Zur Verstärkung unseres Teams Digital Marketing suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technical E-Commerce Manager (m/w/d) Aufgaben, die Ihnen Freude machen: Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich: - Verantwortung für die Onsite-Optimierung im Webshop: Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der Suchfunktion, Sortierung und Ranking-Logik auf Kategorie- und Ergebnisseiten mit dem Ziel, Nutzerzufriedenheit und Conversion Rate zu steigern - KPI-gestützte Erfolgskontrolle: Regelmäßige Erstellung von Reportings (z. B. Abbruchraten, CTR, Conversion Rate) sowie Ableitung und Umsetzung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen - Content Management: Betreuung des Content-Management-Systems (CMS), Formulierung fachlicher Anforderungen, Steuerung neuer Funktionen sowie Schulung von Mitarbeitenden zur Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards - Anforderungsmanagement: Identifikation, Dokumentation und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen im E-Commerce-Umfeld. Enge Zusammenarbeit mit IT und UX – von der Ticket-Erstellung bis hin zu Tests, Abnahmen und Qualitätssicherung - Prozess- und Systemoptimierung: Ganzheitlicher Überblick über bestehende und geplante CMS- und Shop-Funktionalitäten sowie proaktive Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten – inklusive Einsatz KI zur Automatisierung von Prozessen - Schnittstellenarbeit & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen (IT, UX, Digital Marketing) zur Weiterentwicklung des Webshops und Sicherstellung einer ganzheitlichen User Experience - Formular-Management: Erstellung, Pflege und Auswertung von Webshop-Formularen inklusive Reporting an die Fachabteilungen - Vertretung und Unterstützung: Übernahme angrenzender digitaler Aufgabenbereiche im Marketing- und E-Commerce-Umfeld nach Bedarf Schön, dass Sie das mitbringen: Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.: - Erfahrung im E-Commerce- oder Digital-Marketing-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Onsite-Optimierung oder Content-Management-Systemen - Analytische Denkweise und Freude an KPI-gestütztem Arbeiten - Technisches Verständnis für Webshop-Systeme, CMS und Schnittstellen - Kenntnisse in Anforderungsmanagement und Projektdurchführung in Zusammenarbeit mit IT-Teams - Offenheit für neue Technologien, insbesondere Automatisierung und KI im Digital-Marketing-Kontext - Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Vorteile, die Ihnen gefallen werden: Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch die Herzen unserer Mitarbeitenden zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel: - Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens - attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte - maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle - soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren - 30 Tage Urlaub Haben Sie noch Fragen? Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Lena Hofmann über Ihren Anruf: 09564 929-2222

Wir suchen eine/n Social Media Content Manger (m/w/d) ab Januar 2026. Ihre Aufgaben, erstellen und Betreuen von von Websiten, Erstellen und Betreuen von Social Media Kanälen, Tic Tok, You Toube, Facebook, instagramm. Erstellen von Clips, Videodreh und einarbeiten in die Kanäle und alles was in den Bereich Sozcial Media fällt, inkl. Betreuung von Kundenanfragen etc. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, E-Commerce, E-Business, Suchmaschinenwerbung (SEA), Digital-Marketing, Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung) Expertenkenntnisse: Datenschutz

Die Hochschule Koblenz bietet als größte Hochschule in Rheinland-Pfalz eine vielseitige akademische Bildung in einer inspirierenden Lernumgebung und fördert anwendungsorientierte Forschung. Für den Fachbereich Wirtschaftswissenschaften suchen wir ab sofort folgende W 2 - Professuren (m/w/d) für die Lehrgebiete: - Empirische Wirtschaftsforschung - Digital Marketing - International Business - International Marketing - HR-Analytics und HR-Controlling Mehr unter: https://www.hs-koblenz.de/berufungsportal (https://www.hs-koblenz.de/berufungsportal)

Donnez du sens à votre expertise branding dans un groupe international de référence En France, Planeta s'appuie sur 5 écoles de renom dans des secteurs à fort impact : commerce, finance, management, luxe, marketing, sport et intelligence économique. Rejoignez un environnement innovant, multiculturel et en pleine croissance, au cœur des enjeux de formation des talents de demain. Votre futur défi Dans le cadre de son développement, l'ESLSCA Business School, école de référence en Finance, Marketing et Développement Commercial (Bachelor, MBA, Executive), recrute son/sa Brand Manager. Vous serez le pilier de la stratégie de marque, garant(e) de la visibilité, de la notoriété et de la cohérence de l'image de l'école. Vos missions clés Stratégie & notoriété de marque Définir et piloter la stratégie de branding de l'école Mesurer l'impact des actions (KPIs, notoriété, image) et ajuster les leviers Événementiel & rayonnement Orchestrer les JPO, salons, conférences, remises de diplômes et concours Représenter l'école lors d'événements stratégiques Piloter la logistique et la communication événementielle Contenus & storytelling Concevoir et superviser la création de supports print & digitaux Déployer une ligne éditoriale forte sur le site web, newsletters et réseaux sociaux Garantir la cohérence des messages sur tous les canaux Digital & réseaux sociaux Piloter le site internet (contenus, SEO, visibilité) Définir et animer la stratégie social media Suivre et analyser les performances (engagement, portée, conversion) Management & coordination Manager une équipe promotionnelle (alternants & chargé de communication) Coordonner les prestataires externes (agences, graphistes, SEO.) Travailler en transversal avec les équipes pédagogiques et admissions Image, classements & budget Suivre les classements et certifications Gérer le budget marketing, optimiser les coûts et maximiser l'impact Développer les relations presse et partenariats stratégiques Profil recherché Bac +5 en marketing, communication ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience en branding, communication ou événementiel Solide expertise en : stratégie de marque & notoriété communication digitale & réseaux sociaux gestion de projets, prestataires et budgets Leadership naturel, autonomie, sens de l'initiative À l'aise dans un environnement exigeant, international et en transformation

Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le domaine du digital et jouer un rôle clé dans la présence en ligne et l'attractivité d'une entreprise ? Rejoignez une structure dynamique et préparez votre Bachelor Marketing Digital en alternance !***ALTICOME, l'école 100% en alternance de Rennes, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires dans le secteur du commerce spécialisé, un(e) chargé(e) de communication digitale. La formation s'effectue dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour la rentrée 2026. La formation est dispensée à Rennes (35).***L'entreprise : Intégrez une structure à taille humaine, où créativité, proximité client et innovation digitale sont au cœur des priorités. Vous contribuerez activement à renforcer la notoriété de l'entreprise et à développer l'interaction avec la clientèle. En collaboration avec votre tuteur, vos missions seront :***Développer et animer la présence digitale de l'entreprise***Créer et diffuser des contenus engageants sur les supports numériques***Participer aux actions marketing et commerciales***Suivre les performances digitales et proposer des axes d'amélioration***Contribuer à l'expérience client et à la fidélisation Description du profil : Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous vous reconnaîtrez si :***Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et force de proposition***Vous aimez analyser, tester et améliorer les actions digitales***Vous souhaitez évoluer dans un environnement formateur et stimulant Une opportunité idéale pour construire un profil digital stratégique et opérationnel. Profitez de cette expérience pour acquérir une expertise complète en marketing digital appliqué au secteur automobile ! Un recrutement en 4 étapes : - Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Bachelor MD à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Diane Auffret - Chargée de Relations Entreprises et Responsable Marketing

Description du poste : IFAE Business - un métier, une formation, un emploi***Vous souhaitez développer vos compétences en communication stratégique et en marketing digital tout en préparant un Bachelor Commerce (Bac+3) reconnu par l'État ?***Notre entreprise partenaire, une société de conseil, recrute un(e) Chargé(e) de Communication en alternance !***Rejoignez l'IFAE Business, école de commerce spécialisée dans les formations diplômantes en alternance du Bac+2 au Bac+5 en Commerce, Management, Marketing et Stratégie d'Entreprise.***MISSIONS Au sein du pôle marketing et communication, vous participerez activement au développement de la visibilité et de l'image de marque : - Participer à la définition et à la mise en œuvre de stratégies de communication multicanales. - Rédiger et diffuser des contenus engageants sur les réseaux sociaux, sites web et newsletters. - Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances et opportunités. - Collaborer avec les équipes créatives pour la conception de supports visuels (affiches, posts, présentations, vidéos). - Participer à l'organisation d'événements internes ou externes et en assurer la promotion. - Analyser les performances des campagnes et proposer des actions d'optimisation.***PROFIL RECHERCHÉ - Vous préparez un Bachelor en commerce (Bac+3) en alternance. - Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication et du marketing digital. - Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et un sens de la créativité développé. - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux (Canva, Meta, LinkedIn, etc.). - Une première expérience en communication est un plus.***POURQUOI CHOISIR L'IFAE BUSINESS ? - Un campus moderne de 3 000 m² équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration. - Des formateurs en activité, experts de leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant.***PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : - Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis. - Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel.***INTÉRESSÉ(E) ? Cette opportunité en alternance vous attire ? Postulez dès aujourd'hui et développez vos compétences en communication et stratégie digitale avec l'IFAE Business.***Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Description du poste : Vous concevez et déployez la stratégie de communication du marché du médico-social. En lien étroit avec les équipes du pôle marketing, vous orchestrez la création des actions de communication 360° pour incarner la raison d'être de l'entreprise, valoriser les offres et concepts développés, et en assurer un déploiement cohérent et efficace. Vos principales missions : 1) Plan de communication marché Assurer une veille active sur le marché du médico-social pour identifier les tendances, les besoins des cibles et les opportunités de communication. Identifier des marronniers du marché et proposer des temps forts de communication associés. Préconiser et formaliser un plan de communication du marché en lien avec les équipes du pôle marketing. 2) Campagnes de déploiement projets Coordonner la mise en œuvre des plans d'action de communication interne/externe pour assurer la promotion des nouveaux concepts et offres, en lien avec les équipes projet. Choisir et élaborer des supports de communication adaptés (print, digital, réseaux sociaux, événementiel, etc.). 3) Création de contenu Superviser et suivre les différents prestataires pour la production de visuels de promotion et de vidéos (agences de communication, photographe, vidéastes etc.). En collaboration avec le chef de projet, concevoir les masters et argumentaires des offres commerciales et veiller à leurs déclinaisons sur les différents supports. Vos interlocuteurs au sein de la structure : Collaboration avec les fonctions supports clés : Communication institutionnelle multi-marché, Communication Group, Offre alimentaire, Développement, Opérations... Autres fonctions supports : RH, Contrôle de gestion, IT, RSE, Qualité Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !***De formation Bac+4/5 (Ecole d'ingénieur, Ecole de commerce, Master 1 ou 2 Marketing/Communication), vous possédez une première expérience en fonction marketing développement de produits ou services. * Vous bénéficiez d'une expérience idéalement acquise en BtoB dans une entreprise organisée en réseau ou dans le service. Une expérience dans le secteur alimentaire (restauration commerciale/collective) est un plus. * Excellente maîtrise des outils de communication (suites Microsoft et Adobe, réseaux sociaux, outils de gestion de projet.). * Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur et autonomie. * Aisance rédactionnelle et sens de la synthèse. * Créativité, esprit d'analyse et force de proposition.

En tant que Consultant Salesforce, vous accompagnez nos clients dans la mise en œuvre, l'optimisation et la transformation de leur écosystème CRM autour de la plateforme Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, etc.). Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle projet, de la phase de cadrage à la mise en production, en passant par la conception, la configuration, les tests et le support post-déploiement.

Vous jouerez un rôle clé dans la compréhension des besoins métiers, la conception de solutions adaptées, et la collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir le succès des projets CRM.

