Vanuit onze afdeling Permanent Placement zijn wij op zoek naar een teamleader. Het gaat om een functie waarbij je meteen in vaste dienst kan gaan.

Bouw mee aan de toekomst als teamleader!

Ben jij klaar om indrukwekkende projecten mee te realiseren bij een sterke speler in prefab beton in België? Bij ons draait alles om innovatie, teamwork en topkwaliteit.

Of het nu gaat om bruggen, iconische gebouwen of grote constructies, jouw talent en enthousiasme maken het verschil. Je komt terecht in een bruisende en dynamische werkomgeving en werkt samen met een team van professionals aan constructies die écht impact hebben.

Als Teamleader krijg je de kans een dynamische dubbelrol te vervullen: je stuurt het team aan én steekt zelf actief de handen uit de mouwen. Zo zet je jouw technisch inzicht, scherp oog voor veiligheid en vlotte communicatie direct in voor impact!

Ben jij klaar om het team te versterken?

• Leiderschap: Je coördineert en stuurt verschillende afdelingen (lasafdeling, bekisting, afwerking) dagelijks aan (een eerste ervaring als leidingsgevende is een plus).
• Meewerkende rol: Je bent bereid zelf actief bij te dragen als lasser of bekister (ervaring als bekister is een groot voordeel).
• Prioriteitstelling: Je plant en bepaalt prioriteiten, en behoudt een globaal zicht op de impact van afdelingen op elkaar.
• Teamontwikkeling: Je creëert een klimaat waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en motiveert het team.
• Veiligheid: Je ziet streng toe op de veiligheidsregels en spreekt het team daar duidelijk op aan.
• Communicatie: Je combineert duidelijke sturing met de nodige empathie, voert gesprekken in het Nederlands en beheerst basis Frans voor communicatie met onderaannemers.
• Technisch/Visueel Inzicht: Je bent technisch onderlegd, met name in visueel/ruimtelijk inzicht (3D-beelden).

• Aansturing: Je leidt en coördineert de productieplanning (incl. onderaannemers) met oog voor rendement en kwaliteit.
• Meewerkende Rol: Je werkt mee met je team als lasser of bekister op de werkvloer.
• Veiligheid & Welzijn: Je vertaalt en voert het veiligheidsbeleid uit, neemt corrigerende maatregelen en creëert een veilige werkplek.
• Teammanagement: Je motiveert, begeleidt, evalueert en stuurt werknemers tijdig bij. Ook leid je nieuwe medewerkers op.
• Procesbeheer: Je organiseert het werk bij pannes (bv. onderhoud of opkuis) en doet voorstellen om het productieproces te optimaliseren.
• Communicatie/Melding: Je meldt afwijkingen (kwaliteit, storingen, gevaar) en moeilijkheden aan de Plant Manager en onderhoudsdienst.
• Logistiek & Milieu: Je beheert de voorraad in de productie, roept tijdig inbouwstukken af en bent bewust van de milieuaspecten van het werk.

Is thuisverpleging jouw ding? Ben je op zoek naar een thuisverpleegdienst die inzet op communicatie en uitblinkt in ondersteuning en coördinatie van zelfstandige thuisverpleegkundigen?

Waar jij:

• voluit kan gaan voor het verzorgen van je patiënten;
• echt deel uitmaakt van een team, ook als zelfstandige;
• je geen zorgen moet maken om je facturatie, wij zorgen voor dit deel van je administratie;
• kan rekenen op ondersteuning en coaching op het werkveld door een betrokken verantwoordelijke die samen met jou probleemoplossend denkt om de beste zorg te kunnen bieden;
• je kennis en kunnen kan uitbreiden en up-to-date houden via verpleegtechnische opleidingen en een centrale info-databank;
• voor de zorgbehoeften van je patiënt ook kan rekenen op het uitgebreide aanbod aan zorgdiensten van Korian.

Je hebt ons gevonden. Welkom bij Korian Home Care. We groeien snel, kom jij er ook bij?

Thuisverpleging is veel meer dan enkel praktische taken uitvoeren. Hiervoor rekenen we op jouw talent, voelsprieten en inzicht in de behoeftes en noden van de patiënt (en mantelzorger):

• De toestand van de persoon met een zorgbehoefte inschatten (klinisch, psychisch, ...)
• De verzamelde informatie in het patiëntendossier noteren
• Palliatieve zorg en stervensbegeleiding verlenen
• Voor de activiteiten van het dagelijks leven en het comfort van de persoon met een zorgbehoefte instaan (opstaan, lopen, verzorging na een operatie, ...)
• De dossiers administratief opvolgen (aankomst en vertrek of overplaatsing van de persoon met een zorgbehoefte, archivering, ...) en de verpleegkundige verstrekkingen erin vermelden
• Het zorgplan opstellen volgens de noden van de personen met een zorgbehoefte. Het verpleegkundig materiaal voorbereiden
• De klinische toestand van de persoon met een zorgbehoefte opvolgen (stabiliteit, excretie, gedrag, ...)
• De evolutie van de klinische toestand met het interdisciplinair team bespreken
• Een dossier voor een persoon met een zorgbehoefte thuis opstellen en de interventies coördineren (verpleegkundige zorg, revalidatie, ...)

• Je beschikt over een verpleegkundig diploma, een RIZIV nummer en bent bereid je te conventioneren.
• Je kan prima zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler.
• Je bent stipt en vind het geen probleem om regels en gemaakte afspraken na te komen.
• Je neemt contact op met andere zorgverleners wanneer nodig. Je onderhoud een prima relatie met de huisartsen uit de regio.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands en bent goed in communiceren.
• Je promoot zelfzorg, maakt zorgdoelen bespreekbaar en handelt hier ook naar, respecteert maximaal de keuzes van de patiënt en hebt oog voor de noden van de mantelzorgers.
• Je kan je volledig vinden in onze Positive Care-filosofie.

Vanuit onze afdeling Permanent Placement zijn wij op zoek naar een teamleader. Het gaat om een functie waarbij je meteen in vaste dienst kan gaan.

Bouw mee aan de toekomst als teamleader!

Ben jij klaar om indrukwekkende projecten mee te realiseren bij een sterke speler in prefab beton in België? Bij ons draait alles om innovatie, teamwork en topkwaliteit.

Of het nu gaat om bruggen, iconische gebouwen of grote constructies, jouw talent en enthousiasme maken het verschil. Je komt terecht in een bruisende en dynamische werkomgeving en werkt samen met een team van professionals aan constructies die écht impact hebben.

Als Teamleader krijg je de kans een dynamische dubbelrol te vervullen: je stuurt het team aan én steekt zelf actief de handen uit de mouwen. Zo zet je jouw technisch inzicht, scherp oog voor veiligheid en vlotte communicatie direct in voor impact!

Ben jij klaar om het team te versterken?

• Leiderschap: Je coördineert en stuurt verschillende afdelingen (lasafdeling, bekisting, afwerking) dagelijks aan (een eerste ervaring als leidingsgevende is een plus).
• Meewerkende rol: Je bent bereid zelf actief bij te dragen als lasser of bekister (ervaring als bekister is een groot voordeel).
• Prioriteitstelling: Je plant en bepaalt prioriteiten, en behoudt een globaal zicht op de impact van afdelingen op elkaar.
• Teamontwikkeling: Je creëert een klimaat waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en motiveert het team.
• Veiligheid: Je ziet streng toe op de veiligheidsregels en spreekt het team daar duidelijk op aan.
• Communicatie: Je combineert duidelijke sturing met de nodige empathie, voert gesprekken in het Nederlands en beheerst basis Frans voor communicatie met onderaannemers.
• Technisch/Visueel Inzicht: Je bent technisch onderlegd, met name in visueel/ruimtelijk inzicht (3D-beelden).

• Aansturing: Je leidt en coördineert de productieplanning (incl. onderaannemers) met oog voor rendement en kwaliteit.
• Meewerkende Rol: Je werkt mee met je team als lasser of bekister op de werkvloer.
• Veiligheid & Welzijn: Je vertaalt en voert het veiligheidsbeleid uit, neemt corrigerende maatregelen en creëert een veilige werkplek.
• Teammanagement: Je motiveert, begeleidt, evalueert en stuurt werknemers tijdig bij. Ook leid je nieuwe medewerkers op.
• Procesbeheer: Je organiseert het werk bij pannes (bv. onderhoud of opkuis) en doet voorstellen om het productieproces te optimaliseren.
• Communicatie/Melding: Je meldt afwijkingen (kwaliteit, storingen, gevaar) en moeilijkheden aan de Plant Manager en onderhoudsdienst.
• Logistiek & Milieu: Je beheert de voorraad in de productie, roept tijdig inbouwstukken af en bent bewust van de milieuaspecten van het werk.

Vanuit onze afdeling Permanent Placement zijn wij op zoek naar een teamleader. Het gaat om een functie waarbij je meteen in vaste dienst kan gaan.

Bouw mee aan de toekomst als teamleader!

Ben jij klaar om indrukwekkende projecten mee te realiseren bij een sterke speler in prefab beton in België? Bij ons draait alles om innovatie, teamwork en topkwaliteit.

Of het nu gaat om bruggen, iconische gebouwen of grote constructies, jouw talent en enthousiasme maken het verschil. Je komt terecht in een bruisende en dynamische werkomgeving en werkt samen met een team van professionals aan constructies die écht impact hebben.

Als Teamleader krijg je de kans een dynamische dubbelrol te vervullen: je stuurt het team aan én steekt zelf actief de handen uit de mouwen. Zo zet je jouw technisch inzicht, scherp oog voor veiligheid en vlotte communicatie direct in voor impact!

Ben jij klaar om het team te versterken?

• Leiderschap: Je coördineert en stuurt verschillende afdelingen (lasafdeling, bekisting, afwerking) dagelijks aan (een eerste ervaring als leidingsgevende is een plus).
• Meewerkende rol: Je bent bereid zelf actief bij te dragen als lasser of bekister (ervaring als bekister is een groot voordeel).
• Prioriteitstelling: Je plant en bepaalt prioriteiten, en behoudt een globaal zicht op de impact van afdelingen op elkaar.
• Teamontwikkeling: Je creëert een klimaat waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en motiveert het team.
• Veiligheid: Je ziet streng toe op de veiligheidsregels en spreekt het team daar duidelijk op aan.
• Communicatie: Je combineert duidelijke sturing met de nodige empathie, voert gesprekken in het Nederlands en beheerst basis Frans voor communicatie met onderaannemers.
• Technisch/Visueel Inzicht: Je bent technisch onderlegd, met name in visueel/ruimtelijk inzicht (3D-beelden).

• Aansturing: Je leidt en coördineert de productieplanning (incl. onderaannemers) met oog voor rendement en kwaliteit.
• Meewerkende Rol: Je werkt mee met je team als lasser of bekister op de werkvloer.
• Veiligheid & Welzijn: Je vertaalt en voert het veiligheidsbeleid uit, neemt corrigerende maatregelen en creëert een veilige werkplek.
• Teammanagement: Je motiveert, begeleidt, evalueert en stuurt werknemers tijdig bij. Ook leid je nieuwe medewerkers op.
• Procesbeheer: Je organiseert het werk bij pannes (bv. onderhoud of opkuis) en doet voorstellen om het productieproces te optimaliseren.
• Communicatie/Melding: Je meldt afwijkingen (kwaliteit, storingen, gevaar) en moeilijkheden aan de Plant Manager en onderhoudsdienst.
• Logistiek & Milieu: Je beheert de voorraad in de productie, roept tijdig inbouwstukken af en bent bewust van de milieuaspecten van het werk.

Vanuit onze afdeling Permanent Placement zijn wij op zoek naar een teamleader. Het gaat om een functie waarbij je meteen in vaste dienst kan gaan.

Bouw mee aan de toekomst als teamleader!

Ben jij klaar om indrukwekkende projecten mee te realiseren bij een sterke speler in prefab beton in België? Bij ons draait alles om innovatie, teamwork en topkwaliteit.

Of het nu gaat om bruggen, iconische gebouwen of grote constructies, jouw talent en enthousiasme maken het verschil. Je komt terecht in een bruisende en dynamische werkomgeving en werkt samen met een team van professionals aan constructies die écht impact hebben.

Als Teamleader krijg je de kans een dynamische dubbelrol te vervullen: je stuurt het team aan én steekt zelf actief de handen uit de mouwen. Zo zet je jouw technisch inzicht, scherp oog voor veiligheid en vlotte communicatie direct in voor impact!

Ben jij klaar om het team te versterken?

• Leiderschap: Je coördineert en stuurt verschillende afdelingen (lasafdeling, bekisting, afwerking) dagelijks aan (een eerste ervaring als leidingsgevende is een plus).
• Meewerkende rol: Je bent bereid zelf actief bij te dragen als lasser of bekister (ervaring als bekister is een groot voordeel).
• Prioriteitstelling: Je plant en bepaalt prioriteiten, en behoudt een globaal zicht op de impact van afdelingen op elkaar.
• Teamontwikkeling: Je creëert een klimaat waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en motiveert het team.
• Veiligheid: Je ziet streng toe op de veiligheidsregels en spreekt het team daar duidelijk op aan.
• Communicatie: Je combineert duidelijke sturing met de nodige empathie, voert gesprekken in het Nederlands en beheerst basis Frans voor communicatie met onderaannemers.
• Technisch/Visueel Inzicht: Je bent technisch onderlegd, met name in visueel/ruimtelijk inzicht (3D-beelden).

• Aansturing: Je leidt en coördineert de productieplanning (incl. onderaannemers) met oog voor rendement en kwaliteit.
• Meewerkende Rol: Je werkt mee met je team als lasser of bekister op de werkvloer.
• Veiligheid & Welzijn: Je vertaalt en voert het veiligheidsbeleid uit, neemt corrigerende maatregelen en creëert een veilige werkplek.
• Teammanagement: Je motiveert, begeleidt, evalueert en stuurt werknemers tijdig bij. Ook leid je nieuwe medewerkers op.
• Procesbeheer: Je organiseert het werk bij pannes (bv. onderhoud of opkuis) en doet voorstellen om het productieproces te optimaliseren.
• Communicatie/Melding: Je meldt afwijkingen (kwaliteit, storingen, gevaar) en moeilijkheden aan de Plant Manager en onderhoudsdienst.
• Logistiek & Milieu: Je beheert de voorraad in de productie, roept tijdig inbouwstukken af en bent bewust van de milieuaspecten van het werk.

Vanuit onze afdeling Permanent Placement zijn wij op zoek naar een teamleader. Het gaat om een functie waarbij je meteen in vaste dienst kan gaan.

Bouw mee aan de toekomst als teamleader!

Ben jij klaar om indrukwekkende projecten mee te realiseren bij een sterke speler in prefab beton in België? Bij ons draait alles om innovatie, teamwork en topkwaliteit.

Of het nu gaat om bruggen, iconische gebouwen of grote constructies, jouw talent en enthousiasme maken het verschil. Je komt terecht in een bruisende en dynamische werkomgeving en werkt samen met een team van professionals aan constructies die écht impact hebben.

Als Teamleader krijg je de kans een dynamische dubbelrol te vervullen: je stuurt het team aan én steekt zelf actief de handen uit de mouwen. Zo zet je jouw technisch inzicht, scherp oog voor veiligheid en vlotte communicatie direct in voor impact!

Ben jij klaar om het team te versterken?

• Leiderschap: Je coördineert en stuurt verschillende afdelingen (lasafdeling, bekisting, afwerking) dagelijks aan (een eerste ervaring als leidingsgevende is een plus).
• Meewerkende rol: Je bent bereid zelf actief bij te dragen als lasser of bekister (ervaring als bekister is een groot voordeel).
• Prioriteitstelling: Je plant en bepaalt prioriteiten, en behoudt een globaal zicht op de impact van afdelingen op elkaar.
• Teamontwikkeling: Je creëert een klimaat waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en motiveert het team.
• Veiligheid: Je ziet streng toe op de veiligheidsregels en spreekt het team daar duidelijk op aan.
• Communicatie: Je combineert duidelijke sturing met de nodige empathie, voert gesprekken in het Nederlands en beheerst basis Frans voor communicatie met onderaannemers.
• Technisch/Visueel Inzicht: Je bent technisch onderlegd, met name in visueel/ruimtelijk inzicht (3D-beelden).

• Aansturing: Je leidt en coördineert de productieplanning (incl. onderaannemers) met oog voor rendement en kwaliteit.
• Meewerkende Rol: Je werkt mee met je team als lasser of bekister op de werkvloer.
• Veiligheid & Welzijn: Je vertaalt en voert het veiligheidsbeleid uit, neemt corrigerende maatregelen en creëert een veilige werkplek.
• Teammanagement: Je motiveert, begeleidt, evalueert en stuurt werknemers tijdig bij. Ook leid je nieuwe medewerkers op.
• Procesbeheer: Je organiseert het werk bij pannes (bv. onderhoud of opkuis) en doet voorstellen om het productieproces te optimaliseren.
• Communicatie/Melding: Je meldt afwijkingen (kwaliteit, storingen, gevaar) en moeilijkheden aan de Plant Manager en onderhoudsdienst.
• Logistiek & Milieu: Je beheert de voorraad in de productie, roept tijdig inbouwstukken af en bent bewust van de milieuaspecten van het werk.

Bij onze klant, het grootste private mobiliteitsbedrijf van België, maak je elke dag het verschil.
Voor hun afdeling bijzonder geregeld vervoer zijn we op zoek naar een gemotiveerde vervangchauffeur voor het rijden van verschillende ritten fabrieks - en schoolvervoer.

Als chauffeur rijbewijs D met vakbewaamheid zorg jij er elke dag met de glimlach voor dat medewerkers en scholieren uit de ruime regio Antwerpen en Kempen veilig en op tijd op hun werk/op school geraken en terug. Er wordt gewerkt in verschillende regimes, als vervangchauffeur kan je je hier flexibel in opstellen.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Ofwel rij je een vaste rit die op voorhand met je werd afgesproken (bv bij vakantieperiodes van een vaste chauffeur)
Ofwel val je last minute in bij afwezigheden, planning belt je op en jij staat klaar om te vertrekken
Voor je vertrekt doe je een snelle check-up van het voertuig (schade en netheid)
Daarna pik je medewerkers en scholieren uit de regio Antwerpen (Noord) of Kempen op en rijd je vaste routes tussen verschillende opstaplocaties/adressen, waarna je hen veilig naar hun werk/school brengt.

Werk je als chauffeur voor de dagdiensten fabrieksvervoer, dan breng je de medewerkers ‘s ochtends naar hun werk en pik je ze ‘s avonds terug op
Werk je als chauffeur voor de shiftdiensten fabrieksvervoer, dan wordt er gewerkt in 3-ploegen (vroege/late/nacht)
Als schoolchauffeur werk je s'ochtends en in de namiddag/avond, op woensdag ‘s ochtends en ‘s middags (tijdens weekends en schoolvakanties ben je vrij.)
Als de nood daar is, kan planning je ook inplannen voor garagewerk (bussen naar de garage brengen, naar de keuring rijden,...)
Je beschikt over een rijbewijs D (geldig binnen de Europese Unie) en hebt de medische schifting succesvol doorstaan
Je code 95 is nog geldig, of je bent bereid dit terug in orde te maken
Je bent woonachtig in de regio van Antwerpen (Noord) en bent bereid je te verplaatsen doorheen de ruime provincie Antwerpen
Stipt, zelfstandig en nauwkeurig in je werk, zijn kernwoorden die jou omschrijven als chauffeur
Je hebt een klantvriendelijke en flexibele instelling
Bovendien is betrouwbaarheid enorm belangrijk
Je stelt je flexibel op naar werkuren en locatie toe
Alsook is het belangrijk dat je een blanco uittreksel van het strafregister kan voorleggen (type 596.2 of attest goed gedrag en zeden model 2)
Voor een vlotte communicatie met de planning en passagiers heb je minstens een goede kennis van het Nederlands
Maar het allerbelangrijkste is: een hart voor mensen en genieten van het verschil dat jij door je inzet maakt

Wil jij een mooie loopbaan bij een aannemer in logistieke, industriële of tertiaire gebouwen als werfleider? Scrol dan verder voor dit bedrijf regio Ieper die op zoek gaat!

De functie inhoud
Hoe ziet een dag op de werf er uit voor een werfleider?

• Wanneer jij 's ochtend de werf oploopt, heb jij de touwtjes in handen
• Na een kopje koffie, ga je aan de slag waarbij jij het volledige proces begeleidt en ervoor zorgt dat alles op rolletjes verloopt
• Waken over de organisatie en uitvoering waarbij je de veiligheid nauwlettend opvolgt
• Quality first! Je staat in voor de kwaliteit van het afgeleverde werk
• Als werfleider ben jij hét centrale aanspreekpunt
• Actief deelnemen aan werfvergaderingen
• Een beetje administratie hoort er ook bij waarbij je af en toe meet- en vorderingsstaten opmaakt

Onze klant
Het levensmotto van onze klant: BUILDING TOGETHER!
Ze vertrouwen op 40 jaar ervaring om hun klanten de beste oplossing voor hun behoeften te bieden, namelijk ondersteuning bij de studie en het beheer van elk nieuw, uitbreidings- of verbouwingsproject. Daarnaast bieden ze ondersteuning bij het beheer en de optimalisering van de technische aspecten van de werkzaamheden.
Onze klant is op dit moment gevestigd te Lille, maar is volop bezig met de uitbreiding naar een kantoor in Ieper.

Ze zijn bezig met ontwerpen, ontwikkelen en beheren van nieuwbouw-, uitbreidings- of herontwikkelingsprojecten voor logistieke, industriële en kantoorgebouwen.
Jouw nieuwe werkgever heeft verschillende vaardigheden geïntegreerd die het mogelijk maken om haalbaarheidsstudies uit te voeren, projecten veilig te stellen en de totale kosten te bepalen op basis van de ontwerpgegevens of de versterkte specificaties.

Onze klant steunt op vier pijlers die elkaar onderling ondersteunen namelijk proces en logistiek, milieu, BIM en uitvoering. De dynamische interactie tussen deze specialiteiten biedt aan elk project een grote toegevoegde waarde. Naar wie is onze klant op zoek als werfleider?

• Je hebt een Master industriële Wetenschappen Bouwkunde op zak
• Een Bachelor Bouwkunde komt zeker ook in aanmerking!
• Stress staat niet in jouw woordenboek geschreven
• Dankzij je aangeboren flair kan jij een team aansturen
• Dankzij je creatief denken kan je ideeën op een juiste manier overbrengen

Als chauffeur binnen een toonaangevend privé-mobiliteitsbedrijf maak je elke dag het verschil. Voor onze passagiers, onze partners, onze mensen en onze planeet… mobiliteit verbindt!

Voor onze afdeling bijzonder geregeld vervoer zijn we op zoek naar een gemotiveerde vervangchauffeur voor diverse ritten in het fabrieks- en schoolvervoer voor regio Antwerpen (Wuustwezel, Essen, Rijkevorsel, Schilde, Geel)

Als chauffeur rijbewijs D met vakbekwaamheid zorg jij er met de glimlach voor dat medewerkers en scholieren uit de ruime regio Antwerpen en Kempen veilig en op tijd op hun bestemming geraken. Je werkt in verschillende regimes en kan je als vervangchauffeur flexibel opstellen.

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Je rijdt een vaste rit die vooraf met jou werd afgesproken (bijvoorbeeld tijdens vakantieperiodes van een vaste chauffeur).
• Of je valt last minute in bij afwezigheden: de planning belt je op en jij staat meteen klaar.
• Voor vertrek doe je een snelle check-up van het voertuig (schade, netheid).
• Je pikt medewerkers of scholieren op in de regio Antwerpen (Noord) of Kempen en volgt vaste routes tussen verschillende opstapplaatsen, waarna je hen veilig naar werk of school brengt.

Fabrieksvervoer (dagdienst):

’s Ochtends breng je medewerkers naar hun werk en ’s avonds pik je hen weer op.

Fabrieksvervoer (shift):

Je werkt in een 3-ploegenstelsel (vroege/late/nacht).

Schoolvervoer:

Je werkt ’s ochtends en in de namiddag/avond, op woensdag ’s ochtends en ’s middags. Weekends en schoolvakanties ben je vrij.

Indien nodig kan de planning je ook inplannen voor garagewerk (bussen naar de garage, keuringen,…).

Met jouw inzet zorg je ervoor dat werknemers vlot naar en van hun job in de Antwerpse Haven raken en dat leerlingen veilig en tijdig op school aankomen.

• Je beschikt over een rijbewijs D (geldig binnen de EU) en je hebt de medische schifting doorstaan
• Je code 95 is geldig of je bent bereid dit via ons in orde te brengen
• Je woont in de regio Antwerpen (Noord) en wil je verplaatsen binnen de ruime provincie
• Je bent stipt, zelfstandig, nauwkeurig
• Je bent klantvriendelijk, flexibel en betrouwbaar
• Je kan een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen (type 596.2 / model 2)
• Je hebt minstens een goede kennis van het Nederlands voor vlotte communicatie
• En bovenal: je hebt een hart voor mensen en geniet ervan een positief verschil te maken

Ben jij een IT-professional met een passie voor HR-technologie?
Bij KBC maken ongeveer 15.000 medewerkers dagelijks gebruik van onze HR-tools. SAP vormt de hoeksteen van onze kernprocessen binnen HR. Door SAP verder te ontwikkelen, kunnen we tal van HR-processen automatiseren, digitaliseren en optimaliseren.

Als Senior SAP Developer krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in een end-to-end proces dat bestaat uit: Analyse van de noden samen met de business,

• Functionele en technische afstemming,
• Ontwikkeling binnen SAP,
• Testing van de oplossing,
• Implementatie en opvolging na release.

We zoeken geen puur analist, maar een technisch sterke collega die ownership neemt, zelfstandig werkt en actief meedenkt in het uitwerken van oplossingen. Je komt terecht in een team van 10 SAP-experten en werkt nauw samen met externe softwareleveranciers en interne stakeholders. Je draagt rechtstreeks bij aan de automatisering en modernisering van onze HR-processen.
 

Wat verwachten we van jou?

• Je analyseert business requirements en vertaalt deze naar functionele en technische ontwerpen.
• Je ontwikkelt SAP-programma’s en voert configuraties uit.
• Je ondersteunt bij het testen en verzorgt de release.
• Je onderzoekt incidenten en defects, identificeert de root cause en werkt oplossingen uit.
• Je werkt samen met externe partners en interne collega’s rond projecten en issues binnen jouw expertisegebied

 

Jouw troeven?

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige rol.
• Je werkt zelfstandig, neemt ownership en bent oplossingsgericht.
• Je hebt een duidelijke interesse in HR-processen en technologie.
• Je bent analytisch sterk en weet verbeterkansen om te zetten in concrete acties.
• Tegelijk vind je het belangrijk om te blijven groeien: je kennis verder verdiepen en je ervaring inzetten in een snel evoluerende context.
• Je hebt ruime ontwikkelervaring met SAP HCM. Dankzij die ervaring ben je vertrouwd met enkele van deze technologieën:
• Vereiste kennis:
  • ABAP Workbench
• Pluspunten:
  • SAPUI5 en FIORI (JavaScript, HTML5)
  • SAP Web IDE, Business Application Studio
  • Enhancement Framework, User-Exits
  • Data Services, WebDynpro, WebServices
  • Adobe Forms, SmartForms
  • CDS, BAPI, IDOC, PI, LSMW
  • SAP HCM voor S/4HANA

• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels.