Plaats in de organisatie

Je maakt deel uit van het jongerenteam en werkt onder aansturing van de betrokken teamcoördinator. Tevens ben je één van de verbindingsfiguren tussen jouw team en andere (interne en externe) werkingen.

Binnen OverKop, een samenwerking tussen CAW Limburg en diverse partners, werk je vanuit de laagdrempeligheid van het OverKophuis. Je gaat samen met jongeren aan de slag en ondersteunt hen op verschillende levensdomeinen. Dit gebeurt in nauwe afstemming met de bredere hulpverlening en het netwerk rond de jongere.

JAC Limburg is, net als OverKop, een ambulante en rechtstreeks toegankelijke eerstelijnsvoorziening binnen CAW Limburg. We bieden laagdrempelige, gratis en zo vrijblijvend en anoniem mogelijke hulpverlening aan jongeren tussen 12 en 25 jaar, met respect voor het Decreet Rechtspositie van de Minderjarige. Bij de uitvoering van ons aanbod maken we gebruik van aangepaste werkvormen en methodieken, afgestemd op de regionale noden en behoeften van onze doelgroep.

Onze doelgroep bestaat uit jongeren die leven in kwetsbare situaties, vaak beïnvloed door factoren zoals etnisch-culturele minderheden, armoede, lage scholing en problematische opvoedingssituaties. We werken kwaliteitsvol en zetten sterk in op samenwerking en netwerking met andere organisaties en partners.

Als medewerker vorm je mee de basis van CAW Limburg en vertaal je deze visie in een kwalitatief onthaal- en begeleidingsaanbod. Je richt je voornamelijk op jongeren tussen 12 en 25 jaar, maar ook op hun ouders, leerkrachten en andere intermediairen, en draagt zo bij aan een geïntegreerde en toegankelijke jongerenhulp binnen JAC en OverKop.

Takenpakket

- Aan de slag gaan met de jongere(n) in een laagdrempelig onthaal-, digitaal-, mobiel-, outreach- en vindplaatsgericht model in Overkop, JAC en scholen
- Onthaal en vraagverduidelijking
- Samen met de jongere en/of context de hulpvraag analyseren en zoeken naar de meest geschikte/minst ingrijpende oplossing
- Informatie verstrekken, advies en ondersteuning geven
- Een begeleidingsvoorstel formuleren rekening houdend met de mogelijkheden, veerkracht en competenties van de jongere
- Uitwerken, organiseren en opvolgen van een hulpverleningsplan (met betrokken externe diensten)
- Gericht doorverwijzen
- Meewerken en optimaliseren van het onthaal- en begeleidingsconcept
- Actief en constructief participeren aan overlegmomenten
- Inspringen bij afwezigheden



Diploma

- Bachelor/graduaat in een menswetenschappelijke richting
- Bijkomende opleiding weten we naar waarde te schatten

Kennis en ervaring

- Affiniteit met de doelgroep 
- Ervaring in het werken met groepen 
- Ervaring met crisissituaties, conflicthantering en risico-inschatting
- Kennis van de sociale kaart
- Goede kennis van het Nederlands (beheersen van andere talen is een pluspunt)
- Beschikken over een rijbewijs en een wagen

Kerncompetenties

Je bent te typeren als integer, cliëntgericht en flexibel. Je kan goed samenwerken en reflecteren.

Waarden

Je bent authentiek, behandelt iedereen gelijkwaardig en hebt inlevingsvermogen.

• Wie aan bpost denkt, denkt meestal eerst aan het ophalen en verdelen van brieven en pakjes. Op dat vlak kunnen we dan ook straffe cijfers voorleggen. Elke dag zijn meer dan 15.000 postbodes op weg om brieven en pakjes op te halen en te bezorgen. Zo behandelen we elke dag niet minder dan 100.000 pakjes en 10,5 miljoen brieven.
• Onze postbodes zijn de mensen achter die cijfers. Ze zijn voortdurend in de weer om elke zending op tijd én op de juiste plaats te bezorgen. Zo maken ze telkens onze belofte aan de klant waar.
• Heb jij na het lezen van dit alles een gezonde dosis 'goesting' om ons straffe team te komen versterken? Solliciteer dan nu! en neem snel een afspraak voor de jodag in Huizingen!

