Présentation de l'entreprise : Chez Fabrique de Styles, nous croyons qu'un intérieur bien pensé rend le quotidien plus beau. Notre mission ? Proposer des collections de mobilier, décoration et art de vivre qui allient style, qualité et prix accessibles. Avec plus de 30 magasins en France et un développement soutenu, nous poursuivons une ambition forte : rendre la décoration inspirante et accessible au plus grand nombre. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Acheteur(se) pour piloter notre univers Bien-être. Si vous aimez repérer les tendances avant tout le monde, négocier, construire des collections qui ont du sens et travailler dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Votre mission : En véritable chef d'orchestre de votre univers, vous imaginez et développez une offre attractive, rentable et différenciante. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle d'achat : Développer l'offre - Identifier les tendances de consommation. - Construire des gammes cohérentes répondant aux attentes de nos clients. - Sourcer de nouveaux fournisseurs, marques et produits. Acheter et négocier - Négocier les meilleures conditions commerciales (prix, marges, délais, exclusivités...). - Sélectionner les produits les plus performants. - Participer aux salons professionnels, showrooms et rendez-vous fournisseurs. Piloter la performance - Suivre les ventes, les marges et les rotations. - Analyser les performances des gammes et prendre les décisions d'optimisation. - Assurer le bon niveau d'approvisionnement. Travailler en équipe - Collaborer étroitement avec les équipes réseau, merchandising, marketing et e-commerce. - Participer aux implantations des nouveaux magasins. - Être force de proposition pour enrichir en permanence notre offre. Votre univers Vous serez responsable du pôle Bien-être, comprenant notamment : - Senteurs - Soins & beauté - Plantes - Droguerie - Textile de maison Un univers riche, créatif et en constante évolution. Profil recherché : Vous êtes curieux(se), commerçant(e) dans l'âme et aimez construire une offre produit qui fait la différence. Vous possédez : - Une formation Bac+3 minimum en Achats, Commerce, Marketing ou équivalent. - Une première expérience réussie en achats, category management ou gestion de gamme. - Une bonne capacité d'analyse et un goût prononcé pour les chiffres. - Un excellent sens de la négociation. - Une forte sensibilité produit et une vraie curiosité pour les tendances. - Un esprit d'équipe et une grande autonomie. Vous maîtrisez également : - Excel (RechercheV/XLOOKUP, Tableaux Croisés Dynamiques.). - Un ERP de gestion commerciale. Une expérience dans les secteurs de la décoration, de la maison, du retail ou de l'univers lifestyle serait un véritable atout.

GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement international, recherche pour son client, un cabinet d'avocats international, un(e) BD Coordinator H/F Anglais Bilingue. Ce cabinet international, situé au coeur du 8ème arrondissement, compte aujourd'hui huit pratiques droit, incluant : arbitrage, droit pénal des affaires, contentieux, corporate, etc. Composé d'une soixantaine de personnes, ce cabinet compte près de 20 associés. Pour accompagner leur développement à Paris et à Bruxelles, le cabinet recherche un(e) BD Coordinator basé au sein du bureau parisien. Ce poste est un CDI à pourvoir immédiatement. DÉFINITION DES TACHES Dans un service BD en plein essor, vos principales missions seront les suivantes : * Créer et mettre à jour les supports marketing, notamment les fiches d'information, les brochures, les présentations PowerPoint. * Participer à compléter les propositions et les soumissions. * Aider à la préparation des présentations et des appels d'offres. * Participer à l'organisation d'évènements clients. * Identifier les conférences pertinentes et fournir un soutien en matière de développement commercial. * Assurer le suivi des activités liées au développement commercial et tenir à jour les reporting groupe. COMPÉTENCES REQUISES De formation supérieure en Bachelor avec une spécialité en Marketing, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, acquise en cabinet d'avocats. Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez un niveau d'anglais bilingue minimum car vous l'utiliserez au quotidien sur votre poste. Vous disposez de compétences approfondies en Microsoft Office, y compris PowerPoint, Word et Excel, et maîtrisez les bases de données de gestion des contacts et des expériences. PROFIL RECHERCHE * Personnalité proactive, organisée et dynamique, qui aime travailler en environnement exigeant. * Capacité à communiquer avec diplomatie, et confidentialité. * Souci du détail. * Sens du service, orienté satisfaction client. AVANTAGES & REMENURATION * La rémunération proposée est de 45-65KEUR selon le profil et expérience. * Contrat cadre * Tickets restaurants * Transport, mutuelle à 50% * Possibilité de télétravail REF : LKP/COORBD/0925

Réaliser des démonstrations de nos produits sur les sites des clients et prospects. Démonstrations produits > Réaliser quotidiennement des démonstrations sur les sites des clients et prospects des solutions d’actionneurs portables de vannes. Présenter les équipements en situation réelle sur réseaux ou installations. Ces démonstrations sont planifiées par le responsable commercial de la zone, mais peuvent également être organisées par le (la titulaire) lui(elle)-même si nécessaire et possible. > Identifier lors des démos d'autres opportunités. > Analyser les contraintes de manœuvre et recommander les solutions adaptées. > Apporter un support technique à l’équipe commerciale. > Accompagner les distributeurs dans la promotion des solutions. > Participer à des salons professionnels. > Rédiger un compte rendu après chaque visite client ou prospect. Formation > Former les techniciens clients et les commerciaux distributeurs à l’utilisation des équipements. > Accompagner la mise en service et transmettre les bonnes pratiques d’utilisation et d’entretien. > Rédiger un compte rendu après chaque visite client ou prospect. Autres missions > Le cas échéant, assurer la prospection et le développement de nouveaux contacts. > Assurer une veille concurrentielle lors des démos sur les solutions déjà utilisées pas les clients. > Identifier les opportunités d’amélioration de nos produits et les communiquer à l’équipe Marketing. > Contribuer aux actions d’inbound marketing en donnant des idées de blog et en étant actif sur les réseaux sociaux… > Utiliser les outils de promotion commerciale pour maximiser notoriété, ventes et marge. > Connaissance générale, compréhension et intérêt pour la mécanique et l’industrie. > Expérience dans le secteur des réseaux d’eau et/ou des équipements industriels. > Capacité à animer un groupe (démonstration, formation), identifier les freins, adapter le discours à l’audience. > Sens du commerce (aisance relationnelle, savoir écouter, répondre à une objection, identifier les moteurs et les freins, anticiper les réactions …). > Autonome, proactif, capable d’initiative pour optimiser son efficacité. > Goût pour le travail terrain et les déplacements.  > La pratique de l’anglais est un plus

Nous accompagnons les acteurs de l'assurance dans la transformation et l'exploitation de leurs plateformes logicielles métiers. Dans un contexte de forte croissance et d'évolution organisationnelle, nous recherchons un(e) Client Partner pour incarner une relation de confiance durable avec nos grands comptes. Mission : En tant que Client Partner, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients grands comptes, assurant le suivi opérationnel et stratégique des comptes qui vous sont confiés. Vous garantirez la continuité de service, la satisfaction client et la coordination des équipes internes. Vous représenterez l'entreprise auprès du client et porterez la voix du client au sein de l'entreprise. Environnement et interactions : Collaboration avec les équipes Produit, Marketing, développement, support, directions de projet et opérations. Interactions avec les interlocuteurs métiers et décideurs chez nos clients grands comptes. Reporting direct à la Direction Produits & Marketing. Responsabilités : Pilotage de la relation client : Construire une relation de confiance, organiser et animer les comités de suivi, assurer un reporting régulier, accompagner les clients dans l'évolution de leurs usages. Gestion de projets et coordination : Recueillir et formaliser les expressions de besoin, piloter les projets clients, suivre les besoins des clients auprès des équipes internes. Gestion des situations sensibles : Piloter les escalades et les situations de crise, coordonner les cellules de crise, assurer le suivi des incidents majeurs. Contribution à la transformation de l'offre : Participer à l'évolution des modèles de fonctionnement et des offres associées à la plateforme, contribuer aux réflexions autour des modèles de maintenance et de contractualisation. Profil recherché : Formation supérieure Bac+5 (assurance, actuariat, gestion de projet, école de commerce, informatique ou équivalent). Expérience significative dans le domaine de l'assurance épargne en gestion de compte stratégique, direction de projet, customer success ou pilotage client dans un environnement logiciel B2B. Expérience des contextes grands comptes et des organisations complexes. Excellentes qualités relationnelles, capacité d'écoute, sens de la diplomatie et capacité à rassurer et structurer dans des contextes sous tension. Bonne compréhension des environnements logiciels et des enjeux de transformation produit. Capacité à animer des instances de pilotage et à coordonner des interlocuteurs variés. Rigueur, sens du service, autonomie et esprit d'initiative. Qualités recherchées : Capacité à créer de la confiance, à porter des sujets complexes avec maturité et à faire le lien entre les enjeux clients, produit et opérationnels. Vous aimez être au cœur de l'action, gérer des sujets stratégiques comme opérationnels et accompagner des clients dans la durée.

