Na temelju članka 39. Statuta Centra za kulturu i obrazovanje Pazin („Službene novine Grada Pazina“ broj 4/24) Centar za kulturu i obrazovanje Pazin, Šetalište Pazinske gimnazije 1, objavljuje OGLAS za radno mjesto STRUČNI SURADNIK ZA MARKETING I ODNOSE S JAVNOŠĆU – na neodređeno puno radno vrijeme – 1 izvršitelj (m/ž) uz obvezni probni rad od četiri (4) mjeseca Uvjeti: 1.najmanje završen prijediplomski sveučilišni ili stručni studij društvenog ili humanističkog smjera (VŠS) 2.najmanje jedna (1) godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima 3.poznavanje najmanje jednog (1) svjetskog jezika 4.organizacijske i komunikacijske vještine i sklonost timskom radu 5.napredno poznavanje rada na računalu Na oglas se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola sukladno čl. 13 Zakonu o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17). Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol. Uz vlastoručno potpisanu prijavu na oglas, u kojoj se navode osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona i e-adresa) te opis radnog iskustva na poslovima odgovarajuće stručne spreme prijavitelj je dužan priložiti: 1.životopis 2.dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika važeće osobne iskaznice ili putovnice ili domovnice) 3.dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja u skladu s točkom 1. uvjeta ovog natječaja (preslika diplome) 4.elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje kao dokaz o radnom iskustvu 5.dokaz o najmanje godinu dana radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima (preslika ugovora o radu, potvrda poslodavca i dr.) 6.dokaz o poznavanju najmanje jednog svjetskog jezika u govoru i pismu (svjedodžba, potvrda, vlastoručno potpisana izjava) 7.dokaz o naprednom poznavanju rada na računalu (svjedodžba, potvrda, vlastoručno potpisana izjava) 8.dokaze za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članova njihovih obitelji ako ih kandidat ima. Kandidat prijavom na oglas daje svoju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima i ispravama za potrebe provedbe ovog oglasa. Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidat je dužan predočiti izvornike. Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim traženim prilozima i ispunjavaju uvjete iz oglasa bit će pozvani na razgovor (intervju). Poziv za razgovor bit će upućen putem dostavljenog e-maila kandidata, a poslodavac zadržava pravo provjere stručnih i praktičnih znanja, uključujući pisani zadatak. Osnovna plaća je umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta (1,60) i osnovice za izračun plaće u visini od 1.041,90 eura bruto eura bruto, uvećan 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Centar za kulturu i obrazovanje zadržava pravo poništiti oglas ili ne izabrati ijednog kandidata bez navođenja razloga poništenja. Kandidat koji prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima, mora se u prijavi na oglas pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom Zakonu, članak 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17., 98/19., 84/21 i 156/23.), članak 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), članak 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.), te članak 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21.). Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19. , 84/21 i 156/23.) uz prijavu na oglas dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. st. 1. tog Zakona, a koji su objavljeni na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96. 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.) uz prijavu na oglas dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) uz prijavu na oglas dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21.) uz prijavu na oglas dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze potrebne za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/civilni_stradalnici. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži podatke i priloge navedene u ovom oglasu. Nepravodobne i neuredne prijave neće se razmatrati, a osobe koje podnesu takve prijave kao i osobe koje ne ispunjavaju formalne uvjete iz ovog oglasa, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na ovaj oglas. Prijava na oglas s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnosi se u roku od dvadeset tri (23) dana od objave oglasa kod Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i na mrežnoj stranici Centra za kulturu i obrazovanje Pazin (www.ckopazin.hr). Prijava se predaje u zatvorenoj omotnici neposredno u tajništvo Centra za kulturu i obrazovanje Pazin, u redovnom radnom vremenu, preporučenom poštom na adresu: Centar za kulturu i obrazovanje Pazin, p.p. 36, Šetalište Pazinske gimnazije 1, 52000 Pazin, s naznakom na omotu: »Za oglas za stručnog suradnika za marketing i odnose s javnošću« ili elektroničkom poštom na: tajnistvo@ckopazin.hr, predmet: Prijava na oglas za stručnog suradnika za marketing i odnose s javnošću. Kandidati će o rezultatima izbora biti obaviješteni u zakonskom roku. Opis poslova nalazi se na mrežnoj stranici Centra za kulturu i obrazovanje Pazin: https://ckopazin.hr/wp-content/uploads/Pravilnik-o-unutarnjem-ustrojstvu-i-sistematizaciji-radnih-mjesta-Centra-za-kulturu-i-obrazovanje-Pazin.pdf Oglas će biti objavljen 18. prosinca 2025. godine i traje do 09. siječnja 2026. godine.

DESCRIPTIF DU POSTE Encadré(e) par le ou la Responsable marketing et communication, vos missions seront les suivantes : Création de contenu : * Participer à la rédaction et à la réalisation de supports numériques et print (posts réseaux sociaux, articles, emailing...) ; * Administrer les pages du site internet ONF Produit & Services ; * Réaliser des outils d'aide à la vente en collaboration ou en autonomie (plaquettes commerciales, présentations, catalogues, références commerciales...) ; * Participer à la création de vidéos. Participation aux actions marketing et communication : * Contribuer à l'élaboration du plan marketing et communication et de sa mise en oeuvre ; * Construire, animer et suivre les résultats des actions de communication annuelles web et print ; * Réaliser des études de marché et benchmark ; * Créer des présentations powerpoint ; * Opérer une veille marché (marketing et commerciale) ; * Suivre et analyser des projets ; * Participer à la gestion de projets transverses incluant plusieurs parties prenantes (intraforêt, GED Biblio...) ; * Contribuer aux missions du pôle : organisation de salons, développement de nouvelles activités... ; * Accompagner les territoires dans le traitement des travaux marketing ; * Compiler et suivre les lead des formulaires et autres demandes pour le compte des territoires. PROFIL RECHERCHÉ Étudiant(e) intégrant un master sur deux ans en école de commerce ou en université, vous avez un goût naturel pour l'analyse, la logique marketing, la communication et le « sens » du service client. Une appétence pour l'univers numérique et digital est requise.   Vous possédez un très bon niveau rédactionnel et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).   Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et au développement durable.   Vous êtes une personne positive, curieuse, force de proposition et vous aimez le travail en équipe !   Si vous êtes très motivé(e) et volontaire, notre équipe mettra tout en oeuvre pour vous permettre de réussir pleinement dans ce poste. Le poste est localisé à Maisons-Alfort (94), métro 8 Ecole vétérinaire. Il est à pourvoir à la rentrée de septembre 2025. Avantages : CSE, remboursement du pass Navigo à 75%, mutuelle... Merci de joindre à votre candidature, un CV accompagné d'une lettre de motivation.

Référence CSP: O086251/107000083 GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE CABINET DIRECTION DE LA COMMUNICATION ET DU MARKETING TERRITORIAL Directeur de la communication et du marketing territorial (H/F) A TEMPS COMPLET (GRADE D'ATTACHÉ PRINCIPAL) La Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d'un patrimoine naturel remarquable qui s'étend jusqu'à la ville centre, l'agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l'avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d'agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault. LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L'ESPACE D'UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn Contexte : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Cabinet du Maire-Président et en collaboration directe avec l'ensemble des directions des trois collectivités, vous aurez à élaborer, mettre en œuvre et suivre une stratégie globale de communication interne et externe qui se veut à la fois innovante et pertinente. Activités : - Participer aux réunions du Comité de direction élargi et réunions du Cabinet ; - Organiser la direction pour répondre aux objectifs stratégiques, aux projets de direction et de services ; - Concevoir des plans de communication institutionnels et événementiels ; - Définir les lignes éditoriales, Print, Web et réseaux sociaux ; - Développer les outils de communication permettant une diffusion de l'information réactive, structurée et complète ; - Assurer la gestion administrative, financière et RH de la direction ; - Manager les équipes, superviser les activités et les projets de la direction ; - Coordonner l'ensemble des outils et réseaux de communication ; - Élaborer, rédiger et diffuser l'information dans les publications des collectivités et autres supports ; - Concevoir et suivre des actions de communication interne en collaboration avec les différentes directions et services (organiser un réseau de référents dans les directions) ; - Accompagner, par le déploiement et l'animation d'outils de civic tech (outils numériques contribuant à la participation citoyenne), les démarches de participation citoyenne engagées par la commune.

Thermo Fisher Scientific Inc. is the world leader in serving science, with annual revenue of approximately $40 billion. Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Whether our customers are accelerating life sciences research, solving different analytical challenges, growing efficiency in their laboratories, improving patient health through diagnostics or the development and manufacture of life-changing therapies, we are here to support them. Our distributed team of over 100,000 colleagues provides an unmatched blend of groundbreaking technologies, convenient purchasing options, and pharmaceutical services through our industry-leading brands, including Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon, and PPD. Our Finland locations include Vantaa and Joensuu, employing over 800 professionals in R&D, production, supply chain, quality, marketing, sales, and administrative support. We hire professionals in different fields including engineering, chemistry, microbiology, and bioinformatics. Our Vantaa site develops laboratory automation solutions, clinical chemistry and industrial chemistry analyzers and assays, food safety kits, pipettes and other diagnostics and research solutions. It is conveniently located close to the Vantaankoski railway station. How will you make an impact? We are pleased to announce an exciting opening for a Sr Manager Software Development in our R&D Team within the Microbiology Division responsible for Microbiology Divisions software development. Additionally, the role will have significant strategic influence on an R&D Program building AI into customer-facing diagnostic solutions. In this role, you will own the development of software solutions in our clinical and food microbiology product portfolios. You will play a pivotal role in advancing our capabilities in microbiological data analysis, software development and artificial intelligence. The role requires leadership of software teams in remote locations and requires working with and influencing the work of colleagues globally in other functions. The role also requires collaborative working with other Thermo Fisher Divisions, external partners, academia and customers. What will you do? Responsible for the design, development, verification, validation and transfer to manufacture of robust best in class software solutions that fulfills the requirements of our customers globally across all the Divisions strategic business focus areas Drive the design and development of solutions against challenging timelines and ambitious specifications, ensuring adherence to quality, timing and budget Provide vision, leadership, and strategic direction to the R&D software team, ensuring alignment with organizational goals and objectives, crafting and maintaining a team structure to best meet the needs of the business Lead and develop a robust team across remote locations. Facilitate and mentor team members to be outstanding players. Nurturing employee engagement is a key responsibility of the role Establish industry-leading technical capabilities within the team and leverage these strengths to develop market-leading software products and solutions Collaborate with cross-company teams to share standard process and use their global network to advise and accelerate product development activity Stay up-to-date with the latest advancements in software to proactively impact new offerings to customers Provide technical leadership to new AI-based solution development for microbiological applications Lead and drive functional/departmental continuous improvement and day to day operational projects. How will you get there? Bachelors degree or higher in Computer Science or related field Proficiency in modern programming languages Experience with AI frameworks and libraries for image processing and analysis Experienced at managing projects and people within a sophisticated matrix business environment and a new way to problem solving An experienced leader with excellent communication skills and progressive management techniques. They must be results orientated and demonstrate business insight Able to influence key collaborators, inside and outside of R&D and outside of the company to achieve appropriate outcomes for projects and for the company. 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Als Strategy Business Partner (w/m/d) für unsere Sparte bau gestaltest du die strategische Ausrichtung eines zentralen Geschäftsbereichs aktiv mit. Du bist Schnittstelle zum zentralen Strategy & Transformation Team, analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und unterstützt die Umsetzung strategischer Initiativen wie unser Transformationsprogramm ReGen. In enger Zusammenarbeit mit dem Management bringst du Strategie in die Umsetzung, mit echtem Einfluss auf die Zukunft der Baubranche. Über uns Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben. Deine Aufgaben - Du sorgst dafür, dass die strategischen Ziele in der Sparte bau klar verankert sind und zur Gesamtstrategie Gruppe passen. Du analysierst und bewertest Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und Kundenbedürfnisse im Bereich Baustoffe und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab - Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen der Sparte bau und dem Strategy & Transformation Team und sicherst einen reibungslosen Informationsfluss. - Du bringst die Perspektiven der Sparte bau aktiv in den jährlichen Strategieprozess ein. - Du übersetzt die übergeordnete Konzernstrategie in konkrete umsetzbare Leitlinien für die Geschäftsgruppenleitung. - Du behältst den Überblick über die laufende Strategie- und Transformationsprojekte, verfolgst deren Fortschritt und berichtest regelmäßig an das Management. - Du bereitest Präsentationen und Entscheidungsunterlagen vor (z. B. für das Executive Committee, den Vorstand, etc.). Dein Profil - 2–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Strategieentwicklung, Business Planning oder in der Managementberatung, idealerweise in der Baustoff- oder Wohnungswirtschaft - Ausgeprägte analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe Informationen zu strukturieren - Souveränes Auftreten sowie exzellente Kommunikationsstärke, insbesondere im Stakeholder-Management und im Umgang mit Führungsebenen - Fähigkeit, bereichsübergreifende Abstimmungen voranzutreiben und messbare Ergebnisse zu erzielen Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- – und Englischkenntnisse Deine Benefits bei uns: - Vermögenswirksame Leistungen - Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant - Betriebliche Altersversorgung - Ein neues, modernes Büro - Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits - Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Eigenverantwortliches Arbeiten - Bereichs- und Firmenevents - Anteiliges mobiles Arbeiten Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Businessplan, Business-Development-Management

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Über uns Die Alurad Shop GbR ist ein etabliertes und erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen mit Sitz in Büchenbeuren. Mit einem breiten Produktportfolio und einer starken Präsenz auf Plattformen wie Amazon, eBay, Otto, Kaufland sowie unserem eigenen Onlineshop gehören wir zu den führenden Anbietern in unserer Branche. Unser dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an unserem Wachstum und Erfolg arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen E-Commerce Advertising & Marketing Manager, der/die mit Expertise im Online-Marketing und strategischer Denkweise die Performance unserer Werbekampagnen und Produktpräsentationen auf ein neues Niveau hebt. Ihre Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung und Umsetzung zentraler Marketing- und Werbemaßnahmen: - Planung und Umsetzung von Werbekampagnen: Entwicklung und Durchführung gezielter Kampagnen auf Plattformen wie Amazon, eBay, unserem Onlineshop und weiteren Marktplätzen. - Optimierung der Produktlistings: Verbesserung der Sichtbarkeit und Attraktivität unserer Produkte durch SEO und Content-Optimierung. - Analyse und Reporting: Auswertung der Marketing-Performance sowie Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung. - Entwicklung und Umsetzung von Promotions: Gestaltung und Durchführung von Aktionen und Promotions zur Steigerung der Verkaufszahlen und Kundenbindung. - Strategische Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit anderen Abteilungen, um die Marketingstrategie optimal in die Unternehmensziele einzubetten. Ihr Profil Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen mit: - Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation. - Erfahrung: Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing, E-Commerce Advertising oder einer ähnlichen Position ist zwingend erforderlich. - Kommunikationsstärke: Klare und professionelle Kommunikation mit internen Teams und externen Partnern. - Problemlösungsfähigkeit: Fähigkeit, Herausforderungen schnell und effizient zu bewältigen. - Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit Marktplatz-Tools, CRM-Systemen und Analyse-Software. - Organisationstalent: Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und Einhaltung von Deadlines. - Kundenorientierung: Starke Fokussierung auf die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden. - Kreativität: Entwicklung innovativer Ideen und Strategien, um die Marktpräsenz zu stärken. Das bieten wir Ihnen - Attraktive Vergütung: Individuelles Gehalt basierend auf Erfahrung und Qualifikation, mit Möglichkeit zur Gehaltsstaffelung. - Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Kernarbeitszeit für eine optimale Work-Life-Balance. - Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Verpflegung durch Getränke und frisches Obst. - Entwicklungsmöglichkeiten: Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Einstiegsdatum Wir freuen uns darauf, Sie ab sofort in unserem Team willkommen zu heißen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Marketing

Vertriebsmitarbeiter/in (B2B) – Fokus auf Neukundengewinnung im Bereich Fußbodenheizung & Wärmepump Standort: München / Homeoffice möglich Start: ab sofort Art der Stelle: Teilzeit oder Vollzeit Wir suchen Dich! Du bist kommunikativ, selbstbewusst und hast ein Gespür für den Vertrieb? Du liebst es, neue Geschäftskontakte zu knüpfen und arbeitest gerne mit Menschen? Dann komm zu Haustechnik Resch – einem wachsenden Unternehmen im Bereich moderner Heizsysteme! Deine Aufgaben: - Aktive Akquise von B2B-Kunden per Telefon (Kaltakquise) - Kontaktaufnahme mit Energieberatungsfirmen, SHK-Unternehmen und Heizungsplanern - Vorstellung unserer Leistungen und Vereinbarung von Terminen für unsere Techniker - Pflege und Erweiterung der Kundendatenbank - Enge Zusammenarbeit mit unserem Technik- und Projektteam Dein Profil: - Erfahrung im Vertrieb oder in der telefonischen Kundenansprache von Vorteil - Klare und freundliche Kommunikation am Telefon - Interesse an erneuerbarer Energie, Haustechnik oder Handwerksleistungen - Selbstorganisation, Zielorientierung und ein Lächeln in der Stimme - Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau in Wort und Schrift Was wir bieten: - Ein motiviertes, hilfsbereites und freundliches Team - Flexible Arbeitszeiten, auch im Homeoffice möglich - Faire Vergütung mit erfolgsabhängigen Prämien - Schulungen und Unterstützung beim Einstieg - Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen! 💡 Bei uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit. Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast, sende uns noch heute deine Bewerbung! 📧 Kontakt: Alexander Zaslavets Leiter FBH & WP E-Mail: az@bad-resch.de (https://mailto:az@bad-resch.de) Telefon: 0157 / 311 93 995 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Vertrieb, Werbekommunikation

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