BLICKKONTAKT ist mehr als nur ein Optiker. Ausgezeichnet unter den Top 100 Augenoptikern Deutschlands 2024/2025 - stehen wir für persönliche Beratung, moderne Technik und echtes Handwerk – mitten in Ludwigsfelde. Unser Team lebt Kundenservice mit Herz und sucht jetzt Verstärkung im Büro! Deine Aufgaben bei uns: 🔹Organisation und Koordination von Büroabläufen 🔹 Telefonischer sowie schriftlicher Kundenkontakt und Unternehmenskontakt 🔹 Terminmanagement und Kalenderpflege 🔹 Unterstützung bei der Abrechnung und Buchhaltung 🔹 Bearbeitung von E-Mails, Post und allgemeinen Verwaltungsaufgaben 🔹 Mitarbeit bei Projekten im Bereich Marketing und Kundenbindung 🔹 Betreuung des Social Media Kanals Lagerverwaltung 🔹 Assistenztätigkeiten für die Geschäftsführung Das erwartet dich bei uns: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen ⌚ Geregelte Arbeitszeiten und flexible Modelle (Teilzeit/Vollzeit) 🤝 Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen 👓 2 Brillen im Jahr kostenfrei Edenred Benefit Card 50 € monatlich "Unbegrenzter Urlaub" als Pilotprojekt 2026 💰 Attraktives Gehalt ab 3000€ (Vollzeit) Was du mitbringst: ✅ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Büromanagement ✅ Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten ✅ Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) ✅ Kenntnisse im Bereich Social Media und Marketing Wir freuen uns auf deine Bewerbung! jenny.weidinger@optik-dobe.de www.optik-dobe.de

- Ein international tätiger Hersteller hochwertiger Polstermöbel sucht einen erfahrenen Exportmanager (m/w/d) zur Verstärkung seines Vertriebsteams. Das Unternehmen steht für Qualität, Design und Innovation und beliefert Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Ihre Vorteile: - Unbefristete Festanstellung bei einem renommierten Arbeitgeber - Attraktives Gehaltspaket, inkl. Dienstwagen - Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten, internationalen Unternehmen - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team Ihre Aufgaben: - Verantwortung für den internationalen Vertrieb und die Exportaktivitäten - Entwicklung und Umsetzung von Exportstrategien zur Erschließung neuer Märkte - Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Ausland - Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen - Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Logistik und Marketing Ihre Qualifikationen: - Profunde Berufserfahrung als Exportmanager, idealerweise in der Möbelbranche - Fundierte Kenntnisse im internationalen Vertrieb und Exportmanagement - Verhandlungssichere Englischkenntnisse - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Strategisches Denken, Eigeninitiative und Reisebereitschaft Über Hays: Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten. Unser Anspruch dabei ist die individuelle, maßgeschneiderte Betreuung und Beratung. Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams am Standort Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kreativen und engagiertenSocial Media Content Creator (m/w/d)•Entwicklung und Erstellung von hochwertigem Content (Text, Bild, Video) für unsere Social Media Kanäle (z. B. Facebook, Instagram, LinkedIn).•Mitarbeit an der Umsetzung unserer Social Media Strategie in enger Abstimmung mit dem Team Social Media.•Eigenständige Betreuung ausgewählter Social Media Accounts inklusive Community Management.•Enge Zusammenarbeit mit unserem internen Kreativteam sowie externen Dienstleistern und Agenturen.•Monitoring und Analyse der Content-Performance sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.•Sicherheit: Ein langfristig orientierter Arbeitsplatz in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld für eine langfristige Zukunftsperspektive.•Weiterbildungen: Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch unseren hauseigenen Glinicke Campus.•Extras: Mitarbeiterrabatte und Unterstützung beim Job-Bike-Leasing.•Teamgeist: Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Wertschätzung für ein angenehmes Betriebsklima.•Gemeinschaft: Freuen Sie sich auf unser jährliches Glinicke Event, bei dem alle Standorte zusammenkommen und gemeinsam feiern.•Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.•Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media Content Creation, idealerweise im Automotive-Umfeld.•Produktion von Fotos und Videos (Konzeption, Dreh, Schnitt)•Sicherer Umgang mit gängigen Content-Tools (z. B. Adobe Creative Suite) und Social Media Plattformen.•Kreativität, ein gutes Gespür für Trends und ein ausgeprägtes visuelles Verständnis.•Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Redaktionsvolontär/in (m/w/d) für regionale Zeitschriften. Wir sind ein innovativer Buch und Zeitschriften Verlag, der periodisch erscheinende Zeitschriften und Veranstaltungskalender, sowie Bildbände verlegt. Wir suchen ab sofort eine/n Volontär/in bzw. Redakteur/in für unsere Redaktionsabteilung. Folgende Anforderungen sollten Sie erfüllen: - Sie haben eine entsprechende Ausbildung / Studium abgeschlossen und sind ein Organisationstalent - Journalistische Erfahrung durch Praktika oder freie Mitarbeit wäre schön - Eine flüssige „Schreibe“, Stil und Grammatik - Kontaktfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Bereitschaft in einem Team zielgruppenorientiert zu arbeiten - Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität setzen wir voraus - Kenntnisse in QuarkXPress wären wünschenswert, aber nicht zwingend Ihre Aufgaben - Erstellung von Inhalten: Schreiben, Redigieren und Überarbeiten von Texten für verschiedene Formate - Recherche: Durchführen von Recherchen zu verschiedenen Themenbereichen, um fundierte und qualitativ hochwertige Inhalte zu erstellen. - Redaktionelle Planung: Mitwirkung bei der Planung und Strukturierung von Redaktionsplänen und Themenportfolios. - Korrekturlesen und Qualitätssicherung: Sicherstellung der Fehlerfreiheit und stilistischen Konsistenz der Inhalte. - Koordination mit anderen Abteilungen: Zusammenarbeit mit anderen Teams (z.B. Marketing, Design, Vertrieb). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: Tecklenborg Verlag GmbH & Co.KG Stefanie Tecklenborg Siemensstr. 4 48565 Steinfurt info@tecklenborg-verlag.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Redaktion, Recherche, Informationsbeschaffung, Korrekturlesen, Marketing, Planung

