EW Facility Services | 32-40 uur | Landelijk Over de rol In de zorg draait het om vertrouwen, continuïteit en samenwerking. Commercie is belangrijk, maar de toon en aanpak zijn minstens zo bepalend. Daarom zoeken wij een Sales Directeur Zorg die de zorgwereld begrijpt: iemand die op een evenwichtige, overtuigende manier relaties opbouwt, de koers uitzet én resultaten realiseert. De titel “directeur” past bij de zwaarte van deze rol. Niet omdat je een groot team aanstuurt, maar omdat jij vooropgaat in de business: je bepaalt de commerciële richting binnen care & cure, ontwikkelt de aanpak, brengt de manier waarop we de zorgmarkt willen veroveren naar een nog hoger niveau en maakt EW zichtbaar en herkenbaar als betrouwbare partner. Als Sales Directeur Zorg ben jij degene die richting geeft én uitvoert. Je bent inhoudelijk betrokken, neemt zelf het initiatief richting klanten en begeleidt individueel en samen met de sales manager(s) commerciële trajecten van begin tot eind. Daarmee heb je veel invloed op hoe EW zich verder ontwikkelt in de zorgsector. Wat je gaat doen Je combineert strategisch denken met een hands-on aanpak. Je zet lijnen uit, bouwt verder aan onze positie in de markt en bent zelf zichtbaar bij prospects. Jouw werkzaamheden: Bepalen van de commerciële koers voor de zorgmarkt (care & cure) en vertalen naar een concreet plan Ontwikkelen en professionaliseren van de salesaanpak en positionering van EW binnen de zorg Zelf actief werven van nieuwe klanten en kansen ontwikkelen Voeren van gesprekken op directie- en managementniveau binnen zorginstellingen Begeleiden van offertes en aanbestedingen, samen met Tenderdesk en Calculatie Opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk en structurele zichtbaarheid in de zorgmarkt Sturen op voortgang en resultaat via forecasting, rapportage en gerichte verbeteracties Samenwerken met Sales, Tenderdesk, Marketing & Communicatie, Calculatie en Operatie om kansen om te zetten naar duurzame contracten Wat wij bieden Salaris tussen €5.800 en €6.800 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring) Aantrekkelijke bonusregeling 26 vakantiedagen, met mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen Korting op één van onze drie collectieve zorgverzekeringen Een sleutelrol met veel invloed op koers, positionering en groei in de zorgmarkt Ruimte om te bouwen: je krijgt vertrouwen en verantwoordelijkheid Samenwerking met collega’s in Sales, Tenderdesk, Marketing & Communicatie, Calculatie en Operatie Een organisatie met ambitie én aandacht voor kwaliteit en uitvoering Waarom EW Facility Services? EW Facility Services is al ruim 30 jaar een toonaangevende facilitaire dienstverlener en behoort tot de top 5 grootste schoonmaakbedrijven van Nederland. Vanuit onze roots in hospitality zorgen we voor een schone, prettige en gastvrije omgeving in diverse sectoren, waaronder de zorg. In de zorg is schoonmaak geen standaard dienstverlening. Het raakt direct aan veiligheid, hygiëne, gastvrijheid en de kwaliteit van zorg. Juist daarom vraagt het om een partner die zorgvuldig werkt, afspraken nakomt en meedenkt met de praktijk. EW staat bekend om korte lijnen, betrouwbaarheid en een sterke focus op uitvoering. Voor de zorgmarkt willen we de komende jaren verder bouwen aan onze positie: heldere keuzes maken, onze aanpak verder professionaliseren en zichtbaarder worden bij de juiste zorgorganisaties. In deze rol speel jij daarin een sleutelrol. Wat jij meebrengt Je voelt je thuis in de zorgcontext en je kunt commercieel sturen zonder dat het “hard” of te verkoopgericht wordt. Je bent weloverwogen, inhoudelijk en doelgericht: je bouwt vertrouwen én je maakt keuzes en brengt beweging. Je beschikt bij voorkeur over: HBO- of WO-werk- en denkniveau Minimaal 5-7 jaar ervaring in een commerciële rol binnen zorg, facilitaire dienstverlening of B2B services Ervaring met complexere trajecten zoals offertes en (bij voorkeur) aanbestedingen Het vermogen om richting te geven én zelf ui

Wir suchen eine Teilzeitkraft in unserem Büro, mit Aufgaben in verschiedenen Bereichen wie: Reiseorganisation/-planung, Social Media/Marketing, E-Mail und Telefon Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnernn, evtl. Reisebereitschaft für Messen o.ä. Sprachen wie Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch von Vorteil. Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamwork, Kenntnisse in Microsoft Office Programmen, Organisationstalent und Freundliches Auftreten wären wichtige Voraussetzungen. Umfang der Teilzeittätigkeit nach Absprache. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und interessante Gespräche zum gegenseitigen Kennenlernen. Mit freundlichen Grüßen, Rebecca Mohn / Inh. Siwa Tours Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Gruppenreisen, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Reiseveranstaltung, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Social-Media-Kommunikation, Reservierung, Buchung (Reiseverkehr), Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement

Wir suchen eine Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) Über uns: Wir sind ein erfolgreiches, eigenständiges und zukunftsorientiertes Unternehmen, welches am 15. November 2015 in Darmstadt, Hessen entstand. Das Bestreben, der bestmögliche Partner der Kunden zu sein und sich primär an dessen Bedürfnisse zu orientieren, ist stets präsent. Um dies zu erreichen, baut Metall-Atelier GmbH auf kompromisslose Qualität und permanente Innovationen in allen Bereichen. Das bringen Sie mit: - allgemeine Kenntnisse im Bürowesen - Kenntnisse in der Buchhaltung und Lohnbuchhaltung - EDV-Kenntnisse - Erfahrung im Bereich Internet Marketing, um Produkte wie Fliesen und Naturstein im Internet vermarkten zu können Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bei uns. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), E-Commerce, E-Business, Buchführung, Buchhaltung, Marketing

Über uns Wir sind ein spezialisierter Etikettenhersteller. Unser Team (8 Personen) arbeitet eng zusammen – Technik, Vertrieb, Marketing und Produktion greifen ineinander. Wir suchen jemanden, der Lust hat, Drucktechnik, Gestaltung und Kundenberatung zu verbinden. Deine Aufgaben - Datenaufbereitung & Digitaldruck (inkl. Qualitätssicherung) - Gestaltung von Layouts für Etiketten, Broschüren & Online-Assets - Unterstützung im Vertrieb (Angebote, Kundenberatung, Projekte) - Mitarbeit bei Online-Marketing (SEO/SEA, Social Media, Content) Dein Profil - Ausbildung als Medientechnologe Druck oder Mediengestalter (Digital/Print) - Interesse an Kundenkontakt & Beratung - Kreativität + technisches Verständnis - Offen, motiviert, bereit auch mal in andere Aufgaben reinzuspringen Was wir bieten - Spannende Mischung aus Gestaltung, Technik & Vertrieb - Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen - Flache Hierarchien & kurze Wege - Arbeitsplatz in Stuttgart-Vaihingen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Grafik, Bildbearbeitung, digital

Nous cherchons un·e as du contenu digital, aussi à l’aise pour écrire un post viral que pour optimiser une campagne Meta Ads ou créer une vidéo avec l’IA. Si tu manges des algorithmes au petit-déj, que tu parles couramment 3 langues et que Sora n’a pas de secret pour toi, ce poste est fait pour toi !Vos MISSIONS principales seront :Stratégie digitale :Piloter notre écosystème digital : SEO, SEA, emailing, customer journey (de la découverte à la rétention) et programme de fidélité;Analyser les performances des campagnes et ajuster les actions pour atteindre les objectifs de croissance (KPI, A/B testing);Gestion end-to-end de Meta Ads (Facebook/Instagram) et Google Ads (recherche, display, vidéo, Performance Max);Utilisation d’outils d’IA générative pour booster la productivité, pour générer du contenu, personnaliser les messages ou automatiser des processus. Création de contenu :Rédiger des posts, threads viraux, newsletters, scripts vidéo (TikTok, Reels, YouTube Shorts) – avec un ton adapté à chaque marché et en alignement avec notre brand voice;Veille créative et benchmark des tendances (mèmes, formats émergents, IA générative);Concevoir et produire du contenu créatif (textes, images, vidéos, etc.) pour alimenter nos réseaux sociaux, notre programme fidélité et notre site web;Créer du contenu visuel et multimédia attractif, créatif et adapté à notre audience.Analyse et reporting :Suivre et analyser les KPI des actions digitales mises en place (trafic, conversion, engagement, etc.);Générer des rapports mensuels sur la performance des campagnes marketing et proposer des actions correctives ou des améliorations.PROFIL, compétences et qualifications requises : Compétences, formations et maîtrise de logiciels :3 langues maîtrisées à l’écrit comme à l’oral : Français, Anglais, Allemand;Formation : Bac +3 en marketing, marketing digital, communication;Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en marketing digital et création de contenu ou être influenceur UGC;Maîtrise des outils de création de contenu  : Canva, Cap Cut, Sora, Veo, Nano Banana, Pletor, etc;Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion : Hootsuite, Agorapulse, etc;Maîtrise des outils de création de campagnes digitales SEO, SEA, et META. Qualités personnelles :Bonne capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément;Passion pour les réseaux sociaux : connaître les codes de TikTok, LinkedIn, Instagram et les tendances avant qu’elles n’explosent;Esprit data-driven : aimer les insights, les tests et l’optimisation en continu;A l’aise avec l’IA générative : connaître bien plus d’IA que ChatGPT;Créativité, capacité à penser outside the box, rigueur et sens de l’organisation;Esprit d'initiative et force de proposition;Sens de l'analyse et de l'adaptation aux évolutions du marché;Autonomie, implication et auto-didactisme;Flexibilité, se rendre disponible certains soirs et week-ends. En postulant, partagez votre CV, votre lettre de motivation et une courte vidéo (présentation, réalisation personnelle ou autre) pour nous montrer qui vous êtes !

En tant que Squad Lead Data Analytics, vous serez responsable de la gestion et du pilotage des projets Data au sein de la DSI et plus précisément au sein du Centre D'Excellence (CoE) CRM Salesforce. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'architecture de données, les projets data analytics, flux de données, la data visualisation et l'intégration avec notre écosystème Salesforce. Vous serez le garant du bon déroulement des projets, en veillant à la qualité et à l'efficacité des solutions déployées. Encadrement d'équipe : Manager et coacher une équipe composée de Data Analyst, Data Engineer et Data Architect , tout en favorisant la montée en compétences et l'autonomie. Pilotage des projets Data : Mener les projets de bout en bout, de la définition des besoins métier à la livraison des solutions data en CI/CD DevOps (pipeline de données, conception et implémentation du modèle de données , Data Visualisation). Architecture et flux de données : Concevoir et maintenir une architecture de données robuste et scalable du Data Domain CRM & Marketing en garantissant l'intégrité et la sécurité des données tout au long du cycle de vie. Intégration Salesforce : Travailler étroitement avec les équipes Salesforce afin de garantir l'intégration des données entre les solutions CRM/Marketing Salesforce et la stack Data de l'entreprise. Supervision des pipelines : Mettre en place le monitoring des flux de données, garantir les performances des traitements et analyser les erreurs potentielles. Analytics et Data Visualisation : Mettre en place des solutions de pilotage au travers des outils de Dashboarding & Data Visualisation. Collaboration agile : Organiser et animer les cérémonies agiles de l'équipe (daily stand-ups, sprints, retrospectives), tout en assurant le lien avec les Product Owners et autres parties prenantes. Veille technologique : Être à l'affût des nouvelles technologies et méthodologies en matière de data engineering, d'architecture cloud et d'intégration Salesforce. Formation : Bac +5 en informatique, ingénierie des données, ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets data, incluant le management d'équipes pluridisciplinaires en mode agile. Expertise technique : Expérience significative sur des solutions de gestion de données, intégration de données (API, flux de données...) et des plateformes cloud (Salesforce, Snowflake, Azure Data Factory). Connaissances sur les outils de Data Visualisation tels que PowerBI, Tableau, CRM Analytics Compréhension des concepts liés à Salesforce et à son intégration avec des systèmes de données, ainsi qu'une appétence pour l'écosystème CRM & Marketing. Leadership : Capacité à encadrer une équipe, à les motiver et à résoudre des problèmes complexes. Gestion de projets : Expérience en gestion de projets en environnement Agile, avec des compétences en planification, suivi des tâches, et gestion des priorités, budget. Qualités relationnelles : Excellente communication, esprit d'équipe, et capacité à collaborer avec des parties prenantes variées (métiers, IT, marketing, partenaires).

RESPONSABILITÉS : En tant qu'Ingénieur d'Affaires, vous êtes un acteur clé du développement de notre activité AGIRIS, dédiée à l'accompagnement des cabinets d'expertise comptable dans leurs projets de transformation digitale. Votre mission se déploie autour de trois axes complémentaires : 1.Suivre et développer votre portefeuille clients Analyser les besoins et enjeux des cabinets que vous accompagnez. Identifier les leviers de croissance et proposer les solutions les plus adaptées. Assurer un suivi personnalisé pour fidéliser et maximiser la valeur client. 2.Développer la part de marché sur votre zone Prospecter et conquérir de nouvelles références. Accompagner les cabinets dans leurs projets de transformation et d'évolution numérique. Porter l'offre de valeur AGIRIS et positionner nos solutions comme un levier stratégique. 3.Animer et piloter la dynamique régionale Fédérer et mobiliser les ressources internes (consultants, équipes sédentaires, marketing, télémarketing). Co-construire et déployer des actions adaptées au contexte de votre territoire. Contribuer à l'optimisation de la prescription de nos solutions à travers une synergie collective. PROFIL RECHERCHÉ : Vos atouts pour réussir : • Une capacité à conjuguer esprit de conquête et sens de la relation client. • Un goût pour l'accompagnement dans des projets de transformation digitale. • Une aptitude à travailler en réseau et à animer des équipes pluridisciplinaires. Pourquoi nous rejoindre ? • Vous intégrez un environnement stimulant, au cœur de l'innovation dans l'accompagnement des experts-comptables. • Vous bénéficiez d'un appui fort des équipes marketing, télémarketing et techniques pour maximiser votre impact. • Vous jouez un rôle stratégique en contribuant au rayonnement et à la performance de votre région. Le travail en équipe vous permet de démultiplier votre efficacité dans la gestion des plus gros projets. Le périmètre du poste comprends le département suivants : 21- 25- 39- 58 -68- 70 -89 et une partie de Lyon VOS EVOLUTIONS : La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité. CONDITIONS PROPOSEES : Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation. Avantages : Voiture ou frais kilométriques - Smartphone - Ordinateur portable - Tickets restaurant. Formation : Les 2 premiers mois de l'activité sont consacrés à la formation aux outils, produits et techniques de vente ainsi qu'à la connaissance des équipes métiers avec qui vous travaillerez fréquemment (formation rémunérée). Un coaching est mis en œuvre pour vous permettre d'assimiler rapidement les bases du métier. Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ». La MNH recrute au sein de ses équipes de la Direction du Développement : un(e) Responsable Animation Commerciale H/F en CDI Véritable chef d'orchestre de l'animation commerciale, vous pilotez la roadmap commerciale du réseau individuel et garantissez la performance de l'ensemble des actions menées. En lien étroit avec les équipes terrain, la Direction Marketing, la Communication et l'ensemble des fonctions supports, vous concevez, déployez et animez les dispositifs qui soutiennent l'activité. Votre mission : impulser la dynamique commerciale, renforcer la différenciation concurrentielle et assurer la déclinaison opérationnelle de la politique commerciale et promotionnelle. Rattaché(e) à la responsable de la direction de l'appui au développement, vos principales missions seront  Définir et déployer la stratégie d'animation commerciale. Piloter la roadmap commerciale : prioriser, concevoir, déployer et animer les opérations pour l'ensemble des réseaux. Mobiliser et coordonner l'ensemble des acteurs (équipes terrain, marketing, communication, fonctions supports...) pour garantir une mise en oeuvre harmonisée et performante des actions commerciales. Manager une équipe de 3 collaborateurs. Mener des projets d'animation commerciale de A à Z, du cadrage à l'amélioration.... Profil recherché: De formation BAC +5 en Commerce, Marketing ou équivalent. Expérience de 5 ans minimum dans l'animation des réseaux commerciaux (ou sur un poste similaire) dans le secteur de l'assurance. Vous avez une expérience dans la gestion de projet et vous savez travailler en transversalité (communication, force de vente, marketing, logistique Vous maitrisez les principes de vente, d'animation commerciale, et d'analyse des données commerciales Vous avez un excellent sens relationnel, une rigueur et une créativité Vous êtes force de conviction et de proposition Vous savez faire preuve de planification, d'organisation et d'encadrement Des compétences en communication seraient un plus Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois (+variable sur objectifs), télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, Restaurant d'Entreprise sur Montargis,

Vous souhaitez contribuer à des projets à forts enjeux stratégiques, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe engagée et bienveillante ? Au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes, vous serez directement accompagné(e) par notre Directrice Commerciale, Marketing et Vente. Dès votre arrivée, vous serez pleinement impliqué(e) dans des missions variées et transverses, à la croisée du marketing stratégique, du commercial et de la finance, dans un environnement industriel. Vos missions principales : * Veille stratégique : Suivre et analyser les évolutions des marchés (clients, concurrents, innovations, réglementations RSE) à l'échelle européenne et internationale. * Analyse de données : Consolider des données marché et clients pour alimenter la réflexion stratégique et commerciale. * Études ciblées & business cases : Contribuer à l'évaluation de projets d'investissement, d'acquisitions potentielles ou de nouveaux axes de développement (ex : analyse de la chaîne de valeur et des leviers de décarbonation). * Création de supports : Participer à la réalisation de présentations, d'analyses, et d'outils d'aide à la décision. * Optimisation des outils commerciaux : Contribuer à l'amélioration de l'usage de notre CRM (Salesforce). * Appui transversal : Soutien ponctuel sur les projets du service selon les priorités du moment. Des missions supplémentaires pourront être attribuées en fonction de votre initiative et de vos centres d'intérêt. * Étudiant(e) en Master 1 ou 2, issu(e) d'un parcours universitaire ou d'une école de commerce ou Ingénieur(e) , avec une spécialisation en Stratégie, Marketing Stratégique ou Business Development. Un intérêt ou une expérience en finance serait apprécié(e). * Une première expérience (stage, alternance, observation) dans le domaine du marketing stratégique, de la veille concurrentielle ou en cabinet de conseil (M&A, stratégie) serait un plus. * Curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez découvrir de nouveaux secteurs et souhaitez contribuer activement à la réussite de projets variés. * Vous êtes à l'aise avec les chiffres et souhaitez approfondir votre compréhension des mécanismes commerciaux, notamment ceux liés à la fixation des prix. * Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous savez aussi mener des missions en autonomie et êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle. * Un bon niveau d'anglais est indispensable. Atouts du stage : Ce stage constitue une opportunité concrète de développer vos compétences analytiques et stratégiques dans un environnement stimulant et dynamique . Votre proactivité sera valorisée, vous permettant de travailler sur des projets variés, adaptés à vos centres d'intérêt. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre montée en compétences , à répondre à vos questions et à vous faire découvrir pleinement notre secteur d'activité et nos méthodes de travail . Avantage : * Rémunération selon la grille conventionnelle de la chimie (plutôt avantageuse pour les alternant(e)s), * Accès au CSE, restaurant d'entreprise, 13e mois, prime vacances, prime transport, * Et 30 jours de congés payés par an (soit 5 de plus que le minimum légal).

Nos attentes: Nous recherchons un(e) Ingénieur Salesforce & Automatisation pour optimiser, automatiser et intégrer nos systèmes métiers. Ce poste requiert une expertise technique en développement Salesforce (APEX, intégrations API), automatisation des workflows et optimisation des processus afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et soutenir la croissance des revenus. Tu joueras un rôle clé dans la gestion de notre stack technologique marketing, la rationalisation des workflows et la collaboration avec des équipes transverses pour améliorer la productivité. Tes responsabilités incluront : Administration & Développement Salesforce : Gérer, configurer et optimiser Salesforce CRM pour assurer des opérations fluides. Développer du code APEX personnalisé et des déclencheurs pour améliorer les fonctionnalités du système, mettre en place et gérer des intégrations API entre Salesforce et d'autres outils, et maintenir l'intégrité, la sécurité et la conformité des données. Automatisation des Workflows & Optimisation des Processus : Concevoir et implémenter des workflows automatisés afin de réduire les efforts manuels et d'améliorer l'efficacité opérationnelle. Identifier les goulets d'étranglement et les inefficacités des processus existants, développer des solutions d'automatisation alignées sur les objectifs métier, et garantir une circulation fluide des données entre les équipes marketing, commerciales et customer success. Gestion du Stack Technologique & Intégrations : Superviser et maintenir les intégrations avec des plateformes telles que MixPanel, Looker Studio, Chargebee, AWS, Cargo, et d'autres outils d'automatisation. Assurer une connectivité fluide entre les systèmes, résoudre les problèmes d'intégration, et collaborer étroitement avec les équipes techniques et produit pour optimiser la compatibilité et la performance des outils. Analyse des Données & Génération d'Insights : Analyser les données CRM et opérationnelles pour identifier les tendances, détecter les inefficacités et fournir des recommandations exploitables. Développer des tableaux de bord et des rapports sur des outils comme Looker Studio pour aider à la prise de décision des équipes ventes, marketing et leadership, et garantir une approche data-driven. Collaboration Transversale : Travailler avec les équipes ventes, marketing et produit pour optimiser les flux de données et les processus système. Servir de référent technique, fournir un support et une formation sur les meilleures pratiques en matière d'automatisation et de CRM, et s'assurer que les solutions technologiques sont alignées avec les objectifs business et contribuent à la croissance de l'entreprise. Ce job est fait pour toi si: Tu as au moins 1 an d'expérience en développement, administration et automatisation Salesforce, avec une maîtrise du développement APEX. Tu es à l'aise avec les outils d'automatisation des workflows, le développement d'API, l'intégration de systèmes et la gestion des pipelines de données. Tu es un(e) excellent(e) problem-solver, capable d'optimiser les processus et de travailler dans un environnement dynamique et data-driven. Tu sais travailler en collaboration avec différentes équipes et vulgariser des concepts techniques auprès d'interlocuteurs non-techniques. Tu es fluent en anglais, car nos opérations sont principalement basées aux États-Unis.