Als commercieel medewerker binnendienst ben jij voornamelijk bezig met het te woord staan van klanten, zowel telefonisch als per mail. Je stelt offertes op, verwerkt orders en zorgt ervoor dat de benodigde documentatie wordt verzonden. Daarnaast houd je je ook bezig met marketing. Hieronder vallen het beheren van de website, het opstellen van nieuwsbrieven en het organiseren van leuke activiteiten. Om deze functie goed te kunnen uitvoeren heb je hbo-werk- en denkniveau, of minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke rol. Je spreekt bovendien regelmatig internationale klanten. Daarom is beheersing van de Engelse, Franse en Duitse taal een mooie pré. Deze functie is 24 uur per week, waarbij de maandag en woensdag vereist zijn, de overige dag is bespreekbaar.

Stage bij Yielder Group Unlock your potential met een stage bij Yielder Group! Wij helpen organisaties om het potentieel van telecom & IT te benutten in een snel evoluerend landschap. We zijn ambitieus, betrokken en een beetje rebels en we vinden het belangrijk om bij te dragen aan de ontwikkeling van het talent van de toekomst. Daarom bieden we regelmatig stageplekken op diverse afdelingen, zoals HR, Finance, IT en Marketing. Tijdens je stage werk je mee aan allerlei interessante projecten. Ook is er ruimte voor afstudeerstages op mbo- en hbo-niveau. Herken je jezelf hierin en ben je op zoek naar een uitdagende stage? Dan zijn wij benieuwd naar jou! Neem contact met ons op via recruitment@yielder.com

L'équipe Commerciale est à la recherche de son/sa futur(e) Compte Clé régional H/F/X sur Paris. Dans le cadre de ton intégration tu auras entre tes mains la responsabilité du développement et de la gestion des activités commerciales. Tu devras mettre en avant ton appétence pour la cuisine, ta bonne humeur, ton relationnel aguerri afin de construire et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels. Ton esprit d'équipe sera mis(e) à rude épreuve car tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de gestion des comptes pour identifier les opportunités de croissance sur un marché. Tu intègreras notre équipe composée de 8 personnes sous la responsabilité de notre Directeur commercial RHF. Pour ce faire, on appréciera tes aptitudes pour les missions suivantes : - Comprendre les besoins des clients, développer des solutions adaptées et anticiper les demandes futures. - Elaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour maximiser les opportunités de croissance et atteindre les objectifs fixés. - Participer aux salons, mettre en avant nos produits dans le cadre des dégustations auprès de nos clients. - Collaborer avec les équipes internes (ventes, marketing, R&D, production) pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. - Effectuer une veille concurrentielle et rester informé des tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités. - Détecter les opportunités de croissance sur son secteur et l'animer en formant les forces de vente client sur le circuit RHF. - Intégrer et promouvoir les enjeux de la RSE dans la gestion des comptes. - Animer son réseau de vente afin de mettre les aspects de durabilité de nos produits. Voici les quelques compétences clés à avoir en toi pour t'épanouir sur le poste : - Expérience significative de 3 ans dans le domaine RHF et le secteur agroalimentaire. - Impérativement une formation réussie dans la cuisine (BEP, BAC, BTS). - Passionné(e) de cuisine et prêt(e) à faire goûter (et re-goûter) nos délicieux produits sans modération. - Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des relations clients. - Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial. - Cette faculté à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés. - Etre sensible aux enjeux de durabilité et de responsabilité sociale. Avantages : - Paniers repas. - Cantine digitale avec participation de l'employeur. - Congé d'ancienneté. - Télétravail. - Participer à des séminaires, team building, activités sportives et bien d'autres.