Darauf können Sie sich freuen: - Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Produktportfolios im Bereich industrielle Wägetechnik - Entwicklung neuer Ideen und Produktstrategien sowie Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap - Kontinuierliche Optimierung bestehender Produkte und Initiierung von Verbesserungsprojekten - Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie aktive Begleitung des gesamten Produktentwicklungsprozesses - Enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmensfunktionen, insbesondere mit unseren internationalen Vertriebsorganisationen - Planung und Koordination von Aktivitäten zur Markteinführung neuer Produkte - Verantwortung für die Performance Ihres Portfolios hinsichtlich Umsatzentwicklung und Profitabilität - Die Chance, eine Schlüsselrolle im internationalen Produktmanagement einzunehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Business Development, Vertrieb oder Marketing – idealerweise im technischen Umfeld oder in der Wägetechnik - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicheres Auftreten sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (ca. 25 % der Arbeitszeit)

As a Business Development Manager at the Performance Fibers Division you are responsible for, among other things:

• Researching market segments and identifying potential customers for the company’s new materials.

• Conducting customer visits to introduce products and explore development opportunities.

• Analyzing market intelligence to provide strategic recommendations for expanding market share.

• Building and maintaining trusted relationships with business partners, customers, government authorities, and academia to gain market insights and strengthen Kaneka’s presence.

• Leading and supporting cross-functional teams on multiple marketing and technical projects, including brand promotion, supply chain management, product development, and business development. This involves planning appropriate strategies, setting objectives, and establishing milestones.

• Hold a Master's degree and at least 5 years of experience in business development and/or marketing at a manufacturer, preferably within the fibers and/or textiles industry.

• Comfortable with frequent business travel (approximately 40% of the time).

