Zorg jij graag met aandacht voor ouderen met dementie? Als Helpende Plus bij Arkemheen in Nijkerk maak jij elke dag het verschil in een kleinschalige, warme woonomgeving. Wat ga je doen Als Helpende Plus werk je op de afdeling Anemoon, een kleinschalige woongroep voor mensen met dementie. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse verzorging en welzijn, volgens het zorgplan. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het ondersteunen bij ADL-activiteiten en lichte verpleegtechnische handelingen. Signaleren van veranderingen in het welzijn van bewoners en hierop adequaat reageren. Het bijdragen aan een veilige, warme en vertrouwde omgeving waar bewoners zich echt thuis voelen. Je bent een belangrijke schakel in het dagelijks leven van onze bewoners. Door jouw aandacht, geduld en betrokkenheid help je hen het beste uit hun dag te halen. Welkom bij Amaris Jij bent van harte welkom als nieuwe collega bij locatie Arkemheen in Nijkerk! Voor de PG-afdeling Anemoon zoeken wij een betrokken Helpende Plus die met oprechte aandacht en zorg een verschil wil maken voor onze bewoners. Arkemheen ligt vlak bij het centrum van Nijkerk en is een warme, kleinschalige en familiaire locatie met een christelijke identiteit. De sfeer is gemoedelijk en persoonlijk. Je komt te werken in een gemotiveerd team waar collega’s écht voor elkaar klaarstaan. We zoeken iemand die flexibel is, initiatief toont en met plezier meebeweegt in de voortdurende ontwikkeling van de zorg. Wat breng je mee Een diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 én de Plus-module. Affiniteit met ouderenzorg en in het bijzonder met mensen met dementie. Een zorgzame en belevingsgerichte werkhouding. Zelfstandigheid, creativiteit én een sterk teamgevoel. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24-32, 16-24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 30 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.294,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Ingrid Tomeij - Nagel via +31627618133. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via +31627618133. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via

Je missie
Ben jij iemand met verantwoordelijkheidszin die zich inzet voor een veilige en aangename leefomgeving? Vind je het fijn om mensen te woord te staan en creatieve oplossingen te zoeken om het kwalitatief samenleven in de gemeente aangenamer te maken. En wil je eigenlijk ook graag iets aan die vele sluikstorters en foutparkeerders doen? Dan is deze functie iets voor jou!

Als Gemeenschapswacht-Vaststeller ben je meer dan een aanspreekpunt: jij bent de verbindende schakel in het straatbeeld en zorgt mee voor een aangename, propere en veilige gemeente. Je sensibiliseert, stelt inbreuken vast en rapporteert nauwkeurig.

We zoeken iemand die helder en overtuigend kan communiceren. Die weet hoe je een boodschap overbrengt en je kan correcte verslagen opstellen. Iemand die relevante wetgeving kan toepassen en zelfstandig beslissingen durft nemen: sensibiliseren waar mogelijk, vaststellen waar nodig.

Eerlijkheid en integriteit zijn voor jou vanzelfsprekend. Onder stress en in conflictsituaties blijf je rustig en professioneel. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Herken jij je in deze omschrijving? Solliciteer dan snel! Jouw nieuwe job wacht op jou.

Als Gemeenschapswacht bij Openbare Ruimte hebt je een cruciale rol als link tussen de gemeente en haar burgers.

Een greep uit je takenpakket:

• Veiligheidsgevoel bij burgers vergroten en maatschappelijke overlast en criminaliteit verminderen door preventieve aanwezigheid.
• Informeren en sensibiliseren van burgers
• Inbreuken vaststellen die kunnen leiden tot het innen van een gemeentelijke administratieve sanctie (bv sluikstort, foutparkeerders, …);
• Wijk en buurtwerking;
• Controle aan scholen betreffende het correct parkeren
• Toezicht houden bij publieke evenementen, …
• Aan de juiste bevoegde diensten problemen signaleren op het vlak van veiligheid (defecten), milieu, verkeersproblemen …
• Administratieve taken die voortvloeien uit je werk op het terrein.

Dit ben jij helemaal:

Je bent overtuigd dat het allemaal beter kan. Je passie ligt bij verandering brengen en informeren. Je werkt niet op je eiland, maar bent een echte teamspeler. Je kan goed communiceren en zorgt ervoor dat je alle partijen mee hebt in je verhaal.

• Je bent klantgericht, wil anderen graag helpen en dienen
• Je bent integer, geeft een eerlijke en correcte weergave van de feiten, kent de gangbare waarden en normen en handelt hier consequent naar
• Je bent stressbestendig, wanneer je geconfronteerd wordt met stress, tegenstand of vijandigheid van anderen, ben je in staat om je emoties onder controle te houden en sta je stevig in je schoenen
• Je vertoont burgerzin met respect voor de medemens en bent in staat om gevoelige informatie voor jezelf te houden
• Je voelt je thuis binnen de waarden van de organisatie (Betrokken, Efficiënt, Doelgericht, Respectvol, Integer, Positief)
• Je kan zelfstandig werken en de prioriteiten binnen je vak zelf bepalen met respect voor plichten en procedures en waar nodig in samenspraak met je leidinggevende
• Je bent bereid om via beurtrol 1x/maand op zaterdag (of zondag) te werken, of bij evenementen die buiten de normale kantooruren doorgaan
• Je draagt met trots het paarse uniform
• Je werkt graag buiten in de stralende zon, maar ook bij alle andere weersomstandigheden.

Voorwaarden:

Minimum 18 jaar zijn, de Belgische nationaliteit hebben, een diploma secundair onderwijs bezitten, perfect nederlandstalig zijn, geen privé of bewakingsagent zijn, een blanco strafblad bezitten.

Zie jij elke dag kansen om een glimlach te toveren op het gezicht van 9 cliënten met een ernstig meervoudige beperking? En heb je daarnaast een passie voor teamcoaching? Dan zoeken wij jou! Wie zijn wij Kreek 521 is een woning waar 9 cliënten met een ernstige meervoudige beperking wonen, waarbij gedragsproblematiek voor kan komen. Het ontwikkelingsniveau ligt tussen de 6 maanden en 4 jaar. Zij hebben jouw hulp nodig om hun dag zinvol in te vullen en om de wereld om hun heen te herkennen. Je begeleidt ze bij iedere stap in hun dagprogramma, waarbij je kunt schakelen tussen de verschillende zorg- en begeleidingsvragen. Overdag en 's avonds zijn er 3 begeleiders die klaar staan om te helpen. Door deze afwisseling zal je je niet vervelen op Kreek 521. Jouw baan als Begeleider hbo - Kreek 521 Als begeleider hbo ben je de spil in de zorg rondom de aan jou toegewezen cliënten. Daarbij heb je een verbindende rol. Je bent in staat om samen met de cliënt/wettelijk vertegenwoordiger duidelijk te krijgen wat de hulpvraag is, dit vast te leggen in een cliënt volgend ondersteuningsplan (CVO) en daar waar nodig bij te stellen en te evalueren. Dit alles doe je in samenwerking met het kernteam (alle disciplines die betrokken zijn bij de cliënt). Naast deze persoonlijk begeleider taken worden je werkzaamheden als begeleider hbo aangevuld met een aantal teamtaken, de zorg voor kennisoverdracht, het organiseren van overleggen, het coördineren van werkzaamheden en het coachen van collega’s. Je werkt mee aan de ontwikkeling en verbetering van het zorgproces en het bewaken van de randvoorwaarden. Je zorgt voor een veilige teamcultuur waarin open gecommuniceerd wordt met elkaar met respect voor ieders mening. Tevens werk je mee aan de verbinding binnen het paviljoen door deel te nemen aan het project ‘samenwerkende teams'. Dit doe je in samenspraak met de manager. Jij bent onmisbaar van 7.30 tot 12.00/ 15.00 uur en/of van 14.30- 22.30 of van 15.00- 22.00 uur, waarbij je een cruciale rol speelt tijdens verzorgings- en eetmomenten. Je begeleidt cliënten volgens afspraken uit het zorgplan, rapporteert zorgvuldig alle relevante informatie en onderhoudt nauw contact met collega's over lopende zaken en kan collega's instrueren en inspireren om de gemaakte afspraken uit te voeren. Jouw profiel Je: hebt een relevante afgeronde hbo opleiding, zoals hbo-V / Social Work of je bent bereid deze te behalen; houdt van uitdagingen en durft je mening te uiten, maar luistert ook naar anderen en voert constructieve gesprekken; toont van nature initiatief en pakt randzaken op, maar kan deze ook delegeren naar jouw collega’s; bent flexibel in jouw werkzaamheden; bent stressbestendig, je staat open voor reflectie en ontwikkelingen en handelt op een sensitieve manier. Wat krijg je van ons Een bruto maandsalaris van € 2.992 – € 4.178 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 45) Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg (28-36 uur per week) Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met begeleider Sonja Wedding, tel: 06 - 44 01 83 13.

Weet jij wat mensen met complexe NAH-problematiek nodig hebben? En wil jij zorg en begeleiding bieden om hen een zo zelfstandig mogelijk leven te laten leiden? Kom ons team versterken! Wat je doet Als woonbegeleider NAH+ bied je zorg en begeleiding aan bewoners met niet-aangeboren hersenletsel. Je bent in staat signalen van cliënten te herkennen en te interpreteren en reageert hier adequaat op. Je bent betrouwbaar in wat je zegt en doet. Je durft grenzen te stellen, richting te geven en vasthoudend te zijn, zonder de behoeften van de cliënt uit het oog te verliezen. Samen met de cliënt kijk je naar wat deze weer zelf zou willen doen. Je denkt mee en onderzoekt wat er wél mogelijk is. Het verschil tussen NAH en NAH+ ligt vaak in de aanwezigheid van gedrags- of psychiatrische problematiek die al bestond vóór het hersenletsel. Dit vereist een meer uitgebreide en gespecialiseerde benadering in de zorg en ondersteuning. Bij woonlocatie Het Rode Klif ligt de nadruk op begeleiding, waarbij de Triple C behandelmethodiek wordt gebruikt. Deze methodiek plaatst de behoeften van de cliënt centraal, met als doel dat cliënten het gewone leven kunnen ervaren. Vaak is er behoefte aan specialistische intensieve begeleiding, eventueel gecombineerd met een behandeltraject. Je bent het directe aanspreekpunt voor minstens één cliënt. Samen met de zorgregisseur stel je zorgplannen op, voer je interventies uit en stel je behandellijnen bij. Hierbij houd je rekening met de wensen van de cliënt en laat je hen waar mogelijk eigen regie ervaren. Daarnaast voer je ADL-werkzaamheden uit die nodig zijn voor de cliënt. Wat wij bieden mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet; direct een vast contract, uren in overleg; een salaris van € 2.836,- tot maximaal € 3.825,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 40); per 1 mei én 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van elk 2% plaats, conform de cao Gehandicaptenzorg; onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform cao; de kosten van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets worden voor 100% vergoed; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%; 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten als balansverlof bij een 36-urige werkweek; uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW); praktijktrainingen (bijv. verpleegtechnische handelingen, BHV of omgaan met gedrag); fietsplan en korting op een fitnessabonnement; gratis personal coaching via Resilians en korting op culturele uitjes via CultuurWerkt!; de mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Bijvoorbeeld door een (vervolg)opleiding te volgen op onze kosten. Jij bent bezig met, of hebt een mbo-diploma; staat stevig in je schoenen en weet je hoofd koel te houden in lastige situaties; bent bereid flexibele uren en onregelmatige diensten te werken. InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk. Je werkplek Op het Rode Klif in Lelystad wonen 49 mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en/of een lichamelijke beperking. Iedere cliënt heeft een eigen appartement en ontvangt 24-uurszorg en begeleiding. We zetten zorgtechnologie in waar dat kan, zodat cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Sinds 2025 is het Rode Klif een regionaal expertisecentrum (REC), waar gespecialiseerde kennis en ervaring rondom NAH en NAH+ wordt gebundeld in een eigen afdeling. Al woonbegeleider op de NAH+-afdeling werk je met cliënten die naast hersenletsel ook te maken hebben met gedrags- of psychiatrische problematiek. Deze afdeling is volop in ontwikkeling: momenteel wonen hier 11 cliënten, met een groei naar 20. Je werkt nauw samen met collega-woonbegeleiders zorgregisseurs, agogen, VIG’ers, de GZ-psycholoog en neuropsychiater. Samen bieden jullie intensieve begeleiding e

Werken met kinderen en _ongeren bij wie het gedrag vaak de boventoon voert. Jij bent degene die duidelijkheid biedt wanneer alles lijkt te kantelen, die blijft investeren in contact wanneer anderen de grip verliezen. Dit is specialistische jeugdzorg voor kinderen met een LVB en complexe gedragsuitdagingen die we opvang en begeleiding bieden. Waar ga je werken? DOK24 is het integraal centrum voor jeugd en gezin van 's Heeren Loo in Noordwest-Nederland, waar jeugdigen met een verstandelijke beperking en hun gezin terechtkunnen voor passende begeleiding en behandeling op één centrale plek. Dankzij nauwe samenwerking tussen zorg- en behandelprofessionals kunnen we snel en flexibel inspelen op wat nodig is – thuis waar het kan, op locatie waar het moet. DOK24 biedt daarmee een vertrouwde en toegankelijke basis in de regio, met onder andere dag en nachtopvang/begeleiding, onderwijsondersteuning en ambulante zorg en behandeling vanuit Julianadorp. Op dit moment zoeken wij iemand voor de begeleiding en opvang groepen. Hierbij hoort ook het draaien van onregelmatige diensten zoals slaapdiensten en weekenddiensten. Wat ga je doen? Jij bent die veilige haven voor kinderen en _ongeren met een verstandelijke beperking/gedragsproblematiek én hun gezin. Jij bent de schakel die hen helpt om weer grip te krijgen op het dagelijks leven – thuis, op school of op een veilige plek waar ze even op adem kunnen komen. Je kijkt verder dan het kind alleen: met een systemische blik betrek je het hele gezin en ga je samen op zoek naar wat wél werkt. Als begeleider werk je met kinderen en _ongeren (4–18 jaar) die thuis wonen, een licht verstandelijke beperking hebben en/of te maken hebben met complexe gedragsproblemen. Dit is een gespecialiseerde vorm van jeugdzorg. Je biedt een veilige omgeving waar ontspanning samengaat met duidelijke structuur en het leren reguleren van intens gedrag. Na een vaak uitdagende schooldag geef jij hen een plek om tot rust te komen. Door voorspelbaarheid te biede en steeds alert te blijven op signalen, help je hen grip te krijgen op hun emoties en gedrag. Terwijl zij spelen en ontspannen, observeer, begeleid en stuur jij continu bij waar nodig. Daarnaast kunnen kinderen ook bij ons logeren wat als doel heeft om de ouders van kinderen tijdelijk te ontlasten van de zorg en de kinderen de juiste begeleiding te bieden die zij nodig hebben. Wat heb je nodig? MBO-4 of hoger diploma in een zorggerichte richting zoals Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker (GPM), Maatschappelijke Zorg (MMZ), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW), Begeleider Specifieke Doelgroepen (BSD, PBGZ, PBSD) Ervaring met de LVB-doelgroep is wenselijk Ervaring met gedragsproblematiek, GGZ context of jeugdzorg is een voordeel Jouw kwaliteiten Je blijft kalm wanneer een kind ontregeld raakt, en je weet precies welke stappen helpen om de situatie te de-escaleren. Je kijkt verder dan het zichtbare gedrag en vraagt je af: Wat heeft dit kind nodig om zich weer veilig en gezien te voelen? Je biedt duidelijke structuur en voorspelbaarheid, maar blijft flexibel genoeg om aan te sluiten bij wat het kind op dat moment nodig heeft. Je werkt vanuit oprechte verbinding: kinderen voelen dat je warm, betrouwbaar en consequent bent — iemand die echt vertrouwen in hen heeft. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong t

Ben jij een HR-professional die verder kijkt dan processen en protocollen? Bij het expertisecentrum van ’s Heeren Loo zoeken wij jou! Jij krijgt de kans om écht impact te maken op de kwaliteit van zorg (behandeling) én op de ontwikkeling van onze organisatie. Jij ondersteunt leidinggevenden, specialisten met jouw scherpe blik, strategisch inzicht en warme betrokkenheid. Waarom deze baan bij jou past? Jij wilt werken voor een organisatie met maatschappelijke betrokkenheid. Ons expertisecentrum Advisium is het organisatieonderdeel van ’s Heeren Loo waar behandeling, zorgbeleid, wetenschappelijk onderzoek ten behoeve van de gehele organisatie in zijn ondergebracht. Bij expertisecentrum Advisium werken ongeveer 1300 specialisten. Van arts voor verstandelijk gehandicapten, gespecialiseerde tandartsen en gedragswetenschappers tot fysiotherapeuten, logopedisten en vaktherapeuten. Hier komt alle kennis en kunde bij elkaar. Zo werken we samen aan voortdurende verbetering van de zorg en behandeling van mensen met een verstandelijke beperking en jij kan daar onderdeel van worden. Je komt terecht in een team van vier collega’s: een ervaren HR-adviseur en twee recruiters. Samen vormen jullie een sterke, betrokken en professionele eenheid. Jullie informeren elkaar actief, denken met elkaar mee en betrekken elkaar bij ontwikkelingen – omdat we geloven dat we samen verder komen. De sfeer is open en zakelijk, met altijd ruimte voor een goede dosis humor. Wat ons bindt, is onze focus op kwaliteit richting onze interne stakeholders. Wat ga je doen? Als HR-adviseur voor ons expertisecentrum Advisium ben je een belangrijke sparringpartner voor de directeuren Advisium en de managers op de Advisium locaties in het Noorden en Westen van het land. Je adviseert proactief over uiteenlopende HR-vraagstukken op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Samen met jouw collega HR-adviseur vorm je de spil van de HR-organisatie van expertisecentrum Advisium en werk je nauw samen met specialisten op het gebied van leren, recruitment en verzuim- en inzetbaarheid. Daarnaast zoek je actief de verbinding met collega’s van de afdelingen bedrijfsvoering, zorgbeleid, communicatie en finance en control. Naast je werkzaamheden voor Advisium speel je ook landelijk een rol. Je vertaalt het landelijke HR-beleid naar concrete doelen en acties voor de regio en levert input voor de ontwikkeling van beleidsthema’s. Ook draag je bij aan landelijke HR-projecten waarin je kennis en ervaring vanuit de praktijk inbrengt. Wat heb je nodig? Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting en brengt 3-5 jaren werkervaring mee als HR-adviseur. Je bent gewend om te werken binnen de dynamiek van een grote, complexe organisatie en pakt dit met jouw hands-on mentaliteit met energie en daadkracht aan. Dankzij je kennis en ervaring doorzie je de urgentie van HR-vraagstukken en weet je deze vakkundig en doelgericht op te lossen. Daarnaast: Weet je mensen te verbinden en ben je in staat om samenwerking te stimuleren. Sta je stevig in je schoenen en ben je een volwaardige gesprekspartner voor directie, management en andere stakeholders. Ben je sterk in het plannen en afstemmen van diverse processen. Kan je ook in complexe of lastige situaties adequaat en vanuit vertrouwen handelen. Ben je initiatief- en vindingrijk als het gaat om het initiëren en doorvoeren van ontwikkelingen, processen en verbeteringen. Beschik je over doorzettingsvermogen, tact en overtuigingskracht. Maandag en vrijdag(ochtend) zijn je vaste werkdagen, overige werkdagen zijn in overleg. Pre: heb je affiniteit met data en het kunnen vertalen van analyses naar praktisch en strategisch HR-advies heb je ervaring met of sterke interesse in de ontwikkeling van medewerkers (bijv. talentontwikkeling, leren & ontwikkelen) #LI-AN1 Wat krijg je ervoor terug? Een contract voor 24 tot 28 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Een brutosalaris co

Word zorgassistent op de locatie Theodotion! Werken in de zorg is betekenisvol en leerzaam. En heb je veel plezier in je werk? Dan krijg je bij Amaris de kans om een opleiding te volgen. Wat ga je doen Als zorgassistent op de zorglocatie Theodotion in Laren ondersteun je de bewoners in hun dagelijks leven. Je helpt bij de persoonlijke verzorging, zoals wassen, douchen, aankleden en huishoudelijke taken. Je werkt volgens een rooster ochtend- en avonddiensten van acht uur. Zo draag je elke dag bij aan een fijne, veilige en comfortabele leefomgeving voor de bewoners van Theodotion. Voor deze fijne baan in de zorg heb je geen zorgdiploma nodig. Je krijgt van Amaris een ADL-training, zodat je goed voorbereid aan de slag gaat. Vind je werken in de zorg leuk en wil je graag verder groeien? Dan kun je bij Amaris een zorgopleiding volgen en een erkend diploma halen. Een mooie kans om werk te doen dat betekenisvol en afwisselend is! Jouw werkplek: Theodotion in Laren Theodotion is een sfeervolle woonzorglocatie in het hart van Laren, waar we zorg en ondersteuning bieden aan bewoners met een somatische of psychogeriatrische zorgvraag. De locatie bestaat uit meerdere afdelingen, elk met hun eigen bewonersgroep. Wat breng je mee Affiniteit met ouderenzorg en een warm hart voor bewoners Een flexibele en collegiale houding Je houdt van aanpakken en weet je snel aan te passen aan verschillende afdelingen Je bent beschikbaar in de ochtend en avond, ook af en toe in het weekend Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 8-32 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 20 van de CAO VVT, met een maximum van € 2.960,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloon voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Patrick Koelewijn via +31610006708. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Merel Broeke via +31613074681. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA (Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Zorgzaam, geduldig en op zoek naar betekenisvol werk? Ben jij een zorgprofessional die houdt van persoonlijke aandacht en kwaliteit van zorg? Werk je graag met mensen die intensieve ondersteuning nodig hebben? Of ben jij een zorgprofessional die op zoek is naar afwisseling en zelf wilt bepalen wanneer en waar je werkt? Kom dan ons team van flexbegeleiders versterken! Waar ga je werken? In de regio Duin- en Bollenstreek, met als hart ons groene woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk, hebben wij afwisselende diensten voor jou beschikbaar. Het park ligt aan de rand van Noordwijk, grenzend aan de duinen en de bollenvelden, waar mensen van _ong tot oud met en zonder beperking samenleven, werken en recreëren. Je werkt in de regio Hillegom, Katwijk, Lisse, Noordwijk, Noordwijkerhout, Oegstgeest, Rijnsburg, Sassenheim en Voorhout.Tijdens een kennismakingsgesprek bespreken we graag jouw werkervaring en welke groepen cliënten het beste bij jou passen. Belangrijk is te weten dat jij eigen regie hebt over je rooster! Maandelijks kun jij je via onze app inschrijven op de diensten die bij jou passen. Wie ga je helpen? Als flexbegeleider werk je met mensen die (intensieve) zorg en begeleiding nodig hebben. Van volledige verzorging tot verpleegtechnische handelingen – jij bent er voor cliënten die afhankelijk zijn van jouw vakkundigheid, nabijheid en zorg. De diversiteit in zorg maakt jouw werk afwisselend: De ene dag begeleid je cliënten met ernstige meervoudige beperkingen (EMB) die volledig rolstoelafhankelijk zijn, niet praten en het ontwikkelingsniveau van een baby hebben. Je biedt volledige lichamelijke zorg, voert verpleegtechnische handelingen uit en leest hun gedrag via kleine signalen: een glimlach, een zucht, een hand die jouw hand zoekt. De volgende dag werk je op een woning waar cliënten kunnen lopen, zelfstandig naar de woonkamer komen en met begeleiding een puzzel maken of muziek luisteren. Jij helpt hen bij het structureren van de dag, gaat mee naar de snoezelruimte of wandelt samen door de omgeving Een andere keer draai je een dienst op een woning met oudere cliënten, waarbij lichamelijke achteruitgang, dementie en palliatieve zorg een rol kunnen spelen. Je biedt rust, nabijheid en houdt samen met het team de kwaliteit van leven centraal. Iedere woning vraagt iets anders van jou. Overal waar je werkt, breng jij structuur, warmte en veiligheid. Je schakelt snel tussen bewoners, situaties en zorgvragen. Waarom werken als flex begeleider zorg & begeleiding? Regie op je rooster - Jij kiest je diensten via een handige app: tussen 07.00 en 23.00 uur, met of zonder slaap- of nachtdiensten. Afwisseling & ontwikkeling - Je werkt op verschillende woningen met diverse cliëntgroepen die (intensieve) zorg nodig hebben. Perfect voor zorgmedewerkers en begeleiders die hun vaardigheden willen inzetten en uitbreiden. Één vast aanspreekpunt - Je hebt een eigen intermediair die met je meedenkt, je begeleidt in je ontwikkeling en zorgt dat jij goed landt op de werkvloer. Onderdeel van een betrokken team - Als flexer hoor je er helemaal bij. Je leert collega's én cliënten goed kennen en bouwt aan duurzame relaties. Doorgroeien als jij dat wilt - Wil je op termijn vast op één locatie werken? Dan denken we graag met je mee over een plek die past bij jouw stijl, kracht en ambitie. Dit breng je mee Je hebt een niveau 2, 3, 4, 5 of 6 zorgdiploma zoals Helpende Verzorgende IG, Verpleegkundige, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen (PBSD), Maatschappelijke Zorg (MMZ), SPW, SPH, pedagogiek of andere zorgopleidingen. Je hebt affiniteit met-zorg en kunt liefdevolle begeleiding combineren met lichamelijke en verpleegtechnische handelingen. Je blijft rustig, ook als iemand zich fysiek uitdrukt omdat hij geen andere manier van communiceren heeft. Je geniet van die ene glimlach, dat rustige moment, of dat subtiele contact waarin je weet: ik doe ertoe. Naast je studie bij ons werken? Beschik jij over een Zorg & Welzijn achtergron

Nieuwe koers? Pak het stuur en ga voor de rit van je leven bij Connexxion in Haarlem IJmond. Ontdek de mogelijkheden! Wat bieden wij? Als parttime of fulltime buschauffeur bij Connexxion bieden wij: Brutosalaris: Op basis van ervaringsjaren, vanaf €19,77 per uur (inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen). Bruto maandsalaris: Tussen €2.873,96 en €3.856,92 (bij fulltime). Onregelmatigheidstoeslagen: Van 15% tot 55%. Vakantiedagen: 20 dagen (op basis van 40 uur). Eindejaarsuitkering: €400,- (bruto) + 1,15% van het bruto jaarsalaris (naar rato van gewerkte uren). Je gaat werken bij een gezellig en collegiaal team van Connexxion. Natuurlijk zijn er nog veel meer voordelen: Vast dienstverband: Uitzicht op een vast contract bij Connexxion of Consolid. Locaties: Haarlem, Amstelveen, Schiphol, Hilversum of Huizen. Rijbewijs D: Mogelijkheid om dit via Consolid te behalen. Nascholing Code 95: Jaarlijks kosteloos 1 dag nascholing via Consolid Academy. Persoonlijke groei: Aandacht en ondersteuning voor jouw ontwikkeling. Pensioenregeling: Vanaf 18 jaar en de eerste werkdag. In deze functie ga je aan de slag via Consolid! Sinds 1990 is Consolid dé marktleider en het grootste gespecialiseerde uitzendbureau in de sectoren Transport, Logistiek en Mobiliteit. Sluit je aan bij de beste en bouw mee aan een geweldige toekomst in deze dynamische branches. Functieomschrijving Buschauffeur bij Connexxion Ga aan de slag via Consolid en laat jouw passie voor rijden stralen! Met jouw D-rijbewijs ben jij klaar om plaats te nemen achter het stuur van die imposante bus. Geef toe, wie droomt er niet van om in zo'n prachtig voertuig rond te rijden? Als buschauffeur ben jij de onmisbare schakel in de buurt. Mensen vertrouwen erop dat jij op tijd komt, zodat ze naar hun werk, school of afspraak kunnen gaan. Bovendien draag je de verantwoordelijkheid voor de veiligheid van je passagiers. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat zij elke dag op tijd en veilig op hun bestemming aankome Heb jij een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, sta jij stevig in je schoenen, ben jij communicatief sterk en kan jij goed anticiperen op de situaties die zich voor kunnen doen in het verkeer? Dan is deze uitdagende baan als buschauffeur jou perfect op het lijf geschreven. Connexxion, onderdeel van Transdev Nederland, behoort tot een van de grootste mobiliteitsbedrijven in Nederland. Deze kans biedt jou de mogelijkheid om deel uit te maken van een toonaangevende internationale organisatie. Door voortdurende innovatie zorgt Transdev ervoor dat jij altijd achter het stuur van de nieuwste bussen zit. Je maakt deel uit van een team van gepassioneerde collega's, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Als buschauffeur bij Connexxion rijd je met een 12-, 15- of 18-meter bus in de regio. Consolid zoekt buschauffeurs die in het bezit zijn van rijbewijs D en geldige code 95 voor Connexxion. Ben je nog niet in het bezit van rijbewijs D of heb je geen code 95? Check dan onze opleidingsvacatures of neem telefonisch contact met ons op. Functie eisen Buschauffeur bij Connexxion Als buschauffeur bij Consolid zijn deze punten belangrijk: Rijbewijs D met code 95: Je hebt dit rijbewijs of bent bereid het via ons te behalen. Geneeskundige verklaring: Je kunt aantonen dat je in goede gezondheid verkeert. VOG: Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen en hebt geen eerdere rijontzegging gehad. Flexibiliteit: Je bent bereid om op verschillende dagen en tijden te werken. Verantwoordelijkheid en communicatie: Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent communicatief vaardig. Stressbestendigheid: Je blijft kalm bij drukte en vertragingen. Taalvaardigheid: Je spreekt goed Nederlands en Engels. Laat deze kans niet aan je voorbijgaan. Grijp het stuur, stap in en ervaar hoe het is om je carrière een boost te geven. Ontdek de vele mogelijkheden die Consolid jou te bieden heeft!

Andere koers? Grijp het stuur en ga voor de rit van je leven bij Connexxion in de regio Schiphol. Ontdek de mogelijkheden bij Consolid! Wat bieden wij? Als parttime of fulltime buschauffeur bij Connexxion bieden wij: Brutosalaris: Op basis van ervaringsjaren, vanaf €19,77 per uur (inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen). Bruto maandsalaris: Tussen €2.873,96 en €3.856,92 (bij fulltime). Onregelmatigheidstoeslagen: Van 15% tot 55%. Vakantiedagen: 20 dagen (op basis van 40 uur). Eindejaarsuitkering: €400,- (bruto) + 1,15% van het bruto jaarsalaris (naar rato van gewerkte uren). Je gaat werken bij een gezellig en collegiaal team van Connexxion. Natuurlijk zijn er nog veel meer voordelen: Vast dienstverband: Uitzicht op een vast contract bij Connexxion of Consolid. Locaties: Haarlem, Amstelveen, Schiphol, Hilversum of Huizen. Rijbewijs D: Mogelijkheid om dit via Consolid te behalen. Nascholing Code 95: Jaarlijks kosteloos 1 dag nascholing via Consolid Academy. Persoonlijke groei: Aandacht en ondersteuning voor jouw ontwikkeling. Pensioenregeling: Vanaf 18 jaar en de eerste werkdag. In deze functie ga je aan de slag via Consolid! Sinds 1990 is Consolid dé marktleider en het grootste gespecialiseerde uitzendbureau in de sectoren Transport, Logistiek en Mobiliteit. Sluit je aan bij de beste en bouw mee aan een geweldige toekomst in deze dynamische branches. Functieomschrijving Buschauffeur bij Connexxion Ga aan de slag via Consolid en laat jouw passie voor rijden stralen! Met jouw D-rijbewijs ben jij klaar om plaats te nemen achter het stuur van die imposante bus. Geef toe, wie droomt er niet van om in zo'n prachtig voertuig rond te rijden? Als buschauffeur ben jij de onmisbare schakel in de buurt. Mensen vertrouwen erop dat jij op tijd komt, zodat ze naar hun werk, school of afspraak kunnen gaan. Bovendien draag je de verantwoordelijkheid voor de veiligheid van je passagiers. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat zij elke dag op tijd en veilig op hun bestemming aankomen. Heb jij een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, sta jij stevig in je schoenen, ben jij communicatief sterk en kan jij goed anticiperen op de situaties die zich voor kunnen doen in het verkeer? Dan is deze uitdagende baan als buschauffeur jou perfect op het lijf geschreven. Connexxion, onderdeel van Transdev Nederland, behoort tot een van de grootste mobiliteitsbedrijven in Nederland. Deze kans biedt jou de mogelijkheid om deel uit te maken van een toonaangevende internationale organisatie. Door voortdurende innovatie zorgt Transdev ervoor dat jij altijd achter het stuur van de nieuwste bussen zit. Je maakt deel uit van een team van gepassioneerde collega's, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Als buschauffeur bij Connexxion rijd je met een 12-, 15- of 18-meter bus in de regio. Consolid zoekt buschauffeurs die in het bezit zijn van rijbewijs D en geldige code 95 voor Connexxion. Ben je nog niet in het bezit van rijbewijs D of heb je geen code 95? Check dan onze opleidingsvacatures of neem telefonisch contact met ons op. Functie eisen Buschauffeur bij Connexxion Als buschauffeur bij Consolid zijn deze punten belangrijk: Rijbewijs D met code 95: Je hebt dit rijbewijs of bent bereid het via ons te behalen. Geneeskundige verklaring: Je kunt aantonen dat je in goede gezondheid verkeert. VOG: Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen en hebt geen eerdere rijontzegging gehad. Flexibiliteit: Je bent bereid om op verschillende dagen en tijden te werken. Verantwoordelijkheid en communicatie: Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent communicatief vaardig. Stressbestendigheid: Je blijft kalm bij drukte en vertragingen. Taalvaardigheid: Je spreekt goed Nederlands en Engels. Laat deze kans niet aan je voorbijgaan. Grijp het stuur, stap in en ervaar hoe het is om je carrière een boost te geven. Ontdek de vele mogelijkheden die Consolid jou te bieden heeft!