Centre France est un groupe de médias porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Centre France Publicité est la régie publicitaire du groupe, partenaire de tous les acteurs économiques qui font rayonner nos territoires. Pour une publicité de proximité, responsable, durable et citoyenne, nous avons à cœur de réinventer la publicité locale. Rejoignez nos équipes dès à présent ! Le poste Centre France Publicité recherche un(e) commercial(e) en solutions média en CDD à Guéret pour développer un portefeuille de clients professionnels. Vous prenez en charge la gestion et le développement commercial d'un portefeuille de professionnels locaux. Vos missions principales consisteront à : - Aller à la rencontre, régulièrement, de vos clients et prospects. - Construire et commercialiser des plans de communication sur-mesure. - Coordonner la mise en œuvre des solutions préconisées, en lien avec les experts en internes (marketing, graphistes, expert digital, événementiel, etc.) - Prospecter téléphoniquement lors d'opérations ponctuelles. - Assurer la relation et le suivi de vos clients au long terme, détecter de nouveaux projets. - Effectuer un reporting et le suivi de vos dossiers auprès votre manager. Le profil recherché Vous avez une formation en commerce/vente de type école de commerce ou BUT Techniques de Commercialisation. Vous avez, a minima, une première expérience réussie dans le commerce B to B. La personne que nous recherchons est : - en maîtrise des fondamentaux de la vente (prospection, approche, vente, négociation, fermeture et suivi) - très à l'aise avec les outils informatiques : saisie de comptes-rendus et de réservations dans notre CRM, création de recommandations sur PowerPoint, ... - dotée d'une bonne culture générale et curiosité, afin de comprendre les enjeux et besoins de nos clients, - intéressée par notre univers : la communication et la publicité, les médias, le marketing digital, ... - à l'aise avec l'orthographe et la communication écrite. Nous proposons : - un contrat en CDD du 01/07 au 30/09 à temps plein, à pourvoir dès que possible, - un lieu de travail agréable, à Guéret - une rémunération fixe annuelle à partir de 25 000 euros brut annuels - un véhicule de fonction 5 places, un téléphone et un ordinateur portable, - des déplacements professionnels limités au département, sans découchés (hors formations ou évènements). Vous souhaitez devenir vous aussi activateur / activatrice d'économie locale ? Rejoignez nos commerciaux en postulant dès à présent !

Vous préparez une Licence ou un Master en Communication, Ressources Humaines ou Marketing et vous recherchez une alternance formatrice ? Vous avez le goût du contact, une appétence pour les réseaux sociaux et l'envie de participer au recrutement de nouveaux talents ? Notre agence vous propose une alternance professionnalisante au cœur de son équipe, avec des missions variées mêlant communication, recrutement et développement de la marque employeur. *** Votre mission : - Communication et réseaux sociaux : Participez à la stratégie de communication de l'agence en créant et en diffusant des contenus attractifs sur les réseaux sociaux. Valorisez les offres d'emploi, les intérimaires, les clients partenaires et la vie de l'agence afin de développer sa visibilité et son attractivité. - Recrutement et sourcing : Rédigez et diffusez les offres d'emploi, recherchez les meilleurs profils, réalisez les premiers échanges avec les candidats et participez activement au processus de recrutement jusqu'à leur intégration. - Marque employeur et évènementiel : Contribuez au rayonnement de l'agence en participant à l'organisation d'événements, forums emploi, journées portes ouvertes et opérations de communication locale. - Gestion administrative : Assurez le suivi des candidatures, la mise à jour des outils internes et participez à la gestion administrative liée au recrutement. *** Votre profil : - Étudiant(e) en Licence ou Master Communication, Marketing ou formation équivalente. - Créatif(ve), et doté(e) d'un excellent relationnel. - À l'aise avec les réseaux sociaux et les outils de création de contenus. - Organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs projets en parallèle. - Curieux(se), force de proposition et motivé(e) à apprendre dans un environnement . *** Pourquoi nous rejoindre ? - Une alternance concrète et responsabilisante où vous serez pleinement (e) dans le développement de l'agence. - Un accompagnement personnalisé par une équipe expérimentée qui vous formera aux métiers de la communication et du recrutement. - Une expérience professionnalisante qui vous permettra de développer des compétences recherchées en communication digitale, marque employeur et ressources humaines. Durée : 12 ou 24 mois Localisation : Redon Horaires : Du lundi au vendredi Intéréssé(e) ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation ou venez nous rencontrer directement en agence. Chez nous, nous croyons en la proximité, en l'humain et en la force des rencontres. Cette alternance est une véritable opportunité pour développer vos compétences et construire votre avenir professionnel au sein d'une équipe engagée.

Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet accompagne un acteur reconnu des services B2B dans le recrutement d'un(e) Chargé(e) de Comptes pour renforcer son équipe Service Clients. Rattaché(e) au Service Clients, vous êtes le point de contact privilégié d'un portefeuille de clients (assureurs, mutuelles) que vous accompagnez dans la durée. Vous aurez les missions suivantes Développer et entretenir des relations commerciales durables avec vos clients.***Proposer et déployer des actions commerciales et marketing opérationnel (challenges, formations, etc Organiser et animer des points d'activité réguliers (sur site ou à distance Piloter des réunions de suivi et comités de pilotage.***Identifier les besoins clients et relayer leurs attentes en interne.***Promouvoir et déployer de nouveaux services auprès des clients.***Contribuer au développement et à l'adoption des offres existantes.***Identifier des opportunités de croissance (cross-sell, nouvelles sources de revenus Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (activité, rentabilité, satisfaction Analyser les résultats et définir des plans d'actions adaptés.***Garantir la mise en oeuvre des actions d'amélioration.***Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes.***Contribuer à l'amélioration continue des services.***Assurer une présence régulière auprès des clients (déplacements nationaux ou à distance Description du profil : De formation supérieure commerciale (Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans (hors alternance) en relation client ou en gestion de comptes clients B2B, idéalement dans le secteur bancaire, automobile ou dans les assurances. À l'aise dans la relation client, vous savez évoluer auprès d'interlocuteurs exigeants et maîtrisez les techniques de négociation ainsi que l'animation de réunions. Votre esprit d'analyse et votre appétence pour les chiffres vous permettent de piloter efficacement la performance, avec une très bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service, vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et de capacité de conseil. Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous êtes également reconnu(e) pour votre orientation résultats et votre engagement dans l'atteinte des objectifs. Fixe + Variable. Statut cadre forfait jour - RTT. Participation. PEE/PERCO. Titres Restaurant. Télétravail possible après validation de la période d'essai.

Description du poste : Nous recherchons un(e) commercial(e) B2B full-cycle pour renforcer notre équipe et porter la croissance de notre activité en France et en Europe. Basé(e) à Paris, vous aurez pour mission de gérer l'intégralité du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation des clients et vous adresserez les équipes Marketing et Communication. Vos principales missions seront les suivantes Créer des opportunités commerciales via une prospection ciblée et une approche stratégique. * Comprendre les enjeux des clients et instaurer une relation de confiance durable. * Structurer, négocier et conclure des deals avec des interlocuteurs exigeants. * Développer les comptes existants grâce à des stratégies d'upsell et de cross-sell. * Piloter votre activité et votre pipeline via notre CRM. Votre objectif : générer et faire croître ton MRR, avec une répartition équilibrée entre la chasse et la gestion de comptes clients. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où l'autonomie et l'impact sont au cœur de votre quotidien. Description du profil : Nous recherchons un(e) commercial(e) expérimenté(e), capable de gérer des cycles de vente complets et de porter la croissance de notre entreprise. Le candidat idéal justifie de 5 à 7 ans d'expérience en vente B2B, idéalement dans le SaaS, la tech ou les services, avec une parfaite maîtrise des cycles de vente longs et une réelle capacité à piloter des deals complexes . Vous savez partir de zéro et faire avancer des deals, vous avez fait vos preuves en prospection, en négociation et en closing, tout en maîtrisant couramment le français et l'anglais ou le français et l'allemand, ainsi que des outils comme HubSpot, Sales Navigator ou Cognism. Au-delà de ces compétences techniques, nous recherchons une personnalité dotée d'un fort esprit entrepreneurial, capable de prendre des initiatives avec autonomie et organisation. Vous faites preuve de résilience, de débrouillardise dans l'incertitude et savez instaurer une relation de confiance durable avec des interlocuteurs exigeants, le tout avec une orientation résultats constante et une grande rigueur personnelle. Pourquoi postuler chez Uptoo ? Uptoo est l'agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale. En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing.). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes. Référence: UPTOOMETEO4969120260622

Description du poste : Dans le cadre du développement de sa communication, Synergie, groupe international de services en ressources humaines, recherche un(e) alternant(e) Designer Graphique Print & Digital pour rejoindre ses équipes au Studio de Création. Vos missions: Intégré(e) au service Marketing au sein du Studio de Creation de Synergie, vous participererez à la création et à la déclinaison des supports visuels de la marque, dans le respect de la charte graphique de Synergie. Print Concevoir et mettre en page des supports imprimés : flyers, affiches, brochures, plaquettes commerciales, kakémonos, signalétique Adapter les supports aux besoins des agences et des équipes internes -Préparer les fichiers pour impression (contraintes techniques, qualité, formats) Digital Créer des visuels pour le web et les réseaux sociaux (posts, stories, bannières, visuels animés simples Participer à la conception de supports digitaux : newsletters, landing pages, présentations PowerPoint -Contribuer à la cohérence et à l'évolution de l'identité visuelle digitale Vidéo Avoir quelques notions de production de contenu video Création & collaboration -Travailler en collaboration avec les équipes marketing et les différents services au sein de Synergie -Prendre en compte les briefs créatifs et respecter les délais -Assurer une veille graphique et créative (tendances design, web, social media) Description du profil : Formation -Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en design graphique, communication visuelle, multimédia ou équivalent Compétences -Maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign (After Effects, Premiere Pro ou Da Vinci Resolve est un plus Bonne compréhension des contraintes print et digital -Sensibilité à la typographie, à la mise en page et à l'identité visuelle -Des notions en UX/UI sont appréciées -Des notions en montage video sont appréciées Qualités -Créatif(ve), rigoureux(se) et organisé(e Sens du détail et respect des chartes graphiques -Esprit d'équipe et bon relationnel -Autonome, curieux(se) et force de proposition Pourquoi nous rejoindre Une alternance professionnalisante au sein d'un groupe reconnu -Des projets concrets 360° print, digital, video à forte visibilité -Un accompagnement par une équipe communication expérimentée -Un environnement de travail collaboratif et dynamique Informations pratiques Contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation Durée : 1 an Localisation : à Boulogne-Billancourt Rémunération : selon la législation en vigueur Merci d'envoyer CV + portfolio (obligatoire Rejoins Synergie et participe à la création des supports de communication d'un acteur majeur des ressources humaines.

RESPONSABILITÉS : Vos missions : Rattaché à la Direction commerciale, vous êtes responsable du développement des ventes sur votre secteur géographique. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Véritable chasseur, vous identifiez et qualifiez de nouvelles opportunités sur le marché via une prospection active auprès des entreprises cibles. • Vous déployez sur votre périmètre la stratégie d'acquisition. • Vous exploitez les bases de données mises à votre disposition, les informations fournies par l'équipe marketing que vous complétez par votre propres recherches (presse, études, réseaux et événements professionnels...). • Vous gérez l'ensemble du processus de vente, depuis la prise de contact jusqu'à la signature du contrat dans un contexte multi interlocuteurs et cycle de vente long. • Vous analysez en détail les besoins spécifiques de chaque client afin de proposer des solutions personnalisées et pertinentes. • Vous collaborez avec les chargés d'affaires et les équipes internes pour concevoir des offres sur mesure. • Vous identifiez et activez des partenariats stratégiques utiles à la croissance. • Vous assurez une veille concurrentielle et technologique : ( surveiller les tendances du secteur pour adapter notre offre, rester à la pointe de l'innovation, conforter notre positionnement sur le marché). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Issu d'une formation commerciale supérieure (Bac+3 minimum), vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience réussie dans la vente de solutions techniques à forte valeur ajoutée idéalement dans l'univers agroalimentaire ou pharmaceutique. • Vous maitrisez les techniques de prospection • Vous combinez rigueur, curiosité, esprit d'analyse... sans perdre de vue votre excellent relationnel qui renforce la relation avec vos clients sur le long terme et vous permet de négocier avec des prospects C-Level • Vous êtes rompu à la vente multi interlocuteurs (responsables techniques, maintenance, production, logistique, supply chain, opérations, achats, dirigeants...) • Vous savez gérer plusieurs projets de front en mode collaboratif et agile • Vous êtes autonome et vous avez le sens du résultat • Vous avez une parfaite connaissance des outils CRM et des outils digitaux (Pack Office, etc.). • Vous êtes disposé(e) à effectuer des déplacements sur votre secteur pour 80% du temps. Votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous permet d'optimiser votre temps et gagner en efficacité. • Anglais requis Localisation axe Aquitaine - Occitanie Nos atouts : • Groupe International leader sur son marché • Plan d'onboarding personnalisé • Entreprise qui valorise le développement des compétences de ses collaborateurs • Rémunération attractive + avantages • Statut cadre Recrutement confié au cabinet Impactup spécialisé sur les fonctions commerciales et marketing Confidentialité assurée