Als Sales Business Analyst ondersteun je het salesmanagement met analyses, rapportering en inzichten. Je optimaliseert salesprocessen, bewaakt de datakwaliteit in CRM-systemen en werkt nauw samen met Sales, Marketing en andere interne teams.

Jouw takenpakket

• Analyseren van salesdata en vertalen naar duidelijke inzichten en aanbevelingen
• Opstellen en onderhouden van salesrapporten, dashboards en KPI-overzichten
• Ondersteunen van Sales Directors en Sales Managers bij commerciële beslissingen
• Evalueren van salesresultaten, campagnes, beurzen en commerciële acties
• Optimaliseren en documenteren van salesprocessen en workflows
• Beheren van CRM-datakwaliteit en salesdocumentatie
• Samenwerken met Marketing, Finance en Logistiek rond data, rapportering en processen
• Ondersteunen van salesplanning, onboarding en gebruik van tools (CRM, BI, dashboards)

• Ervaring als Sales Analyst, Business Analyst of in een commerciële analytische rol
• Master of Bachelor diploma (Business, Economie, Data, Engineering of gelijkaardig)
• Vlot in Nederlands en Engels
• Sterk in data-analyse, Excel en CRM-systemen (bv. HubSpot)
• Ervaring met Power BI, Tableau of andere BI-tools is een plus

Ondernemend Partner People Marketing is op zoek naar talenten die willen ondernemen, maar dan zonder de grote risico's en met de zekerheid van een vliegende start. Onder de vleugels van People Marketing start jij je eigen vestiging en werk je aan een mooie toekomst als Ondernemend Partner. Als Ondernemend Partner draag je de eindverantwoordelijkheid over de prestaties en ontwikkeling van alle teams in jouw vestiging. Altijd het beste in jezelf naar boven halen, dat is wat jij stimuleert in je vestiging. Je snapt dat je een voorbeeldfunctie hebt en loopt dan ook zelf mee in het veld. Naast de operationele aansturing van je teams ben jij ook verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuw talent. Jij weet de juiste mensen te vinden, binden en te boeien. Dit doe je door persoonlijke begeleiding, coaching op zowel commerciële als persoonlijke leerdoelen en natuurlijk regelmatige borrels te organiseren om successen te vieren. Benieuwd of jij klaar bent voor het échte werk? Neem contact op met Kevin (06 40 34 99 90) of stuur een bericht voor een kennismaking

BEDRIJF

Deze internationale speler in de interieursector groeide in minder dan 15 jaar uit tot één van de belangrijkste spelers in Europa. Met zo’n 350 medewerkers wereldwijd combineert het bedrijf schaal en slagkracht met de wendbaarheid van een sterke kmo-cultuur.

Vanuit de moderne hoofdzetel werk je samen met een 40-tal collega’s in een omgeving waar open communicatie, korte beslissingslijnen en directe feedback centraal staan. De organisatie is financieel stabiel, groeit verder en investeert continu in innovatie en infrastructuur.

Hier geen logge structuren. Wel ambitie, resultaatgerichtheid en een cultuur waarin initiatief wordt gezien als vooruitgang. Marketing speelt daarin een steeds belangrijkere rol — en net daar ligt jouw kans.

FUNCTIE

Marketing draait hier niet alleen om uitvoeren, maar om vooruitdenken. De huidige basis staat. Wat ontbreekt, is extra dynamiek. Jij wordt de persoon die ideeën aandraagt, nieuwe invalshoeken test en digitale energie binnenbrengt.

In deze rol:

• Werk je actief mee aan digitale campagnes: van concept tot opvolging en optimalisatie.
• Neem je initiatief in social media-aanpak en contentstrategie.
• Ontwikkel je visuele content en grafische uitwerkingen (Adobe).
• Denk je mee over campagnes, lanceringen en merkpositionering.
• Signaleer je kansen in digitale trends en vertaal je die naar concrete acties.
• Werk je nauw samen met je marketingcollega’s, maar breng je ook eigen ideeën binnen.

Jouw impact:

• Meer zichtbaarheid.
• Meer creativiteit in campagnes.
• Meer energie binnen het team.

Dit is geen afvinkfunctie. Dit is een rol waarin je mee vorm geeft aan hoe marketing hier evolueert.

Je herkent jezelf in dit profiel:

• Je bent creatief en energiek, en dat straal je uit.
• Je hebt een sterke digitale feeling (socials, content, online campagnes).
• Je werkt vlot met grafische tools (Adobe) en denkt visueel.
• Je komt met ideeën, ook als niemand er expliciet om vraagt.
• Je bent enthousiast, positief en brengt beweging in een team.
• Je durft voorstellen te doen en verantwoordelijkheid te nemen.
• Je bent junior, maar mentaal al klaar om stappen te zetten.
• Ervaring in de sector is een plus — geen must. Drive en initiatief wel.

We zoeken liever iemand met één idee te veel dan één idee te weinig.
Iemand die goesting heeft om te proberen.

Klaar om marketing hier een versnelling hoger te zetten?

Laat ons zien wie je bent.
Stuur je motivatie, portfolio of voorbeelden van werk waar jij trots op bent.

Diese Aufgaben erwarten DichAls Teamlead unseres Social-Media Teams übernimmst Du Verantwortung für den nachhaltigen Erfolg der über 1500 Social-Media-Kanäle unserer Kunden und bringst Innovation, Performance und Struktur zusammen: • Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des 8-köpfigen Social-Media-Teams • Gesamtverantwortung für die Reichweitensteigerung der Social-Media-Kanäle unserer Kunden • Entwicklung, Planung und Steuerung von Content-Ideen , -Strategien und neuen Formaten • Erschließung neuer Branchen sowie Aufbau neuer Content-Konzepte • Qualitäts-, Effizienz- und Prozessoptimierung inkl. Ressourcen- und Kapazitätsplanung • Arbeit mit KPI-basierte Zielsystemen , Monitoring, Reporting und Ableitung operativer sowie strategischer Maßnahmen • Einsatz von KI-Tools zur Effizienzsteigerung in Content-Erstellung und -Planung Damit begeisterst Du uns Must-haves • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media Management (Kenntnisse in Content, Ads und Analytics) sowie Personalführung • Sehr gutes Verständnis von Plattform-Mechaniken , Performance-Marketing und gängigen Tools • Affinität zu neuen Technologien und KI-gestützten Lösungen • Erfahrung in der KPI-gestützten Steuerung von Projekten und Teams • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und Serviceorientierung Nice-to-haves • Erfahrung mit Prozessoptimierung und Reporting sowie Social Media Tools Darauf kannst Du Dich freuen • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice-Möglichkeiten , um Dir eine optimale Work-Life-Balance zu gewähren • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum • Die Möglichkeit, Social Media strategisch und technologisch aktiv mitzugestalten • Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur • Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung • Spaß & Freude an der Arbeit mit vielen Benefits - z.B. bAV, Fitnessstudiokooperation, Bike-Leasing, Kaffee-, Obst-& Schoko-Flat • Ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss auszuüben • Modernes & professionelles Equipment Über uns FLH MEDIA DIGITAL ist ein innovatives Digitalunternehmen mit klarer Mission: Wir bringen die Sichtbarkeit kleiner und mittelständischer Unternehmen in die digitale Zukunft – messbar, nachhaltig und skalierbar. Seit vielen Jahren entwickeln wir als Fachunternehmen für digitales Marketing & Vertrieb erfolgreiche Lösungen, die unsere Kund*innen dort abholen, wo sie wachsen wollen: online, lokal und zielgenau. Unsere Produkte kombinieren modernste Technologie , datenbasierte Online-Marketing-Strategien und praxisorientierte Vertriebsansätze – einfach, wirkungsvoll und vor allem bezahlbar . 10 Jahresfeier 2025

Ben jij gepassioneerd door digitale marketing en heb je een scherp oog voor data-analyse? Wil jij een bijdrage leveren aan het succes van onze organisatie door het uitwerken en opvolgen van creatieve marketingacties? Heb je ervaring met tools zoals Google Analytics en ben je bereid om samen te werken in een dynamisch team? Dan is deze functie iets voor jou!

Als onze nieuwe teamlid ben je verantwoordelijk voor:

• Het beheren en analyseren van data om marketingstrategieën te optimaliseren
• Ondersteuning van de reservatiedienst en helpdesk, inclusief weekendwerk en ploegendiensten
• Samenwerken met partners en leveranciers om onze website up-to-date te houden
• Het opvolgen van pricing en het doen van commerciële voorstellen
• Rapporteren van resultaten en het cijfermatig onderbouwen van acties

De ideale kandidaat beschikt over:

• Een commerciële instelling en klantgerichte mindset
• Een sterke cijfermatige en analytische instelling
• Vloeiend Frans (verplicht)
• Flexibiliteit om ook in het weekend te werken
• De vaardigheid om zelfstandig te werken en initiatief te nemen
• Ervaring met Google Analytics en digitale marketing is een plus

Ben jij gepassioneerd door digitale marketing en heb je een scherp oog voor data-analyse? Wil jij een bijdrage leveren aan het succes van onze organisatie door het uitwerken en opvolgen van creatieve marketingacties? Heb je ervaring met tools zoals Google Analytics en ben je bereid om samen te werken in een dynamisch team? Dan is deze functie iets voor jou!

Als onze nieuwe teamlid ben je verantwoordelijk voor:

• Het beheren en analyseren van data om marketingstrategieën te optimaliseren
• Ondersteuning van de reservatiedienst en helpdesk, inclusief weekendwerk en ploegendiensten
• Samenwerken met partners en leveranciers om onze website up-to-date te houden
• Het opvolgen van pricing en het doen van commerciële voorstellen
• Rapporteren van resultaten en het cijfermatig onderbouwen van acties

De ideale kandidaat beschikt over:

• Een commerciële instelling en klantgerichte mindset
• Een sterke cijfermatige en analytische instelling
• Vloeiend Frans (verplicht)
• Flexibiliteit om ook in het weekend te werken
• De vaardigheid om zelfstandig te werken en initiatief te nemen
• Ervaring met Google Analytics en digitale marketing is een plus

Produktmanager (m/w/d) für industrielle Wägetechnik Darauf können Sie sich freuen: Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Produktportfolios im Bereich industrielle Wägetechnik Entwicklung neuer Ideen und Produktstrategien sowie Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap Kontinuierliche Optimierung bestehender Produkte und Initiierung von Verbesserungsprojekten Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie aktive Begleitung des gesamten Produktentwicklungsprozesses Enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmensfunktionen, insbesondere mit unseren internationalen Vertriebsorganisationen Planung und Koordination von Aktivitäten zur Markteinführung neuer Produkte Verantwortung für die Performance Ihres Portfolios hinsichtlich Umsatzentwicklung und Profitabilität Die Chance, eine Schlüsselrolle im internationalen Produktmanagement einzunehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Business Development, Vertrieb oder Marketing – idealerweise im technischen Umfeld oder in der Wägetechnik Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (ca. 25 % der Arbeitszeit) Das bringen wir mit: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Exklusive Mitarbeiterrabatte Tarifliche Sonderzahlungen und Sonderurlaub Bike Leasing und weitere Minebea Intec gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Wäge- und Inspektionstechnologien. Als Teil der MinebeaMitsumi Gruppe vereinen wir den familiären Charakter unserer regional verankerten Unternehmenskultur mit den wachsenden globalen Anforderungen einer internationalen Gruppe. Getreu unserem Markenversprechen „the true measure“ schaffen wir innovative Lösungen für effiziente, präzise und sichere Wäge- und Produktionsprozesse in u.a. der Lebensmittel-, Pharma-, oder Chemieindustrie. Mehr als 1.000 Kolleginnen und Kollegen an 18 Standorten stehen dafür ein. Sind Sie auch dabei? Haben Sie Interesse? Erfahren Sie mehr über die Vorzüge von Minebea Intec als Arbeitgeber und bewerben Sie sich über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich mit einem englischen Anschreiben und CV! Ihre AnsprechpartnerinLuisa HaaseTelefon: 0551 30 98 32 23www.minebea-intec.com/de/karriere Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement, Vertrieb, Marketing, Business-Development-Management

Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für die Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa. Bereits seit 1929 stehen wir für Qualität, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Insgesamt sind rund 900 Mitarbeitende Teil von Gropper. Wenn auch Sie sich voll und ganz einbringen und etwas bewegen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Denn bei Gropper eröffnen sich nicht nur Chancen, sondern echte Perspektiven. Wir sind die Handels.Marken.Macher und suchen Menschen mit Leidenschaft für unsere Produkte. An unserem Standort in Donauwörth verstärken wir uns im Bereich Key Account Management und suchen Sie als neues Teammitglied.  Ihre Aufgaben Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts, inkl. Umsatz- und Absatzverantwortung Neukundenakquise auf im Bereich Private Label auf internationaler Ebene 360° Projektmanagement von der Idee bis zur Markteinführung sowie intensive Betreuung der zugeordneten Projekte Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und der Marktpräsenz Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche, Präsentationen und Verhandlungen Enge Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen wie Marketing, Produktion und Logistik, um Kundenbedürfnisse in Lösungen umwandeln zu können und eine optimale Durchsteuerung durch das Unternehmen sicherstellen zu können Ihr Profil Hohe Leidenschaft für Lebensmittel Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder im FMCG-Sektor Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Betreuung von Key Accounts sowie im Abschluss von Verträgen und Verhandlungen auf Managementebene Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil  Internationale Reisebereitschaft und Flexibilität, damit wir gemeinsam unsere Ziele erreichen Hohe Eigenmotivation /-initiative und Teamgeist Ihre Vorteile Neben einer vielfältigen und interessanten Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern folgendes an: Einen gesicherten Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Mobiles Arbeiten, Gleitzeit) Feedback- und Mitarbeitergespräche 30 Tage Urlaub Dienstrad-Leasing Kostenlose Gropper-Produkte am Arbeitsplatz und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern, Corporate Benefits) Sport- und Gesundheitsangebote (z. B. Gesundheitstag, Sporttag, EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents Möchtest du mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.  ____________________________________ Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Position? Melde dich gerne bei Mareike Göttler, +49 9084 9696 1489.