• Willingness to be stationed at Kaneka Brussels (Zaventem) or Kaneka Westerlo (Oevel). The possibility of home office in Central Europe is also negotiable.

• Strong communication skills in English; other languages are a plus.

• Strategic planning skills related to innovation, trustworthy and professional, with a strong sense of responsibility, excellent organizational skills, confidentiality, and resilience under pressure

• Possess—or have the ability to develop—a broad strategic view of the technical fiber business in Europe.

Das Nationale Institut für Wissenschaftskommunikation (NaWik) wurde 2012 als gemeinnützige GmbH gegründet und vermittelt vor allem Forschenden die Grundlagen guter Wissenschaftskommunikation. Unser Anspruch ist es, diese Grundlagen professionell und auf dem Stand der Forschung zu vermitteln. Neben unseren Workshop-, Evaluations- und Beratungsangeboten betreiben wir praxisnahe Forschung im Bereich Wissenschaftskommunikation. Zur Verstärkung unseres Teams in Karlsruhe suchen wir zum 01.01.2026 eine:n erfahrene:n Social Media Manager:in in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit (min. 80%). Ihre Aufgaben bei uns Die Aufgaben sind vielseitig und bieten Gestaltungsspielraum für eigene Ideen. Sie übernehmen die Hauptverantwortung für die Social Media Kanäle. Dazu gehört insbesondere: - Entwicklung einer Social-Media Strategie unter Berücksichtigung der allgemeinen Kommunikationsstrategie des NaWik - Planung und Steuerung des Redaktionsplans, inkl. Themenfindung und Zielgruppenansprache - Eigenständige Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten (Texte, Bilder, Videos, Reels, Stories) - Aktives Community Management: Interaktion mit Follower:innen, Moderation von Kommentaren, Krisenkommunikation - Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen, inkl. bezahlter Werbemaßnahmen - Betreuung, Monitoring und Weiterentwicklung aller relevanten Kanäle (aktuell Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, Mastodon, Bluesky) - Beobachtung von Trends und Plattform-Features sowie Integration in die Kommunikationsstrategie - Unterstützung bei allgemeinen Online-Aktivitäten des Bereichs Kommunikation und Marketing Das bringen Sie mit - Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Medien oder Social Media - Mehrjährige Erfahrung in leitender Social-Media-Verantwortung sowie in der Content-Erstellung und im Community-Management, vorzugsweise an einer Hochschule oder Institut - Fundierte Kenntnisse in Social-Media-Marketing, inkl. Werbung, Analyse und Tracking - Sicherer Umgang mit Bild- und Videotools (z. B. Canva, CapCut, Creative Suite) - Erfahrung mit Planungstools (z. B. Meta Business Suite, LinkedIn) bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung - Kenntnisse der Wissenschafts-und WissKomm-Landschaft in Deutschland sind von Vorteil - Kreative, organisierte und eigenständige Arbeitsweise sowie souveräner Umgang mit kritischen Kommentaren und Krisensituationen Das erwartet Sie bei uns - Ein interdisziplinäres Team mit Menschen aus Marketing, Design und Creative Direction - Eine sinnstiftende Tätigkeit im gesellschaftlich hochrelevanten Feld der Wissenschaftskommunikation - Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für kreative Ideen - Ein spannendes Umfeld zwischen Wissenschaft und Gesellschaft - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (50%) - Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliches Sparring - Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fitness-Zuschuss, JobRad-Leasing, Gesundheitsleistungen und weitere freiwillige Sozialleistungen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitsproben (z.B. aktuell betreute Social-Media-Kanäle/Posts/Kampagnenbeispiele) – über unser Bewerbungsmanagementsystem Softgarden. Für Rückfragen steht Ihnen Stephan Böhme gerne zur Verfügung: Boehme@nawik.de Wir stehen für Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung gleichermaßen willkommen.

Unser Angebot: - Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern - Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung - Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Kunde ist ein internationaler börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz (Headquarter) in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt zu den 15 größten Autoherstellern der Welt. Als Spezialist/in Brand Communications im Bereich Motorrad Motorsport Marketing gestalten Sie die emotionale Markenwelt und die Kommunikation rund um den Motorsport mit. Sie treiben die Verbindung zwischen sportlicher Dynamik und Markenimage voran und sorgen dafür, dass unsere Motorsportaktivitäten mit Leidenschaft und Präzision begeistern - sowohl intern als auch extern. Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Marketing- und Kommunikationsstrategien für den Motorrad Motorsport - Steuerung und Koordination von Motorsport-Kampagnen, Events und Sponsoring-Aktivitäten - Zusammenarbeit mit Rennteams, Agenturen und internen Stakeholdern zur Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts - Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Content für diverse Kanäle (z.B. Social Media, Presse, Intranet) - Monitoring von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im Motorsportsegment sowie Ableitung von Maßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar - Fundierte Erfahrung im Motorsportmarketing oder in einer vergleichbaren Sportmarketing-Position - Sehr gute Kenntnisse in Markenführung, digitaler Kommunikation und Social Media - Ausgeprägte Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten - Leidenschaft für Motorsport und Verständnis für die Zielgruppen und Marktmechanismen - Kreativität und Innovationsfreude - Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Flexibilität und Belastbarkeit - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren Ihr Partner: Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige. Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt. Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Geschäftsführung / CEO (w/d/m) Customer Service & Contact Center | Healthcare in NRW Unser Mandatsgeber in Nordrhein-Westfalen Unser Mandant ist ein etablierter und erfolgreicher Schlüssel-Dienstleister für Kundendialoge und Business-Process-Outsourcing (BPO) im europäischen Gesundheitswesen. Mit skalierbaren digitalen Contact-Center-Lösungen (Inbound/Outbound, Omnichannel, digitale Services) unterstützt das Unternehmen namhafte Auftraggeber aus Medizin, Pharma und der Gesundheitswirtschaft. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird die Geschäftsführung an eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit mit starker Markt-, Vertriebs- und Digital-DNA übergeben. Rolle und Schnittstellen Als Geschäftsführung tragen Sie die Gesamtverantwortung für Strategie, Ergebnis und Wachstum. Sie bauen die Positionierung des Unternehmens im Healthcare-BPO weiter aus, entwickeln das Dienstleistungs-Portfolio und Go-to-Market, verhandeln Schlüsseldeals und steuern KPIs/SLAs, Qualität und Compliance. Sie führen die zweite Ebene, entwickeln Talente und verankern eine Performance- und Kundenkultur. Sie arbeiten eng mit Beirat/Eigentümern zusammen und orchestrieren Operations, Vertrieb/Marketing, IT & Datenschutz, HR sowie Finance/Controlling. Extern pflegen Sie Beziehungen zu Kunden, Partnern, Zertifizierern, Aufsichtsbehörden und Verbänden und repräsentieren die Marke. Ihre Handlungsfelder & Verantwortung - Skalierung & Digitalisierung: Ausbau Omnichannel-Services (Telefon, Chat, App, E-Mail), Automatisierung/AI, Self-Service. - Key Account & Business Development: Entwicklung strategischer Kunden (Pharma, MedTech, Kostenträger, Versorgungspartner), Vertragsverhandlungen, SLA-/SOW-Management. - Operational Excellence: KPI-/SLA-Steuerung (u. a. Service Level, AHT, FCR, NPS), Workforce-Management, Qualitätsmanagement. - Compliance & Sicherheit: Datenschutz/DSGVO, Informationssicherheit, Branchenregulatorik; Audit- und Zertifizierungsfähigkeit sicherstellen. - Führung & Kultur: Leitung der zweiten Führungsebene (Operations, Sales/Marketing, IT/DP, HR, Finance/Controlling, Compliance/QM); Talententwicklung, Change & Performance. - Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern/Beirat, Kunden, Verbänden sowie externen Prüfinstanzen. Ihr Kompetenzprofil (m/w/d) - Nachweisliche Management-Erfahrung (Geschäftsführung/BU-Leitung) in der Dienstleistungswirtschaft, insbesondere Contact-Center/Customer-Service insbesondere mit Fokus auf Dienstleistungen Medizin/Pharma/Gesundheitswesen. - Umfassende Erfahrung in der Contact Center Steuerung mit komplexen BPO-Dienstleistungen und Verträgen. - Akademischer Abschluss (Master) in General Management oder BWL, Wirtschaftsingeneurwesen ideal mit Schwerpunkten Marketing, Vertrieb, digitale Services/BPO. - Tiefe Erfahrung in KPI-/SLA-Steuerung, CRM/WFM-Systemen, Prozessdesign, Quality & Continuous Improvement. - Unternehmerisch, kommunikations- und verhandlungsstark auf C-Level,  mit hoher Kundenorientierung. - Deutsch verhandlungssicher (C2) und Englisch fließend; weitere EU-Sprachen willkommen. Vertragsangebot - Gestaltungsspielraum in einer entscheidenden Nachfolgesituation mit klarer Übergabe - Sehr attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil und zusätzlichen Benefits - Top modernes Standort-Büro im Herzen des Ruhrgebiets - Professionelles, wertebasiertes Umfeld mit Healthcare-Impact und langfristiger Perspektive - Exzellente Auftragslage

