TEMPORIS AUBAGNE recrute pour l'un de ses clients un acheteteur technique : Poste base sur CASSIS Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous n'avez pas besoin d'etre un expert senior. Vous avez une base technique solide et l'envie de transmettre ? Ce poste est une opportunite d'evolution, pas un role fige. Chez Moteurs Baudouin, vous allez : Renforcer votre expertise technique moteur (mecanique, common rail, gaz) Apprendre a transmettre un savoir technique, avec des methodes structurees Intervenir a l'international, aupres de publics varies Construire progressivement votre posture de formateur, avec de l'autonomie et du soutien Travailler en lien avec les equipes R&D, production, service, marketing Ideal si vous voulez sortir du terrain pur tout en restant tres technique. pres une phase d'integration et de montee en competences, vous serez amene(e) a : Animer des formations techniques (presentiel, distanciel, pratique) Participer a l'amelioration continue des supports et contenus de formation Accompagner les apprenants dans leur progression Recueillir les retours et mesurer l'efficacite des formations Intervenir ponctuellement sur site client si necessaire Vous n'etes pas seul(e) : les programmes existent et evoluent avec vous. Bac +2 / Bac +3 en mecanique, combustion interne ou equivalent 2 a 5 ans d'experience sur moteurs 4 temps ou systemes mecaniques comparables Une experience en formation est un plus, pas un prerequis Une vraie envie de transmettre De la curiosite technique Le gout d'expliquer, de structurer, de rendre clair Francais & anglais courants indispensables Une autre langue est un plus A l'aise dans un environnement international Bon relationnel, pedagogie naturelle A l'aise avec les outils Microsoft 365 Envie d'apporter votre style, vos idees, vos methodes Expérience : 4 ans

L'interaction avec la clientèle à travers réseaux modernes et classiques Les retransmissions en live d'événements ou la création d'événements (généralement online), La création de contenu : rédaction d'articles, créations graphiques, photos, vidéos, interviews... Une veille sur son secteur d'activité, prenant en compte les tendances du marketing digital et l'étude de la concurrence, L'édition de rapports statistiques sur les résultats obtenus. MISSIONS AVANCÉES DU COMMUNITY MANAGER Participation aux campagnes d'e-mailing, Référencement naturel grâce à une expertise en SEO, Gestion de campagnes de référencement payant (SEA) sur Google et les réseaux sociaux, Webmastering, Techniques plus avancées de growth hacking. COMPETENCES REQUISESUne bonne connaissance des différents canaux de communication ; Social media account (médias sociaux, relations presse, publicité, etc.) et de leur utilisation en fonction des cibles visées ; Une capacité à rédiger des contenus de qualité (people who like buze) ; Une bonne maîtrise des outils de communication digitale (suite Adobe, logiciels de montage vidéo, etc.) ; Une bonne connaissance de l'anglais et d'autres langues étrangères si nécessaire ; Une capacité à gérer les projets de communication et à travailler en équipe ; Une forte capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs de l'entreprise (dirigeants, employés, clients, etc.). Capacités à faire des supports vidéo et Photoshop Faire les voix offPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE, découvrez plus qu'un métier Des postes sont à pourvoir près de chez vousDE BONNES RAISONS DE DEVENIR CONSEILLER / CONSEILLERE DE VENTEUNE REMUNERATION SANS LIMITE : Envie d'un job à plein temps ou besoin d'un complément de revenu ? Vous avez tout à gagner puisque vous êtes rémunéré(e) dès vos premières actionsUne activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploiCRÉEZ VOTRE EQUIPE et multipliez vos gains : Vous bénéficiez dès le début d'un statut reconnu. Et en plus, vous pouvez augmenter vos revenus en devenant « Leader ». Dès que vous recrutez, vous gagnez, en plus des commissions importantes... Plus vous recrutez, plus vous gagnez humainement et financièrementLA LIBERTÉ DE VOTRE EMPLOI DU TEMPS pour profiter de vos proches : Vous travaillez près de chez vous et à votre rythme, en fonction de vos besoins financiers et du temps que vous souhaitez passer avec votre famille... Pas de pression, le boss, c'est vousConstruisez votre indépendance financière en conseillant, développant et fidélisant une clientèle et/ou initier, former une équipe de conseillersUNE FORMATION GRATUITE : L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle   Voiture société après formation   Découvrez une nouvelle façon de travaillerPossibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeurPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Notre entreprise évolue dans le secteur de l'électronique grand public et opère un large portefeuille de produits technologiques reconnus pour leur qualité et leur innovation. Pour soutenir sa croissance digitale, elle développe fortement son écosystème D2C et son eStore depuis l'Île-de-France. L'environnement valorise l'exigence, l'innovation, la diversité des expertises et la collaboration entre équipes locales et internationales. Les projets digitaux y sont pilotés dans un cadre structuré, dynamique et orienté résultats, avec une forte culture d'amélioration continue et de communication transverse.Rattaché·e à la/le Head of Program Management, le/la Chef·fe de projet Senior contribue au pilotage des projets de la roadmap D2C, en lien avec les équipes locales et internationales. Les missions couvrent : La gestion complète des projets eStore, depuis les phases de cadrage (ateliers, expression des besoins, périmètre) jusqu'au design, build, tests, go-live et suivi post-lancement. Le pilotage du run quotidien : suivi des indicateurs, performance des fonctionnalités, analyse de l'activité et remontée des besoins d'amélioration. La gestion opérationnelle et fonctionnelle des sujets liés aux modes de paiement (CB, facilité de paiement, financement long, PayPal.) et au Trade-in. La coordination et la communication avec les équipes internes (IT, commerce, finance, marketing, support) ainsi qu'avec les partenaires. La réalisation de reportings réguliers (quotidiens, hebdomadaires) et la préparation de supports de présentation professionnels. Le support ponctuel aux activités du pôle sell-out. La participation active à l'amélioration continue des processus projet et run. Grand groupe

