller barnevern 
• erfaring fra koordinerende arbeid
• kjennskap til hjelpeapparatet
• erfaring med saksbehandling

Personlige egenskaper

• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• har evne til å arbeide selvstendig og systematisk
• selvstendig, initiativrik og god gjennomføringsevne
• evne til å samarbeide på tvers av fag- og avdelinger
• effektiv og nøyaktig
• evne til å tenke helhetlig 
• fleksibel

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• eget kontor
• gratis parkering
• tilgang til el-billader
• et aktivt bedriftsidrettslag som tilbyr mulighet for aktivitet og sosialt samvær
• trening i arbeidstiden

• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

  Stillingen lønnes som (1434) rådgiver eller som (1408) førstekonsulent.

  (1434) rådgiver fra kr 580 000 til kr 730 000.- per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring 

  (1408) førstekonsulent fra kr 530 000 til kr 650 000.- per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. 

  Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse Avdelingsleder Henriette Braut Brunes på telefon 51799162

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.

Region sørvest omfatter fengsler og friomsorgskontor i Rogaland og Agder, med rundt 900 ansatte. Regionadministrasjonen ligger i Sandnes.

Åna fengsel har rundt 160 ansatte, med til sammen 178 plasser for mannlige innsatte, fordelt på 140 plasser med høyt sikkerhetsnivå og 38 plasser, derav 4 forvaringsplasser med lavere sikkerhetsnivå.

Er du interessert i samfunnssikkerhet og digitalisering og ønsker å bidra til å sikre Norges digitale infrastruktur? Sikkerhetsavdelingen i Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) søker nå deg som har kompetanse og engasjement innen digital sikkerhet og teknologi.

Den digitale infrastrukturen er avgjørende for at innbyggere, bedrifter og offentlige virksomheter kan delta i det digitale samfunnet og dra nytte av mulighetene for effektivisering, forenkling, innovasjon, verdiskapning og underholdning.

Sikkerhetsavdelingen vår spiller en viktig rolle i å sikre at elektroniske kommunikasjonsnett og -tjenester og datasentre er trygge og pålitelige for alle som er brukere av disse tjenestene. Dette arbeidet inkluderer blant annet tekniske analyser, risikoanalyser, regelverksutvikling, tilsyn, krise- og beredskapsøvinger og forvaltning av økonomiske tilskudd til sikkerhets- og beredskapsformål. Avdelingen har også oppgaver knyttet til sikkerhetsloven og totalforsvaret.

Vi har behov for å styrke den tekniske kompetansen i avdelingen, med fokus på logisk sikkerhet. Sammen med gode kollegaer vil du være en aktiv bidragsyter i Nkoms arbeid med utredninger og analyser knyttet til sikkerhet og beredskap. Du vil også bidra til gjennomføringen av nasjonale høringer og arbeid på tvers av avdelingene i Nkom. 

Arbeidsoppgaver

I denne stillingen vil du som teknolog bidra i arbeidet med sikkerhetsfaglige vurderinger og analyser av problemstillinger for digital sikkerhet, og følge opp krav i datasenter og ekomssektoren. Aktuelle arbeidsoppgaver er: 

• Delta i arbeidet med å utforme tekniske krav og regelverk for sikre og stabile elektroniske kommunikasjonstjenester (ekom) og datasentertjenester
• Være teknisk ressurs inn i arbeidet med digital sikkerhet i sektoren
• Delta i utredninger og prosjekter knyttet til digital sikkerhet i sektoren og opp mot totalforsvaret som f.eks. risiko- og sårbarhetsanalyser
• Identifisere og gjennomføre tiltak for å øke cybersikkerheten i den digitale grunnmuren
• Veilede tilbydere og andre aktører for å styrke beredskapen og sikkerheten mot uønskede hendelser på logiske/cyber-relaterte områder i sektoren
• Delta i nasjonale og europeiske arbeids- og ekspertgrupper innen fagområdet
• Delta i øvrige tilsyns- og utredningsaktiviteter knyttet til avdelingens ansvarsområde

Kvalifikasjoner vi ser etter

• Høyere utdanning innen relevante tekniske fagområder, fortrinnsvis på masternivå. For søkere med særlig relevant erfaring kan utdanningskravet fravikes.
• Gode kunnskaper om og relevant erfaring fra arbeid med IT- og logisk sikkerhet
• Evne til å kommunisere komplekse problemstillinger på en god måte, både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
• Kunne bli sikkerhetsklarert for nivå HEMMELIG etter sikkerhetsloven

Vi ser etter deg som er nysgjerrig og villig til å lære, og vil også gjerne høre fra deg som ikke er ferdig utlært.

Les mer om sikkerhetsklarering på Sivil klareringsmyndighets side (https://sivilklareringsmyndighet.no/for-deg-som-skal-klareres/klarering/#sikkerhetsklarering). 

Personlige egenskaper

• Du er analytisk, strukturert og leveranseorientert
• Du har arbeidsglede, initiativ og engasjement, og med gode samarbeidsevner
• Du jobber selvstendig, målrettet og kan ta egne beslutninger

Våre verdier ansvarlig og modig står sterkt hos oss, og sammen er vi Ett Nkom. Deler du våre verdier?  

Nkom tilbyr

• Gode arbeidsbetingelser (bl.a. fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid, dekket mobiltelefon og bredbånd)
• Tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring gjennom Statens pensjonskasse
• Et kompetent, godt og motivert arbeidsmiljø med gode muligheter for kompetanseutvikling
• Mulighet for trening i arbeidstiden. Vi har eget treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag
• Mulighet til å jobbe noe fra hjemmekontor etter avtale
• Kantine med egen kokk og gratis parkering

Du blir ansatt i forhold til dine kvalifikasjoner på rådgiver- eller ingeniørstigen med en årslønn fra kr. 600 000 til kr. 845 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent innskudd til Statens pensjonskasse.

Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss: Jobb i Nkom (https://nkom.no/karriere/jobb-i-nkom).

Kontaktinformasjon

Hege Haneborg Rønholt, fungerende seksjonssjef, +47 90570081, hro@nkom.no
Sander Norrøne Ask, seksjonssjef, +47 99358599, sno@nkom.no

Arbeidssted

Nygård 1
4790 Lillesand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom)

Referansenr.: 5078462656
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nasjonal kommunikasjonsmyndighet skal sikre gode, rimelige og fremtidsrettede elektroniske kommunikasjonstjenester og postsendinger av høy kvalitet til hele landet. Vi har ansvar for sikkerhet og beredskap i ekomnett og -tjenester, og skal fremme bærekraftig konkurranse, næringsutvikling og innovasjon innen post og elektronisk kommunikasjon.

Nkom er lokalisert i Lillesand. Mer informasjon finner du på www.nkom.no.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe - for alle.

Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver som bidrar på hver sin måte til å løse samfunnsoppdraget vårt. Vi ønsker kvinner og deg med minoritetsbakgrunn spesielt velkommen til å søke. Vi vil også gjerne ha søknader fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Vi ber deg om å dokumentere all utdanning som er relevant for stillingen. Legg ved vitnemål og karakterutskrifter i Webcruiter når du søker på stilling hos oss.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten, men da må du begrunne hvorfor du ønsker det. Da kan vi vurdere om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, så vil vi gi deg beskjed.

Vi søker en senioringeniør med kompetanse og interesse innen bakkebaserte radarsystemer, sanntids kommando- og kontrollsystemer og sikkerhetsakkreditering.

Du vil ha en sentral rolle i fagmyndighet og sikkerhetsarbeid for nye og eksisterende sensorer som bidrar til luftbildeproduksjon og operative beslutningsprosesser i Forsvaret. Stillingen inngår i et sterkt fagmiljø innen kontroll og varsling, og du vil bidra i både utvikling, investering og forvaltning av Forsvarets radar- og K2-systemer i tett samarbeid med brukere og leverandører.

Du må regne med noe reisevirksomhet. 

Tjenestested er Kolsås, men annet arbeidssted kan vurderes.

Arbeidsoppgaver

• Forvalte radarsystemer og tilhørende sanntids Kommando og Kontroll systemer.
  
• Delta i forbindelse med fagmyndighetsinspeksjoner.
  
• Delta i forbindelse med sikkerhetsakkrediteringer og utarbeide sikkerhetsdokumentasjon.
  
• Delta i investeringsprosjekter som fremskaffer og videreutvikler radarsystemer og K2 systemer.
  
• Arbeide for godt samarbeid med nasjonale og internasjonale aktører innenfor sensorsystemer.
  
• Delta i nasjonale og internasjonale fora relatert til sensorsystemer og K2 systemer.
  
• Bidra til forvaltning av systemporteføljen.
  
• Være en rådgiver overfor Forsvaret og våre fagmiljøer .

Kvalifikasjoner

• Mastergrad innen relevant fagområde (elektronikk kybernetikk, tele- og datakommunikasjon, IT sikkerhet).
• Annen utdanning og/eller spesielt relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Minimum tre års relevant erfaring.
• Du har gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk og engelsk.
  
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG/ NATO SECRET (se nsm.no).

Det er også en fordel om du har:

• Kjennskap til sensorsystemer/radarsystemer og/eller luft kommando og kontroll systemer.
  
• Kjennskap til radarteori og signalbehandling.
  
• Kjennskap til prosesser innen sikkerhetsakkreditering.
  
• Kjennskap til Forsvarets virksomhet.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som

• Er faglig dyktig, nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med dem rundt deg.
  
• Har god formidlingsevne og evner å skape faglig engasjement.
  
• Er initiativrik og kan arbeide selvstendig, men trives også godt i team.
  
• Arbeider strukturert og analytisk.
  
• Har fokus på kvalitet og liker å levere gode resultater.
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske investeringsmiljø.   
  
• Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap.    
  
• Fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor 
  
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.  
  
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden i fine treningsfasiliteter og tilbud i leirens sportskompleks (svømmehall, klatrevegg, styrkerom, tredemøller, idrettshall m.m. evt. tur til Kolsåstoppen).  
  
• Mulighet for å søke om barnehageplass i vår egen barnehage.  
  
• Bedriftshelsetjeneste  
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no). 
  
• Gratis parkering og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Kolsås T-banestasjon (billettsone 1/Oslo)

 

Hvorfor skal du velge oss?  

I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring. 
Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale.  Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. 

 

Andre opplysninger

• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som senioringeniør kode 1181 lønnsspenn fra kr 700 000,- til kr 910 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk.  For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.   
• Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres. 
• Ved internt opprykk vil det bli ledig en overingeniør stilling i samme seksjon.

 

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot. 

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden. 

Kontaktinformasjon

Geir Einar Grødem, seksjonssjef, +47 924 05 928

Arbeidssted

Rødskiferveien
1352 Kolsås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell

Referansenr.: 5072709130
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsmateriell er Norges største offentlige investeringsaktør med en planlagt omsetning i 2026 på over 30 mrd. kroner. Forsvarsmateriell er en etat i forsvarssektoren som anskaffer og leverer materiell og tjenester til forsvarssektoren innenfor alle domener. Vår jobb er å bidra til et godt rustet forsvar. Forsvarsmateriell kjennetegnes av at vi leverer, er en god samarbeidspartner og videreutvikler oss.

