Du brennst für die analytische Welt des Performance Marketings, hast ein Gespür für digitale Trends und liebst es, Kampagnenstrategien zu entwickeln und umzusetzen? Dann bist Du bei Talentivo GmbH genau richtig! Unser dynamisches Team in Kempten hat es sich zur Aufgabe gemacht, unseren Agenturkunden durch erstklassige Betreuung zum wirtschaftlichen Erfolg zu verhelfen und den Teilnehmern unserer Weiterbildungen im Bereich Social Media Marketing den Weg in eine erfolgreiche digitale Zukunft zu ebnen. Es gibt kaum etwas Schöneres, als jeden Tag mit Leidenschaft und Begeisterung seiner Arbeit nachzugehen. Deine Aufgaben: - Du konzipierst, setzt um, optimierst und bewertest Performance-Kampagnen über verschiedene digitale Medien, insbesondere auf Meta, TikTok, Google und YouTube. - Du entwickelst innovative Ideen und Strategien zur Intensivierung bestehender Kanäle und Erschließung neuer Potenziale. - Du führst A/B-Tests durch, um eine kontinuierliche Verbesserung und Anpassung der Kampagnen sicherzustellen. - Du definierst, interpretierst und überwachst relevante KPIs und unterstützt bei der Budgetanpassung gemäß diesen KPIs. - Du erstellst regelmäßige Performance-Berichte, präsentierst diese und gibst darauf basierend Handlungsempfehlungen. - Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Ads-Bereichs in unseren Onlinekursen bei und unterstützt unsere Teilnehmer bei Fragen rund um den Ads-Bereich. Dein Profil: - Fundierte Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere in den Bereichen Paid Social und Paid Search (3+ Jahre). - Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Prozessorientierung. - Versiert im Umgang mit gängigen Marketing-Tools und Analyseplattformen. - Vertrautheit mit Begriffen wie Meta Business Manager, Google Ad Account, Google Analytics, Leadgenerierung, Pixel & Tags und Keyword-Research. - Du schätzt Herausforderungen und siehst Dich als echten Teamplayer. - Eigeninitiative und Selbstständigkeit prägen Deine Arbeitsweise, insbesondere bei der Umsetzung von (Kunden-)Projekten. - Du behältst aktuelle digitale Trends im Auge und verfügst über ein fundiertes Verständnis für verschiedene Plattformen. - Identifikation mit unserer Zielgruppe und unserem Geschäftsmodell. - Professioneller und effektiver Kundenkontakt ist für Dich selbstverständlich. Deine Deutschkenntnisse sind makellos, sowohl mündlich als auch schriftlich. - Du bist kompetent in der eigenständigen Konzeption, Umsetzung und fortlaufenden Optimierung von Kampagnenstrukturen. Klingt das nach der perfekten Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! BEK Service GmbH Westendstr. 2A 87439 Kempten (Allgäu) E: info@bekservice.de P: (+49) 831 93065616 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Technisches Verständnis Erweiterte Kenntnisse: Analyse Expertenkenntnisse: Performance-Marketing

Brau Union Österreich

Der beste Platz für Sie. Der beste Platz ist da, wo Bierkultur zuhause ist. Wo die Nummer 1 am österreichischen Getränkemarkt mit regionalen bis internationalen Top-Marken Erfolg hat. Wo Ihre Karriere beginnt. Der beste Platz ist bei der Brau Union! Ihrer Karriere

Die Brau Union Österreich AG ist ein starker Teil der Heineken Grupp und die Nummer 1 am österreichischen Getränkemarkt. Unsere TOP-Marken Heineken, Zipfer und Gösser genießen höchste Sympathie unter Biergenießern. Wir bieten Ihnen die Chance, ein Teil dieser großartigen Welt der österreichischen Bierkultur zu werden.

Bewerben Sie sich jetzt zum Wohl Ihrer Karriere als 1 Trade Marketing Manager*in im Geschäftsfeld Lebensmittelhandel (w/m/d) Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab 1.1.2026 

DEINE AUFGABEN

* Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen

* Aktive Gestaltung des Trade Marketing Bereichs für den Lebensmittelhandel

* Kontinuierliche Verbesserung der Shopper Experience (POS Gestaltung und Execution, Merchandising, Samplings, Werbemittel, ...)

* Entwicklung und Umsetzung von BTL-Aktivierungen (Below-the-Line) im Lebensmittelhandel

* Marktbesuche zur Weiterentwicklung des POS

* Business Partnering und Stakeholder Management (Marketing, Außendienst, Agenturen, Key Account Teams, Gastro/HAWA, ...)

* Leitung bzw. Mitarbeit an internen und externen Projekten im Geschäftsfeld Lebensmittelhandel

* Erstellung und Aufbereitung von Verkaufsanalysen auf Basis verschiedener Datenquellen

* Laterale Führungsverantwortung

UNSERE ANFORDERUNGEN

* Abgeschlossenes einschlägiges Studium und/oder relevante Berufserfahrung

* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategische Denkweise mit Umsetzungsstärke

* Engagiert, organisiert und zielorientiert bei der eigenständigen Steuerung sowie Leitung von Projekten

* Englischkenntnisse auf Business-Niveau

UNSER ANGEBOT

* Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

* Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur

* Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause

* Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm

* Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

* Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets

* Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung

* Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.

* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 

Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.992,06 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. 

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

https://www.brauunion.at/karriere

Hier bewerben:https://careers.theheinekencompany.com/Austria/job/Linz-Trade-Marketing-Managerin-im-Geschäftsfeld-Lebensmittelhandel-(wmd)-4020/1257904501/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Trade Marketing Manager*in im Geschäftsfeld Lebensmittelhandel (w/m/d) beträgt 3.992,06 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

TRUMPF

Als familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit suchen wir Vorausdenker mit unkonventionellen Ideen und Tatkraft. Wir leben eine Kultur des Teamgeists und gegenseitigen Vertrauens - der ideale Rahmen, um mutig Neues zu wagen und Bestehendes zu hinterfragen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Unvorstellbares zu entwickeln und zu bauen. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik - TRUMPF erschafft technologische Welten für künftige Generationen. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen? 1 Marketing Manager Österreich (w/m/d) Ihre Aufgaben

* Marktanalyse und Strategieentwicklung zur Bearbeitung des Marktes in Österreich

* Verantwortlich für die gesamte Kommunikation- und Kampagnenplanung

* Planung und Umsetzung von Vertriebskampagnen für spezifische Kunden- und Produktgruppen

* Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit Medien, Fachpresse und Social Media

* Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Innen- und Außendienst, Lead Manager und Zentralmarketing

* Organisation von internen und externen Events sowie Kundenveranstaltungen

* Teilnahme an Strategieterminen der Zentrale, monatlichen Marketing-Meetings und Reporting, Budgetplanung

Ihr Profil

* Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation

* Erfahrung in der strategischen Marktbearbeitung sowie Kampagnenplanung

* Technisches Verständnis (Affinität zu Werkzeugmaschinen & Lasertechnik)

* Hohe Service- und Kundenorientierung

* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

* Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Was wir bieten

* Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie

* Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben

* Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot

* Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogrammen

* Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

https://trumpf.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/TRUMPF_Graduates_and_Professionals/job/Pasching/Marketing-Manager-sterreich--w-m-d-_R00035999/apply?locationCountry=d004c0d1a6c84511ab048669fcdf9fd7

Ihr KontaktBitte richten Sie Ihre Online Bewerbung an Frau Mia Basac.

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Das Bruttomonatsgehalt gem. Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mind. € 4.354,45 (auf Vollzeitbasis). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing Manager Österreich (w/m/d) beträgt 4.354,45 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Plats: Umeå Omfattning: Heltid (flex, vardagar 8–17 som grund) Anställning: Tillsvidare med 6 mån prov Sista ansökningsdag: 15 okt 2025 (urval sker löpande) Arbetsgivare: Homerun Festivals Sweden AB Nu får du som är en driven och kreativ person som brinner för kommunikation och marknadsföring en möjlighet till en mycket spännande roll som Marknads- och kommunikationschef för några av Sveriges största festivaler! Festivalbolaget Homerun Festivals är Sveriges snabbast växande arrangörsbolag. Homerun Festivals driver bland annat de årligt återkommande festivalsuccéerna Brännbollsyran, Bayside Festival, Playa Festival, Splash Luleå och Bonfire Festival. Nu söker vi en ny kollega där du kommer att ha en ledande och sammanhållande roll kopplat till marknadsföringen - från kreativa idéer, till planering och praktiskt utförande tillsammans med ditt team på fyra personer. Tjänsten utgår ifrån Umeå eller Stockholm där Homerun Festivals har sina kontor. Rollen Du leder Homeruns marknad och kommunikation för samtliga festivaler – från strategi och årshjul till genomförande och uppföljning. Du arbetar självständigt mot tydliga mål och budget, och coachar ett team på fyra. Ditt uppdrag Äga strategi, årshjul och KPI:er för alla festivaler. Orkestrera paid/owned/earned: Meta, TikTok, Google, Snapchat samt OOH/aktivering. Sätta konverteringsdriven funnel (inspiration → köp → lojalitet), gärna med e-handelsmindset. Leda och utveckla marknads- och kommunikationsteamet. Säkerställa lokal närvaro i respektive stad. Varumärkesutveckling och tonalitet över alla kanaler. On-site på utvalda festivaler; resor ca 10–20 dagar/år. Ansvara för uppföljning av all extern kommunikation och externa byråer. Vem du är Erfaren marknads-, kommunikations- och/eller varumärkeschef med dokumenterad strategisk och operativ förmåga. Van vid projekt-/arbetsledning och att driva team. Erfarenhet från arbete med grafik och rörlig media, sociala medier är ett krav. Meriterande: bakgrund inom e-handel mot unga konsumenter. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift är ett krav. Du kombinerar kreativ ådra med performance-DNA och vet hur man kommunicerar med, och fångar, vår primära målgrupp Gen Z. Hands-on-profil inom performance/optimering; erfarenhet av Google, Meta, TikTok och Snapchat värderas högt. Utbildning kopplat till marknadskommunikation eller grafisk produktion är meriterande. Personliga egenskaper Noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Kreativ och lyhörd. Social, driven och resultatinriktad – och räds inte att kavla upp ärmarna när det behövs. Vad vi erbjuder Snabba beslutsvägar, stor påverkan och ett engagerat team. Individuell lönesättning, friskvårdsbidrag, möjlighet till distansarbete och förmåner. Homerun Festivals är ett oberoende festivalbolag med ca 5 000 medarbetare under säsong, 12 årsanställda året runt i Stockholm och Umeå. Läs mer om bolaget på homerunfestivals.se.

Vi söker en Marknadschef som vill driva affären framåt, stärka vårt varumärke och skapa en kundupplevelse i toppklass. Här får du en strategiskt viktig roll där du blir en nyckelspelare i utvecklingen av vårt affärsområde El- och Fibernät och ingår i dess ledningsgrupp. Vår verksamhet bedrivs i Leksand, Rättvik, Säter, Gagnef och i Falköping. Hos oss får du leda ett engagerat team, driva kommersiell utveckling och omsätta marknads- och kundinsikter till konkreta resultat. Du blir en drivkraft i en verksamhet som präglas av innovation, samarbete och ett genuint engagemang för att bygga framtidens tryggaste och mest hållbara energiinfrastruktur. Är du den nytänkande och kommunikativa ledare som kan ta vår marknads- och kundstrategi till nästa nivå? Då vill vi gärna höra ifrån dig. Ditt anställningserbjudande Hos oss får du möjligheten att bidra till energiomställningen tillsammans med engagerade kollegor som brinner för att utveckla bygden. Kort sagt ett arbete som kombinerar utveckling, mening och gemenskap. Vi lägger stor vikt vid våra medarbetares personliga och yrkesmässiga utveckling genom individuellt utformade utvecklingsplaner och erbjuder en flexibel arbetsmiljö i moderna lokaler. Vi värnar om hälsa och välbefinnande och erbjuder förmåner och friskvård som en naturlig del av vårt hälsoarbete. Hos oss möts du av trevliga och stöttande kollegor och vi kan utlova en arbetsplats där du trivs, får varierande arbetsdagar och ges möjlighet att ta ett brett ansvar med fokus på framtidens teknik. Dina arbetsuppgifter Som Marknadschef får du en nyckelroll i att forma hur vi möter våra kunder och stärker vårt varumärke i en av Sveriges mest samhällsviktiga framtidsbranscher. Du kombinerar strategiskt ansvar med operativt inflytande och leder utvecklingen av en kundresa som skapar värde för människor, företag och samhälle. Du driver arbetet med att utveckla och förverkliga vår lokala marknads- och kundstrategi genom att fånga upp trender, analysera data och omsätta insikter till tydliga prioriteringar och aktiviteter. Med din kommersiella blick säkerställer du att vi ligger steget före inom kundbehov, varumärkesposition och affärsutveckling. Som ledare inspirerar du ett engagerat team och bygger en kultur präglad av innovation, ansvar och samarbete. Du ansvarar för att stärka vår kommunikation, utveckla marknadsinitiativ och driva varumärkesfrågor, kampanjer, kundinsikter och digitala satsningar som stärker vår position i en snabbföränderlig bransch. Du utvecklar även nya partnerskap och samarbeten samt bidrar till strategiska beslut och långsiktiga prioriteringar i affärsområdets ledningsgrupp. Med din drivkraft och analytiska förmåga får du en central roll i att skapa tillväxt och forma både vår affär och vår framtid. Värt att veta Tjänsten är placerad vid Dala Energis huvudkontor i Leksand. Du rapporterar till VD. Våra förväntningar Vi söker dig som är en inspirerande ledare med stark kommersiell kompetens och en tydlig förmåga att driva förändring. Du trivs i en roll där strategi möter operativ utveckling och har ett analytiskt och kundfokuserat förhållningssätt. Vi tror att du har: - Akademisk examen inom marknadsföring, kommunikation, ekonomi eller liknande - Dokumenterad erfarenhet av att leda marknad-, sälj- eller kommersiella team - Erfarenhet från energibranschen eller energiintensiv industri är meriterande - Förmåga att initiera och driva strategiska initiativ som skapar kundvärde och tillväxt - Stark kommunikativ förmåga och vana att representera organisationen internt och externt - Erfarenhet av att arbeta med KPI:er, analys och uppföljning - Erfarenhet av förändringsledning samt införande av nya arbetssätt och verktyg - Grundläggande förståelse för regulatoriska ramar i el- och fiberverksamhet. Ansökan Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi hoppas därför att du söker tjänsten så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction Marketing et sous la responsabilité du Responsable de service marketing digital, relationnel et CRM, le/la responsable de pôle a en charge de conduire la roadmap digitale visant à promouvoir les programmes des formations initiale et continue, en France et à l'International. Il/elle travaille en collaboration avec de nombreux départements : Marketing Relationnel et CRM, Marketing programmes, Marketing évènementiel, Communication, Promotion et Recrutement, Développement web et Systèmes d'informations. Il/elle gère également la relation et le pilotage des prestataires externes : agence média, agence conseil en SEO, agence data et web analyse. Fonctions principales 1. Construire, Déployer et Piloter la roadmap digitale en lien avec la stratégie et les objectifs business de l'école : • Sur le levier SEA en collaboration avec l'agence média : répartition budgétaire mensuelle et par programme. Rédaction et optimisation des annonces. Suivi et pilotage des performances. • Sur le levier SMA internalisé : accompagnement de la responsable SMA dans la création des posts RS et des assets créa, suivi et pilotage des performances. • Sur le levier display (de gré à gré ou programmatique) et en collaboration avec les partenaires ou l'agence média : mise à dispositions des livrables (assets créatifs, url de redirection, tracking) et pilotage des campagnes digitales • En SEO et en collaboration avec l'agence : piloter les travaux de l'agence et des parties prenantes internes, mise en application des actions issues des audits technique et sémantique, création ou optimisation de contenus à vertu SEO 2. Gestion du site corporate (.fr et.com) et des parcours digitaux • Création, optimisation ou mise à jour des contenus • Optimiser l'expérience utilisateur • Création/optimisation de Landing pages • Assurer la veille concurrentielle nationale, internationale et technologique dans le domaine de la communication web 3. Pilotage et suivi des performances • Site centric (y compris le volet SEO) • Ad centric : mesurer l'efficacité des campagnes et des leviers marketing mis en œuvre • Analyse et recommandations si nécessaire • Partage et communication des KPI aux directions concernées 4. Management du pôle constitué d'un responsable SMA, d'un chargé de projets web et d'un chargé de production digitale • Définir les priorités de l'équipe, la répartition de la charge de travail et la bonne avancée des projets PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez • D'un Bac+5 spécialisé en Marketing Digital et Data • D'une expérience de 5 à 7 ans minimum • D'un niveau d'anglais professionnel Vous êtes • Autonome et avez le sens des priorités • Volontaire et à l'écoute avec un fort esprit d'équipe • Organisé, Rigoureux avec une bonne capacité d'adaptation Savoir-faire opérationnels attendus • Maîtrise des outils de gestion de projet type Click up • Maîtrise des outils Analytics idéalement GA4 • Maîtrise d'un CMS idéalement Drupal • Maîtrise des plateformes META, Linkedin, Google Ads, Tik Tok • Notion sur des outils de création type Canva Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les autres campus de l'Ecole (Paris, Reims, Rouen). Fidèle à ses valeurs d'ouverture et d'engagement, NEOMA est particulièrement engagé en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, avec des dispositifs d'accompagnement et d'aménagement adaptés. Toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, sans discrimination.

Ihr neuer Job bei uns - Sie bauen ein neues Team an unserem Standort auf – unterstützt durch erfahrene Kollegen aus Darmstadt und Schloß Holte-Stukenbrock.Gemeinsam übernehmen Sie Aufgaben rund um Pfändungen, Pfändungsschutzkonten und Drittschuldnererklärungen.Sie arbeiten sich zügig in ca. 15–17 Teilprozesse ein und geben dieses Wissen an Ihr Team weiter.Sie koordinieren das Tagesgeschäft, behalten Abläufe im Blick und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit.Sie stehen im Austausch mit unseren Banken, klären Einzelfälle und prüfen Reklamationen.Bei Bedarf unterstützen Sie Ihr Team operativ. - Wichtig: Keine Erfahrung in der Pfändung nötig – wir lernen Sie ein. Wichtig sind Ihre kaufmännische Basis, Organisationstalent und Ihr Wille, Verantwortung zu übernehmen. Ihr Profil – Ihre Stärken zählen - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in Bank, Finanzdienstleistung, Forderungsmanagement, Inkasso, Verwaltung oder Backoffice. - Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und Verantwortung übernehmen. - Sie arbeiten strukturiert, kommunizieren klar und bauen gerne Abläufe sowie ein neues Team auf. - Sie lernen schnell, haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und geben Wissen gerne weiter. - Sie bringen erste Erfahrung in Anleitung oder Koordination mit. Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz - Arbeitszeiten: Montag–Freitag, 08:00–17:00 Uhr. Keine Schichten, kein Wochenende, Gleitzeit. - Top-Einarbeitung: Schulungen in Darmstadt und Schloß Holte-Stukenbrock (Reisekosten + Reisezeit voll angerechnet), weiterführende Begleitung am Standort Karlsruhe durch den Abteilungsleiter. - Mobiles Arbeiten: 1 Tag pro Woche nach der Probezeit. - Tarifgehalt: 38.700–44.400 € jährlich, unbefristeter Vertrag, regelmäßige Anpassungen. - Benefits: -JobTicket und Bike-Leasing-Kinderbetreuungszuschuss-Betriebliche Altersvorsorge-Monatlich 44 € (bei Vollzeit) Einkaufsgutschein (Sachbezugsgutschein) - Langfristige Perspektive: Wir wünschen uns ein dauerhaftes Miteinander. - Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen für ein starkes Wir-Gefühl. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. SERVISCOPE AGOttostraße 22 a76227 Karlsruhewww.serviscope.de

Für unseren Standort in Stralsund suchen wir dich als Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit. Deine Benefits- sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit (40h)- Festgehalt + attraktives Prämienmodell und Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter- einfacher Einstieg durch Training-on-the-Job- erfahrene Kollegen (Jobpaten) begleiten und coachen dich für deine persönliche Weiterentwicklung- umfangreiche Mitarbeiterrabatte (z. B. Events und Onlineshops) und bezuschusstes Deutschlandticket- modernes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung Deine Aufgaben- Erhalt und Förderung der Motivation der Mitarbeiten- Entwicklung und Betreuung der Mitarbeiter- Organisation und Durchführung von Teammeetings und Mitarbeitergesprächen (allgemein, fachlich und disziplinarisch) - Beantwortung fachlicher und kommunikativer Fragen innerhalb des Projektes - Planung und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Auftraggebers Anforderungen: Dein Profil- Erfahrung im Bereich Teamführung und Coaching (idealerweise Call Center) - sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiter - Vertriebsstärke und -affinität - selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe- hohes Maß an Beurteilungsvermögen, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke- Bereitschaft zur Schichtarbeit Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo Stralsund dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 40 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Sind Sie unser nächster Durchstarter?

Bei rocketjobs dreht sich alles ... um DICH. Besser gesagt, um DICH und DEIN Glück.

Dein Leistungsglück sozusagen. Denn wir denken, dass hat jeder verdient. An alle Durchstarter, Überflieger, Senkrechtstarter oder Spätzünder da draußen - jetzt ist es Zeit für euren Fixstart bei rocketjobs - also ab durch die Decke - wir begleiten euch auf eurer Reise zum beruflichen Glück.

Wir suchen für unseren Kunden im Bezirk Steyr-Land  1 Marketing-Manager/in Ihre Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung globaler Marketingstrategien

Planung von Produkteinführungen, Kampagnen und Events mit dem Vertrieb

Markt- und Wettbewerbsanalysen als Basis für Produktmanagement und F&E

Erstellung von Marketingmaterialien und Pflege digitaler Kanäle

Monitoring und Reporting von Marketingmaßnahmen

Website-Content und Ansprechpartner für Medien

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL oder vergleichbarem Bereich

Mehrjährige Marketingerfahrung, idealerweise 3 Jahre mit Führungsverantwortung wünschenswert

Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Affinität zu digitalen Medien und Social Media

Solide Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Langfristiges Arbeitsverhältnis mit Übernahmemöglichkeit ins Stammpersonal

Familienfreundliches Gleitzeitmodell

Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten und dynamischen Team

Laufende Betreuung durch das rocketjobs Team

Der für diese Position vorgesehene Bruttomindestverdienst beträgt € 5.000,- pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Haben wir dein Interesse geweckt, dann freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Jobportal https://www.rocketjobs.at oder per E-Mail: office@rocketjobs.at

Beschäftigungsform: Vollzeit (38,5 Std/Woche) Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing-Manager/in beträgt 5.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Fac... 1 Ad Ops Specialist (w/m/d) ab sofort / XXXLdigital Standort Linz - Tabakfabrik / Vollzeit Aufgaben * In deinem Verantwortungsbereich leitest und koordinierst du Projekte - inklusive Prozessoptimierung, Risikomanagement und Schnittstellensteuerung. * Du entwickelst automatisierte Prozesse im Feedmanagement und sorgst für hohe Datenqualität. * Qualitätsstandards für Datenfeeds baust du auf, prüfst sie regelmäßig und optimierst sie laufend. * Du erkennst frühzeitig potenzielle Risiken im Datenumfeld und setzt wirksame Gegenmaßnahmen um. * Du erkennst frühzeitig potenzielle Risiken im Datenumfeld und setzt wirksame Gegenmaßnahmen um. * Qualitätschecks und Tests werden regelmäßig von Dir durchgeführt, um sauberes Tracking und eine stabile technische Umsetzung zu garantieren. * Du wählst passende Technologien und Tools aus und bist für die Implementierung sowie die Weiterentwicklung zuständig - immer eng am Bedarf des Digitalmarketings. * Neue Schnittstellen und APIs integrierst du, dokumentierst sie sauber und behebst Fehler. Außerdem definierst du Standards und Richtlinien für den Einsatz von Technologien im digitalen Marketing. Qualifikationen * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Digital Marketing, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Fokus. * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und ein gutes Gespür für digitale Geschäftsmodelle bringst du mit. * Dein technisches Know-how ist stark: JavaScript, HTML, Tracking-Tools und Tag-Management-Systeme beherrschst du sicher. * Mit den gängigen Tools im Digitalmarketing kennst du dich bestens aus und setzt sie gezielt für die Kampagnenoptimierung ein. * Erfahrung mit agilen Frameworks (z. B. OKR) und Kenntnisse in digitaler Mediaplanung sind ein Plus. * Schnittstellen steuerst du souverän - intern wie extern - und behältst dabei immer das große Ganze im Blick. * Projektmanagement liegt dir: Du kombinierst konzeptionelle Stärke mit Abstraktionsvermögen und bringst Themen zuverlässig ins Ziel. * Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Proaktivität zeichnen deine Arbeitsweise aus. * Im Austausch mit Stakeholdern trittst du sicher, überzeugend und auf Augenhöhe auf. * Kundenzentriertes Denken und analytische Stärke helfen dir, Potenziale früh zu erkennen und erfolgreich zu nutzen. Benefits * Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenszuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse. * Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learning-Days pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten. * Flexible Work-Life Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für remote work. Auf Wunsch sind Hardware-Upgrades möglich (Mac/Windows, z. B. zusätzlicher Arbeitsspeicher). * Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage und Jubiläen. Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind. In Österreich sind wir gesetzlich dazu verpflichtet, das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag Handel anzugeben. Das beträgt bei dieser Stelle 39.298,00 €. Wir sind jedoch zur Überzahlung bereit und bieten dir ein Gehalt, dass deiner Erfahrung und Qualifikationen entspricht. Alles weitere dazu besprechen wir gerne persönlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: https://ams.at/su/BwOMU Das Mindestentgelt für die Stelle als Ad Ops Specialist (w/m/d) beträgt 39.298,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.