Nous recherchons notre futur alternant en communication/marketing H/FConditions : Ce poste est soumis à la clause sociale. Les candidats doivent être éligibles à cette clause. Au sein de l'équipe Commerciale de l'agence liO à Nîmes, le Chargé de Clientèle a pour mission d'accueillir et de renseigner le public, tant en face à face qu'à distance (téléphone et mail). Il participe également au développement des ventes et assure un service de qualité aux clients institutionnels et aux transporteurs du réseau liO Gard. Responsabilités : Accueil du public et vente en front office. Gestion des caisses et reporting des ventes. Accueil téléphonique, renseignement, conseil et orientation. Gestion de la boutique en ligne (back office) et des courriers postaux. Suivi des échanges par mail avec le public, les transporteurs et les clients institutionnels. Mise à jour des informations trafic sur le site internet. Gestion des réclamations et situations perturbées en temps réel. Envoi postal d'informations aux mairies et offices de tourisme. Réservations pour les TAD PMR (Transport à la Demande pour Personnes à Mobilité Réduite). Reporting statistique divers. Compétences requises : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) - Niveau intermédiaire. Esprit d'équipe, diplomatie et qualité relationnelle. Rigueur et adaptabilité. Sens de l'écoute, communication et échange. Organisation et méthode. Conditions : Ce poste est soumis à la clause sociale. Les candidats doivent être éligibles à cette clause.

Prise de poste rapide Vos missions principales : Accueil clients physique, téléphonique, mails, WhatsApp et réseaux sociaux Suivi administratif et comptable : devis, factures (acomptes et finales), rapprochements bancaires, encaissements, règlements fournisseurs, relances paiements Gestion des dossiers clients (ventes, locations, immatriculations, assurances, SAV) et création de contrats (maintenance à flot, stockage, carénage, mécanique, etc.) Organisation interne : mise à jour plannings, suivi du personnel, gestion petite comptabilité et interface avec le cabinet comptable Prospection et suivi commercial Communication & marketing : annonces en ligne, mailing, réseaux sociaux, création de supports, gestion site et vitrine Appui à la direction : organisation des rendez-vous, participation aux événements (salons nautiques), gestion de litiges, suivi fournisseurs et partenaires Gestion opérationnelle : organisation des locations (check-in/out, conformité sécurité, encaissements), suivi du stock carburant et commandes, gestion du shipchandler et de la station Profil recherché : Personne ayant la fibre commerciale Anglais courant obligatoire (oral & écrit) Connaissance du secteur nautique et des principaux fournisseurs/partenaires appréciée Maîtrise des outils bureautiques, logiciels de gestion et réseaux sociaux Organisation, autonomie et polyvalence Excellent relationnel, sens commercial et rigueur administrative Horaires : Hiver : 9h-12h / 13h-17h Été : L.M.V. 9h-12h / 14h-17h - M.J. 8h30-12h30 / 14h-18h30 - Samedi matin 8h30-12h30 (1/2) Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement nautique stimulant, au cœur d'un chantier naval en plein développement. MOYEN DE LOCOMOTION NECESSAIRE CAR PEU DE MOYEN DE TRANSPORT EN COMMUN

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... Notre agence de Vitrolles recherche pour un de nos clients des agents d'entretien pour une mission sur Vitrolles. Vous aurez pour mission l'entretien de bungalow en fortes périodes saisonnières et sur toute l'année A la recherche d'un défi passionnant où vos compétences brillent autant que votre motivation Rejoignez- nous et soyez le maillon fort de notre équipe exceptionnelle.

Description du poste : Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes Assurer l'ouverture et la gestion opérationnelle du showroom parisien. * Concevoir, organiser et piloter l'ensemble des événements et animations sur site. * Développer la fréquentation du showroom en menant des actions ciblées auprès des prescripteurs. * Aller à la rencontre des architectes, bureaux d'études et autres acteurs influents afin de promouvoir les solutions de l'entreprise. * Garantir l'expérience client sur le showroom et veiller à la mise en valeur de l'offre. * Collaborer étroitement avec l'équipe prescription et contribuer à ses objectifs sur les marchés clés (hôtellerie, résidences gérées, établissements spécialisés Participer aux phases de formation internes pour maîtriser les produits et process avant la prise complète de fonction. Description du profil : Profil recherché : De formation supérieure dans le commerce, le marketing ou l'aménagement, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'animation de showroom, la prescription ou le développement commercial auprès d'acteurs du design ou de l'architecture. Vous maîtrisez les codes de la relation prescripteurs et savez orchestrer des événements professionnels. La gestion d'un espace d'exposition, ainsi que la coordination de projets transverses, font partie de vos compétences éprouvées. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les présentations professionnelles. Autonome, structuré, doté d'un excellent sens du service et d'un relationnel naturel, vous savez fédérer et représenter avec impact l'image de votre entreprise.

Description du poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. NOTRE CABINET RECHERCHE POUR L'UN DE NOS CLIENTS, UN MAGASIN SPÉCIALISÉ DANS LA VENTE DE LUNETTES, UN RESPONSABLE DE MAGASIN ITINÉRANT H/F, BASÉ(E) EN ILE-DE-FRANCE. EN TANT QUE RESPONSABLE DE MAGASIN ITINÉRANT (H/F), VOUS ASSUREZ LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET COMMERCIALE DES POINTS DE VENTE AUXQUELS VOUS ÊTES PONCTUELLEMENT RATTACHÉ(E Vous avez les missions suivantes Intervenir en remplacement ou en renfort des Responsables de Magasin quand nécessaire Assurer une présence optimale sur le floor de vente Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning Garantir un accueil client 5 étoiles via la vente accompagnée Animer les équipes sur des indicateurs clés Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes. POSTE ITINÉRANT SUR L'ILE-DE-FRANCE. Description du profil : VOUS AVEZ UNE EXPÉRIENCE RÉUSSIE QUE RESPONSABLE DE MAGASIN OU MANAGER DANS LE RETAIL ET VOUS AVEZ DÉJÀ MANAGÉ DES ÉQUIPES DE 15 À 20 PERSONNES. VOUS AVEZ DÉJÀ OCCUPÉ UN POSTE EN ITINÉRANCE. Vous aimez le contact client et la vente accompagnée n'a pas de secret pour vous. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous savez piloter une activité et connaissez vos objectifs à réaliser.

Description du poste : Vous avez l'esprit d'entrepreneur, le sens du commerce et l'envie de gérer votre propre point de vente avec le soutien d'un grand groupe ? Rejoignez une enseigne leader du commerce alimentaire de proximité et intégrez un réseau dynamique de commerçants indépendants passionnés. Votre mission Gérer votre magasin en toute autonomie.***Organiser et animer votre équipe au quotidien.***Développer la performance commerciale et la satisfaction client. Vous profitez également d'un accompagnement quotidien d'expert du groupe dans tosus les domaines (logistique, marketing, finance, etc.) et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Description du profil : Votre profil Expert en Grande Distribution, vous avez envie d'entreprendre et le goût du commerce.***Qualités managériales affirmées et capacité à fédérer une équipe.***Affinité avec les produits alimentaires.***Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit ou bien un parcours en tant que Directeur de magasin ou de Directeur de restaurant sont un atout Rejoignez un réseau de 4000 magasins et écrivez votre propre histoire entrepreneuriale au cœur du commerce de proximité. Informations complémentaires : Nous recherchons un profil de locataire gérant, avec un apport de 7500€. Vous devenez ainsi patron(ne) de votre magasin. Ce modèle vous permet de gerer votre point de vente tout en étant rémunéré(e), puis d'acheter votre fonds de commerce pour devenir propriétaire au bout de 3 à 4 ans si votre situation le permet. N'attendez plus et postulez!