Wat ga je doen?

• Je staat in voor het uitvoeren van analyses (histopathologie, cytopathologie en immuunhistochemie) in functie van de werkplanning en optimale dienstverlening.
• Je werkt in een BELAC geaccrediteerde omgeving en conform het kwaliteitshandboek.
• Je bent verantwoordelijk voor verschillende kleine administratieve taken (oa ontvangen en registreren van monsters).
• In overleg met de stockverantwoordelijke en adjunct-hoofdlaborant volg je stock- en voorraadbeheer van reagentia en verbruiksgoederen op, opslag en verwijderen van stalen, archivering,….
• Je onthaalt bezoekers op warme en professionele manier.
• Je registreert en behandelt klachten.
• Je voert kalibraties en kwaliteitscontroles uit.
• Je staat in voor de aan jou opgedragen tests en meetapparatuur.
• Je rapporteert kansen om de werking van het labo te verbeteren en neemt actief deel aan je eigen permanente opleiding, om zo hoogstaande zorg en kwalitatieve dienstverlening te waarborgen.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma in de medische laboratoriumtechnologie en beschikt ook over een visum en erkenning alsmedisch laboratoriumtechnoloog.
• Je kan vlot werken met courante MS Office-toepassingen.
• Je werkt graag in team.
• Kennis van gebruikte technieken in een laboratorium voor pathologie is een pluspunt.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds bediendecontract voor bepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 14) (https://eur05.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.uza.be%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fmedia%2Ffiles%2F2025-03%2FIFIC%252014.pdf&data=05%7C02%7CKathleen.Dekeirel%40uza.be%7Cd895a916724640c8e3b708de6b07e7fa%7Cef3021208f4f4061898d8ac3a8bdd741%7C0%7C0%7C639065878891803546%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=8nqElTN1UQtTb%2BPc8Ct6%2BEXbChNZnaWmsVIg6NlClVI%3D&reserved=0) en maaltijdcheques van 5 EUR/gewerkte dag.
• Work-life balance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• Je kan gebruikmaken van een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning dankzij onze erkenning als Sportbedrijf.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier (https://uzajobs.be/wij#onze-voordelen).

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Kathleen Dekeirel (talent coördinator) op 03 821 38 99. 

-

KBC Bank is marktleider in de financiering van lokale ondernemingen in Vlaanderen. Daar zijn we trots op, want dankzij kredieten kunnen ondernemers belangrijke investeringen doen. Als kredietbeslisser zet je je skills in om ondernemers te helpen hun dromen te realiseren.

Je versterkt een team van collega-kredietbeslissers in Gent. Samen behandelen jullie kredietaanvragen voor KMO’s.
Dit domein is voortdurend in beweging omwille van digitalisering, technologische evoluties en de uitdagingen rond duurzaamheid. Verwacht je dus aan een boeiende werkcontext!

Jobomschrijving

• Je neemt beslissingen in kredietaanvragen van ondernemers. Dat doe je samen met je collega’s uit het kantorennet, die de aanvragen doorsturen. Jullie streven naar een evenwicht tussen de noden van de klant en de risico’s. Jouw focus?
  • kredietdossiers analyseren
  • dossiers bespreken
  • beargumenteerde, maar bondige kredietbeslissingen uitschrijven
• Je ondersteunt en coacht collega’s uit het kantorennet om kwalitatieve kredietaanvragen uit te werken. Samen stemmen jullie de noden van de klant af op die van ons als kredietverstrekker. Je deelt je expertise via telefoon of ter plaatse in de kantoren. Denk hierbij aan individuele coaching, stagebegeleiding en (krediettechnische) opleidingen.
• Je houdt de vinger aan de pols, zodat je weet wat er reilt en zeilt in de ruime scope van ondernemingen, met specifieke aandacht voor bepaalde sectoren, zoals bouw, horeca, hotels, automotive of vastgoed, afhankelijk van je achtergrond en interesse.
• Vanuit je expertise geef je mee vorm aan het kredietbeleid en draag je dat beleid mee uit.
• Collega’s betrekken je in projecten waarin je kennis en ervaring als kredietbeslisser een meerwaarde is, bijvoorbeeld om nieuwe processen te ontwikkelen.

• Analyseren en synthetiseren behoren tot je sterktes. In elke aanvraag zie je makkelijk het verschil tussen de belangrijke en de minder relevante elementen.
• Ervaring in kredietverlening helpt je om een vlotte start te maken in de job, maar het is geen must. Sowieso krijg je ruimte en ondersteuning om je in te werken en gaandeweg expertise op te bouwen.
• Je communiceert sterk in het Nederlands. Je durft standpunten innemen en weet je gesprekspartner op een constructieve en respectvolle manier te overtuigen.
• Dankzij je expertise en klantgerichtheid win je het vertrouwen en respect van collega’s en externe partijen. Je kijkt ernaar uit om duurzame relaties op te bouwen.
• Jouw antwoord op deadlines? Je werk efficiënt organiseren en je flexibel opstellen.
• Net zoals je collega’s hou je ervan om doelen te bereiken als team.
• Je hebt een masterdiploma in een economische of juridische richting.

ECD verkoopt & onderhoudt diverse toestellen voor ijssalons & chocolatiers. We hebben een aantal techniekers & bestelwagens waarmee deze toestellen geleverd & hersteld worden als er iets foutloopt. Ons kantoor & magazijn zijn gelegen te Wilrijk, net ten zuiden van Antwerpen. De herstellingen vinden hoofdzakelijk plaats bij de klant, maar soms komt het toestel ook terug naar ons magazijn en herstellen we het daar.

We zoeken op korte termijn iemand die graag aan elektromechanische toestellen sleutelt & die repareert (denk aan toestellen met meerdere motoren, tandwielkaste, een elektrische kast en 2 printplaten). Je vertrekt 's ochtends met de bestelwagen om toestellen die gebruikt worden voor de productie van ijs- en chocolade na te kijken. Je zal per dag zo'n 4 tot 7 stops maken, telkens in een andere regio (bijvoorbeeld een dag in Limburg, en de volgende dag rond Gent). Als je later doorgroeit kan je ook de moeilijkere herstellingen aan, bij ons in het atlier of bij de klant, of kan je in combinatie met het technische aspect ook een commerciële rol opnemen.

Op termijn zal je ook je koeltechnisch certificaat moeten behalen in deze rol, aangezien er ook een koeltechnisch circuit in de machines zit.

Rijbewijs B en kennis van het Nederlands, Frans en Engels is een must.

Je hebt de mogelijkheid om door te groeien naar de rol van hoofdtechnieker, waarbij je ook andere technieker coacht of de planning op jou neemt. Verder kan je ook steeds commerciële verantwoordelijkheden opnemen door tijdens de interventies investeringen in nieuwe machines af te toetsen.

• Ideaal gezien heb je een achtergrond als elektromechanisch technieker.
• Daarnaast moet je ook koeltechnisch onderlegd zijn. Ideaal heb je reeds jouw certificaat koeltechnieker CAT1, maar je kan die ook later behalen tijdens jouw opleiding bij ECD.
• Een rijbewijs B is een vereiste, aangezien je met een bestelwagen van de firma naar verschillende klanten in Belgie zal rijden. Je moet het dus ook zien zitten om een deel van de werkdag op de baan door te brengen. Je zal alleen in de bestelwagen op pad gaan. Je zal wel veel klantencontact hebben doorheen de dag, dus het is belangrijk dat je ook sociaal vlot bent. Je zal actief zijn over heel België, maar meer in Vlaanderen dan Wallonië.
• Je moet een basis kennen van Engels, Frans & Nederlands. Een van de drie talen moet je grondig kennen.
• Het is zeer mooi meegenomen dat je sociaal sterk bent, aangezien je op termijn ook een hoofdtechnieker of commerciële rol op zou kunnen nemen & op die manier kan doorgroeien in de organisatie.

Projectmanager E&I

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Ben jij een ervaren leider op het gebied van Elektrotechniek en Instrumentatie? Onze klant is op zoek naar een professionele projectmanager die technische projecten van A tot Z succesvol kan begeleiden. Klaar om jouw impact te maken in de industriële sector?

Wat kun je van deze functie verwachten?
Als projectmanager binnen E&I ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig leiden van uitdagende projecten in de industriële sector. Je zorgt ervoor dat de projecten veilig en efficiënt verlopen, binnen de afgesproken tijd en budgetten.

Jouw taken omvatten:

• Het analyseren en definiëren van de klantvraag tot een concreet projectplan

• Dagelijkse projectadministratie, inclusief rapportages

• Efficiënte inzet van medewerkers en middelen op de werkvloer

• Het bewaken en opvolgen van het projectbudget

• Het aansteken van medewerkers en het oplossen van problemen, met een coachende aanpak

• Toezicht houden op de naleving van veiligheidsvoorschriften en medewerkers aanspreken wanneer nodig

• Organiseren van werfoverleggen en opvolgen van werkinstructies

• Actieve bijdrage leveren aan verbetertrajecten om de klant optimaal te bedienen

PROFIEL

• Je hebt een technische opleiding op bachelorniveau afgerond

• Je hebt bij voorkeur enige ervaring in een leidinggevende functie

• Je hebt een analytische mindset en haalt energie uit het oplossen van dagelijkse uitdagingen

• Je kunt goed multitasken en blijft kalm onder druk

• Je bent administratief sterk en hebt een goede kennis van MS Office (Excel)

• Je bent een vlotte communicator

• Naast een volledige beheersing van de Nederlandse taal, kun je je goed redden in het Engels en Frans

• Je bezit een VOL-VCA certificaat, of bent bereid deze op korte termijn te behalen

AANBOD

• Aantrekkelijk salaris.

• Maaltijdcheques.

• Bedrijfswagen met tankkaart.

• 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV-dagen.

• Geen collectieve sluiting in het bouwverlof -> meer flexibiliteit 

• Opleidingsmogelijkheden, ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden

• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving.

• Een collegiaal team en een open cultuur waar samenwerking centraal staat.

STUDIEVEREISTEN
Professioneel (gerichte) bachelor (PBA) | Academisch (gerichte) bachelor (ABA) .

Dit bedrijf staat bekend om de productie van verschillende voedingssupplementen en kenmerkt zich vooral door zijn familiale karakter. Met een geschiedenis van meer dan 40 jaar en een omzet van 80 miljoen euro is dit bedrijf een bekende speler binnen zijn niche.

Vanwege de groei van het bedrijf zijn zij op dit moment op zoek naar een Project Engineer / Leider met gevoel voor productieprocessen en people management.

Ben jij de geschikte kandidaat om dit bedrijf, gelegen in de regio Ieper , op de kaart te zetten en naar een hoger niveau te tillen? Aarzel dan niet en solliciteer op deze vacature!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Leidt multidisciplinaire investeringsprojecten van voorstudie tot oplevering, met focus op optimalisatie, innovatie, elektriciteit en automatisering.

• Coördineert de uitvoering van projecten door offertes op te vragen, leveranciers te selecteren, bestellingen te plaatsen en planningen af te stemmen met alle betrokken partijen.

• Bewaakt tijdens elke projectfase de uitvoeringskwaliteit, planning, scope, budget en voldoet aan strikte eisen rond veiligheid, hygiëne, kwaliteit en milieu.

• Draagt actief bij aan de bouw en inrichting van een nieuwe productiesite en volgt toegewezen deelprojecten nauwgezet op.

• Staat in voor nauwgezette opvolging van milieuverplichtingen, fungeert als aanspreekpunt voor de externe milieucoördinator en adviseert over wettelijke vereisten.

• Aanpassingen doorvoeren in PLC-programma's van bestaande machines

• Foutanalyse in de PLC of HMI maken ter ondersteuning van de techniekers zodoende het probleem te kunnen verhelpen

• Verschillende HMI toepassingen optimaliseren en uitbreiden

• Implementeren van aanpassingen aan bestaande installaties van A tot Z, vanaf elektrisch schema tot opvolging van het uiteindelijk resultaat.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een hoger technisch diploma binnen de ingenieurswetenschappen type elektromechanica / elektrotechnieken.

• Ervaring in de voedingssector is een plus alsook de kennis van Siemens S7 / Tia Portal.

• Je hebt een goede kennis van food-processing. Dit zorgt ervoor dat je inzicht hebt in dit proces en met creatieve oplossingen weet te komen.

• Je bent analytisch ingesteld en hebt kennis van procesanalyse technieken.

Krijg jij energie van klanten helpen, techniekers ondersteunen én tegelijk het overzicht bewaren?
Ken jij koeltechniek niet alleen uit boeken, maar vooral uit de praktijk?

Dan is dit jouw kans om een sleutelrol op te nemen in een technische serviceomgeving waar ervaring zwaarder weegt dan diploma’s en waar je kan doorgroeien binnen het team!

Je komt terecht in een dienst waar snelheid, technische kennis en klantgericht denken elke dag het verschil maken.

Je versterkt een compacte servicedienst waar samenwerking cruciaal is:

• Je wordt de derde vaste kracht binnen customer service
• Je werkt samen met ervaren collega’s en groeit stap voor stap in verantwoordelijkheid
• 32 dagen verlof zonder collectieve sluiting

Wat ga je doen?
Een gevarieerde functie waarin techniek, planning en klantencontact samenkomen:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en techniekers
• Je verwerkt werkfiches, offertes en facturatie snel en correct
• Je bestelt materialen en onderdelen voor depannages en onderhoud
• Je denkt technisch mee en schakelt vlot tussen klant, technieker en collega
• Je volgt alarmmeldingen en beheersystemen op – jij blijft rustig en handelt
• Je bewaakt de opvolging van dossiers van A tot Z
• Je maakt en beheert de jaarplanning voor onderhoud van koelinstallaties

Jij zorgt dat klanten geholpen zijn, techniekers vooruit kunnen en niets blijft liggen.

Waar ga je werken?
Een familiale KMO gespecialiseerd in koeltechnische installaties in een financieel stabiele sector.

Hier zijn duurzaamheid, betrouwbaarheid en autonomie de sleutelwoorden van de firma!

Wil jij niet gewoon “een job”, maar een rol met toekomst, impact en doorgroei?
Dan leren we jou graag kennen. We zoeken geen perfect cv, wel ervaring, inzicht en stressbestendigheid.

Wat absoluut belangrijk is:

• Ervaring met koeltechnieken en/of HVAC
• Je spreekt vlot Nederlands én Frans (Duits is een sterke plus)
• Je kan snel schakelen en blijft kalm onder druk
• Je denkt praktisch en oplossingsgericht
• Je neemt verantwoordelijkheid en ziet werk liggen

Verder:

• Ervaring in service, planning, dispatching of technische ondersteuning is een grote troef
• Diploma is mooi meegenomen, maar ervaring primeert
• Je werkt graag samen, maar kan ook zelfstandig beslissingen nemen
• Je bent bereid te werken tussen 6u en 18u (2 ploegen)

Bij Albron, onderdeel van Hai – Hutten Albron Impactmakers, zorgen we elke dag voor lekker, duurzaam en gastvrij eten en drinken op horeca- en cateringlocaties door heel Nederland. Van bedrijfsrestaurants en zorglocaties tot daghoreca en vakantieparken: overal waar mensen samenkomen, maken wij het verschil met eten en gastvrijheid. Voor onze locatie bij Marsh & Mercer in het iconische Groot Handelsgebouw in Rotterdam zijn we op zoek naar een enthousiaste Horecabeheerder. Marsh & Mercer is ’s werelds grootste verzekeringsmakelaar en risicoadviseur, met meer dan 45.000 medewerkers in 130 landen. Je werkt samen met een team van 4 collega’s van maandag t/m vrijdag. De werktijden liggen tussen 07:30 en 15:00 uur. De locatie ligt pal naast Rotterdam Centraal en is dus uitstekend bereikbaar met het OV. Een werkdag als Horecabeheerder Start van de dag: voorbereidingen voor de lunch en controle van banquetingactiviteiten Taken verdelen onder collega’s: koffieautomaten checken, lunch en banqueting voorbereiden Tijdens de lunch: samen met het team draaien van kassa, spoelkeuken en aanvullen Na de lunch: schoonmaak afronden en administratieve taken oppakken zoals menuplanning, bestellingen, HACCP en banquetingaanvragen Als horecamanager ben jij het aanspreekpunt op locatie: je regelt de personeelsplanning, begeleidt het team bij ziekmeldingen en zorgt voor een goed lopende operatie Je bent operationeel verantwoordelijk én een leider die het team motiveert en bouwt aan een hecht, sterk team met tevreden gasten Wat neem je mee? Affiniteit met eten en drinken Ervaring in de cateringsector Basiskennis van administratie (zoals bestellingen en menuplanning) Eerdere ervaring in een leidinggevende rol Oog voor mensen – opdrachtgever, gasten én team Goede timemanagementvaardigheden Positieve energie en gevoel voor humor Onze menukaart voor jou Een bruto uurloon vanaf €15,52 (excl. vakantiegeld) Een contract van 30 uur per week (ma–vr) Gunstige werktijden tussen 07:30–15:00 uur Bedrijfskleding en reiskostenvergoeding vanaf 10 km 25 vakantiedagen op fulltime basis (38 uur) Intensieve begeleiding op locatie én op afstand Toegang tot trainingen via de Albron Academy Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem gerust contact aan Enoc da Costa, Recruitment Business Partner Bedrijfshoreca via 06 47581957 en werkenbij@albron.nl Onze organisatie Hai – Hutten Albron Impactmakers is meer dan alleen een werkgever, we zijn een organisatie met een duidelijke missie: het creëren van positieve impact voor onze gasten, collega’s, leveranciers en de wereld om ons heen. Je werkt in een dynamisch team waarin jouw inzet en nieuwsgierigheid gewaardeerd worden. De cultuur binnen onze organisatie is open, collegiaal en gericht op leren, ontwikkelen en samenwerken.

Heb jij een neus voor commerciële kansen, een proactieve instelling én hart voor foodservice? Bij Hai – Hutten Albron Impactmakers werk je met duurzame foodconcepten binnen een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie. Je maakt deel uit van een leuk salesteam onder leiding van onze Commercieel Directeur, waarin je zelfstandig nieuwe klanten binnenhaalt. Binnen deze organisatie ligt jouw focus als Sales Consultant volledig op Albron Business Horeca. Je ontwikkelt nieuwe klantrelaties, haalt opdrachten binnen en bouwt duurzame partnerships. Samen met het salesteam, marketing, operations en conceptontwikkeling zorg je ervoor dat klanten profiteren van innovatieve en duurzame foodoplossingen. Wat ga je doen? Als Sales Consultant ben jij de motor achter onze commerciële groei in Albron Business Horeca. Je werkzaamheden omvatten onder andere: Actief benaderen van nieuwe klanten en onderhouden van bestaande relaties Vertalen van klantbehoeften naar passende foodconcepten en proposities Meedenken met klanten over hun uitdagingen en kansen in de sector Samenwerken met collega’s uit operations, sales binnendienst, marketing en conceptontwikkeling Bijdragen aan de commerciële strategie en groei van de divisie Je klantenkring is divers: van commerciële bedrijven en vastgoedpartners tot overheidsinstellingen en uitvoeringsdiensten. Geen dag is hetzelfde en je krijgt volop ruimte om te ondernemen en initiatief te nemen. Wat neem je mee? Minimaal 5 jaar relevante ervaring in sales binnen de horeca of foodservice Commerciële drive en ervaring met consultative selling, bij voorkeur in food, facilitaire dienstverlening of hospitality HBO werk- en denkniveau Ondernemend, zelfstandig én een echte teamspeler Sterk in luisteren, schakelen en overtuigen Woonachtig in Midden- of Zuid-Nederland Beschikbaar voor 32–38 uur per week Arbeidsvoorwaarden Bij Hai – Hutten Albron Impactmakers krijg je de kans om direct bij te dragen aan commerciële successen. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen: Bruto maandsalaris vanaf €5.000, afhankelijk van ervaring Contract: 38 uur per week Laptop en telefoon voor je werkzaamheden 25 verlofdagen bij een fulltime dienstverband Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om je expertise verder uit te bouwen Pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden Werken in een collegiale, open en inspirerende werksfeer Klaar om in te stappen? Wil jij bijdragen aan commerciële successen en het ontwikkelen van onderscheidende foodconcepten binnen Albron Business Horeca? Solliciteer direct of neem contact op met Silvia de Loos voor een eerste kennismaking. De koffie/thee (en een goede pitch) staan klaar, tot ziens! Albron is onderdeel van Hai; Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar!

Wil jij als specialist ouderengeneeskunde écht bouwen aan toekomstbestendige intramurale zorg in regio Oss? Werk jij graag binnen de psychogeriatrie en neem je een leidende rol in de verdere ontwikkeling van complexe PG-zorg? Dan zien we jouw reactie graag tegemoet. Dit ga je doen In regio Oss werk je volledig intramuraal, met name binnen de psychogeriatrische zorg. Er is ruimte op een afdeling waar mensen met dementie en complexe zorgvragen verblijven. Binnen deze PG+-setting krijg je de mogelijkheid om kartrekker te zijn en een actieve rol te vervullen in de verdere ontwikkeling van complexe zorg binnen de regio. Je bent verantwoordelijk voor de medische behandeling van bewoners en vervult een duidelijke superviserende rol richting basisartsen, verpleegkundig specialisten en physician assistants. Daarnaast begeleid je AIOS en maak je deel uit van een regio-overstijgende opleidingsgroep. Je draait gemiddeld 1 tot 2 ANW-diensten per maand. In deze diensten heb je primair een superviserende rol en werk je samen met een voorwacht, uitgevoerd door een basisarts, VS of PA. Naast medisch inhoudelijke zorgverlening zet je je actief in voor kwaliteitsverbetering, zowel binnen regio Oss als regio-overstijgend met de 3 andere regio’s. Je werkt binnen een betrokken en vooruitstrevende medische vakgroep, waar ruimte is voor ontwikkeling, innovatie en onderlinge collegialiteit. Met jouw deskundigheid en visie neem je anderen mee in de verdere professionalisering van de intramurale ouderenzorg. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om richting te geven. Dit bieden wij jou Een vaste aanstelling (uren tussen 24 en 36) Een gevarieerde medische vakgroep met SO’s, AIOS, basisartsen, verpleegkundig specialisten en physician assistants Salaris volgens FWG 75 volgens cao VVT Goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% Toegang tot trainingen en opleidingen via de BrabantZorg Academie Korting op Private Lease Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling Dit ben jij Je bent specialist ouderengeneeskunde en wilt intramuraal werken Je hebt affiniteit met psychogeriatrische zorg en interesse in het verder ontwikkelen van een PG+-afdeling Je neemt graag een superviserende en richtinggevende rol Je hebt een duidelijke visie op ouderenzorg en de rol van de specialist ouderengeneeskunde Je beschikt over sterk analytisch en probleemoplossend vermogen Je communiceert helder en werkt graag samen in een multidisciplinair team Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en medisch ethische vraagstukken en houdt deze actueel Aantal uren stemmen we graag met je af. Wil jij samen met ons de intramurale ouderenzorg in regio Oss verder ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor vragen neem je dan contact met Sanne Teeven - Veringa: sanne.veringa@brabantzorg.eu

Ben jij een natuurlijke leider die met het team van Technisch Beheer de regie voert over reparatie- en contractonderhoud? En heb je ervaring met het voorbereiden, inkopen, implementeren en beheren van onderhoudscontracten met leveranciers en aannemers? Dan is de functie van Projectleider Contracten Technisch Beheer voor onze woonzorggebouwen misschien precies wat bij jou past! Dit ga je doen Regie voeren op het reparatie- en contractonderhoud, samen met de technisch beheerders. Onderhoudscontracten inkopen, implementeren en beheren. Leveranciersprestaties monitoren en bijsturen. Onderhoudsbehoeften signaleren en vertalen naar passende contracten. Projectleiders adviseren bij offertetrajecten voor planmatig onderhoud. Een goede samenwerking met leveranciers onderhouden. Dit ben jij ‘Op je plek bij Florence’ Bij Florence sta je er nooit alleen voor. Samen met een gedreven en betrokken team van collega's ga je elke dag nieuwe uitdagingen aan, terwijl jouw persoonlijke ontwikkeling altijd centraal staat. Jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past! We zijn op zoek naar een collega met een frisse blik en een stevige persoonlijkheid. Je bent iemand die moeiteloos schakelt tussen klanten, collega’s en aannemers. Met jouw technische blik en contractkennis zorg je voor betrouwbaar onderhoud, duidelijke afspraken en een prettige samenwerking. Je bent servicegericht, stevig in je communicatie, ondernemend én vaak op de locaties te vinden. Je herkent jezelf in het volgende Hbo-opleiding (installatie- of elektrotechniek) + relevante cursussen. Ervaring met inkoop en beheer van onderhoudscontracten (incl. juridische kennis). Minimaal 3 jaar regie-ervaring in reparatie- en contractonderhoud. Sterke technische kennis (installatie, bouw, elektro, veiligheid). Leergierig, aanpakker en in staat collega’s mee te nemen in verbeteringen. Klantgericht, communicatief sterk, samenwerkingsgericht en overtuigend. Affiniteit met de zorg. Dit bieden we jou Een jaarcontract, bij goed functioneren daarna onbepaalde tijd! Hybride werken en ruimte voor een gezonde werk-privébalans. Een salaris conform de cao VVT. Je krijgt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%. Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur). We vergoeden je reiskosten met € 0,19 per kilometer. Voor meer arbeidsvoorwaarden bekijk de CAO VVT. Je kan altijd in ontwikkeling blijven. Florence heeft een eigen Ontwikkelcentrum en hanteert een actief mobiliteitsbeleid. Dit is jouw werkplek Bij Florence spelen de ondersteunende diensten op kantoor een essentiële rol in het mogelijk maken van goede zorg. Vanuit locaties in de regio Haaglanden werken collega’s van onder andere HR, Finance, ICT, Business Control, Communicatie en Facilitair samen aan een stabiele, professionele basis voor de zorgpraktijk. Zij zorgen ervoor dat zorgprofessionals zich kunnen richten op waar het echt om draait: het bieden van persoonlijke, deskundige zorg aan onze cliënten.