LES MISSIONS : Votre mission : développer le chiffre daffaires en gérant les leads entrants, en qualifiant les prospects et en menant le cycle de vente à distance (devis, relances, closing). Vous collaborerez étroitement avec les responsables régionaux pour les démos terrain et les projets nécessitant une présence physique. . Vos missions * Prospecter (cold call environ 20%) pour développer votre portefeuille clients sur votre secteur. * Qualifier les leads entrants, organiser des rendez-vous en visio et présenter nos solutions selon nos standards. * Rédiger les offres commerciales (devis, contrats) et assurer le suivi administratif des dossiers. * Collaborer avec les équipes terrain et marketing pour optimiser la conversion des leads. * Tenir à jour la CRM (Salesforce) et rendre compte de votre activité (reporting, analyse des résultats). * Participer à la veille des appels à projets et aux relances des leads marketing. . Poste basé à Chambray-lès-Tours, avec une formation initiale à Fontaine-le-Comte (86). LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Expérience minimum de 3 ans en vente B2B sédentaire, en inside sales ou téléprospection. Tempérament chasseur, persévérant et doté dune excellente élocution. Capacité à gérer lintégralité du cycle de vente, avec une approche relationnelle et bienveillante. Maîtrise des outils CRM (Salesforce) et des outils digitaux (emailing, réseaux sociaux). Autonomie, agilité et sens de lécoute, adaptés au secteur médico-social. LES AVANTAGES : Intégration dans un groupe international avec des perspectives dévolution et de mobilité. Rémunération attractive : fixe (35K) + variable non plafonné (jusquà 60k/an package selon performance). Environnement dynamique, innovant et à taille humaine, avec un esprit déquipe marqué. Télétravail possible (2 jours/semaine après 1 an dancienneté). Équipements fournis (ordinateur, téléphone) et formations continues. Poste polyvalent, avec possibilité dinterventions ponctuelles sur le terrain ou en salons. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Venez rejoindre l'équipe de la Direction du Commerce et Marketing en tant que Responsable Grands Comptes (h/f) - secteurs intérim et BTP Venez rejoindre l'équipe de la Direction du Commerce et Marketing en tant que Responsable Grands Comptes (h/f) - secteurs intérim et BTP Votre objectif est de développer et d'entretenir des relations solides avec nos clients grands comptes, tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance, dans ces secteurs. Vos missions principales : - Réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs en correspondance avec les axes stratégiques de la direction générale - Elaboration d'un plan de prospection après avoir analysé les besoins de ses clients potentiels. - Fidélisation du portefeuille existant -Animation, organisation, coordination, gestion et contrôle de l'activité et du suivi de son portefeuille afin d'optimiser les résultats. -Analyse des résultats et prise de mesures correctives nécessaires. - Réponse aux appels d'offres en collaboration avec le service AO - Négociation des accords-cadres. - Suivi commercial des contrat et veille à ce que tous les engagements pris soient respectés. - Suivi des impayés en relation avec le service recouvrement - Accompagnement des entreprises sur les dispositifs formations, projets de développement et d'amélioration - Participation aux salons professionnels Ce qu'AFTRAL vous propose : - Véhicule de services avec carte essence - Participation Intéressement - Tickets restaurant 10.50€ - RTT - Mutuelle à moins de 9€ - CSE - Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle. Mobilité nationale et disponibilité pour des déplacements fréquents. Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : -un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement -un entretien avec votre futur manager -un questionnaire de personnalité Rémunération : entre 42 000 € et 50 000 € sur 13 mois selon profil et expérience, avec un variable pouvant aller jusqu'à 10 000 €. Vous aimez relever des défis commerciaux et avez le sens de la négociation ? Ce poste est fait pour vous ! Diplômé(e) d'une formation supérieure en commerce Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Grands Comptes Une connaissance du secteur de la formation, de l'intérim ou du BTP serait un vrai plus Stratège dans l'âme, vous maîtrisez les plans de conquête et les plans de comptes Vous pilotez vos KPI comme un chef et assurez un reporting clair et efficace Communicant(e) hors pair, négociateur(trice) aguerri(e), Organisé(e), rigoureux(se), et toujours force de proposition pour optimiser les process Et surtout, vous savez alerter quand il le faut !

Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 15 marques automobiles, 2 marques de moto, 2000 collaborateurs, 3 centres véhicules d'occasion, 10 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l'automobile est plus que jamais en changement. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 120 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. Mission Rattaché(e) à notre concession BMW Envergure Caen, vous êtes en charge du développement des ventes BtoB sur un secteur géographique défini. Responsable de votre marché, vous développez par des actions de prospection (terrain et téléphoniques) et fidélisez votre portefeuille de clients professionnels et leur offrez un suivi incomparable grâce à notre outil CRM, Salesforce. Vous assurez la commercialisation de manière mobile des véhicules Neufs en vous appuyant sur vos compétences relationnelles et commerciales qui vous permettrons d'y associer la vente de solutions de financement, accessoires dédiés à la personnalisation du véhicule etc. Vous serez force de propositions pour développer des actions Marketing et Evènementiel à destination des cibles professionnelles en appui avec le département Marketing de la concession. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du commerce itinérant auprès d'une clientèle de professionnels et/ou disposez d'une expérience significative en vente automobile. Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous créez des liens commerciaux basés sur la confiance et la satisfaction client. Vous êtes organisé(e) et autonome. La connaissance du secteur est un avantage. CDI - Temps plein Intéressement aux résultats de l'entreprise Formations et perspectives d'évolution Rémunération composée d'une partie fixe et d'une partie variable. Mutuelle entreprise offrant divers avantages (participation aux abonnements sportifs, vacances, scolarité etc.) Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute

Responsable Commercial(e) Chargé(e) du Développement économique et commercial de 2 ateliers Agroalimentaires (confiture et charcuterie en verrines) en Entreprise de Travail Adapté L'entreprise : l'ETA LE BOIS JUMEL est chargé de l'insertion socio-professionnelle d'adultes en situation de handicap. Acteur Breton reconnu pour la qualité et l'originalité de ses produits distribués auprès d'une clientèle régionale de magasins du terroir, cavistes, épiceries fines, magasins et grossistes biologiques, spécialistes des colis de fin d'année. Plus de 150 références fabriquées depuis plus de 40 ans dans ses 2 ateliers agro-alimentaires, confitures (lait et fruits) et charcuteries (conserves, viande et végétal). Le poste : suite à un départ en retraite, le(la) Chargé(e) de Développement, assurera le suivi des clients existants (400 points de vente), le développement marketing et commercial et la pérennité de l'activité agro-alimentaire de l'établissement. Sous l'autorité de la direction, en relation avec les 2 ateliers, il (elle) sera force de proposition en matière de stratégie marketing et commerciale ainsi que d'innovations, il(elle) proposera les objectifs et les orientations en termes de gammes et volumes à produire et participera à l'élaboration des plannings de production. Il(elle) assurera la gestion commerciale : visites clients, négociation des conditions avec les grands comptes et les clients MDD, gestion des litiges, élaboration des devis, évolution des tarifs, veille et suivi des marges et des prix de revient. Il (elle) participera aux réunions mensuelles avec les ateliers (production, qualité et R&D). Poste en véritable autonomie avec des points mensuels avec la direction. Poste basé à Carentoir (56). Moyens : Bureau, Mobile, Portable, voiture de service. Possibilité de télétravail 1 ou 2 jours par semaine. 19 RTT annuels. Poste de cadre, rémunération entre 40 et 50K€ annuel brut selon profil- dont 80% en fixe Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur la région et parfois au niveau national (permis B) Qualités requises : Motivation nécessaire pour travailler dans une entreprise à vocation sociale et solidaire. Profil sénior avec expérience nécessaire d'une 10aine d'année dans le domaine de l'agroalimentaire idéalement avec connaissance des circuits traditionnels et/ou biologiques. Maitrise de l'informatique. Vous maîtrisez parfaitement le français l'écrit comme à l'oral (orthographe, syntaxe) car vous êtes amené.e à concevoir des supports de communication et échanger avec les clients. Sens de l'écoute, diplomatie, envie de travailler en équipe, dynamisme, réactivité, sens commercial, capacité d'organisation et autonomie, force de proposition. Candidature : adresser CV + lettre de motivation Fiche de poste disponible sur demande par mail Entretiens sur site début septembre

Description : NOUS RECHERCHONS UN(E) APPRENTI(E) VENDEUR(SE) ITINÉRANT(E) PIÈCES DE RECHANGES AUTOMOBILE ! Tu es motivé(e) par le commerce et l’univers technique des pièces détachées ? Rejoins notre équipe et découvre un parcours de formation structuré, pensé pour te faire monter en compétences pas à pas, aux côtés de professionnels expérimentés. CE QUI T’ATTEND : Intégré(e) au cœur de notre équipe commerciale, tu seras ACCOMPAGNÉ(E) PAR NOTRE CHEF DES VENTES ET DES VENDEURS ITINÉRANTS EXPÉRIMENTÉS. Ensemble, nous te formerons à notre métier et à notre culture d’entreprise à travers UN PARCOURS EN DEUX ÉTAPES CLÉS : TEMPS 1 : FORMATION & IMMERSION * Découverte du métier de conseiller commercial pièces détachées * Collaboration quotidienne avec le Chef des Ventes et les vendeurs terrain * Missions MARKETING & COMMUNICATION : * Animation des réseaux * Réception et traitement des appels téléphoniques entrants * Remontée des points bloquants pour amélioration continue   TEMPS 2 : AUTONOMIE & GESTION CLIENT * Prise en main progressive d’un PORTEFEUILLE CLIENTS DE 20 À 30 COMPTES * Suivi commercial, gestion des besoins en pièces, conseils techniques * POURSUITE DES ACTIONS MARKETING & RELATION CLIENT Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de tes missions ! Mais ne t'inquiète pas tu auras un véhicule de service !  Profil recherché : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu prépares un BTS NDRC, MCO, MUC OU ÉQUIVALENT COMMERCIAL ET TU AS UN BAC PRO VENTE/COMMERCE EN POCHE ! * Tu es CURIEUX(SE), MOTIVÉ(E) ET À L’AISE À L’ORAL * Tu as une vraie APPÉTENCE POUR LA RELATION CLIENT et le monde de l’automobile * Tu es organisé(e), rigoureux(se), force de proposition et à l'aise avec les outils informatiques * Et surtout… tu veux apprendre, progresser et t’investir dans une entreprise qui te donnera ta chance   ENVIE DE REJOINDRE UNE ÉQUIPE QUI BOUGE ? POSTULE DÈS MAINTENANT ! Fais de ta passion un métier et construis ton avenir avec nous.

https://hebergement.blob.core.windows.net/web/Web-Marketing/Push/Airbus-Logo-300.png" alt="Airbus-Logo-300.png"> Adecco St Nazaire recrute pour son client AIRBUS Atlantic, acteur majeur du domaine aéronautique, des Ajusteurs H/F pour le site de Saint-Nazaire. Le site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l'ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques. Pour en savoir plus : vidéo On parle de vous ? Vérifions ensemble... Vous serez responsable de réaliser les opérations d'ajustage de pièces aéronautiques à forte valeur ajoutée, au sein d'une équipe de production fonctionnant en 3*8. Le travail se caractérise par : la grande diversité des références traitées, la diversité des procédés mis en œuvre et la grande rigueur demandée. En tant qu'ajusteur H/F, vos missions principales consisteront à : - Réaliser les opérations d'ajustage manuel de précision de pièces de grandes dimensions. - Réaliser les opérations de ragréage, taraudage, ébavurage, perçage, chanfreinage. - Préparer les outils et les pièces à ajuster. - Attester la conformité des pièces dans le cadre du process d'autocontrôle. - Signaler immédiatement les écarts au standard Sécurité et Qualité. - Proposer des améliorations de process, d'organisation ou de sécurité. Le cas échéant, pour répondre aux besoins de l'activité de l'entreprise utilisatrice et en fonction du poste occupé, vous pourrez être amené(e) à effectuer des horaires de type décalé, d'équipe de semaine ou d'équipe de fin de semaine, ainsi que des travaux de nuit, dans les conditions fixées par la réglementation et par les accords collectifs en vigueur dans l'entreprise utilisatrice. Profil recherché : - Etre rigoureux, ponctuel, et autonome. - Etre force de proposition pour améliorer la performance de l'équipe - Savoir communiquer au sein d'une équipe de production - Connaissance pliage recommandée De formation BEP, BAC, CQPM, Titre pro, vous devez avoir au moins un an d'expérience dans le métier. La rémunération est à définir selon le profil. Votre profil correspond à ce descriptif et vous êtes intéressé par cette annonce ? Vous souhaitez avoir plus d'informations ? Si tel est le cas n'hésitez pas à postuler ou venir nous rencontrer directement en agence!

Je raadt het misschien al aan onze naam: ‘Wij zijn verzot op liften’. Al meer dan 25 jaar zijn we liften expert. Met de kwaliteit van onze producten en diensten concurreren we met de allergrootsten, al blijven wij met ons 38 medewerkers een gezellige familiale KMO waarbij broer en zus aan het roer staan.

Zet één stap in onze showroom en je voelt het meteen: dit is geen stoffige bedoening. Wij kiezen bewust voor high-end producten die blijven verwonderen, zowel in design als in kwaliteit. Om onze uitstraling verder te versterken, zoeken we een Marketing & Content Creator: iemand die oog heeft voor detail, graag creëert en initiatief neemt. Een doener met ideeën, die net zoals ons een heel klein ‘boutje’ mist.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

Je bent de centrale kracht achter onze marketing en communicatie. Je bedenkt campagnes, creëert content en stuurt externe specialisten aan waar nodig. Je werkt rechtstreeks samen met de zaakvoerder en geeft mee vorm aan de uitstraling van Verolift.

Takenpakket:

• Contentcreatie en copywriting: je ontfermt je over onze social media, visuals, blogs nieuwsbrieven, webpagina’s en brochures. Dit in in onze eigen tone of voice (en SEO-proof).
• Grafische uitvoering: je werkt visuals uit voor posts, flyers, banners of presentaties (in Adobe InDesign, Photoshop of Canva). Voor het specialistenwerk mag je nog steeds op onze externe partners rekenen.
• Campagnes, acties & productlanceringen: je bedenkt creatieve concepten, plant ze in en voert ze uit. Dit van idee tot eindresultaat. Projecten die jij en goede banen kan leiden. Op dit moment focussen we ons op onze innovatieve autoliften.
• Social media & website: je onderhoudt onze online kanalen en houdt de website up-to-date (WordPress).
• Employer branding: samen met HR help je onze uitstraling als aantrekkelijke werkgever verder versterken.
• Merch & events: je bestelt promotiemateriaal, helpt mee events/beurzen te organiseren en tilt onze branding letterlijk naar dat niveautje hoger.
• Rapportering en analyse: Je volgt marketingprestaties op, analyseert data en stuurt bij waar nodig (Google Analytics, KPI’s, kanaaleffectiviteit, Google Search Console, …).

Samen met ons communicatiebureau kunnen we bekijken hoe de functie voor jou het beste werkt. Voel je dus vrij om taken die minder aansluiten bij je talenten, bespreekbaar te maken.

Wat maakt deze functie uniek?

• Veel ruimte voor creativiteit: jouw ideeën krijgen zichtbare impact.
• Korte lijnen: je werkt direct samen met de bestuurders en ziet snel resultaat van je werk.
• Hands-on: je creëert, probeert, verbetert. Soms met vallen en opstaan maar dit hoort erbij.
• Combinatie van denken en doen: van strategie tot uitvoering, jij maakt het concreet.
• Hybride aanpak: Iedereen heeft zijn sterktes en limieten. Door een hechte samenwerking met ons extern bureau omring je u met professionals binnen het vakgebied.

Naar wie zijn we precies op zoek?

• Je hebt een bachelor of master in marketing, communicatie of verwante richting.
• Je hebt al enkele jaren ervaring in een creatieve marketingrol en weet je daarin je mannetje/vrouwtje te staan.
• Je bent ondernemend, energiek en neemt graag zelf initiatief.
• Je kan strategisch meedenken, maar haalt vooral voldoening uit HET DOEN. (vb. teksten schrijven, visuals maken, campagnes opzetten.)
• Je voelt je thuis in tools zoals Adobe InDesign, Photoshop, Canva, CapCut, WordPress en eventueel AI-tools zoals ChatGPT.
• We zien het als een plus wanneer je ervaring hebt met Google Analytics, social advertising, SEO/SEA