Junior Manager (m/w/d) Unternehmenskommunikation, Inn-Salzach-Klinikum, Wasserburg am Inn, Bayern Eintrittsdatum ab sofort Arbeitszeit Vollzeit 38,5 Stunden Das kbo-Inn-Salzach-Klinikum ist eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt und den Landkreis Rosenheim sowie die Landkreise Traunstein, Mühldorf, Berchtesgadener Land, Altötting und Teile des Landkreises Ebersberg. Mit dem Zentralklinikum in Wasserburg am Inn, den Kliniken in Freilassing, Altötting und Ebersberg sowie dem neuen Standort Rosenheim (seit Ende 2024 mit Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz und StäB-Einheit) gewährleisten wir eine umfassende und wohnortnahe Versorgung – an 365 Tagen im Jahr, rund um die Uhr. Alle unsere Einrichtungen sind nach DIN ISO 9001 zertifiziert. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München und – am Standort Freilassing – als Akademische Lehreinrichtung der Technischen Universität München engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte. Zur Verstärkung unseres Teams in der Unternehmenskommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wasserburg eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Junior Manager (m/w/d) Unternehmenskommunikation. Aufgaben Sie wirken aktiv in allen Bereichen der Unternehmenskommunikation mit – Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der internen Kommunikation. Sie unterstützen bei der Erstellung von Content für verschiedene Kommunikationskanäle – von Texten über Bilder und Grafiken bis hin zu Präsentationen. Sie übernehmen die Konzeption, Gestaltung und Pflege von Werbe- und Informationsmaterialien. Sie erstellen und bearbeiten grafische Inhalte für Print- und digitale Medien. Sie wirken bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events mit. Sie unterstützen im Bereich Digitales Marketing, z. B. bei der Pflege unserer Website oder bei Online-Kampagnen. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen und tragen so zu einer erfolgreichen, einheitlichen Kommunikation bei. Ihr Profil Sie verfügen, idealerweise, über ein Bachelorstudium (z. B. in Kommunikationswissenschaften, Medien, Marketing oder Eventmanagement o.ä ) oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Erste praktische Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation, im Digital Marketing, Marketing oder Eventmanagement bringen Sie idealerweise bereits mit. Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen; Kenntnisse in Grafik- und Textbearbeitungstools (z. B. Adobe Creative Suite, Canva, CMS-Systeme oder Social-Media-Tools) sind von Vorteil. Sie verfügen über ein kreatives Gespür für Sprache, Bild und Gestaltung. Eine strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen Bei uns bewegen Sie etwas – jeden Tag. Im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeiten Menschen, die Sinn in ihrer Arbeit suchen und gestalten wollen – egal, ob in der Medizin, Pflege, Psychologie, Technik, Verwaltung oder im Handwerk. Bei uns verbinden sich Profession, Vielfalt und Menschlichkeit zu einem starken Team, das gemeinsam jeden Tag den Unterschied macht. Unsere Auszeichnungen sprechen für sich: • TOP-Arbeitgeber 2025 (Handelsblatt & Statista) – für mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, hohe Bindung und gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Mehrfach ausgezeichnete medizinische Qualität – FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de, DGPPN • Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München – Forschung, Lehre und persönliche Weiterentwicklung auf höchstem Niveau Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit & Planbarkeit • Attraktive TVöD-Vergütung + betriebliche Altersvorsorge (BVK) • 30 Tage Urlaub • Sondertarife bei Versicherungen Karriere & Entwicklung • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen • Unterstützung in Zeit & Finanzen • Individuelle Entwicklungsperspektiven Gesundheit & Wohlbefinden • EGYM Wellpass für deutschlandweite Sportangebote • Betriebliches Gesundheitsmanagement & Prävention • Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Familienfreundlichkeit & Flexibilität • Flexible Arbeitszeiten & Teilzeitoptionen • Verlässliche Dienstplanung • Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf & Familie Alltagsplus & Lebensqualität • Kantine & Bistro zu Mitarbeiterpreisen • Mitarbeiterrabatte bei großen Marken & Onlineshops Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und Sinn. Werden Sie Teil unseres Teams – gestalten Sie die psychiatrische Versorgung in Südostoberbayern mit Herz, Professionalität und Innovation. Bewertung TVöD-VKA EG8 Veröffentlichungsdatum 18.12.2025 Bewerbungsschluss 28.02.2026 Weitere fachliche Auskünfte Martin Knobel Unternehmenskommunikation Tel: 08071 71-9711 Kontakt Herr Florian Findeis Senior Talent Acquisition Manager Gabersee Haus 7 83512 Wasserburg am Inn Tel: 08071 71-309 E-Mail: isk-bewerbung@kbo.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grafik, Marketing, Planung

• Je maakt deel uit van het Marketing-team en werkt nauw samen met 2 collega’s.
• Je biedt grafische ondersteuning aan de marketingafdeling bij diverse projecten.
• Je maakt productfoto’s of selecteert geschikt beeldmateriaal uit databanken en voert hierop de nodige bewerkingen uit.
• Je staat in voor het ontwerp, de uitwerking en het drukklaar aanleveren van marketingmateriaal zoals brochures, catalogi, displays en verpakkingen.
• Je vertaalt marketing- en communicatieconcepten naar een eerste visuele uitwerking.
• Je bewaakt de visuele kwaliteit en consistentie van alle grafische materialen.
• Je stemt ontwerpen af met de verantwoordelijke en controleert of de finale realisatie aansluit bij het oorspronkelijke concept.
• Je volgt het grafische proces op van idee tot afgewerkt drukwerk.

• Je behaalde een hogere grafische opleiding of hebt relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je hebt ervaring met verpakkingen en private label ontwerpen
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans.
• Je beschikt over een sterk conceptueel denkvermogen en weet ideeën creatief te vertalen naar visuele ontwerpen.
• Je bent ondernemend, flexibel en denkt actief mee met het team.
• Je hebt een zeer goede kennis van grafische pakketten zoals Adobe InDesign, Illustrator en Photoshop