Missions principales :

• Analyser les besoins métiers des clients en matière de relation client, marketing et service
• Participer au cadrage, à la conception fonctionnelle et à la modélisation des solutions dans Salesforce
• Réaliser les paramétrages, configurations, automatisations (Flows, Workflows) et accompagner les développements techniques (Apex, LWC)
• Gérer les interfaces et intégrations avec les autres systèmes (ERP, DWH, outils métier...)
• Piloter les phases de tests, de recette et de déploiement
• Former les utilisateurs, accompagner le changement et assurer le support fonctionnel post go-live
• Assurer une veille sur les innovations de l'écosystème Salesforce et proposer des évolutions

Vous avez une expérience significative en tant que Consultant Salesforce et maîtrisez l'écosystème de la plateforme (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, etc.). Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets CRM, de la phase de cadrage à la mise en production, en passant par la conception fonctionnelle et technique.

Vous avez une bonne maîtrise des architectures CRM, des processus commerciaux, marketing ou service client, et vous êtes capable de proposer des solutions sur mesure, évolutives et alignées aux enjeux métiers de vos clients. Vous êtes également à l'aise avec les aspects d'intégration (API, ETL, interopérabilité avec des systèmes tiers).

Vous êtes curieux(se), autonome et force de proposition, avec une forte capacité à comprendre les besoins métiers, à modéliser des solutions dans Salesforce et à piloter des projets dans des environnements agiles ou hybrides. Vous savez collaborer efficacement avec des équipes fonctionnelles, techniques et métiers, et avez le sens du service client.

Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout pour travailler avec des clients ou partenaires internationaux.

Työtehtävät Asiakkaiden konsultointi esteettisistä ja laitehoidoista Yksittäisten hoitojen, hoitokokonaisuuksien ja palvelupakettien myynti Saapuvien yhteydenottojen ja olemassa olevan asiakaskannan käsittely Asiakkaan tarpeiden kartoittaminen ja sopivien ratkaisujen ehdottaminen Konsultaatioiden muuttaminen ajanvarauksiksi ja hoitosuunnitelmiksi Asiakastietojen ylläpito CRM-järjestelmässä Yhteistyö lääkäreiden ja kosmetologien kanssa Myyntitavoitteiden saavuttaminen Osallistuminen markkinointikampanjoihin ja myynninedistämiseen Vaatimukset Vähintään 5 vuoden kokemus myynti- tai asiakastyöstä Kokemus esteettisestä lääketieteestä, kosmetologiasta, terveydenhuollosta tai premium-palveluista katsotaan eduksi Erinomaiset vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaidot Tavoitteellinen ja itsenäinen työote Hyvät digitaidot ja CRM-järjestelmien peruskäyttö Suomen ja/tai englannin kielen taito on pakollinen Venäjän kielen taito katsotaan eduksi Tarjoamme Työn modernissa esteettisen lääketieteen klinikassa Kilpailukykyisen kiinteän palkan ja tulospohjaiset bonukset Perehdytyksen hoitoihin ja teknologioihin Mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen Ammattimaisen ja kannustavan työympäristön Avainsanat: Sales Representative, myynti, esteettinen klinikka, kosmetologia, asiakaskonsultointi, CRM, Helsinki

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
We are looking for a Community Centre Manager to join our team in Dublin 15, Ireland Working Pattern: Monday to Friday, from 08:30 to 17:00 About the Role You’ll be the main point of contact for the Centres, ensuring they run smoothly and serve the local community effectively. This includes everything from managing staff and budgets to developing business plans and strengthening partnerships with stakeholders, such as schools, resident groups, Fingal County Council, and other relevant organisations Main duties and responsibilities Lead daily operations and report monthly to the Board Develop and implement business and marketing plans Manage financial performance, budgets, and funding applications Maintain the centre to a high standard of safety and cleanliness Recruit, supervise, and support staff Engage with local organisations to ensure diverse, inclusive services Ensure compliance with all health, safety, and governance policies Requirements: 2+ years in a management role, ideally within community services or not for profits Strong leadership, financial, and organisational skills Excellent communication and problem-solving abilities Comfortable with budgeting, planning, and reporting Familiarity with health and safety legislation and facility management IT literacy and confidence using digital tools Desirable Attributes Motivated, solution oriented, and approachable Experience managing KPIs and community stakeholders Flexible, with a hands-on approach to team support We are looking forward to hearing from you!