TBS Printware Vertriebs GmbH TBS - steht für "Technischer Büroservice" und zählt europaweit zu den führenden Herstellern von kompatiblen Verbrauchsmaterialien (Re-Manufakturing) für Laser- und Tintenstrahldrucker. Unser breit und tief gestaffeltes Sortiment umfasst Verbrauchsmaterialien für sämtliche Druckerfabrikate, Lasertoner, Thermotransfer; bis hin zu Etiketten. Im Dienstleistungsbereich setzen wir auf unsere MPS-Software, Reparaturservice, Beschaffungen von Drucksystemen und vieles mehr… Sie sind heiß darauf, Ihre Zukunft an der Seite eines Starken Partners selbst zu gestalten? Dann nutzen Sie Ihre Chance: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Berlin / Brandenburg Verkaufs-Assistenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Direkt-Marketing (B2B) Ideal: erste Berufserfahrungen im Direkt-Marketing; gerne auch Quereinsteiger. Ein Orientierungs-Praktikum ist möglich. Ihre Aufgaben: - Pflege von Kundendaten Mitarbeit bei webbasierten Werbeaktionen Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Verfolgung von gemeinsamen Umsatzzielen Ihr Profil: - Sie sind kommunikativ und zeigen Eigeninitiative Sie überzeugen mit Teamfähigkeit und schneller Auffassungsgabe Sie sind versiert im Umgang mit EDV Anwendungen – z.B. MS Office Sie sind zielstrebig und bringen gern eigene Ideen ein Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, mit einer leistungsorientierten Vergütung und vielen beruflichen Entwicklungschancen. Ebenfalls offerieren wir eine systematische Einarbeitung sowie umfangreiche Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen: Verkauf/Kundenbindung, Dienstleistung, Marketing etc. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: TBS Printware Vertriebs GmbH Herr Jürgen Schulz Karl-Liebknecht-Str. 25 15517 Fürstenwalde Telefon: 06190 93 43 00 (VoIP) E-Mail: j.schulz@tbs-printware.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen: Mitarbeiter Immobilien (m/w/d), Vollzeit (Teilzeit min. 30 Std.) Ihre Aufgaben: • Organisation des Backoffice • Telefon, Mails, Terminplanung, CRM • Unterstützung im Verkauf • Exposé-Erstellung, Aufbereitung Objektunterlagen, Kommunikation mit Verkäufern, Interessenten und Notaren • Unterstützung in der Vermietung • Inserate, Interessentenanfragen, Prüfung der Mietunterlagen, Vorbereitung der Mietverträge • Pflege der Immobilienportale • Social Media und Marketing-Aktivitäten • Datenpflege Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung • Erfahrung in der Immobilienbranche • Sicherer Umgang mit MS Office • Sicher im Social Media Marketing • Kenntnisse in der Content-Erstellung • Selbständige Arbeitsweise Unsere Benefits: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener Bezahlung • Persönliches Betriebsklima mit offener Arbeitsatmosphäre • Arbeiten im Team an einem ergonomischen Arbeitsplatz • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung • Jobrad • Regelmäßige Schulungen Wer wir sind: • Inhabergeführtes Familienunternehmen • Bestand von 2.500 Wohnungen in der Verwaltung • Seit 28 Jahren aktiv am Markt Sie fühlen sich angesprochen oder haben offene Fragen? • Telefonisch: Rudi Schwindt, 06782 / 5782 • Bewerbung: o Per Mail: r.schwindt@wk-gruppe.de o Per Post: Werner Kiefer GmbH, Saarstraße 3 55765 Birkenfeld Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vermietung, Verleih, Marketing, Terminplanung, -überwachung, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM)

Wir stellen ein! Brand Manager | Kreative Leitung der Marke Ophelis concepts Büromöbel (m/w/d) Ihr Profil Sie sind Innenarchitekt/*in, Designer/*in, Meister/*in oder Techniker/*in m/w/d oder haben eine vergleichbaren Ausbildung und sind bereits in der (Büro-)Möbel Industrie in einer ähnlichen Funktion beschäftigt Sie sind flexibel, haben Freude daran zu reisen, sind kreativ und haben Lust darauf neue Ideen umzusetzen. Ihr Standort ist bevorzugt in der Region Bruchsal, Biberach (Baden) oder Sulzdorf a.d.Lederhecke. Ihre Aufgaben Sie sind Markenbotschafterin, Brand Managerin von Ophelis und das Gesicht nach außen. Sie haben Lust auf Möbel und darauf die Marke Ophelis in allen Belangen von Produktmanagement, Vertriebsunterstützung, Marketing und Produktdatenanlage zu verkörpern. Sie entwickeln Ideen, gestalten Konzepte und setzen diese alleine und gemeinsam mit dem Ophelis Concepts Team und dem Marketing Team von Hund Office um. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer der Hund Office GmbH. Wir bieten Wir bieten einen enormen Gestaltungsspielraum, ein tolles Team und ein hervorragendes Geschäftsklima. Nach der Einarbeitung sind sie sehr hybrid und können viele Arbeiten von zuhause erledigen. Neben einer leistungsgerechten Entlohnung bieten wir ein interessantes Bonussystem und 30 Urlaubstage im Jahr. Die Stelle ist ab dem 1.1.2026 zu besetzen … Interessiert? Kontakt: Hund Office GmbH Am Güterbahnhof 11 77781 Biberach +49 7835 635 0 bewerbung@hund-moebel.de www.hund-moebel.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Möbel-Design Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Marketing, Entwicklung, Produktmanagement, Gestaltung, Design

Sales Development Representative (m/w/d) – B2B, Microsoft Cloud - IT sure GmbH sucht DevOps Spezialisten! Gehaltsspanne 44000 - 65000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Azure, Cloud, CRM, Marketing, Microsoft 365, Windows, Office 365. Anforderungen und Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder vergleichbar - Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Lead-Generierung, idealerweise im IT-Umfeld - Interesse an IT-Themen, insbesondere Cloud-Lösungen und Microsoft-Technologien - Kommunikationsstärke und Spaß am Netzwerken - Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft - Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Social Media. Ihre Verantwortlichkeiten: - Qualifizierung und Weiterentwicklung von marketing-generierten Leads (z. B. Whitepaper, LinkedIn-Kampagnen, Webinare, Events) - Aktive Nachverfolgung und Kontaktaufnahme mit vorqualifizierten (warmen) Leads per E-Mail, Telefon und Social Selling - Analyse von Bedarf, Use Cases und Entscheidungsreife zur strukturierten Vorbereitung von Vertriebsübergaben - Terminvereinbarung und saubere Übergabe qualifizierter Leads an den Vertrieb - Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Gesprächsleitfäden, E-Mail-Templates und Ansprache-Skripten - Pflege, Dokumentation und Bewertung aller Aktivitäten im CRM-System - Aktive Rückmeldung an Marketing zu Lead-Insights, Einwänden und Marktfeedback. Kategorie: DevOps Adresse: Edisonallee 11, Ulm, Germany. Gehalt: 44000 - 65000 EUR pro Jahr. IT sure GmbH - Über uns: Wir sind ein etablierter Partner der Microsoft und helfen mittelständischen Unternehmen dabei, ihren Wettbewerbsvorteil durch den effizienten Einsatz der Microsoft Cloud zu maximieren. Dabei verstehen wir uns als Impulsgeber und Vermittler der neuen Cloud-Technologien. Mit unseren Dienstleistungen und Managed Cloud Services rund um Microsoft Azure, Microsoft 365 und die Power Platform steigern wir die IT-Sicherheit, Kommunikation, Kollaboration und Datenkultur bei unseren Kunden. Wir bieten moderne Arbeitswelten, Flexibilität, offene Türen & direkte Kommunikation, regelmäßige Events sowie umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. zuletzt aktualisiert 3 Woche von 2026

Ihre Aufgaben: - Aktiver Verkauf und kompetente Beratung unserer Kunden im Ladengeschäft - Präsentation und Pflege des Warensortiments im Verkaufsraum - Bearbeitung des Wareneingangs: Kontrolle, Auszeichnung und Einlagerung der Ware - Kassentätigkeiten inklusive Abrechnung und Kassenführung - Mitwirkung bei Inventuren und Lagerbestandskontrollen - Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen im Store - Sicherstellung eines sauberen und ansprechenden Ladenbildes Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil - Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kundenorientierung - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild - Flexibilität und Bereitschaft zu Einsatzzeiten auch an Samstagen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Warenpräsentation, Kundenberatung, -betreuung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Lagerwirtschaft, Marketing Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Verkauf

- Betreuung der Firmenkunden in strategischer und operativer Hinsicht - Proakive Neukundenakquise - Beobachtung des Wettbewerbs und Erkennen von Optimierungspotenzial - Sicherstellung der Umsatz- und Absatzziele - Repräsentation des Hotels auf Messen und Events sowie weitere Vertriebsaktivitäten - Report der Sales Aktivitäten - Enge Zusammenarbeit mit dem Director of Sales & Marketing, den Abteilungen Revenue, Reservierung sowie Convention Sales - Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Vorliebe für den Vertrieb und Hands-on-Mentalität - Professionelles und selbstsicheres Auftreten bei Verkaufsgesprächen und Preisverhandlungen - Betriebswirtschaftliches Denken mit hohen Sozialkompetenzen - Keine Hemmungen in deutscher oder englischer Sprache zu kommunizieren Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Angebotsmanagement, Vertriebsmarketing, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenanalyse, Direktvertrieb, Direktmarketing, Preisgestaltung, Vertrieb, Marketing, Werbung, Pre-Sales-Service Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Dynamics 365, Social-Media-Kommunikation, Präsentation, Verkaufsförderung Zwingend erforderlich: Akquisition

Graphic Design Internship @ O'Neill Standplaats: Warmond Uren per week: 40 Uren Graphic Design Internship @ O'Neill It's an amazing time to join O'Neill as we are riding the wave of change. Rise to your potential and help us take our legacy into the future O'Neill Europe is looking for a Graphic Design Intern! If you're into graphic design and marketing and want to make a real impact-this internship is your chance to jump into action with a legendary surf and snow brand. Supporting the in-house creative marketing team. Assisting in the design and development of graphic design projects for print, digital or other media. What You'll Be Doing - : Executing content needs e-commerce for own and third party sites, social media channels and digital marketing activities including localization of emailers and adapting banners - ♀ :Develop, execute and deliver content for roll-out of marketing campaigns including seasonal templates, instore POS, showroom materials, events collateral, videos, creating presentations templates and GTM product launches - : Handling graphic request such as cropping images, basic video editing and delivery of final assets What We're Looking For - Skills: You're experienced in Adobe Photoshop, Illustrator and InDesign. You don't need to be the best, but you should be confident working across these programs. Experience with XD and Figma is a plus. You're comfortable with basic video editing in Premiere or After Effects, and experience with more advanced editing or animation is a great advantage. Strong typography and layout skills. - Communication: You've got solid written and verbal English skills-and you're not afraid to ask questions. - Attitude: Having a keen eye for detail, a willingness to try new things and learn quickly and you're curious, proactive, and eager to collaborate. Please attach or link your portfolio. Applications submitted without a portfolio will not be taken forward. Why Join Us? - ...

Ottobock SE & Co. KGaA Ziel der Stelle Als Werkstudentin unterstützt Du unser Team im Bereich Product Information Experience (PIM/MAM) und lernst Schritt für Schritt, wie digitale Produktinformationen und Medien in unseren Systemen aufgebaut, gepflegt und technisch weiterentwickelt werden. Du arbeitest eng mit Marketing, eCommerce, Sortimentsmanagement und IT zusammen und bekommst Einblicke in moderne Tools wie Pimcore. Mit der Zeit kannst Du Verantwortung für eigene Themen übernehmen - und Dich in Richtung zukünftiger PIM/MAM System Owner entwickeln. Aufgaben Unterstützung im technischen & operativen Systemmanagement - Einarbeitung in unser Pimcore-basiertes PIM/MAM-System - Pflege von Produktinformationen und Mediendateien - Prüfung der Datenqualität (Vollständigkeit, Korrektheit, Struktur) - Unterstützung bei kleineren Systemkonfigurationen oder Einstellungen Anforderungen verstehen & dokumentieren - Unterstützung bei der Aufnahme von Anforderungen anderer Teams - Strukturieren und Dokumentieren von Workflows - Mitarbeit bei der Vorbereitung kleiner System-Updates Mitarbeit an Integrationen & Prozessen - Verständnis entwickeln, wie PIM/MAM mit eCommerce, Sortiment & Content Delivery zusammenhängt - Unterstützung bei Datenabgleichen oder kleinen Integrationsaufgaben - Testing bei neuen Releases (User Acceptance Tests) Projektmitarbeit - Unterstützung in PIM/MAM-Projekten (neue Produktlinien, neue Workflows, Optimierungen) - Erstellung von Präsentationen, User-Guides oder Checklisten - Eigenständige Übernahme kleiner Arbeitspakete Kommunikation & Koordination - Austausch mit Marketing, eCommerce, Produktmanagement und IT - Klären kleiner Rückfragen zu Daten oder Medien - Unterstützung im Support (z. B. Fehler prüfen, Rückmeldungen weiterleiten) - Eingeschriebener Studentin (Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Medien-/Informationsmanagement, Data Science o. Ä.) - Interesse an Produktdaten, digitalen Assets und Systemprozessen - Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise - Freude an technischen Themen und Datenlogik - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Wünschenswerterweise erste Erfahrung mit PIM-, MAM- oder CMS-Systemen (z. B. Pimcore) - Grundkenntnisse in Datenstrukturen (CSV, JSON, XML) - Basiswissen im Projektmanagement - Idealerweise Verständnis für Marketing-/eCommerce-Prozesse - Lernbereitschaft und Neugier sowie Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Variable Zeitgestaltung angepasst an Dein Studium sowie mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Deiner Führungskraft - Umfangreiche Einarbeitung und Lernmöglichkeiten im Bereich PIM/MAM - Einblick in ein modernes, internationales Arbeitsumfeld - Direkte Zusammenarbeit mit Marketing, eCom, IT & Produktmanagement - Arbeit mit Systemen, die direkte Auswirkungen auf Website, eShop, Kampagnen & Kataloge haben - Höchste Flexibilität und Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln - Attraktive Werkstudentenvergütung und 24 Tage Urlaub im Jahr - Individuelle Personalentwicklung durch die Ottobock Academy - Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen sowie zusätzliche Leistungen, Bewegte Pause, Betriebssport und viele weitere Vorteile

Web Analytics & Tracking Specialist (m/w/d) - S-Communication Services GmbH sucht Business Spezialisten! Gehaltsspanne 51000 - 76000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:JavaScript, Marketing, TypeScript. Anforderungen und Ihr Profil: - Nach deinem Informatikstudium (oder einer vergleichbaren Qualifikation) mindestens drei Jahre in einer ähnlichen Rolle im Bereich Webtracking, Webanalyse, Digital Analytics oder Marketing Technology tätig gewesen - Vertraut mit Webentwicklung (JavaScript, idealerweise TypeScript) und verstehst die technischen Grundlagen moderner Websites - Sicher im Umgang mit der Google Marketing Platform, insbesondere Google Tag Manager und Google Analytics; idealerweise bringst Du auch Erfahrungen mit Google Ads oder anderen Tracking- und Kampagnentools mit - Erfahren in agiler Softwareentwicklung (z. B. Scrum) und arbeitest strukturiert in cross-funktionalen Teams - Souverän in der Konzeption und Umsetzung datenschutzkonformer Tracking-Lösungen - Ein geschätzter Ansprechpartner für analytische Fragestellungen und bringst eine hohe Affinität für datenbasierte Entscheidungsfindung mit - Kommunikativ stark, beratungssicher und in der Lage, technische Anforderungen verständlich aufzubereiten - Neugierig, lernbereit und immer bereit, Dich schnell in neue Technologien, Tools und Trackingansätze einzuarbeiten. Ihre Verantwortlichkeiten: - Trackingstrategien zur Messung und Optimierung der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten für Sparkassen und Verbundpartner gemeinsam mit Stakeholdern entwickeln und umsetzen - Deine Ideen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Webanalyse- und Trackingplattform einbringen und passende Empfehlungen formulieren - Neue Webtracking-Technologien evaluieren, testen und pilotieren, um deren Einsatzpotenziale für zentrale Portale und Kampagnen zu bewerten - In enger Zusammenarbeit mit den Webentwicklungsteams die Weiterentwicklung einer standardisierten Tracking-Library für die zentralen Webportale der SFG vorantreiben - Webtracking und Tag-Management (Client- und Server-seitig) konfigurieren, implementieren und kontinuierlich verbessern - Unsere Consent-Management-Plattform konfigurieren und den Consent-Banner gemäß rechtlichen Vorgaben und Anforderungen der Auftraggeber gestalten - Auftraggeber und Stakeholder kompetent beraten und als zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Tracking, Webanalyse und Datenqualität fungieren. Kategorie: Business Adresse: Friedrichstrasse 50, Berlin, Germany. Gehalt: 51000 - 76000 EUR pro Jahr. S-Communication Services GmbH - Über uns: Wir sind ein etabliertes Unternehmen, das gleichzeitig kreativer Hotspot ist und Start-up-Feeling lebt. Die Relevanz unserer Arbeit ist sehr groß, denn unsere Produkte stehen über 50 Millionen Sparkassenkund:innen zur Verfügung. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte, attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit, sowie eine attraktive Vergütung inklusive VWL/Altersvorsorge und diversen Mitarbeiterkonditionen. Zudem gibt es einen Zuschuss zum Jobticket, 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.), vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre mit einem lockeren Dresscode und netten Kolleg:innen. Bei uns findest du einen vertrauensvollen Umgang in einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien. zuletzt aktualisiert 3 Woche von 2026

🌍 We are the Culligan Nordic Group Culligan Nordic is part of Culligan International Group, a global leader in water treatment with headquarters in Chicago and operations in over 90 countries. With ca 400 employees in the Nordics, we are one of the region’s largest players in drinking water, coffee and professional kitchen solutions. You’ll recognize us by our strong customer focus, reliable service and dedication to environmentally friendly and ethical business practices. We are a growing company, in the Nordics primarily through acquisitions. This creates exciting opportunities and a fast paced environment – while being backed by the stability of a strong international group. At Culligan, we value diversity and inclusion. We believe the best teams consist of people with different backgrounds, perspectives and experiences. That’s why we welcome applicants of all ages, genders and identities – no matter who you are, you are welcome with us. Do you recognize yourself in the role description? Then don’t hesitate to apply! 🪄 Role overview This is not a traditional sales or customer service role. As a Retention Specialist focusing on the Finnish market, you are the link between customer, business and future. You will be based at our Nordic headquarters in Stockholm, while working in daily dialogue with our Finnish customers – customers who may hesitate, consider leaving, or need to be reminded why they chose us in the first place. You communicate fluently in Finnish, and use your cultural understanding of the Finnish market to listen, analyse, challenge and guide customers towards long term relationships. In 2025, we launched a brand new Nordic retention team with a driven new manager and a clear ambition: lower churn and more satisfied customers. We are building a proactive, data driven and business oriented approach to customer loyalty – and you are one of the key players. You won’t just be retaining Finnish customers, but also the one capturing insights into what works, what doesn’t, and how we can improve. In other words, you are the customer’s voice within the organisation! This role is about real business, relationships and impact. You bring experience from Finland and a deep understanding of the Finnish customer’s needs and expectations. You are driven by creating sustainable solutions and seeing your work directly influence both customer satisfaction and business results. When you succeed, it shows – in the numbers, happy customers and company development. What you will do: Be on the front line of our most important customer relationships on the Finnish market, in daily dialogue with customers considering leaving, changing or developing their cooperation with Culligan Deep dive into the customer’s needs, business and challenges to find solutions that create value for both the customer and Culligan Actively win back, secure and grow business – with a clear focus on reducing churn and increasing customer lifetime value Work both data driven and relationship driven: proactively based on insights and patterns, and reactively in sharp customer dialogues Drive retention conversations that actually make a difference – with the right offer, tone and timing Follow up, analyze and maximize every opportunity in CRM, always with KPIs and business results in focus Be the customer’s voice within the organization and deliver sharp insights on what works, what doesn’t and what we need to improve Work closely with Customer Care, Sales, Marketing and Service to create a seamless premium experience that makes customers stay, grow and recommend us We believe that you: Communicate professionally with both customers and colleagues in Finnish as well as English. If you also speak Swedish that is a great bonus! Thrive on the phone and love interacting with customers – for you, every conversation is an opportunity to influence the business and create value Have experience from sales, retention, account management or customer service – preferably with a focus on reducing churn and building customer loyalty Are sharp and analytical, read between the lines and turn dialogue insights into concrete solutions Take full ownership – you drive every case, save agreements and make sure nothing is left unanswered Understand the value of long-term relationships and always work with sustainable, business minded solutions – not short term quick fixes Are data driven, system savvy and structured, but thrive in a fast paced environment with results as your benchmark Are more than an administrator – you want to understand the customer, create results and win back relationships 👯 Your team You will be part of our Nordic retention team, with four colleagues in Norway and Finland. The team is growing, and we work hard to strengthen our capacity and presence across the Nordics. Retention is part of the Marketing department, and you report directly to our Retention Manager. Things happen here: decisions are made and initiatives are rewarded. At the same time, there is room to do things right: understand the customer, analyze needs and build solutions that last. 📍Location This role is based at our Nordic headquarters in Sollentuna, Stockholm. We recruit on an ongoing basis and will contact you within a couple of weeks after your application. This recruitment process is conducted in English, or Swedish if you prefer! Please submit your application and CV in English, and be prepared for interviews in English throughout the process. If you have questions about the role or the recruitment process, you are welcome to contact amanda.westerberg@culligan.se. Due to GDPR, we do not accept applications via email. We look forward to your application!