IKT-kapasiteter utruster Forsvaret og forsvarsektoren med IKT-løsninger som virker godt sammen, og gjør dette i samarbeid med norsk og internasjonal industri. Løsninger benyttes på strategisk, operasjonelt og taktisk nivå - i alt fra hovedkvarter, på kjøretøy, stridsplattformer til enkeltmann.

Er du interessert i samfunnssikkerhet og elektronisk kommunikasjon? Ønsker du å bidra til å sikre Norges digitale infrastruktur? Sikkerhetsavdelingen i Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom) søker nå to dyktige og engasjerte medarbeidere som har engasjement for ekomnett og -tjenester.

Vi skal forsterke teamet og ser etter deg som er teknolog med noe arbeidserfaring. Samfunnet er i økende grad avhengig av elektronisk kommunikasjon som understøtter systemer og tjenester som brukes daglig. Datasentre og mobil- og bredbåndsnett (ekomnett) er bærere av kritiske samfunnsfunksjoner i samfunnet og utgjør Norges digitale grunnmur. Sikre ekomnett og -tjenester er essensielt i dagens samfunn, og Nkom har en viktig rolle i å bidra til at samfunnet har gode og sikre nett og tjenester. Forståelse for og kunnskap om IP-teknologi, nettverkstopologi, ekomnett og ekomtjenesters oppbygning og funksjonalitet er nødvendig for at avdelingen skal kunne utføre sine arbeidsoppgaver, og nå søker vi deg som har relevant teknisk kompetanse til å jobbe med dette.

Som teknolog i en av disse to stillingene vil du arbeide med vurderinger og analyser av sikkerhet i sektoren, og stille krav til tilbydere og følge opp regelverket gjennom samarbeid med andre aktører og på tvers av fagområder.  

Aktuelle arbeidsoppgaver som tilligger stillingene

• være teknisk ressurs inn i arbeidet med digital sikkerhet i sektoren
• arbeide aktivt mot bransjene for å styrke sikkerhet i datasentre, ekomnett og -tjenester
• identifisere og gjennomføre tiltak for å gjøre ekomnettene mer robuste
• utarbeide risiko- og sårbarhetsanalyser
• delta i arbeidet med å utforme krav og regelverk for sikre og stabile datasentre og ekomtjenester
• understøtte avdelingens arbeid opp mot totalforsvaret
• bistå i tilsyn med virksomheters overholdelse av krav til sikkerhet
• lede og delta i utredninger og prosjekter
• veilede tilbydere og andre aktører for å styrke nett og tjenester mot uønskede hendelser i sektoren
• delta i nasjonale og europeiske arbeids- og ekspertgrupper innen fagområdet

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innen teknologi- eller realfag. Særlig relevant arbeidserfaring fra ekomsektoren kan kompensere for utdanningskravet
• Evne til å kommunisere komplekse problemstillinger på en god måte, både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
• Kunne bli sikkerhetsklarert for nivå HEMMELIG etter sikkerhetsloven

Vi ønsker at du har:

• Relevant erfaring fra arbeid med elektronisk kommunikasjon, f.eks. praktisk erfaring fra arbeid med nettverksteknologi og infrastruktur for elektronisk kommunikasjon, IP-teknologi, eller erfaring fra arbeid med elektroniske kommunikasjonstjenester
• Erfaring fra prosjektarbeid og/eller prosjektledelse

Les mer om sikkerhetsklarering på Sivil klareringsmyndighets side (https://sivilklareringsmyndighet.no/for-deg-som-skal-klareres/klarering/#sikkerhetsklarering). 

     

Personlige egenskaper

• Du er analytisk, strukturert og leveranseorientert
• Du har arbeidsglede, initiativ og engasjement, og gode samarbeidsevner
• Du jobber selvstendig, målrettet og tar egne beslutninger

Du trenger ikke være ferdig utlært på alle områder, men ha god motivasjon, nysgjerrighet og vilje til å lære. Vi vektlegger i stor grad din motivasjon, interesse og egnethet.

Våre verdier modig og ansvarlig står sterkt hos oss, og sammen er vi Ett Nkom. Deler du våre verdier?

Hvorfor velge Nkom?

• Gode arbeidsbetingelser (bl.a. fleksitid, sommertid, dekket mobil og bredbånd)
• Tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring gjennom Statens pensjonskasse
• Et kompetent, godt og motivert arbeidsmiljø med gode muligheter for kompetanseutvikling
• Mulighet for trening i arbeidstiden. Vi har eget treningsrom og et aktivt bedriftsidrettslag
• Mulighet til å jobbe noe fra hjemmekontor
• Kantine med egen kokk og gratis parkering

Du blir ansatt i forhold til dine kvalifikasjoner på rådgiver- eller ingeniørstigen med en årslønn fra kr. 600 000 til kr. 845 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes to prosent innskudd til Statens pensjonskasse.

Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss: Jobb i Nkom (https://nkom.no/karriere/jobb-i-nkom).

Kontaktinformasjon

Sander Norrøne Ask, seksjonssjef, +47 99358599, sno@nkom.no
Hege Haneborg Rønholt, fungerende seksjonssjef, +47 90570081, hro@nkom.no

Arbeidssted

Nygård 1
4790 Lillesand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nasjonal kommunikasjonsmyndighet (Nkom)

Referansenr.: 5078472973
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nkom skal legge til rette for og sikre god konkurranse i markedene for bredbånd, telefoni, kringkasting og post.
Vi definerer og påvirker rammebetingelser og lovverk nasjonalt og internasjonalt, og vi representerer Norge i det mangesidige arbeidet blant annet med internett og frekvensforvaltning. Sikkerhet og beredskap i nett er en vesentlig del av ansvaret vårt.

Nkom er lokalisert i Lillesand. Mer informasjon finner du på www.nkom.no.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke, og ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre utførelse av samfunnsoppdraget vårt. Vi ønsker deg med minoritetsbakgrunn spesielt velkommen til å søke. Vi vil gjerne ha søknader også fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Vi ber deg om å dokumentere all utdanning som er relevant for stillingen. Legg ved vitnemål og karakterutskrifter i Webcruiter når du søker på stilling hos oss.

Opplysninger om hvem som har søkt denne stillingen kan bli offentliggjort, selv om søkere har reservert seg mot å bli oppført på offentlig søkerliste. Søkere vil bli varslet i forkant av eventuell offentliggjøring.

Vil du være med å påvirke forvaltningen på et område som er viktig for samfunnet, med mulighet for å utvikle stor kontaktflate både nasjonalt og internasjonalt?

Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet (DSA) er myndighet og kompetanseorgan for atomsikkerhet, all bruk av stråling, naturlig stråling, håndtering av radioaktivt avfall og radioaktiv forurensning. DSA er også ansvarlig for den nasjonale atomberedskapen.

Vi har en ledig fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver i seksjon strålekilder. Seksjon strålekilder jobber blant annet for å sikre forsvarlig bruk og håndtering av ioniserende strålekilder innen industri og forskning. Seksjonen gir godkjenninger for strålebruk, holder løpende oversikt over strålekilder i Norge, fører tilsyn med strålebruken i virksomhetene og deltar i internasjonalt samarbeid. I tillegg ivaretar seksjonen DSAs rolle som innstillende og rådgivende fagmyndighet for Forsvarsdepartementet ved anløp av militære reaktordrevne fartøy, og som fag- og tilsynsmyndighet for transport av radioaktivt materiale. Seksjonen ligger i avdeling strålesikkerhet som også arbeider med sikring og sikkerhetskontroll av nukleært materiale i Norge og med forvaltning av medisinsk strålebruk etter strålevernloven og strålevernforskriften.

Vi ser etter deg som har høy integritet, relevant fagkompetanse og stort engasjement, og som ønsker å bidra til å fremme strålevernsarbeid i virksomheter med stor variasjon i type og kompleksitet av strålebruk.

Arbeidsoppgaver

• Forvalte strålevernloven og strålevernforskriften når det gjelder bruk av ioniserende strålekilder i industri, forskning og produksjon av radiofarmaka, herunder behandle søknader, meldinger og årsrapporter og gi veiledning til virksomheter
• Påvirke og utforme forvaltningen av industriell og forskningsmessig strålebruk, blant annet gjennom digitaliseringsarbeid, videreutvikling av veiledere og regelverk og andre utviklingsprosjekter
• Delta i tilsynsvirksomhet innenfor seksjonens fagområder
• Bidra i arbeidet med å ha oversikt over strålekilder i Norge
• Representere DSA i nasjonale og internasjonale møter
• Delta i kontinuerlig prosessforbedring ved DSA
• Holde seg faglig oppdatert innenfor seksjonens ansvarsområder
  
  Du må også regne med å:

• Delta i atomberedskapsarbeid og i håndtering av ulykker eller uønskede hendelser
• Delta i prosjektarbeid og bistå andre avdelinger og seksjoner ved DSA
• Formidle, drive veiledning og informasjonsarbeid
• Bidra ved behov i seksjonens øvrige arbeid knyttet til anløp av reaktordrevne fartøy og transport av radioaktivt materiale
  
  

Noe reisevirksomhet i inn- og utland må påregnes i tilknytning til tilsyn, møter og faglig samarbeid

   

Kvalifikasjoner

• Mastergrad i relevante emner innen realfag, gjerne med fysikk, strålevern, kjernekjemi eller andre relevante fag i fagkretsen. Lang og bred erfaring innen fagområdet kan i noen tilfeller kompensere for utdanningskravet
• DSA er underlagt sikkerhetsloven og du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå HEMMELIG. Videre er det en forutsetning at arbeidstaker opprettholder sin klarering gjennom hele ansettelsesløpet. Hvis du vil lese mer om klareringsprosessen, kan du lese mer om det her: www.sivilklareringsmyndighet.no 
• Du må ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne både på norsk/skandinavisk og engelsk

I tillegg er det en fordel om du:

• Har kunnskap om ioniserende stråling og radioaktivitet
• Har god regelverksforståelse, er grundig og nøyaktig
• Har erfaring fra strålebruk i virksomheter
• Har erfaring fra offentlig forvaltning
• Har erfaring fra gjennomføring av tilsyn/revisjoner
  
• Har førerkort klasse B
  

Ved vurdering av søkere vil vi legge vekt både på formell kompetanse, relevant erfaring, og personlig egnethet

Vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester skal lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, og godkjenningen må dokumenteres

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Kan arbeide systematisk, effektivt og selvstendig og har stor gjennomføringsevne
• Er en engasjert lagspiller, med evne til å dele kunnskap og erfaring
• Har evne til å arbeide tverrfaglig

Vi tilbyr

• God opplæring
• En utfordrende stilling med varierte oppgaver og gode utviklingsmuligheter
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kolleger
• Utstrakt samarbeid med fagmiljøer nasjonalt og internasjonalt
• En fleksibel hverdag, der du har mulighet for å påvirke og styre tiden din
  
• Fleksitidsordning, sommertid og trening i arbeidstiden
• Mulighet for Elbil-lading og gratis parkering
• 6 måneders gjensidig prøvetid
• God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse
• Lønn som rådgiver/seniorrådgiver: kr 600.000-1.000.000 per år avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes to prosent til Statens pensjonskasse
  

Kontaktinformasjon

Håvar Andreas Sollund, Seksjonssjef, 92847245, HaavarAndreas.Sollund@dsa.no

Arbeidssted

Grini Næringspark 13
1361 ØSTERÅS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet

Referansenr.: 5065058855
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet, DSA, er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet, Klima- og miljødepartementet og Utenriksdepartementet.
Vi er fag- og forvaltningsmyndighet og arbeider for å redusere negative følger av stråling i samfunnet. Vi jobber for riktig og forsvarlig håndtering av strålekilder, medisinsk strålebruk og radioaktivt avfall og utslipp. Det er også vår oppgave å redusere folks eksponering for radon innendørs og for UV-stråling fra sol og solarium.

Vi arbeider for økt atomsikkerhet nasjonalt og internasjonalt og for ikke-spredning av radioaktivt materiale. Vi er ansvarlig for den nasjonale atomberedskapen og for god krisehåndteringsevne.

I DSA er vi enige om å samles rundt fire verdier: profesjonell, tydelig, samspill og verdsatt. Verdiene skal gi mål og retning for hvordan vi som ansatte i DSA skal møte hverandre og hvordan vi løser samfunnsoppdraget vårt. 

Vi er ca. 170 ansatte, med hovedkontor på Østerås i Bærum og en seksjon i Tromsø og Pasvikdalen i Finnmark.

For mer informasjon se www.dsa.no

Vil du være med å drifte Norges mest spennende lufthavn og være en sentral brikke for at de reisende skal ha en trygg og effektiv reise på Harstad/Narvik lufthavn, Evenes? 

Hos Avinor AS, Harstad/Narvik lufthavn, Evenes er det nå ledig stilling som lufthavnbetjent PBR.

Hva gjør en lufthavnbetjent?

Som lufthavnbetjent blir du en del av brann- og redningstjenesten ved lufthavna. Stillingen utfører også oppgaver innen terminal- og plasstjeneste, samt vedlikeholdsarbeid som bidrar til sikker, stabil og effektiv drift.

I tillegg skal du serve og støtte alle andre aktører som holder til på lufthavnen.

Hvordan jobber du?
Som lufthavnbetjent er du med på å bidra til at vi kan avvikle flytrafikk alle dager hele året. Dette innebærer at du som lufthavnbetjent jobber i turnus. Du jobber dag, ettermiddag og nattskift. Dette gjør at du må ønske og like å jobbe i turnus. Liker du ikke turnus, så er ikke dette noe for deg.

Våre krav til deg:

• Du må ha helse som tilfredsstiller de medisinske kravene til stillingen i henhold til Arbeidstilsynets Veiledning om Helseundersøkelse og fysiske tester for røyk- og kjemikaliedykkere og oppfylle de til enhver tid gjeldende fysiske krav
• Du må bestå gjeldende fysisk test (per i dag test etter Arbeidstilsynet veiledning eller arbeidsrelatert test) før tilsetting
• Du må ha gode, innarbeidede rutiner for trening i egen hverdag
• Førerkort klasse C. 
• Har du maskinførerbevis og kompetansebevis for utrykningskjøretøy? Dersom du ikke har det, er du villig til å forplikte deg til å gjennomføre slik opplæring?
  

Bør-krav:

• Erfaring fra lufthavndrift er ønskelig
• Førerkort klasse CE er ønskelig
  

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning - videregående skole med fagopplæring relatert til denne type tjeneste
• Relevant fagbrev - elektriker, mekaniker, anleggsmaskinfører. Relevant erfaring kan kompensere for dette kravet
  
• Relevant praksis, gjerne fra lufthavndrift eller brannvesen
  
• Kompetansebevis M4 for hjullaster - må skaffes innen prøvetidens utløp for egen regning
  
• Du må gjennomføre og bestå den opplæring som er nødvendig for å utføre plass, brann og redningstjeneste
  

Personlige egenskaper

• Stillingen krever at du er fleksibel, og at du jobber strukturert. I tillegg arbeider du godt sammen med andre
  
• Positiv og løsningsorientert 
  
• Du må kunne identifisere deg med, og opptre i tråd med Avinors verdikrav, og forholde deg til våre vedtatte etiske retningslinjer
  
• Evne til å ivareta et godt arbeidsmiljø i en hektisk hverdag
  

Vi tilbyr

• Relevante kurs og intern opplæring i jobben
• Faglige utfordringer
• En interessant jobb i en dynamisk organisasjon 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger

Du må forplikte deg til å gjennomføre den opplæring Avinor AS ser som nødvendig for stillingen.

Luftfartstilsynets bakgrunnssjekk og utvidet politiattest (UPA) og sikkerhetsklarering (H/NS) må kunne oppnås da det er en forutsetning for tilsetting. 

Tiltredelse etter avtale. 

I plass-, brann- og redningstjenesten arbeider det i dag overvekt av menn. Vi tror at større mangfold gir merverdi og bidrar til et enda bedre arbeidsmiljø, og Avinor ønsker derfor mangfold i selskapet når det gjelder kjønn, alder og kulturell bakgrunn.

Har du ytterlige spørsmål om stillingene, ta kontakt med Rune Hamnes, 975 46 402 eller Ronny Halvorsen, 909 61 850.

Vi ser frem til å motta din søknad!

Kontaktinformasjon

Ronny Halvorsen, Leder PBR, 909 61 850, ronny.halvorsen@avinor.no
Rune Hamnes, Leder PBR, 975 46 402, rune.hamnes@avinor.no

Arbeidssted

Flyplassveien 68
8536 Evenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Avinor AS

Referansenr.: 5054697884
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene. 

Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.

For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!

Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Vi planlegger sommerferieavvikling for våre ansatte og trenger derfor trenger flere sommervikarer til våre team og til praktisk bistand. 

Ønsker du å gjøre en forskjell for hjemmeboende mennesker? Da er du hjertelig velkommen til å søke sommerjobb hos oss! Vi trenger ferievikarer hovedsakelig i uke 26-35, med mulighet for opplæring tidligere. Vi har også ledig helgestillinger, i 14-20% stilling.

Hvem er vi? 

Våre 4 hjemmetjenesteteam og praktisk bistand er samlokalisert i Hub i Mjøndalen sentrum. Her samarbeider vi tett, deler erfaringer og støtter hverandre når det trengs. Vår ansattgruppe er en stabil, selvstendig og faglig sterk gjeng, med stort engasjement for våre brukere. Vi har fokus på struktur og gode systemer, og vikarer får grundig opplæring, slik at de etter hvert kan jobbe i flere av våre team.

Hva vil du jobbe med?
- Som ansatt i hjemmesykepleien vil du yte helsehjelp til hjemmeboende brukere, bistå med personlig hygiene, ernæring, forflytning, legemiddelhåndtering og sykepleiefaglig behandling og oppfølging.

- Som ansatt i praktisk bistand vil du i hovedsak jobbe med rengjøring i brukers bolig, men også kunne bistå bruker med blant annet dusj.

Hvem er du? 

Vi ser etter deg som er engasjert, omsorgsfull og ønsker å bidra til at våre brukere kan bo hjemme så lenge som mulig. I hjemmetjenesten jobber du selvstendig og reiser ut til brukerne, men du er aldri alene – det er alltid en kollega du kan kontakte for råd og støtte. Du vil møte mennesker med ulike diagnoser og behov for systematisk behandling og pleie. Hos oss er ingen dager like – og vi kan love deg at tiden går raskt, med varierte og spennende arbeidsdager!

Hva kan vi tilby deg?
Et fantastisk arbeidsmiljø med et team av dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere, studenter og pleiemedarbeidere. Vi har høy fokus på åpenhet, ærlighet og respekt, og spiller hverandre gode. Vi har et team som er klar for å ta imot deg og gi deg opplæring og støtte gjennom hele arbeidsperioden, med en etablert opplæringsplan for våre nyansatte. Du er velkommen til å delta på vårt sommervikarkurs i midten av juni. Det er gratis parkering i Mjøndalen, og enkel tilgang med både buss og tog. Hos oss er det viktig at alle føler seg trygge, både brukere, pårørende og ansatte. Vi er seriøse i vårt arbeid, men vi har også plass til humor. Vår visjon er at brukerne våre skal oppleve trygghet, kompetanse og god kommunikasjon, og vi jobber sammen for at de skal få et aktivt og meningsfullt liv hjemme.

Er du klar for å gjøre en forskjell sammen med oss? Hvordan søke:
I søknaden beskriver du din motivasjon for denne jobben, spesifiser gjerne dersom du ønsker å starte før sommeren. Søknader behandles fortløpende, og aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju.

Søk nå – vi ser frem til å høre fra deg! 

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Ivaretagelse av brukeres helsemessige behov, herunder personlig hygiene, ernæring, fysisk aktivitet m.m 
• Delta i legemiddelhåndtering etter gitt bemyndigelse
• Observere og vurdere, samt rapportere til sykepleier ved endringer
• Dokumentasjon
• Fagoppdrag etter utdanning, eller hvor langt du er i utdanningsløpet
• I praktisk bistand vil hovedoppgaven være rengjøring av brukers bolig

Kvalifikasjoner

• Du er over18 år
• Førerkort, klasse B  
• Erfaring fra jobb innen helse er en fordel, men ikke et krav
• Du har gjerne en fagutdanning, eller er i et utdanningsløp
• Gode digitale ferdigheter
• Kjennskap til Gerica er en fordel, men ikke et krav
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B1. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar
• Du er engasjert, positiv og setter brukernes ønsker og behov i fokus
• Du er pliktoppfyllende og trives med allsidige arbeidsoppgaver
• Du evner å omstille deg raskt og takler en uforutsett arbeidshverdag 
• Gode kommunikasjonsevner, både med brukere og kolleger
• Du skaper arbeidsglede og har gode samarbeidsevner
• Vi vektlegger personlig egnethet for arbeidet og arbeidsstedet

Vi tilbyr

• Trivelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• En spennende og lærerik arbeidsplass hvor vi spiller hverandre gode 
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ
• Tiltredelse: etter avtale

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Bechensten, Åsa Maria, Avdelingsleder team 5
Fiskum, Siv Anita, Avdelingsleder team 6
Saue, Tine, Avdelingsleder team 7
Pareli, Diana Veronika, Avdelingsleder team 8
Eriksen, Trine Brentebråten, Avdelingsleder praktisk bistand

Arbeidssted

Arbeidergata 34
3050 Mjøndalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5067708302
Stillingsprosent: 20%
Fast/vikariat
Søknadsfrist: 02.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte. 

Vi søker sjukepleiarstudentar, sjukepleiarar, vernepleiarstudentar, vernepleierar, miljøterapeuter, studenter og skuleelevar.
Dei ulike avdelingane har ulike arbeidstidsløysingar. Det er anledning til langvakter i dei fleste avdelingar, nokre inntil 14 timar. 

Vi behandlar søknadar fortløpande.

Arbeidsoppgåver

Du kan søke deg til desse avdelingane:

SULATUNET
Sulatunet har lyse og gode lokaler å arbeide i. Vi ligg ved sjøkanten i Langevåg sentrum, noko som gir gode moglegheiter for uteaktivitetar.
Langtidsavdelinga vår er eit bu- og behandlingstilbod til mennesker som ikkje lenger kan bu heime. Avdelinga har 28 bebuarar, stort sett eldre. Personalet legg vekt på å gi bebuarane trygge rammer heile døgnet. Bebuarane får tildelt hjelp og omsorg etter individuell vurdering.
Korttids/rehabiliteringsavdelinga ved Sulatunet gir tilbod til pasientar som har behov for ei overgangsordning ved utskriving frå sjukehus og har behov for å få kartlagt vidare hjelpebehov. Vi tilbyr opptrening/vedlikehaldstrening, avlastning og palliasjon. Vi har besøkshund tilknytta avdelinga. 

Kjøkkenet ved Sulatunet  leverer mat til Sulatunet, heimebuande, dagsentra og bukollektiva. Vi produserer om lag 170 middagar pr. dag og lager mat og bakverk. Avdelinga har eigen bil og køyrer sjølv ut all mat til kunden.

HEIMETENESTENE
Heimesjukepleien yter teneste til dei som treng hjelp i kvardagen pga sjukdom eller funksjonsnedsetting som framleis bur i heimen sin. Heimesjukepleien yter praktisk hjelp til daglegdagse gjeremål som pasientane ikkje meistrar sjølv. Målet er at alle skal klare seg lengst mogeleg heime i eigen heim, og vere mest mogeleg sjølvhjulpen. Heimesjukepleien yter hjelp til f.eks dagleg stell, dusj, trening i heimen som kvardagsrehabilitering, medisin og oppfølging av ernæring og tilbredning av enkle brødmåltid. Alle som jobbar i heimesjukepleien brukar kommunale bilar i arbeidet med å reise heim til dei ulike pasientane. Heimetenesta er delt i to sektorar; Ytre (Langevåg) Indre (Nausthaugen/Solevåg). 

Molværsvegen 11 er eit bufelleskap for menneske med ulike psykiske lidingar. Bufellesskapet inneheld 8 bustader som inneheld eige kjøkken/stove, bad og soverom. Der er fellesareal i bygget og det er fast personal tilknytt bustaden. Det vert gitt praktisk hjelp til bebuearane, samt miljøarbeid. I Mplværsvegen 11 har vi også oppretta miljøterapeutisk team.

BUKOLLEKTIVA
Molværsvegen 15/17/19 er bukollektiv for menneske med sjukdomen demens. Bustaden er tilrettelagt for denne pasientgruppa.                                                            Sloghaugvegen 28 er eit bu- og behandlingstilbod til mennesker som ikkje lenger kan bu heime. Personalet legg vekt på å gi bebuarane trygge rammer heile døgnet. Erindringsenteret er dagtilbod og tilbyr ein sosial treffstad for personar med demens sjukdom som bur heime.
Seniorsenteret er dagtilbod for heimebuande eldre. Her skapar vi moglegheiter for å delta i eit fellesskap og fylle eit behov for sosialisering og aktivitet. Bebuarane får tildelt hjelp og omsorg etter individuell vurdering. 


BU- OG AKTIVITETSTENESTA
Bu- og aktivitetstenesta yter tenester til menneske med ulike typar hjelpebehov. Tenestemottakarane er menneske med funksjonsutfordringar som skuldast medfødde eller erverva tilstandar. Tenesta omfattar praktisk bistand, personleg hjelp, målretta miljøarbeid i heimen, sysselsetting, aktivisering og opplæring.

Bu- og aktivitetstenesta er delt inn i fire avdelingar og omfattar: Nymarkvegen, Jetmundgarden og Geilneset 9 og 11.  

  

Kvalifikasjonar

Vi ønskjer primært personar med fagutdanning innan helse- og sosial, studentar, elevar eller deg med erfaring og interesse for slikt arbeid.
Attestar og vitnemål skal leverast etter avtale.
Krav om politiattest i alle avdelingane.
Oppgi i søknaden kva for ei avdeling du vil arbeide i og om du har førarkort
Vikarar ved Heimetenestene og Bu- og aktivitetstenesta må ha førarkort. 

Personlege eigenskapar

Du er påliteleg, positivt innstilt og har gode haldningar i samhandling med andre.
Du må kunne arbeide både sjølvstendig, i samhandling med andre og vise deg fleksibel i arbeidskvardagen.
Du ønskjer å gi eit godt tilbod til pasientane våre og til å bidra i arbeidsmiljøet.
Datakunnskap og god norskkunnskap både skriftleg og munnleg er ein føresetnad
Husk å oppgi referanse

Vi tilbyr

Moglegheit til fagleg vekst der du får god opplæring med eige introduksjonskurs for vikarar
Fagmiljø med dyktige og støttande kollega og ein meiningsfull jobb
Bonusordning i ferieavviklingsperioden
Mulighet for stipendordning.
Tilpassa turnus/turnusordning
Lønn etter tariff
Gratis parkering

Ta gjerne kontakt om du har spørsmål

Kontaktinformasjon

Solgunn Eide Dybvik, Avdelingsleiar HBO Ytre, 95710263, E-post:solgunn.eide.dybvik@sula.kommune.no
Caroline Øien Fiksdal, Avdelingsleiar Jetmundgarden, 95710257, caroline.oien.fiksdal@sula.kommune.no
Eli Karin Hageløkken, Fagleiar Erindringssenteret, 46881441, eli.hagelokken@sula.kommune.no
June Indreeide, Avdelingsleiar Molværsvegen 11, 95710266, June.Indreeide@sula.kommune.no
Mariann Kaldhol, Avdelingsleiar Nymarkvegen, 95710269, mariann.kaldhol@sula.kommune.no
Catharina Klokk Eide, Avdelingsleiar Molværsvegen 15/17/19, 48074239, catharina.klokk.eide@sula.kommune.no
Bente Mariann Strømmen, Avdelingsleiar Sulatunet, langtidsavdelinga, 90153607, Bente.Mariann.Strommen@sula.kommune.no
Line Østrem Bjørnevik, Avdelingsleiar Sulatunet korttid/rehab, 47518270, Line.Ostrem.Bjornevik@sula.kommune.no
Susanne Paulsen Giske, Avdelingsleiar, kjøkken, 95710255, susanne.paulsen.giske@sula.kommune.no
Charlotte Vik, Avdelingsleiar Geilneset, 95710246, charlotte.vik@sula.kommune.no
Anitra Kringstad, Avdelingsleiar Sloghaugvegen 28 og Seniorsenteret, 90761914, Anitra.Kringstad@sula.kommune.no
Iselin Lunden Sandøy, Avdelingsleiar Heimetenesta Indre, 47621378, Iselin.Lunden.Sandoy@Sula.kommune.no

Arbeidsstad

Stadsnesvegen 23
6030 Langevåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Sula kommune

Referansenr.: 5066853735
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Sula kommune er opptatt av å utvikle og forbetre tenestene saman med innbyggerane og næringslivet, slik vi kan vere ei trygg og framtidsretta kommune. 

Sula kommune ligg sentralt til på Sunnmøre med Ålesund som næraste nabo. Kommunen har omlag 9800 innbyggjarar, der omlag halvparten bur i kommunesenteret Langevåg. Sula er ein av dei minste og mest folketette kommunane i fylket.
Kommunen er vekstkommune med stor aktivitet, rikt kulturliv og har gode høve til å dyrke friluftsliv. Veksten har ført til auke av butikk-, kafe- og næringsverksemder. Det tek 7 minutt med båt over til Ålesund sentrum. Kommunesenteret og Sula rådhus ligg i Langevåg. 

Meir informasjon om Sula kommune her

Work Your Magic with us! Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us. United As One for Patients, our purpose in Healthcare is to help create, improve and prolong lives. We develop medicines, intelligent devices and innovative technologies in therapeutic areas such as Oncology, Neurology and Fertility. Our teams work together across 6 continents with passion and relentless curiosity in order to help patients at every stage of life. Joining our Healthcare team is becoming part of a diverse, inclusive and flexible working culture, presenting great opportunities for personal development and career advancement across the globe. Your Role: An exciting opportunity awaits you within the Patient Focused Real World Evidence (PRWE) Team. As passionate leaders of patient focused real world data, evidence generation, and epidemiology, we are uniquely placed to enable fit-for-purpose visionary solutions with real world and patient focused data from early development and throughout the drug life span. Our team operates with a proactive and agile approach, as a trusted partner in qualitative and quantitative sciences, all while striving towards the common goal to deliver more medicines to more patients faster. As a key member of our team, you will drive the Real-World Evidence and Data (RWE/D) strategy and studies across the lifecycle of drugs, with a particular focus on drug development and excellence in integrated evidence planning. You will provide scientific leadership and expertise to ensure that fit-for-purpose RWD are integrated in evidence generation plans and available in a timely manner to support regulatory submissions and program´s decision-marking. You will lead the quantitative strategy of RWE/D for your therapeutic area and to provide evidence for Integrated Evidence Plans You will lead the design, implementation and oversight of disease or drug-specific Non-Interventional (NIS) / RWE studies, encompassing safety related studies, external control arm studies, and regulatory grade studies. Your work will involve inspiring cross-functional collaboration, in a unique partnership with other quantitative scientists while maintaining and expanding our external collaborations. Who You Are Minimum Qualifications: - Doctoral and/or master’s degree (e.g., PhD, MSc) in Epidemiology, Public Health or related field - Strong experience in RWE/D within the pharmaceutical industry, particularly in the application of RWE in drug development for rare indications Preferred Qualifications: - Preferably a background in health and life sciences (MD, pharmacist epidemiology, public health), or quantitative data sciences, biostatistics - Demonstrable experience in leading RWE generation plans and studies end-to end, including application of innovative designs and methods - Excellent oral and written communication skills and demonstrated ability to engage and communicate scientific evidence to peers and at scientific meetings - Collaborative, proactive working style, with ability to work independently. Position can be filled either in Switzerland or Germany (in a hybrid format). What we offer: We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress! Apply now and become a part of a team that is dedicated to Sparking Discovery and Elevating Humanity!