WIR HANDELN engagiert. Mit rund 80 Fachhandelsstandorten zählt BAUKING gemeinsam mit den süddeutschen Tochtergesellschaften Mahler und Gebhardt zu den TOP-Unternehmen im deutschen Baustoff- und Holzfachhandel. BAUKING ist außerdem Hagebau Gesellschafter und betreibt rund 50 hagebaumärkte. Als Teil der europäischen Unternehmensgruppe Building Materials Europe (BME), bieten wir als BAUKING unseren Profikunden und privaten Heimwerkenden in Deutschland über 70.000 Artikel sowie kompetente Beratung und professionelle Dienstleistungen für das jeweilige Bauprojekt an. Mit einer LKW-Flotte von über 230 Fahrzeugen beliefern wir täglich unsere KundInnen. Unseren Erfolg haben wir als BAUKING vor allem dem engagierten und leidenschaftlichen Einsatz unserer über 3.800 Mitarbeitenden zu verdanken. Sie leben für Kundenzufriedenheit und haben Lust, unser Team noch erfolgreicher zu machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie möchten den digitalen Vertrieb aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? In dieser Schlüsselrolle als E-Commerce Manager (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Leitung unseres dreiköpfigen E-Commerce-Teams und entwickeln unseren B2B-Webshop strategisch und operativ weiter. Unser Paket für Sie: - Mobiles Arbeiten (40%) - 30 Tage Urlaub (Teilzeit anteilig) - Mitarbeiterrabatte u. a. in unseren eigenen Märkten - Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten - Ein herzliches und motiviertes Team vor Ort - (E-) Bike-Leasing So packen Sie mit an: - Verantwortung für unseren B2B-Webshop inkl. kontinuierlicher Weiterentwicklung von Plattform und Prozessen - Erstellung und Optimierung von zielgruppengerechtem Content - Ausbau des Sortiments in enger Abstimmung mit Einkauf und Category Management - Optimierung der Seitenstruktur mit Fokus auf UX, Usability und Conversion - Verknüpfung unserer stationären Profi-Beratung und dem E-Commerce - Kontinuierlicher Austausch mit dem Vertrieb, Einkauf, Marketing und externen Partnern - Regelmäßige Auswertung relevanter KPIs für Online-Aktivitäten und Ableitung von Handlungsempfehlungen - Unterstützung bei der Anbindung von Key-Account-Kunden sowie IDS- und ERP-Systemen - Betreuung und kontinuierliche Pflege unserer Chatbots Das haben Sie im Gepäck: - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im B2B-E-Commerce - Technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen CMS- und Analysetools - Erfahrung im Stakeholder-Management und in der bereichsübergreifenden Kommunikation - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke - Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Freude an hybriden Aufgaben im Spannungsfeld von Technologie, Vertrieb und Marketing Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht!