einzigartig.persönlich.MATT. Du liebst starke Marken, denkst Kampagnen ganzheitlich und hast ein Gespür für gutes Design? Dann bist du bei MATT genau richtig. Als Teil unseres Inhouse-Marketingteams entwickelst du gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen Kampagnen, die in unseren Filialen und auf unseren digitalen Kanälen sichtbar werden. Von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung gestaltest du gemeinsam mit dem Team die Kommunikation für MATT. Werde Mediengestalter in unserem Marketingteam! Ihr Aufgabenbereich - Entwicklung kreativer Kampagnenideen und Kommunikationskonzepte - Gestaltung von Kampagnen-Visuals für Print- und Digitalmedien - Konzeption und Gestaltung von Werbemitteln für unsere Filialen - Entwicklung von Anzeigen, Flyern, Plakaten, POS-Materialien und weiteren Marketingunterlagen - Erstellung digitaler Werbemittel für Website, Newsletter und Social Media sowie Gestaltung von Assets für Performance-Marketing-Kampagnen - Weiterentwicklung unseres Markenauftritts und Sicherstellung eines konsistenten Corporate Designs - Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Marketing-Team - Steuerung externer Dienstleister und Druckpartner bei Bedarf Das macht Sie einzigartig - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in einer Agentur oder Unternehmensmarketing - Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator - Du nutzt KI nicht als Ersatz für Kreativität, sondern als Werkzeug, um Ideen schneller und besser zu entwickeln - Animation Kenntnisse von Vorteil - Erfahrung in der Entwicklung von Kampagnen und Markenkommunikation - Kreatives Gespür für Gestaltung, Typografie und Bildsprache - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Teamgeist Freuen Sie sich auf - Ein kreatives Inhouse-Marketingteam mit kurzen Entscheidungswegen - Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum innerhalb unseres Corporate Designs und unserer Markenstrategie - Abwechslungsreiche Projekte von filialübergreifenden Kampagnen bis zu regionalen Filialaktionen - herzliche Aufnahme im Team und fundierte Einarbeitung - unbefristete Anstellung mit sehr guten Gehältern - kostenlose Jahresbrille sowie Rabatte für den Eigenbedarf, für die Familie und Freunde - Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung - zusätzliche Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing und Teamevents - Zuschuss beim Firmenfitness EGYM Wellpass - firmeneigene Parkplätze - Möglichkeit zum Home Office nach erfolgreicher Einarbeitung Herzlich willkommen bei MATT Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF-Format) an bewerbung@matt.de oder bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage www.matt.de/karriere (http://www.matt.de/karriere) ! Ihre Ansprechpartnerin Optik Matt GmbH & Co. KG Jessica Wettstein Heinkelstraße 1 93049 Regensburg Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Adobe XD Erweiterte Kenntnisse: Adobe Acrobat

Stromer lebt Swissness, Begeisterung und Partnerschaft. Die myStromer AG entwickelt seit 2009 unter der Marke Stromer international ausgezeichnete Speed Pedelecs, die mit herausragender Leistung, Konnektivität und Design neue Massstäbe für die tägliche Mobilität setzen. Unser Ziel ist es, die besten S\-Pedelecs zu entwickeln und Menschen dafür zu begeistern, sie täglich zu nutzen. Dafür bündeln wir an unserem Campus in Oberwangen alle Kompetenzen unter einem Dach – von der Entwicklung über die Montage und das Marketing bis zum Vertrieb. Seit 2022 gehört auch die Marke Desiknio zum Portfolio der myStromer AG und ergänzt das Angebot mit Premium\-E\-Bikes bis 25 km/h. Premium ist für uns kein erreichter Zustand, sondern ein Anspruch, an dem wir jeden Tag arbeiten. Deshalb entwickeln wir Qualität im gesamten Unternehmen zu einer strategischen Priorität. Unser Ziel ist es, die Qualität unserer Produkte, Prozesse und Services kontinuierlich zu verbessern und eine unternehmensweite Qualitätskultur zu etablieren, in der Qualität von allen Bereichen gemeinsam getragen wird. Der Head of Quality übernimmt dabei eine Schlüsselrolle: Er schafft Transparenz, setzt Standards und befähigt die Organisation dazu, Qualität nachhaltig als gemeinsamen Erfolgsfaktor zu verankern. Head of Quality (m/w/d), 100% Für unseren Hauptsitz in Oberwangen suchen wir nach Vereinbarung eine erfahrene und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Head of Quality (m/w/d), 100% Als Head of Quality berichtest Du direkt an den CEO und entwickelst die Qualitätsfunktion bei myStromer strategisch weiter. Du verantwortest die Governance der Produkt\- und Servicequalität entlang des gesamten Produktlebenszyklus: von der Entwicklung über Einkauf, Logistik, Produktion bis zu Verkauf und Marketing. Dabei etablierst Du Transparenz über Qualitätsperformance und \-risiken, schaffst eine datenbasierte Qualitätssteuerung und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemeinsam mit der Geschäftsleitung voran. Qualität verstehen wir dabei nicht primär als Audit\-, Dokumentations\- oder Kontrollfunktion, sondern als zentralen Erfolgsfaktor für Produktqualität, Kundenzufriedenheit, die langfristige Stärke unserer Premiummarken und eine nachhaltig gelebte Qualitätskultur über alle Unternehmensbereiche hinweg. Deine Aufgaben Du entwickelst und etablierst eine unternehmensweite Quality Governance und förderst gemeinsam mit den Führungskräften eine Qualitätskultur, in der Qualität als gemeinsame Verantwortung gelebt wird. Du berätst den CEO und die Geschäftsleitung in qualitätsrelevanten Fragestellungen und schaffst mit einem aussagekräftigen KPI\- und Reporting\-System Transparenz über die Qualitätsperformance des Unternehmens. Als erste Ansprechperson für Qualitätsthemen arbeitest Du eng mit den Fachbereichen zusammen und sorgst für die nachhaltige und effiziente Lösung qualitätsrelevanter Herausforderungen. Du begleitest die Produktentstehung von der Entwicklung über Einkauf und Produktion bis in den Markt und stellst sicher, dass Qualitätsanforderungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus wirksam umgesetzt werden. Mit wirksamen Quality Reviews, klaren Standards und definierten Eskalationsmechanismen schaffst Du Transparenz und steuerst qualitätsrelevante Risiken. Durch die Analyse von Warranty\-Daten, Feldausfällen sowie Kunden\- und Händlerfeedback leitest Du nachhaltige Verbesserungsmassnahmen ab. Gemeinsam mit den Unternehmensbereichen entwickelst Du die Qualität entlang der gesamten Wertschöpfungskette kontinuierlich weiter. Dabei erkennst Du Risiken und Handlungsbedarf frühzeitig und treibst die Weiterentwicklung der Produkt\-, Prozess\- und Servicequalität voran. Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. 10 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement, davon mehrere Jahre in einer leitenden Funktion oder als Senior Expert in einem technologiegetriebenen Unternehmen. Erfahrung in einem Umfeld mit technisch anspruchsvollen Produkten, hohen Qualitätsanforderungen und ausgeprägtem Kundenfokus, idealerweise in den Bereichen Premium Consumer Goods, Automotive, MedTech, Maschinenbau oder Industrie. Hohe fachliche Glaubwürdigkeit sowie die Kompetenz, mit Entwicklung, Einkauf, Lieferanten, Produktion, Verkauf, Marketing und Finance auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten, komplexe Qualitätsfragestellungen zu analysieren und wirksame Lösungen umzusetzen. Nachweisliche Erfahrung in der bereichsübergreifenden Steuerung von Qualitäts\- und Verbesserungsinitiativen sowie die Fähigkeit, Stakeholder durch Expertise, Überzeugungskraft und gezielte Einflussnahme für nachhaltige Veränderungen zu gewinnen. Fundierte Kompetenz in der strukturierten Ursachenanalyse sowie im Aufbau einer datenbasierten Qualitätssteuerung mit aussagekräftigen Kennzahlen und Reporting\-Systemen zur nachhaltigen Verbesserung der Produkt\-, Prozess\- und Servicequalität. Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu vereinen, klar zu kommunizieren und Veränderungen erfolgreich voranzutreiben. Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Eigenverantwortung und ausgeprägter Umsetzungsstärke. Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil. Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Lieferanten, Handelspartnern, Kunden und unseren internationalen Standorten. Was wir Dir bieten Verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Hoher Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Team, Prozessen und Systemen Internationales Umfeld mit etablierten Premium\-Marken Grosser Gestaltungsspielraum in einer spannenden Wachstumsphase Moderne Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten Attraktive Vergünstigungen auf Stromer\- und Desiknio\-Bikes Zusammenarbeit mit engagierten Teams und internationalen Märkten Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir sind \#HereToChange. Und Du? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Zur Sicherstellung eines effizienten und einheitlichen Rekrutierungsprozesses nehmen wir Bewerbungen ausschliesslich über unser Karriereportal entgegen. Wir besetzen diese Position ohne Unterstützung externer Personalvermittlungen und bitten entsprechende Anbieter, von Anfragen abzusehen. jpid36f7242jm jit0729jm jiy26jm

PureDigital - Nederlands - Engels PureDigital - - Trainingen aanbod - - Stage Data Analist Werken bij Stage Data Analist Je werkt aan uiteenlopende dataprojecten, van het opzetten van meetstructuren in Google Tag Manager tot het bouwen van inzichtelijke dashboards in Looker Studio en het analyseren van gedrag in GA4. Je denkt mee over hoe data ingezet kan worden om betere marketingbeslissingen te nemen. Je wordt begeleid door onze data-specialisten. Er is ruimte voor vragen, eigen initiatieven en een stage-onderzoek dat je echt van A tot Z oppakt. Je werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit: data analist stage puredigitaldata analist stage puredigital Data & Analyse - Data verzamelen, structureren en analyseren voor klantenprojecten - Rapportages en dashboards bouwen in Looker Studio en spreadsheets - Experimenteren met data-analysetechnieken om nieuwe inzichten te ontwikkelen - Meetstructuren opzetten en controleren via Google Tag Manager - Meedenken over manieren om de datakwaliteit te verbeteren Tech & Tooling - Werken met BigQuery voor dataopslag en geavanceerde queries - GA4-data interpreteren en omzetten naar bruikbare adviezen - Inzichten presenteren aan het team en aan klanten - AI-tools verkennen voor efficiëntere dataverwerking - HBO of WO opleiding in marketing, data science, bedrijfskunde, informatica of vergelijkbaar - Affiniteit met data, analytics en online marketing - Basiskennis van Excel of Google Sheets; kennis van SQL of Python is een pré - Nauwkeurig, analytisch en leergierig - Je bent zelfstandig, maar kan ook goed in teamverband werken - Beschikbaar min. 32 uur/week, beschikbaarheid vanaf september 2026 is een pré Wat bieden we jou? - Je eigen Apple MacBook - Kantoor in Leiden, vlakbij station Lammenschans en op loopafstand van het centrum - Persoonlijke buddy die je helpt groeien - Interne trainingen om jezelf verder te ontwikkelen - Volledig verzorgde lunch op kanto...

Confed - Oplossingen Commercieel Directeur Confed Group Een uitdagende baan met de f ocus op versterking van de marktpositie en verdere professionalisering van commercie en marketing. "Wij zijn op zoek naar een verbindende commerciële leider die onze groeiambities vertaalt naar versterking van onze marktpositie en verdere professionalisering van commercie en marketing". - Eric Stodel, CEO - 40 uur - Amersfoort Contact Voor meer informatie of om te solliciteren, neem contact op met Helen Schults via schults@lodiersenpartners.nl of telefonisch via 06-82498107 Procedure Er zullen verschillende gespreksrondes plaatsvinden met gesprekspartners van Lodiers & Partners en Confed. Een persoonlijkheidsvragenlijst (Lumina) en leiderschaps-assessment maken onderdeel uit van deze procedure. - Organisatie Confed is een Nederlandse one-stop technologie- en productiepartner voor OEM's en modulebouwers. De organisatie ontwikkelt, modificeert en assembleert elektronica, kabelbomen, modules en complete elektromechanische systemen. Confed ondersteunt klanten van ontwerp, engineering en prototyping tot industrialisatie, assemblage, testen en levering. Het bedrijf is opgericht in 2005, telt circa 350 medewerkers en realiseert circa € 30 miljoen omzet. Vanuit Amersfoort, Dordrecht en Komárno in Slowakije bedient Confed onder meer energie & elektrificatie, mobiliteit & slimme infrastructuur, high-tech systemen, industriële OEM-oplossingen, consumentenproducten en agritech. De onderscheidende kracht ligt in flexibiliteit bij high-mix/low-volumeproductie, ontwerp voor maakbaarheid, traceerbare en gecertificeerde kwaliteit, supply chain- en orderstroommanagement en een inclusieve bedrijfsvoering met sociaal talent. - Doelstelling De Commercieel Directeur realiseert in het eerste jaar een aangescherpte commerciële groeistrategie en borgt een stevige CRM- en forecastcadans. De kandidaat richt de marketingopbouw concreet in, stelt key-accoun...

Nederlands AMCS Location Duitsland (remote) of Berlijn (hybride) Country Duitsland Category Verkoop & Marketing Type Fulltime Experience Mid Level Language Engels Salesforce Beheerder (m/w/d) Locatie : Duitsland (afgelegen) of Berlijn (hybride) Jouw Team Als Salesforce Administrator maak je deel uit van ons Sales Operations-team en ben je de aangewezen persoon voor ons CRM-landschap. U werkt nauw samen met Sales, Partner Management, Marketing en Customer Success om ervoor te zorgen dat ons Salesforce-systeem optimaal is afgestemd op de behoeften van een groeiend, internationaal opererend bedrijf. Uw rol - Wij zoeken een ervaren Salesforce Administrator om ons CRM-systeem te beheren, onderhouden en continu te ontwikkelen en het de betrouwbare ruggengraat van onze verkoop- en partnerprocessen te maken. Uw verantwoordelijkheden - Je beheert, configureert en ontwikkelt continu onze Salesforce-instantie (objecten, velden, lay-outs, validatieregels, flows). - Jij bent eigenaar van gebruikers-, rol- en machtigingsbeheer (profielen, permissiesets, deelregels). - Je zorgt voor datakwaliteit - van imports/exports tot deduplicatie en data-cleanisatieprocessen. - Je bouwt en onderhoudt rapporten en dashboards voor Sales, Partner Management en senior management. - Je automatiseert bedrijfsprocessen met behulp van Flows, Process Builder en andere Salesforce-tools. - Je verzamelt eisen van zakelijke stakeholders en vertaalt deze naar praktische, schaalbare oplossingen binnen het systeem. - Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor technische vragen en kwesties met betrekking tot Salesforce. - Je beheert integraties met verbonden systemen (bijv. marketingautomatisering, ERP, rapportagetools) en je volgt nieuwe Salesforce-releases en -functies en evalueert hun waarde voor onze organisatie. - Je maakt documentatie en traint eindgebruikers in hoe ze met Salesforce moeten werken - Een centrale, hands-on rol met directe ...

- Consultant Speakers Academy® is hét Europese sprekersbureau en al meer dan twintig jaar marktleider in de sprekersbranche. Vanuit onze missie ' Bringing Knowledge To The World ' verbinden wij sprekers, dagvoorzitters en experts aan organisaties, bedrijven en overheden in binnen- en buitenland. Met een ervaren team staan wij bekend om kwaliteit, persoonlijke aandacht en volledige ontzorging van zowel klanten als sprekers. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door collegialiteit, professionaliteit en resultaatgericht samenwerken. Voor ons team in Rotterdam zijn wij op zoek naar een ondernemende en enthousiaste: Consultant Als consultant ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden van aanvragen en boekingen van A tot Z. Je adviseert klanten over de juiste spreker of dagvoorzitter, onderhoudt relaties met sprekers en denkt commercieel mee over kansen in de markt. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen klantcontact, planning, sales, marketing en relatiebeheer. Je werkt nauw samen met collega's binnen een dynamische omgeving waar kwaliteit, snelheid en service centraal staan. Wat ga je doen? - Verwerken van aanvragen en deze omzetten naar succesvolle boekingen; - Klanten adviseren over lezingen, presentaties en evenementen; - Onderhouden en uitbouwen van relaties met sprekers en opdrachtgevers; - Fungeren als sparringpartner en adviseur voor jouw sprekersportfolio; - Contact onderhouden met klanten en sprekers, zowel telefonisch, per e-mail on- en offline. - Inplannen en coördineren van afspraken en boekingen; - Opstellen van overeenkomsten en verzorgen van administratieve afhandeling; - Signaleren van commerciële kansen en actief bijdragen aan new business; - Meewerken aan online marketing, social media en websitecontent; - Ondersteunen bij het opzetten en optimaliseren van marketingcampagnes. Wie zoeken wij? De ideale kandidaat is ondernemend, communicatief sterk en commercieel ingesteld. Je weet goed aan te voelen wat klanten ...

OrganisatieBooston helpt werkgevers en recruitment agencies hun werving slimmer te organiseren. Geen standaardcampagnes, maar technologie die werkt. Met onze innovatieve software automatiseren we recruitmentprocessen voor meer dan 150 uitzendorganisaties, intermediairs en grote werkgevers. Zo maken we recruitment sneller, persoonlijker en effectiever. Booston is een snelgroeiende scale-up met een enthousiast team van marketeers, developers en designers. Samen bouwen we aan het succes van onze klanten én van Booston zelf. FunctiebeschrijvingAls Online Recruitment Marketeer bouw en optimaliseer je werkenbij-websites in ons eigen CMS. Je vertaalt employer branding naar gebruiksvriendelijke, converterende designs en begeleidt klanten in hun online recruitmentstrategie. Jouw taken: - Ontwerpen en verbeteren van werkenbij-websites in het Booston CMS. - Adviseren over content, campagnes en budgetinzet. - Contact onderhouden met klanten. - Meedenken over software- en marketinginnovaties. - Analyseren en optimaliseren van campagnes voor meer sollicitaties en betere vindbaarheid. - Elke dag is anders. De ene dag ontwerp je een nieuwe recruitmentsite, de volgende dag spar je met een klant over conversiegerichte teksten of slimme advertentie-instellingen. Functie-eisen - Minimaal hbo-niveau in marketing, communicatie, HR of design. - Minimaal 1 jaar ervaring in online marketing (of een overtuigend verhaal waarom jij dit kan). - Creatief én analytisch: je vertaalt ideeën naar sterke, technisch goed opgebouwde designs die overtuigen en converteren. - Communicatief sterk: je kan jouw keuzes uitleggen en onderbouwen. - Woonachtig in regio Houten en beschikbaar voor 5 dagen per week. - En vooral: je houdt van winnen. Aanbod - Salaris: €2.650 - €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring. - Pensioen: een goede pensioen regeling. - Autonomie: veel ruimte voor eigen ideeën en verantwoordelijkheid. - Platte organisatie: korte lijnen, open cultuur. - Leuke coll

OrganisatieBooston helpt werkgevers en recruitment agencies hun werving slimmer te organiseren. Geen standaardcampagnes, maar technologie die werkt. Met onze innovatieve software automatiseren we recruitmentprocessen voor meer dan 150 uitzendorganisaties, intermediairs en grote werkgevers. Zo maken we recruitment sneller, persoonlijker en effectiever. Booston is een snelgroeiende scale-up met een enthousiast team van marketeers, developers en designers. Samen bouwen we aan het succes van onze klanten én van Booston zelf. FunctiebeschrijvingAls Online Recruitment Marketeer bouw en optimaliseer je werkenbij-websites in ons eigen CMS. Je vertaalt employer branding naar gebruiksvriendelijke, converterende designs en begeleidt klanten in hun online recruitmentstrategie. Jouw taken: - Ontwerpen en verbeteren van werkenbij-websites in het Booston CMS. - Adviseren over content, campagnes en budgetinzet. - Contact onderhouden met klanten. - Meedenken over software- en marketinginnovaties. - Analyseren en optimaliseren van campagnes voor meer sollicitaties en betere vindbaarheid. - Elke dag is anders. De ene dag ontwerp je een nieuwe recruitmentsite, de volgende dag spar je met een klant over conversiegerichte teksten of slimme advertentie-instellingen. Functie-eisen - Minimaal hbo-niveau in marketing, communicatie, HR of design. - Minimaal 1 jaar ervaring in online marketing (of een overtuigend verhaal waarom jij dit kan). - Creatief én analytisch: je vertaalt ideeën naar sterke, technisch goed opgebouwde designs die overtuigen en converteren. - Communicatief sterk: je kan jouw keuzes uitleggen en onderbouwen. - Woonachtig in regio Houten en beschikbaar voor 5 dagen per week. - En vooral: je houdt van winnen. Aanbod - Salaris: €2.650 - €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring. - Pensioen: een goede pensioen regeling. - Autonomie: veel ruimte voor eigen ideeën en verantwoordelijkheid. - Platte organisatie: korte lijnen, open cultuur. - Leuke coll

Spot Group BV is een snelgroeiend bedrijf met verschillende takken binnen de IT-, Development en Marketing-sector.

Bij Spot Group zoeken we een flexi schoonmaker voor rond de 8-12 uren per week.

Jouw takenpakket, het schoonmaken van:

• Winkel;
• Burelen;
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• Keuken;
• Sanitair;
• Ramen;
• ...

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Außendienstmitarbeiter im technischen Vertrieb (m/w/d) Das Leistungsspektrum Czwaluk Unternehmensgruppe reicht von der Instandhaltung von Industrieanlagen über Entwicklung, Planung und Bau solcher Anlagen, sowie Anlagenkomponenten und Maschinen über den Pipelineservice, der Wartung und Reparatur von Armaturen bis hin zur Fertigung von Teilen/Maschinen und Ersatzteilen, sowie Industrieservicedienstleistungen. Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) sind Sie zuständig für den Vertrieb der im Leistungsspektrum beschriebenen Produkte und Dienstleistungen. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Marktanalyse, Identifizierung von Absatzmöglichkeiten und Weiterentwicklung des Marktes - Verkaufsgespräche sowie Preisverhandlungen führen - Produktpräsentationen bei Kunden und Unterstützung bei komplexen Angeboten - Vorhandene Beziehungen zu Kunden ausbauen - Maßnahmen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung umsetzen - Markt- und Wettbewerbssituation beobachten und analysieren sowie regionale Marketingmaßnahmen umsetzen Wir suchen Sie für eine unbefristete Anstellung im gesamten Norddeutschen Raum. Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung - Kaufmännische Kenntnisse sind wünschenswert - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, hier wären Kenntnisse aus dem Bereich Erdöl-/Erdgasgewinnung wünschenswert - Pkw-Führerschein - Sicherer Umgang mit Microsoft Word und Outlook - Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das finden Sie bei uns: - Ein familiengeführtes Unternehmen - Firmenwagen der Mittelklasse mit privater Nutzung - Individuelle Einarbeitung - Mitarbeiterevents - Smartphone - Parkplatz auf dem Firmengelände Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Verkaufsförderung, Akquisition, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Erdöl-, Erdgasgewinnung, -förderung, Verkaufsgespräch, Außendienst, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung