Innovative Produkte. Neue Wege. Neuer Job für Dich. Eine erfrischende Perspektive. CooperVision, ein Bereich von The Cooper Companies, Inc. (NYSE:COO), ist einer der weltweit führenden Hersteller weicher Kontaktlinsen. Wir produzieren eine Fülle von Einmalkontaktlinsen- und Monatslinsen, die alle auf modernsten Materialien und Designs basieren. Wir können auf eine langjährige Erfahrung mit schwierigsten Sehkorrekturen wie etwa Astigmatismus und Presbyopie verweisen und bieten das umfassendste Sortiment an sphärischen, torischen und multifokalen Produkten auf dem Markt. Durch die Kombination von innovativen Produkten und dem direkten Kontakt zu Kontaktlinsenspezialisten sorgen wir für eine erfrischende Perspektive auf dem Markt. Um in diesem Sinne weiterzuarbeiten, suchen wir mehr denn je Mitarbeiter, die Leidenschaft für Technologie mit Begeisterung für Erfolg verbinden. Nur so lässt sich Zukunft als Vorteil für wirklich alle gestalten: für unsere Kunden, für Kontaktlinsenträger, das Unternehmen und für Dich selbst. Packen wir’s gemeinsam an! Wir suchen Business Development Manager (m/w/d) - Myopia Management in Vollzeit für die Region Norddeutschland. Business Development Manager (m/w/d) - Myopia Management Region Norddeutschland Eppertshausen, Hessen, Deutschland (Remote) Die Rolle berichtet an den Regional Sales Manager der jeweiligen Region und ist verantwortlich für den erfolgreichen Verkauf des Myopie-Portfolios von CooperVision. Deine Aufgaben: - Förderung der Produktaktivierung: Du förderst die Aktivierung und Einführung von Produkten zur Myopiebehandlung bei Zielkunden, um unsere Verkaufsziele und angestrebten Verkaufsgespräche zu erreichen. - Partnerschaften aufbauen: Du baust starke Partnerschaften mit den Geschäftsteams unserer CV-Kunden auf und pflegst diese, um gemeinsame Geschäftspläne für das Wachstum in der Kategorie Myopie umzusetzen. Dabei arbeitest du eng mit den regionalen Kundenmanagern zusammen, um die MiSight-Aktivierung zu gewährleisten. - Kundenerlebnis optimieren: Du arbeitest eng mit den BDMs bei Zielkunden zusammen, um ein nahtloses und vernetztes Kundenerlebnis zu bieten, das in seiner Klasse unübertroffen ist. - Beziehungsmanagement: Du baust starke Beziehungen zu Kollegen, Mitgliedern des Verkaufsteams, der Vertriebsleitung, dem Team für strategische Kunden, dem Verkaufssupport und den kaufmännischen Managementteams auf, pflegst und führst diese, um deren Unterstützung bei der Umsetzung der Kundenziele zu gewinnen. - Klinisches Wissen: Du entwickelst ein umfassendes klinisches Wissen über Myopie-Management, einschließlich MiSight 1-Tages-Kontaktlinsen und aller anderen CV-Myopie-Management-Produkte sowie Produkte von Mitbewerbern. Du demonstrierst die Fähigkeit auf Expertenebene, unsere Produkte gegenüber der Konkurrenz zu positionieren und die Kategorie Myopie auszubauen. - Kundenbetreuung: Du bist der primäre Ansprechpartner für zugewiesene Kunden auf allen Ebenen, wenn diese Myopie-Management in ihre Praxis implementieren, um vereinbarte Verkaufsziele und KPIs zu erreichen. - Dateninterpretation: Du interpretierst klinische Studien und Marktdaten, um unsere Glaubwürdigkeit zu erhöhen, Einwände zu entkräften und den Verkaufsprozess auf überzeugende Weise zu beeinflussen. - Best Practices teilen: Du identifizierst und teilst bewährte Verfahren, Chancen und Herausforderungen mit Kollegen und dem Führungsteam für Myopiemanagement. - Verkaufsfähigkeiten: Du demonstrierst außergewöhnliche Verkaufsfähigkeiten, Geschäftssinn sowie Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, um den Kundenprozess und die Kundenreise zu optimieren. Das bieten wir Dir: - Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international führenden Unternehmen - Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung - Internationale Karrieremöglichkeiten - Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Unterstützung durch einen Paten - Ein hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit zeitweise aus dem Homeoffice zu arbeiten - Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Pensionskassenbeiträge und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiter-Aktienkaufplan-Programm - Möglichkeit eines Jobrad-Leasings - Attraktive Konditionen und Corporate Benefits sowie Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte - 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen - Möglichkeiten, Dich in internationalen Projekten im Bereich „Great-Place-to-Work“ zu den Themen Work-Life-Balance, Diversität & Inklusion und Frauenmentoring zu engagieren Das bringst Du mit: - Langjährige Erfahrung in der optischen Industrie, Kenntnisse in Myopie Management sind wünschenswert. - Mindestens drei Jahre Erfahrung in kundenorientierten Verkaufspositionen. Kenntnisse der Einzelhandelslandschaft und Erfahrung von Vorteil. - Erfahrung und nachgewiesene Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Kunden-Geschäftsplänen. - Ein gutes Geschick im Umgang mit Menschen, stark im Aufbau von Beziehungen und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv Einfluss zu nehmen. - Hohe Selbstmotivation mit der Fähigkeit Prioritäten zu setzen und effektiv zu organisieren und zu planen. Zeitdruck ist für Dich kein Problem. - Fähigkeit Informationen effektiv zu identifizieren, zu bewerten und zu verarbeiten, um fundierte Entscheidungen zu treffen. - Fähigkeit komplexe klinische Konzepte und Daten zu erfassen und bist in der Lage, Schulungen und Präsentationen für Gruppen unterschiedlicher Größe durchzuführen. - Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse - Versiert im Umgang MS-Office und CRM-Systemen (z.B. Salesforce). - Hohe Reisebereitschaft und einen Führerschein Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online über unser Karriereportal.

Im Auftrag unseres eigenen Unternehmens suchen wir ab sofort: Berufsbezeichnung: Social Media Marketing Experte – Recruiting & Sourcing (m/w/d) Einsatzort: 74072 Heilbronn (Baden-Württemberg) Tätigkeitsbeschreibung: - Entwicklung, Planung und Umsetzung gezielter Social-Media-Kampagnen zur Fachkräftegewinnung - Spezialisierte Sourcing-Kampagnen für nationale und internationale HR-Zielgruppen - Analyse und Optimierung von Kampagnen-Performance (KPIs, Conversion Rates) - Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und Geschäftsführung zur gezielten Bewerberansprache - Kreative Content-Erstellung (Text, Bild, Video) in DE/EN - Beobachtung von Markt- und Trendentwicklungen im HR- und Social-Media-Bereich Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung im Social Media Recruiting / Active Sourcing – zwingend im HR-Bereich - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fundierte Kenntnisse relevanter Plattformen (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok) - Starke analytische Fähigkeiten und Gespür für Zielgruppenansprache - Kreativität, Umsetzungsstärke und eigenständige Arbeitsweise Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung Eintrittsdatum: ab sofort Sonstiges: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Mitgestaltung von innovativen Recruiting-Strategien - Zusammenarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld - 27 Tage Urlaub/Jahr

Willkommen bei der Digital Mountain GmbH Werde Teil unseres außergewöhnlichen Teams bei Digital Mountain GmbH! Stell dir vor: Mit Hausschuhen ins Büro, umgeben von 30 herzlichen Kolleg:innen, zwei Fellnasen, einer Ukulele und sogar einem echten Schwert, mit dem wir schon mal Kollegen zu Rittern schlagen - bei uns herrscht Wohlfühl-Atmosphäre pur! Was uns ausmacht? Unsere leidenschaftliche Begeisterung für IT, das gemeinsame Pancake-Frühstück zum Start in den Tag und der Wunsch, die Welt ein Stück besser zu machen. Wir sind ein Team mit Herz, das Managed Services und spannende IT-Projekte liebt und seine Energie in die beste Betreuung unserer Kunden steckt. Deine Aufgaben: Content Creation: Eigenverantwortliches Erstellen von Posts, Grafiken und Videos, die die Unternehmensmarke, Produkte und Dienstleistungen hervorheben. Pflege der Social-Media-Kanäle: Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok). Unterstützung im E-Mail-Marketing: Erstellung, Versand und Optimierung von E-Mail Kampagnen zur Lead-Generierung und Kundenbindung. Recherche & Akquise: Identifikation potenzieller Kunden und Erstkontakt per E-Mail oder Telefon (Kaltakquise). Marktanalyse: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends. Analyse von Marketing-Kennzahlen: Unterstützung bei der Analyse und dem Reporting von Marketing-Kennzahlen Dein Profil: immatrikuliert an einer staatlich anerkannten (Fach-) Hochschule im Bereich Marketing oder vergleich sehr gute kommunikative Fähigkeiten gepaart mit höchster Kunden- und Serviceorientierung ein hohes Maß an Eigeninitiative gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse Das erwartet dich bei uns: Persönliches Wachstum: Profitiere von individuellem Coaching durch unseren Gründer Ertan Dogan - für deine berufliche und persönliche Entwicklung. Tolles Team: Unterstützung, Respekt und ein freundliches Miteinander sind bei uns selbstverständlich. Gesundes Arbeiten: Mit einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft hast du Zugang zu über 10.000 Fitness- und Gesundheitsangeboten - für Körper und Geist. Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung in einer der spannendsten Branchen! Wenn du Lust hast, in einem innovativen, herzlichen Umfeld mit spannenden Technologien zu arbeiten und gemeinsam mit uns Großes zu bewegen - dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt und werde ein wichtiger Teil unseres Teams bei Digital Mountain GmbH!

Böllhoff - Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen Familiär, menschlich und verantwortungsvoll   Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter - Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen - seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs. Ihre Aufgaben Strategische Auswahl und Definition der Produkte für den eShop in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Sales  Fachliche Verwaltung und Pflege des PIM-Systems zur Sicherstellung vollständiger, konsistenter und qualitativ hochwertiger Produktinformationen über alle Vertriebskanäle Anforderungsmanagement und Konzeption neuer Funktionen und Prozesse im PIM-Umfeld Aktualisierung von Produktdaten wie technische Daten und Produktcontent Unterstützung im Marktplatzmanagement und bei Kundenanbindungen (z. B. OCI) in Zusammenarbeit mit der IT Entwicklung von Erweiterungsplänen für digitale Produktangebote, z. B. Kataloge Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Verbesserung von Produktbeschreibungen, Bildern, Videos und weiteren digitalen Assets Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards im PIM-System Pflege und Anreicherung der eShop-Attribute sowie globale Abstimmung des Portfolios Schnittstellenfunktion zwischen Marketing (Content), Produktmanagement & Sales (Portfolio) Beratung von Datenflüssen sowie Schnittstellen zur optimalen Datenbereitstellung für alle Vertriebskanäle Regelmäßige Analyse und Optimierung des Produktportfolios anhand von Leistung, Markttrends und Kundenfeedback Portfolioempfehlungen basierend auf Performance-KPIs Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich eCommerce, Marketing oder Wirtschaftswissenschaften  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce und Marketing  Erfahrung mit gängigen PIM, ERP und eCommerce Systemen sowie Plattformanbindungen  Ausgeprägtes technisches Grundverständnis Zusätzlich verfügen Sie über ein analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, KPIs zu interpretieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice/ Mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuung und Ferienprogramme Umfassendes Einarbeitungsprogramm Mitarbeiterrestaurant und Jobrad Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens Jetzt bewerben Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, sowie ethnischer und sozialer Herkunft.   Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Ihres Entgeltwunsches.   Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Aimée Köhnen aus dem Bereich Corporate People and Culture unter 0521 4482-01.

Unser Agenturteam sucht Verstärkung und möchte dir ab sofort diese Chance bieten: FRONTEND ENTWICKLER IM WEB Der ideale Bewerber (m/w/d) nimmt folgende Mahlzeiten am Tag zu sich: Morgens WordPress, zum Mittag etwas PHP und abends einen großen Bissen Shopware & JTL-Shop. Als Snack zwischen durch etwas CSS oder JavaScript. Wenn es dir bei dieser Zusammenstellung nicht den Magen verdreht und du immer noch Hunger auf mehr hast dann bist du genau der Richtige Frontend Entwickler für uns! DEINE MOTIVATION ALS FRONTEND ENTWICKLER IM WEB: Es erwartet dich eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kreativen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Du hast die Möglichkeit unsere dynamisch wachsende Agentur entscheidend mitzugestalten um bei WEBneo als Softwareentwickler Frontend deinen ganz persönlichen „Fußabdruck“ zu hinterlassen. Kreative Köpfe sind bei uns ausdrücklich willkommen! Und selbstverständlich erhältst du bei uns auch professionelle Angebote zur Fort- und  Weiterbildung! Familienfreundlich: Übrigens freuen wir uns, nicht nur im Sinne der Gleichberechtigung, auch über weitere Mütter und Väter in unserem Team! Einige Blicke hinter unsere Kulissen findest du hier: DEINE VORTEILE ALS SOFTWAREENTWICKLER FRONTEND: - Eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Entwicklungsprojekten - Verwendung neuester Entwicklungs-Technologien & Web-Standards (Im Front- & Backend) - Individueller Karriereplan mit Ausbau deiner Tech-Kompetenz als Webentwickler - Flexible Arbeitszeiten & Wochenstunden (Auch Teilzeit möglich) - Professionelles Projektmanagement zur Projekt-Strukturierung - Wir schicken dich regelmäßig auf Weiterbildungen & Zertifizierungen - Leistungsstarker Laptop mit zwei zusätzlichen Monitoren - Zentrale Lage im Herzen von Dresden & Leipzig - Gut erreichbar per ÖPNV (inkl. Fahrrad- & Auto-Parkplatz in Dresden) - Kostenfreie Sportangebote im Haus (Rückenkurse, Massagen etc.) - Kostenfreie Getränke, frisches Obst & Snacks - Kreatives, lockeres & hilfsbereites Team das sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut! DEINE AUFGABEN ALS SOFTWAREENTWICKLER FRONTEND: - Selbstständige Umsetzung von Web-Projekten auf PHP und MySQL-Basis (Website & Shops) - Arbeit vor allem mit WordPress, Shopware & JTL-Software - Enge Zusammenarbeit mit den Webdesignern und Online-Marketing-Spezialisten - Kunden-Kommunikation im Projekt auf Wunsch direkt oder über das Projektmanagement - Rollout nationaler und internationaler Website & Online-Shop-Projekte - Einhaltung unseres Qualitätsversprechens bzgl. Funktionalität und Professionalität unserer Lösungen UNSERE VORSTELLUNGEN: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder IT - Und/Oder Erfahrung als Frontend-Entwickler in der Konzeption und Umsetzung von Web-Projekten - Sicheren Umgang mit PHP und HTML sowie MS-Office Anwendungen und Kenntnisse im Umgang mit CMS & MySQL setzten wir voraus - Kreativität, strukturiertes Arbeiten, hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Online-Affinität runden dein Profil ab - Erfahrungen mit Shop-Systemen wie Shopware, Magento, XTCommerce etc. sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich JETZT BEWERBEN! Haben wir dich neugierig gemacht? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen natürlich rein digital an: Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) . Wir freuen uns auf dich! Schlagworte: Frontend, Javascript, typo3, Wordpress, CSS, CMS, Javascript/HTML, php, Entwickler, Entwicklung, Programmierer, Front-end, Webdesigner, webdesign, webdesigner, HTML, Programmierung, Softwareentwicklung, Webentwicklung, Software-Entwicklung, Softwareentwickler, Web-Design, Webentwickler, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/157718/frontend-entwickler-im-web-m-strich-w-strich-d-softwareentwickler-frontend (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/157718/frontend-entwickler-im-web-m-strich-w-strich-d-softwareentwickler-frontend#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Als Full-Service-Digitalagentur entwickeln wir Web-Projekte und setzen komplexe Marketing-Kampagnen für unsere Agenturkunden um. Denn in über 10 Jahren als Digitalagentur haben wir gelernt, dass Web-Projekte nur dann erfolgreich sein können, wenn sich durch erfolgreiches Marketing gegen ihren Wettbewerb behaupten kann. Mit unserem Full-Service Ansatz können wir Sie zu folgenden Schwerpunkten beraten: - Markenbildung | Marketingstrategie - Design | Webdesign - Onlineshops | Websites - Schnittstellen | Plugins - SEO | SEA Mit unserem kreativen Agenturteam betreuen wir Digital-Projekte aus der DACH-Region ganzheitlich mit frischen Ideen und bewährten Methoden. Dabei sind wir die Augen und Ohren im Dschungel der Neuen Medien und prüfen Trends kritisch auf Nachhaltigkeit und Innovationskraft. Auf dieser Basis entwickeln wir individuelle Marketing-Strategien und setzen diese mit unserem Team erfolgreich um. WEBneo - WIR SIND MARKETING!

Weitere Berufsbezeichnung: Produktmanager/in Digital; Head of Newsroom Innovation; Strategic Operations Manager; Leiter/in Organisation/Prozesse Stellenbeschreibung: Bereit für echten Impact? Dann lies weiter. Wir bei Upscore GRIP suchen Verstärkung – eine Persönlichkeit mit analytischem Scharfsinn, Medienkompetenz und echter Lust, Dinge zu bewegen. Wenn du gerne mit hoher Taktzahl arbeitest, ein breites Themenspektrum liebst und mit einer „Get it done“-Mentalität unterwegs bist: Willkommen bei uns. Wer wir sind: Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf cloudbasierte Softwarelösungen für die Medienbranche spezialisiert hat. Unser Team besteht aus kreativen Köpfen, die gemeinsam neue Standards setzen. Worum geht’s? Wir bieten eine Schlüsselrolle mit Wirkungstiefe in der digitalen Transformation des Journalismus. Du unterstützt Redaktionen, Verlage und Medienhäuser in einer der spannendsten Phasen des Umbruchs – immer datenbasiert, immer kundenorientiert. Deine Aufgaben - Datengetriebene Unterstützung von Redaktionen & Verlagen zu Content-, Paywall-, Pricing- & Checkout-Performance - Analyse von Nutzungsdaten und Features zur Evaluation von Paid-Content-Strategien - Begleitung von Change-Prozessen – von Workshop bis Umsetzung - Strategie- & Handlungsempfehlungen entwickeln, die nicht im PDF verstauben - Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Redaktion, Data Engineering & Vertrieb - Workshops moderieren – ob mit C-Level oder Redaktion: Du weißt, wie man Brücken baut Was du mitbringst - Fundiertes digitaljournalistisches Know-how - Erfahrung mit digitalen Transformationsprozessen - Sicherer Umgang mit Nutzungsdaten & Web/App-Evaluation - Grundverständnis von KI-Strategien und agilen Methoden (z. B. Design Thinking, Lean, Scrum) - Idealerweise journalistische Ausbildung oder langjährige Tätigkeit in digitalen Redaktionen - Präsentationsstärke & Beratungskompetenz – auch auf Entscheiderebene - Projektleitungserfahrung? Sehr willkommen. Was dich auszeichnet - Analytischer Verstand trifft strukturelles Denken - Du kannst komplexe Inhalte verständlich machen - Du trittst souverän, klar und teamorientiert auf – auch im C-Level-Kontext - Geduldig, aber zügig – du weißt, wann Tempo und wann Feingefühl gefragt ist - Du bist pragmatisch, lösungsorientiert und kreativ Nice to have - Erfahrung mit A/B-Testing, Paywall-Systemen & Content-Recommendation - Know-how in Tools wie Looker Studio, Power BI, SQL, HTML oder Javascript Warum wir? - Du arbeitest mit Menschen, die branchenübergreifendes Know-how, Tiefe und Tempo vereinen - Hoher Anspruch, flache Hierarchien, kurze Wege - Klarer Kurs, viel Gestaltungsspielraum und eine Kultur, die auf Vertrauen, Tempo und Neugier basiert - Wir bringen dich dahin, wo du wirken kannst – nah dran am Kunden, nah dran am Produkt Klingt nach dir? Dann sag uns nicht einfach, was du kannst – zeig uns, wofür du wirklich brennst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenbindungssysteme, Mindmapping-Visualisierungssoftware, Marketing, HTML-Editor und Webdesign-Software Frontpage Erweiterte Kenntnisse: Redaktion, Medienkonzeption, Multimedia-Konzeption, Content-Recommendation-Systeme, Vertrieb, Projektmanagement, Content-Management-Systeme (CMS) einsetzen, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Webbrowser Internet Explorer, Webbrowser Mozilla Firefox, Web-Server-Software Java JAX-WS, Webbrowser Google Chrome, Webbrowser Microsoft Edge, Onlineredaktion, Content as a Service - CaaS, Qualitätsmanagement, Consent-Management-Plattformen Expertenkenntnisse: Publizistik, Journalistik, Präsentation

Deine neuen Herausforderungen: Du willst Zahlen, Strategie und Innovation verbinden? Als Commercial Manager übernimmst du die Verantwortung für unsere wirtschaftliche Steuerung, entwickelst neue Geschäftsmodelle und bist die Brücke zwischen Startup-Dynamik und Konzernstruktur. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens. - Du verantwortest die kaufmännische Gesamtsteuerung unserer Produkte, Projekte und Geschäftsmodelle – von Pricing über Forecasting bis hin zu KPI-Analysen - Du entwickelst datenbasierte Strategien für nachhaltiges Wachstum und unterstützt die Geschäftsführung bei wirtschaftlichen Entscheidungen - Du gestaltest unsere kommerzielle Zukunft aktiv mit, indem du neue Go-to-Market-Modelle, Business Cases und digitale Vertriebsansätze entwickelst. - Du baust Strukturen und Prozesse auf, die Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit sicherstellen – vom Reporting bis zur Automatisierung kaufmännischer Abläufe - Du vernetzt operative Teams mit den Schwesterunternehmen, um Synergien zu heben und wirtschaftliche Stabilität mit Innovationskraft zu verbinden Kurz gesagt: Du verantwortest, dass unsere wirtschaftlichen Entscheidungen heute die Erfolge von morgen ermöglichen Das erwartet dich im Detail - Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting, Reporting und KPI-Steuerung - Entwicklung und Pflege von Preis- und Geschäftsmodellen sowie Business Cases - Zusammenarbeit mit Finanzen, Controlling, Recht, Personal und IT der Lindner Group - Erstellung und Prüfung von Verträgen, Abrechnungen und Förderanträgen - Aufbau datengetriebener Tools für Echtzeit-Analysen und Steuerung - Mitarbeit an Unternehmensstrategie, Prozessoptimierung und Digitalisierungsinitiativen Dein starkes Profil: - Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik o. Vergleichbares. - Erfahrung im kaufmännischen Management, Business Development oder Controlling (idealerweise im SaaS-/IT-Bereich). - Zahlenaffinität, Struktur und ein Gespür für Chancen im digitalen Umfeld. - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am Mitgestalten. - Erfahrung in der Akquise und Verwaltung öffentlicher Fördermittel (z.B. für Digitalisierungs- oder IT-Projekte) ist ein starkes Plus. - Erfahrung mit BI-Tools wie Tableau/Power BI oder ähnlich und Kenntnisse in CRM-Systemen wie Hubspot sind von Vorteil. (Tools kann man erlernen.) Deine Benefits - Welcome to the Family: persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - Mit Sicherheit durchstarten: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen - Gesund im Job, versorgt im Alter: kostenlose Gesundheitsangebote und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits: Bike-Leasing und laufend neue Mitarbeiterangebote - Man lernt nie aus: Unsere Lindner Academy bietet stets neue Impulse und Wissen für neue Ideen - Individuelle Zeitgestaltung: Anpassbare Arbeitszeitmodelle für jede Lebenssituation * alle Geschlechter willkommen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Business-Intelligence-Software Microsoft Power BI, CRM-Systeme

Über uns bitop ist ein wachstumsstarkes, international agierendes und eigentümergeführtes Biotech-Unternehmen. Unsere Mission: mit unseren Produkten und Marken das Leben gesünder, glücklicher und schöner machen. Mittels nachhaltiger Biotechnologie produzieren wir einzigartige Wirkstoffe – allen voran Ectoin® . Damit beliefern wir weltweit führende Kosmetik- und Pharmazeutik Hersteller mit hochreinen Molekülen und entwickeln parallel innovative OTC-Medizin- und Pflegeprodukte. Unser Go-to-Market ist zweigleisig: B2B als White-Label-Konzepte für namhafte Partner aus Pharma und Consumer Healthcare sowie D2C über unsere Marken bitopEQUI® (Tierpflege) und ectocare® (OTC). Unser Unternehmenserfolg basiert auf tiefem Marktverständnis, starker Innovationskraft und der Verpflichtung gegenüber Kunden und Mitarbeitern, was uns zum Marktführer auf unserem Gebiet gemacht hat. Wir sind eine spannende Mischung aus knapp 70 Kaufleuten, Naturwissenschaftlern, Ingenieuren und vielen weiteren Multitalenten, die alle eine Leidenschaft für Extremolyte und unternehmerisches Denken teilen. Bist Du auch bald ein Teil unseres Teams? Business Development Manager Apotheken & Healthcare international (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Dortmund 55.000 - 72.000 € pro Jahr WAS WIR SUCHEN Apothekenzugang ist deine Superkraft? Willkommen bei ectocare®!!! Du weißt, wie man Produkte erfolgreich in Apotheken bringt? Du liebst es, neue stationäre Kanäle zu erschließen, Strukturen aufzubauen und Wirkung zu erzielen? Dann bist du bei ectocare® genau richtig. ectocare® ist die moderne Gesundheitsmarke der bitop. Wir entwickeln wirkstoffbasierte Medizinprodukte für unterschiedliche Indikationen wie z.B. Allergie, trockenes Auge und Hauterkrankungen – wissenschaftlich fundiert und nah am echten Leben. Unsere Produkte überzeugen durch klinisch belegte Wirksamkeit, Qualität und den klaren Fokus auf den Endkonsumenten. Um unsere Marke ectocare® künftig auch im stationären Handel sichtbar zu machen – insbesondere in Apotheken, Gesundheitszentren und Praxen – suchen wir dich. Business Development Manager Apotheken & Healthcare international (m/w/d) WAS SIE BEI UNS ERWARTET - Zusammen mit der Geschäftsleitung entwickelst Du die internationale Vertriebsstrategie für den stationären Healthcare-Kanal (Apotheken, Ärzte & Gesundheitszentren) – von der Zielgruppenanalyse über den Vertriebsansatz bis zur konkreten Umsetzung vor Ort - Du identifizierst relevante Vertriebspartner, Großhändler und Multiplikatoren – und führst selbst erste Gespräche, Verhandlungen und Platzierungen - Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Marketing und Geschäftsführung zusammen, um Launches und Aktionen kanalübergreifend zu orchestrieren - Zusammen mit dem Marketing-Team entwickelst Du Vertriebskonzepte, POS-Materialien und Argumentationen, die den Apothekenmarkt verstehen – und unsere Marke dort attraktiv platzieren - Du denkst langfristig: Aufbau eines nachhaltigen Apotheken-/Praxen-Vertriebs mit dem Potenzial, später Strukturen oder Teams zu führen - Du unterstützt und berätst uns bei der Auswahl des zukünftigen Außendienst-Teams WAS SIE AUSMACHT - Erfahrung im Business Development oder Vertrieb im Bereich Pharma, OTC, medizinische Kosmetik oder Healthcare - Idealerweise ein bestehendes Netzwerk oder nachweisbare Erfolge im Apothekenvertrieb oder im Healthcare-Channel - Du weißt, wie man Produkte listet, platziert und skaliert – und hast ein gutes Verständnis für den Marktzugang im Healthcare-Umfeld - Starke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Begeisterung für sinnvolle Produkte - Unternehmerische Denkweise, Hands-on-Mentalität und Freude daran, etwas Neues aufzubauen WAS WIR IHNEN BIETEN - Ein Job mit Sinn und Spielraum: Du wirst Teil eines wachsenden „Start-ups im Unternehmen“ – mit viel Raum für eigene Ideen, Verantwortung und kreative Freiheit. ectocare® ist , mutig und bereit, neue Wege zu gehen – gemeinsam mit Dir - Hybrides Arbeiten im Home-Office und ein Büro am schönen und modernen Dortmunder Standort, eingebettet zwischen Naturschutzgebiet und dem imposanten Industriedenkmal „Phönix West“– und gut erzogene Bürohunde sind bei uns ausdrücklich willkommen - Ein echtes Teamgefühl: Freu Dich auf ein motiviertes, herzliches Team – auf zwei und manchmal auch vier Beinen – das Dich mit offenen Armen aufnimmt und gemeinsam mit Dir an einem Ziel arbeitet: echte Veränderung für unsere Community - Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Wir leben flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe und feiern gute Ideen – unabhängig davon, von wem sie kommen - Wachstum? Selbstverständlich: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern die Entwicklung engagierter Teammitglieder mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und echter Unterstützung - Fair bezahlt & gut abgesichert: Neben einem attraktiven und leistungsgerechten Gehaltspaket erhältst Du eine Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge - Gemeinsame Erlebnisse: Freu Dich auf regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding-Veranstaltungen sowie sportliche Aktivitäten – zum Beispiel unsere eigene Padel-Liga oder die Teilnahme am Firmenlauf - Rundum gut versorgt: Profitiere von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad, JobTicket, Hansefit, einer subventionierten Betriebskantine sowie kostenloser Verpflegung im Büro – inklusive Obst, Wasser, Kaffee, Eis und regelmäßiger gemeinsamer Essensbestellung NOCH FRAGEN? Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular – Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Du hast Fragen zur Stelle oder technische Schwierigkeiten bei der Bewerbung? Dann wende Dich gerne an unsere HR-Managerin Tina Paß-Arning: hr@bitop.de Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Kontakt Tina Paß-Arning hr@bitop.de Standort Dortmund bitop AG Carlo-Schmid-Allee 5 44263 Dortmund Deutschland www.bitop.de

Abteilungsleitung Learning & Development Operations Das erwartet dich: Führung und Unterstützung des Learning & Development Teams im Bereich Operations (Produktion, Logistik & Technik und deren Shopfloor-Teams) - Personal-, Team- und Organisationsentwicklung mit Ziel der Erreichung einer lernenden Organisation im Bereich Operations - Coaching und Beratung von Führungskräften sowie Teamcoaching - Analyse von Lernbedarfen und Umsetzung passender Trainingsformate in einem Learningmanagementsystem - Steuerung des Weiterbildungsbudgets für Operations - Strategische Zusammenarbeit mit den Bereichen HR Talentmanagement und HR Business Partner Das bringst du mit: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Personal- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen - Grundkenntnisse von Total Productive Maintenance Systemen - Zusätzliche Ausbildung im Bereich Coaching - Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit - Can-Do-Mentalität und unternehmerisches Denken - Weiterentwickelte Moderationskenntnisse - Spaß am vernetzten Arbeiten Unsere Benefits für dich Lindt Magic Wir lieben Chocolade. Du auch? Entdecke unsere zauberhafte Chocoladenwelt - Chocolate Master Class - Freies Chocoladen Guthaben Lindt Care Bei uns soll es dir richtig gut gehen! Wir unterstützen dein Wohlbefinden und deine Flexibilität - Urban Sports Club Mitgliedschaft - Flex Office Möglichkeit - Altersvorsorge und Zusatzversicherungen - Personalrestaurant - Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt - Mobilität: BusinessBike & Deutschlandticket Zuschuss Lindt Academy Wir fördern dein Talent und begleiten dich bei deiner individuellen Karriere! - Einzigartige Talentprogramme - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Coaching & Mentoring Lindt Community Knüpfe neue Kontakte und erreiche Großes in der Gemeinschaft. Erhalte exklusiven Zugang zu unseren Lindt Events: - Lindt Sommerfest - Lindt Weihnachtsfeier - Tagungen und Special Events Bitte bewirb dich unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung online über unser Karriereportal lindt.de/karriere. Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen: Anna Lenz Team Leader HR Business Partner Fragen zur Bewerbung bitte an +4924188817615. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalentwicklung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, CBT, WBT (Computer/Web Based Training), Business-Development-Management, Analyse

Analyzuje obchodnú sieť spoločnosti a identifikuje príležitosti na jej rozvoj vyhľadáva nové obchodné príležitosti a spolupracuje na uzatváraní obchodných zmlúv, sleduje konkurenciu a trendy na trhu, navrhuje opatrenia na zvýšenie efektivity a zisku obchodnej siete.