Vil du vere med å utvikle eit sterkt fagmiljø i avdeling Juvike? 

Vi held til i nye og moderne lokale på Øystre Slidre helsetun. Lokala ligg sentralt til på Heggenes, med flott utsikt over Heggefjorden og mot Jotunheimen. Vi ønskjer å vere ein naturleg del av nærmiljøet, og det er mange aktivitetar på Helsetunet. Velferdsteknologi er eit satsingsområde.
Juvike er underlagt institusjon på Øystre Slidre helsetun og er ei avdeling for personar med demens. Institusjonstenestene består av 2 langtidsavdelingar, institusjonskjøken samt natt. Vi jobbar kvar dag for å gje gode tenester til alle brukarane våre.

Avdelinga er med i KS-prosjektet TØRN, der du vil få moglegheit til å vere med og forme din eigen arbeidskvardag. I dag er vi ei teneste med mange flinke og dedikerte tilsette. Vi vil gjerne ha med deg på laget som har gode tankar og idear for korleis ein skaper best moglege tenester

Det er ledige faste stillingar og vikariat. Stillingane varierar frå 60-90%. Skriv kor stor stilling du ønskjer i søknaden din. 
Det er også ledige helgestillingar.

Vi ser fram til å høyre frå deg! Søkjarar blir kontakta og innkalla til intervju fortløpande.

Arbeidsoppgåver

• Varierte arbeidsoppgåver som består av å gje helsehjelp og kvardagsmestring
• Dokumentasjon i henhald til gjeldande lover, forskrifter og retningslinjer
• Samarbeid med andre yrkesgrupper innan helse og omsorg

Kvalifikasjonar

• Helsefagarbeidar
• Det er ønskjeleg med vidareutdanning innan demensomsorg eller med erfaring frå arbeid innan fagfeltet
• Gode norskkunnskapar
• Det er krav om politiattest etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4

Personlege eigenskapar

• Positiv, sjølvstendig og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Fleksibel, tydeleg og løysningsorientert
• Engasjert og tek initiativ til forbedringsprosessar 
• Gode haldninger til brukarar og ser verdien av nytekning innan kvardagsmestring og velferdsteknologi
• Personleg eignaheit vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• 2-delt turnus med kvar 3. helg eller langvakter kvar 4.helg
• Nødvendig opplæring og rettleiing
• Kompetanseheving
• Opplæring i fagsystem
• Tilrettelegging for vidareutdanning dersom rette søker melder seg i ansettelsesprosessen. Utdannning kan kombinerast med jobb.
• Engasjerte og fagleg dyktige medarbeidarar
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår i KLP

Kontaktinformasjon

Anne Bråthen, Avdelingsleiar, +47 91993201

Arbeidsstad

Bygdinvegen 1989
2940 Heggenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Øystre Slidre kommune

Referansenr.: 4973880768
Stillingsprosent: 100, 50%
Fast, Vikar
Søknadsfrist: 31.08.2025

Om arbeidsgiveren:

Nasjonalparkkommunen Øystre Slidre ligg ved inngangsporten til Jotunheimen, med Beitostølen som et naturleg utgangspunkt. Vegen er kort til toppturar både sommar og vinter. 

Friluftsliv, jakt, fiske og stølsliv er viktig i kommunen. Du finn mellom anna deler av Langsua nasjonalpark, eit stort turløypenett og milevis med skiløyper i heile kommunen. På Valdresflye varar skisesongen lenge.  Velkommen til rein naturglede!

Reiseliv og jordbruk er blant dei største  næringane, og det finst spanande arbeidsplassar innan fleire bransjar.Øystre Slidre har dei siste åra hatt vekst i folketallet.

Øystre Slidre kommune skal tilby gode tenester til innbyggarar og tilreisande i alle aldersgrupper. Nytt og moderne helsetun stod ferdig i 2021. Eit rikt kulturtilbod, eit godt  tilbod til barn og unge og ein unik dugnadsånd er med på å gjere kommunen til ein attraktivt stad å bu. 

Gode handelstilbod finn ein både i kommunen og rundt regionsenteret Fagernes.

Vil du vite meir om Valdres? Vi har unik natur, kultur og er ein attraktiv region, sentralt i Norge. Les meir på valdres.no.

Redková Marcela Bc., tel. 720 062 260 (volat 6:00-14:30), e-mail: marcela.redkova@alper.cz Pracovní náplň: provádění magnetických zkoušek kvality povrchu a povrchových vad (defektoskopie), kontrola a balení výkovků dle balících předpisů, drobné opravy výkovků broušením, obsluha tryskacích zařízení Požadujeme: základní orientaci v technické dokumentaci, manuální zručnost a fyzickou zdatnost, pečlivost, spolehlivost Nabízíme: hlavní pracovní poměr se zajímavým finančním ohodnocením včetně bonusů a příplatků, týden dovolené navíc, závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek v případ životního výročí, příspěvek při narození dítěte, na volnočasové aktivity dětí zaměstnanců, masáže, Multisport karta, společenské a sportovní akce, firemní vzdělávání - možnost seberealizace a rozvoje, možnost parkování přímo u společnosti

Pracoví poměr na dobu určitou jednoho roku s možností prodloužení na dobu neurčitou. NÁPŇ PRÁCE: - péče o zemřelé - účast na převozech zemřelých - organizace a zajištění pohřebních obřadů - vedení jednoduché administrativy - fyzicky náročná práce (zvedání břemen) POŽADAVKY:: - kultivované vystupování - samostatnost, zodpovědnost, komunikační schopnosti na adekvátní úrovni - znalost práce na PC (uživatelská úroveň) - příjemný zevnějšek, empatie, loajalita, časová flexibilita - vysoké pracovní nasazení, fyzická zdatnost - řidičský průkaz sk. B podmínkou NABÍZÍME: - stabilní zaměstnání - moderní pracovní prostředí na vysoké úrovni - jistotu mzdy Nutno počítat s prací i v noci, víkendech a státních svátcích. Jedná se o fyzycky náročnou práce (zvedání těžkých břemen - transporty zemřelých i z výškových budov)

Popis činnosti: - zadávání a správa servisních smluv v informačním systému QI - komunikace se zákazníky (telefonicky, e-mailem) - příprava nabídek na provádění předepsaných zkoušek výtahů (OZ, IP) - příprava podkladů pro fakturaci - příprava drobných kalkulací (dle podkladů z technického úseku) - řešení pohledávek servisních faktur po termínu splatnosti Požadujeme: - ÚSO technického směru - obchodní dovednosti - ŘP sk. B - komunikativnosti, flexibilita Nabízíme: - zázemí prosperující české firmy - perspektivní a stabilní zaměstnání - mzda dle dohody a délky praxe - profesní růst - běžné zaměstnanecké benefity - závodní stravování, stravenky - volný vstup na domácí utkání týmů FC Slovan Liberec a Bílí Tygři Liberec - permanentka do ZOO Požadujeme zasílat profesní životopisy na uvedený email, bude probíhat výběrové řízení

Co vás čeká? • Transport a manipulace s formami mezi skladem a lisovnou • Příprava a přesun granulátu pro lisování (míchání, sušení, čištění sušek, předsušení) • Výpomoc seřizovačům při výměně forem na lisech Co od vás očekáváme? • SOU vzdělání • Osvědčení na MDV výhodou • Min. 1 rok praxe v oboru • Spolehlivost, samostatnost a zodpovědnost Co vám nabízíme? • Práci v jednosměnném provozu • Příspěvek na dopravu • Stravenky • 6 dnů Free days • Výhodný telefonní tarif i pro rodinu • Příspěvek na životní pojištění

PRACOVNÍK/PRACOVNICE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH Absolvovaný kurz pracovníka v sociálních službách dle § 116 odst. 9 zákona č. 108/2006 Sb, o sociálních službách nebo odborná způsobilost k výkonu povolání soc.pracovníka získaná podle § 110 zákona o soc.službách Mzda: 21.530,- až 30.920,- Kč + osobní příplatek Přihlášku podat do 18.7.2025, dle zveřejněného výběrového řízení Výběrové řízení proběhne po skončení lhůty pro podání přihlášek - termín bude upřesněn. Bližší informace zde: https://www.mulitvinov.cz Zaměstnanecké výhody: velmi výhodné platové podmínky, stravenky, 25 dní dovolené, 6 dnů zdravotní a sociální volno (sick days), pružná pracovní doba, příspěvek na penzijní připojištění, MultiSport karta HLÁSIT SE: Zelenková Eva, tel.: 476 767 646, e-mail: eva.zelenkova@mulitvinov.cz

Oblasti náplně práce: Aktivní účast při přípravě, realizaci a vyhodnocování vývojových zkoušek letecké techniky, ověřování a vyhodnocování předepsaných parametrů, dle technické dokumentace Technická obsluha zařízení a měřicích jednotek ve zkušebnách Zpracování technologických postupů pro zkoušení specifických letadlových celků Řádné vedení příslušné dokumentace související s provozem zkušeben (deníky, formuláře, protokoly atd.). Provádění a ověřování kalibrace měřících zařízení na zkušebně Spolupráce s kontrolními a auditními orgány v případě kontroly na projektu Dodržování všech relevantních platných předpisů (leteckých, BOZP, apod.) Verbální a písemná komunikace í v anglickém jazyce Podávání návrhů na opatření k trvalému navyšování bezpečnosti a efektivity práce a k odstranění závad Požadujeme: Ukončené středoškolské vzdělání technického typu zakončené maturitní zkouškou Minimálně 1 rok praxe s řízením a prováděním zkoušek leteckých motorů na zkušebně leteckých motorů Komunikační znalost českého a anglického jazyka Samostatnost, spolehlivost a pečlivost, schopnost týmové spolupráce Schopnost rychle se orientovat v nové problematice, aktivní přístup k řešení problémů Trestní bezúhonnost Práci na špičkovém výzkumném pracovišti s dlouhodobou perspektivou Možnost osobního rozvoje a profesního růstu Odpovídající finanční ohodnocení, možnost růstu dle zkušeností Zaměstnanecké benefity (6 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, možnost dalšího vzdělávání včetně kurzu angličtiny, sleva na Multisport kartu, univerzitní školka a škola) Příspěvek zaměstnavatele na produkty spoření na stáří (nárok vzniká za podmínky trvání pracovního poměru minimálně 1 rok).

 

Om stillinga og kven vi er

Sjukehusinnkjøp HF er eit nasjonalt helseføretak med ansvar for å gjennomføra og forvalta anskaffingar på vegner av alle sjukehus i Noreg. Vi inngår avtalar på alt frå medisinsk utstyr og legemiddel til bygg, IKT og tenester – og følgjer dei tett opp i heile avtaleperioden. Dette gjer oss til ein av Noregs største innkjøpsorganisasjonar, med eit sterkt fagmiljø innan offentlege anskaffingar, kontraktsforvaltning og leverandøroppfølging.
No søkjer vi etter ein ny kollega til teamet vårt for avtaleforvaltning. Vi ser etter deg som vil bidra til at avtalane vi har inngått gir verdi i praksis – for sjukehusa, pasientane og samfunnet. Du blir ein del av eit solid fagmiljø i kontinuerleg utvikling, med engasjerte kollegaer, tydeleg samfunnsoppdrag og eit godt arbeidsmiljø.

Vi søkjer to strukturerte og serviceinnstilte medarbeidarar

Avtaleforvaltar – fokus på drift, kundedialog og oppfølging

Vil du bidra til at avtalane vi har inngått for sjukehusa i Noreg faktisk fungerer i praksis? Er du typen som liker å ha oversikt, få ting unna, og samtidig vera den trygge personen som helseføretaka kan kontakta når det gjeld praktisk avtaleoppfølging? Då kan dette vera stillinga for deg.

Vi søkjer no etter ein ny kollega til kontoret vårt i Bergen. Dei vil få eit særleg ansvar for å sikra god oppfølging av leverandørar og kundar i driftsfasen.

Om søknadsprosessen

Vi har vanlegvis to intervjurundar, med sjekk av attestar og referansar. Alle søkjarar får tilbakemelding på søknadene sine, uavhengig av om dei blir kalla inn til intervju eller ikkje. Sjukehusinnkjøp HF er pliktig til å utarbeida offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer å reservera deg mot oppføring, må du oppgi og grunngi dette når du søkjer på stillinga. Du vil bli kontakta dersom søknaden ikkje blir innvilga og få høve til å trekkja søknaden, jf. offentleglova § 25.

Kvar held vi til?
Stillingane er plasserte i avdelinga ved divisjonen for medisinteknisk utstyr og laboratorieprodukt, avdeling avtaleforvaltning. Kontorstad er Bergen.

Arbeidsoppgåver

Om rollen

Som avtaleforvaltar vil du ha ansvar for å:

• Følgje opp eksisterande avtalar med fokus på drift, endringar og avvik
• Vere kontaktpunkt for helseføretaka i spørsmål knytt til kontraktar og leveransar
• Halda oversikt over freistar, dokumentasjon og forpliktingar i avtaleporteføljen
• Samarbeide tett med innkjøparar, leverandørar og brukarar
• Sørgje for ryddig og strukturert dokumentasjon i våre systemer

Dette er ei rolle som passar for deg som trivst «på innsida» av organisasjonen – med PC, system, kundedialog og kontroll.

Kvalifikasjonar

• Relevant høgare utdanning (t.d. administrasjon, økonomi, jus, helsefag)
  
• Erfaring med oppfølging av kontraktar, kundeførespurnader eller systemarbeid
  
• Kjennskap til offentlege anskaffingar er ein fordel, men ikkje eit krav
  
• Evne til å setja seg raskt inn i digitale arbeidsverktøy og rutinar
  

Personlege eigenskapar

Vi ser etter deg som:

• Har eit skarpt blikk for detaljar og systematikk
• Trivst med moderne prosessorientert arbeidsflyt der analyse av data er ein viktig del av jobben
• Får energi av å «kryssa av» oppgåver og halda oversikt
• Har god skriftleg og munnleg formidlingsevne på norsk
• Liker å hjelpa andre – og har ei naturleg serviceinnstilling
• Jobbar sjølvstendig og tek eigarskap til ansvarsområda dine
• Held hovudet kaldt når det er mange førespurnader på ein gong
• Har gjerne erfaring frå kundeservice, kontraktsforvaltning, offentleg sektor eller helsetenesta

Vi tilbyr

Kva tilbyr vi?

• Ei viktig rolle med stor samfunnsverdi – du bidreg til at sjukehusa får det dei treng
• Eit fagleg sterkt og inkluderande arbeidsmiljø
• Moderne kontorlokale og fleksibel arbeidskvardag
• Tett oppfølging i opplæringa og støtte frå erfarne kollegaer
• Moglegheit for både fagleg fordjuping og utvikling over tid
• Lønn etter avtale og kvalifikasjonar
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Livsfaseorientert personalpolitikk
• Moglegheit for trening i arbeidstida
• Moglegheit for heimearbeid

Søknadsprosessen
 
Denne annonsa er på nynorsk - men hjå oss i Sjukehusinnkjøp HF kan du nytta begge dei norske målformene. Du vel sjølv kva målform du skriv søknaden i.

Søkjarar som blir vurderte som mest kvalifiserte, blir kalla inn til intervju. Vi har vanlegvis to intervjurundar, med sjekk av attestar og referansar. Alle søkjarar får tilbakemelding på søknadene sine, uavhengig av om dei blir kalla inn til intervju eller ikkje.
Sjukehusinnkjøp HF er pliktig til å utarbeida offentleg søkjarliste. Dersom du ønskjer å reservera deg mot oppføring må du oppgi og grunngi dette når du søkjer på stillinga. Du vil bli kontakta viss søknaden ikkje blir innvilga og få høve til å trekkja søknaden, jf. offentleglovas §25.

Kontaktinformasjon

Geir Andre Pedersen, Avdelingsleder, +47 92 48 83 30, geir.andre.pedersen@sykehusinnkjop.no

Arbeidssted

Inger Bang Lunds vei 4
5059 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehusinnkjøp HF

Referansenr.: 4981432655
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.08.2025

Om arbeidsgiveren:

Sykehusinnkjøp HF er et nasjonalt foretak som leverer anskaffelses- og innkjøpsrelaterte tjenester til norske sykehus. De fire regionale helseforetakene eier foretaket og er samtidig våre oppdragsgivere. Hovedkontoret vårt er i Vadsø, og vi har kontorer i hele landet. Sykehusinnkjøp HF har operativt ansvar for innkjøp i hele spesialisthelsetjenesten. Vi skal være profesjonell, spesialisert og tilgjengelig for brukerne. Vi skal også fremme innovasjon og være en pådriver for etisk handel og miljøvennlige innkjøp. Se www.sykehusinnkjop.no for mer informasjon om oss.

 

Vi på medisin1 søkjar etter nye sjukepleiekollegaer. Vi har for tida ledig:

• 2 x 100% vikariat. For tida 2-delt med arbeid kvar 3.helg. Periode: 04.08.25-31.08.26
• 1 x 100% vikariat. For tida 2-delt med arbeid kvar 3.helg. Periode: 04.08.25-30.09.26
• 1 x 80% vikariat. For tida dag/aften med arbeid kvar 3.helg. Periode: 04.08.25-31.12.26

Vikariata har moglegheit for forlenging.

Vi ser etter deg som er nyutdanna og klar for ei bratt læringskurve i eit trygt arbeidsmiljø, der du alltid har nokon å spørje.
Vi ser òg etter deg som har nokre års erfaring som sjukepleiar og har lyst på nye utfordringar i eit triveleg og fagleg sterkt arbeidsmiljø.

Her på Medisin1 arbeider vi med fagfelta lunge og kardiologi. Vi er ein gjeng, både nye og erfarne, sjukepleiarar, spesialsjukepleiarar og legar, som saman arbeider for å gi best mogleg tilbod til pasientane våre. I tillegg arbeider vi tett saman med poliklinikkane og fleire har kombinerte stillingar mellom sengepost og poliklinikk. Vi trur at dette er med på å forsterka både det faglege miljøet og behandlinga til pasientane våre.

Vi har 24 sengar fordelt på 3 team derav 2 hjarte- og 1 lungeteam. Vi har ansvar for pasientar som m.a kjem inn med; brystsmerter, hjartesvikt, rytmeforstyrringar, lungekreft, KOLS, lungefibrose og astma. Dette er hovuddiagnosane som vi har ansvar for, men her behandlar vi òg andre generelle diagnosar.
Det er viktig for oss at pasientane kjenner seg trygge og ivaretekne under innlegginga. Vi har difor fokus på kompetanseheving for våre tilsette og jobbar kontinuerleg med forbetringsarbeid. Vi har mellom anna eigne fagdagar i regi av våre fagsjukepleiarar. Vi har og byrja med simulering som ein del av kompetansehevinga vår. Vi er opptekne av god kvalitet i tenestene vi tilbyr og håpar difor at du er fagleg engasjert og oppteken av å utvikla deg vidare.

Vi ber om at attestar og vitnemål vert skanna og lasta opp som vedlegg til din CV

Arbeidsoppgåver

• Observasjon og behandling av pasientar i akutt sjukdomsfase og kroniske forløp
  
• Dekke pasientane sine grunnleggjande behov
  
• Førebygging av komplikasjonar og ivaretaking av pasientsikkerheit
  
• Gje forsvarleg medisinsk behandling og sjukepleie
  
• Utøving av god omsorg til pasient og pårøyrande
  
• Bidra til fagutvikling i avdelinga
  
• Bidra aktivt i avdelinga sitt forbetringsarbeid
  
• Koordinere tenester i pasientbehandlinga både internt og eksternt
  
• Gjere seg kjend med og halde seg oppdatert på sengeposten sine gjeldande prosedyrar og retningslinjer
  
• Studentrettleiing (nyutdanna har ikkje rettleiaransvar før ein har jobba eitt år)

Kvalifikasjonar

• Offentleg norsk godkjend sjukepleiar
  
• Eignaheit, endringskompetanse og stabilitet vektleggast
  
• God etisk praksis, både i samhandling med pasientar og i samarbeid med kollegaer
  
• Må meistre norsk godt, både skriftleg og munnleg, eventuelt anna skandinavisk språk
  
• Fagleg dyktigheit og fleksibilitet i forhold til oppgåver

Personlege eigenskapar

• Positiv og fleksibel
• Løysingsorientert
• Vilje til å sikre eit godt arbeidsmiljø på alle nivå
  
• Fagleg engasjert
  
• Teamorientert
  
• God kommunikasjon og samhandling
  
• Evne til å ta ansvar, arbeide sjølvstendig og strukturert
  
• Personleg eignaheit vert vektlagt ved tilsetting

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Ålesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir her!

Kontaktinformasjon

Inger Kristin Reiten, Seksjonsleiar, +47 70105642

Arbeidsstad

Ålesund sjukehus, Åsehaugen 5
6017 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 4987742856
Stillingsprosent: 100, 80%
Vikariat
Startdato: 04.08.2025
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 20.07.2025

Om arbeidsgiveren:

 

UiB - Kunnskap som formar samfunnet

Gjennom eit sterkt og tett samspel med omverda - globalt, nasjonalt og lokalt - skal vi medverke til eit samfunn bygd på kunnskap, ferdigheiter og haldningar.

Vil du vere med å forme framtida?

. Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Universitetslektor II i norsk som andrespråk

Velkomen som søkjer til ei 20 % åremålsstilling (ekstraerverv – «bistilling») som universitetslektor II i norsk som andrespråk ved Institutt for lingvistiske, litterære og estetiske studium. Åremålsperioden for stillinga er to år frå tilsetting. Ønskja oppstartsdato er 1. september 2025. 

Eit krav for tilsetjing i bistilling er at ein har ei hovudstilling utanfor Universitetet i Bergen.

Om institutt for lingvistiske, litterære og estetiske studium

Instituttet har kring 80 vitskapleg tilsette, 17 administrativt tilsette, kring 50 ph.d.-kandidatar og postdoktorar. Vi tilbyr studieprogram i nordisk språk og litteratur, klassisk filologi, allmenn litteraturvitskap, digital kultur, lingvistikk, norsk som andrespråk, norrøn filologi, kunsthistorie, teatervitskap og norskkurs for utanlandske studentar og tilsette ved Universitetet i Bergen. Instituttet er óg stolt vertskap for to senter, Senter for digitale forteljingar og Senter for norsk fagspråk, og for tre av dei viktigaste ordbøkene i Noreg. 

For tida arbeider 3 tilsette innanfor norsk som andrespråk i tillegg til to stipendiatar. 

Arbeidsoppgåver:

• Delta i utvikling av ei kursrekke retta mot lærarar i vidaregåande opplæring som underviser elevar med rett til særskilt språkopplæring. Dette utviklingsarbeidet skal skje i 2025-2026 og vil ta form som ein pilot. Den som blir tilsett skal delta i gjennomføringa av dette pilotprosjektet. 
• Undervisning, rettleiing og sensurarbeid på årsstudiet og bachelorprogrammet i norsk som andrespråk og på det nettbaserte vidareutdanningstilbodet PRISME. 
• Administrative oppgåver knytt til undervisning. 
• Ta del i den faglege utviklinga ved instituttet. 

Undervisningsspråket er norsk. 

Kvalifikasjonar og personlege eigenskapar:

• Norsk mastergrad eller tilsvarande utanlandsk grad i norsk som andrespråk eller nordisk språkvitskap. 
• Erfaring med utvikling av etter- og vidareutdanningstilbod i norsk som andrespråk.
• Erfaring med digital undervisning og rettleiing på etter- og vidareutdanningskurs i norsk som andrespråk.
• Relevant erfaring med undervisning og rettleiing på universitets- og høgskulenivå.
• Erfaring med å utvikla etter- og vidareutdanningskurs i norsk som andrespråk retta mot lærarar i vidaregåande opplæring er ein føremon.
• Gode samarbeidsevner og evne til å bidra til eit positivt arbeidsmiljø.

Personlege eigenskapar blir vektlagd i vurderinga.

Det er forventa at den tilsette hovudsakleg utfører arbeidet sitt på campus ved Universitetet i Bergen og rettar seg etter dei retningslinene som gjeld for stillinga.

Vi tilbyr:

• Brutto årsløn på kr 625 500,- til 665 500,- i full stilling (kode 1009). Videre lønsopprykk skjer etter ansiennitet i stillinga. For særleg kvalifiserte søkjarar kan det bli aktuelt å vurdere høgare løn. 
• Eit dynamisk og stimularende arbeidsmiljø.
• Gode mogelegheiter for fagleg utvikling og nettverksbygging.
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse. 
• Gode velferdsordningar.

Følg denne lenka for meir informasjon om tilsetjingsprosessen.

Slik søkjer du stillinga:

Søknaden skal sendast elektronisk og innan fristen via lenkja «SØK STILLINGA» på denne sida. Søkjaren må nytte det elektroniske CV-skjemaet. Søknaden skal innehalde:

• Søknadsbrev.
• CV.
• Vitnemål frå universitet/høgskule og attestar (skanna versjon av originale eller attesterte kopiar).
• Dokumentasjon på pedagogiske kvalifikasjonar (utdanning, undervisningspraksis, utviklingsarbeid, mottekne prisar eller anna pedagogisk erfaring), undervisningsopplegg og/eller evalueringar.
• Informasjon om og dokumentasjon av administrativ røynsle og anna tidlegare verksemd.
• Liste over eventuelle vitskaplege publikasjonar, med lenker til fulltekst.
• Namn og kontaktinformasjon på tre referansepersonar. Ein av desse bør vera noverande eller tidlegare overordna.

Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastast opp i Jobbnorge innan søknadsfristen. Vedlegga kan vere i Word- eller PDF-format.

Aktuelle kandidatar vil bli inviterte til intervju og eventuelt prøveforelesing.

Vi gjer oppmerksam på at søknadene vert vurderte ut frå den informasjonen som er tilgjengeleg i Jobbnorge når søknadsfristen går ut. Søkjaren har sjølv ansvaret for å sjå til at all informasjon er lasta opp før fristen.

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til professor Ann-Kristin Helland Gujord, per e-post ann-kristin.gujord@uib.no 

Spørsmål til den elektroniske søkeprosessen kan rettast til Det humanistiske fakultet på e-post: fakadm@hf.uib.no. 

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette. 

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. 

Vi oppmodar menn om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering 

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Det humanistiske fakultet består av fire institutt og fire senter. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.