Jobomschrijving

Wil jij dagelijks een frisse neus halen, in conditie blijven en leuke collega’s ontmoeten? Ben jij een vroege vogel die graag op de baan is? Postbode zijn is zoveel meer dan brieven uitreiken:

• Je start je werkdag als postbode in het mailcenter, waar je de laatste hand legt aan de sortering en voorbereiding van je postronde.
• Vervolgens ga je de baan op voor de uitreiking van de kranten en het reclamedrukwerk, brieven en aangetekende zendingen, maar ook pakjes.
• Je postronde doe je quasi volledig met een postauto, bepaalde straten werk je ook te voet af nadat je jouw voertuig veilig hebt geparkeerd.
• Als postbode maak je de mensen blij want je brengt hen de pakjes waar ze ongeduldig op zitten te wachten. 
• Het is mogelijk dat je als postbode tijdens de ronde nog andere verrichtingen moet doen. We denken daarbij aan het uitbetalen van pensioenen of andere courante postale en financiële bewerkingen.
• Na je ronde keer je terug naar je postkantoor, waar je de werkdag afsluit en de niet afgeleverde pakjes en zendingen uitscant.

• Je bent sportief en werkt graag in de buitenlucht?
• Je start je werkdag graag voor dag en dauw? Als postbode ben je een vroege vogel die kan starten tussen 6u en 7u.
• Je bent in het bezit van een (definitief) rijbewijs B, geldig in België en voor manuele schakeling?
• Veiligheid in het verkeer is voor jou een prioriteit. 
• Je werkt graag in team, maar geniet evenzeer van vrijheid en van zelfstandig werken?
• Je werkt vaak op zaterdag in ruil voor een variabele vrije dag tijdens de week
• Je bent sociaal, communicatief en helpt graag mensen? En je doet dit bovenal steeds met de glimlach?

Dan ben jij de postbode waar wij naar op zoek zijn!

Dit bedrijf heeft zich in bijna 75 jaar ontwikkeld tot een van de meest vooraanstaande automotive bedrijven in de Benelux. Met meer dan 5000 medewerkers die dagelijks werken aan de belofte "Voor mobiliteit, voor iedereen," zijn ze enorm trots. Met bijna 300 vestigingen in Nederland, België, Duitsland, Frankrijk, en Luxemburg, bieden ze veel meer dan alleen auto’s verkopen en onderhouden.

Klanten kunnen hier terecht voor het complete mobiliteitspakket, van aankoop tot herstelling, van verzekering tot financiering, van leasecontracten tot laadoplossingen. Deze uitgebreide service onder één dak is hun kracht als werkgever. Ze zijn voortdurend op zoek naar talenten die hun passie voor mobiliteit delen en de verwachtingen van klanten willen overtreffen.

Ongeacht het bedrijfsonderdeel waarin je aan de slag gaat, werken bij hen betekent werken in een gedreven familiebedrijf. Je krijgt een uitdagende baan met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Deze onderneming blijft groeien en is sterk in expansie. Om deze groei te ondersteunen, zoeken ze talentvolle krachten om hun teams te versterken. Solliciteer en word onderdeel van een bedrijf dat vooroploopt in mobiliteit en klantgerichtheid.

Jobomschrijving

Wil jij deel uitmaken van ons team Carrossier? Ben je gepassioneerd door autotechniek en zoek je een dynamische werkplek? Dan is deze functie de perfecte kans voor jou! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het repareren en herstellen van het koetswerk van voertuigen. Je voert diverse taken uit, zoals het repareren of vervangen van beschadigde onderdelen, demonteren, monteren, plaatwerk, richten, voorbereiden en afwerken. Samenwerken in teamverband en direct overleg met de Vestigingsdirecteur zijn essentiële onderdelen van je werk.

Als geschikte kandidaat, herken je jezelf in de volgende functieomschrijving:
- Verrichten van koetswerkherstellingen gebaseerd op werkorders voor verschillende automerken.
- Herstellen van gedeukte carrosserieonderdelen.
- Vervangen van beschadigde componenten.
- Toepassen van basis lastechnieken volgens de voorschriften.
- Repareren en bijwerken van kunststofonderdelen.
- Demonteren en monteren van mechanische onderdelen van voertuigen.
- Uitvoeren van controles op aandrijving, ophanging en chassis.
- Behandelen van herstelde oppervlakken voordat deze gespoten worden (reinigen, plamuren, schuren).
- Schuren van nieuwe onderdelen.
- Voertuigen zorgvuldig afplakken, stofvrij maken en ontvetten.
- Primers aanbrengen.

Als carrossier maak je deel uit van een hecht team en ben je in staat zowel als teamspeler te functioneren als volledig zelfstandig te werken. Daarnaast herken je jezelf grotendeels in de volgende profielomschrijving:
- Je hebt al ervaring opgedaan in de carrosseriesector.
- Je spreekt Engels of Frans.
- Je beschikt over een geldig rijbewijs B, zodat je de voertuigen kunt verplaatsen.
- Een technische opleiding in Autotechnieken/Carrosserie is een pluspunt.
- Je werkt ordelijk en zeer nauwkeurig.
- Kwaliteit staat bij jou voorop.
- Als je jezelf zou omschrijven, zijn leergierigheid en openheid voor nieuwe technieken/opleidingen de eerste dingen die in je opkomen.

Klinkt deze profielomschrijving als een gewonnen bingo voor jou? Solliciteer dan snel via onze vacature of neem direct contact op met onze recruiter! Wij brengen je graag in contact met onze klant!

Teamleader Productie & Logistiek

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Wil jij werken in een internationale omgeving waar je een bijdrage levert aan duurzamere voedselproductie? In deze productiesite worden hoogwaardige oplossingen ontwikkeld, geproduceerd en verdeeld voor melkveehouders wereldwijd.

Ter versterking van het team wordt een gedreven Production & Logistics Team Leader gezocht.

Jouw rol
Als Production & Logistics Team Leader ben jij de spilfiguur die de dagelijkse werking van zowel productie als logistiek in goede banen leidt. Je vertaalt strategische doelstellingen naar een veilige, efficiënte uitvoering op de werkvloer, motiveert je team en stimuleert samenwerking en continue verbetering.

Wat ga je doen?

• Organiseren van de dagelijkse operaties en fungeren als eerste aanspreekpunt voor operatoren.

• Zelf meewerken op de werkvloer om processen optimaal te ondersteunen.

• Omzetten van productie- en logistieke plannen naar concrete acties, waaronder personeelsplanning, vrachtwagenplanning en cycle counts.

• Intensief samenwerken met andere afdelingen om uitdagingen te voorkomen of op te lossen.

• Beheren van teamontwikkeling: werving, opleiding, evaluatie en werkvloerrotatie.

• Bewaken van een veilige, nette werkomgeving en stimuleren van een sterke veiligheidscultuur.

• Actieve deelname aan verbeterprojecten en optimalisaties binnen systemen zoals SAP en Bizzmine.

PROFIEL

Wat breng jij mee?

• Een technische of logistieke opleiding, of gelijkwaardige ervaring.

• Ervaring binnen een farmaceutische of chemische productieomgeving, in combinatie met logistieke processen.

• Kennis van LEAN, 5S en operationele optimalisatie.

• Vlot werken met MS Office, SAP en Bizzmine.

• Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels.

• Sterk leiderschap, besluitvaardigheid en een proactieve ingesteldheid.

• Organisatorische sterkte, communicatieve vaardigheden en een echte teamspirit.

• Ervaring met reach- of heftruck en een geldig attest.

AANBOD

Wat krijg je ervoor terug?

• Marktconform salaris op basis van je ervaring.

• Maaltijdcheques van 8 euro per dag.

• Bonussysteem.

• 12 ADV-dagen.

• Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

• Mogelijkheid tot fietslease en hospitalisatieverzekering.

• Een organisatie met sterke aandacht voor milieu, veiligheid, kwaliteit en gezondheid.

• Een uitdagende en veelzijdige rol binnen een groeiende internationale omgeving.

• Veel autonomie en de kans om écht impact te maken.

• Een warme, collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat.

• Vast contract na een geslaagde interimperiode.

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Fruithof is een warme basisschool in Antwerpen Berchem, op de grens met Mortsel. Hier leren kinderen alles om voort te kunnen op school en in de wereld. Dat gebeurt in een geborgen sfeer, waarbij we uitgaan van respect voor elkaar. Je bereikt ons makkelijk met het openbaar vervoer. Kom je met de fiets of de auto? Die kan je kwijt op onze eigen parking.

We vormen een betrokken team, dat warmte en respect voor elk kind uitademt. We houden van ons divers publiek, dat voor uitdagingen zorgt en onze job ontzettend boeiend maakt. We gaan uit van de sterktes van kinderen en zoeken altijd naar manieren om het beste uit elk kind te halen. Samen zetten we onze schouders onder goed onderwijs. En samen plezier maken, dat doen we ook. Denk: onze maandelijkse drink na de uren, uitstapjes of een etentje met het hele team ...

Hier mag je ook als secretariaatsmedewerker jezelf zijn en krijg je de vrijheid om dingen uit te proberen. Je wisselt ervaringen en knowhow uit met collega’s en ontwikkelt je verder dankzij gerichte bijscholingen. De directie biedt je heel wat kansen. We zijn fan van collega's die willen bijleren.

Pas jij in ons team?

Heb jij een hart voor kinderen? Schrikt een uitdaging je niet af en hou je van een open communicatie met collega’s en directie? Dan ben jij de collega die we zoeken. We moedigen je aan om initiatief te nemen en bieden je een duidelijk kader waarbinnen je veel vrijheid krijgt om te groeien. Laat je stem horen en we staan klaar om je te ondersteunen.

Klikt het tussen ons? We leggen duidelijk uit hoe we werken en volgen je op via gesprekken. Daarbij kijken we naar wat jij wil bereiken en waarbij we je kunnen ondersteunen.

Wat doe je?

- Je versterkt onze voltijdse collega Amal op het secretariaat voor 8u (één volledige dag of twee halve dagen - dit valt te bespreken)
- Je zorgt voor een warm onthaal voor ouders, leerlingen, personeel en bezoekers
- Je zorgt samen met je collega voor de administratie rond leerlingen, personeel, vrijwilligers, communicatie, evenementen enz
- Je helpt tijdens evenementen zoals schoolfeest, klusdagen enz net zoals de andere teamleden

• Je bent in het bezit van een bekwaamheidsbewijs dat geschikt is voor het ambt van [job.ambt.list] De nodige info hierover vind je op de site van Onderwijs Vlaanderen (https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/)

• Je bent georganiseerd
• Je bent communicatievaardig
• Je hebt zin voor initiatief
• Je hebt een positieve ingesteldheid t.o.v. kansarme ouders en ouders van verschillende culturele achtergronden
• Je bent flexibel
• Je bent dynamisch en enthousiast.

? Start People zet iedereen in beweging! ?

Elke dag zetten wij meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk. Zo zorgen we ervoor dat onze klanten vooruitgaan én dat talenten kansen krijgen. Die drive heeft ons gemaakt tot nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt, met meer dan 100 kantoren verspreid over het hele land. ??

Bij Start People geloven we dat iedereen kan groeien – ongeacht afkomst, geslacht of levensstijl. Wij staan open voor alle talenten, ook uit kansengroepen. Want diversiteit maakt ons sterker! ??

Als collega bij Start People sta je nooit stil. Je krijgt ruimte om je potentieel ten volle te ontwikkelen, werkt actief mee aan slimme oplossingen en zorgt met jouw snelle service dat wij altijd een stap voor zijn. ?

En ja, we doen dat in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. Met een flinke dosis funfactor, want werken mag ook leuk zijn! ??

Start People – Wij brengen mensen samen. Doe jij mee?

?? Solliciteer nu en ontdek hoe jij mee het verschil maakt!

Jobomschrijving

“Wij brengen mensen samen” – en jij kan daar het verschil in maken.

Ben jij een echte matchmaker met een passie voor mensen en een neus voor talent? Dan is dit jouw kans!

Voor ons inhouse kantoor bij een klant in de voedingssector zoeken we een enthousiaste HR Consultant die energie krijgt van het vinden én begeleiden van de juiste kandidaten.

Wat ga je doen?

Jij bent dé spil tussen kandidaat en klant.

Actief op zoek gaan naar talent? Dat is jouw tweede natuur!

Je screent, test en selecteert kandidaten zodat elke vacature snel én kwalitatief wordt ingevuld.

Maar daar stopt het niet: jij blijft hét aanspreekpunt voor jouw uitzendkrachten.

Van contracten tot uitbetaling en ziekte – jij regelt het.

Samen met de klant volg je de planning en prestaties op, zodat alles op rolletjes loopt.

Ben jij klaar voor een uitdaging?

Hou jij van resultaten boeken en ga je geen enkele challenge uit de weg? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe HR-topper!

Dit ben jij:

• Flexibel? Absoluut! Jij schakelt moeiteloos tussen taken en prioriteiten.
• Administratief sterk? Check! Jij houdt alles netjes en overzichtelijk.
• Communicatieheld? Je hebt een uitstekende mondelinge én schriftelijke kennis van het Nederlands.
• CAN DO-mentaliteit? Zeker weten! Jij ziet oplossingen, geen problemen.
• Leergierig? Jij wil groeien, elke dag een beetje beter.
• Telefoonheld? Veel bellen schrikt jou niet af – jij maakt graag connecties.
• Ervaring in HR of uitzendsector? Mooi meegenomen, maar jouw motivatie telt voor ons het meest!

Start People – Wij brengen mensen samen. Doe jij mee?

Vacature:

Technisch Onderhoudstechnieker – Psychiatrisch Centrum

Ben jij een ervaren technieker die het verschil wil maken op een unieke werkplek?

Voor het Forensisch Psychiatrisch Centrum, een plaats waar zorg en veiligheid centraal staan, zoeken we een Technisch Onderhoudstechnieker.

Je krijgt de kans om te werken in een uitdagende omgeving waar jouw technische expertise en oog voor detail essentieel zijn.

Jouw taken

• Onderhoud en controle: Je zorgt ervoor dat alle technische installaties en gebouwsystemen feilloos werken.

Denk aan:

• Waterboilers, verlichting, camerabewaking, noodknopsystemen.
• Elektrische sloten, sanitair en algemene technische voorzieningen.
• Problemen voorkomen: Controleer installaties en systemen om storingen te voorkomen. Zien dat alles werkt, is jouw doel.
• Oproepdienst: Je werkt in een permanentiesysteem waarbij je 1 week op 4 24/7 oproepbaar bent. Dringende problemen schrikken jou niet af.
• Administratie en planning: Je taken krijg je toegewezen via een systeem op tablet. Goede basiskennis van computergebruik is dus belangrijk.

Jouw profiel

Je hebt niet alleen de technische vaardigheden in huis, maar je functioneert ook uitstekend in een omgeving waar regels en procedures stipt opgevolgd moeten worden.

Dit maakt jou dé betrouwbare partner voor deze unieke werkplek.

Wat breng jij mee?

• Een technisch diploma (secundair of hoger onderwijs).
• Minstens 3 jaar ervaring als technieker.
• Kennis van elektriciteit en mechanica.
• Je beschikt over een attest B14/BA5 en VCA (of je bent bereid dit via ons te behalen).
• Een stabiel CV: je bent loyaal en betrouwbaar.
• Je hebt een blanco strafblad (vereiste voor deze setting) bij sollicitaties graag dit document bijvoegen!
• Je voelt je op je gemak in een omgeving met gedetineerden – respect voor regels en structuren is essentieel.
• Rijbewijs B en bereidheid om met een werkbus te rijden.
• Geen hoogtevrees: werken op hoogte is voor jou geen probleem.
• Zeer goede beheersing van het Nederlands.

VERA is een autonoom provinciebedrijf van de provincie Vlaams-Brabant. We verhogen de digitale maturiteit van lokale besturen om hen te versterken in hun dienstverlening aan inwoners, bezoekers en bedrijven.

We werken samen mét lokale besturen aan oplossingen die schaalvoordelen creëren, expertise bundelen en innovatie mogelijk maken. Vanuit onze rol als ondersteunende en coördinerende partner helpen we besturen om hun beleidsdoelstellingen efficiënt en kwaliteitsvol te realiseren.

Onze medewerkers werken in een context waar samenwerking, afstemming en vertrouwen centraal staan. Ze bewegen zich vlot tussen verschillende organisaties en gesprekspartners en dragen bij aan projecten en dienstverlening die verder reiken dan één bestuur alleen.

Om de digitale toekomst van de lokale besturen in Vlaams-Brabant mee kleur te geven, is VERA momenteel op zoek naar:

Jobomschrijving

Wil jij meebouwen aan een veilige digitale toekomst voor lokale besturen in Vlaams-Brabant Geloof je in het belang van privacy en gegevensbescherming en wil je de besturen hier enthousiast bijstaan in hun verplichtingen hierrond? Dan bieden we jou een uitdagende job waarin je mee toeziet dat besturen voorzichtig omgaan met persoonsgegevens zoals de wet voorschrijft.

• Je ondersteunt je collega’s en de lokale besturen met je expertise op vlak van informatieveiligheid en privacy.
• Je schrijft mee aan het informatieveiligheidsplan van de besturen.
• Je staat in voor een open communicatie naar collega’s en besturen zodat iedereen toegang heeft tot de informatie die belangrijk is om zijn taak optimaal te kunnen realiseren.
• Je implementeert en bewaakt procedures en plannen met betrekking tot informatieveiligheid.
• Je informeert besturen over de wetgeving en praktische uitvoering van de GDPR, NIS2, de AI act en helpt hen om deze na te leven.
• Je biedt ondersteuning bij ICT-projecten met het oog op informatieveiligheid.
• Je helpt mee aan het up-to-date houden en verbeteren van het interne informatiebeheer en modeldocumenten.
• Ons kantoor in het Provinciehuis van Vlaams-Brabant in Leuven is jouw uitvalsbasis. Telewerk is mogelijk en je bent bereid je regelmatig te verplaatsen naar lokale besturen in Vlaams-Brabant voor overleg of projectopvolging.

• Je hebt een bachelordiploma (bij voorkeur Rechtspraktijk, Business IT-management of een andere opleiding gelinkt aan informatieveiligheid en cybersecurity).
• Geen bachelordiploma en toch enthousiast? Als je slaagt voor onze capaciteitstest, dan volstaan drie jaar relevante professionele ervaring beroepservaring (onder meer als medewerker/adviseur in informatieveiligheid of gegevensbescherming, als ICT-consulent, als medewerker rechtspraktijk)?
• Je hebt sterke interesse in informatieveiligheid en in privacybescherming.
• Je werkt klantgericht en communiceert helder (zowel schriftelijk als mondeling).
• Je durft kritisch kijken naar de dagelijkse werking van een bestuur. Je maakt verbeterpunten bespreekbaar.
• Je bent proactief, zelfstandig en hebt zin voor initiatief.
• Je stelt je flexibel op en beschikt over een rijbewijs B.

IT-deskundige infrastructuur en support (m/v/x)
voltijdse functie - niveau B1-B3 -  contractueel - onbepaalde duur

Wil jij mee bouwen aan een moderne, veilige en toekomstgerichte IT-omgeving binnen een dynamisch lokaal bestuur? Ben jij een gedreven IT-professional die graag verantwoordelijkheid opneemt, zelfstandig werkt én collega’s ondersteunt met jouw expertise? Dan is deze functie bij Lokaal Bestuur Affligem iets voor jou!
Omdat je hier impact hebt. Omdat je niet één klein radertje bent in een grote machine, maar een sleutelfiguur die écht het verschil maakt. Omdat je omringd wordt door collega’s die samenwerken, meedenken en vooruit willen.
Wil jij met jouw expertise bijdragen aan een moderne, betrouwbare en klantgerichte IT-omgeving? Solliciteer dan vandaag nog en word onze nieuwe deskundige IT!

Infrastructuurbeheer

• Installeren, configureren en onderhouden van pc’s, servers en randapparatuur.
• Up-to-date houden van netwerkplannen, firewall-instellingen, VLAN’s en draadloze netwerken.
• Beheer van telefonie, mobiele toestellen en aanpassingen aan de bedrijfsbehoeften.
• Zorg dragen voor een nette en functionele serverruimte met correcte inventarisatie.

Applicatie- en licentiebeheer

• Opvolgen en beheren van softwarebronnen, licenties en toegangsrechten.
• Onderhouden van e-mailomgevingen, spamfilters, groepen en whitelist/blacklist-instellingen.
• Maken van handleidingen en organiseren van opleidingen voor collega’s.

Ondersteuning en beveiliging

• Fungeren als helpdeskmedewerker voor incidenten en vragen.
• Opvolgen van onderhoudscontracten, SLA’s en systeemmonitoring.
• Configureren en controleren van back-ups en antivirusbescherming.
• Opstellen en bewaken van disaster recovery-plannen.
• Ondersteunen van het intranet en adviseren over het gebruik van sociale media.

Wie ben je?

• Je bent een sleutelfiguur binnen de afdeling ondersteunende diensten. 
• Je zorgt voor een stabiele, veilige en vlot functionerende IT-infrastructuur en bent het aanspreekpunt voor medewerkers met technische vragen.
• Je combineert technische kennis met een klantgerichte, probleemoplossende ingesteldheid.
• Je werkt proactief, denkt mee over verbeteringen en ondersteunt IT-projecten die de organisatie helpen groeien.

Wat breng je mee?

• Een klantgerichte, communicatieve houding.
• Nauwkeurigheid, organisatievermogen en oog voor kwaliteit.
• Probleemoplossend denken en beslissingen kunnen nemen.
• Flexibiliteit en een positieve houding t.a.v. verandering.
• De bereidheid om voortdurend bij te leren.
• Je hebt een bachelor diploma of je slaagt voor een niveau- of capaciteitstest mits houder te zijn van een diploma secundair onderwijs en minimum 6 maanden relevante beroepservaring.
• Relevante en aantoonbare beroepservaring in het vakgebied is geen vereiste, maar strekt tot aanbeveling;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

38/38 | CONTRACTUEEL | ONBEPAALDE DUUR | BACHELOR | AANLEG WERFRESERVE

Onze veelzijdige gemeente is op zoek naar een gemotiveerde arbeidstrajectbegeleider die instaat voor arbeidstrajectbegeleiding van cliënten. Je staat in voor de arbeidscoaching- en bemiddeling van cliënten met het oog op sociale en professionele activering. Ben jij een enthousiaste professional die mensen graag begeleidt bij het uitstippelen van hun traject naar werk, opleiding of maatschappelijke integratie? Wil jij graag door jouw dienstverlening écht het verschil maken in het leven van andere mensen?
Dan ben jij degene die we zoeken!

Hoe ziet jouw werkdag eruit?                                                                          

• Je voert intakegesprekken en analyseert de (arbeids)situatie  om een duidelijk beeld te krijgen van de arbeids- en leefsituatie van de cliënt. Je verzamelt en analyseert alle relevante informatie en stelt een correcte diagnose[JK1] .
• Je brengt de reeds genomen stappen van de cliënt in kaart, toetst deze op effectiviteit en helpt mee richting te bepalen via een persoonlijk trajectplan rond opleiding, vorming of (sociale) tewerkstelling. Je volgt de gemaakte afspraken nauwgezet op en stimuleert de zelfredzaamheid en motivatie van de cliënt.
• Je informeert, adviseert en ondersteunt cliënten in hun traject naar sociale en professionele activering, en verwijst gericht door naar hulp- en dienstverleners waar nodig.
• Samen met je collega-maatschappelijk assistenten zorg je voor een geïntegreerde opvolging van cliënten en een vlot gedeeld dossierbeheer.
• Je bouwt een netwerk uit met werkgevers, opleidingsinstellingen en externe hulpverleningsorganisaties. Je bemiddelt actief tussen cliënt en deze partners en gaat op zoek naar passende tewerkstellings- en ontwikkelingskansen.
• Je staat in voor een zorgvuldig en volledig dossierbeheer. Je bereidt dossiers voor het Bijzonder Comité van de Sociale Dienst voor, rapporteert intern en extern over de voortgang, en zorgt voor een correcte uitvoering van de genomen beslissingen. 
• Je volgt evoluties in relevante wetgeving, procedures en de arbeidsmarkt op en werkt mee aan de kwaliteitsverbetering van de dienstverlening.

Wat zijn onze verwachtingen?

• Je bent in het bezit van een bachelor-diploma dat in aanmerking komt voor de functie van maatschappelijk assistent: https://www.vlaanderen.be/rechtspositieregeling/wijzigingsbesluiten/ministerieel-besluit-maatschappelijk-werkers
• Je kent en beheerst de methodieken van systeemgericht/contextueel denken.
• Je hebt een grondige kennis van de sociale en OCMW-wetgeving, de sociale kaart en de beschikbare arbeids- en tewerkstellingsmaatregelen.
• Je bent een vlotte netwerker en onderhoudt sterke samenwerkingsrelaties met cliënten, collega’s, werkgevers en externe partners.
• Je bent empathisch, communiceert helder en treedt waar nodig assertief en besluitvaardig op.
• Je beschikt over een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen, en je werkt planmatig en efficiënt.
• Je kan je aanpak flexibel afstemmen op de cliënt en hanteert methodieken die hun zelfredzaamheid stimuleren.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.