Wir verkaufen nicht nur Instrumente, wir verkaufen Träume. Als Head of Marketing Communication (m/w/d) bist du der strategische Regisseur hinter unserer Marke. Dabei führst du dein interdisziplinäres Team mit Weitblick und sorgst dafür, dass wir den Status quo immer wieder herausfordern, um Musikerinnen weltweit zu begeistern. Deine Aufgaben Was wäre Musik ohne die perfekte Inszenierung? Genau dafür sorgst du mit deiner Expertise. Darum sind deine Aufgaben anspruchsvoll und abwechslungsreich: Du übernimmst die Markenführung und sorgst für die Stärkung der Marke Du verantwortest die gesamten Marketingaktivitäten (on- und offline) unter der Marke Thomann, einschließlich Regelkommunikation, E-Commerce, Verkaufsunterstützung sowie Kampagnen zur Neukundengewinnung und -bindung Du hinterfragst regelmäßig den Status Quo und sorgst für die Auswertung und Optimierung unserer Kommunikationsmaßnahmen Du planst und steuerst PR-Maßnahmen Du identifizierst und baust neue Wachstumsmöglichkeiten (marken- und zielgruppenstrategisch) aus, beispielsweise den Ausbau von Social Media-Accounts Du managst die Schnittstellen zu anderen Unternehmensbereichen und steuerst die Auswahl und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Kreativ- und Mediaagenturen Du übernimmst die interdisziplinäre Führung und die strategische Weiterentwicklung des Teams Dein Profil Wir bereiten deinen Talenten die perfekte Bühne. Idealerweise bringst du folgende mit: Mehrjährige Berufserfahrung als Führungspersönlichkeit im Marketing; idealerweise gepaart mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium Nachweisliche Erfolge im Ausbau von Kommunikationsstrategien und/oder Online Marketing-Strategien im internationalen Bereich Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Ziele zu setzen und zu priorisieren Stark analytische Denkweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke mit hohem Maß an Eigenmotivation, Souveränität und agilem Mindset Kreativer Kopf mit Mut, neue Formate auszuprobieren Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Unser Angebot Du arbeitest mit den besten Kolleginnen in der tollsten Branche der Welt. Und darüber hinaus erwartet dich noch das:   Herausfordernde, spannende Aufgaben in Europas größtem Musikhaus Führung eines motivierten und professionellen Teams in angenehmer Arbeitsatmosphäre Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage Kurze Entscheidungswege durch eine flache Hierarchie Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Kontakt mit Kundinnen, die uns lieben ;-) und Business mit Emotionen Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus Mitarbeiterfreundliche Sozialleistungen wie z.B. Kantine, Mitarbeiterrabatte, Fitnessstudio und JobRad-Angebot Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeitende Wer sind wir? Über uns 1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfängerin oder international gefeierter Musikerin: unsere mehr als 1800 Mitarbeiterinnen aus über 55 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kundinnen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken. Thomann Campus In Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein zukünftig über 10.000 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach Inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiterinnen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und deiner Gehaltsvorstellung. #wespreadmusic

Möchtest Du Teil eines schnell wachsenden Unternehmens werden und in einem Team arbeiten, das Wert auf den Einzelnen legt? Dann werde Teil von Lüddemann Investments! Bei Lüddemann Investments bist Du mehr als eine Nummer - Deine Meinung zählt! Wir setzen auf eine offene, respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Komm zu uns und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Deine Aufgaben: - Wachstum verwirklichen: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Implementierung von State-of-the-Art Prozessen zusammen mit unserem Business-Development-Team - Schnelles Denken: Als Business Development Manager ist es unerlässlich, ein tiefes Verständnis für sämtliche Unternehmensprozesse zu haben. Du musst in der Lage sein, die Zusammenhänge zwischen verschiedenen Bereichen schnell zu erkennen und die Abhängigkeiten zwischen ihnen sofort zu erfassen. Diese umfassende Perspektive ist notwendig, da Deine Aufgaben Dich früher oder später durch alle Bereiche unseres Unternehmens führen werden. Dich erwartet also eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die jedoch dank Deines überdurchschnittlichen Verständnisses für Business Administration, Management, IT und Finanzkennzahlen gut zu bewältigen sein sollte. - Vielseitige Tätigkeit: Dank Deinem überdurchschnittlichen Verständnis in den Bereichen Business Administration, Management, IT und Finanzkennzahlen bist Du für eine spannende und abwechslungsreiche Rolle gerüstet. - Projekte umsetzen: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten von Anfang bis Ende, die eine direkte Auswirkung auf das Unternehmenswachstum haben, mit langjähriger Erfahrung im Projektmanagement. Was Du mitbringst: - Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, Business Administration, Business Management, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich - Sehr strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten - Hohes Maß an Selbstdisziplin - Exzellente Kommunikationsfähigkeiten - Umfangreiche IT-Kenntnisse und Erfahrungen mit CRM-Tools, idealerweise HubSpot - Hohe Affinität zur Künstlichen Intelligenz vorteilhaft Wie bieten: - Einen spannenden und vielseitigen Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Team - Umfassende Einarbeitung in unsere Produkte und Themengebiete - Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und interessanten Aufgaben - Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage - Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Ein kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents - Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte stell sicher, dass sie vollständig ist und folgende Unterlagen enthält: Lebenslauf und Zeugnisse, damit wir sie für den weiteren Bewerbungsprozess berücksichtigen können. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Business-Development-Management, Unternehmensberatung Zwingend erforderlich: Projektmanagement

Projektleiter US Business Development (m/w/d) Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02253 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Unternehmensstrategie und Beratung Ihre zentrale Rolle: - Primärer Ansprechpartner für die Betreuung und Steuerung unserer US-Gesellschaft in allen relevanten Angelegenheiten - Übernahme des konzernübergreifenden PMI-Projekt- / Schnittstellenmanagements internen / externen Stakeholder inklusive Überwachung / Reporting sämtlicher PMI Aktivitäten - Beobachten der strategischen Entwicklungen / Markttrends sowie deren Abgleich mit den lokalen Aktivitäten sowie der Businessplanung - Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die strategischen, operativen Aktivitäten und finanziellen Performance der lokalen Gesellschaft Ihr Profil: - Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft oder Unternehmensberatung - Ausgeprägte Expertise im Projektmanagement sowie internationale Tätigkeit mit Kenntnissen im US-amerikanischen Versicherungsmarkt - Kommunikationsstarker Teamplayer mit Überzeugungskraft sowie ausgezeichneten analytischen und strategischen Kompetenzen und ausgeprägtem Zahlenverständnis - Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, internationale Reisebereitschaft Unser Angebot: Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt teilen Dein Kontakt: Jutta Knobloch jutta.knobloch@ergo.de Benefits, die begeistern! Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Flexibilität Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können. Mobiles Arbeiten Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset. Gesundheit & Sport Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen. Verpflegung Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks. Finanzielle Vorteile Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits. Weiterbildung Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung. Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes. Explore Location Podcast-Serie ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen Die neusten Folgen anhören Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Wirken Sie mit bei der Entwicklung und Operationalisierung unserer Strategie in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen, der 50Hertz Geschäftsführung und den Gremien der internationalen Elia Group.   Sie arbeiten mit Ihrem Team an der Analyse von globalen Trends im Energiebereich, an der Entwicklung der Geschäftsfelder sowie der Ausgestaltung der Kooperationen mit europäischen Übertragungsnetzbetreibern und anderen wichtigen Stakeholdern.    Als Fachgebietsleitung „Group Strategy / Deutschland“ entwickeln Sie die Strategie mit, verantworten mögliche zukünftige Wachstumsinitiativen auf der Grundlage einer Bewertung der Trends und der zukünftigen Chancen und Herausforderungen. Sie operationalisieren die Strategie mit besonderem Augenmerk auf die Aktivitäten in Deutschland.  Ihre Aufgaben im Detail: - Führen der zugeordneten Mitarbeitenden und Unterstützung des deutschen Teams, insbesondere zur strategischen Ausrichtung der jeweiligen Themen, - Verfolgen von Trends, Chancen und Herausforderungen in- und außerhalb der Energiewirtschaft, Herausarbeiten der Relevanz für 50Hertz und die Elia Group, - Mitentwicklung der Strategie für die Elia Group unter enger Einbindung der Bereichsleitungen und Geschäftsführungen der Unternehmenseinheiten, - Operationalisierung der Strategie in Schlüsselthemen im Rahmen eines internen Beratungsansatzes, - Durchführung oder Unterstützung von Projekten zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells, - Strategische ad hoc-Analysen von technologischen, energiewirtschaftlichen oder sonstigen Entwicklungen (z.B. Offshore-Wind, E-Mobilität, digitale Technologien, Sektorenkopplung), - Vorbereitung von Strategie-Workshops der Management-Gremien, - Aufbau und Pflege eines branchenübergreifenden Netzwerks, speziell zu den Strategiebereichen anderer Peers. Ihr Profil: Wir suchen eine Person, die von Natur aus neugierig ist, ein Team in einem internationalen Kontext führen kann, starke analytische Fähigkeiten besitzt, sehr veränderungsaffin ist und in der Lage ist, komplexe Angelegenheiten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung mühelos zu bewältigen.  Idealerweise verfügen Sie über Vorerfahrung in der Teamführung, in der Entwicklung von Strategien in einem komplexen, sich schnell verändernden internationalen Umfeld. Diese Erfahrung haben Sie in der Strategieberatung oder in einer Rolle im Bereich Strategie / Unternehmensentwicklung gesammelt.  - Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium, - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft, vorzugsweise bei einem Netzbetreiber, - Erfahrung in der Mitarbeitendenführung, - Solide Kenntnisse der politischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft in Deutschland und Europa, - Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte, - Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Veränderungsaffinität, - Versierter Umgang mit MS-Office, - Verhandlungssicher in der deutschen und englischen Sprache (jeweils C1), weitere Sprachkenntnisse (speziell Französisch/Niederländisch) sind von Vorteil. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Über uns Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv. Die team SE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In Team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld. Aufgaben Als Strategy Project Manager (m/w/d) bist du zentral an der Entwicklung und Umsetzung der Konzernstrategie der DLG-Gruppe beteiligt. Du sorgst für die unternehmensweite Abstimmung über alle Geschäftseinheiten hinweg und steuerst bereichsübergreifende Transformationsprogramme – wie zum Beispiel ReGen, eine umfassende, mehrjährige Transformation mit Wirkung auf zahlreiche Themen, Geschäftsfelder und Gesellschaften. Diese Position bietet dir die einmalige Gelegenheit, die langfristige Ausrichtung und Leistungsfähigkeit des Unternehmens mitzugestalten – im engen Austausch mit Führungskräften und Stakeholdern auf allen Ebenen - Du entwickelst und steuerst die Konzernstrategie der DLG-Gruppe – inklusive des jährlichen Strategieplanungszyklus. - Du konzipierst strategische Initiativen und leitest Transformationsprogramme. - Du überführst strategische Prioritäten in konkrete Roadmaps, KPIs und Monitoring-Instrumente. - Du arbeitest eng mit den Strategy Business Partnern zusammen und sorgst dafür, dass die Perspektiven der Geschäftsbereiche in die Gesamtstrategie einfließen. - Du konzipierst und moderierst Executive-Workshops und entwickelst überzeugende strategische Narrative. - Du identifizierst Synergien zwischen Geschäftsbereichen und Funktionen, um Wachstum und Effizienz zu fördern. - Du steuerst Risiken proaktiv, um den Erfolg der Transformation sicherzustellen. - Du erstellst strategische Unterlagen für die Sitzungen des Executive Committee (EC). Profil - 2–4 Jahre Erfahrung im Bereich Unternehmensstrategie, Managementberatung oder in leitender Transformationsrolle - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strategische Weitsicht - Exzellente Kommunikationsfähigkeit – insbesondere im Stakeholder-Management und im Umgang mit Führungsebenen - Fähigkeit, bereichsübergreifende Abstimmung herzustellen und messbare Ergebnisse zu erzielen - Erfahrung in der Steuerung groß angelegter, funktionsübergreifender Programme - Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse – und sprichst außerdem fließend Deutsch oder Dänisch. Wir bieten Dir: - Vermögenswirksame Leistungen - Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant - Betriebliche Altersversorgung - Ein neues, modernes Büro - Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits - Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Eigenverantwortliches Arbeiten - Bereichs- und Firmenevents - Anteiliges mobiles Arbeiten Weitere Informationen Wenn du Lust hast Veränderung zu gestalten und die Zukunft eines internationalen Unternehmens aktiv mitzuprägen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Unternehmensberatung, Business-Development-Management

Business Development Manager e-Commerce Frankreich & Benelux (m/w/d) Brodswinden, Mobile-Office, Vollzeit Wir sind Die empasa GmbH ist ein erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen, das im mittelfränkischen Brodswinden ansässig ist. Das internationale Team mit rund 73 Mitarbeitern bedient den Endkunden mit einer Vielzahl an Produkten aus denBereichen Insekten-, Sicht-, Sonnenschutz und Pergolen. Rein auf den B2C Versandhandel über das Internet spezialisiert, erfolgt der Vertrieb über mehrere Onlineshops und über bekannte Marktplätze wie Amazon und Otto. ImProduktbereich Insektenschutz und Markisen zählt die empasa GmbH zu den führenden Anbietern im deutschen Onlinehandel. Über 700.000 Kunden in ganz Europa dienen als Maß für höchste Servicequalität gepaart mit kompetenterund freundlicher Beratung. Neben der Leidenschaft für unsere Kunden alles zu geben, zeichnet uns eine hohe Produktqualität, hochspezialisierter Vertrieb und professionelles Onlinemarketing aus. Deine Aufgaben Als Business Development Manager Frankreich/Benelux (m/w/d) bist Du unser Spezialist für de erfolgreichen Ausbau unserer e-Commerce Präsenzen – zunächst mit Fokus auf Frankreich, später auch für die Niederlande, Belgien und Luxemburg. Du analysierst Marktpotenziale, entwickelst Vertriebs- und Marketingstrategien und treibst unsere Expansion in diesen Ländern aktiv voran. Dabei arbeitest Du eng mit internen Teams aus verschiedenen Abteilungen zusammen und fungierst als zentrale Schnittstelle zu den Zielmärkten. - Analyse und Bewertung der Markt- und Wettbewerbssituation in Frankreich und den Benelux-Staaten - Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Vertriebs- und Werbestrategien speziell für den e-Commerce und Onlinehandel. - Ausbau unserer Marktpräsenz und Identifikation neuer Geschäftspotenziale - Durchführung fundierter Konkurrenz- und Marktanalysen auf Google, via KI, Amazon und anderen digitalen Kanälen - Entwicklung von länderspezifischen Preisstrategien - Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Performance-Marketing, Produktmanagement und Kundenservice - Erstellung von Marktberichten, Forecasts und regelmäßigen KPI-Auswertungen - Zuständig für die Erreichung der Wachstumsziele - Optimierung von Beschreibungstexten und Werbesprache für das jeweilige Zielland - Tiefe Kenntnis von Konsumverhalten, Kaufentscheidungsprozessen und Zielgruppensegmenten im jeweiligen Land - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung mit Produkten und Märkten in Frankreich und den Benelux-Staaten, vorzugsweise im e-Commerce Umfeld - Lokale Besonderheiten verstehen, um Produkt- und Marketingentscheidungen wirksam anpassen zu können - Französisch auf Muttersprachenniveau oder langjährige Berufserfahrung in einem französischsprachigen Umfeld - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Niederländisch ist ein Plus - Analytisches Denkvermögen und der Blick für das große Ganze - Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise - Teamplayer-Mentalität und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit WIR BIETEN DIR - Arbeit | Attraktive Arbeitsumgebung - Fitness | Sport- und Gesundheitsangebote - Gestaltungsspielraum | Ideen einbringen - Unternehmenskultur | Wir sind ein TEAM - Weiterkommen | Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Work-Life Balance | Gleitzeit und mobiles Arbeiten - Benefits | Getränke, Obst, Mitarbeiterrabatte, BAV & VWL - Gehalt | attraktive, leistungsgerechte Vergütung - Sicherheit | unbefristeter Arbeitsvertrag - Erholung | zusätzliche Urlaubstage Menschen machen uns aus und bilden die Basis unseres Erfolgs. Möchtest Du Teil dieses Erfolges werden? Dann bewirb Dich jetzt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Mobile-Marketing, Onlinemarketing

Ihre Aufgaben ATS baut die marktführende Position von SuperTrak aus und die Unterstützung unserer Kunden bei der Konzeptentwicklung ist ein entscheidender Teil unseres Erfolgs.   Das Team der Anwendungstechnik ist für die Planung, Verwaltung und Entwicklung von Angeboten und Technischen Lösungen für unsere Kunden verantwortlich.  Sie können auf Hunderte von früheren Anwendungen zurückgreifen, mit leitenden technischen Mitarbeitern zusammenarbeiten und direkt mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass sie den maximalen Nutzen aus unseren Produkten ziehen.  Wir suchen ein ehrgeiziges und kreatives Teammitglied, das mit dem SuperTrak Geschäft wachsen möchte.  Wenn Sie also eine hoch motivierte Person sind, die sich für integrierte technische Probleme begeistern kann, ist dies die richtige Stelle für Sie. BESONDERE ZUSTÄNDIGKEITEN: - Analysieren und Verstehen der technischen Anforderungen des Kunden - Entwicklung von Simulationen für vorgeschlagene Kundenlösungen - Planung der Entwicklung von Angeboten und Ausarbeitung technischer Lösungen - Verstehen, Definieren und Managen von technischen Risiken  - Reisen zu Kunden, um Projekte zu prüfen und technische Vorschläge zu präsentieren - Entwicklung von Kostenmodellen für vorgeschlagene Lösungen einschließlich Schätzungen für Montage und Installation - Vorlage von Lösungen und Kostenberechnungen bei der Geschäftsleitung zur Genehmigung  - Beteiligung an der Entwicklung von Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit den SuperTrak-Teams - Umsetzung von Verkaufsstrategien gemeinsam mit unserem Verkaufsteam, einschließlich der Entwicklung von Präsentationsmaterialien - Zusammenarbeit mit anderen ATS-Abteilungen weltweit zur Integration alternativer Technologien - Weitergabe Ihres Anwendungswissens in Schulungssitzungen Ihr Profil Bildung: - Ein postsekundäres Diplom oder einen Abschluss in Maschinenbau/Systemtechnik/Elektrotechnik oder einen gleichwertigen Abschluss.   Frühere Erfahrungen mit Praktika zur Ergänzung von Schulprojekten und -aufgaben sind ideal. Erfahrung: Langjährige Erfahrung ist weder Voraussetzung noch Bedingung, aber der bevorzugte Kandidat muss über die erforderliche postsekundäre Ausbildung in Verbindung mit einer ausgeprägten mechatronischen Begabung verfügen.  Praktische Kenntnisse und/oder Vertrautheit mit Automatisierung, Robotik, Maschinensteuerungen und Fertigungsprozessen sind von Vorteil.  Erfolgreiche Kandidaten verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und präsentieren mit Leichtigkeit überzeugende technische Lösungen.  Diese Person hebt sich von anderen dadurch ab, dass sie das große Ganze versteht und in der Lage ist, tief in die Details einzutauchen.  Der ideale Kandidat ist leidenschaftlich bei der Lösung technischer Herausforderungen und will die Konkurrenz schlagen! Bei ATS beginnt es mit unseren Mitarbeitern! Wir glauben, dass die Grundlage eines großartigen Unternehmens darin besteht, das beste Team zu haben und als Team zu gewinnen. Nehmen Sie Ihren Platz unter den Besten der Branche ein und bauen Sie Ihre Karriere mit der SuperTrak CONVEYANCE-Abteilung der ATS Corporation aus. Werden Sie Teil eines Umfelds, in dem Leidenschaft für Innovation mit einem kompromisslosen Engagement für Qualität verbunden ist. Warum ATS beitreten? - Werden Sie Teil eines florierenden Unternehmens, das weltweit führend im Bereich fortschrittlicher Automatisierungslösungen ist - Arbeiten Sie mit anderen klugen, talentierten Fachleuten zusammen, die sich auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung konzentrieren - Entdecken Sie Wachstumschancen bei ATS, während wir danach streben, unsere Mitarbeiter weiterzuentwickeln, einzubinden, zu stärken und zu motivieren - Bewirken Sie etwas und geben Sie unserer Gemeinschaft auf sinnvolle Weise etwas zurück - Arbeiten Sie in einem sicheren, positiven und integrativen Umfeld, in dem jeder respektiert wird und die Möglichkeit erhält, sein Bestes zu geben - Genießen Sie ein attraktives Vergütungspaket inklusive flexibler Arbeitszeitgestaltung  - Und vieles mehr! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung

Deine Aufgaben: - Organisation, Koordination und Betreuung von ausgewählten internen und externen Events - Planung, Durchführung und Optimierung von Marketingmaßnahmen (intern und OOH) - Entwicklung, Erstellung und Distribution von Print und Online Kampagnen - Erstellung und Bearbeitung von Bild und Video Formaten - Ausbau der digitalen Marketing Kanäle und Potentiale - Unterstützung im Social Media und Fotografie Bereich - Eigenständige Betreuung von Partnern und Teilnahme an Veranstaltungen - Eruieren und Aufbau von Netzwerk Potentialen - Entwicklung und Umsetzung von Förderungs- und Sponsoring Maßnahmen - Analyse von durchgeführten Maßnahmen und Aufbau eines Reportings und Ableiten von Handlungsempfehlungen - Durchführung von Maßnahmen zur Steigerung der Service Qualität und Kundenzufriedenheit - Planung, Durchführung und Einhaltung von Marketing und Kommunikationskonzepten Das bringst Du mit: - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Kulturmanagement, Marketing, Kommunikation oder vergleichbarer einschlägiger Fachrichtung - Idealerweise Erfahrung im Bereich Events und Community Management - Erfahrung in der Planung, Erstellung und Redaktion von Druckerzeugnissen und digitalen Formaten - Kenntnisse im Bereich Bild und Videoformat Erstellung und Bearbeitung, sowie sicherer Umgang mit den gängigen Software Tools - Affinität zu Social Media, Fotografie und Theater - Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksformen und Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse - Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise - Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten, auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten - Mobilität, vorzugsweise Führerscheinklasse A, für Tätigkeiten im Theaterumfeld Das bieten wir: - Sicherheit: Vollzeitanstellung im Tarifvertrag nach TVÖD, sowie eine betriebliche Altersfürsorge - Flexibilität: Flexibilität, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto - Herausforderung: Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative in einem modernen Unternehmen mit hohen Qualitätsansprüchen - Nachhaltigkeit: Bewusster Umgang mit allen Ressourcen - Gesundheitsförderung: Schwerpunktmäßige Gesundheitsprojekte inkl. psychosozialem Beratungsangebot - Mobilität: Zuschüsse zu Deinem Jobticket, ein Arbeitsplatz im Herzen von Gelsenkirchen mit guter Verkehrsanbindung - Vorteile: Mitarbeiterrabatte für Veranstaltungen des MiR und das hauseigene Betriebsrestaurant sowie über Corporate benefits® - Weiterbildung: Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Entwicklungsgespräche - Vertrauen: Zusammenarbeit stets auf Augenhöhe - Architektur: Dein Arbeitsplatz in einem der bedeutendsten denkmalgeschützten Theaterbauten der Nachkriegszeit Kontakt Die MiR GmbH fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der Nachhaltigkeit möchten wir möglichst auf Papier verzichten. Sende deine Bewerbungsunterlagen über den Button: "Online Bewerben" unten. Die Bewerbungsfrist ist der 11. Januar 2026. Deine Unterlagen werden nach den Vorgaben der DSGVO behandelt. Durch die Abgabe Deiner Bewerbung willigen Sie darin ein, dass wir die personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens auch elektronisch erfassen, verarbeiten und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle speichern. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Musiktheater im Revier GmbH Personalabteilung Katrin Dannowski - Recruiting 0209 - 4097 268 Kennedyplatz 45881 Gelsenkirchen

Über uns Was vor 35 Jahren mit uns, dem FORUM VERLAG begann, ist heute eine internationale Mediengruppe. Die FORUM VERLAG HERKERT GMBH steht für Fachkompetenz in den Themenbereichen Arbeitssicherheit, Bau und erneuerbare Energien, Bildung und Soziales, Medizin und Pflege, Verwaltung und Wirtschaft. Und wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Portfolio in Print, Digital, Online und im Weiterbildungsbereich weiter auszubauen und zu optimieren. Steigen Sie ein in unsere Medienwelt - Warum? Weil hier großartige Menschen arbeiten, die mit Engagement und Leidenschaft das Wissensmanagement der Zukunft vorantreiben. Wir sind überzeugt, nur gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir leben Teamgeist, offene Kommunikation, Leistungsbereitschaft und stehen für stetiges Wachstum. Und wir sind stolz auf das, was wir tun. Gemeinsam wachsen wir weiter. Sie lieben es, Kampagnen zum Erfolg zu führen? Dann werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten mit uns das nächste Level im Performance Marketing. Ihre Mission - Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Optimierung umsatzrelevanter Performance Marketing Kampagnen mit Schwerpunkt auf Paid Advertising und Mediaplanung - Effiziente Budgetsteuerung für maximale Wirkung unseres Marketing-Spend - Identifikation, Aufbau und Entwicklung neuer Traffic-, Umsatz- und Abo-Kanäle sowie innovativer Plattformen und Kooperationen - Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer SEA- und Affiliate-Aktivitäten - Analyse und Reporting der Kampagnenergebnisse zur zielgerichteten Performance-Steigerung - Enge Zusammenarbeit mit anderen Marketing-Bereichen und aktive Nutzung von datenbasierten Insights (z.B. Google Analytics, KPI-Frameworks) Ihre Erfahrung - Leidenschaft für Performance Marketing und nachweisbare Erfolge in der Steigerung von Umsätzen - Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau - Teamgeist, Eigeninitiative und gute Laune! - Erfahrungen in der Planung und Steuerung von Paid Advertising Kampagnen - Analytisches Denken und Begeisterung für Zahlen, Daten und Reportings Warum wir? - Maximale Gestaltungsmöglichkeit in einem renommierten Fachverlag mit klarer Vision - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Weiterbildungen über unsere eigene Akademie - Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche - Hybrides Arbeiten nach der Probezeit - 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube - Ergebnisbeteiligung und Genuss-Scheine, Sondervergütungen und Jubiläumsprämien - Professionelles Onboarding und durchdachtes Einarbeitungskonzept - Gemeinsame Feste, Essensservice und Kaffee/Tee/Wasser zur freien Verfügung - JobRad und vieles mehr Kontaktinformationen Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Daniela Krauss Telefon 08233/381-342 freut sich sehr auf Ihre Bewerbung und beantwortet gerne im Voraus Ihre Fragen.

(Junior) IT Business Consultant CRM Marketing / Microsoft Dynamics - Standort: Weinsberg - Abteilung / Bereich: - Level: Berufserfahrene - Referenznummer: 806 Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben - Verantwortung: Du planst und steuerst, in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern, die Aktivitäten innerhalb der Gruppe für unsere Microsoft Dynamics - Customer Insights Lösung - Beratung: Du stehst dem Fachbereich von Kaufland hinsichtlich unserer IT-Lösungen von der Anbahnung über Beratung bis zur operativen Überführung unterstützend zur Seite - Kommunikation: Im Rahmen unserer internationalen Rollouts stimmst du dich mit den verschiedenen Fachbereichen der Landesgesellschaften ab - Analyse: Für unser internationales Projekt der "Kaufland Card" spezifizierst du neue Anforderungen und stehst beratend zur Seite von der technischen Umsetzung bis zur Durchführung von Funktionstests - Betreuung: Du bedienst die gesamte Cloud-Lösung von der Analyse über die Implementierung bis zum Betrieb Dein Profil - Leidenschaft: Du bringst eine Begeisterung für Customer-Relationship-Management (CRM) (für Marketing- Customer Insights) mit und hast Interesse an AI/KI-Erweiterungen - Erfahrung: Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 im Kontext CRM sammeln können - Analytisches Denkvermögen: Du findest dich in einem komplexen Systemarchitekturumfeld schnell zurecht - Hands-on-Mentalität: Eigeninitiative und Entscheidungsvermögen zeichnen dich aus - Teamplayer: Hohe Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung sind eine deiner Stärken - Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation kannst Du nachweisen - Kommunikation: Du kannst dich gut in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) verständigen